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        方案

        評(píng)選方案

        時(shí)間:2023-06-27 13:48:15 方案

        實(shí)用的評(píng)選方案集合九篇

          為了確定工作或事情順利開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的評(píng)選方案9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        實(shí)用的評(píng)選方案集合九篇

        評(píng)選方案 篇1

          一、骨干教師的評(píng)選條件(前五項(xiàng)為必達(dá)條件)

          骨干教師是我街道學(xué)校各學(xué)科的業(yè)務(wù)尖子,在本學(xué)科的教學(xué)、教育科研和培養(yǎng)教師方面業(yè)績(jī)突出,成效顯著。

          1、骨干教師必須具有優(yōu)良的師德,愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教,有高尚的職業(yè)道德,熱愛學(xué)生,為人師表。

          2、骨干教師必須具有淵博的文化知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備,準(zhǔn)確、全面把握所任學(xué)科的.課程標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的教材整合能力。

          3、骨干教師必須具有較強(qiáng)的教科研能力,近年有較高水平的教學(xué)論文在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀,能承擔(dān)或參與街道以上課題立項(xiàng)研究工作。

          4、骨干教師必須在本街道工作兩年以上,小學(xué)必須大專或以上學(xué)歷,中學(xué)必須本科或以上學(xué)歷,并具有中級(jí)或以上專業(yè)職稱,職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師必須為中級(jí)技工或以上。

          5、骨干教師的評(píng)選范圍為在職公辦教師(育賢實(shí)驗(yàn)學(xué)校在職教師),年齡在50歲以下的中青年教師為主,學(xué)校副校長(zhǎng)及正、副主任可參與評(píng)選,但必須在教學(xué)第一線,且評(píng)選名額不超過30%。

          6、教學(xué)效果顯著、業(yè)績(jī)突出。小學(xué)抽測(cè)考試平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到街道平均線;中考平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到全區(qū)同類學(xué)校平均線以上;高考成績(jī)達(dá)到全區(qū)同類學(xué)校前五名;職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生參加考工定級(jí)通過率達(dá)到98%以上。

          7、體育教師指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)以上競(jìng)賽獲前三名,所任課班級(jí)學(xué)生體育及格率達(dá)到95%以上、優(yōu)秀率達(dá)到35%以上,綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到93%以上;文藝教師指導(dǎo)學(xué)生()參加街道文藝匯演獲一等獎(jiǎng),代表街道參加區(qū)文藝匯演獲二等獎(jiǎng)或以上;各學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加街道各項(xiàng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)或區(qū)二等獎(jiǎng)以上。

          8、評(píng)為市區(qū)街道學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的,納入評(píng)選骨干教師的重要條件。

          9、參加街道中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的教師、到貧困地區(qū)掛職鍛煉、支教或在本街道薄弱學(xué)校交流的教師可優(yōu)先考慮。

          10、在教學(xué)中能起骨干帶頭作用的教師可破格推薦。

          二、骨干教師的評(píng)選辦法

          1、骨干教師每?jī)赡暝u(píng)定一次,各校根據(jù)評(píng)選條件,按照本實(shí)施方案的規(guī)定,實(shí)行自下而上的原則,擇優(yōu)推薦參加街道骨干教師評(píng)選。

          2、骨干教師的評(píng)定程序?yàn)椋孩賯(gè)人申報(bào);②學(xué)校推薦,并作公示;③教育組組織評(píng)定,并作公示。具體評(píng)定分三步進(jìn)行。第一步:初評(píng)。由學(xué)校評(píng)審組根據(jù)候選人業(yè)績(jī)、送審材料及本人論文1~3篇進(jìn)行初選。第二步:復(fù)評(píng)。初評(píng)入圍者,由街道教育組到相關(guān)單位調(diào)查、座談。第三步:由街道評(píng)審組審定。審定合格者,予以確認(rèn),由街道辦事處發(fā)給證書和津貼。

          3、已取得區(qū)級(jí)骨干教師政府津貼的,不再享受街道骨干教師津貼。

          三、骨干教師津貼的待遇

          1、任期內(nèi),骨干教師每人每月享受政府津貼300元。

          2、教育組和學(xué)校優(yōu)先安排骨干教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí),積極推薦和支持骨干教師參加高一級(jí)教科研活動(dòng),鼓勵(lì)和支持骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。

          四、骨干教師工作職責(zé)

          1、每年至少有1篇教育教學(xué)論文(課件、教學(xué)設(shè)計(jì))在街道以上獲獎(jiǎng)、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀。

          2、每學(xué)期至少上1次校級(jí)以上的示范課或研討課。

          3、每人要確立一項(xiàng)研究課題,把課堂與學(xué)校作為從事教育()科研的實(shí)驗(yàn)基地,主動(dòng)承擔(dān)并按要求完成學(xué)校或上級(jí)教研部門交給的教研課題研究任務(wù)。

          4、每人要指導(dǎo)1名以上教師開展工作,幫帶工作要到位、有成效,并有記錄。

          5、每人要主動(dòng)承擔(dān)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,轉(zhuǎn)化率要高,材料要齊全。

          6、每人要擔(dān)任一門學(xué)科的教學(xué)工作,要運(yùn)用新的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段推進(jìn)課堂教學(xué)改革,教學(xué)成績(jī)居同類學(xué)校前列。

          7、必須服從教育組和學(xué)校安排到相關(guān)學(xué)校掛職、支教或交流。

          五、骨干教師的任期與考核

          骨干教師兩年為一任期,通過評(píng)審,可以連任。任期內(nèi),實(shí)行學(xué)年度考核制度,履行崗位職責(zé)不力起不到骨干教師應(yīng)有作用的,終止其骨干教師身份和津貼。

        評(píng)選方案 篇2

          校園文化是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,以服務(wù)全校師生為宗旨,以素質(zhì)拓展為目的,立足實(shí)際,突出特色,通過加強(qiáng)校園文化活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動(dòng)的內(nèi)容,拓展校園文化活動(dòng)的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動(dòng)的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。

          Xx學(xué)校校校園文化建設(shè)與Xx區(qū)先進(jìn)學(xué)校之間尚有較大差距。特別是我校小學(xué)部舊教學(xué)樓拆除后,新的教學(xué)樓投入使用后校園文化建設(shè)嚴(yán)重滯后。通過查擺自身不足,尋找差距原因,確定整改措施和工作方向,使我校的校園文化建設(shè)工作再上新的臺(tái)階。

          一、 主要存在的不足:

          1. 校園美化

          (1)校園文化整體設(shè)計(jì)中辦學(xué)特色不夠突出。

          (2)校園文化宣傳欄內(nèi)容還很單一。

          (3)班級(jí)文化建設(shè)還只停留在表象,其內(nèi)涵還需挖掘。

          2. 校園凈化

          (1)校園衛(wèi)生管理區(qū)域,責(zé)任管理尚需明確。

          (2)辦公室及各專用教室的文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富。

          (3)中小學(xué)共用的操場(chǎng)不整,春秋季塵土飛揚(yáng),不適宜師生的鍛煉。

          3.校園動(dòng)態(tài)文化

          (1)學(xué)生興趣小組的組建面還較窄,為學(xué)生展示才藝的平臺(tái)和活動(dòng)形式還要豐富。

          (2)學(xué)生讀書活動(dòng)還要有計(jì)劃的.實(shí)施。

          二、整改措施

          1.提升理念,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。進(jìn)一步明確工作職責(zé),分工明確,整體提高工作效率。

          2.建設(shè)文化長(zhǎng)廊,豐富校園各展示欄的內(nèi)涵。以中國(guó)傳統(tǒng)文化的普及為主,在小學(xué)部建設(shè)文化長(zhǎng)廊,突出學(xué)校辦學(xué)特色和文化內(nèi)涵。

          3.深入挖掘班級(jí)文化內(nèi)涵,突出一班一品。

          4.小學(xué)部舊教學(xué)樓遺址的填沒及硬化,為學(xué)生活動(dòng)提供安全平坦的場(chǎng)所。

          5.進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理工作,明確校園衛(wèi)生管理制度,達(dá)到責(zé)任區(qū)分工明確,專班負(fù)責(zé)。班級(jí)管理工作真正落實(shí)到每名學(xué)生身上,達(dá)到事事有人管、事事有人干的管理格局。

          6.學(xué)校操場(chǎng)的集中整治,平整操場(chǎng)和跑道,建成噴灑式的操場(chǎng),降塵除塵,為學(xué)生的體育鍛煉提供條件。

          7.積極開辟第二課堂,不斷豐富學(xué)生校園文化生活,陶冶師生道德情操。給學(xué)生提供展示才藝的平臺(tái),讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅。

          三、整改實(shí)施

          第一階段:制定整改方案。成立整治組織,做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與整改方案。制定出切實(shí)可行的創(chuàng)建方案與實(shí)施細(xì)則。

          第二階段:組織實(shí)施。按照整改實(shí)施方案深入扎實(shí)開展校園文化建設(shè)活動(dòng)。

          第三階段:檢查驗(yàn)收。考評(píng)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),評(píng)先評(píng)優(yōu)。

          天道酬勤,付出必將有收獲。相信在Xx區(qū)教育局的正確引領(lǐng)和指導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,我校的校園文化建設(shè)工作,一定會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī),創(chuàng)造出一個(gè)欣欣向榮,充滿生機(jī)的優(yōu)質(zhì)校園。

        評(píng)選方案 篇3

          一、十佳通訊員

          1、名額:10名;

          2、在中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)刊發(fā)文章數(shù)量前15名中評(píng)選;

          3、由中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”證書;

          4、提供精美獎(jiǎng)品一份;

          5、在網(wǎng)站的頭版頭條標(biāo)注:“中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”獲獎(jiǎng)名單。

          二、優(yōu)秀通訊員

          1、名額:50名;

          2、中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)特邀通訊員中評(píng)選,刊發(fā)文章數(shù)量作為主要參考依據(jù);

          3、中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)廣告贊助商單位特邀通訊員均為優(yōu)秀通訊員;

          4、由中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”證書;

          5、提供精美獎(jiǎng)品一份;

          6、在網(wǎng)站的頭版頭條標(biāo)注:“中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”獲獎(jiǎng)名單。

        評(píng)選方案 篇4

          為充分調(diào)動(dòng)我區(qū)廣大社會(huì)工作者的工作積極性,吸引更多優(yōu)秀人才加入到社工隊(duì)伍當(dāng)中,促進(jìn)社工隊(duì)伍的發(fā)展壯大,推動(dòng)xx區(qū)社會(huì)工作的發(fā)展,經(jīng)南海區(qū)民政局批準(zhǔn),南海區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)將舉辦“xx區(qū)xx年優(yōu)秀社工評(píng)選活動(dòng)”。具體工作方案如下:

          一、評(píng)選名額

          (一)優(yōu)秀實(shí)務(wù)社工(8名):在南海區(qū)級(jí)或各鎮(zhèn)(街道)登記備案的從事社工實(shí)務(wù)服務(wù)的社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)單位(指承接政府資助專業(yè)社工服務(wù)項(xiàng)目的單位,下同)、社區(qū)社會(huì)組織、事業(yè)單位等從業(yè)人員,其中機(jī)構(gòu)/單位管理人員1 名、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3 名、一線社工4 名;

          (二)優(yōu)秀行政社工(7名):南海區(qū)級(jí)或各鎮(zhèn)(街道)職能部門、村(居)委會(huì)、事業(yè)單位等從事社會(huì)工作領(lǐng)域行政或研究工作的專職工作人員。(社會(huì)工作領(lǐng)域指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計(jì)生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域從事專門性的.社會(huì)服務(wù)工作。)

          二、評(píng)選條件

          (一)基本條件

          1.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛人民,熱愛社工;

          2.認(rèn)同專業(yè)社會(huì)工作價(jià)值理念;

          3.在本地區(qū)、本行業(yè)有良好影響,得到廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。

          (二)具體條件

          1.優(yōu)秀實(shí)務(wù)社工

          (1)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書;

          (2)在社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)單位、社區(qū)社會(huì)組織、事業(yè)單位等連續(xù)從事專業(yè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)2 年及以上(其中機(jī)構(gòu)/單位管理人員為3 年及以上),成績(jī)顯著;

          (3)社會(huì)工作專業(yè)理念和知識(shí)受到同行認(rèn)可,專業(yè)服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(píng)(其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:專業(yè)社會(huì)工作能力和項(xiàng)目管理能力得到本地區(qū)同行以及機(jī)構(gòu)、同工認(rèn)可,專業(yè)服務(wù)質(zhì)素令服務(wù)受眾滿意;機(jī)構(gòu)/單位管理人員:專業(yè)社會(huì)工作能力、機(jī)構(gòu)管理能力、社工人才培養(yǎng)能力得到本地區(qū)本行業(yè)廣泛贊譽(yù),獲得機(jī)構(gòu)及同工的認(rèn)可)。

          2.優(yōu)秀行政社工

          (1)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書;

          (2)在xx區(qū)級(jí)或各鎮(zhèn)(街道)職能部門、村(居)委會(huì)、事業(yè)單位等連續(xù)從事社會(huì)工作領(lǐng)域行政或研究工作2 年及以上;

          (3)社會(huì)工作專業(yè)理念和知識(shí)受到同行認(rèn)可,服務(wù)水平獲得服務(wù)受眾好評(píng),在推動(dòng)社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展上成績(jī)顯著,對(duì)本地區(qū)本行業(yè)有良好影響。

          三、評(píng)選程序

          1.各鎮(zhèn)(街道)組織及發(fā)動(dòng)轄區(qū)的職能部門、村(居)委會(huì)、事業(yè)單位、社工機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)單位、社區(qū)社會(huì)組織等積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評(píng)選活動(dòng)。

          2.各鎮(zhèn)(街道)社工主管部門統(tǒng)一收集本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社工候選人推薦表,對(duì)候選人資料進(jìn)行甄別和核實(shí),確保候選人資料的真實(shí)性,并符合參選要求。同時(shí)按評(píng)選名額和評(píng)選條件,分別在不同領(lǐng)域、崗位對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)選。經(jīng)初步評(píng)選產(chǎn)生的候選人的推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于xx 年2 月13 日前上報(bào)區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)。每個(gè)鎮(zhèn)(街道)上報(bào)的優(yōu)秀社工候選人名額不超過5 名。

          3.區(qū)級(jí)各有關(guān)單位和事業(yè)單位積極推薦優(yōu)秀社工從業(yè)人員參與本次評(píng)選活動(dòng),并將候選人推薦表及其他推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于2 月13 日前上報(bào)區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì),每個(gè)單位上報(bào)的優(yōu)秀社工候選人名額不超過1 名。

          4.主辦單位組織專家評(píng)審小組,對(duì)優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行集中討論評(píng)選,通過無記名方式進(jìn)行投票;同時(shí)增加公眾評(píng)審,通過區(qū)民政局網(wǎng)站對(duì)優(yōu)秀社工候選人進(jìn)行公眾投票;其中專家評(píng)審小組評(píng)分占xx%,公眾網(wǎng)上投票評(píng)分占xx%;兩者得分相加按排名確定15 名“xx區(qū)優(yōu)秀社工”和若干名“南海區(qū)社工之星”(xx區(qū)社工之星是指具備成長(zhǎng)為xx區(qū)優(yōu)秀社工潛質(zhì)的人員)。

          5.在區(qū)民政局、區(qū)社工協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微博等對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示。

          6.表彰嘉獎(jiǎng)“xx區(qū)優(yōu)秀社工”和“xx區(qū)社工之星”獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

          注:其他推薦材料包括:參選者個(gè)人事跡(列項(xiàng)表述,800字或以上,要求真實(shí)、典型,切實(shí)反映專業(yè)社會(huì)工作能力)、相關(guān)證明資料(如社工證復(fù)印件及其他證明材料)。

        評(píng)選方案 篇5

          為進(jìn)一步加強(qiáng)三愛教育,弘揚(yáng)校訓(xùn)精神,繼承一中歷屆校友勤于學(xué)習(xí)、敏于求知、敢于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng),培育一中廣大學(xué)子學(xué)習(xí)自主、修身自覺、行為自律的核心素養(yǎng),按照重在過程、重在進(jìn)步、重在品行的激勵(lì)原則,特設(shè)立“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”。具體方案如下:

          一、評(píng)審組織

          學(xué)校成立以校長(zhǎng)為主任的“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)組織評(píng)選、審定工作。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處,教務(wù)處主任兼任辦公室主任。

          二、設(shè)置分類

          “安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”分普通獎(jiǎng)學(xué)金和專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金兩大類。

          1、普通獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)綜合考評(píng)獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)兩項(xiàng)。綜合考評(píng)獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金,其中班級(jí)第一名至少獲三等獎(jiǎng)學(xué)金;學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)由班級(jí)推薦,每班1名;

          2、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)新生獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)兩項(xiàng)。新生獎(jiǎng)學(xué)金授予被我校錄取的`本市各縣區(qū)中考前三名(葉集區(qū)第一名);學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)授予參加全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧賽省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者(如設(shè)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)有異議的,由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定)。

          獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)金和獲獎(jiǎng)證書。

          三、評(píng)選依據(jù)

          1、綜合考評(píng)獎(jiǎng):綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀,高一、高二年級(jí)以本學(xué)年期中、期末四次考試成績(jī)總排名為序,高三年級(jí)以本學(xué)年第二學(xué)期第一次月考(含本次)之前的幾次月考總成績(jī)排名為序。普通班、國(guó)際班以同類班級(jí)數(shù)(n)為基數(shù)分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各n名;選修班以班級(jí)數(shù)(n)為基數(shù),理科分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各2.5n名,文科分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各2n名。其中,20xx年度高一、高二年級(jí)以秋學(xué)期期中考試成績(jī)排名為序,高三年級(jí)以前四次月考總成績(jī)排名為序;

          2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):各班級(jí)以本學(xué)年學(xué)習(xí)進(jìn)步最顯著的同學(xué)為推薦人選,由班級(jí)負(fù)責(zé)公開公 平推薦;

          3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:以當(dāng)年高一招收新生的中考成績(jī)(含加試科目成績(jī))為依據(jù);

          4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):以當(dāng)年國(guó)家、省級(jí)權(quán)威部門下發(fā)的奧賽結(jié)果文件為依據(jù)。

          四、資格審查

          為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和人格同步和諧發(fā)展,體現(xiàn)“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”的設(shè)立宗旨和價(jià)值取向,對(duì)有以下行為之一的同學(xué)取消評(píng)選資格:

          1、考試作弊,誠(chéng)信不足者;

          2、多次不參加應(yīng)該參加的集體行動(dòng)、文體活動(dòng)、公益勞動(dòng)和班級(jí)衛(wèi)生值日,經(jīng)教育后效果不明顯者;

          3、不尊敬師長(zhǎng),不團(tuán)結(jié)同學(xué),影響課堂和自習(xí)堂秩序,經(jīng)教育后效果不明顯者;

          4、不遵守作息時(shí)間,不服從寢室管理(家長(zhǎng)管理),影響個(gè)人和他們的健康和休息,經(jīng)教育后效果不明顯者;

          5、具有其他違反《中學(xué)生守則》或《中學(xué)生日常行為規(guī)范》行為,經(jīng)教育后效果不明顯者。

          五、評(píng)審程序

          1、綜合考評(píng)獎(jiǎng):由年級(jí)部匯總獲獎(jiǎng)名單報(bào)送教務(wù)處,教務(wù)處初審后,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員 會(huì)審批;

          2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):由各班級(jí)推薦至年級(jí)部匯總,年級(jí)部報(bào)送教務(wù)處初審后,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批;

          3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:由教務(wù)處匯總初審后,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批;

          4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):由教研組報(bào)教務(wù)處初審后,上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批。

          六、頒獎(jiǎng)時(shí)間

          “安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”原則上每學(xué)年各發(fā)一次。

          1、綜合考評(píng)獎(jiǎng):高一年級(jí)安排在高二第一學(xué)期開學(xué)之初頒發(fā),高二年級(jí)安排在高三第一學(xué)期開學(xué)之初頒發(fā),高三年級(jí)安排在高三第二學(xué)期開學(xué)之初頒發(fā);

          2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):與年級(jí)排名獎(jiǎng)同步頒發(fā);

          3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:安排在高一新生軍訓(xùn)期間頒發(fā);

          4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):安排在競(jìng)賽結(jié)果文件下達(dá)之后頒發(fā)。

          學(xué)校評(píng)審委員會(huì)視情安排不同規(guī)格的頒獎(jiǎng)會(huì)議,進(jìn)行頒獎(jiǎng)。各種頒獎(jiǎng)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備,獎(jiǎng)金由總務(wù)處負(fù)責(zé)籌集。

          七、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

          1、綜合考評(píng)獎(jiǎng):一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別為每人300元,200元,100元;

          2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng):每人100元;

          3、新生獎(jiǎng)學(xué)金:縣區(qū)第一名5000元,第二名3000元,第三名2000元;

          4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)(同一學(xué)科以最高獎(jiǎng)次計(jì)算):

          國(guó)家一等獎(jiǎng)1000元,二等獎(jiǎng)500元,三等獎(jiǎng)300元;

          省級(jí)一等獎(jiǎng)300元,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元。

          八、資金來源

          “安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”資金來源由學(xué)校從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。

          九、附則

          安六一中衷心歡迎、誠(chéng)摯邀請(qǐng)社會(huì)各界人士、廣大一中校友支持贊助我校為國(guó)育才、精品辦學(xué)的“英才工程”。

          各種贊助原則上按兩種方式安排:

          1、用于擴(kuò)大“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”范圍,提高“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”標(biāo)準(zhǔn);

          2、單獨(dú)命名設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金。

          本方案(試行)自發(fā)布之日起施行,方案解釋權(quán)在“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)辦公室。

          電話:zz

          安六第一中學(xué)

        評(píng)選方案 篇6

          為進(jìn)一步激發(fā)廣大教師教書育人、鉆研業(yè)務(wù)的工作積極性和創(chuàng)造性,營(yíng)造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境,帶動(dòng)教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展,為我校建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平不斷全面提升。特制定本《辦法》。

          一、評(píng)選范圍:全體在職教師

          二、評(píng)選條件

          (一)師德表現(xiàn)

          1、忠誠(chéng)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),熱愛本職工作,為人師表,關(guān)心集體,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。

          2、熱愛學(xué)校,樂于奉獻(xiàn),服從學(xué)校一切工作安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,衣著大方,舉止端莊,具有良好的職業(yè)道德和教師形象,受到學(xué)生的尊重和同行的好評(píng)。

          3、熱愛學(xué)生,不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生,言傳身教,做學(xué)生的良師益友。具有正確的教育觀念,堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。在年級(jí)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)有較好的聲譽(yù)。

          4、堅(jiān)持教書育人,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展,注重學(xué)生品德教育。積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理工作,對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn);能勝任本職工作,愉快接受并圓滿完成學(xué)校安排的教學(xué)、管理、值周、服務(wù)、學(xué)生活動(dòng)等各項(xiàng)工作。

          5、愛護(hù)學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生不歧視,幫助差生、關(guān)心困難學(xué)生。不隨意征訂教輔讀物;不向?qū)W生、家長(zhǎng)索要收受禮品或錢物;不從事有償家教;不體罰和變相體罰學(xué)生。

          (二)教學(xué)業(yè)務(wù)

          1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)態(tài)度端正,具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。對(duì)本學(xué)科知識(shí)具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備適應(yīng)當(dāng)前課改教育教學(xué)需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。

          2、扎實(shí)備課,認(rèn)真上課。備寫的教案實(shí)用性強(qiáng),形式多樣;組織教學(xué)能力強(qiáng),能精心施教,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,努力改進(jìn)教法方法,積極從事多媒體課件制作進(jìn)行輔助教學(xué),教學(xué)效果好。教案和自制課件在學(xué)校學(xué)期檢查評(píng)比中獲“優(yōu)”、“良”等次。

          3、作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格要求,評(píng)講認(rèn)真,學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范。作業(yè)檢查在學(xué)校學(xué)期評(píng)比中獲“優(yōu)”、“良”等次。無機(jī)械、重復(fù)、超量的作業(yè),注重合理減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較好。

          4、出色完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中能因材施教,注重對(duì)學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo),轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成效明顯。所帶班級(jí)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生進(jìn)步顯著;輔導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲取獎(jiǎng)次;教學(xué)人員所帶學(xué)科成績(jī)?cè)诳h局、學(xué)校組織的統(tǒng)一考試中居同級(jí)同學(xué)科前兩名;行政后勤組、體育藝術(shù)組和英綜組人員在同組人員綜合排名中居前兩名。

          5、認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)科考核、評(píng)價(jià)工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、公正評(píng)價(jià)。與家長(zhǎng)之間溝通暢通,關(guān)系融洽。

          6、自己所帶班級(jí)無重大責(zé)任事故,本人未發(fā)生任何教育事故。

          (三)教育科研

          1、積極參與教研教改,按時(shí)按要求參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng),能很好地完成備課、聽課、說課、評(píng)課任務(wù),教研組反映好。聽課筆記記錄詳實(shí),有客觀、公正、準(zhǔn)確的`評(píng)語(yǔ)。

          2、勇于開拓創(chuàng)新,不斷改革進(jìn)取,逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極主動(dòng)參加公開課、競(jìng)賽課,承擔(dān)示范課、觀摩課,在校內(nèi)外形成較好的社會(huì)反響,或取得較高的評(píng)價(jià)。

          3、重視科研工作,了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際工作,積極開展教學(xué)研究,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。寫出具有一定水平的教學(xué)論文、心得體會(huì)、教學(xué)反思和教學(xué)案例,公開發(fā)表或公開交流。

          4、自覺接受繼續(xù)教育,積極參與教育科研的理論學(xué)習(xí)、自覺讀書,堅(jiān)持在職進(jìn)修。

          (四)出勤及其它

          1、堅(jiān)守崗位,上課不接打手機(jī),不擅自離開自己的工作崗位。

          2、無遲到,無早退,無代簽到、無曠課現(xiàn)象。

          3、病、事假一學(xué)期類計(jì)不超過5天。

          4、無因自己不當(dāng)行為給學(xué)校工作或他人工作造成嚴(yán)重?fù)p失;無因自己不良言行給學(xué)校或他人形像帶來負(fù)面影響的現(xiàn)象發(fā)生。

          三、評(píng)選時(shí)間

          一學(xué)年評(píng)選一次。每學(xué)年未以各種考核為依據(jù)評(píng)選。

          四、評(píng)選辦法

          1、科任組、分年級(jí)語(yǔ)數(shù)組評(píng)選,評(píng)選人數(shù)按年級(jí)班級(jí)總數(shù)和同組人員總數(shù)具體確定,人數(shù)不超過教職工總數(shù)的15%-20%。

          2、嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行篩選,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則。

          五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

          經(jīng)學(xué)校評(píng)審組批準(zhǔn)后,即授予年度校級(jí)優(yōu)秀教師光榮稱號(hào)。

        評(píng)選方案 篇7

          一、活動(dòng)目的:

          為進(jìn)一步增強(qiáng)師生文明禮儀意識(shí),倡導(dǎo)校園文明禮儀行為,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成人人爭(zhēng)做文明中學(xué)生的良好氛圍,促進(jìn)和諧校園建設(shè),學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理,定期開展“最美班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)。

          二、評(píng)比要求:

          1、教室走廊墻壁上不能有腳印和亂涂亂畫痕跡 。

          2、教室里的窗臺(tái)、玻璃要保持干凈。

          3、教室地面及走廊、樓梯要保持干凈,無臟水。

          4、教室內(nèi)的'開水瓶、礦泉水桶、衛(wèi)生工具要擺放整齊。

          5、教室內(nèi)無雜物,桌椅排列要整齊。

          6、教室內(nèi)墻壁上不要亂貼亂掛。

          7、學(xué)生的儀容儀表要符合校規(guī),男生不留長(zhǎng)發(fā),女生不燙發(fā)、不染發(fā),不佩戴首飾,精神面貌好 。

          8、學(xué)生的語(yǔ)言要文明,多使用禮貌用語(yǔ),不說粗話臟話。

          9、學(xué)生行為舉止要文明,下課期間,不大聲喧嘩、不瘋打,上下樓梯不沖撞。

          10、同學(xué)之間和睦相處不打架。

          11、遵守午休紀(jì)律,不隨意進(jìn)出教室上廁所,保持校園安靜。

          12、遵守寢室紀(jì)律,晚寢不吵鬧。

          13、認(rèn)真打掃寢室,保持寢室干凈、整潔。

          14、遵守食堂紀(jì)律,排隊(duì)打飯時(shí),不插隊(duì)。

          15、注意食堂衛(wèi)生,始終保持本班餐桌干凈,地面整潔。

          16、校園內(nèi)不隨手扔垃圾,不向教室、寢室窗外拋雜物。

          17、不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入教室、寢室。

          18、不吸煙,不帶手機(jī)進(jìn)校園。

          19、不私自外出,不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧。

          20、遵守課堂紀(jì)律,上課認(rèn)真聽講,不做小動(dòng)作,不睡覺。

          21、尊敬師長(zhǎng),見到老師要問好。

          三、友情提示:

          1、評(píng)比時(shí)間:本期第十三周,即20xx年11月23日至28日。

          2、評(píng)比小組:

          組長(zhǎng):劉國(guó)平

          成員:全體行政成員,值班教師、值日學(xué)生。

          3、評(píng)比方式:在評(píng)比期間,每天均由值班教師、值日學(xué)生、政教處人員,以百分制、倒扣分的形式,對(duì)各班情況進(jìn)行量化。一周結(jié)束,將各班每天所得分進(jìn)行累計(jì),即為最終得分。

          4、檢查時(shí)段:隨時(shí)。

          5、評(píng)比結(jié)果:其結(jié)果將作為班級(jí)常規(guī)管理考核的重要依據(jù)之一。評(píng)比結(jié)果將以通報(bào)的形式在全校范圍內(nèi)公布。對(duì)各年級(jí)前2名的班級(jí)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)后3名的班級(jí)提出警示。

        評(píng)選方案 篇8

          一、評(píng)選目的

          為進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,不斷提升教師的人格魅力,營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍,促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高,升華實(shí)驗(yàn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)主題,學(xué)校擬在全校范圍內(nèi)開展第一屆師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),以表率、示范形象促進(jìn)教師的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)的提高,更好地構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的和諧校園。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          學(xué)校成立師德標(biāo)兵評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長(zhǎng):黎明、李奉根

          成員:黃克峰、張麗佳、鄭寶基、肖景新、楊富菊、黃繼娟

          三、評(píng)選范圍及條件

          (一)評(píng)選范圍:從宏偉實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)校教育教學(xué)第一線的.教師中產(chǎn)生。

          (二)評(píng)選條件:

          1、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生,具有良好的師德師風(fēng)。

          2、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),嚴(yán)格執(zhí)教,積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,在教育教學(xué)崗位上做出較突出的成績(jī)。

          3、為人師表,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真貫徹實(shí)施德育的十項(xiàng)制度,品行高尚,廉潔從教,在師生中有較高的威望。

          4、堅(jiān)持教學(xué)中滲透德育教育,因材施教,主動(dòng)關(guān)心和做好學(xué)生的思想政治工作,尊重、愛護(hù)學(xué)生,師生關(guān)系和諧。

          5、模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,恪盡職守,熱愛集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有高度的社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。

          凡有下列情況者,實(shí)行“一票否決”,取消參評(píng)資格。

          1、工作不服從學(xué)校安排者;

          2、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動(dòng)者;

          3、凡有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象者;或被學(xué)生、家長(zhǎng)投訴,經(jīng)學(xué)校核實(shí)后,違反教育原則情況屬實(shí)者。

          四、評(píng)選及表彰流程

          1、由學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核年度參評(píng)人員資格。

          2、將參選人員基本情況、所獲得榮譽(yù)、主要事跡在學(xué)校網(wǎng)站上向全體師生、家長(zhǎng)公示一周。

          3、組織全校學(xué)生、家長(zhǎng)及全校教師投票。

          4、按投票結(jié)果,學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定10—12名宏偉實(shí)驗(yàn)學(xué)校首屆師德標(biāo)兵,在全校范圍內(nèi)公示一周。

          5、召開學(xué)校師德標(biāo)兵命名表彰大會(huì),當(dāng)選師德標(biāo)兵做教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和師德事跡報(bào)告。

          6、學(xué)校將按評(píng)選排序結(jié)果向教育局上報(bào)相應(yīng)教師做為局級(jí)優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、教育教學(xué)能手的候選人。

          6、新學(xué)年起,當(dāng)選師德標(biāo)兵一年內(nèi)掛牌上崗,學(xué)校在當(dāng)選教師所在年組或班級(jí)設(shè)立“師德標(biāo)兵示范崗”,與“共產(chǎn)黨員先鋒崗”一起發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

        評(píng)選方案 篇9

          一、參評(píng)對(duì)象:

          五、六年級(jí)在樹楓山小學(xué)就讀的在籍學(xué)生。曾獲得省、市級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)的原則上不再重復(fù)參評(píng)。

          二、參評(píng)條件及名額分配:

          (一)、市級(jí)“三好”參評(píng)條件:

          1、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。

          2、參加過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

          3、市級(jí)“三好學(xué)生”必須是已獲得區(qū)級(jí)“三好學(xué)生”的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,個(gè)別已獲得“社區(qū)好公民”,或“家庭好孩子”或?qū)W校“全能型”學(xué)生表現(xiàn)特別突出的可破格參評(píng)。

          4、素質(zhì)評(píng)價(jià)綜合評(píng)定等級(jí)為“優(yōu)秀”,體育成績(jī)良好以上(包含良好)。

          (二)、市級(jí)“三好”名額分配:兩校區(qū)共2人,其中五年級(jí)1人,六年級(jí)1人。

          三、評(píng)選步驟和日程安排:

          1、4月27日學(xué)校張榜公布評(píng)比條件。

          2、4月27日—4月30日學(xué)生自主申報(bào),準(zhǔn)備評(píng)選材料。

          3、5月4日上午:所有申報(bào)學(xué)生將有關(guān)材料交到班主任處,班主任進(jìn)行量化加分。

          下午:班級(jí)推薦。各班進(jìn)行全班學(xué)生投票,每班選出1名候選人。

          5月5日上午:參評(píng)候選人情況向全校學(xué)生進(jìn)行介紹。

          5月8日下午:分年級(jí)師生投票,師生各占總分50%。

          5月11日上午:公示評(píng)選結(jié)果。

          5月15日上午將評(píng)選結(jié)果報(bào)送教育局。

          四、推薦參評(píng)候選人張榜公示準(zhǔn)備資料:

          1、獲獎(jiǎng)證書。必須是教育部門或團(tuán)隊(duì)部門頒發(fā)的',時(shí)間是20xx年6月1日至今,用A4紙復(fù)印。

          2、20xx-6-1至今的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告一份、社區(qū)證明材料一份。

          3、自我簡(jiǎn)介打印件一份,電子文檔一份,

          4、7寸彩照一張。

          上交時(shí)間:電子稿5月5日第一節(jié)課前發(fā)到FTP:204/少先隊(duì)工作/09三好學(xué)生評(píng)選文件夾中。其他材料5月6日中午2:00前交大隊(duì)部。

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