兼職聘任合同

時間：2022-10-03 17:35:53 合同大全

兼職聘任合同4篇

　　隨著法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的兼職聘任合同，歡迎大家分享。

兼職聘任合同4篇

兼職聘任合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同。

　　本合同于xx年x月x日生效，其中試用期至xx年x月x日止。本合同于xx年x月x日終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到稱職標準。

　　第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間，加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放。

　　第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。

　　五、保險福利待遇

　　第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。

　　六、勞動紀律

　　第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十二條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動合同的變更、解除

　　第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　第十四條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

　　第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的.；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。

　　第十七條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的；

　　（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　（三）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

　　（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：xx年x月x日

兼職聘任合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　公司從200年月日起聘任在本公司從事兼職財務(wù)經(jīng)理職位，現(xiàn)就相關(guān)工作內(nèi)容共同達成以下協(xié)議,明確雙方的職責、權(quán)利和義務(wù):

　　一、本兼職協(xié)議有效期為:無固定期限：從200年月日起至雙方協(xié)商一致日(根據(jù)雙方的實際情況或?qū)嶋H需要來終止合同);

　　二、乙方兼職工作的時間：

　　大約平均每周1天左右,以完成工作內(nèi)容為目標,乙方可以自由調(diào)配安排工作時間,但專項稅務(wù)檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務(wù)等相關(guān)部門!

　　三、乙方兼職工作的職責是：

　　1.制訂財務(wù)管理制度體系

　　2.督導財務(wù)人員進行證照辦理及年檢,并建立良好外部關(guān)系

　　3.督導財務(wù)人員建立、健全全盤帳務(wù)體系

　　4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作

　　5.涉稅事宜

　　6.報表出具、審核、報表分析

　　7.其他

　　四、雙方權(quán)利和義務(wù):

　　1.甲方嚴格尊守法律法規(guī),依法繳稅.乙方有權(quán)監(jiān)督糾正或制止不正當行為.

　　2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務(wù)提供,并為甲方承擔相應(yīng)法律責任.

　　3.乙方對甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)數(shù)據(jù)保密、對甲方的證照公章保密.

　　4.乙方積極保護甲方的.正當權(quán)益,堅決擁護甲方的經(jīng)濟利益,發(fā)揚優(yōu)秀的職業(yè)道德.

　　5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.

　　五、正常情況下，甲方于每月日向乙方支付工資元/月。

　　六、此協(xié)議書雙方蓋章簽字后即生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　委托代理人(簽名)：

　　日期：

　　乙方：(簽名)

　　日期

兼職聘任合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：xx年x月x日

　　兼職聘用勞動合同

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　委托代理人

　　注冊地址：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：出生年月：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住地址：

　　郵編：

　　戶口所在地：

　　郵編：

　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系。

　　一、本合同約定的勞動期限

　　1、本合同有效期為月，自xx年x月x日至xx年x月x日止。

　　2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

　　3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。

　　二、本合同約定的工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。

　　2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。

　　三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

　　1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

　　2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

　　3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　四、本合同約定的勞動紀律

　　1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。

　　2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　五、本合同約定的兼職勞動報酬

　　1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

　　2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

　　3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。

　　4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

　　六、本合同約定的商業(yè)秘密保護

　　1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。

　　2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。

　　七、違約責任

　　1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行確定。

　　2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。

　　八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。

　　2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

　　3、甲方制定并公示的.規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。

　　4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。

　　5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

　　6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

　　7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動合同。

　　8、本勞動合同到期雙方的勞動關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　　九、其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

　　3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　日期：xx年x月x日

　　乙方收悉該勞動合同

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　日期：xx年x月x日

兼職聘任合同4

　　聘用單位：（以下簡稱甲方）

　　受聘人：（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。

　　2、合同有效期：自xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，（續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同）不得當份稿件未完成時終止本合同。

　　第二條工作任務(wù)，工作需要。

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

　　2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。

　　3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。

　　4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。

　　5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿（10萬字左右）給你錄（見標簽），30天內(nèi)完成任務(wù)。收到資料當天開始計算，

　　6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同（此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞）

　　7、甲方審核標準：錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔，文字統(tǒng)計按WORD字數(shù)統(tǒng)計為準。正確率達到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%，（不含5%）。超出部分每100個字扣除50元，

　　8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作（為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收）。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時，甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

　　2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同（注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務(wù)，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金）

　　3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢，當天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。

　　4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算（1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800）其余2天時間可以自己審核。

　　5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元。此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

　　3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。

　　5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負全部責任。

　　第五條（兼職聘用合同）的變更、終止和解除

　　1、（兼職聘用合同）依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、需解除（兼職聘用合同）的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。