山東棗莊養老金上調【1】
去年，山東連續第4年提高居民基礎養老金標準，居民基礎養老金標準從每人每月不低于75元提高到85元。
參保居民的養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，個人賬戶養老金則根據參保人的繳費情況，體現多繳多得的原則。
今年，居民醫療保險也同步提標，省財政安排補助資金59.1億元，擬將政府補助標準再提高40元，達到420元，同時，將居民大病保險籌資水平由32元提高到52元，大病報銷水平進一步提高。
據 悉，2015年，山東大病保險工作平穩推進，賠付水平不斷提高。
2015年，山東大病保險政策由按病種與費用額度賠付并行過渡到單純按費用額度賠付，籌資 標準由上年的每人35元調低到每人32元。
截至2015年12月底，山東大病保險政策覆蓋全省6688萬城鄉居民。
今年大病保險提高政府補助標準，籌資水 平每人調高20元，意味著大病報銷水平將進一步提高。
山東養老醫療保險提高標準大病報銷水平進一步提高。
據山東廣播電視臺新聞中心報道，醫療保險也同步提標，今年省財政安排補助資金59.1億元，擬將政府補助標準再提高40元，達到420元，同時，將居民大病保險籌資水平由32元提高到52元，大病報銷水平進一步提高。
山東1000億職工養老金委托全國社保 首批100億已到位
經國務院批準，山東省確定將1000億元職工養老保險結余基金委托全國社會保障基金理事會投資運作，分批劃轉，目前第一批100億元已劃轉到位，其余基金正在歸集。
業內人士指出，上述消息表明，養老金入市正式步入實施階段，A股市場將迎來規模可觀的長線資金，對價值投資理念的形成會帶來積極作用。
另一方面，近期二級市場上熱點頻現，并呈現輪動態勢。
繼前期軍工股快速反彈之后，畜牧、農業類個股漲幅驚人，航空、高速類個股也受事件型利好驅動，有效帶動了市場人氣。
山東省常務副省長孫偉21日在山東省十二屆人大常務委員會第十五次會議上介紹統籌推進全省社會保障體系建設工作情況時說，山東省社會保險基金規模持續擴大。
到今年6月底，全省社會保險基金累計結余3550億元，比去年底增長3.6%，社保基金抗風險能力和共濟能力進一步增強。
其中，職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險分別結余1962億元、538億元、269億元、67億元、39億元;居民基本養老保險、居民基本醫療保險分別結余527億元、148億元。
同時，山東還將拓寬基本養老保險基金保值增值渠道。
孫偉說，在積極推進1000億元養老保險金委托全國社保基金理事會投資運營的基礎上，按照國家即將出臺的政策，制定山東省基本養老保險基金投資運營具體辦法，進一步擴大投資渠道，推動養老保險基金保值增值，增強基金支付能力。
2016年山東企業職工退休養老金計算方法
企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。
基礎養老金、個人賬戶養老金如何計算?
基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數
2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日后申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金：地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。
注：關于a的取值，本人平均繳費指數大于等于0.6時，a=1;本人平均繳費指數小于0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6。
指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
拓展閱讀：
山東退休人員養老金上調【2】
山東退休人員養老金上調， 2016山東退休養老金調整方案細則。
山東機關養老和企業養老并軌后的時間里，對于原來“雙軌制”下的退休人員養老金也是有了第一次的調整。
省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，確定從2016年1月1日起調整退休人員基本養老金。
這是我省自2005年以來連續第十二次調整企業退休人員養老金，也是機關事業單位建立養老保險制度后第一次與企業同步調整退休人員待遇，將惠及我省時 間 550余萬退休人員。
中金網9月14日
調整面向去年年底前退休人員
今年調整養老金，是機關事業單位養老保險制度改革后，第一次同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。
調整范圍是2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
機關和企業養老并軌后，今年養老金的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6 . 5%左右。
“此次調整是國家適應經濟發展新常態、面對養老保險發展新形勢作出的慎重決策。我省綜合考慮經濟社會發展狀況、養老保障水平、職工工資水平等因素，確定按照略高于國家調整標準執行。這能夠更好地保障和改善我省廣大退休人員的基本生活，也與我省經濟社會發展水平相適應。”省人社廳相關負責人介紹，總體上看，我省方案著眼于建立更加公平、更可持續的養老保險制度，努力爭取最大公約數，合理兼顧了各方的權益。
除掛鉤調整外每人每月定額增70元
根據《通知》，在具體調整辦法上，按照國家要求，此次養老金調整實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”方式，兼顧企業和機關事業單位退休人員。
什么是定額調整?省人社廳職工養老保險處相關負責人介紹，為體現公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標準， 每人每月增加70元。
除定額調整外，掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，分兩部分計算增加養老金。
其中，第一部分與本人基本養老金水平掛鉤，企業與機關事業單位均按2015年底本人基本養老金的1 . 8%調整。
第二部分企業與機關事業單位采取不同的辦法。
對于高齡退休人員，除定額調整和掛鉤調整外，養老金調整將適當傾斜。
其中，2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿7 5周歲不滿8 0周歲和年滿8 0周歲以上的退休人員，每人每月分別增加2 0元、40元和80元養老金。
同時，考慮不同年齡人員的實際情況，將以往年度傾斜的累計標準予以補齊。
對于在上一養老金調整周期內剛剛達到相應年齡檔次的人員，這次還需要將該檔次的累計傾斜標準給予補齊。
比如，企業某退休人員去年剛達到80歲，上次調整時只享受了75-79歲的傾斜標準，今年要按80歲的標準執行，將兩個檔次之間累計傾斜的差額補齊。
2016山東省3類人可補繳養老保險
補繳條件分三種
新規規定，可補繳范圍和條件包括三類：山東省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費;
具有山東省戶籍，曾在山東省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費;
具有山東省戶籍，2011年6月30日(含)前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。