違紀(jì)處理決定范文
違紀(jì)處理決定范文1
各中心學(xué)校，局直各學(xué)校(單位)，各民辦院校：
今年以來，市教育局在省教育廳、市委、市政府的高度重視和支持下，多措并舉，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，教風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到不斷提升。但仍有少數(shù)學(xué)校和教師無視紀(jì)律，心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會(huì)上造成了不良影響。現(xiàn)將近期查處的兩起案件的處理決定通報(bào)如下：
1.彭，女，1969年7月出生，xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師;熊，女，1966年8月出生，xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師;曾，女，1970年9月出生，xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師。
20xx年6月12日下午6時(shí)許，市紀(jì)委，市教育局巡查組在原建設(shè)銀行辦公樓二樓及單元樓一樓發(fā)現(xiàn)3名教師違規(guī)組織學(xué)生補(bǔ)課，并現(xiàn)場拍攝取證。經(jīng)查，市實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(7)班數(shù)學(xué)教師彭和六(6)班語文教師熊，組織22名學(xué)生，分成二個(gè)班，在原建設(shè)銀行辦公樓二樓補(bǔ)課。其中15人是彭xx班里學(xué)生、7人是熊xx班里學(xué)生，每生每月收費(fèi)400元;市實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(5)班數(shù)學(xué)教師曾組織7名學(xué)生在原建設(shè)銀行單元樓一樓補(bǔ)課。其中5人是曾xx班里學(xué)生，每生每月收費(fèi)400元。
彭、熊、曾身為國家教師，違規(guī)組織學(xué)生補(bǔ)課，根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第三條、第四條第九款之規(guī)定，經(jīng)研究，決定給予彭、熊、曾三人行政記過處分，扣發(fā)20xx年全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，責(zé)令實(shí)驗(yàn)小學(xué)將該三人20xx年年度考核直接定為不合格，并對市實(shí)驗(yàn)小學(xué)全市通報(bào)批評。
2.魯，男，1963年8月出生，大學(xué)文化程度，1982年7月參加工作，xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小學(xué)教師。
20xx年6月2日，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小學(xué)三(3)班數(shù)學(xué)教師魯在班上向?qū)W生推薦了三本教輔資料，要求學(xué)生自愿到書店購買。經(jīng)查，至6月9日，三(3)班大部分學(xué)生已經(jīng)購買。魯身為國家教師，其行為違反了教育部、新聞出版總署、國家發(fā)改委、國務(wù)院糾風(fēng)辦《加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理的通知》的'規(guī)定。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條第七款之規(guī)定，經(jīng)研究，決定給予魯行政記過處分。
各地各校一定要從上述典型案件中吸取教訓(xùn)，引以為戒。要將此通報(bào)傳達(dá)到每個(gè)教師，同時(shí)，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《市教育局"暑期病"專項(xiàng)預(yù)防整治實(shí)施方案》，與全體教師簽訂《教師暑期遵規(guī)守紀(jì)承諾書》，認(rèn)真開展師德師風(fēng)整訓(xùn)，教育全體教職工遵規(guī)守紀(jì)。今后如發(fā)現(xiàn)類似問題，將對責(zé)任者從嚴(yán)處罰，并實(shí)行"一案雙查"，追究所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。
違紀(jì)處理決定范文2
關(guān)于對計(jì)量科駐新選站違紀(jì)人員的處理決定
計(jì)量科駐新選站原站長單永文，計(jì)量員張秋玉、秦奎英，在20xx年駐新選廠負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷售計(jì)量監(jiān)督工作期間，組織紀(jì)律性松懈，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格遵守計(jì)量監(jiān)督工作守則，造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故，給集團(tuán)公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失，給選煤處工作造成了不良影響。鑒于該事件的嚴(yán)重性，為教育違紀(jì)人員，警示工作責(zé)任心不強(qiáng)的同志，提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則，經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予有關(guān)人員以下處理：1、單永文身為計(jì)量站長，不能以身作則，干好本職工作。無視組織紀(jì)律，違反計(jì)量監(jiān)督工作守則，對造成煤泥跑量事故，負(fù)主要責(zé)任。即日起免去站長職務(wù)，罰款三千元，調(diào)離計(jì)量工作崗位，停職反省后，再另行安排。2、張秋玉、秦奎英身為計(jì)量監(jiān)督人員，不能嚴(yán)守計(jì)量監(jiān)督工作守則，工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量，喪失了計(jì)量監(jiān)督的應(yīng)有作用，對該事故的.發(fā)生，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。從即日起調(diào)離計(jì)量工作崗位，罰款貳仟元，待停職反省后另行安排。3、計(jì)量科科長尹士坤，對該事故負(fù)有管理不善、嚴(yán)重失查的責(zé)任，給予嚴(yán)重警告處分，以觀后效。希望選煤處全體同志引以為戒，從該事故中吸取教訓(xùn)，提高工作責(zé)任心，努力工作，堅(jiān)決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰。
七煤公司選煤處
20xx年11月8日
違紀(jì)處理決定范文3
關(guān)于對違紀(jì)違規(guī)問題的.處理決定
我公司員工在原擔(dān)任領(lǐng)班期間(兼管倉庫工具)，責(zé)任心不強(qiáng)，不愛護(hù)公司財(cái)物，對工具疏于管理，沒有履行正常的出入倉手續(xù)，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回，給公司造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。鑒于其已嚴(yán)重失職，公司于xx年9月17日免去其領(lǐng)班職務(wù)，并給予一次改正機(jī)會(huì)，重新安排崗位工作。在xx年8月16日辦理工具交接手續(xù)時(shí)，未按要求當(dāng)場辦理書面移交記錄和簽名確認(rèn)手續(xù)，在以后公司多次派人要求其補(bǔ)簽移交手續(xù)，在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、要求合理的情況下，其本人仍態(tài)度生硬，不予合作，不珍惜公司給予的改正機(jī)會(huì)，找借口推卸責(zé)任。
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