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        制度

        安全生產管理制度

        時間:2024-10-18 21:14:59 制度

        關于安全生產管理制度(通用5篇)

          在發展不斷提速的社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的關于安全生產管理制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于安全生產管理制度(通用5篇)

          安全生產管理制度1

          1、目的:

          建立獎勵、懲罰方法

          2、范圍:

          全體員工

          3、責任者:

          安全部

          4、程序:

          4.1獎勵

          4.1.1對認真執行上級安全生產方針政策,公司頒布的各項安全生產制度,防止事故發生和職業病危害作出貢獻的`車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:

          4.1.1.1.對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

          4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。

          4.1.1.3.及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者。

          4.1.1.4.對搶險救災有功者。

          4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動,被評為先進車間、部門、班組、個人。

          4.1.1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

          4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

          4.2獎勵程序

          4.2.1安全生產先進班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部,經審核后報公司安全生產領導小組通過。

          4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產小組討論,審核通過。

          4.2.3對4.1有關人員和單位的獎勵,有車間和部門提出,經安全部門審查,抱公司領導批準。

          4.3懲罰有下列情形之一者應予懲罰:

          4.3.1事故責任者。

          4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。

          4.3.3違章違紀,情節嚴重,性質惡劣者。

          4.3.4破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

          4.3.5事故發生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發生者。

          4.3.6對堅持原則,認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

          4.3.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

          4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

          4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

          4.4懲罰類型

          4.4.1經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

          4.4.2行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

          4.43性質特別嚴重、情節惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。

          4.5處罰程序

          4.5.1經濟處罰由有關部門提出,報分管付總經理批準后執行。

          4.5.2行政處罰由有關部門提出,按公司有關規定參照任命程序,報有關領導批準后執行。

          安全生產管理制度2

          1、總則

          為了規范調度班安全生產管理,夯實調度班安全基礎,為宣城電網安全運行提供調度保障,制定本制度。

          2 、調度運行

          2.1調度值班

          2.1.1值班主值是當值的領導者,對本值電網安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經濟運行負完全責任,副值應配合主值完成電網監視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調度員應堅守崗位,及時準確的處理電網運行中發生的各種事情,保證電網安全運行。

          2.1.2值班調度員進行調度操作時(包括調度操作指令票操作和口令操作)應一人操作、一人監護,特別復雜的重大操作應雙重監護,操作前應核對現場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環潮流情況,重大操作還應進行危險點分析和事故預想。

          2.1.3值班調度員應對電網實時情況進行危險點分析,制定預控措施,并進行事故預想。

          2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

          2.1.5嚴格執行三公調度的有關制度,保護電力市場各方利益。

          2.1.6調度員值班應按經批準的值班表執行,特殊情況需調整班次,須經調度班長同意。

          2.2交接班

          2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作,接班者應提前10到15分鐘到班,接班前4小時內不得喝酒。

          2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時,不得進行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

          2.2.3交接班時應對下列事項進行交接:

          2.2.3.1系統及各變電站的運行方式,運行有關注意事項及規定;

          2.2.3.2系統負荷、電壓及無功補償情況;

          2.2.3.3已執行的和待執行的調令票份數(包括口頭命令);

          2.2.3.4設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執行情況;

          2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況;

          2.2.3.6事故、異常運行、設備缺陷情況;

          2.2.3.7拉、限電情況及用電指標;

          2.2.3.8電網存在的危險點及預控措施等。

          2.2.4交接班時應做好的'下列記錄:

          2.2.4.1交接班記錄;

          2.2.4.2調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數統計;

          2.2.4.3危險點分析記錄(接班值接班后立即做)。

          2.3調度聯系匯報

          2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的指揮,負責正確執行省調值班調度員的運行、操作和事故處理指令;省調管轄、許可范圍內設備異常故障時及時匯報省調,華東網調管轄設備異常故障時,也應及時匯報省調。

          2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯系對象為:各縣(配)調值班調度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區和修試工區的工作聯系人,電力用戶指定的電氣聯系人,聯系人名單需經公司或工區批準或調度協議約定。

          2.3.3當電網實際情況需要時,地調值班調度員有權直接與縣(配)調管轄的變電所進行調度業務聯系和發布調度指令。

          2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業務聯系、發布和接受調度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統一調度術語、操作術語,嚴格執行發令、復誦、回報、錄音記錄制度。

          2.3.5各單位領導向運行人員發布的指令,如涉及地調值班調度員的業務權限時,必須得到地調值班調度員的同意后才能執行(但在現場事故處理規程內已有規定者除外)。

          2.3.6地調與各運行單位之間的調度電話是電網統一調度的重要手段,非調度業務不得占用,調度業務聯系必須使用自動錄音電話,調度電話出現異常時應立即匯報所領導處理,只能使用非自動錄音電話或手機進行調度業務聯系時,也應事先匯報所領導、調度班長。

          2.3.7發生重大設備缺陷、故障、電網發生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產的總經理、總工程師、調度所領導、生產部、安全部主任、調度班長,設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理,負荷變化情況、用戶停產生產變動情況應及時書面通知方式。

          2.4調度操作指令票

          2.4.1除有關規程規定可以使用口令操作外,所有調度操作均應使用調度操作指令票。

          2.4.2正常調度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復審、副值預發;新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復審、預發,班長應對特別重大操作進行審核;臨時操作應由副值擬定、主值初審,班長復審。

          2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規定的精神進行,應由計算機開票打印出來,不得有錯誤,已預到現場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因,并及時通知。

          安全生產管理制度3

          目的:制定設備安全管理制度,要求各部門必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備――生產全過程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造,提高安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,確保公司財產和人身安全。

          范圍:公司所有設備。

          職責:公司所有部門及所有崗位員工

          規程:

          1、設備選購

          1.1必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則,要求做到設備運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環境的安全。

          1. 2設備管理人員應根據本企業工藝生產特點、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業的生產技術水平,設備安全可靠程度、價格、售后服務等),經過論證提出初步意見報總經理批準實施。

          1.3安裝、調試、驗收、建立檔案等。

          2、設備使用前的管理工作

          2.1制定安全操作規程。

          2.2制定設備維護保養責任制。

          2.3安裝安全防護裝置。

          2.4員工培訓:內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等,經考核合格后,方可持證上崗。

          3、設備使用中的管理工作

          3.1嚴格執行《設備安全管理制度》,由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。

          3.2設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養工作。生產過程中設備發生故障應及時給予排除。

          3.3為了便于操作工日常維護保養,由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求,由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

          3.4預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發生事故的有效措施。設備管理人員根據設備零件的使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態,確保設備從本質上的安全性。

          4、設備維護保養制度

          4.1設備運行與維護堅持“設備專人負責,共同管理”的原則精心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。

          4.2操作人員要做好以下工作:

          4.2.1自覺愛護設備,嚴格遵守操作規程,不得違章操作。

          4.2.2設備、管線、閥門做到不滲不漏。

          4.2.3做好設備經常性的.潤滑、緊固、防腐等工作。

          4.2.4設備要定期更換,強制保養,保持技狀況良好。

          4.2.5建立設備保養日志,做好設備的運行、維護、養護記錄。

          4.2.6保持設備清潔,場所窗明地凈,環境衛生好。

          5、設備檢查制度

          5.1生產部設備維修人員,每兩周對生產設備進行檢查一次,并將檢查結果進行記錄。

          5.2每半年由使用部門組織維修人員,根據生產需要和設備實際運轉狀況,制定設備大修計劃。設備大修前必須計劃修理工時,完工時間,準備配件材料及維修所需工具等。

          5.3設備大修完工后,必須進行質量檢查的驗收,并上作好記錄。

          5.4每年定期由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責,按照事先規定的項目、內容進行檢查打分,評定出是否完好、能否繼續使用,提出對責任人的處理意見和改進措施等。

          6、設備更新改造及報廢的管理工作

          6.1設備報廢的基本原則:

          6.1.1國家或行業規定需要淘汰的設備。

          6.1.2設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。

          6.1.3設備發生操作意外事故,造成無法修復或修復不合算。

          6.1.4設備使用時間不長,但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。

          6.1.5從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業的平均水平。

          符合以上情況的設備均可按照設備報廢規程申請報廢。

          6.2設備報廢手續

          6.2.1)由設備使用部門提出報廢申請,經技部確認并簽署意見。

          6.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技部審核,經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續。

          6.3.設備改造的基本要求

          6.3.1經過技術論證后,采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平,經濟上也是合算的。

          6.3.2設備改造要持謹慎負責的態度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

          7、嚴格執行設備管理過程中的記錄制度

          建立設備技術管理檔案,記載設備一生全過程的狀態。按照設備選購,設備維護保養、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環節的責任人都要填寫規定的管理表格記錄,負責人和主管領導簽名確認,存檔保存。

          安全生產管理制度4

          為了規范XX煤礦安全管理工作,防止煤礦安全生產事故發生,根據《煤礦安全生產基本條件規定》、《煤礦安全規程》等有關規定,制定本制度。

          一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業安全管理制定中、長期規劃。并積極引進、推廣使用。

          二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點的安全檢查,檢查結果要有記錄,并在全市進行通報。縣級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查,檢查結果要有記錄。

          三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作,縣級煤炭管理部門要積極支持和協助市煤炭管理部門工作。

          四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區礦井是否進行瓦斯抽放進行科學界定,并積極指導符合抽放條件的礦井進行瓦斯抽放。

          五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機構人員及“一通三防”從業人員進行培訓。

          六、市煤炭管理部門負責全市煤礦監控網絡系統的統一管理、維護、監督和控制。各縣級煤炭管理部門負責本區域煤礦網絡監控系統及設備的日常運行和維護,及時向市煤炭管理部門反映網絡故障,協調技術人員和煤礦處理各種障。

          七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導縣級煤炭管理部門的工作。

          八、安全措施上報、審批制度:

          上報市局措施的種類:火區啟封措施;改變全礦井通風系統時,編制的通風設計及安全措施;《煤礦安全規程》第112條規定的串聯風措施。以上措施由縣(市、區)煤炭管理部門初審后,上報市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市、區)煤炭管理部門審批。

          批復時限:市煤炭管理部門接到縣(市、區)煤炭管理部門報來的措施后,15日內批復完畢。

          九、市級煤炭管理部門每半年與上級業務部門聯系,對本市煤炭行業的瓦檢器、風表等安全檢測儀器進行校驗、強檢。并組織、協調、指導縣級煤炭管理部門對所屬區域煤礦的甲烷傳感器按規定進行校驗。

          十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導煤炭企業解決管理中的各種安全技術問題。

          十一、各煤礦必須成立安全管理機構,負責本礦井的安全管理工作及從業人員安全知識的培訓、教育工作。

          十二、為便于掌握事故、隱患等情況,以便及時采取針對性措施,規定事故上報制度:

          上報事故種類:發生火災事故、瓦斯燃燒與爆炸事故(無論有無人員傷亡)、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

          上報程序:鄉鎮煤礦及縣(市、區)屬國有地方煤礦在發生事故后要立即匯報縣(市、區)煤炭管理部門和鄉鎮政府及鄰近救護隊,縣(市、區)煤炭管理部門接到匯報后,要及時趕赴現場,同時向市煤炭管理部門匯報,救護隊接到匯報后,要匯報、請示市煤炭管理部門,以便采取行動;市直屬煤礦,要立即匯報市煤炭管理部門,由市煤炭管理部門會同市救護隊到現場共同進行處理。事故處理結束后,由縣(市、區)煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報事故材料,市局對材料存檔。對事故隱瞞不報,按隱瞞事故處理。

          十三、各煤礦要建立管理記錄,各級煤炭管理部門進行安全檢查時,一并檢查。記錄名稱如下:礦井測風記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風設施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發火記錄。

          十四、為更好的`進行以風定產,規定測風制度如下:

          (一)、各礦井要有專、兼職的測風員。

          (二)、每10天進行一次全面測風。

          (三)、在礦井的主要風巷中,均應建立測風站,測風站內懸掛測風記錄板。

          (四)、要有測風記錄。

          十五、為規范瓦斯檢查工作,制定如下瓦斯檢查制度:

          (一)、礦長、礦安全、技術負責人及通風管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀,瓦斯檢查員必須攜帶光學瓦斯檢測儀。

          (二)、電工作業時,必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。

          (三)、礦井檢查瓦斯的范圍包括:所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人作業的地點、總回風道、密閉、擋風墻。檢查的內容包括:GH4、、CO2、CO濃度、溫度及通風設施的完好情況。

          (四)、采、掘工作面的瓦斯濃度檢查次數規定:

          低瓦斯礦井中,每班至少檢查2次CH4濃度,高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

          有雙突危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大,變化異常的采掘工作面,必須有專人經常檢查瓦斯(CH4)。

          采、掘工作面CO2濃度應每班至少檢查2次;有煤(巖)與CO2突出危險的采、掘工作面,CO2涌出量較大,變化異常的采、掘工作面,必須經常檢查CO2濃度。本班未進行工作的采、掘工作面,CH4和CO2應每班至少檢查1次;可能涌出或積聚CH4或CO2的硐室和巷道應每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執行瓦斯巡回檢查和請示報告制度,并認真填寫瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄,檢查結果必須“三對號”(瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結果必須一致)。

          安全生產管理制度5

          第一條 為了加強團隊安全生產管理

          保障企業生產安全、穩定及員工在生產過程中的生命財產安全,根據國家有關法律、法規、標準,以及行業和公司相關安全生產、安全保衛文件精神,結合本團隊安全生產實際情況,特制定本制度。

          第二條 堅持科學管理

          有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業財產安全的隱患和行為。當生產和安全發生矛盾時,生產要服從安全。

          第三條 明確團隊安全工作的組織

          (一)團隊長是團隊安全生產第一責任人,全面負責本團隊的安全工作,做好部署、檢查、控制、考核等工作,確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。

          (二)團隊應設1名兼職安全員,協助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時,團隊長要明確代管人員。團隊長不在時,安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

          (三)團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制,明確全員安全生產職責。

          第四條 安全教育與宣傳。

          團隊要制定安全培訓計劃,對新員工進行安全教育;按時召開安全例會,組織團隊人員認真學習安全技術、規章制度等;每次安全教育要有教育記錄,且記錄詳細、整潔。

          第五條、消防安全管理

          1、有健全的消防組織,有必要的消防設備,有嚴格的防火制度。

          2、團隊成員要牢記“五知三會”內容,即:一知本崗位火災危險性;二知本崗位的防火措施和防火安全制度;三知本企業的防火負責人、消防專(兼)職人員的.姓名及電話;四知火警電話“119”;五知滅火的基本方法和措施。三會:一會打火警電話;二會使用各種滅火器材;三會逃生自救。

          3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。

          4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

          5、加強廠重點部位檢查巡視。發現重大隱患問題時,應第一時間報責任人進行相關處理。

          6、加強“兩煙”倉庫防火管理,嚴格車輛和特種作業人員管理。

          第六條 團隊安全生產管理的主要內容

          1、安全用電,做到人來電開,人走電關,每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查,關閉。

          2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

          第七條 治安保衛、綜合治理目標管理。

          維護好團隊內部治安秩序,搞好內部治安綜合治理,妥善處理好突發事件;教育員工遠離邪教組織和性質的組織。

          第八條 安全檢查內容。

          明確檢查的周期,每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統的安全檢查。對檢查中所發現的或團隊成員反映的安全隱患,做到“三落實”(即:負責整改的人員和部門要落實,整改的措施要落實,整改的時限要落實)。

          第九條 處罰和獎勵

          (一)對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核,對造成安全事故的員工予以處罰。

          (二)對于發現并及時上報安全隱患,有效預防了重大安全事故發生的員工予以獎勵。

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