員工宿舍安全用電的管理制度（通用13篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的員工宿舍安全用電的管理制度，希望能夠幫助到大家。
員工宿舍安全用電的管理制度 1
一、目的
規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。
二、適用范圍
適用于本公司員工宿舍。
三、規(guī)定
1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)的'供電設(shè)施；
2、宿舍內(nèi)禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款；
4、住宿宿舍員工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果需負(fù)連帶責(zé)任；
5、宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)維修人員及時(shí)維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負(fù)責(zé)；
6、住宿員工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，注意節(jié)約用電；
7、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者移交人力資源部嚴(yán)肅處理。
員工宿舍安全用電的管理制度 2
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)情況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。
6、財(cái)務(wù)部根據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無(wú)法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無(wú)法正常讀數(shù)的.由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
員工宿舍安全用電的管理制度 3
為加強(qiáng)職工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;
二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;
三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;
四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收;
五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
員工宿舍安全用電的.管理制度 4
一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對(duì)固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。
三、現(xiàn)場(chǎng)辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過(guò)墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管。
四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí)，相線應(yīng)接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的.電壓用來(lái)照明，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。
七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。
八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。
九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2.4m的高度。
員工宿舍安全用電的管理制度 5
一、安全管理
1、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除。
2、各宿舍如需進(jìn)行電線路改選，必須先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。
3、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理辦法，對(duì)違反管理辦法的、造成責(zé)任事故者，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的.經(jīng)濟(jì)損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時(shí)間或宿舍無(wú)人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
2、損壞電路設(shè)備照價(jià)賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時(shí)間，宿舍有電器處于開機(jī)狀態(tài)時(shí)，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執(zhí)行。
希望宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費(fèi)。
員工宿舍安全用電的管理制度 6
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng)，確保室內(nèi)整潔。
2、遵守作息時(shí)間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的."七不"規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。
5、為了安全起見(jiàn)，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。
員工宿舍安全用電的管理制度 7
一、目的
為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本規(guī)定。
二、規(guī)定
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。
3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備。
4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。
5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的`電源，檢查確認(rèn)后，方可離開。
9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理，嚴(yán)禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。
三、罰則
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。
2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100-1000元罰款。
3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
四、其他要求
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào)：公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報(bào)警電話119。
2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束，及時(shí)消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
員工宿舍安全用電的管理制度 8
由于冬季來(lái)臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的.因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責(zé)任。
第二條員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條各工區(qū)專職安全員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的`管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，對(duì)線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改，更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽(yáng)、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予告，張貼通告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款。
第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。
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一、要求采取有效措施，經(jīng)常進(jìn)行節(jié)約用水的教育，增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí)，節(jié)約每一滴水，樹立勤儉節(jié)約的美德。
二、積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時(shí)關(guān)好閥門，杜絕跑冒滴灌，使用自來(lái)水龍頭應(yīng)輕開輕關(guān)，以免損壞。
三、禁上使用自來(lái)水龍頭直接沖洗車輛。
四、注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止使用自來(lái)水澆灌。
五、加強(qiáng)單位食堂用水管理，在滿足基本使用要求的'前提下，控制閥門、水龍頭的出水量。
六、注重洗手間用水節(jié)約。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，避免出現(xiàn)"長(zhǎng)流水"現(xiàn)象。
七、加強(qiáng)供水管線的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄露的情況及時(shí)處理，防止水資源的無(wú)謂浪費(fèi)。
八、愛(ài)護(hù)給水和排水設(shè)備，不得隨意拆卸設(shè)備部件，杜絕人為故意損壞。
員工宿舍安全用電的管理制度 10
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
一、管理規(guī)定：
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）。
5、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無(wú)理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。
15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
二、對(duì)員工個(gè)人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責(zé)是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的'其他值日工作。
四、宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。
3、墻壁：做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內(nèi)空氣清新無(wú)異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無(wú)亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)
1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫，無(wú)亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門后桶內(nèi)
六、宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級(jí)（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
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一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者；
(2)有不良嗜好者；
(3)已在外租房者；
4、員工使用宿舍內(nèi)的'公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5、住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告；對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺(jué)出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵�(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
八、附則
本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
員工宿舍安全用電的管理制度 12
一、安全管理（重中之重）
1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座，違者予以罰款500元。
2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。
3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。
4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元
5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元
7、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的'通暢
二、衛(wèi)生管理
1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元
2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點(diǎn)為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。
3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時(shí)清理，不累積、堆放垃圾雜物。
4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元
5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度。
三、宿舍紀(jì)律
1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩
2、禁止在宿舍打架斗毆
3、禁止在宿舍酗酒
4、禁止在宿舍玩牌、賭博
5、禁止有偷竊行為
四、員工住宿制度
1、集體宿舍免費(fèi)為員工提供
2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。
4、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
6、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。
7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。
員工宿舍安全用電的管理制度 13
1、 目的
為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責(zé)
3.1 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時(shí)報(bào)酒店行政人事部更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。
3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器。
3.5 用電設(shè)備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
3.7 宿舍使用的插排必須帶有國(guó)家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格，不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的`供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
3.10 為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11 宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理，每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度，超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤，超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。
3.12 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。
3.13 違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔(dān)，要賠償損失，違反3.8 條規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
4.附則
本管理規(guī)定自20xx年12 月1 日起執(zhí)行。
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