技術(shù)聘任合同

時間：2022-08-23 09:12:06 技術(shù)合同

技術(shù)聘任合同

　　在不斷進步的社會中，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的技術(shù)聘任合同，歡迎大家分享。

技術(shù)聘任合同

技術(shù)聘任合同1

　　甲方________（以下簡稱甲方）

　　乙方________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

　　一、聘任崗位職務(wù)及期限

　　1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。

　　2、聘任或續(xù)聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年、月日。

　　二、崗位職責(zé):

　　負責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)知識，安全工作，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　2、甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方。

　　受聘任的崗位職務(wù)，調(diào)整和支付乙方的工資。

　　3、甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

　　（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé)，承擔(dān)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

　　2、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，每年____月____日前，認真作好履行崗位職責(zé)（業(yè)務(wù)）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責(zé)對照督促檢查。

　　4、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　5、乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　四、聘任合同終止和解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方：

　　1、不履行聘任合同的

　　2、患病或非因公負傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

　　3、年度考核不合格的；

　　4、嚴重失職、瀆職的；

　　5、因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；

　　6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；

　　7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

　　9、聘任合同期滿。

　　五、其它事項

　　1、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份。

　　2、本合同期滿，乙方需要續(xù)訂聘任合同，應(yīng)在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　3、經(jīng)甲乙簽字后生效，雙方信守合同。

　　甲方（蓋章）________乙方（簽章）________

　　甲方法定代表人（簽章）________

　　簽訂日期：________年____月____日

技術(shù)聘任合同2

　　應(yīng)聘人員____________（以下稱甲方）

　　受聘人員____________（以下稱乙方）

　　乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

　　一、聘期

　　聘期為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)利低聘或解聘對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機會。

　　乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權(quán)利辭聘。同時應(yīng)嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，認真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　三、享受待遇

　　甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

　　四、解聘、辭聘、續(xù)聘

　　解聘：乙方若違反本聘約的.第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

　　五、其他約定（如沒有、則填寫“無”）

　　六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

　　八、本聘約一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，本人檔案存一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

技術(shù)聘任合同3

　　聘任方：____________大學(xué)（簡稱甲方）

　　受聘方：_________________（簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

　　本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

　　（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）

　　一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

　　二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

　　1、教學(xué)任務(wù)：________________________________

　　2、科研任務(wù)：________________________________

　　3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

　　4、人才培養(yǎng)任務(wù)：________________________________

　　5、其他任務(wù)：________________________________

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）

　　1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

　　2、依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

　　二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）

　　1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

　　2、為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

　　3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

　　4、乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

　　三、乙方權(quán)利

　　1、乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；

　　2、享受甲方為其提供的工作和生活條件；

　　3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

　　四、乙方義務(wù)

　　1、認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；

　　2、聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

　　3、全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；

　　4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

　　第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）

　　1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

　　2、對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3、甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。

　　第五條合同的`變更與解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六條附則

　　1、本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

　　3、本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方：________________________

　　法定代表人簽字：______________