最新仲裁和解協(xié)議書范本
導(dǎo)語：雙方結(jié)果協(xié)商解決了糾紛，可以簽訂仲裁和解協(xié)議書。下面是小編收集的最新仲裁和解協(xié)議書范本，歡迎閱讀。
最新仲裁和解協(xié)議書范本(一)
甲方： 公司名
乙方： 身份證號：
乙方于 年 月 日進(jìn)入甲方擔(dān)任 職務(wù)，于20xx年 月 日，在未通知公司情況下集體曠工。按照公司相關(guān)規(guī)定，做自動離職處理。甲方財(cái)務(wù)于 年 月 日核算公司薪酬時，考慮到乙方上班時長未足月，經(jīng)研究決定做出扣除相應(yīng)工資決定。但乙方覺得甲方工資核算與自我核算出入較大，于 年 月 日將甲方訴訟至勞動仲裁部門。
為了解決工資爭議事宜，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議”的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方按照乙方離職當(dāng)月實(shí)際上班時長核算乙方工資，該款于本協(xié)議簽訂后 日內(nèi)一次性付清。
二、因甲乙雙方在工資核算中存在核算方式不一致，乙方理解并自愿接受甲方的工資核算方式。
三、乙方退換所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。包括載有甲方商業(yè)信息的電子存儲器，紙質(zhì)文檔，工牌，鑰匙，門卡等。
四、乙方領(lǐng)取工資后，雙方勞動關(guān)系即為解除，雙方不再存在因勞動關(guān)系解除而產(chǎn)生的糾紛。
五、乙方領(lǐng)取工資后，乙方自愿放棄其他各項(xiàng)權(quán)利，關(guān)于本次工資糾紛及勞動關(guān)系解除全部解決完畢，以后互不相擾。
六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的其他各項(xiàng)權(quán)利。
七、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，乙方需嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密，不得向任何人透露甲方的.價(jià)格、渠道、市場策劃、運(yùn)營策略等。同時乙方不得發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論等。
八、以上協(xié)議的達(dá)成，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實(shí)意思的表示，不存在威脅等情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進(jìn)行翻悔。本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，勞動仲裁部門一份。
甲 方： 乙 方：
20xx年10月17日
最新仲裁和解協(xié)議書范本(二)
患方:
醫(yī)方:
一.雙方聲明:
本和解協(xié)議是一種民事法律行為，雙方聲明對此次醫(yī)療糾紛沒有隱瞞 ,曲解等違法行為。醫(yī)方向患方講清醫(yī)療糾紛處理的三個途徑(協(xié)商.醫(yī)療事故鑒定.訴訟)雙方自愿選擇協(xié)商。達(dá)成的協(xié)議，與其他一切契約一樣，具有合同法上的效力,依法受到保護(hù)。雙方承諾嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議.
二.醫(yī)療糾紛事實(shí)經(jīng)過:
三.在沒有第三方介入的情況下，雙方當(dāng)事人之間就醫(yī)療糾紛進(jìn)行了充分的交涉、談判、商量、妥協(xié)取以下一致意見，雙方認(rèn)為本協(xié)議沒有違法的內(nèi)容和事實(shí), 雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商談判后，對各自訴訟利益和實(shí)體利益進(jìn)行處理,建立新的法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：
1.雙方十分清楚在簽本協(xié)議書時,本次醫(yī)療糾紛是在沒進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定的`前提下簽許的, (如鑒定,其結(jié)論可能對醫(yī)方不利，也可能對患方不利。)雙方清楚所產(chǎn)的法律后果。
2. 醫(yī)院一次性付給 各種補(bǔ)嘗 元.
3.簽許協(xié)議后雙方不得在社會上指責(zé)對方.
4.患方自愿放棄以此醫(yī)療糾紛為依據(jù)的司法訴訟,行政訴訟.不再以此醫(yī)療糾紛找醫(yī)院.
5.
在和解書生效后，如果有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行義務(wù)，對方當(dāng)事人可以以和解書為根據(jù)，申請人民法院進(jìn)行訴訟。
本和解書從雙方簽字起生效.
患者 (患者委托代理人或監(jiān)護(hù)人) 簽字:
年
醫(yī)院法人(委托代理人)簽字(章):
年
本協(xié)議共三頁,二份,雙方各持一份.
日 日 月 月
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