職業經理人面試禮儀
職業經理人面試禮儀1
如果對方宣布面試以餐敘方式進行，倒是頗不尋常，因為一般人都同意在享用美食之際，再同時進行廣泛性面試問答，不但造成消化不良，也顯得十分格格不入。不過，若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐，為了想多了解你一點，其實還是脫不了面試的范疇。你好好把握住這個良機，讓他們知道區區一紙印妥的履歷表根本不足以囊括你的才具。
除非你對自己的餐桌禮儀信心滿滿，你也許愿意考慮找家高級餐廳，為餐敘面試預先彩排一番。如果你要參加的是早餐面試，就選擇早餐來彩排。用餐之際，細心觀察其它顧客如何進食，文雅和粗俗的吃相都一并記下來。如果你獨自用餐，這份彩排任務是很容易悄悄達成的，你也不必表現得像個間諜一般。
以下是幾項提示：
■別在餐桌上整理儀容。
■餐巾在整個用餐過程中都該置于膝上。如果你必須暫時離位，把餐巾擱在自己的椅上，侍者瞧見了會明白你馬上就會回來。
■雙腳應該平置于身前地板，而不是斜倚在椅子一側；雙腿交迭而坐之時，不要不停搖晃另一只腳。
■別把玩餐具，別亂作手勢，或手執瓷杯或大圓玻璃杯來強調自己說話的重點。舉例說，鹽瓶和胡椒瓶曾經屢次被應征者拿來當作說話道具，上至代表顧客，下迄象征競爭對手。
■別懶洋洋地以手支頤聽人說話，也不能把兩只手肘都拄在桌面上。
■如果餐巾或餐具不慎掉落地面，命侍者給你另拿一副來。
■看到熟人別胡亂揮手招呼。如果那人目光正好移到你臉上，點頭微笑即可，然后還是把注意力集中在你自己餐桌的這群人上面。
■如果不是以手指取食的餐點，別輕易動用你的手指頭。快餐餐飲文化盛行，促使一般人在正規用餐時會忘形地動用手指。炸洋芋該用叉子取食，而不是自己的手指頭；碰到培根和瓜類切片也是同理。面包、土司或點心卷則可先用手掰成小塊或小片，一次只吃一塊或一片。如果你喜歡涂牛油或果醬，一次只涂一小片就好。︵換言之，別先把大塊面包涂上果醬，然后再行掰開。
■盛菜的食盤用畢要歸回原處，別拿自己的'餐具取代共享的餐具，譬如以自己的叉子去叉取菜盤里的食物。
■別提供自己餐碟或接受別人餐碟里的食物。像這味道好極了，你嘗嘗之類的舉動并不適合商業餐敘的場合。
如果你對如何進用某種特殊食物心懷疑問，在餐敘面試之前就該先弄清楚，否則就別點那一道菜。
冷眼旁觀別人如何用餐，你會學到不少東西。不過，也要提醒自己：和你共餐的某位大主管有可能不諳餐桌禮儀。如果是那種情況，當心別把人家的壞榜樣給學上身了。
哲學家普羅提拿斯許久以前曾說過什么？在此實在值得重述一遍：萬事皆為大有，兼具萬相，唯有智者方能鑒別諸相，而互為借鏡。
假設面試官也信服這項哲理，那么，你那無可疵議的餐桌禮儀就成為面試官的一面積極的借鏡，對你本人的印象和錄取機率都是一個吉兆。
順道一提，沒有理由把自己最好的儀態留到特殊場合才施展出來；這種利器是愈用愈靈光，絕不會彈性疲乏的。
職業經理人面試禮儀2
某公司經理對他為什么要錄用一個沒有任何人推薦的小伙子時如是說：“他帶來了許多介紹信。他神態清爽，服飾整潔；在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后隨手輕輕地關上了門；當他看見殘疾人時主動讓座；進了辦公室，其他的人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去，而他卻很自然的俯身撿起并放在桌上；他回答問題簡潔明了，干脆果斷，這些難道不是最好的介紹信嗎？”
第一印象十分重要，第一印象往往從談話、舉止、著裝、個人的個性與修養中得來。良好的禮儀和外在形象能展示應聘者美好的外表和內在，使面試官產生好感，形成良好的第一印象。
1.要盡可能了解對方：這是創造良好第一印象的前提和基礎。最好能做到雖然是第一次見面，但并不是對對方一無所知。
2.營造良好的氣氛：既讓對方感到舒服，符合對方的愛好，又讓對方了解你的格調，要有所承諾，使對方感到你可以信賴，有興趣和你交談。
3.把握面試時間：成功的面試有適當的時間限制，談話時間短了不行，長了更不行，如果是首次面世，時間長了會對應試人不利。談話時間的長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。一般來說，在高潮話題結束以后，或者在考試人暗示之后就應該主動告辭。
求職形象設計
某航空公司要面向社會招一批空姐，前來報名的人絡繹不絕。其中有幾個女孩，心想空姐是多么時髦的職業，招的都是那些漂亮的女孩。于是，幾個姑娘就到美容院將自己濃墨重彩地打扮了一番，活象電視劇里的韓日明星。她們高高興興地來到報名地點，誰知工作人員連報名的機會都不給她們，便讓她們離開。
面試時，合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有精神的印象，男生應顯得干練大方，女生應顯得莊重俏麗。要做到以下幾點：
1）男士
①注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發梳理整齊。查看領口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。
②春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
③西裝的色調要用給人穩重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最容易的選擇是白色。領帶應選用絲質的，領帶上圖案可以根據自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規則重復出現的小圓點的領帶，格調高雅，也可以用。斜條紋的領帶能表現出你的精明。領帶在胸前的長度以達到皮帶扣為好。如果一定要用領帶夾，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。
④應穿深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。
⑤眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
⑥鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
2）女士
①服裝。面試時的著裝，要簡潔、大方、合體。職業套裝是最簡單，也是最合適的`選擇。裙子不宜太長，這樣顯得不利落，但是也不宜穿得太短。低胸、緊身的服裝，過分時髦和暴露的服裝都不適合面試時穿。春秋的套裝可用花呢等較厚實的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質地不要太薄、太透，薄和透有不踏實不莊重的感覺。色彩要表現出青春、典雅的格調。用顏色，表現你的品位和氣質。不宜穿搶眼的顏色。
②絲襪被稱為女性的第二層皮膚，一定要穿，以透明近似膚色的顏色最好。要隨時檢查是否有脫線和破損的情況。最好帶一雙備用的。
③穿式樣簡單、沒有過多裝飾的皮鞋，后跟不宜太高，顏色和套裝的顏色一致，如果你不知道如何配色，最簡單的辦法就是穿黑色的皮鞋。涼鞋在面試時就不要穿了。
④如果習慣隨身攜帶包，那么包不要太大，款式可以多樣，顏色要和服裝的顏色相搭配。
⑤化淡妝。如果抹香水，應該用香型清新、淡雅的，頭發要梳理整齊，前額劉海不要超過眉毛。
⑥佩帶飾物應注意和服裝整體的搭配，最好以簡單樸素為主。出發前，最好從頭到腳再檢查一遍，看看扣子、拉鏈是否扣好、拉好，領子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否干凈光亮。特別注意：
男女生都不應該在面試時穿T恤、牛仔褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮都會讓對方產生誤解，惹來許多不必要的麻煩，對求職本身毫無益處。
職業經理人面試禮儀3
儀容篇：
新疆科信學院商務禮儀教師許十酈說：“儀容儀表不僅僅是對考官的尊重，也是對自己的尊重，也是反映了你對面試的態度問題和你平時對細節的注重。”
從著裝來講，女孩子適合淡妝，不戴夸張的飾品，腳趾不要漏在外面，不涂鮮紅的指甲油。職場上女性披肩發也很常見，但如果頭發特別長，過肩就不適和披發了。面試時穿高跟鞋最能凸顯女生的氣質，3到5公分的高跟鞋最合適。
男士要強調的是，一定不要穿白色的襪子，面試時首選藏藍色或黑色的襪子比較適合。頭發前不過眉、側不過耳、后不過領，頭發要整潔。
言談篇
交談一般從面試者的自我介紹開始。首先要問候面試官。自我介紹的時候，不要太抬高自己給自己帶一個很大的.光環。
有的人心理素質比較差，回答錯了就會緊張的手足無措。遇到這樣的情況，首先先深呼吸，把剛才錯誤忘記，對面試官說，“抱歉，這個我真的不太清楚。”許十酈說：“不要怕自己犯錯，敢于承擔錯誤也能給面試官留下好印象。”
行為舉止篇：
面試者要注意自己的坐姿，一般情況下應該這樣做。男士兩腳分開與肩同寬，不管男女，坐凳子都只坐2/3，立腰。手心向下，雙手放在大腿及膝關節接觸處。平視考官。如果說，穿著西裝去面試，那么，在你坐下的時候，把西裝最底下的扣子打開。如果打著領帶，坐下的同時要用手壓一下領帶的尾部，壓向與腰帶平齊的位置，否則領帶會向前飄。
女孩子坐下后，右腳向后撤，左腳的腳后跟就落在右腳的內側足弓處，左腿的膝蓋微微地壓在右腿的膝蓋上，雙手虎口相扣，右手在上左手在下，然后放在左腿的膝蓋上，這就是一個標準的坐姿了，可根據自己習慣調整腳的前后。
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