國慶節后收心會簡報
10月8日是國慶長假之后的首個工作日，為了促使全辦機關干部及時調整狀態，以最快的速度從節日的“輕松”回歸到全身心投入工作，組織全體機關工作人員召開節后“收心會”。下面的是小編分享的與國慶節后收心會簡報有關的文章，歡迎繼續訪問應屆畢業生公文網!
篇一：
10月8日上午，錦江社區在社區會議室召開國慶節后收心會。會上，社區書記鄢繼恩要求：
一、立即調整工作狀態。全體工作人員要迅速調整心態，收心收位，以良好的精神風貌和扎實的工作作風做好社區工作。
二、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風。關于上班時間的調整，執行秋冬作息時間，希望大家要嚴格遵守上下班紀律。
三、要認真總結，扎實工作。距離年底的時間已經不多了，希望大家要對目前的工作進行梳理、總結，對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，還有哪些還沒有完成，在工作落實上下功夫。
篇二：
10月8日上午，公司召開國慶節后收心會。會議要求全體干部員工迅速調整心態，收心歸位，認清嚴峻形勢，增強發展信心，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，奮力實現四季度乃至全年預算目標任務。公司總經理韓正曉主持會議。公司領導班子成員，本部各部室、中心經理，各縣(市)分公司、營業部經理等參加了會議。
會上，首先通報了國慶期間的經營發展情況，分析了公司當前經營形勢，并對下步工作提出具體要求：一是迅速調整，恢復工作狀態。要做到工作思路調整到位、目標責任調整到位，咬定目標不放松，緊盯工作抓落實，把過節的興奮感和松弛感轉化為工作熱情及戰勝困難的勇氣，集中精力做好當前各項工作。二是抓住機遇，加快業務發展。要利用當前集團和省公司對資源傾斜的有限時間，強化責任落實，加快3G業務發展，要借助公司全業務和差異化優勢，有效拓展“四大市場”;同時，要剖析制約市區發展的瓶頸問題，完善工作舉措，全力推進寬帶業務發展。三是嚴謹細致，搞好業績評價。公司市場、財務、人力等職能管理部門，要嚴格管控并執行公司各項經營工作部署，做到嚴謹細致，指導有力;依據可靠，獎懲到位，努力提升發展質量，促進企業健康發展。
篇三：
10月8日是國慶長假之后的首個工作日，為了促使全辦機關干部及時調整狀態，以最快的速度從節日的“輕松”回歸到全身心投入工作，窯店辦組織全體機關工作人員召開節后“收心會”。
會上，街道黨工委書記汪凱就前半年的各項工作進行了深入細致地總結，對前期所取得的成績給予了充分地肯定。同時實事求是地指出了工作中存在的問題和不足。他要求全體機關干部：一是盡快地調整狀態，摒棄假日中的惰性和懶散，快速、高效地投入各項業務工作中來;二是理清思路、重點突擊，有針對性地解決前期的遺留問題，確保整體工作進度;三是廣泛涉獵，加強綜合業務理論知識學習，力爭成為多面手;四是圍繞重點、多方支援，全力保障重點項目的平穩推進;五是狠抓城鄉統籌，確保農民就業培訓真正地見真經、奏實效、解民憂;六是毫不松懈，繼續抓好“三秋”秸稈禁燒工作，確保群眾生命財產安全。
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