簡(jiǎn)歷格式規(guī)定的一寸照片外

　　附加性的照片就是除了簡(jiǎn)歷格式規(guī)定的一寸照片外，再加上一些藝術(shù)寫真照片、生活照等等，這些附加性的照片對(duì)于我們的簡(jiǎn)歷有什么樣的影響？它們能帶來求職者預(yù)期的作用嗎？比如求職者覺得在個(gè)人簡(jiǎn)歷里添加了旅游照可以說明自己見識(shí)很豐富、熱愛生活、性格開朗等等，但這些照片跟工作掛鉤的程度很低除非是形象類的工作。

　　附加性的照片對(duì)簡(jiǎn)歷造成的影響主要有這么幾個(gè)。

　　第一，附加性的照片將使得簡(jiǎn)歷占用的空間增多，如果發(fā)送的是電子郵件簡(jiǎn)歷則導(dǎo)致郵件體積過大，這樣會(huì)造成打開郵件的速度明顯變慢的。如果是紙質(zhì)版的簡(jiǎn)歷則令整個(gè)簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)增多，所以就空間方面的影響來說附加照片可是不利的。

　　第二，附加性的照片意義太小因?yàn)橹皇亲屓诵蕾p照片而已，應(yīng)聘一個(gè)工程師崗位和你的色相有多大關(guān)系？你長(zhǎng)得帥就意味著你設(shè)計(jì)的工程水平更高嗎？既然這類照片不能給工作提供任何價(jià)值性的東西，它們對(duì)簡(jiǎn)歷來說就形同虛設(shè)了那留在簡(jiǎn)歷里做什么？（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.bnylw.cn小篇為大家收集）只會(huì)降低簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量所以要看看附加性照片對(duì)工作的幫助，可不是覺得自己長(zhǎng)得漂亮就認(rèn)為這些照片很有影響力。企業(yè)是講究效益的可不是比拼美麗的，一個(gè)企業(yè)美女帥哥再多但戰(zhàn)斗力不行，這能給企業(yè)創(chuàng)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值嗎？

　　第三，在簡(jiǎn)歷里加入附加性的照片對(duì)于要求嚴(yán)格的工作來說是非常不利的，嚴(yán)格的工作要求求職者循規(guī)蹈矩而你的行為明顯不符合這一點(diǎn)，為此還是不宜采用附加性的照片。