安全保衛管理制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的安全保衛管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全保衛管理制度1
1、保護醫院患者和全體員工的生命財產安全是每位員工的職責，如遇險情必須立即報告并積極協助保衛部門和相關人員排除險情；
2、當緊急意外情況發生時，全體員工必須服從現場最高職務領導指揮，通力合作，發揚見義勇為，奮勇獻身的精神，全力保護醫院財產及人員的生命安全，保證醫院的正常經營。
3、醫院根據國家有關保密工作法及自身實際，制訂并實施本保密制度，全體員工必須嚴格遵守；
4、醫院的保密資料：人事資料，新的服務開發計劃、財務資料，合同書，接待計劃等各種秘密載體，包括以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載醫院秘密信息的紙介質，磁介質，光盤等各類物品；
5、因工作需要掌握的保密資料，未經批準，任何人員無權向他人提供，員工離職時，必須交回手中全部與醫院業務有關的.各種記錄、圖紙和文件；
6、員工要做到不該打聽的不打聽，不該看的不看，不要求傳達的不傳達，不該外借的不外借；
7、各部門、科室對于沒有長期保留價值的圖文資料應報院領導審核后統一銷毀，不可擅自處理或散落在外；
8、無論通過任何途徑泄露醫院機密的行為，均屬嚴重違紀、違法行為，必將受到醫院制度和國家法律的制裁。
安全保衛管理制度2
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條安全保衛工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應XXX，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃XXX及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在廠區、工作區域或XXX宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、XXX現象等。
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的.其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。
第八條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發之日起執行。
安全保衛管理制度3
1、為保障酒店財產安全和庫房正常工作制定本制度。
2、倉庫負責人既是本制度的落實安全責任人，對倉庫的防火，防盜工作負全部責任，并監督本制度的'落實，對違反安全制度和未盡安全責任而釀成的安全事故，承擔領導責任。
3、庫房門窗要牢固可靠，如有破損及時修理。
4、庫房應指定專人保管，保管員負責保管庫房鑰匙，保管員應將鑰匙隨身攜帶，不得隨便亂放，擅自轉借他人或交他人代管，替班時，要有鑰匙交接記錄，保管員離開庫房或下班時，必須鎖好門窗。
5、貨物要碼放整齊，每天上下班時，必須查看庫內情況，防止物品丟失被盜，發現問題及時報告。
6、嚴格貨物領取制度，對提貨或領取物品要嚴格按規定要求進行登記。對以舊換新，以壞換好物品，堅持“以一換一”的原則，并嚴格審批登記手續，對借出物品歸還時要嚴格清點。非工作人員嚴禁進庫，領取物品人員應在庫門外等候。
7、庫房區域不準會客和接待親友。
8、非當班工作人員及著便裝員工不得將書包，提袋等帶入工作區域。
9、庫房工作人員要廉潔奉公，嚴禁擅自挪用、偷拿、盜竊庫房內物品。
10、提貨單、登記表、鑰匙、工作交班記錄要妥善保管，不得損壞銷毀。
違反上述制度，將根據酒店規定和有關法律條文嚴肅處理。
根據公安部、文化部頒布的美術館安全保衛工作規定和文化部頒布的美術館管理辦法，結合我館實際制訂本制度：
一、藏品庫房及周圍地區是美術館的重點安全保衛范圍，必須確保24小時在安全保衛狀態。
二、藏品庫房區嚴禁吸煙和明火，嚴禁存放易燃、易爆物品和化學物品。
三、消防器材要存放在明顯位置，定期進行檢查維護，人人掌握使用方法。
四、下班前藏品庫房應及時設防，設防后工作人員禁止進入。如因特殊情況須進入庫房時，需經分管領導同意，并通知保衛人員撤防后才能進入。
五、庫房區進行維修、更換設備時，由保管部工作人員陪同下才能進行，施工時要確保安全。
六、做好庫房內通風、除濕和防蟲、防鼠工作，庫房內禁止帶入食物。
七、管理人員在搬運藏品時必須帶手套，要小心輕放。藏品出庫要存放在專用的搬運設備內。
安全保衛管理制度4
1、嚴禁私自動用各種電器設備及亂拉、亂接電線，電源插座；
2、不準在辦公室、病房、集體宿舍和非生產場所使用電爐；
3、配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入；
4、下班前要認真檢查各種設備，如發現事故苗頭或嗅到有異味必須立即查找原因，并通知相關部門處理。
安全保衛管理制度5
第一章總 則
第一條 為加強學校內部安全保衛工作，全力維護教學秩序的穩定，預防和減少突發公共事件的發生，保障師生員工生命財產安全，根據政府和上級部門有關法律、行政法規，特制定本條例。
第二條 凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛工作，均應遵守本條例。
第三條 違反本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。
第四條 學校內部安全保衛工作實行安全保衛責任制。校長負責對全校安全保衛工作統一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛工作進行指導和監督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛責任人，負責本部門內部安全保衛工作。
第五條學院內部安全保衛工作的主要任務：
（一）制定和完善各項安全保衛工作制度，落實各項安全保衛防范措施；
（二）維護社會治安秩序，預防和制止內部發生的各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；
（三）加強安全保衛信息收集工作，及時向公安保衛部門報告發生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；
（四）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，協助公安保衛部門做好案件偵察、事故處理等工作；
（五）幫助教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協助公安保衛部門監督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居注取保候審的`犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員；
（六）協助公安保衛部門管理暫住人口和其它外來人員；
（七）完成政府、上級部門規定和布置的其它安全保衛任務。
第六條 學校安全辦公室應根據實際需要建立健全以下內部安全保衛工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：
（一）門衛、值班、巡邏制度；
（二）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；
（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；
（四）印鑒、財務資料和票據、現金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛管理制 度；
（五）要害部位安全保衛管理制度；
（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度；
（七）安全保衛工作監督檢查、考核及獎懲制度；
（八）突發公共事件的消息傳遞制度；
（九）主辦、承辦大型集體活動申報制度。
第七條 學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據需要組織人員值班護衛。
第八條 應定期檢查各項安全保衛工作制度和安全防范措施的落實情況。發現隱患，及時整改。接到公安保衛部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。
第二章處罰
第九條 對違反學校安全保衛管理的行為，視性質、情節、后果和態度，分別給予下列處理或處罰：
（一）通報批評；
（二）賠償損失；
（三）行政處分（教職工：警告、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；
凡在校外受到執法部門處罰者，學院根據情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交公安機關處理。
第十條 有下列情形之一者，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：
（一）部門存在重大安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施的；
（二）因存在重大安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施；
（三）發生突發公共事件不報告或不及時報告的。
第十一條 有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。
（一）擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；
（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；
（三）在公共場所或學生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；
（四）在宿舍、教室等公共場所攻擊他人者；
（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；
（六）酗酒鬧事，不服從管理者；
（七）攜帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；
（八）在學生宿舍私自留宿者。
第十二條 有下列妨害公共安全行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：
（一）違反危險物品管理規定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；
（二）偽造各類票據、磁卡、證件等弄虛作假者；
（三）結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；
（四）妨礙公安保衛部門或有關人員執行公務，尚未使用暴力、威脅手段者。
第十三條 有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關處理；學生處警告以上行政處分或移交公安機關處理：
（一）打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果者；
（二）偷竊、騙娶搶奪公私財物者；
（三）調戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；
（四）利用語言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；
（五）敲詐、勒索公私財物者；
（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；
（七）故意破壞公私財物者；
（八）恐嚇或以其它方式威脅他人安全者。
第十四條 違反消防安全管理規定，有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
（一）在易燃易爆場所，違反禁令吸煙或使用明火者；
（二）過失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；
（三）違反安全用電管理規定，私接電線或違章用電者（違規器具一律沒收）；
（四）違反消防管理規定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；
（五）在校區未經許可動用明火，不聽勸阻者；
（六）有火險隱患，經學校通知后仍不整改者；
（七）發生火災，隱匿不報者；
（八）違反《消防法》其它規定者。
第十五條 有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
（一）無證件出入校門，不接受批評教育者；
（二）無有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；
安全保衛管理制度6
1．時刻加強對保安人員進行相關的職業道德教育
保安人員是物業保安管理工作的具體執行者，保安人員素質的高低決定了物業保安管理質量的好壞。因此，物業管理公司在選聘保安人員及在日常的保安管理工作中要特別注意這方面的問題，并對相關人員定期或不定期地進行職業道德方面的宣傳教育工作。
2．建立健全完善有效的保安制度
根據物業類型、檔次、規模等，以及周邊治安形勢和物業管理區域的.封閉性情況，配齊保安固定崗位和流動崗位及其人數。
確定保安巡邏的崗位和線路，做到定時、定點、定線路巡邏與突擊檢查相結合，特別要注意出入口、隱蔽處、倉庫、車庫、車棚等位置或區域。
建立24小時固定值班、站崗和巡邏制度，做好交接班工作和相關制度等。
3．日常工作要求
與街道、居委會、派出所建立密切聯系，隨時了解社會治安情況。
采取發放通行證、出人證、來訪登記等措施，控制人流、物流和車流等。
加強物業基礎資料的管理，熟悉業主或使用人的基本情況，掌握物業管理區域內的結構布局、設備性能等情況。
及時、正確處理各種突發事件。
填寫每日工作報告和特別工作報告。
嚴禁保安人員濫用權力，超出物業管理保安人員的權力范圍，如使用武力、搜身等。
安全保衛管理制度7
為美化校內，造就良好的育人環境，培育四有新人，學校公物做到個個愛惜，人人有責，特制訂下列制度和措施。
一、建立財產登記、報損制度。
每學年開頭總務處對各班、處室全部校產全部按數登記入冊，由班主任、處室負
責人簽。如中途有破損準時報告總務處，一周內進行調換或修理。期末按各班、處室入冊數檢查核對一次。
二、校產、公物管理要求：
1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳，不攀折踐踏花木。
2、愛惜班內衛生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛生工具；若借用學校的公物必需準時歸還。
3、開關門窗、日光燈、電風扇各班要有專人負責，白天、晴天盡量做到教室內少開日光燈，做到人走燈熄。
三、公物賠償制度：
1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內衛生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開關（只）賠償3元；損壞錄音機（次）20元。
2、體育器具、自來水龍頭無故損壞，視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級公物，按上述價賠出外。還要扣除三項競賽分數。
四、獎懲方法（班主任）：
校產管理好壞，直接影響學校教育經費的開支，這份工作班主任要付出一筆很大的'辛苦，故此設立校產管理獎懲方法。首先，與學校的三項競賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學期結束，依據使用保管程度的檢查結果嘉獎經濟30－50元，損壞校產比較嚴峻的班級，要扣獎金。
以上各條希切實執行。
安全保衛管理制度8
為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責并能形成統一協作,高效運轉,做好預防措施,杜絕重大意外事件的發生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。
一、建立景區安保管理體系,健全景區各項安保制度,確保游客的人身和財產安全。
二、建立健全和實施各項應急預案,做好各項預案的演練、演習工作。
三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。
四、負責服務區的值勤巡查和停車場安全管理的工作。
五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。
六、安全員崗位管理規定
(一)熟悉景區治安崗位職責、任務、工作要求,掌握小區內的保安工作規律及特點,加強重點崗位(如財務、水上安全、護林防火等)的安全防范。
(二)服從領導,聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。
(三)遵守國家的法令、法規,做到依法辦事。
(四)熟悉本崗位的職責和工作程序,圓滿完成工作任務。
(五)堅守崗位保持高度警惕,注意發現可疑的人、事、物,預防治安案件的發生。
(六)積極配合衛生、綠化、維修等其它服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領導報告。
(七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。
(八)不得在景區內介紹或從事任何商業活動,不得接受游客的贈與。
(九)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。
(十)驅趕景區范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等違章人員。
(十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區內實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執行交接班制度。
七、保安崗位交接班管理規定
(一)按時交接班,接班保安員應提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。
(二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。
(三)向下班移交值班記錄本,交接人員應在值班記錄本上簽字。
(四)接班人員應將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。
八、巡邏員崗位管理規定
(一)治安巡邏員必須加強責任心,堅守崗位,嚴格執行崗位責任制,按責任區域分工,認真負責地履行職責。
(二)治安巡邏員因責任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規定巡邏而造成的.被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經濟損失,情節嚴重者,解除勞動合同。
(三)治安巡邏員發現盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經濟損失外,還要解除勞動合同。
(四)治安巡邏員如有內外勾結監守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。
(五)安巡邏員在巡邏執勤時發現犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區或游客避免造成較大損失的,景區給予一定的獎勵。
安全保衛管理制度9
第一條總則
1、目的：
為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，特制訂本制度。
2、適用范圍。生產區、辦公區和生活區。
3、責任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。
第二條內容
1、員工出入門衛
1—1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
1—1—1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
1—1—2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
1—1—3不得私帶公物出廠變為己有。
1—1—4上下班主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
1—2外來人員：門衛對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作：
1—2—1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。
2—公司財產保衛
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2—1火災防護
2—1—1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2—1—2危險品周轉庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的'通風狀態。
2—1—3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
2—1—4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。
2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。
2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2—1—7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。
2—2盜竊防范
2—2—1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。
2—2—2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。
2—2—3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2—2—4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。
3—保安值勤保衛
3—1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
3—1—1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。
3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3—1—3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。
3—1—4處理各種工務必須公正廉潔。
3—1—5不得泄漏公司xxx。
3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。
3—1—7應明確公司的xxx、環境及各級人員的姓名。
3—2公司保安人員的職責：
3—2—1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3—2—2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3—2—3維護廠風廠紀和公司秩序。
3—2—4公司內警戒警備事項。
3—2—5廠區綠化環境的日常維護管理。
3—2—6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。
3—2—7公司大門值勤。
3—2—7—1注意公司員工及外來賓客的出入。
3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。
3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。
3—2—7—4防止不良分子進廠擾亂。
3—2—7—5注意進出員工的服裝是否整齊。
3—2—7—6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3—2—7—7飲水機護理及換水。
3—2—8巡邏值勤
3—2—8—1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行xxx小時監控，負責維護公司安全
3—2—8—2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3—2—8—3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3—2—8—4巡邏時應注意下列事項：
3—2—8—4—1廠區內外有無盜匪潛伏。
3—2—8—4—2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3—2—8—4—3風雨雷電是否殃及公司財物。
3—2—8—4—4有無火種發生之跡象。
3—2—8—4—5有無在公司內酗酒、xxx或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。
3—2—xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
安全保衛管理制度10
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條 安全保衛工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。
第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條 出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
三、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。
四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。
五、外來車輛一般不準進入公司區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
六、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
八、下班時間、公休日、節假日除公司領導的'車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條 保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、白天保安人員應負責整個公司附近安環部規定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現象等。
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。
第八條 保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。
第十條 本制度自下發之日起執行。
安全保衛管理制度11
1、各校要建立完善的食品衛生工作領導小組，加強本校食品衛生管理，責任到人，杜絕校內發生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學校食品生產經營場所要依照《食品衛生法》要求到縣衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，并每年年審一次。要保持內外環境干凈，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的.設施。
3、食堂、小賣部從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平常應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必需使用售貨工具。
4、所供應食品應無毒、無害，符合應當有的養分要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽或其他感官性狀導常、可能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必需符合國家現定的城鄉生活飲用水的衛生標準。
6、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必需清洗、消毒。
7、存放食品的倉庫應當干燥、通風，實行消退蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲其孳生條件的措施，貯存食品的容器必需安全、無害，防止食品污染。
安全保衛管理制度12
為切實加強辦公大樓的`安全保衛工作，維護正常的工作秩序，特制本制度。
第一條、每逢節假日、休息日安排機關干部值班。值班人員必須堅守崗位，做好值班登記，熱情接待來人來訪，及時處理相關突發事件。
第二條、各領導、各科室下班時，注意檢查關閉照明、飲水機等有電源的辦公設備和用品，防止引發火災，杜絕安全隱患。各領導、各科室要在離開辦公室時關好窗，鎖好門，防止盜竊事件發生。門衛安保人員每晚9:00檢查辦公樓安全情況后，鎖好辦公樓防盜門，防止夜間盜竊事件發生。
第三條、門衛安保人員負責辦公大樓24小時安全保衛工作，做好外來人員登記和詢問工作，禁止易燃易爆危險物品、小賣小販、閑雜無關人員入內。
第四條、門衛安保人員負責對外來人員攜公物外出盤問檢查，查驗有關科室證明后方可放行。否則，暫扣公物報局辦公室處理。
第五條、門衛安保人員負責監督節假日、休息日及夜間車輛外出返回登記工作。不允許外單位車輛在機關大院內停放過夜。
安全保衛管理制度13
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條安全保衛工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。
四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。
五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的`。
（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。
（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。
（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。
第八條門衛檢查時應注意：
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。
四、嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發之日起執行。
安全保衛管理制度14
一、放射源的`使用
1、凡從事放射源操作的人員及管理人員必須參加環保部門組織的輻射安全與防護培訓，并取得證書。操作人員必須熟悉放射源操作方法、要求。
2、放射源操作人員應嚴格按照規章制度進行操作。涉及放射源取用的，由專人負責建立領取、使用、歸還記錄檔案。
3、每周對放射源進行巡查巡測，巡查巡測情況記錄存檔。
二、放射源轉讓建立放射源管理和放射源登記臺賬。做到進出本單位的放射源數量相符，放射源購買、更新、處置（轉讓、送貯）時，要按規定辦理放射源轉讓批準、備案登記、許可證變更等手續。
三、放射源送貯在放射源閑置或者廢棄后三個月內，按照廢舊放射源返。
安全保衛管理制度15
1. 保衛科負責對全院的安全防火工作進行監督、檢查,做好業務訓練,開展經常性防火宣傳。
2. 消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何單位和個人不得擅自調換。
3. 防火工作人人有責。各級領導有義務對職工定期進行安全防火教育,積極帶領廣大職工做好防火工作。
4. 存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的'安裝和使用必須符合防火規定。
5. 物資、藥品、醫療設備倉庫內,嚴禁吸煙和使用火種。
6. 搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果,由當事人承擔,并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。
7. 在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如損壞照價賠償,情節嚴重的要給予行政處分。
8. 醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查,由保衛科負責統一安排,各科室給予密切配合。
9. 重要部門及庫房要按照公安部門的有關規定安裝“防撬鎖、防護欞”。無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙,不準生火取暖。倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材。危險品要妥善放置,并定期檢查。做到防火、防爆。
10. 財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險柜。
11. 住院患者和陪護人員攜帶物品出院時(憑出院證),門衛要進行檢查。發現可疑問題,要及時通知保衛人員協同處理。
12. 夜間巡邏人員不得睡覺,對重點科室、庫房要經常巡視。發現可疑人員,要盤問檢查,對犯罪分子要扭送公安機關。
13. 職工摩托車、自行車要按指定地點存放,患者摩托車、自行車一律停放看車處。
14. 財務人員去銀行送款,必須由專職保衛人員負責護送。
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