超聲科上半年工作總結(jié)

時間：2022-09-30 08:55:03 總結(jié)

超聲科上半年工作總結(jié)

　　下面是小編整理的超聲科上半年工作總結(jié)，給各位提供一個借鑒

超聲科上半年工作總結(jié)

　　超聲科上半年工作總結(jié)

　　2010年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，堅持以患者為中心，緊緊圍繞站里2010年工作目標，認真完成站里下達的各項工作任務(wù)指標，

　　為使我科工作在下半年順利開展，提高我科整體服務(wù)水平，醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階，創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟效益，有必要將2010年上半年工作做一個總結(jié)。

　　超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用。

　　科室同志在政治思想上能夠積極要求進步，和站黨支部保持一致，張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的中國***黨員。

　　科室同志能遵守站里的各項規(guī)章制度，做到有事請假，團結(jié)同志，互相幫助，共同進步。

　　在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，

　　有時由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。

　　B超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。

　　在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，

　　從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。

　　為了實施農(nóng)村母嬰安康工程，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年2月份已正式啟動，

　　任務(wù)具體落實到了我們科室，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，

　　還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班，累了就輪流上機，在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌。

　　在大家的共同努力下，2010年1~6月份我們科室共做彩超2266例，其中孕中期超聲篩查1171例，孕中期免費超聲篩查523例，共做B超5904例，其中婚檢女性患者2637例，建保健手冊孕婦1703例，復(fù)診孕婦1399例，托幼園所幼師體檢165例。

　　在8170例超聲檢查過程中，共篩出胎兒心臟結(jié)構(gòu)異常的3例，2例腦積水，1例脊柱裂脊膜膨出，1例無腦兒，1例腹裂，內(nèi)臟外翻。

　　在婦科檢查過程中，共發(fā)現(xiàn)子宮發(fā)育異常9例患者，子宮肌瘤16例，盆腔囊.實性腫物40例，除此之外，還有很多陽性病例如羊水異常，胎盤位置異常，

　　胚胎停止發(fā)育等等，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據(jù)，指導(dǎo)了臨床工作的開展，提高了人口出生質(zhì)量，降低了出生缺陷發(fā)生率。

　　另外，心電圖門診還做了1700多例心電圖，X光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。

　　半年的工作緊張而忙碌，在取得成績的同時，還存在著許多不足，今后我們科室全體科員要更加團結(jié)互助，加強業(yè)務(wù)學習，努力趕超其它科室。

　　要搞好科室衛(wèi)生，作到環(huán)境整潔舒適，物品擺放有序，加強勞動紀律，做到早來晚走，有事請假，工作中不干私事，不嘮嗑，加強自己的工作責任心，把事故和差錯降到最低，在創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時，使社會能認可我的，信任我們。

　　超聲科上半年工作總結(jié)

　　又到年終，各種總結(jié)將接踵而來，這是協(xié)助主任撰寫的2010年工作總結(jié)，比較簡單明了，內(nèi)容而下：

　　2010年，超聲科在緊張而又平穩(wěn)的環(huán)境中度過了不平凡的一年，

　　超聲科半年工作總結(jié)。

　　在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的科學決策下，在科室全體員工的共同努力下，我科在醫(yī)務(wù)科的協(xié)助下完成了超聲科住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的申報計劃及湖北省腫瘤深部熱療和

　　全身熱療技術(shù)的項目申請，與此同時，科室無論是人員的基本數(shù)質(zhì)、經(jīng)濟效益，還是整體診療水平及相關(guān)科研的發(fā)展都提升了一個臺階，相關(guān)數(shù)據(jù)見如下列表(因涉及醫(yī)院及個人相關(guān)秘密，某些內(nèi)容已經(jīng)省略)：

　　表1. 2009年及2010年工作量及經(jīng)濟效益一覽表

　　2009年

　　2010年

　　增長率

　　業(yè)務(wù)收入

　　13.9%

　　工作量

　　4.1%

　　表2. 2010年我科人員公開發(fā)表論文一覽表

　　作者

　　論文名稱

　　刊物名稱

　　超聲與CT在急性闌尾炎臨床應(yīng)用中的對比研究

　　中華臨床醫(yī)師雜志(電子版)

　　腎細胞癌實時超聲造影表現(xiàn)及定量分析

　　山東醫(yī)藥

　　腎錯構(gòu)瘤實時超聲造影表現(xiàn)及定量分析研究

　　中國超聲醫(yī)學工程學會第八屆全國腹部超聲學術(shù)會議論文匯編

　　表1. 2010年新技術(shù)、科研項目一覽表

　　作者

　　項目名稱

　　項目類別

　　不同布針策略在肝癌射頻消融中的臨床應(yīng)用研究

　　荊門市科技計劃項目

　　腎細胞癌超聲造影的臨床應(yīng)用研究

　　院新技術(shù)、新項目

　　2011年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù)、新項目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進修學習，進一步引進優(yōu)秀人才充實員工隊伍，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體規(guī)劃如下：

　　1. 引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)。

　　人才是科室進一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進一步抓好高素質(zhì)人才引進的科學規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊，優(yōu)化人員的合理分配和利用。

　　2. 加強對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，選派至少一名醫(yī)師外出進修半年，外出短期學習人員達到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

　　3. 開展新技術(shù)、新項目至少1項。

　　科研和新技術(shù)、新項目是科室業(yè)務(wù)能力的科學體現(xiàn)，能夠擴大科室知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽，更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高。

　　4. 繼續(xù)搞好進修、實習生的帶教工作，按時完成學院醫(yī)學院的超聲診斷課程的教學任務(wù)。

　　超聲科上半年工作總結(jié)

　　在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科2012年上半年在學習、工作、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

　　1.狠抓"三甲"學習，認真查找差距.自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標后，科室狠抓"三甲"學習，認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款，對照標準查找科室差距，

　　科室能整改提高的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿.

　　2.全面學習并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求.科室根據(jù)人員實際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學習質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，

　　并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求，結(jié)合"三甲"的細則條款，規(guī)范、科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏.

　　3.整治干部作風，改善服務(wù)態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動，科室及時組織學習相關(guān)文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務(wù)中存在生、

　　冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實改善科室的服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度.

　　4.強抓管理，確實保障醫(yī)療安全及用電安全.在日常管理及工作中，反復(fù)強調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位.定期學習醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，

　　不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項內(nèi)容認真貫徹落實，并結(jié)合工作實際，把用電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序，

　　以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實，較好的保障了儀器及用電安全.

　　5.增強學習氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы?根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實際情況，積極認真組織科室業(yè)務(wù)學習，系統(tǒng)的學習理論知識，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，

　　認真做好傳、幫、帶工作.在科室進修和實習生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規(guī)范帶教.尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓(xùn)中，更是獲得了較好的帶教效果.

　　6.加班加點，努力提高醫(yī)療收入.針對科室彩超檢查病人多，預(yù)約等待時間長的實際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求，

　　盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入.到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元.其中，

　　綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元;綜合B超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元.

　　當然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作計劃：

　　1.編寫和完善質(zhì)控手冊;

　　2.結(jié)合"三甲"細則，進一步落實質(zhì)控要求;

　　3.規(guī)劃和培訓(xùn)科室人員，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平;

　　4.學習及落實"危急值報告制度";

　　5.繼續(xù)強調(diào)和嚴抓安全.

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