汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
導(dǎo)語(yǔ)：《汕頭市人民政府關(guān)于修改〈汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法〉的決定》已經(jīng)2001年4月28日汕頭市人民政府第十屆第三十二次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)。下面是小編收集的汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法，歡迎閱讀。
第一條 為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡(jiǎn)稱特區(qū))實(shí)際，制定本辦法。
第二條 凡在特區(qū)范圍內(nèi)因停產(chǎn)、兼并(合并)、拍賣(出售)、解散、撤銷、破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱企業(yè))及其職工的社會(huì)保險(xiǎn)，適用本辦法。
國(guó)家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 本辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第四條 原經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)辦理停薪留職和放長(zhǎng)假(孕期、產(chǎn)期、哺乳期除外)的職工，在停薪留職和放長(zhǎng)假期間已按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以此計(jì)算繳費(fèi)年限，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第五條 未達(dá)到法定退休年齡的職工，除法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定外，不得提前退休。年齡距法定退休年齡5年以內(nèi)或工齡已滿30年的職工，可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行離崗?fù)损B(yǎng)，由企業(yè)按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)。退養(yǎng)期間，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條 符合國(guó)家和省規(guī)定的退休條件和提前退休條件的職工，按有關(guān)規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定審發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第七條 與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系但未達(dá)到法定退休年齡或條件的職工，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其前后的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)合并計(jì)算。達(dá)到法定退休年齡或條件的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第八條 與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系但未達(dá)到法定退休年齡或條件的職工，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審核同意并發(fā)給《失業(yè)證》后，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定審發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第九條 解散、撤銷、拍賣和破產(chǎn)企業(yè)中因工負(fù)傷致殘職工，按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中屬于1992年7月1日以前因工負(fù)傷(含職業(yè)病)的職工，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)殘廢等級(jí)后，由企業(yè)按以下辦法預(yù)交或計(jì)發(fā)一次性工傷補(bǔ)償金：
�、鍖�(duì)評(píng)定為一至八級(jí)殘廢者，由企業(yè)以上年度特區(qū)企業(yè)職工月平均工資40%為基數(shù)，一級(jí)殘廢者按20年，二級(jí)按19年，三級(jí)按18年，四級(jí)按17年，五級(jí)按15年，六級(jí)按13年，七級(jí)按11年，八級(jí)按9年計(jì)算。企業(yè)將上述一次性補(bǔ)償金劃轉(zhuǎn)給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建立因工殘廢職工的檔案，按工傷保險(xiǎn)規(guī)定，在確定職工為舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，負(fù)責(zé)其在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院治療的費(fèi)用，按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
㈡對(duì)評(píng)定為九級(jí)和十級(jí)殘廢者，由企業(yè)分別計(jì)發(fā)上年度特區(qū)企業(yè)職工月平均工資7個(gè)月和6個(gè)月的一次性補(bǔ)償金并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
第十條 企業(yè)在停產(chǎn)整頓期間，應(yīng)按在冊(cè)職工人數(shù)，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)緩交。
停產(chǎn)整頓企業(yè)離退休職工納入統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)待遇繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)撥付。
第十一條 解散、撤銷、破產(chǎn)和被拍賣(出售)企業(yè)在清理資產(chǎn)時(shí)，必須依法清償拖欠的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和利息。
第十二條 解散、撤銷、破產(chǎn)和被拍賣(出售)企業(yè)離休干部由其主管部門(mén)的老干部管理組織負(fù)責(zé)管理;退休職工由市、區(qū)退管組織負(fù)責(zé)管理，條件成熟時(shí)納入社區(qū)管理。
第十三條 解散、撤銷、破產(chǎn)和被拍賣(出售)企業(yè)應(yīng)將尚未納入社會(huì)統(tǒng)籌的離退休職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，一次性預(yù)交給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。預(yù)交的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為：
�、逋诵萋毠ど形醇{入社會(huì)統(tǒng)籌的特區(qū)補(bǔ)貼每人每月25元，按退休職工平均壽命到達(dá)75周歲的月份計(jì)算。
㈡離退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
㈢在全面實(shí)行社會(huì)化管理前，離退休職工管理活動(dòng)基金按每名離退休職工2000元一次性計(jì)算。
㈣離休干部尚未納入統(tǒng)籌的其他待遇費(fèi)用，按平均壽命到達(dá)75周歲計(jì)算：
1、特需經(jīng)費(fèi)，每人每年600元;公用經(jīng)費(fèi)，每人每年400元;節(jié)日慰問(wèn)金，每人每年1200元;其他福利金，每人每年1200元。
2、護(hù)理費(fèi)按市離休干部管理的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3、電話費(fèi)。享受處級(jí)待遇的每人每月80元;享受地市級(jí)待遇的每人每月100元。
企業(yè)預(yù)交上述各項(xiàng)尚未納入統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按月發(fā)給企業(yè)離退休職工納入社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老金，同時(shí)，按月增發(fā)退休人員特區(qū)補(bǔ)貼25元。離退休職工門(mén)診和住院的醫(yī)療費(fèi)用按市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。
退休職工管理活動(dòng)基金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)撥給退管組織。離休干部管理活動(dòng)基金和特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、節(jié)日慰問(wèn)金、其他福利金、電話費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)撥給其主管部門(mén)的老干部管理組織，由老干部管理組織按有關(guān)規(guī)定核發(fā)。
第十四條 破產(chǎn)企業(yè)在安置職工時(shí)，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按以下辦法辦理。
㈠由企業(yè)按規(guī)定發(fā)給一次性安置費(fèi)的職工，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份，允許其按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其前后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)合并計(jì)算，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
㈡年齡距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工，本人要求退休的，按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)，由企業(yè)一次性預(yù)交其達(dá)到法定退休年齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
�、缫蚬ぶ職埡突悸殬I(yè)病的職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為1-4級(jí)和5-6級(jí)的，視同退休職工處理。
㈣其他未安置的失業(yè)職工，按失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條 破產(chǎn)企業(yè)在安置職工中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括破產(chǎn)后按規(guī)定符合提前退休條件的職工預(yù)交到達(dá)法定退休年齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和破產(chǎn)前后全部離退休職工尚未納入社會(huì)統(tǒng)籌的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及破產(chǎn)前拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和利息)從處置破產(chǎn)企業(yè)土地使用權(quán)所得中支付，不足部分應(yīng)從處置其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)所得中撥付，再不足部分由財(cái)政撥款補(bǔ)足。
解散、撤銷和被拍賣企業(yè)安置職工中所需的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，在清理資產(chǎn)中支付，不足部分由財(cái)政撥補(bǔ)。
第十六條 困難企業(yè)被優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并(合并)的，兼并方必須承擔(dān)被兼并企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。
第十七條 被兼并(合并)企業(yè)的離退休職工納入社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老待遇由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)撥付，未納入統(tǒng)籌的養(yǎng)老待遇和其他保險(xiǎn)福利待遇以及離退休職工的管理服務(wù)由兼并(合并)企業(yè)負(fù)責(zé)。
第十八條 本辦法第十四條第(二)項(xiàng)所指的“一次性預(yù)交其到達(dá)法定退休年齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”，其標(biāo)準(zhǔn)以上年度職工本人月平均工資收入為基數(shù)，以前三年特區(qū)企業(yè)職工月平均工資的平均增長(zhǎng)率為增長(zhǎng)率，按現(xiàn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率計(jì)算。
第十九條 企業(yè)職工的生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，按國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 潮陽(yáng)市、澄海市、南澳縣改組轉(zhuǎn)制國(guó)有企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定，參照本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，另行制訂具體辦法。
第二十二條 本辦法自頒布之日起施行。
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