黨建帶團建工作制度
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的基本理論，路線，方針指導(dǎo)團建設(shè)，保證團建工作堅持正確的政治方向。下面是小編為您精心整理的有關(guān)黨建帶團建工作制度全文內(nèi)容，僅供大家參考。
一、黨組織要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導(dǎo)團的建設(shè)。
二、黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風上帶，從而在加強黨建過程中直接帶領(lǐng)和推動團組織的建設(shè)。
三、黨組織要把握團組織的政治方向，保證團組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。
四、黨組織要從本單位的實際出發(fā)，支持團組織按照有關(guān)法規(guī)章程建立能廣泛聯(lián)系的青年社團組織。
五、黨組織要在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的同時，加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子和團干部隊伍建設(shè)。
六、團組織高度重視并認真執(zhí)行好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。
七、團組織要在加強自身作風建設(shè)的同時認真抓好團的作風建設(shè)，教育團干部和團員青年繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
八、黨組織要在切實抓好各項工作、充分發(fā)揮政治作用的同時，認真指導(dǎo)團組織圍繞黨政工作大局開展各項工作。————
一、 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的基本理論，路線，方針指導(dǎo)團建設(shè)，保證團建工作堅持正確的政治方向。
二、 保證、支持團組織按照《團章》獨立開展工作，做到六帶：即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從制度上帶，從而領(lǐng)導(dǎo)和推動團組織建設(shè)。建立黨建帶團建工作機制，做到四同：即團建與黨建工作同步研究、同步部署、同步落實、同步考核，每年召開一至二次專題會議，聽取團隊工作匯報，研究和討論團的工作。
三、 加強學(xué)生黨校建設(shè)，強化學(xué)生團員的共產(chǎn)主義理想信念教育、黨的基本理論政策教育、黨的基本知識教育和社會主義思想道德教育。
四、指導(dǎo)團組織認真做好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。————
團海南州委始終把加強團的基層組織建設(shè)列入共青團各項工作重中之重，堅持“黨建帶團建”的工作方針，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村級團組織為重點，以“五個好”為基本建設(shè)標準，按照政治堅定、組織健全、作用明顯的總體要求，經(jīng)過集中整建，全州團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、主要做法
1、優(yōu)化環(huán)境，齊抓共管。近幾年，團海南州委始終堅持“黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的方針，聯(lián)合州委組織部下發(fā)進一步改進共青團工作、黨建帶團建以及《關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作，深入開展五四紅旗團委創(chuàng)建活動的意見》等文件，將團建工作納入黨建目標責任制中，分解任務(wù)，量化指標，并經(jīng)常督促檢查，年終進行考核，形成黨團齊抓共管的格局。基本解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及村團支部配備專職團干部的問題，整建了全州村級團組織，落實了村級團支部書記的報酬，強化了“第一責任人”意識，使團建工作走在全省前列。
2、健全組織，合理設(shè)置。2001年以來，各縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各級團組織按“村村建支部”的要求，本著“有利于黨組織加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，合理調(diào)整農(nóng)牧區(qū)基層團組織設(shè)置，共調(diào)整設(shè)置村團支部411個，村民委員會全部建立了團支部。
3、配強班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是重視州縣鄉(xiāng)團干部的選拔配備工作，各縣委組織部、團縣委共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察團委書記人選，并按組織部門任命的程序?qū)θ?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進行了任命。目前，全州專職團干部58人，其中縣級2人、科級8人，黨員51人，大專以上文化53人，平均年齡28.7歲。二是結(jié)合實際配備村團支部書記。保證農(nóng)村150戶以上、牧區(qū)100戶以上的村有專職團支書，年報酬在300元以上，團支部書記的年齡一般控制在28歲以下;人口較少村的團支書可由黨支部委員兼任，對工作積極主動、責任心強、認真履行工作職責的，兼職報酬方面也應(yīng)有適當補貼。
4、壯大隊伍，增強活力。一是加大團干部教育培訓(xùn)力度。各級黨委切實把團干部理論學(xué)習(xí)和思想教育列入干部教育規(guī)劃，先后選送各級團干部200余人參加省、州團干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);團州委舉辦團干部培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)團干部600余人次。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合工作實際，每年定期對農(nóng)村團干部進行教育培訓(xùn)，并注重把科技培訓(xùn)列入團干部教育培訓(xùn)計劃，使每個村級團干部均掌握2門以上實用科學(xué)技術(shù)。各級黨組織舉辦的黨員干部培訓(xùn)班，也堅持安排團干部參加，實現(xiàn)了團干部教育培訓(xùn)與黨員干部培訓(xùn)同步進行。二是加大團員發(fā)展和“推優(yōu)”力度。全縣各級團組織堅持“積極地、有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，放手發(fā)展團員，讓廣大青年都能夠進入團的組織受教育、長才干，2004年發(fā)展新團員4862余名，全州團青比例達到23.7%，共有556名經(jīng)“推優(yōu)”入黨。
5、示范帶動，促進發(fā)展。各級團組織堅持以“服務(wù)萬村行動”統(tǒng)攬農(nóng)村共青團工作全局，認真開展青年人才工程、青年文明工程和服務(wù)萬村脫貧致富行動，大膽探索新形勢下基層團組織工作的方法和路子。一是積極爭取各部門支持，舉辦團員青年科技培訓(xùn)701期，受訓(xùn)60472人次，掀起了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱潮。二是基地建設(shè)逐步規(guī)范。各級團組織緊緊圍繞新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，通過信息服務(wù)、資金扶持等多種方式，使一批特色明顯的、科技含量高、輻射帶動強的“青字號”項目基地上規(guī)模，上檔次。同時把貴德三河、貴南茫曲、興海唐乃亥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，為青年農(nóng)牧民學(xué)科技和文化知識提供了陣地保障和有效載體。三是典型作用日漸突出。各級團組織充分調(diào)動青年星火帶頭人的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)青年投身重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效應(yīng)顯著。2001年以來年全州涌現(xiàn)出農(nóng)牧區(qū)星火帶頭人45名。
6、建章立制，有效運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，重視團組織建章立制工作，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村級團支部工作、目標責任、團員證、團課、團員發(fā)展、“推優(yōu)”工作、團組織活動、三會一課等32項制度，使農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，保證了農(nóng)牧區(qū)共青團工作的有效運轉(zhuǎn)。
二、存在問題
一是各級黨組織對共青團工作專題研究不夠;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部專職不專用，抽調(diào)參加其它工作時間過多，從事共青團工作的時間、精力得不到保證;三是縣鄉(xiāng)專職團干部選拔渠道過窄;四是團組織活動陣地建設(shè)尚有較大差距，活動不夠，經(jīng)費嚴重不足。
三、進一步加強“黨建帶團建”工作的建議
1、統(tǒng)一認識，加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“黨建帶團建”目標責任制，切實把團建列入黨建總體格局，力爭做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接、團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接、團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標考核體系經(jīng)費保障，支持共青團按照自己的特點和優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展工作。建立基層“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議制度，抓好工作的研究、部署和督促。各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
2、加強團干部管理，提高團干部素質(zhì)。認真貫徹落實省委組織部《關(guān)于加強團干部管理工作的意見》，切實加強共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大團干部的培養(yǎng)、使用、交流力度配齊配強團干部，及時做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團干部，真正把德才兼?zhèn)洹⑦m應(yīng)青年特點的優(yōu)秀青年干部選拔到團的各級崗位上來，進一步改善團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合。對團組織、團干部要多交任務(wù)，多壓擔子、多檢查指導(dǎo)，促進團的各級干部迅速成長。
3、加強團員隊伍建設(shè)，全面提高團員素質(zhì)。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員工作力度，力爭使我州團青比達到50%左右。要進一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
4、切實加強農(nóng)村基層團組織的建設(shè)。要以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，切實加強農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)，做到機構(gòu)不變、人員不散、干部配齊、報酬落實、制度完善，努力實現(xiàn)團總支(支部)書記、青年星火帶頭人和村兩委成員“三位一體”配置。繼續(xù)按照“村村建團支部”的目標要求，建好村級團支部，保證團的各項活動正常開展。
5、切實加強新經(jīng)濟組織建團工作。市場經(jīng)濟體制的建立和完善，為廣大青年成長成才提供了廣闊的舞，大批農(nóng)牧區(qū)青年涌入新經(jīng)濟組織，成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的生力軍。各級團組織應(yīng)認真調(diào)查研究，盡快完善新經(jīng)濟組織團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻。
6、加強陣(基)地建設(shè)，豐富團的活動。要努力抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜，在原有“黨團活動室”的基礎(chǔ)上，建立一批集文化、科技、教育、娛樂為一體的“青年之家”，豐富團的活動，活躍團的組織生活。要加強團的經(jīng)費基地建設(shè)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)和扶貧工作，支持農(nóng)牧區(qū)團總支(支部)創(chuàng)建經(jīng)費基地，壯大基層團組織經(jīng)濟實力，彌補團的活動經(jīng)費不足。
7、建立完善青少年服務(wù)體系。一是要繼續(xù)把團干部、團員青年教育培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是要以建立青年人才庫為重點，逐步健全青年人才信息網(wǎng)絡(luò)，開辟青年人才舉薦和交流渠道，促進青年人才脫穎而出。三是開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，滿足青年日益增長的精神文化生活需要。四是建立青年科技服務(wù)體系，加快青年脫貧致富奔小康進程。
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