管理建議書

時間：2023-11-25 09:22:47 建議書

管理建議書

　　在不斷進步的時代，接觸并使用建議書的人越來越多，在寫作上，建議書有一定的書寫規范。你寫建議書時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的管理建議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理建議書

尊敬的領導：

　　經過這幾天熟悉制度和現場，加上與有關人員交流，對金寶礦業職業健康安全管理體系有了一個初步了解，提出如下建議：

　　1、職業健康安全管理體系內職責、權限、溝通程序不順。安環處主要職責是安全監督管理，負責公司級宏觀的安全管理。具體的安全監督應由各廠、處的專、兼職安全員去完成。如施工、檢修等的安全監督現在均是由相關單位給安環處發工作聯絡函，由安環處派員現場監督。這樣管理效果、時效性差，人員利用效率低。

　　2、由于我公司已通過二級露天礦山安全標準化，安全管理基礎不錯，但是各部門之間安全管理職責仍有不清晰的地方，應重新修訂。如工程驗收簽字應由各部門負責人代表各自部門的職責簽字。

　　3、一些具體的安全管理業務還需要完善。

　�。�1）特種作業（登高、動火、動土、受限空間等）應納入安環處的監管范圍，具體思路是通過辦理特種作業證，明確各級安全管理人員、作業人員、責任單位的責任，審核安全防護措施是否到位。從而達到安全管理效果。

　　（2）外來施工單位的安全管理。公司安環處在開工前應對其施工管理人員資質、安全防護措施到位情況進行審查；對施工人員進行安全教育；與其簽訂施工安全協議，明確甲乙雙方的安全責任�；ㄌ帒c安環處加強溝通，加強對外來施工單位的現場安全管理，安環處將派員定期巡查監管。

　　（3）危險源識別與評價應每年重新識別；

　　（4）環境危害因素識別與評價應建立并每年重新識別；

　�。�5）員工的安全教育與培訓、考試應每年至少進行一次，有記錄并存檔、建立臺賬；

　　（6）各類臺賬應建立并完善。（特種設備、消防器材、安全設施、事故管理等）

　�。�7）員工安全手冊編制。用于員工入廠及平時的安全教育、培訓）。

　　4、各級員工的應上墻。

　　5、職業健康安全管理體系組織機構圖應建立。

　　6、為健全職業健康安全管理體系，車間應設立兼職安全員，可由車間副主任兼職；后勤處室可指定一名科長任本部門的兼職安全員

　　7、生產現場的安全隱患：如線纜裸露、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問題等。

　　8、各級安全管理人員的資質和任職要求問題。

　　9、安全措施費用的管理應按程序管理和使用并建立臺賬。

建議人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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