高級管理總監(jiān)個人簡歷表格
| 基本簡歷 |
高級管理總監(jiān)個人簡歷表格 |
個人簡歷表格 |
| 姓 名： |
大學生個人簡歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
|
| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1975年12月5日 |
| 證件號碼： |
|
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
體 重： |
63kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學校： |
華南理工大學 |
學 歷： |
本科 |
| 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)年份： |
2013年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
職 稱： |
|
| 求職意向 |
|
| 職位性質： |
全 職 |
| 職位類別： |
高級管理-總監(jiān)
市場/營銷-市場/營銷總監(jiān)
|
| 職位名稱： |
營銷總監(jiān) ; 副總經理 ; |
| 工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： |
可隨時到崗 |
| 技能專長 |
|
| 語言能力： |
英語 良好 ; |
| 計算機能力： |
良好 ; |
| 綜合技能： |
強的領導力和強的營銷力！ |
| 教育培訓 |
|
| 教育經歷： |
| 時間 |
所在學校 |
學歷 |
| 2011年3月 - 2013年7月 |
華南理工大學 |
本科 |
| 1999年9月 - 2000年6月 |
廣東省社會科學院研究生學院 |
碩士 |
| 1993年9月 - 1996年7月 |
湛江農業(yè)高等專科學校（現(xiàn)為廣東海洋大學） |
專科 |
| 1990年9月 - 1993年7月 |
遂溪縣一中 |
高中 |
|
| 培訓經歷： |
|
| 工作經歷 |
|
| |
| 所在公司： |
江門潤立涂料有限公司 |
| 時間范圍： |
2010年3月 - 2013年3月 |
| 公司性質： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
營銷副總 |
| 工作描述： |
匯報對象：總經理 證明人：唐瑤（老板） 電話：0750-3750112、13929008185
所屬部門：總經辦 直接下屬：營銷部、客服部、企劃部、工程部，等30人
行業(yè)：建材 主要產品：建筑涂料（內外墻漆）等
企業(yè)描述：私營企業(yè)。潤立涂料有限公司是一家集科研、生產、營銷于一體的大中型高科技涂料企業(yè)。先后獲得“省級先進企業(yè)”、《ISO9001國際質量體系認證》、《廣東省建筑材料放射 衛(wèi)生合格證》、《中國建設部推薦證書》、《中國環(huán)保產品認證》、《中國無毒害（綠色）裝飾材料證書》、“中國質量萬里行質量信得過產品”等殊榮。“中央電視臺戰(zhàn)略合作伙伴”、“中國馳名商標”、“建材AAA級企業(yè)”。 年銷售額達4.5億元以上。
工作職責：①參與公司的整體決策；根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織整體市場銷售推廣工作；②負責市場營銷總體策劃，制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作；③規(guī)劃公司營銷系統(tǒng)的整體營運，業(yè)務方向；④塑造企業(yè)形象、品牌形象,對品牌進行全面管理；對品牌﹑市場進行準確定位,對市場調研出具相關依據(jù)；⑤依據(jù)公司整體銷售目標，負責年度營銷計劃方案的撰寫，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務；⑥負責營銷費用的全面控制；負責經銷商的把關和合同審批；參與重大合同的簽訂。
業(yè)績：①對市場、產品、品牌重新定位；②堅持創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展之本，根據(jù)市場的情況，對營銷戰(zhàn)術進行調整和營銷模式創(chuàng)新；③加大品牌的建設、宣傳、推廣力度，加強品牌終端形象樹立；④完善營銷體系；⑤制定合理的激勵方案；⑥對渠道資源重整和進一步深化；⑦營銷隊伍進一步改革，打造一支素質過硬的隊伍；⑧在當前市場低迷的情況下，我們的年銷售量仍以20-30的速度增長。
參與部分工程案例：武漢光谷藍光公寓、漢口常青花園、河源雅居樂，等等。
|
| 離職原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
廣東鶴山市康立源衛(wèi)浴有限公司 |
| 時間范圍： |
2006年3月 - 2010年3月 |
| 公司性質： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
營銷總監(jiān) |
| 工作描述： |
匯報對象：總經理 證明人：吳濤（人力資源總監(jiān)） 電話：13414889953
直接下屬：25人
工作職責：參與公司的整體決策及管理；全面管理公司營銷工作；依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略與營銷計劃；協(xié)調營銷中心與公司各職能部門的工作關系，使營銷工作得以順利開展；制定激勵方案與薪酬體系；建設營銷隊伍；建立健全內部管理制度；營銷費用預算及控制；重大客戶的管理和參與重大合同的談判、簽訂；對品牌進行全面管理，塑造公司品牌形象及企業(yè)形象；對營銷人員進行定期的培訓與教育；巡查、監(jiān)督、檢查下屬人員的各項工作，對營銷中心各職能部門負責人進行績效考核；制定相關的促銷策略，參與重大促銷活動現(xiàn)場的指揮；定期主持營銷例會；定期向總經理述職；等等。
業(yè)績：1、剛入職公司時，公司管理層次多，人浮于事，業(yè)務員情緒低落，后來我對營銷組織進行改革，實行扁平化，營銷行動重心下移到各戰(zhàn)略性區(qū)域；并采取定性與定量相結合的績效考核制度，剔除過去不合理的激勵制度，經過一系列的變革大大提高了業(yè)務人員的主動性和積極性；2、優(yōu)化產品組合，關閉了“瘦狗項目”，延長產品線，提高了品牌競爭力和品牌形象；3、建立健全了各項規(guī)章制度，使管理向科學化、規(guī)范化、程序化、文件化邁進；4、在任職期間，開發(fā)經銷商（含專賣店）到235家，銷量由653多萬元/月上升到1200元/月以上。
工程案例：
1、2009年3月，簽訂了北京裕龍大酒店的整體衛(wèi)浴工程項目，款項達250萬元；
2、2009年6月，簽訂了北京悅宏國際大酒店的整體衛(wèi)浴工程項目，款項達300多萬元；
3、2009年7月，簽訂了深圳世貿中心的衛(wèi)浴產品工程項目，款項達140多萬元；
4、2008年4月，簽訂了濟南高速公路服務站的衛(wèi)浴產品工程項目，款項達500多萬元；等等
企業(yè)描述：股份制，研發(fā)、生產、銷售中高檔整體衛(wèi)浴產品（五金水暖、潔具、沐浴房、浴室柜）。中國政府“產品下鄉(xiāng)”入選品牌、中國著名品牌、中國五金水暖十大品牌、廣東省著名商標、中國衛(wèi)浴行業(yè)標準起草單位。銷售模式：區(qū)域經銷商、工程渠道、團購、裝修公司。年銷售額1.5億元以上。
|
| 離職原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
廣州珠江陶瓷有限公司 |
| 時間范圍： |
2003年3月 - 2006年3月 |
| 公司性質： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
營銷總監(jiān) |
| 工作描述： |
匯報對象：副總經理 證明人：徐浩釗（老板） 電話：失去聯(lián)系
直接下屬：32人
行業(yè)：建材
工作職責：同上
業(yè)績：在擔任營銷總監(jiān)期間，對渠道資源進行整合、規(guī)范，加強產品的開發(fā)，加大品牌的宣傳、推廣力度，銷量由3000多萬元/月上升到5000多萬元/月，并穩(wěn)步增長。加強品牌終端形象的建設，品牌得到很好的推廣和塑造，奠定了堅實的市場基礎。
企業(yè)描述：股份制企業(yè)，研發(fā)、生產、銷售中高檔仿古瓷磚。“中國馳名商標”。廣州珠江陶瓷有限公司成立于1985年，是廣東省珠江集團的六大下屬企業(yè)之一，是中國最早生產休閑瓷磚的企業(yè)。銷售模式：區(qū)域經銷商、裝修公司合作、設計師合作、工程渠道、團購。年銷售額約6.3億元以上。
|
| 離職原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
佛山樂華陶瓷潔具有限公司 |
| 時間范圍： |
2000年6月 - 2003年3月 |
| 公司性質： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔任職位： |
大區(qū)總監(jiān) |
| 工作描述： |
匯報對象：營銷總監(jiān) 證明人：劉祥華 電話：18664623066
直接下屬：5人
工作職責：根據(jù)公司所下達的銷售任務制定銷售計劃；市場開拓與品牌推廣；對經銷商進行培訓；處理客戶投訴；對重點客戶進行管理、回訪；收集市場信息；做好月度庫存計劃；等等。
業(yè)績：在任大區(qū)總監(jiān)期間，帶領團隊圓滿完成公司所下達的本區(qū)域內年度任務。
企業(yè)描述：股份制企業(yè)，研發(fā)、生產、銷售中高檔“箭牌”潔具。年銷售額達10多億元。“中國馳名商標”。
|
| 離職原因： |
|
|
| |
| 所在公司： |
廣東省遂溪縣國營北坡糖廠 |
| 時間范圍： |
1996年7月 - 2000年6月 |
| 公司性質： |
國有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒） |
| 擔任職位： |
辦公室副主任 |
| 工作描述： |
匯報對象：辦公室主任 證明人：符瑞興（廠長） 電話：失去聯(lián)系
下屬人員：辦公室人員、司機、后勤人員等62人
工作職責：做好廠部高層的“左膀右臂”；上傳下達；起草文書；廠部小車管理；接待來賓；會務安排及處理后勤事務；負責分房和房產管理；等等。
業(yè)績：在工作期間多次被評為“優(yōu)秀工作者”。三次代表企業(yè)參加歌手大賽并獲“一、二等獎”。
企業(yè)描述：北坡糖廠是一家大中型國營企業(yè)，員工3000多人，國務院總理及省委書記等政要曾多次視察本企業(yè)。主要生產、銷售白砂糖、酒精、酵母等產品。2000年6月企業(yè)轉制本人正式下崗。
|
| 離職原因： |
|
|
| 其他信息 |
|
| 自我評價： |
1、工作水準：
精通營銷理論，精通營銷管理，品牌全面操盤手。適應能力特強，能適應跨行業(yè)市場運作。文字功底好。具強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力。
2、工作能力：
具有強的市場洞察力、系統(tǒng)分析力、銷售對策力。
16年工作經驗，12年的品牌全面實際操盤經驗。擅長戰(zhàn)略研究與制定；營銷系統(tǒng)設計與策劃；計劃目標制定與考核；戰(zhàn)術探討與創(chuàng)新；市場跟進、監(jiān)控糾偏以至目標達成；
精通各種營銷模式；對品牌營銷、如何建立優(yōu)秀品牌頗具心得和經驗。
3、管理能力：
重視制度、流程的建立與完善；具有制定企業(yè)系統(tǒng)管理制度與流程的能力。
重視計劃、目標的制定與不斷修正，重視工作績效的跟進、評估與考核。
講究制度化管理與人性化管理的科學結合。
4、執(zhí)行力：
具有極強的執(zhí)行能力，注重過程管理，狠抓落實與進度，事事落到實處，強調雷厲風行！
5、組織與團隊打造力：
組織能力強，具有強的人才甄別與篩選能力，能迅速組建并打造出一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。
挖掘和發(fā)揮團隊每個成員的個體智慧和能力，發(fā)揮杠桿作用，從而撬動團隊集體的成長。
相信領導的人格魅力對團隊的影響和表率作用。
對化工行業(yè)比較熟識，對建材相關行業(yè)（涂料、瓷磚、衛(wèi)浴、木地板、廚柜、衣柜、家具、五金、吊頂）特別熟悉并有豐富的市場操作和品牌運營經驗，對照明、電器非常了解，對房地產有深入了解。
我是千里馬，你是伯樂嗎？
|
| 發(fā)展方向： |
營銷總監(jiān)、副總經理 |
| 其他要求： |
|
【高級管理總監(jiān)個人簡歷表格】相關文章：
高級管理個人簡歷表格10-05
高級管理個人簡歷表格范文10-08
高級銷售個人簡歷表格10-05
行政總監(jiān)個人簡歷表格10-09
高級管理專業(yè)簡歷表格10-07
高級電氣工程個人簡歷表格10-07
廣告創(chuàng)意總監(jiān)個人簡歷表格10-26
行政總監(jiān)助理個人簡歷表格10-05
高級行政主管個人簡歷表格10-05
管理營銷個人簡歷表格10-08