安全部管理制度

時間：2023-08-29 12:45:22 制度

[優選]安全部管理制度

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的安全部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[優選]安全部管理制度

安全部管理制度1

　　為規范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個安全、舒適、干凈的休息環境,結合酒店的實際情況,特制定以下管理制度:

　　1、凡有中工入店需住宿,均由人力資源部以書面形式通知安全部,安全部負責安排員工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向財務部中領配備到位。

　　2、員工應自覺愛護宿舍區域的公共財務和衛生,損壞、遺失公物應照價賠償。禁止隨地亂扔雜物,嚴禁在墻、門等處亂寫亂畫。

　　3、員工每日應自覺做好宿舍內衛生以及負責清掃公共衛生包干區。被褥、衣著等問題堆放整齊,嚴禁向窗外亂扔雜物。

　　4、員工應隨時注意節約用水、用電。

　　5、任何人不得在宿舍內做飯燒菜,嚴禁使用電爐等發熱電器。增設電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。

　　6、任何人不得將飯菜端入宿舍,以保證宿舍內的'衛生,有特殊情況報行政辦公室和安全部同意后方可。

　　7、員工應按照指定地點晾曬衣物,嚴禁將衣物晾在宿舍窗外。

　　8、禁止員工在宿舍內打牌、喝酒,員工不得大聲喧嘩,以保障大家安靜休息的環境。

　　9、員工應自覺做好防火防盜工作,請不要躺在床上吸煙。

　　10、員工接待訪客時間:8:00am--10:00pm,其余時間一律不予接待。

　　11、外來人員如需進入宿舍區域會客,必須憑有效證件在宿舍管理員處登記,用證件換領《會客卡》,并在規定時間、指定地點會客。

　　12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的,由員工本人向部門早報同意后,再到行政辦公室和安全部申請登記,經批準后方可入住。不得私自留宿。

　　13、來訪人員如違反宿舍管理制度,視情節對受訪員工處以50--200元罰款。

　　14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

　　15、除當班,休假員工外,員工必須于每晚遲12:00前回宿舍休息。如超過,應主動登記,講清原因。

　　16、男員工不得進入女員工宿舍區域,女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。

　　17、所有員工必須自覺遵守宿舍管理規定,服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理,如有違反者,視其情節輕重按照《員工手冊》經予紀律處分,并予罰款50--200元,直至辭退處理。

　　18、本規定自頒布之日起執行。

安全部管理制度2

　　1、部門根據經營需要和工作特點實行輪休制,每周底排出下周輪休表,員工應自覺按照輪休表執行。

　　2、因部門工作特點,輪休人員原則上在酒店范圍內休息。如有事外出必須提前請假,經部門批準后方可外出。

　　3、凡有事先未辦請假手續,無故缺勤或請假未批準即私自休假視為曠工,曠工除計為違紀,扣發當月浮動工資外,每曠工一天將扣發本人崗位日工資的200%。

　　4、員工請假應事先說明理由,并填寫《請假申請書》經部門經理批準同意后,方可休假。

　　5、員工患病假,須持酒店醫務室證明并填寫《請假條》,經部門經理同意后,報人力資源部審批。

　　6、員工因意外情況來不及提前請假,應及時通知部門經理,并取得同意后方可休假,事后必須及時補辦請假手續,否則視為曠工。

　　7、因部門工作特點,請假必須逐級請假。

　　8、以上規定從即日起執行,請自覺遵守,如有違者將按《員工手冊》處理。

安全部管理制度3

　　為了做好更衣柜的發放、使用和維修管理等工作,特制定本管理辦法:

　　1、安全部是負責分配、回收和管理更衣柜的職能部門,其它任何部門及個人都不得私自分配、轉讓或調換。

　　2、人力資源部負責向安全部提供進店、離店或變動員工的.姓名及用工性質等資料。

　　3、培訓生、實習生、鐘點工應憑人力資源部通知、財務部的押金收據領用更衣柜鑰匙,離店時退還。

　　4、離店人員應及時辦理退柜手續,對于超過離店通知時間一周而未辦理退柜手續者,安全部將視為空柜處理。

　　5、對于空柜由安全部和人力資源部共同清理柜內物品并列清單暫存安全部一周,并由人力資源部書面通知原柜使用人取回柜內物品,逾期即作垃圾處理。

　　6、凡員工工作地點不在店內,以及協作單位人員,安全部根據人力資源部書面通知收回更衣柜,并提供一定數量的公用柜以方便來店洗澡。屆時憑身份證明換取鑰匙,用后即還。

　　7、使用者發現更衣柜或柜鎖損壞,應及時通知更衣室管理員下單,由工程部負責維修。不得私自撬換鎖。

　　8、更衣柜使用者應愛撫公物,更衣柜內不得存放食品、貴重物品及有毒易燃易爆物品。

　　9、酒店安全部和人力資源部有權定期或根據需要隨時抽查員工宿舍,員工應予積極配合。

　　10、全體員工應自覺遵守本規定,違者將按《員工手冊》視情節輕重給予紀律處分并予罰款50--200元。同時列入所在部門考核。

　　11、本規定自領發之日起執行。

安全部管理制度4

　　1熟悉并負責貫徹國家有關安全的方針、法規、政策和規定。

　　2督促檢查各部門嚴格執行安全法規、規程制度的落實和事故預防措施的.實施。

　　3檢查督促有關部門及時消除危及人身、設備安全的重大缺陷，對查出的問題限期解決，對不執行者有權提出處理意見。

　　4組織全公司安全活動，深入現場，了解和掌握安全情況。

　　5組織參加事故的調查分析統計工作，審查各部門的事故報告，做好公司內安全管理的基礎工作。

　　6負責制訂防火制度，督促有關單位嚴格執行、積極做好消防工作。

　　7隨時進入施工檢修現場檢查監督施工檢修質量及安全措施的執行情況。

　　8組織公司季節性安全大檢查及不定期檢查，提出各專業的檢查重點和整改措施，并督促實施。

安全部管理制度5

　　1、認真學習國家、政府和集團公司安全生產的各項規章制度及法律、法規,并積極配合項目經理制訂項目安全管理目標。

　　2、負責項目施工中的危險源辯識工作,并積極配合項目經理和項目技術主管作好風險評價和和風險控制策劃。

　　3、參與項目安全生產、文明施工專項施工方案的制訂,專項施工方案必須落實項目安全目標的`有關要求,并在實施過程中督促落實各項安全措施。

　　4、積極開展項目安全檢查工作,督促項目各級人員認真履行安全職責,保證項目安全設施的齊全有效,對不符合安全生產要求的人和事有權給予處罰,直至責令項目停工整改,配合項目經理搞好項目安全考核工作。

　　5、搞好安全生產宣傳教育工作,組織新進場工人的安全教育,教育時間必須符合有關規定要求。按工程分部分項組織項目安全交底會,對項目管理人員進行安全技術交底,交底必須有針對性,且履行簽字手續。

　　6、定期召開項目安全會議,總結前一階段安全生產情況,分析、提出下階段安全生產措施,明確各項措施責任人,安全會議必須有書面記錄。

　　7、做好項目各類安全驗收或予驗收,作好書面記錄。

　　8、及時收集、整理項目安全技術資料,保證資料的真實、正確、完整、及時和可追溯性。

　　9、及時報告,妥善處理安全事故;發生重大傷亡事故應立即組織搶救,迅速上報,并保護好現場,配合調查處理。

安全部管理制度6

　　1.目的

　　通過對安全部內務事宜的進行規定,確保安全部內務工作的正常展開。

　　2.適用范圍

　　適用于安全部的各類內務工作。

　　3.主要職責

　　嚴格按規定執行,確保安全部內務工作的.正常展開。

　　4.內容

　　4.1安全部/值班室

　　4.1.1標志:由集團統一制作,呈有集團全名和安全徽標標志。并標明"安全部"、"安全值班室"中文字樣。

　　4.1.2 室內要求:

　　頂面標準:白色、光潔平整無污垢,室內照明器具為日光燈。

　　墻面標準:白色、墻面光潔平整,清潔無污垢、無破損。禁止未批準的上墻物品。

　　地面標準:地面顏色保持一致,每日當值均做一次清掃垃圾、拖塵。地面應是光亮清潔無垃圾。室內頂、墻面規定每一年內進行一次粉刷,并及時修補日常工作中產生的明顯損壞情況。

　　室內衛生標準:墻面、頂面每月清潔一次,達到無塵、無污垢干凈如新。

　　4.1.3 墻面掛飾:

　　安全室內墻面禁止隨意敲釘掛物,一般只掛飾規章制度和工作流程,供參照遵守執行,及常用聯系表以備查閱,須飾以鏡框之內并掛放整齊。除此之外,盡量不要在墻上隨意掛出。

　　4.2安全辦公桌

　　4.2.1抽屜:抽屜內不得存放非工作物品。各抽屜應按左上角規定之標簽項目存放工作物品,做到統一整齊有序。物品的放置內容:集團及項目商場物業下發的操作規范;各類管理通知信函;訪客登記簿、車輛登記簿、巡檢記錄情況匯報;當月未歸檔安保交接班資料簿,受委托轉交資料;空置備用抽屜作存放臨時轉送處理物品;

　　4.2.2桌面布置:

　　使用玻璃臺面,保持光亮整潔無破損。臺面墊深墨布或紙,整個臺面上不準放與工作無關的物品。

　　4.2.3桌下布置:

　　不得在其底部擺放任何物品,底部應保持干凈無垃圾。

　　4.2.4 禁止行為:

　　不得有抽屜未關閉,或不按規定放置規定物品。將抽屜拉出作為擱腳。桌面不整潔、擺放物品雜亂無章等。

　　4.3值勤座椅:

　　4.3.1 坐椅應是完好無破損,表面清潔,坐椅應居中于寫字桌中間,離臺桌30公分放置。

　　4.3.2 值班員離開座椅時,應將坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人員不得入內

　　4.3.3 值班室座椅由商場物業統一編號規定放置,未經允許不得擅自搬離。

　　4.4對講機管理

　　4.4.1 編號規定:安保部對項目使用的對講機組進行編號,并設定某機作為呼叫機通訊,與崗位對應。

　　4.4.2 呼叫規定:當有一般情況呼叫對方一次。當有緊急情況匯報呼叫對方或全體隊員三次。

　　4.4.3 對講機充電:應按記號順序進行充電,充電時應盡可能將電量用盡再進行充電,并等電池充足后使用,以防止降低電池的容量。

　　4.4.4 對講機應每月維護保養一次,由項目工程部進行例行檢修,測試其器件的使用功能。

　　4.5安全部更衣室/箱

　　4.5.1 天花、墻面須保持干凈整潔,每月清潔一次,達到無塵、無污垢干凈如新,每一年內進行一次粉刷,并及時修補日常產生的明顯損壞情況。

　　4.5.2 每日當值均須做一次地面清掃垃圾、拖塵。保持地面光亮清潔無垃圾。

　　4.5.3 更衣箱外表:保持顏色統一,每天由各班隊員輪流進行清潔一次,保持衛生。箱頂及底部禁止擺放任何物品。

　　4.5.4 更衣箱存放物品:當季制服、個人用品等,嚴禁放置違禁物品和危險品,及散發異味和令人厭惡之物品。不要存放現金或貴重物品。

　　5.記錄

　　5.1軍訓考核表

安全部管理制度7

　　1.目的

　　通過對安全器械的`使用進行規定,確保器械的正常使用。

　　2.適用范圍

　　適用于安全器械的管理。

　　3.主要職責

　　按規定確保器械的正常使用。

　　4.內容

　　4.1對講機

　　4.1.1安全員在使用對講機時必須掌握正確的使用方法,根據編號對應備用電池板,不得調錯。

　　4.1.2每班交接班時必須對對講機及附屬設備進行檢查,并將檢查情況記于交接班記錄中。

　　4.1.3 對講機是崗位之間重要的通訊工具,所以,在頂崗或換崗時,要做好移交,做到機不離人,人不離崗,不準擅自將對講機帶到他處或借給無關人員使用。

　　4.1.4 上班期間不得以任何理由關閉對講機及禁止在對講機中談論于工作無關事由、開玩笑不得在對講機中聯系機密事情。

　　4.1.5本部使用統一頻道,未經安全主管許可,任何人不得更換。

　　4.1.6根據不同環境,正確掌握最佳音量。在機房等喧鬧之處,可加大音量,清靜之處應相應減輕音量,以聽清為宜。注意在賓客面前減小音量以示禮貌

　　4.1.7使用時,若出現收發信號較弱時,有以下幾種原因:

　　4.1.7.1周圍有多種電波干擾(如遇串臺時,不得與之聯系);

　　4.1.7.2 周圍有鋼筋、鐵器等障礙物(如遇電梯、機房等);

　　4.1.7.3 周圍有較高、較厚的墻壁或地下室等密封處;

　　4.1.7.4 電池不足。

　　4.1.8妥善保管及使用對講機,不得握拿天線部位 , 避免碰撞、敲打對講機,避免因浸水、淋雨等而導致對講機受潮。電池板需電量耗盡方可充電。

　　4.1.9對講機在使用過程中發生的故障應及時報告,嚴禁私自拆卸。

　　如違反規定而造成對講機損壞的,根據規定給予處罰及賠償。

　　4.2巡更儀

　　4.2.1安全員在使用巡更儀時必須愛護使用,不得將巡更儀掉落和遭受碰撞,由此而產生巡更儀損壞,將根據有關規定給予處罰及賠償。

　　4.2.2員工在巡邏完畢交接時,必須認真檢查巡更儀是否完好。

　　4.2.3在巡邏使用時,不得讓巡更儀淋雨受潮,不得將巡更儀在墻機中重插或重力搖撥。

　　4.3.4嚴禁員工自行拆解機體及調試改動任何內存,一經商場物業發覺,將按規定處罰。

　　4.3手電筒

　　4.3.1一般照射:在大范圍搜索巡查時使用。

　　4.3.2集中照射:集中一點照射,在辯明可疑事物時使用。

　　4.3.3作為安全人員互相聯絡之信號。

　　4.3.4遇見可疑人物時,直接照射其眼睛,并記錄其特征,以便將來追查時提供線索。

【安全部管理制度】相關文章：