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        方案

        實施方案

        時間:2024-01-17 18:14:08 方案

        [精華]實施方案7篇

          為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的實施方案8篇,歡迎大家分享。

        [精華]實施方案7篇

        實施方案 篇1

          一、活動背景:

          肯德基——這是一個令孩子興奮的話題,孩子們看到肯德基分店在廣緣超市一直生意興隆,紅紅火火,每天光顧肯德基的客人絡繹不絕。現在,我們發現肯德基已經迅速進入我們的生活,每每節假日,肯德基餐廳便座無虛席。即使不是就餐高峰期,也有不少顧客。對肯德基的了解,學生只是停留在表象上,不能辨證地看待,如果只靠老師言傳,對學生來說印象不會很深刻。對于這個主題的研究,剛上五年級學生缺少研究經驗,也沒有真正的實踐體驗。

          通過這一活動,讓學生在自主、合作中主動地去探尋關于肯德基的信息,增長許多豐富的課外知識,激發探索的的興趣,還可以使學生在自主合作研究的過程中培養起,實踐能力、團隊合作精神,提高自己調查分析能力、和人際交往能力,讓學生更加了解社會。

          二、活動目標:

          設計思路:

          本次主題活動的設計思路是以小課題研究為基本形式,讓孩子在老師的幫助指導下,從自己感興趣的問題入手自主制定關于“走進肯德基”的研究課題,通過問卷調查、訪問、信息搜集與處理、表達與交流、展示與評價等探索活動,促進學生了解肯德基的信息,了解作為國際快餐品牌的肯德基如何在顧客心中占有優勢。

          1、認知和技能:

          (1)通過活動知道肯德基的由來,以及它在中國的發展史。

          (2)在“蘇丹紅”、“濾油粉”事件當中,培養學生發現問題解決問題的能力,進一步掌握辨證看問題的方法。

          (3)通過活動,對研究性學習和設計性學習的方法、步驟有進一步的了解。

          2、過程和方法

          (1)通過小課題研究引導學生自主發現問題、提出問題,并尋求各種途徑處理解決問題,以促進學生實踐活動能力的提高。

          (2)通過小組問卷調查、采訪、匯報交流促進學生的協作探究精神、學習交流能力、相互欣賞的意識的生成以及學生人際交往能力、口頭表達能力、自我評價能力等的提高。

          3、情感態度與價值觀:

          (1)以小課題研究的'形式,通過合作小組的集體研究,對自己的成果有喜悅感、成就感,感受與他人協作交流的樂趣。

          (2)通過課題研究,增強學生關心身邊事物的能力。

          三、活動年級:小學五年級

          四、活動時間:20xx年9月—12月

          五、活動過程

          (一)、準備階段

          1、活動時間:2周

          2、活動過程

          (1)主題的產生

          A、(出示肯德基接待員的照片)同學們,你看照片里的這位姐姐是什么身份?

          B、你對肯德基有哪些了解?(分享課前了解的信息)

          C、課題導入:同學們誰愛吃肯德基?從今天開始我們一起了解一下肯德基的情況。在去以前大家先想想,你準備從哪些方面進行了解?

          (2)圍繞主題,展開討論,生成子課題研究的內容并歸納指導

          (3)建立課題小組,設計小課題研究方案。

          A、學生根據一定的要求,根據自己的興趣愛好、特長等自由組合成研究小組。(在本次小課題研究組中,幾個學生原先還是三年級的同學,最多也就參加過幾次隊基地實踐活動,有的在三年級參加過一次小課題調查,但不是很正規,都不太有經驗,具有一定能力。因為都有相同的興趣,就組成了“肯德基熱”探索小隊。他們有的具有較強的語言表達能力,有的對制作幻燈有一手。在經過校級比賽脫穎而出,這是一支充滿希望的小隊。)

          B、以小組為單位,初步討論、設計子課題的活動方案。(教師隨即以指導者、參與者、合作者的身份參與各小組的活動。)在確立主題階段,我們盡可能地引導學生自己確立一個富有激發力的、有挑戰性的研究主題。

          C、課題組根據各人特點進行分工,明確每人職責。

          (4)交流課題方案,指導完善。

          A、小組介紹自己的課題研究方案。

          B、其他小組成員評價并提建議。

          C、教師指導評價。

          D、小組修改、完善,確定課題研究方案。

          通過初步的討論,探索小隊最初提出的研究主題是《人們為什么愛吃肯德基》,但通過討論研究,大家覺得以一個問題作為題目不是很妥當,“大家都喜歡吃”這不就是是“熱忠”于某一食品嗎,于是改為《“走進肯德基”的調查研究》。

          (5)活動前準備

          A、指導如何收集信息。

          B、指導設計問卷(如:被調查者一般不會喜歡花很長時間,要求題目易簡單明了等。)

          C、指導如何進行調查(如:調查前說明用意,請求配合,注意交流技巧;舉止大方,語言文明,注意禮貌;被拒絕后如何應對等。)

          (6)教師強調實踐活動要注意的問題及事項。

          A、要注意實踐活動的安全。

          B、準備一些必要的設備。如:照相機、筆記本等。

          C、采訪人員要注意預約時間,文明禮貌,設計好訪問提綱。

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          (二)、實施階段

          1、活動時間:課內外12周

          2、活動方法:

          以小組為單位邀請指導老師或家長一起收集有關資料、實地調查、問卷調查、采訪有關人員。

          3、活動過程:

          (1)以小組為單位進行實踐活動

          A、按預定的方案進行問卷調查,錄音、拍照、攝像。

          事前準備:明確采訪目的,確定采訪內容,設計調查問卷;采訪對象、電話聯系,預約時間;分工準備設備,有需要的邀請輔導老師或家長隨去。

          B、行動實施,進行調查、采訪,做好調查記錄,寫好研究日記、體會等。

          C、按預定的時間利用網絡資源等查找有關資料。

          在這期間,老師指導學生利用網絡資源查閱有關肯德基的信息,并去廣源超市肯德基店聯系肯德基接待員,同時調動學校師生一起參與。在他們的協助下,活動得以比較順利地完成。

          (2)以小組為單位進行階段性的資料整理和交流

          (三)、課題總結階段

          1、活動時間: 4周

          2、活動過程:

          (1)各小組組員對本組資料進行匯總、整理、分析、研究、刪選,形成結論。

          (2)指導學生對實踐活動過程進行反思。

          (3)完成結題報告,指導老師幫助修訂后定稿。

          (4)討論課題展示內容、形式。

          (5)分小組準備課題展示內容,做好展示時的人員分工。

          六、成果交流

          A、各小組展示課題成果

          B、課題互動提問、答辯、建議。

          C、教師評價小結。

          預設:

          A、設計班級宣傳板。

          B、將各小組資料進行整理,完成調查研究報告。

          C、肯德基的秘密手抄報

          D、組織學生撰寫《走進肯德基的感受 》的作文。

          七、評價機制:面向全體,張揚個性。

          1、重視活動中的評價。

          在活動中注重全方位、多角度評價學生。力求評價主體多元化,可以是教師、學生,也可以是校外輔導員及有關社會實踐單位的人員;注意評價內容的豐富性和靈活性,可以包括學生認知態度,收獲、體驗、研究成果、團隊合作精神,創新能力和實踐能力等;注意評價手段和方法的多樣化,在活動中自評、互評、小組評、師生評相結合,書面評價與口頭評價相結合。

          2、啟動班級明星制。

          立足班級開展綜合實踐活動,每一個學生都在其中找到了自己的用武之地,他們至始至終地參與每一個活動,獲得每一個收獲。因此,在全面評價學生素質的同時,把評價學生的重點放在了促進學生個性發展上,本著“人人有本領,人人能成才”的觀念,啟動了班級明星制,對每個學生最閃亮的一面給予恰如其分的命名,如“調查小能手”、“研究小新星”、“創意小明星”、“巧手小明星”、“巧嘴巴英雄”、“記錄小能手”、“小小攝影師”??并在班級文體建設中設立“小明星公告”、“明星欄”進行公示,使每一個學生都以此為傲,也使原本默默無聞的學生在活動中嶄露頭角,擦亮了自信的明燈。

        實施方案 篇2

          我××綠化工程有限公司是具有三級綠化資質的造林公司,對所承攬的××新村綠化工程,是改善群眾生活質量,促進新農村建設的重要舉措,更是我公司義不容辭的責任和義務。為保質保量的完成××新村道路綠化工作,我公司高度重視,精心安排,嚴格按照“群眾滿意,上級滿意”的原則進行作業設計,經過技術人員的反復討論論證,制定具體方案如下:

          一、 主要任務

          ××村負責綠化村內道路、庭院及周邊,我公司負責從入村口至××路兩側綠化工程,公路全長××米,我公司綠化××米,公路兩側以米經×公分以上的香樟樹和球經×公分以上的黃楊球,兩顆香樟樹之間種植一棵黃楊球,株距為×米。供需種值香樟樹××棵,黃楊球××棵。

          二、設計說明

          1、現場分析。一是從生態保護角度來看,公路周圍的環境以村莊、農田為主導,路基兩側栽植香樟樹和黃楊球起到涵養水源和減少水土流失,防風減噪的作用,并使其于周邊的環境相協調。設計時考慮喬灌草有機搭配,以求景觀豐富的空間,通過植物豐富的季相變化,展示美麗的道路景觀。植物選擇上應考慮易于成活和養護且耐貧瘠、耐干旱的植物品種。二是從現場土壤分析,現場土壤屬于××土,所以在植物配置時,我們都采用適宜該土壤生長的植物。

          2、道路綠化樹種選擇:

          植物種植兼顧遠觀與近賞的尺度感,道路兩側以主調樹種形成統一感和主色調,充分利用樹種植物的不同形態、色彩,以形成不同的道路種植特色,營造氣勢磅礴的景觀效果。在植物配置上以適××氣候、土質的常綠樹種如:香樟和黃楊球為基調樹種,保持一年四季綠意盎然的景觀效果,香樟樹枝葉秀麗,樹大濃蔭,四季常青而具香氣,其木材優良,枝葉可提取樟腦和樟油,為化工及醫藥上重要原料,有很強的吸煙滯塵、涵養水源、固土防沙和美化環境的能力!

          1抗逆性強,要求耐干旱,抗污水,病蟲害少,便于管理。

          2不會產生其它環境污染,不影響交通,不會成為附近農作物傳播病蟲害的中間媒介。

          3樹木根系良好,萌蘗性強,宜成活,耐修剪

          4節約型樹種,抗旱,抗寒,適應性強及養護費用低

          5以鄉土樹種為主,多采用短時間能達到美化效果的苗木。

          三、具體施工及要求:

          1、清理場地

          將綠化場地內的生活垃圾及建筑垃圾清理干凈,然后將其深翻,嚴整達到適合樹木栽植的標準。

          2、定點、放線

          1定點放線:利用平板儀或網格法,根據圖紙的'比例要求定出植物群落和單株種植的位置,利用標樁做出標記,寫明樹種及樹坑規格,樹群要用白灰撒出范圍線,范圍線內釘上木樁,寫明樹種、數量、坑的規格,然后用目測法量出單株植點。定點放線要注意以下幾點:

          (1)樹種、數量、位置要與設計圖紙相符。

          (2)樹叢配置要自然,要按照樹叢的組織配合原則定點,切忌呆板,避免排隊或等距離栽植。

          2檢查驗收:定點放線完成后,進行檢查驗收,要求做到準確無誤。

          3挖穴

          挖穴的質量,對植株以后的生長發育有很大的影響,應根據各種不同規格的苗木及土球的大小,土質情況來確定坑的大小,一般應比規定的根系及土球直徑大20—30公分,同時樹種根系類別,確定坑的深淺、坑應呈圓筒型,以保證栽植時根系舒展以利成活。挖穴時,表土與底土應分開堆放,由于表面土有機質含量較高,植樹填土時應先填入坑底,底土填于上部和用于圍堰。遇到局部土壤不好時,則應將坑徑加大一到二倍,清除有害垃圾,換上好土。

          4苗木準備

          掘苗前的準備工作 一是選好苗木;苗木質量的好壞是影響成活的重要因素之一,為提高栽植成活率和以后的效果,移植前必須對苗木進行嚴格的選擇。選苗時除根據設計所提出的苗木規格、樹形等特殊要求外,還要注意選擇根系發達,生長健壯、無病蟲害和樹形端正的苗木。 二是如果苗木生長地的土壤過于干燥,應提前數天灌水;反之,土質過濕時應提前設法排水,以利掘苗時的操作。

          5運苗

          苗木的運輸與假植的質量,也是影響植樹成活的重要環節,實踐證明“隨運隨栽”對植樹成活最有保障。

          裝車前的檢驗,運苗裝車前,須仔細核對苗木的種類與品種、規格、質量等;不合規格要求,應向苗圃方面提出予以更換。

          裝運帶土球苗

          (1)2米以下的苗木可以立裝;2米以上的苗木必須斜放或平放。土球朝前樹梢朝后,并用木架將樹冠架穩。

          (2)土球直徑大小20厘米的苗木只裝一層;小土球可以碼放2-3層,土球之間必須碼放緊密,以防搖晃。

          6運輸和卸車

          途中押運人員要和司機配合好,經常檢查苫布是否掀起,短途運苗,中途不要休息。長途行車,必要適應撒水淋濕樹根,休息適應選擇盟涼處停車,防止風吹日曬。

          卸車時要愛護苗木,輕拿輕放。裸根苗要順序拿放,不準亂抽,更不能整車推卸,帶土球卸車時,不得提拉樹干,而應雙手抱土球輕輕放下。較大的土球卸車時,可用一塊結實的長木板,從車廂上斜放到地上,將土球推倒再木板上,順勢慢慢滑下,絕不可滾動土球。

          7栽植

          散苗。將樹苗按規定(設計圖或定點木樁)散放于定植穴內,稱為“散苗”。

          (1)要愛護苗木,要輕拿輕放,不得損傷樹根、樹皮、枝干或土球。

          (2)散苗速度與栽苗速度相適應。邊散邊栽。散畢栽完,盡量減少樹根暴露時間。

          (3)假植溝內剩余苗木露出的根系,應隨時用土掩埋。

          (4)對常綠樹種,樹形最好的一面,應朝向主要觀賞面。

          (5)散苗后,要及時用設計圖紙詳細核對,發現錯誤立即改正,以保證植樹位置的正確。

        實施方案 篇3

          為確保我鎮20xx年度農業支持保護補貼工作的健康順利實施,根據省財政廳、農業廳《關于調整完善農業三項補貼政策的實施意見》、《省調整完善農業三項補貼政策20xx年實施方案》和《縣20xx年度耕地地力保護補貼實施方案》文件精神,特制定我鎮實施方案。

          一、補貼對象

          全鎮種糧(小麥)農民。

          二、補貼依據

          以20xx年各村核定的小麥種植面積為依據發放。

          三、補貼標準

          按照125元/畝的標準發放。

          四、補貼發放

          通過齊魯惠民“一本通”直接補貼到戶。

          五、小麥種植面積的核定原則和范圍

          (一)核定原則。20xx年度小麥種植面積核定工作遵循準確、及時、公平、公正、公開的原則。

          (二)核定范圍。20xx年度小麥種植面積核定范圍是,20xx年11月30日前出苗的'農戶折實小麥種植面積。

          1.占用基本農田植樹、林間種植小麥和林糧間作的,違規占用基本農田植樹的,原則上不再納入核定范圍。

          2.占用軍用土地和建設用地等種植小麥的,不納入核定范圍。

          3.灘涂、(蓄)行洪區、河道等已經圍墾、種植小麥的,是否納入核定范圍,根據國家和省有關規定確定。

          4.違規占用村集體公益用地種植小麥,不納入核定范圍。

          六、小麥種植面積的核定辦法與統計上報程序

          小麥種植面積的核定工作程序包括:種糧農民自報告折實面積,村委會核實、匯總上報、公示確定,鎮政府匯總上報。

          (一)自報。農民自報告折實面積截止日期為20xx年12月5日。為確保農民自報告折實面積這一基礎工作準確、有效,包村干部和村委會應結合當地實際,按照不同種植模式分別規定折實比例,指導農民認真折實。

          (二)核實。村委會核實采取直接丈量核實和參照核實的辦法。直接丈量核實是指通過統一組織對每戶實際種植小麥的面積逐一丈量予以核實。參照核實是指以20xx年核定小麥面積為依據,加減20xx年度小麥種植增減部分。上年度群眾信訪等對小麥核實面積有異議的及種植面積10畝以上的農戶,必須采用丈量核實的辦法。村委會核實和上報工作于20xx年12月10日前完成。

          (三)公示。20xx年度小麥種植面積核定工作繼續執行分戶農民小麥種植面積、各村小麥種植面積兩級公示。兩級公示責任主體為村、鎮政府,鎮農技站負責收集、保存兩級公示影像資料,并于公示結束后2周內報縣級農業、財政部門審查備案。公示分戶農民的小麥種植面積,全縣統一公示時間為20xx年12月7日—13日,公示期為7天。公示期內,全縣將通過縣級抽查、各鎮(街)互查等形式,組織開展公示核查,并于核查完成后向農業局、財政局專題報送核查報告。

          (四)數據錄入、匯總。各村小麥種植面積要按照財政惠農補貼“一本通”系統程序和格式要求,嚴格進行數據錄入、匯總。對核定面積大于20xx年的,須說明原因隨文一并上報。農技站匯總后以鎮政府正式文件上報。

        實施方案 篇4

          為切實加強村級財務和“三資”管理,發揮村監會監督作用,促進村級財務管理規范化、制度化、透明化,保障農村集體經濟健康發展,推進農村黨風廉政建設,根據《平羅縣“村廉通”建設工作實施方案》(平紀發﹝20xx﹞21號)文件精神,結合我鎮實際,制定本實施方案。

          一、工作目標

          積極探索推行村級財務收支“村廉通”機制,建立“3211”工作機制,即建立涉農惠農信息公開平臺、“三資”監管平臺和農村信息公開“3個平臺”,健全完善村務公開和廉政教育“2項機制”,開通電話自助結算終端,探索建立“平羅模式”。通過把村級財務收支信息與村“兩委”班子和村監會成員及財務人員手機信息綁定,使每筆收支都以手機短信的方式發給每個村干部、村監會成員及相關人員,村財務開戶銀行定期將財務支付明細匯總,在村政務公開欄定期公布,接受群眾廣泛監督。以此實現“村級賬目鄉級管、村級資金銀行管、村級花銷村民管”的“三管”新模式,讓涉農惠農項目資金和村集體“三資”陽光操作運行,確保權力行使有痕跡,接受監督無盲區,有效減少和杜絕基層干部違紀違法問題的發生。

          此次“村廉通”建設工作將按照“統籌推進、試點先行”的原則,將廟廟湖村定為“村廉通”試點村,在7月底完成試點村試點基礎上,總結經驗,于20xx年10月底實現全鎮“村廉通”全覆蓋。

          二、建設內容

          (一)搭建涉農惠農信息公開平臺

          成立XX鎮“村廉通”工作辦公室,辦公地點設在鎮農經站,配齊配全辦公設備,配合縣直部門建立“平羅縣村廉通及涉農扶貧資金信息公開”平臺,將“惠農補貼”“惠民政策”“公開指南”“社會保障”“項目建設”“貸款貼息”“技術政策”等信息及時錄入平臺,確保信息公開及時。各村要充分調動信息員和村級記賬員工作積極性,確保在積極主動為村民提供電子商務服務的基礎上,通過信息公開欄等隨時向村民發布強農惠農政策、村務公開信息、農產品供求信息、就業創業信息。

          (二)搭建“三資”監管平臺

          1.專戶管理。各村每筆財務收支都經過對公賬戶黃河農商行完成,支出以轉賬支票轉入相關支付人賬戶。村級日常使用資金采取備用金形式予以保障,備用金數額根據各村實際情況具體核定為1000-20xx元以內。村級財務除少量的小額支付使用現金外,其他全部通過銀行進行結算,減少現金支付。收入包括:經營、發包、租賃、投資、資產處置等集體收入,上級轉移支付資金以及各種補助、補償資金、社會捐贈資金,“一事一議”籌資,集體建設用地收益等。支出包括:集體經營支出、管理費支出、生產性建設支出、公益事業支出及其他支出等。

          2.嚴格收支管理。各村各項收支均納入專戶管理;各村報賬員要及時登記銀行存款賬和現金日記賬,農經站及時結算出銀行存款和現金余額,做到日清月結;村集體經濟組織收入手續必須完備,要使用自治區財政廳統一印制的《寧夏回族自治區村集體經濟組織收款收據》;支出款項必須以真實合法的原始憑證為依據,一律按取得對方的原始發票、領款花名冊辦理付款;農經站要定期與開戶銀行核對賬目,定期盤點庫存現金,做到賬證、賬款、賬賬、賬物相符。

          3.綁定手機信息。鎮農經站與黃河農村商業銀行對接,利用信息發送平臺,將銀行自動生成的財務收支信息以手機短信形式發送到各包村領導、村支部書記、村委會主任、村監會主任、報賬員及代理會計的手機上,使村干部及時掌握本村財務收支情況。各村要召開民主議事會,將綁定人員名冊及聯系方式于7月10前報送至鎮農經站。

          4.開通服務平臺。結合已搭建好的村級財務及涉農惠農項目資金信息發布平臺,導入各村“兩委”班子成員、村監會成員、村報賬員、村民代表、鄉鎮分管領導等手機號碼。鄉農經站負責將各村村級財務各項收入款項數額及收入來源,村級財務支出數額、支出用途及賬目余額,村干部工資、村監會工作補貼、村民小組長務工補貼和涉農惠農項目資金使用情況通過短信發送至以上人員手機,每季度末由農經站整理將各村銀行對賬單及財務收支明細在村級財務公開欄進行“二次”公開,達到村級財務及時公開,共同監督的目的`。

          (三)搭建農村信息公開平臺

          1.健全人員隊伍。配強農村信息員,確保在積極主動為村民提供電子商務服務的基礎上,通過信息公示欄等隨時向村民發布強農惠農政策、村務公開信息、農產品供求信息、就業創業信息。

          2.分層建立微信群。由村“兩委”建立第一類微信群,名稱為“某某村村廉通建設工作一級微信群”,人員為村“兩委”班子成員、村務監督委員會、部分村民代表不少于30人和各村民小組組長。由各村民小組組長建立第二類微信群,人員為本組村民(每戶1人)。各村信息員負責將強農惠農政策、村務公開信息、農產品供求信息、就業創業信息等發送至第一類微信群中,村民小組長再將信息轉發到第二類微信群。

          3.開展業務培訓。鎮農經站要加大對各村信息員和信息公開平臺工作人員的培訓力度,注重實操練習,強化操作能力,確保所有環節信息和微信正常運行。

          (四)開通電話自助結算終端

          鎮農經站負責與各村開戶銀行對接,由開戶行向各村免費安裝終端POS機,并負責操作人員的培訓及服務平臺維護,POS機與各村開設的村集體經濟組織資金對公銀行結算賬戶掛接,一村一賬戶,一村一POS機,村集體各項資金收入的收繳結算可通過銀行卡刷卡繳費直接計入對公銀行賬戶。同時,方便持社會保障卡的農村居民查詢農村低保、農業補貼等各類惠農補助資金。

          三、建設步驟

          第一階段:動員部署階段(20xx年6月10日-6月15日)。

          根據縣紀委村廉通建設工作動員會及實施方案要求,結合我鎮實際情況,制定細化我鎮實施方案,召開專題動員會,部署和啟動村級財務“村廉通”建設工作。

          第二階段:平臺建設階段(20xx年6月16日-9月30日)。

          試點村廟廟湖村于7月10前對接建立涉農信息公開平臺、“三資”監管平臺、農村信息公開平臺,建立完善兩類微信群,落實村廉通辦公室并掛牌,配齊電腦打印機檔案柜等硬件設備,選配信息員人員到位。導入本村“兩委”班子成員、村監會成員、村民代表、包村領導等手機號碼,村級財務一旦發生收支情況,都要納入信息平臺進行監督管理。及時將各村財務收支情況編寫短信,利用村級信息公開平臺發送手機信息。其余各村于7月20日前建立兩類微信群,發布惠農政策、村務公開等信息。根據廟廟湖村試點情況,及時調整各村建設籌備工作,于9月底前全部完成涉農信息公開平臺、“三資”監管平臺、農村信息公開平臺建立并投入運行。

          第三階段:檢查驗收階段(20xx年10月1日-10月31日)。

          成立由鎮黨委書記為組長,分管農經、財務、村務財務公開的分管領導和紀委書記為副組長,鎮黨政辦、紀委辦、農經站、財經所等站所負責人為成員的村廉通工作督導組,具體負責“村廉通”建設的推行、指導和實施。“村廉通”建成后,由紀委牽頭的督導組不定時對平臺運行使用情況進行督導通報并驗收,實現查漏補缺,完善措施,整體推進。

          四、工作措施

          (一)提高思想認識。“村廉通”工作是我鎮今年黨風廉政建設重點工作之一,是深化“八項規定回頭看”及涉農扶貧領域專項治理的具體措施,各村要充分認識“村廉通”建設工作的重要意義,切實增強使命感、緊迫感和責任感,把思想和行動統一到縣委和鎮黨委的決策部署和要求上來,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,扎實開展“村廉通”建設工作,

          (二)緊盯目標任務。各村、農經站等相關站所要全力配合平臺搭建,確保涉農惠農信息公開平臺、“三資”監管平臺、農村信息公開平臺按時投入運行。要不斷完善公開內容,方便群眾查詢,大力推進陽光村務;要不斷加強廉政教育,強化廉潔自律意識,進一步轉變工作作風。

          (三)加強檢查指導。“村廉通”平臺建立后,督導組要定期檢查數據錄入和平臺使用情況,及時協調解決工作中存在的問題,確保村級財務支付“村廉通”監管平臺正常運轉。同時鎮紀委將按階段要求發布督查情況通報,并將各村“村廉通”建設情況納入鎮黨風廉政建設考核,確保全面推廣,取得實效。

        實施方案 篇5

          本專業現階段主要培養體、智、心、禮全面發展的,掌握本專業的基本理論、技能。

          隨著社會與經濟的發展,本專業的培養目標也必須隨著市場的變化因時、因地、因勢適時進行調整。

          因此,要密切關注體育產業與經濟的變化,建立定期開展對健身行業企業進行調查研究的制度,了解企業的職業崗位變化和人才需求情況,并寫出專題調研報告,以主動適應健身行業對高素質、高技能應用型人才的需求。

          繼續堅持“愛心教學,服務社會;發揚跆拳,面向全國”的辦學目標。

          項目建設內容

          ①深化校企合作,建設戰略合作企業群

          繼續深入開展與西王健身俱樂部的合作,與戰略合作企業聯合申報科研課題,共同建設實習實訓基地和專業教學培訓共享資源庫,共同參與課程考核和技能鑒定。

          ②強化專業建設指導委員會的指導作用

          專業建設指導委員會應參與專業建設全過程,行業名家、企業代表、教學專家與專業教師一起共同研究企業人才需求,按照企業對人才的要求調整專業培養目標和人才培養規格,不斷優化人才培養方案和模塊化課程體系,更新教學內容,改革教學方法,提高教學效果等。

          專業人才培養方案

          (1)項目建設目標

          根據職業崗位知識、能力、態度要求,充分考慮學生職業生涯的需要,不斷優化人才培養方案;優化以崗位技能為基礎、理論與實踐相互融合的專業課程體系;形成以基本技能、專業技能、技術應用或綜合能力訓練和職業素養訓練為核心的教學內容體系,并將職業資格與行業技術認證考試內容融入其中,保證實踐性教學內容的教學效果;大力推進教育教學改革,以學生為中心,構建“理論實踐一體化”的教學模式;全面提高人才培養質量,使畢業生在職業道德、專業技能、職業素養、團隊意識和協作精神等方面得到社會和用人單位的高度認可。

          (2)項目建設內容

          ①不斷優化模塊化課程體系

          在重點聽取行業專家、企業代表和教師調研意見的'基礎上,對不同大類職業社會體育指導員職業崗位進行分析,形成論證報告,明確具體崗位的知識、能力、素質要求和發展動態,不斷優化人才培養方案;堅持人才培養方案經過系部、教務處、院學術委員會“三審”制度;優化不同專業方向的模塊化課程體系,重視學生思想道德素質、學習態度、職業素養、身心健康的培養;以每個專業方向對應的職業崗位群所需的知識、技能為基礎組織教學內容,組成模塊化課程內容,實行項目教學;學生通過各種實踐教學環節的學習,對將來的職業崗位非常熟悉,真正實現零距離上崗。

          ②系統開展專業實踐教學

          將實踐教學分為4個階段:第一階段在課程教學中進行專業實訓,按照各門課程的教學要求,實訓基地進行單項專業技能實踐;第二階段在校內或校外實習實訓基地相關崗位進行專業見習,在校內仿真和企業真實的工作環境中進行專業見習,對這些工作崗位的工作要求和實際情況進行初步的了解,以明確自己知識、能力方面的不足和將來努力的方向;第三階段在校外實習實訓基地相關的工作崗位進行專業實習,體驗工作氛圍,提高專業技能;第四階段在校外實習實訓基地或準用人單位進行頂崗實習,進一步體會崗位的實際工作,錘煉工作技能,保證零距離就業目標得以實現。

          ③大力推進教育教學改革,構建“理論實踐一體化”教學模式

          在教學過程中,體現“以學生為中心”的教學理念,大力改革教學方法和教學手段。在教學方法上采用現場教學、講練結合、理論實踐一體花、案例教學法、情境教學法等,高度重視實踐教學環節,以真實任務來設計專業綜合實訓項目,讓學生通過具體的工作情境掌握知識與技能,做到學以致用;在教學手段上借助于現代教育技術、模擬仿真和真實的職業環境,為學生提供有利于學習與培訓的教學條件。

          ④充分利用現代教育技術,采用多媒體進行教學

          在教學實施中,根據學生的知識結構、接受能力以及課程特點組織相應課堂教學資料。每節課有教師創設一定的情境,使學生直面專業實踐中的問題,以提高學生的實踐能力;或讓學生通過聽課、觀察、練習、討論等活動進行互動式教學。在教學中,以實用為主,從教學需要出發,融合教師的教學思想、教學風格和方法。

          ⑤完善體現職業技能的專業考核體系和評價體系

          對專業主干課程的考核方法進行改革,不僅要按照課程的特點精心安排考試或考查,還要逐步建立企業或用人單位參與組織并實際監督課程考核的機制,進一步強化職業教育的能力導向。建設體現課程教學和職業崗位要求的標準化考核方案與題庫,使教與學有公開公平的評價方法。在命題上明確規定理論與實踐的比例,能夠采用實踐操作進行的考試,盡量采用實踐操作考核。除改革考試內容外,實行教考分離、用人單位與校企合作單位參與實踐技能考核,將是課程考核方法改革的重點。通過用人單位參與課程考核,逐步過渡到每個教學環節、每個模塊的教學組織都由用人單位參與意見,最終達到師生共同進步、校企標準統一的要求。

          專業教學資源

          (1)項目建設目標

          實施高等職業教育的人才技能培養模式創新,建成一個集教學、培訓、職業技能鑒定、社會服務于一體的,在社會體育專業領域能起師范和輻射作用的,能與全省高職院校資源共享的湖南省重點校內實習實訓基地,形成真實或仿真的職業環境,實驗實訓設施設備技術先進,達到當前企業現場設備的一般水平,對師生員工和社會開放。同時,完善校外實踐教學基地運行管理模式,充分發揮校外實踐教學基地功能,使校外實踐教學基地課堂化,建立一個多曾面的校外實踐教學基地。

          (2)項目建設內容

          ①實訓基地建設

          1)建設原則和運行模式

          校內實訓基地建設,遵循“環境真實化,功能社會化,人員職業化”的原則,科學合理地制定建設規劃,明確建設目標、內容、進程和建設負責人,有計劃地開展工作,并進一步完善管理制度。建立和完善校外實踐教學工作的工作機制,對校外實踐教學基地進行統籌、協調管理與建設。

          2)建設真實或仿真實訓環境

          在學院原有的校內實訓基地的基礎之上,進一步完善真實或仿真的校內實訓環境建設,各實習實訓場所的環境布置與設備配備按照行業企業標準執行,達到真實或仿真的職業環境要求。

          3)實踐教學體系建設

          以就業為導向,以工學結合為主要形式,以學生實踐能力的培養為重點構建實踐教學體系。將各個實踐教學環節如課程實驗實訓、專業項運動技能實訓、綜合技能實訓、專業見習、專業實習與頂崗實習等合理銜接,按照基本技能、專業技能和綜合應用能力3個層次,循序漸進安排實踐教學內容,將實踐教學目標和任務具體落實到各個實踐教學關節中,做到實訓目標具體化、實訓過程規范化、實訓項目系列化。

          在校實訓基地,建立便于學生家長自主學習的實訓基地管理制度,其中,健美操館和網球、乒乓球、臺球每周課時向學生家長免費開放。

        實施方案 篇6

          一、課題提出的背景

          現代教育區別于傳統教育的顯著特征是尊重學生的主體地位,注重喚醒學生的主體意識,培養學生的主體能力,塑造學生的主體個性,充分調動學生學習的積極性和創造性,促使學生生動活潑、主動和諧地發展。學生主體參與教學逐漸成為主體教育研究在教學領域的一個熱點問題,如何培養學生積極主動地參與課堂教學的全過程,在全面實施素質教育過程中,有著重要的現實意義。

        幾年中,隨著新課改理念的逐步深入,小學數學教育發生了巨大的變化,呈現出良好的發展趨勢,同時課堂教學中也產生了許多的困惑。為此,我校推出了小學數學“探究式”四環節教學策略,用以規范指導教師的課堂教學。從一年來的實施情況看,成效顯著,但也存在著學生的主體地位體現不夠,學生的探究意識和能力不強,重教法輕學法等問題。為進一步突出學生的主體參與,創建主體參與型課堂,真正樹立“學生是數學學習的主人”的意識,結合“探究式”四環節教學策略的推廣使用,我們提出本課題研究。

          二、課題的界定

          “主體參與”有如下兩個含義:

          (1)“主體參與”是指學生以認識的主體和思維過程的主體來參與課堂教學,體現在學生學習的主動性、積極性、創新性三個方面。

          (2)“主體參與”并不排斥教師的作用,教師依然是學生數學學習的組織者、引導者與合作者。

          教學模式就是教學的一切,它包容了教學的所有方面,是教育思想、教學理論、教學目標、教學內容、教學方法的有機融合。

          主體參與型課堂教學是指學生在明確教學目標的前提下,運用一定的科學方式,積極而又創造性地主動介入教學活動的各個環節,從而獲取知識,發展能力和提高素質的教學策略。

          三、研究的.目標

          1.構建“以學生主體參與為前提,以問題解決為線索,以思維發展為核心”的主體參與型課堂教學基本模式。

          2.培養學生主動參與學習的意識和能力。

          3.提高教師隊伍整體素質,培養一批科研型教師和學科帶頭人。

          四、研究的理論依據

          1.建構主義理論

          建構主義理論認為,“所有知識都是被建構的,包括認知結構”,“數學應被兒童再發現或再建構”,“一個人的數學知識必須基于個人對經驗的操作、交流,通過反省來主動建構,??教師的重要任務是按照學生的思維模式,建立學生的數學意義,促進他們有意義的發現學習”。建構主義觀下的數學教學,不是學生對教師所授予的知識的被動接受,而是以學生已經具備的經驗為基礎的主動的建構過程,是在每個學生業已存在的不同數學世界里,通過自身的內化重組,操作和交流,主動地進行建構的過程,其中教師應該是數學建構活動的深謀遠慮的設計者、組織者、參與者、指導者和評價者。

          2.發現學習理論

          發現學習的積極倡導者布魯納認為學習是主體主動地通過認知,獲得客觀事物的意義和意象,從而形成認知結構的過程。他強調教師應當制訂和設計各種方

          法,創設有利于學生自行發現、探索的學習情境,使學生的學習成為一個積極主動的“索取”過程。

          3.數學的自身特點

          數學高度抽象的形式化的特點更需要學生的自主性、獨立性、主動性、創造

          性,更需要學生的主體參與,用弗賴登塔爾的話來說,就是“讓他們經歷數學化的過程,這是數學教學的第一原則”。“探索是數學教學的生命線”,要讓學生在教學活動中,在教師的啟發引導下,自己去”發現”。全方位建構學生在數學教學中的學習主體,是現代數學教育的發展趨勢。

          4.現代學生觀

          現代學生觀包含四層含義:①學生是學習的主體;②學生是一個發展的人;③學生是一個獨特的、有完整個性和獨立人格的人;④學生是一個完整的生命體。要充分發揮學生主體地位的作用,其它三個方面能否能得到教師的尊重是基礎,否則學生的主體性就成為空談。現代學生觀強調要以提高學生的主動創新能力,以學生的發展為本,建立新型的師生關系。

          五研究的內容

          1.構建“以學生主體參與為前提,以問題解決為線索,以思維發展為核心”的主體參與型課堂教學模式。

          2.主體參與型課堂教學模式的實施原則和實施策略。

          六、研究的原則

          1.主體性原則

          生是認識的主體。在實施課堂教學的各個環節,教師要創設帶有啟發性、探

          索性、開放性的問題,激發學生學習思考的主動性和積極性,引導學生主動探索,大膽猜想,凝練觀點。面向全體,給各層次的學生都提供表現自我、實現自身價值和獲取成功的機會,讓每一個學生都成為課堂教學的主人,真正實現“機會均等”。

          2.探究性原則

          數學既是系統的演繹科學,又是一門實驗性的歸納科學。因此,探究性既體

          現在邏輯思維方面,又體現在數學實驗方面。要把二者有機地結合起來,教師就要提供讓學生動腦、動手、動口的空間和時間,通過觀察、實驗、分析、綜合、歸納、類比、猜想、抽象、概括等探索研究活動,培養學生的創新精神和能力。

          3.主動性原則

          創設恰當的情境和平等和諧的氛圍,激發學生學習的主動性,通過主動參與,

          拓展學生發展空間,引導學生挖掘自己的創造潛能、開展自己的創造力。

          4.應用性原則

          數學教學必須理論聯系實際,學會用數學知識解決實際問題,把數學學習與

          現代的社會生活密切結合起來。

          七、研究的對象與方法

          研究對象:小學各年級的課堂教學。

          研究方法:以實驗研究法為主,以調查法、分析法、總結法為輔。

          八、研究的步驟

          本研究周期為兩年,分為三個階段進行:

          1.準備階段:(20xx年9月——20xx年12月)

          (1)學習有關主體參與研究的理論,明確研究的意義;

          (2)撰寫研究方案;

          (3)成立課題組,明確研究分工;

          2.研究階段:(20xx年1月——20xx年12月)

          (1)各實驗校制定子課題研究方案和學段研究計劃;

          (2)圍繞研究目標和基本模式,分學段開展研究,逐步構建和修訂各課型模式;

          (3)做好研究材料的收集與整理。

          3.總結階段:(20xx年1月——20xx年9月)。

        實施方案 篇7

          班主任是學校各班集體建設的組織者、領導者和教育者,是學校德育工作的骨干力量。為更好地實施與用人制度相配套的分配制度,實現多勞多得,優勞優得,充分調動班主任的工作積極性和創造性,從而推動學校內部管理制度改革的深入開展。我們從本校實際出發,特制訂《xx中心小學班主任月崗位考核實施方案》。

          一、考核內容:

          1、各班學生行為規范。

          每周一次評選流動紅旗,拿到流動紅旗的班級得10分,拿不到的得6分。(以值周班檢查和值日教師抽查結果為依據)

          2、班級探究園地。

          一學期確定一個探究主題。每月圍繞大主題制定一個小課題開展探究活動。要求內容豐富、形式多樣。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學校檢查結果為依據)

          3、班級黑板報。

          中高年級每兩星期按規定出好一期黑板報,低年級每月出一期黑板報。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學校檢查結果為依據)

          4、班主任手冊填寫。

          每月一次檢查《班主任手冊》,能認真、完整、翔實地按要求完成填寫任務的.得10分,往下依次為8分,6分。(以考核小組檢查為依據)

          5、家校聯系。

          每月對5名學生作一次家訪或與家長書面聯系一次,每次得2分。(以家校聯系本和《班主任手冊》為依據)

          6、班隊會課。

          每月能認真組織好一次班隊(會)課,要求班隊(會)課有主題,有內容,有教案。每舉行一次得5分。(以檢查與班隊活動記錄為依據)

          7、午會課。

          做到專課專用,得10分,少一次扣1分,扣完為止。(以學校抽查為依據)

          8、認真組織學生做好兩操。

          按時到崗,能使學生紀律嚴明、秩序井然,得5分,不去一次扣1分。(以值日老師抽查為依據)

          9、小家務布置。

          教室的環境布置情況,要求整體體現個性化,激勵用語規范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化。獲一等獎得50分,二等獎得30分,三等獎得20分。(以學校檢查結果為依據)

          10、論文、方案設計。

          能認真完成學校布置的各類文章的撰寫,如論文、方案設計等。按時上交得10分,采納應用得40分。不按要求上交材料,每少一次扣5分。

          11、參賽情況。

          能積極組織學生參加各類競賽,校級一、二、三等獎得10、6、4分。(其他各類獎項參考校長特別獎)不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。不參加各類競賽,一次扣2分。(以競賽公布的結果為準)

          二、考核小組:

          組 長:許永紅

          副組長:鄒玉仙、王新華

          組 員:潘彩虹、傅梅紅、陸翠華、馬靜華

          三、考核方法:

          1、班主任管理工作每月考核一次,步驟為先個人填表自評,然后學校考核總評。

          2、考核辦法:

          每得一分相應得獎金一元。

          20xx年9月

          班主任月考核考核表

          序號 項目 要求 自評分 考核分

          1行為規范 每周一次評選流動紅旗,拿到流動紅旗的班級得10分,拿不到的得6分。(以值周班檢查和值日教師抽查結果為依據)

          2班級探究園地 一學期確定一個探究主題。每月圍繞大主題制定一個小課題開展探究活動。要求內容豐富、形式多樣。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學校檢查結果為依據)

          3班級黑板報 中高年級每兩星期按規定出好一期黑板報,低年級每月出一期黑或每月出一期黑板報。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學校檢查結果為依據)

          4班主任手冊填寫 每月一次檢查《班主任手冊》,能認真、完整、翔實地按要求完成填寫任務的得10分,往下依次為8分,6分。(以考核小組檢查為依據)

          5家校聯系 對5名學生作一次家訪或與家長書面聯系一次,每家訪一次得2分,書面聯系一次得1分。(以家校本或家訪表為依據)

          6班隊會課 每月能認真組織好一次的班隊(會)課,要求班隊(會)課有主題,有內容,有教案。每舉行一次得5分。(以檢查與班隊活動記錄為依據)

          7午會課。 做到專課專用,得10分,少一次扣1分,扣完為止。(以學校抽查為依據)

          8認真組織學生做好兩操 能使學生紀律嚴明、秩序井然,得5分(以值日老師抽查為依據)

          9小家務布置 教室的環境布置情況,要求整體體現個性化,激勵用語規范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化。獲一等獎得50分,二等獎得30分,三等獎得20分。(以學校檢查結果為依據)

          10論文、

          方案設計 能認真完成學校布置的各類文章的撰寫,如論文、方案設計等。按時上交得10分,采納應用得50分

          11參賽情況 能積極組織學生參加各類競賽,鎮、校級一、二、三等獎得10、6、4分。(其他各類獎項參考校長特別獎)不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)

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