融媒體視域下檔案管理模型建構論文
摘要：在融媒體背景下，許多傳統媒體與管理方式都受到沖擊，或做出改變或式微消亡。檔案管理在融媒體環境中面臨巨大機遇和挑戰。文章通過探討融體的淵源及當代檔案管理的需求，對融媒體視域下的檔案管理模型走向進行分析和總結。
關鍵詞：融媒體；檔案管理；模型
一、融媒體的產生與作用
狹義來說，融媒體是指充分利用媒介載體，將廣播、電視、報紙等既有共同點又存在一定互補性的不同媒體，在人力、內容、宣傳等方面進行全面整合，實現“資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融”的新型媒體。[3]可見，融媒體是當代媒體發展到一定階段尋求市場突破的必然產物，也與信息社會中的信息高度融合分不開。在互聯網技術快速發展、信息大爆炸的時代，互聯網媒體高度發展而傳統媒體式微。通過各類媒體的融通能夠讓傳統媒體既發揮原有優勢又搭上信息快車，因此融媒體的發展可謂是順理成章。從廣義來說，融媒體不只是各類媒體融合的產物，也不僅僅是一種信息傳播方式，而是一種貼合當代信息社會的信息處理理念，是人們充分利用現有知識技術成果并進行高度整合以尋求發展最大化的追求。通過與互聯網平臺的融合，如今多數傳統紙媒轉向線上線下雙向輸出，這是傳統媒體在面對新興事物時的自身優化與發展。它不僅完成了自我蛻變，也在整體上推動了互聯網環境的優化與發展。可見，在融媒體視域下，無論是檔案管理還是傳統媒體改革，都是通過新興技術與傳統手段的有機融合實現自我更新與突破。融媒體的作用在于，不僅能夠在技術上推動傳統行業的發展，也為傳統行業發展提供了更加廣闊的思路和理念。在技術上，融媒體代表的是互聯網時代高速發展的“云技術”，不僅能夠在短時間內收集大量信息進行整理，也大大拓展了傳統的信息儲存空間，實現了人力、物力、空間的節省。在理念上，融媒體代表著互聯網時代最先進的發展理念，能夠不斷督促傳統行業借鑒當代互聯網技術完成自我提升，讓線上和線下共同發展。從這一點來看，融媒體理念的運用對于經濟社會轉型具有重要意義。
二、融媒體的產生與當代檔案管理
（一）融媒體讓檔案管理內容更加全面
全面性是檔案管理的一大追求。在傳統的檔案管理過程中，工作人員通過有限的方式進行線下收集和人工整理，受限于時間及人力物力，內容全面性和準確性都難以得到保證。這在傳統語境中或許能夠滿足人們的檔案利用需求，但由于當今的人才流動性、檔案流動性、信息流動性都在不斷提高，很難滿足當代社會檔案需求。[4]在融媒體視域之下，傳統的檔案收集與整理方式不再是唯一選擇，工作人員可以充分利用手中的多媒體工具，實現檔案內容的多方收集，整理過程也更加高效。以我國近年來推進的身份信息全國聯網管理為例，匯聚各地基層機構收集的公民指紋、肖像的數據庫，相當于一個大型的檔案館，而在進行身份驗證的過程中，通過身份證刷卡或者身份證號的檢索，就能夠快速有效調動檔案。對于傳統檔案管理方式來說，這樣龐大的信息收集量通過人力來完成顯然存在極大困難。在互聯網數據技術之下，檔案收集便能夠做到全面準確，且使用更加高效。通過安全合理的程序設置，在某些特定的檔案管理方面，甚至能夠突破原先的檔案實體，而將載體變成容量更大、內容更全的線上檔案館，這不僅是檔案管理方式的突破，也是進一步推進信息化的力證。
（二）融媒體讓檔案管理方式更加高效
我國人口基數大、經濟體量大，各行業、單位的檔案管理匯總起來就是一個龐大的系統。為了實現系統的高效運行，必須尋求一個更加合理的管理方式。以高校畢業生檔案去向為例，我國每年高校畢業生數量近千萬，其檔案派遣工作量十分巨大，多數高校所采用的檔案派遣方式仍舊以人工為主，每到畢業季，高校畢業生檔案派遣都會成為高校工作的重點加難點，隨著高校畢業生數目逐漸增多，這項工作難度更高已成必然趨勢[5]。反觀如今異地就醫系統，正逐步實現“讓數據多跑腿，讓人們少走路”，通過對患者建檔的全國聯網，異地就醫繳費與醫保報銷都能實現及時辦理，這正是融媒體思維的體現。通過當下最新技術的運用完成了醫療系統的自我優化。高校學生檔案管理系統也可以對此充分借鑒，當今學生檔案的線上版正實現全國聯網，但是僅僅實現信息管理遠遠不能滿足當下社會需求，還要充分考慮檔案管理的服務性。通過對高校學生檔案派遣與學生報到的智能化操作，能夠為學生就業和人才流動提供極大便利。可見，在融媒體視域之下，通過對傳統和新興技術的鏈接，能夠有效實現檔案管理方式的雙向推進。
（三）融媒體讓檔案利用過程更加有效
檔案管理的最終價值實現在于檔案利用。檔案在社會與經濟發展的過程中具有不可替代的基礎性作用。傳統檔案利用方式的弊端在于檔案數目多、排查慢，因此檔案使用效率較低。這對于大量檔案資源來說，是一項極大浪費，也是社會資源使用的缺位。以人才檔案的管理為例，高校畢業生出現靈活就業等情況時，檔案多數在當地人力資源和社會保障局留存，在畢業后的使用過程中往往因為信息的不對稱容易出現檔案使用的延遲。譬如，人事檔案管理的總體職責在于當地人社局，其具體負責部門與辦公地點等很容易在機構調整過程中出現機動性改變，而畢業生對此難以及時了解，因此在使用時易出現延遲，甚至影響畢業生就業。而在融媒體視域之下，通過傳統檔案保管利用方式與互聯網方式的結合，讓電子檔案在實體檔案運用過程中實現功能的部分替代，在實體檔案需求難以滿足時進行相應替代，在很大程度上便利了畢業生檔案的使用。
三、融媒體視域下檔案管理模型的發展方向
（一）檔案管理充分結合信息技術
信息時代的檔案管理應當充分貼合時代特征。電子時代和網絡時代的到來，給信息儲存和交流帶來更大的延伸空間，使得原本不可能實現的信息超大容量變為可能。而檔案管理原本就需要大量的儲存空間與完備的交流平臺。在此客觀條件之下，通過與網絡時代的充分結合，檔案管理的廣度也能夠得到更加充分的擴展。事實上，信息化管理為檔案管理節省了更多的人力物力，因此檔案管理部門及管理者能夠有更多的精力關注檔案管理的維度擴展。通過資源通融，檔案管理與現代化存儲手段、與網絡安全交流等進行充分整合，能夠讓檔案在收集過程中獲取更多信息，在整理過程中更加高效，保管過程更加便捷，價值鑒定的流程更加科學化，不僅實現了渠道拓展也讓整個檔案管理過程更加高效。因此，我們應當更加重視檔案管理的信息化，充分拓展檔案管理工作外延，與現代信息技術、網絡安全技術以及智能存儲管理技術等充分融合，讓檔案管理與信息技術外延學科實現資源共融，優化檔案管理的服務職能，使其在社會發展過程中發揮良好的基礎性作用。
（二）線上線下聯動管理
線上與線下的聯動能夠給檔案管理帶來更高的效率。事實上，檔案管理的目的在于服務，而原本相對集中的檔案管理方式很難適應當今高流動性的社會發展，因此線上線下的聯動管理就相當必要。以人才檔案為例，人才檔案能夠實現線上線下的聯動管理，能夠讓人才異地辦事手續得到有效的簡化，更加節省時間成本，也在一定程度上節省了社會資源。但是，當下我國的許多檔案管理地域限制較多，致使很多事情異地辦理困難重重，阻礙了人才流動和社會進步。[6]因此，在今后的檔案管理模型構建過程中，應當更加注重線上線下的聯動管理，通過先進的互聯網技術手段，讓原本在線下做的事情能夠在線上辦理，使檔案利用方式更加靈活多樣，充分發揮檔案管理的服務性功能。此外，線上線下聯動管理也能夠賦予檔案管理更大的機動性，線上信息更新速度較快且效率較高，線下檔案管理更新需要耗費巨大的人力物力。因此，通過線上線下的聯動管理，也有利于檔案系統數據信息的及時更新，提高檔案管理、存儲與使用的準確性。
（三）更加注重信息整合集中
整合與集中能夠讓信息發揮更大的作用。以人事檔案為例，全面整合的檔案在使用時具有更高的參考價值和使用價值，能夠讓用人單位對于人才有更加全面細致的了解，在考慮人才任用方面也會更加貼合個人的特征，做到人盡其才。[7]而對于企業檔案來說，檔案的全面性能夠為相關部門對企業進行監管和追責帶來極大的便利，而經過系統性整合的檔案也能夠給企業帶來一定的威懾，使其在生產經營過程中更加注重約束自身。目前，國際經濟正處于大數據時代，大數據的優勢在于能夠及時有效地整合出最準確、全面的信息并提供給利用的人群。這樣，無論是政策的決策還是商業手段的制定，都能夠更加具有針對性，一經實施便能做到事半功倍。檔案管理是社會管理和經濟管理的基礎部分，假如能夠對信息整合多加重視，則無論是對人才的管理、經濟的運行還是對社會秩序的穩定，都將大有裨益。當今時代，先進的互聯網信息技術也為檔案管理過程中信息的快速整合提供了可能，通過電子信息數據計算，能夠快速實現信息整合、歸類和集中，顯著區別于傳統檔案排查，能夠做到更加高效的運用，實現各方利益共贏。
參考文獻：
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