安全紅線管理規定通用
安全紅線管理規定通用1
一、 目的與范圍：
為認真執行安全標志標準，加強標志的采購、使用、維護和管理，發揮安全標志的警示作用，特制定本制度。本制度適用于公司范圍內的生產、生活、辦公場所的安全標志的管理。
二、職責：
1、公司安保部負責對安全標志的使用情況進行監督與檢查。
2、管理處主任負責對安全標志的采購、發放、使用、管理。
3、各項目應根據實際需要，提出使用計劃，經公司主管經理審批后進行采購。采購的安全標志必須符合國家標準《安全標志》(GB2894—1996)的要求。
4、各項目安全員應結合生產、生活、辦公場所具體情況懸掛標志。并填寫《安全標志設置清單》。
5、 安全標志牌應設置在醒目和施工現場危險部位與安全警示相對應的地方，使施工人員及相關人員注意并了解其內容。遇有觸電危險場所，應使用絕緣材料的.標志牌。設置的位置為作業場所存在墜落危險的鉆孔、井巷、溶洞、陷坑、泥漿池和水倉等的安全防護與標識符合規定。
6、安全標志牌未經各管理處安全員允許，任何人不得隨意移動或拆除。
7、各安全員應及時對變形、污損的安全標志牌進行整修和更換。
8、各項目安全員負責安全標志的使用、維修和管理。
9、公司辦公室每季度對各管理處安全標志的使用情況進行監督檢查。
安全紅線管理規定通用2
一、安全管理紅線
1、對礦黨政的決策部署執行落實不力，現場管理不到位，造成較大安全隱患的。
2、規程措施編制不符合有關規定，與現場脫節，造成較大事故隱患的。
3、各級帶(跟)班領導干部沒有嚴格執行"上班在前、下班在后、班中在位、在位盡責"規定，造成較大事故隱患的。
4、擅自改變支護參數降低支護強度的;違章截短錨索的;掘進工作面隨意加大循環進度的;遇地質構造巷道圍巖(煤)發生變化未及時采取加強支護措施的。
5、不執行礦責令停產整頓，繼續生產作業的。
6、無計劃、無措施貫通巷道的。
7、未按防治水措施規定執行"有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先探后掘"的。
8、采煤工作面轉載機處紅外線閉鎖、生命探測儀、拉線急停，皮帶機、猴車拉線急停不起作用，未采取相關措施安排繼續運行的。
9、封閉管理的運輸巷道，礦檢查一年內發現3次相關安全措施不落實。
10、小巷運輸巷安全設施不齊全、不完好，未按期組織整改，繼續運行的。
11、拆安工程未組織驗收進行拆安的。
12、因主觀因素，造成主扇停風30分鐘以上事故的。
13、排放瓦斯各級干部未到現場指揮，出現 "一風吹"或排瓦斯流經區域沒有停電撤人;同一采區兩個以上工作面同時排放瓦斯的。
14、安排無證人員上崗的。
15、上級組織的檢查中一次發現3人以上無證上崗的。
二、安全操作紅線
1、排放瓦斯造成混合風流處瓦斯濃度達到或超過1.5%的;隨意打開柵欄或密閉進入盲巷;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業或未采取有效治理措施擅自恢復生產的;同時打開兩道風門致使風流短路的。
2、未按防突措施規定執行或執行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數據或瓦斯檢查員空班漏檢，擅離職守的。
3、破壞通風、瓦斯抽采、監測監控設備設施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數據的;采掘工作面無瓦斯監測監控系統或監測監控系統運行不正常強行進行采掘作業的。
4、未按綜合防塵措施規定執行，造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。
5、隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正常啟動運行的。
6、不設警戒進行放炮，不執行"三人聯鎖"放炮和"一炮三檢"制度的;火工品丟失的。
7、井下及井口附近20m范圍內、地面瓦斯區域不按專項措施進行電氧焊作業的。
8、停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;帶電檢修或挪移電氣設備的;電氣設備存在失爆或雞爪子、羊尾巴、明頭的;電器設備各種保護裝置失靈、不齊全、不完好的.。
9、超控頂距作業的。
10、不支護臨時支護，空頂作業的。
11、掘進機急停裝置失效、采煤機與工作溜不閉鎖的。
12、清理皮帶機頭、機尾浮煤不停電閉鎖開關的。
13、扒、蹬、跳運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執行"行人不行車、行車不行人"、"牽引區撤人設警戒"規定的;不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的;運輸大巷人車追尾的;小巷運輸未掛保險繩、車尾巴以及超掛車的;其它嚴重違章運輸作業的。
14、安監人員因工作不負責任，安全檢查不到位造成重大事故隱患的。
15、在井下吸煙、帶明火的。
三、考核處理
對于觸犯紅線的副隊級以上干部，給予免職處理;對于觸犯紅線的崗位操作責任者，給予留用查看處分直至解除勞動合同或罰款10000---20xx0元。
四、本暫行規定自文件下發之日起施行，解釋權和修訂完善權屬礦安全委員會。
安全紅線管理規定通用3
一、安全措施和器具的管理制度
1、對所有安全設施器具必須統一造冊，專人管理。
2、定期對安全設施、器具進行維護、更換，保證其隨時處于安全有效的狀態;
3、根據生產的情況，及時加強設施、器具的投入，不斷提高安全保證水平。
二、設備安全管理制度
1、對所有的設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備，并分別制定具體考核標準;
2、對所有設備都要進行潤滑的"五定"管理，即定點、定質、定時、定量、定人，崗位操作及維護人員要認真執行"五定"潤滑要求，并做好運行記錄;
3、設備缺陷的處理要做到能排除的立即排除，不能排除的要詳細記錄及時逐級上報，在處理每項預防前，必須有相應的`措施，明確專人負責，防止缺陷擴大。
三、設備檢修制度
1、檢修人員必須經安監部門專業技術知識培訓，考核合格，持有特殊工種作業證后，方可上崗。
2、一切檢修項目應明確檢修項目負責人，檢修項目負責人對檢修工作實行統一指揮、調度，落實檢修安全防護措施。
3、檢修易燃、易爆、有毒的設備、容器管道前，必須清洗、泄壓、排爆、排毒干凈，經取樣分析合格，并在與其它設備相連的管道加盲板。
4、焊接作業要注意防火、防爆工作，嚴格按規定辦理動火證，對動火周圍易燃易爆物應清理干凈，如存在燃氣體、液體，應采取有效的安全措施。
5、進入設備作業，應辦理設備作業證，如設備停電后，必須在電源開關處理后掛標示牌、上鎖或取下熔斷絲。設備如有腐蝕性、窒息、易燃易爆有毒物的必須穿戴適用的防護用品、防毒面具，并設作業監護，監護人必須堅守崗位，并與作業人員保持聯絡。
6、高處作業(2米以上作業)，人員必須系好安全帶，固定好腳手架，并指定專人負責、專人監護。
7、檢修完畢后，一切安全設備恢復正常狀態，檢查設備管道內有無異物、盲板抽加情況，并做好設備記錄。
四、電氣檢修安全制度
1、電氣作業人員必須由質監部門專業培訓、考核合格、持有電工作業操作的人員擔任。
2、電氣作業人員上崗，應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的工具。
3、不準在電氣設備、供電線路上帶電作業(無論高壓或低壓)，停電后，應在電源開關處上鎖或拆下熔斷絲，同時掛上"禁止合閘，有人工作"等標示牌，工作未結束或未經許可，不準任何人隨意拿掉標牌或送電。
4、必需帶電檢修時，應經主管電氣的技術負責人批準，并采取可靠的安全措施，作業人員和監護人員應由帶電作業實踐的人員擔任。
5、所有電氣設備必須保證連接正確，保護按零或接地良好，防雷和防靜電設施必須完好，每年定期檢測。
6、易燃易爆場所的電氣設備、線路的運行和檢修必須按《爆炸性環境用防爆電器設備通用要求》(BG3836.1)執行。
安全紅線管理規定通用4
一、新增設備管理
第一條 本公司各部門需增置的設備經批準購買后，須報設備科備案。
第二條 經設備科進行可行性方面的技術咨詢，方可確定檢修項目或增置電器及機械設備。
第三條 為保證設備安全、合理的使用，各部門應協助設備管理部門人員對設備進行管理，指導本部門設備使用者按照操作規程正確使用。
第四條 設備項目確定或設備購進后，設備科負責組織施工安裝，并負責施工安裝的質量。
第五條 施工安裝，由設備科及使用部門負責人驗收合格后填寫"設備驗收報告"方可使用。
二、使用設備管理
第六條 電氣機械設備使用前，設備管理員要與生產管理部配合，組織操作人員接受操作培訓，設備科負責安排技術人員講解。
第七條 使用人員達到會操作，清楚日常保養知識和安全操作知識，熟悉設備性能的`程度，設備科考核合格，上崗操作。
第八條 使用人員要嚴格按操作規程工作，認真新詩交接班制度，準確填寫規定的各項運行記錄。
第九條 設備科要指派人員與各部門負責人，經常性地檢查設備情況，并列入工作考核內容。
三、轉讓和報廢設備管理規定
第十條 設備年久陳舊不適應工作需要或無再使用價值，使用部門申請報廢、報廢之前，設備科要進行技術鑒定與咨詢。
第十一條 設備科指派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估，填寫意見書交使用部門。
第十二條 使用部門將"報廢、拆除申請單"附意見書一并上報，按程序審批。
第十三條 申請批準后，交付供應部輸，新設備到們后，舊設備報廢、拆除。
第十四條 報廢、拆除舊設備由生產管理部、設備科安全環保科分工負責按有關規定處置。
四、設備事故分析處理辦法
第十五條 發生設備事故，設備主管、生產管理部值班人員要到現場察看，處理，及時組織搶修。
第十六條 發生設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設備損壞程序、影響程度等做記錄上報本部門負責人。
第十七條 設備主管，值班人員及有關部門負責人組織進行事故分析，寫出"事故分析報告"簽注處理意見，報生產管理部經理。
第十八條 對重大事故由維修部門通知人事部及有關部門，按處理程序及時上報。
第十九條 事故處理完畢，生產管理部值班主管將"事故分析報告"存入設備檔案。
第二十條 人為事故應根據情況按"獎懲條例"的條款及處理權限，對責任者給予行政、經濟處分。
第二十一條 屬設備自然事故，維修部門進行處理，采取防護措施。
第二十二條 生產管理部設備主管人員編制設備檢查保養半年計劃，填制"半年設備檢修計劃表"，報部門經理審核批復。
第二十三條 生產管理部經理審核計劃，呈報總經理后，批準執行生產管理部半年設備檢修保養計劃。
第二十四條 設備管理人員編制檢修保養單"月設備檢修保養計劃表"，并按月計劃表的內容，逐項填寫"保養申請單"檢修保養時需某部位停電、水、氣時，還要填寫"停電/水/氣通知單"
第二十五條 值班人員填寫的"月設備檢修保養計劃表"、"保養申請單"、"停電/水/氣通知單"一并報部門經理，生產管理部經理與總經理和各部門溝通后，簽注意見，下達執行。
第二十六條 值班人員根據批準的月檢修保養計劃，簽發"設備 級保養任務單"填寫任務單中"內容及要求"欄目，安排具體人員負責實施。
第二十七條 在"檢修保養工做記錄簿"中登記派工項目及時間。
五、設備日常維修管理辦法
第二十八條 公司電氣使用部門的設備發生故障，須填寫"維修通知單"，經部門主管簽字交生產管理部。
第二十九條 維修部門主管或值班人員接到通知，隨即在"日常維修工做記錄簿"上登記接單時間，根據事故的輕重緩急及時安排有關人員處理，并在記錄本中登記派工時間、
第三十條 維修工作完畢，主修人應在"維修通知單"中填寫有關內容，經使用部門主管人員驗收簽字，并將通知單交回維修部門。
第三十一條 維修部門在記錄簿中登記維修完工時間，及時將維修內容登記入設備卡自責并審核維修中記載的用料數量、計算出用料金額填入單內。
安全紅線管理規定通用5
第一章 總則
第一條 為確保礦井安全生產，規范安全操作和安全管理行為，杜絕人身傷亡事故和重特大事故發生，嚴肅安全責任追究，實現安全管理的過程控制，山西焦煤特制定本制度。
第二章 安全操作紅線
第二條 排放瓦斯造成混合風流處瓦斯濃度達到或超過1.5%的;同一采區兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進入盲巷的;采掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業或未采取有效治理措施擅自恢復生產的。
第三條 未按防突措施規定執行或執行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數據或瓦斯檢查員空班漏檢，擅離職守的。
第四條 破壞通風、瓦斯抽采、監測監控設備設施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數據的;采掘工作面無瓦斯監測監控系統或監測監控系統運行不正常強行進行采掘作業的。
第五條 未按綜合防塵措施規定執行，造成煤塵堆積或飛揚嚴重超標的。
第六條 違章放炮作業的;私藏火工品或將火工品私自帶上井的。
第七條 井口附近20m范圍內，井下、洗煤廠的煤倉上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業的場所無專項措施或不按專項措施進行電氧焊作業的。
第八條 停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;違反《煤礦安全規程》規定強行帶電檢修或挪移電氣設備的;在用電氣設備存在嚴重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等);隨意甩掉風電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正常啟動運行的;大型設備、特種設備保護裝置失靈、甩掉保護裝置繼續使用的。
第九條 違反規程、措施規定超控頂距作業的;擅自改變支護參數降低支護強度的;掘進工作面人為加大作業循環進度的;遇地質構造巷道圍巖(煤)發生變化未及時采取加強支護措施的。
第十條 "扒、蹬、跳"運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴格執行"行人不行車、行車不行人"規定的;不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的;其它嚴重違章運輸作業的。
第十一條 未按防治水措施規定執行"有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先探后掘"的;不采取措施強行將水煤(矸)拉入煤(矸)倉的`。
第十二條 無特種作業資質從事特種作業的;強令無特種作業資質人員從事特種作業的。
第十三條 對有本章第二條至第十二條任一嚴重違章違紀情形的崗位操作責任者、現場指揮或組織者，干部給予撤職處分，工人給予留用查看處分直至解除勞動合同。
第十四條 上述觸犯"安全操作紅線"的行為，由"三員兩長"、區隊、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監部門檢查中提出，經查屬實的職工舉報提出，由礦及以上安監部門界定確認。
對責任人的處分和組織處理由礦組織、紀委監察、人力資源(勞資部門)執行;對工人的留用查看處分和解除勞動合同處理報工會審查通過后執行;對因區、隊長失職失察、制止違章作業不力造成觸犯上述"安全操作紅線"的，追究其連帶責任。
第三章 安全管理紅線
第十五條 礦井必須有獨立完善的通風系統，生產水平和采區必須實行分區通風;采區集中進、回風巷必須貫穿整個采區，嚴禁一段為進風巷，一段為回風巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風量必須經子分公司通風部門核定，子分公司總工程師批準。違反上述規定的，免去礦總工程師職務。
第十六條 巷道失修、變形嚴重造成通風斷面縮小、通風阻力加大，未及時采取有效措施嚴重影響通風安全的，免去礦總工程師或分管副礦長職務;強行組織，免去生產副礦長職務。
第十七條 高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井嚴禁任何2個采掘工作面之間串聯通風;低瓦斯礦井串聯通風必須制定措施，并符合《煤礦安全規程》規定。違反上述規定的，免去礦總工程師職務。
第十八條 煤與瓦斯突出礦井必須按照規定實施防突措施，由礦總工程師負責組織實施。煤與瓦斯突出危險區域未制定或不執行防突措施;有地質資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構造的免去礦總工程師或分管副礦長職務。超防突檢測范圍強行進行采掘作業的，免去生產副礦長職務。
第十九條 "一通三防"、防突、瓦斯抽采必須編制設計，并按程序批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術方案必須經子分公司通風部門審定，子分公司總工程師批準;改變采區以上通風系統必須編制通風設計和安全技術措施，并按規定程序審批。違反上述規定的，免去礦總工程師職務。
第二十條 擔負主副井提升任務或滾筒直徑大于2m的提升絞車的安全保護、安全設施不按《煤礦安全規程》規定裝設或失效，鋼絲繩出現磨損超限、斷絲超限繼續使用的;礦井未實現雙回路供電的;使用明令禁止使用或淘汰的設備工藝的，免去機電副礦長職務。
第二十一條 掘進工作面局部通風機未按規定安裝"雙風機雙電源自動切換"，未設置"三專兩閉鎖";局部通風機、機電設備安裝位置不合理，存在嚴重隱患;礦井采掘工作在未按規定安裝監控系統或者瓦斯超限斷電值設置大于《煤礦安全規程》規定的，免去機電副礦長或總工程師職務。存在上述情況強行組織生產作業的，免去生產副礦長職務。
第二十二條 未按《煤礦安全規程》規定制定探放水措施;進入帶壓水開采區域或接近老空積水區域進行采掘活動，未編制防治水措施的，免去礦總工程師職務;未按措施規定進行采掘活動的，免去生產副礦長職務。
第二十三條 礦井超能力、超強度、超定員組織生產，免去礦長職務。
第二十四條 生產礦井區域內所有隊組瓦檢員、安檢員必須由礦統一管理，拒不執行的，免去礦長職務。
第二十五條 煤礦建設項目在發包時，必須發包給具備相應資質的企業，并簽訂安全生產管理協議，明確安全責任，杜絕層層轉包，不按規定實施的免去礦長職務。
第二十六條 重大隱患整改不及時，對上級部門責令停產整頓的礦井、采掘工作面必須按規定進行整改，整改不達標或未經上級部門批準擅自組織生產的，免去礦長職務。
第二十七條 上述觸犯"安全管理紅線"的行為，由子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監部門檢查中提出，經查屬實的職工舉報提出，由子分公司及以上安監部門界定。
對因業務保安部門負責人、分管副總工程師、通風區(科)長(礦長助理)、安監處長失職失查、履不力造成觸犯上述"紅線"的，追究其連帶責任。
第四章 附則
第二十八條 工人或科級以下干部觸犯紅線的要按規定及時處理，由安監處長負責監督落實，未按規定執行的，免去安監處長職務。副處級以上干部觸犯紅線的，由安監處長或安監局長提出處理意見，經安全生產委員會審議通過后執行。
第二十九條 焦化、電力、化工、建筑、建材、機修、洗選加工、新產業等地面生產單位，由各子分公司根據行業標準及特點制定相應的安全管理紅線。
第三十條 本制度解釋權屬山西焦煤集團公司安全生產委員會。
安全紅線管理規定通用6
一、應明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人,定期維護、檢查,確保安全疏散設施的管理。
二、安全疏散設施管理應符合下列要求：
1、安全疏散設施處應設置統一標識和檢查、測試、使用方法的文字或圖示說明;
2、確保疏散通道、安全出口的暢通,禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間;
3、在工作期間疏散出口、安全出口的門不應鎖閉;
4、封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應完好,門上應有正確啟閉狀態的標識,保證其正常使用;
5、安全出口、疏散門不得設置門檻和其他影響疏散的障礙物,且在其1.4m范圍內不應設置臺階;
6、消防應急照明、安全疏散指示標志應完好、有效,發生損壞時應及時維修、更換;
7、消防安全標志應完好、清晰,不應遮擋;
8、安全出口、公共疏散走道上不應安裝柵欄、卷簾門;
9、窗口、陽臺等部位不應設置影響逃生和滅火救援的柵欄;
10、各樓層的'明顯位置應設置安全疏散指示圖,指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明;
11、舉辦全校大型活動,應事先根據場所的疏散能力核定容納人數。活動期間應對人數進行控制,采取防止超員的措施。
三、認真做好安全疏散設施檢查應填寫《安全疏散設施檢查記錄》并存檔。
四、發生火災時，各處室應啟動安全疏散設施供師生員工逃生，應引導師生員工通過消防安全疏散通道進行自救逃生。
五、學校總務處應定期檢查學校內安全疏散設施，發現問題及時維修或更換。
安全紅線管理規定通用7
第一章總則
第一條 為加強員工勞動防護，預防和控制職業病的發生，保護員工健康，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度
第二條 本制度適用于公司內各部門、車間。
第三條 本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未免遭或減輕事故傷害和職業病危害，保護職工健康，由公司統一發放和配備，供員工使用的防護品(具)和保健品。
第二章采購
第四條 勞動保護用品采購
(一)勞動用品采購計劃由生產部提出，經分管領導批準后，由采購部門負責采購。
(二)采購的勞動保護用品的質量及技術指標必須符合國家有關規定和標準要求;特殊勞動防護用品的購買要求到提供以下證件的單位購買：
(1)廠家的營業執照;
(2)全國工業產品生產許可證;
(3)有效的檢測報告;
(三)所采購的勞動防護用品的生產單位應符合國家、地方有關勞動保護用品監督管理規定的要求。
(四)統一發放的勞動保護用品應進行招投標，并經職工代表、生產部及相關職能部門人員共同參與單位選擇、定價、定式樣、定標準等工作。
(五)勞保用品采購到廠后，采購部門應組織生產部及相關部門人員 進行驗收，不符合標準要求的勞動保護用品不得接受。
第三章勞動防護用品的驗收
采購回的勞動防護用品，應由公司庫管人員、質檢員檢查驗收。驗收分為質量驗收和數量驗收。
要認真檢查勞動防護用品名稱、規格、型號、生產廠家、出廠日期、LA標志、合格證、使用說明書等;特種勞動防護用品安全標志證書、生產許可證、生產資質、經營資質、檢查檢驗報告、使用說明書等，觀察護品有無破損缺陷、各項技術參數是否符合要求。
勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。發現勞動防護用品質量不符合要求、數量不準確、證照不全、無LA標志的，堅決不予接受入庫，并責令采購部門退庫。加強驗收稽核，發現驗收程序和環節不全、不規范、不履行入庫手續和手續不齊備。公司財務應拒絕支付貨款。
第四章 勞動防護用品保管制度
公司根據實際情況，保證勞動用品的供應降低工程成本與消耗，加速周轉，節省消費，特對工程所用勞動用品進行全面的統一的管理，各部門應遵守下列的規章制度，以便能使用完整的勞動用品。
(一)搞好勞動用品的入庫驗收，把好勞動用品的驗收關，確保規格、數量、質量、符合使用規定。
(二)搞好各種機具設備的保養工作，嚴禁出庫機具有拖延工程工期現象。
(三)搞好勞動用品的領發和盤點，面向生產、方便群眾、保證供應、即時回收。
(四)搞好庫內的業務員工作，做到技術資料齊備、單據帳目正確、庫容整齊、收發即時、數量準確。
(五)搞好各種機械和用品的技術保管和維護保養工作，保證用品的使用價值不受損失，質量完好無損。
(六)加強團結管理體制人員的安全教育，做好防火、防盜、防爆、防洪等工作，確保倉庫勞動用品的安全檢查。
(七)行政辦應搞好勞動用品的綜合利用和調節工作，降低庫存，節約倉庫儲蓄費用。
第五章 勞動保護用品發放和配備
(一)新購勞動防護用品須經倉庫管理人員出具入庫單，對勞動防護用品進行驗收，(驗收內容：名稱，型號，規格，數量，合格證，檢驗報告等。)在有存放條件的地點進行統一保管，并定期進行清點核實。
(二)按照勞動條件發給勞動者防護用品，屬于在生產過程中保護工人的安全健康所必須的則發，否則不發，勞動條件相同的發給相同護品。工種相同，勞動條件不同則發給不同護品。
(三)防護服：從事以下作業者施工時必須使用防護服。
(1)接觸有毒、有放射性與對皮膚有感染的物質的作業者
(2)有強烈輻射熱的或有灼燒危險的作業者
(3)有刺激、絞碾危險或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業者
(4)經常接觸腐蝕性物質的或特別骯臟物品的作業者
(四)防護手套：(帆布手套、線手套、膠手套、絕緣手套)發給在操作中易于燒手、燙手和嚴重磨手的工種，絕緣手套供帶電作業備用，膠手套供直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質的工種使用
(五)防護鞋：(隔熱皮鞋、球鞋、絕緣鞋、雨鞋、防砸鞋)發給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用
(六)防護帽：(安全帽、工作帽、草帽)發給在操作中頭部需要防物體打擊、防發辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種使用
(七)毛巾：發給在操作中頸部需要防灼燒和從事粉塵、骯臟作業的.工種使用
(八)防護面具：(防毒面具、防塵口罩、防護眼鏡)發給面部有燒灼危險和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險，從事粉塵作業對眼部有傷害危險的工種
(九)安全帶，安全網：從事高空作業的工種在高空作業時必須使用安全帶，安全網。
(十)從事多種作業者，按其基本工種發護品。如果發給的護品對從事某些特殊工作不能適用時，則可供給所必需的護品做備用
(十一)對生產管理人員應按具體情況發給備用的護品
(十二) 所有護品均免費發給職工，教育職工節約使用
(十三)根據各科室，項目部人員所做計劃，統一進行領用
(十四)所發勞動防護用品領取人有妥善保管和正確使用的義務
第六章勞動保護用品的使用
(一)應定期對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓，確保員工100%正確使用。
(二)員工在巡檢、操作、檢維修、事故處理等過程中，須根據工作場所職業危害因素的種類、濃度或強度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應的防護用品。
(三)勞動防護用品應在規定的使用期限內使用，勞動保護用品破損或變形、影響防護性能或達到報廢期限的，應予以報廢并更換或補發。禁止使用，過期和報廢的防護用品。
(四)外來人員進入現場應按要求佩戴使用防護用品，防護用品根據實際情況可由公司有關部門負責提供。外來施工單位人員應按照公司有關規定要求，進入現場和工作時須佩戴與工作和場所危害相適應的防護用品。
(五)應加強員工勞動保護用品佩戴、使用情況的檢查。
第七章 勞動保護用品的保管
(一)倉庫管理部門應按照倉庫管理有關要求，加強對勞動保護用品的保管，及時清理過期、失效的勞動防護用品。
(二)全體員工應妥善保管各類防護用品，不得破壞防護用品結構及影響其使用功能。
第八章 勞動保護用品的維護、保養和更新
(一)應定期對現場配備的公用防護用品(具)、藥品完好、有效情況的進行檢查，定期進行維護和保養，確保完好、有效。
(二)對防護性能較高的勞動保護用品，機動部應定期組織強制檢驗，并做好檢驗記錄。
(三)應對過期失效的防護用品及時更換、更新。
第九章 勞動防護用品的評估
每年的一月和七月，由企管部組織，安全管理人員、職業衛生、職業醫務專業人員和職工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業生產自身風險，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應程度、配備標準、使用年限、質量要求進行全面評估，通過作業場所的風險分析，識別勞動防護用品的需求，為勞動防護用品管理制度和發放標準修訂提供可靠依據。
第十章 勞動防護用品的報廢
勞動防護用品必須按照國家要求和產品有效安全期內使用，超出安全防護期限不得繼續使用，應立即報廢，由公司公司收回后統一處理。
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