五個著力解決自查報告

時間：2024-08-08 12:44:08 自查報告

五個著力解決自查報告

　　通過自查自糾活動，堅持貫徹落實科學發展觀，增強執行力，下面是小編搜集整理的五個著力解決自查報告，供大家閱讀查看。

五個著力解決自查報告

　　篇一：

　　根據《全市質監系統檢測工作整頓活動實施方案》及中心《檢測工作整頓活動實施方案》的安排部署，電器室全體同志抓住此次鍥機，結合本室工作實際，認真進行了自查自糾。

　　在此次自查自糾活動中，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞增強檢測執行力，確保檢測結果準確和可靠，深入分析影響和制約檢測質量的各方面因素，著力解決檢測工作中存在的突出問題和薄弱環節，提高檢測工作的規范化、科學化和制度化水平，通過此次活動的深入開展，達到了完善規章制度，提高人員素質，加強監督管理，確保檢測結果完整、準確、可靠地目的，促進檢測事業健康、持續快速發展。

　　為確保檢測工作整頓活動深入開展，把握關鍵，突出重點，查找問題，實現檢測機構自查、監督機構考核、檢測人員考核、整頓活動驗收“四個100%”的目標。電器室在此次檢測工作整頓活動中，堅持工作進度服從質量的要求，采取“個人、部門、組織”三級聯動自查的方式，認真落實“五查五看”措施，結合提高認識、加強檢測工作制度建設、制度落實、人員管理、監督管理等五個方面深入開展檢測工作整頓自查自糾。

　　一查思想認識，是否重視檢測工作，對崗位設置、人員配備和管理是否到位，是否存在重效益輕管理的現象，是否存在假公濟私、弄虛作假、借監督檢查和發證檢驗工作謀取不正當利益等行為，是否存在出具超出認證資質報告以及檢測報告等方面的問題，增強提升能力、服務發展的意識。

　　二查制度建設，看質量監管、監督抽查、委托檢驗、檢測人員考核等制度的建立和完善情況，以及抽樣、檢測、記錄、樣品保管與處置、檢測報告等環節管理情況，促進檢測工作更加細致、更加規范。

　　三查制度落實，看審核受理、抽樣檢測過程、原始記錄、樣品保管與處置，出具檢驗報告全過程規章制度執行情況，促進檢測人員遵章守紀、照章辦事，按規依標檢測，確保數據公正、科學、準確。

　　四查人員管理，看檢測人員是否具備相應的資質、技能和配置，是否開展了檢測機構人員綜合能力分析，是否按計劃開展業務培訓和技能考核，促進管理層重視檢測人員綜合業務素質提升，增強服務本領和技術保障能力。五查監督管理，看近三年完成監督抽查、委托檢驗、質量保證能力前置審查工作質量等方面，是否有不符合相關法律法規的行為，促進檢驗檢測事業健康發展

　　五查監督管理，看近三年檢驗機構完成監督抽查、定期監督檢驗、生產許可證發證檢驗工作質量等方面，是否有不符合相關法律法規的行為，促進檢驗檢測事業健康發展。

　　通過自查自糾，提高了思想認識，發現了工作中存在的問題和不足。為以后檢測事業的健康、有序發展提供動力。存在的問題主要表現如下：

　　一、提高認識方面。對照國家質檢總局和省、市局的有關部署，積極分析檢測工作管理、思想認識的差距。增加政治理論學習的主動性和自覺性。但理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握;理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題。

　　二、在業務學習方面，能夠進行業務理論學習，但要求不夠嚴格。對業務知識的學習不很積極，滿足于現有業務知識，忽視知識結構調整。沒有清醒地意識到科技和社會的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個臺階，沒有深刻意識現今社會科學技術的發展日新月異，業務水平不進則退，而業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需刻苦鉆研業務，掌握新的科學技術知識，才能為技術監督事業做出更大貢獻。

　　三、在工作質量方面。能夠加強檢測工作制度建設，能夠積極進行制度的落實，能夠積極加大人員培訓力度。進行人員職責分工，有樣品管理員、設備管理員、樣品檢測人員及檢驗報告審批人員。在檢測工作中能夠嚴格按照檢驗程序檢測，杜絕超范圍檢驗檢測，在工作中假公濟私出具假報告，借監督檢查之際與企業簽訂服務協議等違規現象，從而保障了檢驗檢測工作的工作質量和檢驗檢測工作順利進行。

　　四、在服務企業方面，沒有開拓創新精神。在轉變職能，服務發展上，滿足于現有工作，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新，協調解決工作的水平需進一步加強。放松了對自己的更高要求。

　　通過以上自查自糾，我室的整改措施和努力方向如下：

　　一、要加強學習，努力提高理論素質和業務水平。要增強學習的自覺性，不斷提高理論素養，豐富知識儲備;要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，做到多學善思，學以致用，學用相長。要健全完善學習制度，拓展學習渠道，豐富學習形式，切實增強學習的針對性、有效性。

　　二、要負責任。樹立強烈的事業心和責任感，要恪盡職守、勇于負責，

　　把全部心思和精力用到工作上;要敢抓敢管，敢于碰難題，啃硬骨頭，干好自己的事，管好自己的人，把自己份內的事情不等不靠，全力以赴地干好、干到位;要建立健全責任體系，將崗位責任具體化，將責任目標層次化，將責任追究明晰化，做到循事究責，按績論功。

　　三、要真抓實干，推動工作落實;要樹立工作高標準，破除平庸，力求上進，抓細節、抓具體，集中精力抓好具體工作。深入實際為企業和群眾多辦實事，讓企業和群眾滿意。

　　四、要清正廉潔，干干凈凈做人;要重小節，自覺加強思想道德修養，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，嚴守工作紀律。

　　在這次學習活動中，我們將檢測工作整頓活動為契機，振奮精神。扎實工作，嚴格要求自己;不斷充實、提高和完善自己，圓滿完成以后的各項工作。報著嚴肅誠懇的態度，對活動中所反映出來的問題，無論有無都要作到有則改之、無則加勉，制定出有效的整改措施。

　　篇二：

　　按照區委、區政府、區委創先爭優活動領導小組的統一部署，工信委黨委以加強黨的執政能力建設和培植規模企業、促進工業經濟發展為主線，在全委深入開展創先爭優活動。活動的開展，提高了我系統黨建工作科學化、制度化、規范化水平，進一步轉變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，促進了轄區工業經濟又好又快發展。現將“五查五看”活動自查情況匯報如下：

　　一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領導小組，明確責任。為確保活動取得成效，成立了由我委主要領導擔任組長的工信委創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務和責任人，突出活動主題和載體設計，制定了切實可行的活動舉措，把創先爭優活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創先爭優活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發揮各自在促進企業科學發展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創優秀的大好局面。

　　二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內容須包括創先爭優活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關，對聯系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。

　　三查領導點評，看方法和內容是否有針對性、實效性。在創先爭優活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調研情況，提供專項指導，為基層支部發展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。

　　四查群眾評議，看過程和結果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創先爭優活動中，黨員群眾全程參與并監督。通過召開黨員群眾座談會、發放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結果在黨務公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。

　　五查工作結合，看活動是否做到統籌兼顧、相互促進。我委按照“工業強區”和 “項目帶動”戰略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務中小企業活動，以創先爭優活動的深入開展促進部門業務工作任務的全面完成，用業務工作的成效來檢驗創先爭優的成果。同時統籌兼顧，深入推進集體企業改制，全力做好節能、經濟運行網上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規模企業，推動我區工業經濟又好又快發展。

　　通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區工業經濟運行態勢良好，工業總量持續攀升。預計今年全區完成規模以上工業總產值28億元，同比增長25%;實現工業增加值8.5億元，同比增長10%;產銷率達98%;單位生產總值能耗同比下降4.5%;凈增規模以上工業企業25家;銷售收入過億元企業5家、超5000萬元企業4家。

　　招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業招商、節會招商等務實有效的招商活動，引進了一批投資規模大、科技水平高、示范帶動強的工業項目，如投資近1.3億元的統一礦物質水生產線、投資近8000萬元的超人廚具生產線項目等等，全年預計完成工業投資4億多元。園區建設穩步推進。今年，安成經濟開發區安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區辦公樓和標準化廠房都已經開工建設，計劃投資1億元以上的供水供電線網建設也已開工建設。曹庵經濟開發區內道路、供電、給排水管網、電信等基礎設施正在積極建設和不斷完善。先后建成投產藍天科技二期、發強玻璃的玻璃棉生產線技改項目等20多個。同時，配合市經信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業的退城進園考察，做好藍天科技等工業企業“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業向園區集中。全力做好規模企業培育扶持工作。著力扶持、培育發強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數額大、稅收貢獻大、發展潛力大的企業。2014年，新增規模以上工業企業25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業上市梯級培育機制，大力實施中小企業促成長工程和民營經濟發展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導民營經濟發展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業。四月份，我區通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業進行技改和節能項目資金的申報工作，有11家已經獲批，落實技改節能資金200多萬元，真正為企業著想，為企業排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務水平。加強對民營經濟政策落實情況的監督，為中小企業提供創業輔導、投資咨詢、管理診斷、產品設計、人才培訓等各項服務。同時設立區企業“110”投訴中心，及時協調解決企業生產經營和建設過程中遇到的難題。節能減排力度持續加大。我委把解決部分行業產能過剩問題作為推進產業結構調整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產業準入關，依法關閉了一批高能耗、高污染和產能過剩項目。今年對轄區內六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設備拆除等關停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關領域專家對企業負責人就淮南市節能現狀、發展形勢、產業現狀、產業結構調整思路、節能綜合利用和節能優惠政策等進行培訓，為我區節能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業加大節能減排技術改造和技術創新投入，推動建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系。今年區財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業配套節能改造資金近20萬元。信息化建設穩步推進。在轄區企業開展了‘企業信息化建設’情況調研，為下一步利用信息技術改造提升傳統產業，提高企業生產自動化程度，降低生產成本，節能降耗，提高管理效率，實現管理現代化和決策科學化，提升企業核心競爭力，促進信息化和工業化融合發展做好預備工作。今年以來，我委配合市經信委對轄區規模企業舉辦了2次網上直報培訓班，培訓100余人次，對實現無紙化辦公，全面了解掌握全市工業經濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業改制工作。企業改制不僅事關涉及職工的切身利益，更是事關政府辦事公信力，事關社會穩定、和諧與否。因此，做好企業改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業進行調研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業的改制工作已結束，鳳凰繡品廠改制爭取年內結束，礦車廠等企業的改制工作列入明年計劃。維穩工作扎實推進。一是完成對戰馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監督，切實解決好轄區內集體企業職工上訪問題;二是積極配合區工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區特困職工進行調查摸底登記，對符合醫保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產有效落實。今年以來，工信委安全領導小組對隸屬企業進行全面認真細致的檢查、督導，部署了全年安全保衛工作，與各企業簽訂了安全生產責任狀，安全生產有效落實，并對50多家企業安全隱患進行了排查，沒有發生安全、生產事故。

　　自開展創先爭優活動以來，我委系統黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體部署，精心設計活動載體，切實加強組織領導，突出實踐特色，不斷轉變作風、實干進取。各企業黨組織積極帶動廣大企業職工廣泛開展爭創示范活動，開展了結對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務群眾活動。真正把“創先爭優”的成效體現在服務經濟社會發展的大局上，落實到聯系服務群眾上，轉化到加強和改進自身建設上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創爭與發展互動雙贏的效果。

　　在“五查五看“中，我們發現存在一些問題，主要表現在：一是個別黨組織宣傳發動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。

　　對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創新載體，豐富活動內容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。

【五個著力解決自查報告】相關文章：

解決就業簡報11-07

通用解決方案03-09