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        致辭

        郵政競聘演講稿

        時間:2024-08-26 23:56:55 致辭

        郵政競聘演講稿(15篇)

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的郵政競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        郵政競聘演講稿(15篇)

        郵政競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!首先感謝上級領導過去對我的培養和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加那灑鎮八級農藝師崗位競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻,努力爭當一名優秀的八級農藝師。

          一、自我介紹

          我叫韋國光,現年45歲,1991年7月畢業于云南廣播電視大學熱帶作物栽培技術專業,同年10月分配到曙光農技站工作,1995年10月調壩美農技站工作,20xx年2月至今在那灑農技站,從事基層農技推廣工作23年,20xx年7月取得農藝師資格,已履職農藝師資格5年。

          二、崗位認識

          那灑鎮八級農藝師崗位重要,要在上級部門和鎮政府的領導下,全面做好農業基礎設施建設、農業科技、農業開發、服務農民等工作,提高農業生產管理水平,促進那灑鎮農業又好又快發展,增強那灑鎮農業產品的市場競爭力,提高農民經濟收益,為建設那灑鎮社會主義新農村作貢獻。

          三、競聘優勢

          1、工作經驗豐富。我參加工作已有23年,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識和工作技能,能夠全面做好農藝師工作,促進那灑鎮農業生產發展。

          2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去多年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,提高農業生產經營效益。

          3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,始終全心全意為廣大農民服務,盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高本地農產品的市場競爭力,促進農民增收致富。

          四、工作打算

          如果我能夠競聘上那灑鎮八級農藝師崗位,將著重做好以下三工作:

          1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的'復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的八級農藝師,為那灑鎮農業發展作貢獻。

          2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我一是立足那灑鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以富民興鄉為目標,推進農業產業化的發展步伐。二是爭取上級加大對那灑鎮農業投入,推進農業基礎設施建設,提高農業生產管理水平,促進農業健康、持續發展。三是加快農業科技應用,促進新農村“866”工程建設,積極扶持農村各類經濟實體,使農業生產不斷邁上新臺階。

          3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要樹立服務意識,開動腦筋,想方設法,為農民發展生產、提高效益、增收致富提供優質服務,提高農民群眾對我工作的滿意度。

          最后,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為那灑鎮農業生產健康、持續發展而不懈努力。

          我的演講完了,謝謝大家!

        郵政競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          高爾基說過:一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作經驗和對郵政事業的熱愛以及對自己能力的自信,今天我走上臺參加郵政科級預備干部的競聘,相信自己能夠擔當這一重任。

          接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,以便大家對我有進一步的了解。經綜合權衡,我認為我具有以下幾點優勢:

          第一,我具有良好的個人素質和團隊協作精神。

          我思想進步,立場堅定,嚴格遵守職業紀律,服從黨的領導,聽從單位安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。其次,我出生于一個教師家庭,自幼受家庭氛圍的熏陶和影響,培養了我為人正直、與人為善、與人合作、樂觀等的優良品質。工作以來,無論在哪個工作崗位上,我都以高度的責任心認真工作,與同事相處融洽,善于激勵同事,團結大家一道完成工作任務。

          第二,具有豐富的工作經驗和市場營銷能力。

          工作以來,我先后從事過郵電儲蓄及營業員、郵政股統計員、郵政局主辦會計、財務部副主任、綜合辦主任等工作。這些都是我的經歷,也是我的財富,還是快速進入新的工作角色的有力跳板。同時,經過這幾年的工作和學習,我已積累了豐富營銷經驗,并對如何開發市場有自己獨到的見解。在20xx年跨年度郵儲競賽中,個人儲蓄凈增余額過300萬;在20xx年的賀卡開發戰役中,已與四家客戶簽定訂制協議,可實現賀卡收入1.5萬元,并已與另外三家單位達成定制意向。并與當地國稅、地稅部門領導多次接觸,意欲開發郵政代收稅費業務,并達成初步意向。

          第三,具有較強的組織協調能力。

          我性格平和,很容易與人相處,有較好的人際關系。自從參加工作以來,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以郵局的利益為重,得到了郵局領導及同事的肯定和信任,無論在哪個工作崗位,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。尤其是在從事財務和辦公室工作六年多時間里,我的管理能力得到了較大提升,并具備了獨當一面的能力。這些都為我以后較好的開展工作奠定了基礎。

          尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要做到以上幾點,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙領導厚愛,我將全力以赴,具體做好以下工作:

          第一,我將擺正位置,盡快進入工作角色。

          今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我將團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握分局各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向郵局領導反饋各方面的'信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,向領導提出合理化建議和設想。并及時解決工作中的重大疑難問題,努力提高服務質量和水平。

          第二,嚴于律己、團結協作,構建健康和諧集體。

          我們都知道,一個健康和諧,蓬勃向上的集體,是做好各項工作的基礎和保障,也是郵局管理所要達到的目標之一。因此,我首先要嚴格要求自己,率先垂范,帶頭遵守郵局的各項規章制度;同時,要真誠講團結,和大家勤交流,多溝通,積極協助領導、及其他成員抓好分局的業務、銷售、客戶拓展,構建健康和諧集體,提高核心競爭力。

          第三,做好本部門的各項管理工作。

          工作中要以人為本,實行人性化管理。我既要強調規章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發揮女同志心思縝密,作風細膩,能夠換位思考的性別優勢,設身處地地為員工著想,關心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經營家庭一樣經營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對分局的歸屬。同時還要積極做好本職內的各項管理工作。

          第四,創新思維模式,努力開拓市場。

          我將加強市場分析調研,科學地策劃營銷方案。我認為開拓市場應從以下幾方面著手:一是,掌握市場概況,仔細考察市場認知度、使用率、滲透率等多方面因素;二是,細分用戶市場與消費行為;三是,注重滿意度分析和消費需求分析。我相信,通過這幾方面的分析調研,我會及時掌握當前的市場動態,知己知彼,有的放矢。同時,我還將借助科學的市場營銷手段,聚合分局的各種經濟資源,分局的市場做大。我的目標就是要在市場調查和分析的基礎之上,策劃出契合本地區的郵政服務,把潛在的客戶轉化為現實的客戶。

          第五,加強培訓、抓好服務,促進競爭優勢的形成。

          郵局的發展的關鍵在服務,服務的關鍵在于人,服務與員工素質的好壞直接關系到企業的生死存亡。為此,我將定期進行產品知識培訓以及營銷技巧的培訓,每月制定計劃,每周做周報,在員工中樹立全新的服務理念,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務和產品,將服務用戶貫穿于工作的始終,鞏固和提高分局的競爭力。

          各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

          謝謝大家!

        郵政競聘演講稿3

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組后,系統學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

          如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:首先廣告郵購公司的方針目標是:強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的'時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播絡,因此依靠郵政絡的平臺經營廣告,應該是郵政事業在信息產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

          1、制作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的項目,公司在今后的業務發展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯系,洽談發展,制作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

          2、公司將積極與各大單位建立聯系,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。

          3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告制作門市部一個,計劃在條件成熟后,在城內增設廣告制作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和發布的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這里處于火車站和經濟開發區的主干道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

          4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,占領市場,并注重營銷的實際效果。在郵政營銷點、各支局、所以及我們局里員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯系廣告業務的積極性。

          5、發展和健全郵政代銷絡,吸引客戶。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政絡的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷絡上下功夫,有了好的銷售絡......

        郵政競聘演講稿4

        尊敬的各位領導,同志們:

          大家好!

          我叫,33歲,中共黨員,大專學歷。于1995年從事郵政儲蓄工作,先后擔任過基層儲蓄員、綜合柜員、營銷組組長。現任風險管理員職務,主要負責工作。今天,我參加競爭的是支行支行長一職。能參加這次競選,我心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

          寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行支行行長,能做好應該履行的職責。

          這次我競聘支行長,主要是基于以下三方面的考慮:

          一是我有扎實的基層工作經驗和嫻熟的業務技能。我于1995年從事郵政儲蓄工作,從最原始手工填寫存單存折直至現在與國際聯網,伴隨著郵儲的.每一個成長過程,我一步一腳印地走過來,從基層儲蓄員、綜合柜員、營銷組組長到現在的風險管理員,在每個崗位我都取得了較好的成績。無論是在組織管理、協調服務還是前臺的操作流程,我都積累了較為豐富的經驗。我深知一份耕耘,一份收獲,在每一份工作中我總是以兢兢業業、勤勤懇懇的態度認真完成領導安排的各項工作,盡最大的努力把工作做到最好,也由于我在工作中認真負責的態度,并且具有較強的組織、溝通、協調及管理能力,我曾連續獲得“表揚個人”“先進個人”“營銷能手“等多個稱號。從事6年的營銷組長這個崗位,在組織、溝通、協調及管理方面讓我積累了豐富的經驗和心得,并且通過在金融業十幾年的切身體會的發展讓我對這個行業有著深刻的見解,對金融風險以及如何把控風險也有著較全面的認識。另外,在多年的工作中,我始終不忘充實自己,堅持實踐中學習、學習中實踐,完善自我,提高自我。由于我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業務能力,特別是銀行管理方面的知識。這些,都有利于今后工作的展開。我相信這是我競爭誠信支行行長的最大優勢,使我能更快、更好地進入角色,順利地開展工作。

          二是我熟知支行長的崗位職責。支行長的崗位職責是重要的,也是包羅萬象、非常繁雜的,它既要負責支行的行政管理,又要搞好交叉營銷等經營業務,還要考慮支行的發展。支行長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了總行方針、政策;是否能積極主動配合全局,勇于創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全局的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于推進支行的工作發展。

          三是熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則。。。。。。

        郵政競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。

          競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組后,系統學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

          如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

          首先廣告郵購公司的方針目標是:

          強化公司職能,突出發展,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

          廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告,應該是郵政事業在信息產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

          1、制作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的項目,公司在今后的業務發展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯系,洽談發展,制作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

          2、公司將積極與各大單位建立聯系,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的`方式發布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。

          3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告制作門市部一個,計劃在條件成熟后,在城內增設廣告制作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和發布的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這里處于火車站和經濟開發區的主干道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

          4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,占領市場,并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯系廣告業務的積極性。

          5、發展和健全郵政代銷網絡,吸引客戶。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,有了好的銷售網絡,將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關系,郵政信息網絡才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

          6、企業網絡化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的信息建立在網絡中,這樣,一方面對信息的查詢者來說可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取信息,一方面提供信息的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳。

          我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局里的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:

          1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。

          2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

          以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實行動。我一定以務實的作風,不斷的創新,為促進郵政追趕型跨越式發展,為廣告郵購公司收入過萬而努力拼搏,為郵政通信建設做出新的貢獻!

        郵政競聘演講稿6

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          首先感謝公司領導給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!我很珍惜這次機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

          我叫xxx,今年**歲

          今天,我競聘崗位是**,能參加這次競選,我心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

          面對本次競聘,我想自身有以下優勢:

          一、責任意識較強,進取精神強烈

          自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名“讓領導放心、讓客戶滿意”的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高工作本領,使自己日有所思,日有所進。

          今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

          二、工作經驗豐富,業績突出

          多年的XX工作使我熟練的掌握了本公司的各項業務流程。并且,我也始終堅持學習行業知識,時刻把握行業脈搏,緊跟卷煙行業發展的節奏不斷前進,不斷充實自己。同時,在工作中,還積極向身邊的同事學習。堅持干中學、學中干,不斷完善自己的工作方式方法。經過多年的工作歷練,使我對問題的綜合分析能力和處理能力都有了極大的提升。**年獲得**榮譽。

          三、組織協調能力較強

          參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。在工作中能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。我想,這是一個管理人員應該具有的一項基本素質,對管理工作的開展也是有利。

          四、我發自內心對煙草事業的熱愛及強烈的責任心

          “熱愛工作才能成功”。跟隨著公司發展的腳步,我覺得自己像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的繁榮、穩定、和諧與發展盡微薄之力。工作*年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發展而付出的艱辛,目睹了咱們公司開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對公司教育培養的感恩,我有責任也有義務為了公司事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為對公司執著的熱愛,我將會把“感恩的心”化做“責任心”。

          另外,我還具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為XX的發展和騰飛做出自已的貢獻。

          成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,XX不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司服務。

          一、加強學習,不斷提升自我

          XX的職責重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于本職工作,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的XX干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

          同時還要加強思想素養和業務知識等方面的學習,提高自身綜合素質。一是業務方面,擯棄因循守舊、單向思維,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點,使工作做得實一點。二是個人素質方面,包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,敢于聽取不同的意見,摒棄任人唯親等不良現象。時刻繃緊一根弦,使自己的注意力高度集中,對工作中存在的問題和困難,能夠正確對待,始終以積極的態度和良好的心態,認真尋找自身的主觀原因。通過不斷的學習和完善,適應不斷變化的市場環境和公司發展的新要求,更好的完成工作。發現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力

          二、愛崗敬業,竭誠奉獻

          俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為公司發展作貢獻。嚴格按照公司要求開展各項工作。如果我能接任XX崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。

          作為我們XX部門的一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的`基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求部門人員筑牢團結的思想基礎,把整個成員的精力都集中到部門的相關工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的經營手段;用熱心、細心、耐心、愛心讓每一位客戶放心,讓他們支持我們煙草事業的發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

          三、強化管理,帶動部門業務新發展

          要以行風建設為突破口,加強公司XX部門的管理工作。認真貫徹落實公司的各項規章制度,并在此基礎上積極加以完善,力爭部門工作能做到規范管理,進一步提升服務水平和質量。這樣,嚴格按制度辦事、按程序辦事;對自己負責、對公司負責、對家庭負責;規規矩矩做事,堂堂正正做人,維護公司的良好形象。

          同時,要適時掌握煙草市場信息,把握市場需求,充分調動各個員工的積極性,結合公司工作的整體方案,制定出詳細的部門工作計劃,力求讓部門工作達到更好的水平。另外,還要定期進行自查自糾工作,找出工作中的問題,及時加以整改。還要多為員工提供一些提升自我,增強業務技能的培訓活動。

          四、找準自己的定位,做好副手

          我想作為一名XX干部關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協助總經理發揮好部門決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升XX部門的業績、形象。

          各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的煙草事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,為公司的發展作貢獻,才是應有的目的。

          我的演講完了,謝謝大家!

        郵政競聘演講稿7

        尊敬的各位評委、領導、同志們:

          大家好!

          今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為縣郵政局多做貢獻的宗旨,參加郵政保險專柜團隊經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。

          我叫,于年月出生,人,中共黨員,學歷。年月參加郵電工作,曾擔任過職務。現任。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。

          寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專柜團隊經理,能做好應該履行的職責。

          今天我參加郵政保險專柜團隊經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:

          一、具有勇挑重擔的信心

          要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

          二、具有豐富的工作經驗

          我具備系統的郵政知識、嫻熟的業務技能。郵政知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

          三、具備嚴謹的工作作風,認真的'工作態度

          郵政工作關系到的是國家與群眾的財產安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們郵政行業,更是如此。

          要想郵政保險專柜團隊經理工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

          一、敬崗愛業,竭誠奉獻

          作為郵政一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結的思想基礎,把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我郵政發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

          二、強化管理,提供業務

          (一)加強發展保險,提供業務發展

          把發展業務保險作為的龍頭業務抓緊抓好。業務保險目前在我局業務收入中所占的比重為%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸保、職工協保、輿論突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介各種服務功能,不斷調整結構,提高差率,增加收入。

          (二)抓好服務,提升競爭力

          倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

          (三)抓好培訓,提高素質

          員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發展潛力的大小,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

          (四)抓好內控,防范風險

          通過開展不定期檢查和業務復核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

          說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,帶領中展翅飛翔。

          謝謝大家!

        郵政競聘演講稿8

        尊敬的各位評委、領導、同志們:

          大家好!

          今天,我站在這里,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為郵局多做貢獻的宗旨,參加這次競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。

          我叫xx,出生于xxxx年,畢業于xx,xx學歷。20xx年畢業后,進入縣郵政工作,曾擔任過市場部管理員、分局負責人、縣局市場部副主任、大客戶中心主任,現任縣局市場部主任。回首過去的6年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

          寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的'工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任市局市場部主任助理兼大客戶中心副主任,做好應履行職責。我覺得自身有如下優勢:

          一、具有勇挑重擔的信心

          面對瞬息萬變的國際國內形勢,服務行業競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢,并抓住我國經濟發展和國家出臺的一系列優惠政策,搞好我們郵政的改革和發展。提出了在轉變中發展,在發展中轉變的口號。企業要發展,就必須有專業的團隊來服好務。建設一支專業素質高的人才和領導隊伍才是根本之道。我堅信,自己能夠勝任這項光榮而艱巨的任務。

          二、具有豐富的工作經驗

          經過多年的基層鍛煉,我對郵局相關的業務非常熟悉。并且工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。在我們郵局改革發展的征途中,積極轉變思想,強化為民服務的意識,工作中敢于創新、勇于實踐,善于總結,能吃苦耐勞,認真負責,別人不愿做的事我做

        郵政競聘演講稿9

        尊敬的領導、評委、同事們:

          大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

          我叫xx,今年xx歲,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。 我進局xx年了,雖沒有做出很大的業績,但我一直在前臺工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展示自我的機會,能夠在此就自己的個人想法,及工作思路向各位領導和同志們進行匯報,我感到非常榮幸。

          郵政支局是郵政企業生存和發展的基礎,也是經營、服務和業務發展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小,責任重大。常常開玩笑的說,除了老總需要各方面都管,就是支局長什么都要管了。的確,支局里的各項工作支局長都要負責。衛生,服務,業務處理,安全,人員管理,任務營銷,哪一項,支局長都不能欠缺。 詳細把郵政支局長的每一項都講完,不是一句兩句可以講完。我也請教過很多人,但他們都很謙虛。可是做支局長,就得把它做好,用我不行或者我不知道來說,是不可能的。我很誠懇的對,勤勤懇懇,兢兢業業的支局長們和在坐的有過基層支局領導經歷的同志門說,大家辛苦了,感謝你們。

          要把支局長做好,需要關注很多東西,謹小慎微,都要注意到。我認為有三點。

          第一、工作態度,職業道德。 我說兩個原則。

          1、企業利益高于個人利益。

          這個道理說起來很明顯,但是在實際中,卻經常覺得它太大,用不著。其實不然支局不論大小,也是一個整體,這個整體的氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標努力,支局發展也蒸蒸日上。反之,內部人員鉤心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發展,是企業管理上最不想見到的“內耗”。要搞好內部管理,和諧團隊精神,重視團隊建設,加強對團隊自主性、思考性、合作性的建設。我覺得主要在于溝通,溝通就是學習。溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關系的有效途徑之一,其關鍵是要學會主動溝通。

          溝通主要有三個方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通。 往上溝通就是要主動匯報,將工作的結果報告給上層領導,使領導心中有數。而對于本職工作中的重點或難點問題,首先要自主處理或解決,不要動不動就推給領導。向領導請示工作要突出中心,簡明扼要,事先做好準備,克服心理障礙。 往下溝通就是要關心和愛護職工,了解職工的思想情況和工作動態,為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應肯定職工的工作成績,同時指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機會,使職工更好更快地成長。

          水平溝通就是要以誠相待,主動加體諒、謙讓。

          一是對于比你資歷深的同事要尊重,只有尊重對方才會贏得對方的尊重。

          二是需要對方幫助的工作,必須先提供對方協助,再要求對方配合。

          三是水平溝通因為牽涉到不同的部門,而且級別平等。

          所以合作起來要考慮雙方的利弊,注意雙贏的合作結果,以達到好的效果。 潛江郵政是一個大的團隊,各個支局是小團隊,每個人都應該相互配合、支持工作,我們的小團隊才能在市場競爭中更好的發展。

          2、風險必然存在時,選擇小風險。

          郵政并不是一個沒有風險的行業。他的風險也體現在很多方面。比如,郵政的服務形象,業務規定,還有很多其他的信用,現金,安全等很多風險。比如,用戶要求掛失,但是證件不全,是接受投訴還是為他辦理? 郵政是一個服務形企業,工作中總會有或大或小的客戶糾紛產生,不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽。要了解客戶糾紛產生的原因,以便在工作中杜絕此類情況。客戶的期望越來越高,客戶更注意自己所得到的服務,有了更高的要求,需要更好的服務質量。產生的原因有客戶的原因、設施設備的原因、營業員的原因、服務水平和服務能力的原因。時常因設備問題或其他硬件設施不能為客戶服好務,或因營業員服務態度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶不滿,造成客戶投訴或申告。 解決糾紛要誠信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后,要對客戶及時進行回訪,發掘客戶的真正需求,同時有可能將糾紛轉化為另一次銷售機會。委婉讓客戶確認處理結果,以作依據,以防客戶反悔。認識到這些,就要盡量預防風險,管理風險。這個原則是風險出現以后,應該盡量減少損失。而不是害怕風險,一味躲避。

          第二、搞好市場營銷,提高支局業績,狠抓執行力。

          隨著市場競爭的日趨激烈,各級郵政企業都加大了營銷隊伍和營銷體系建設的力度,以提高企業的競爭能力,其重視程度前所未有。當前,市場營銷已經成為郵政支局工作的重中之重,是支局長們關注度最高、投入精力最多的一項工作。支局沒有專門的營銷隊伍,支局長就是第一營銷員,支局全體員工都是營銷員,要把全員營銷的觀念日益深入人心,成為推動支局又好又快發展的重要力量。 支局經營的目地是贏利,沒有贏利的支局要談發展只是一句空話。而贏利是靠營銷來實現的.,市場營銷的成敗直接關系企業的興衰存亡,我們郵政企業也不例外。因此,在確保我們郵政產品、服務質量和用戶利益的前提下,為最大限度地擁有用戶、占領市場,不妨運用各種無規則的營銷手段,而臉皮厚點兒正是行之有效的營銷手段之一。

          市場營銷是一門系統的學科,而在實際應用中卻往往是無規則、無定式的,要結合激烈復雜的市場競爭實際,才能在市場競爭中取勝。提高競爭優勢,把握好有形的實質資源,利用好無形的人員技術、郵政網點、郵政聲譽資源,確定好目標和價值,制定好策略,在適當的環境下執行,有時也需要創新營銷手段。如今的郵政產品幾乎沒有不可替代的,就連郵政專營的信函也有多種可替代產品,包裹、報刊、匯兌等傳統業務更是如此。如今顧客對產品和服務的選擇范圍也越來越廣,為引導用戶接受我們的產品和服務,有時施以非常規手段也是必要的。比如在營銷過程中,也需要好好夸夸我們的產品或者服務,除正面的介紹宣傳外,有時善意的“忽悠”既可以達到我們的營銷目的,又可幫助用戶拓展市場,達到雙贏目的。 執行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力,對于企業,則是將長期戰略一步步落到實處的能力。執行力是企業成功的一個必要條件,企業的成功離不開好的執行力,當企業的戰略方向已經或基本確定,這時候執行力就變得最為關鍵。

          那么如何提高執行力呢?

          首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。目標一旦確定,一定要層層分解落實。

          其次,找到合適的人,并發揮其潛能。執行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執行企業的策略,并反饋企業的文化。

          其三,修改和完善規章制度,搭建好組織結構。企業做大之后,只能通過規則來約束,規則是一個組織執行力的保障。

          其四,倡導“真誠、溝通”的工作方式,發揮合力,使效率得到最大限度的提高。 一個人除了會做還是遠遠不夠的,還要有工作意愿(動機),即要自動自發。所謂的自動自發不是一個口號一個動作,而是要充分發揮主觀能動性與責任心,在接受工作后應盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽來,這似乎只是一條普通的定義,但細細品讀后,到反而覺得它更像一種面對人生的態度。現在的我們,生活在高速發展的現代社會,每時每刻都會接受一些新的挑戰和挫折。

          其實,人的一生不可能永遠一帆風順,總會經歷一些小風小浪。在這些小風小浪面前,有人退卻了,就這么平庸一生,甚或開始怨天尤人;當然,也有人在同樣的環境中脫穎而出,成為了強人或名人。其實,這一切的一切,就在于那一念之差。而所謂的一念之差,其實就是一種態度。面對生活,面對工作,面對人生的態度。仔細想來,“自動自發”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態度。

          如何強化我們的執行力,我覺得需要做好以下幾點:

          1、樹立明確的目標,確定執行力的方向。確定目標,它建立在對企業內外部信息和各類資源進行認真分析,特別是建立在對一系列問題得以確認并提出構想的基礎上。就企業運行而言,目標是系統的,有層次的。

          2、團結協作—執行力的保障。團結協作是一種良好的職業道德。但每個人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質的不同,并不一定都能做到這一點。這就需要創造培養一種團結協作的環境。

          3、知識與技能—提高執行力的基礎。知識與技能是靠人員來提供的。它不僅體現在完成任務的能力要求上,而且體現完成任務的效率與質量上。

          第三,安全生產穩定發展。

          復雜多變的外部環境是一個動態環境,其中任何一個因素的變化都會或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開展產生不同程度的影響,要想在復雜多變、競爭激烈的經營環境中保持長盛不衰,就必須將安全經營提高到戰略的高度。 安全經營是指以安全為導向的發展戰略,具體講是指在經營過程中通過對支局內外環境的分析,掌握有可能影響支局經營目標實現的不確定性因素,輔之以相應的風險管理措施,最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經營的影響,以提高支局經營安全程度,獲取最佳經營效益。

          安全管理與生產過程中的違章及隱患是一對天生的矛盾,越是生產忙任務急的時候,要生產還是要安全,往往會形成爭執。所以強調:生產再忙,首先要保障職工生命和支局財產安全,要嚴格安全規程,堅持對隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關規章制度,積極進行安全防護設施建設,認真貫徹執行各項規章制度,這樣,才能全面提升競爭力,樹立郵政百年品牌形象,促進郵政事業的持續發展。

          我最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,實現我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。謝謝大家!

        郵政競聘演講稿10

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會.首先我自我介紹一下,我叫,31歲,大專學歷,20xx年進入xx市郵政局工作,現任次塢郵政所所主任.今天我要競聘的是支局支局長.

          自20xx年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業員,儲匯營業員,報刊分發員,郵政所主任等工作.多年來,我一直致力于做好本職工作,特別是自20xx年任次塢郵政所所主任以來,在各級領導,同事們的關心,支持和幫助下,我們次塢郵政所通過努力,取得了優秀的經營業績.特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計劃任務,20xx年我們業務收入計劃的完成率達到103.89%,其中三項重點業務中,函件完成101.48%,特快完成100.75%,儲蓄完成102.9%,其它各項業務完成情況也良好.

          由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望.作為郵政的一份子,我將繼續與郵政同命運,共成長,這就是我參與這次支局競聘的主要原因.另外,我覺得我這次競選次塢中心支局長還有以下優勢:

          熟悉郵政業務,懂一線郵政業務管理.郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件,而我基本具備這個條件.

          有一定的地方人脈關系.郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的.而我,家在次塢,已在次塢生活多年,在當地已有一定的人脈關系,當地鎮,站所,企業,村我都非常熟悉,為業務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,近幾年,次塢郵政所每年計劃任務完成情況都較好.

          團結合作,關愛下屬.團隊為一個單位,部門存在和發展的基礎,正因如此,一個團隊是否團結直接關系到一個單位,部門是否能良好發展,而這卻卻又是我一直努力在做的.

          當然,我年青是我又一大優勢,我有旺盛的精力和發展業務沖勁,如果各位領導信任我,讓我當選次塢中心支局支局長,我將帶領次塢中心支局的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作:

          以發展業務作為首要任務.

          我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務,以確保全面完成20xx年局下達的各項計劃目標.

          函件業務是郵政的根本,發展函件業務致關重要,而正常的窗口函件業務一定較少,所以,我認為,必須充分發揮團隊的作用,根據次塢當地經濟特點,在充分走訪政府,站所,中小企業的前題下,按照企業,單位的需求發展定制型卡,封,片業務,促使企業多用郵政業務將是20xx年發展函件業務的關鍵.

          而特快,物流業務,是各企事業單位必用業務,有市場,關鍵是如果在與其它快遞公司的競爭中爭取到更多的市場份額.所以,我們要做的工作主要做好客戶的走訪工作,再分析那些客戶有需求,有什么樣的需求,再根據需求和我們郵政的優勢做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點.

          至于,儲蓄業務,我是有經驗的,只要做好窗口服務,加強宣傳,重點抓好旺季業務發展,淡季抓好代發工資,發卡等項目,多吸引自來業務,同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段.

          而其它業務則要根據不同的業務特點,利用團隊的力量,采取一定的.營銷手段,必有成效.當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好窗口的服務,窗口是形象,是所有營銷的歸集點.

          加強團隊建設

          隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為次塢中心支局的支局長,在每年初,必須根據市局下達的計劃任務,實事求是的,在公開公平公正的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任,義務,權利充分結合到辦法中,做到貢獻大的職工能多拿,貢獻小的少拿,以充分調動職工的積極性,創造性,將能起到事半功倍的效果.

          加強管理,規范經營

          郵政的所有經營和業務發展,都有一定的規范要求,所以,加強內部管理是業務良性發展的必要條件.而規范經營只要按市局的規范要求,通過加強內部管理,按年初制訂的計劃,組織業務制度的學習,并嚴格執行各項規章制度,做到有章必循,必能有序合規經營.

          以上只是我的一些粗淺想法,不當之初請各位領導批評指正.如果這次我能成功競選支局長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意,讓職工滿意.

        郵政競聘演講稿11

        尊敬的領導、評委、同事們:

          大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

          我叫覃芳華,20xx年6月畢業于河池學院計算機科學與技術專業。20xx年1月就業于大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

          我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

          首先,競爭這一崗位,我具有以下優勢:

          一、豐富的工作經驗。從20xx年1月進入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

          二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能,并取得了“保險從業資格證書”。

          三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

          四、具備較強組織協調能力和工作能力。我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“20xx年度先進個人”。

          基于以上的業務經驗和知識積淀,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優越,是巖灘鎮的金三角地段,也是發展郵政各項業務的最佳口岸。巖灘鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察,雖說前來巖灘支局辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的`長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、EMS這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢?如何把我們的劣勢往好的方向發展?如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點工作思路:

          一、運用客戶心理發展業務。站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款,在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財,向客戶推薦好的理財產品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。

          二、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對我們工作人員的業務水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標,作為支局負責人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業務水平要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發展的步伐,走在全局業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發展奠定堅實基礎。

          三、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。小溪只能泛起美麗的小浪花,只有海納百川而不嫌其細流,才會出現驚濤拍岸的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人之與團體有如小溪之與大海,只有當無數個人的力量凝聚在一起時,才能確立海一樣的目標,敞開海一樣的胸懷,迸發出海一樣無窮的集體力量。因此,個人的發展離不開企業的發展,每個員工要將個人的追求與企業的追求緊密結合起來,只有這樣,企業和員工才能得到共同發展。同時,強化大局意識,對不利于團結的員工要做好思想工作,不利團結的事,要堅決制止。

          四、強化服務意識,提高服務水平。眾所周知,郵政行業是一個重要的服務型行業,主要依靠服務求發展、依靠服務求生存。因此,首先要培養良好的服務意識,把這種意識形態用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。作為支局副主任,我將緊密配合主任的工作,要求每個同事在工作中做到以下幾點:

          (一)對顧客面帶笑容,提供微笑服務;

          (二)耐心回答顧客所問的每一個問題;

          (三)能為顧客解決的問題必須給予解決;

          (四)實行首問責任制,要求每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協調解決,不能相互推諉。

          (五)推廣使用行業文明用語。

          (六)建立健全儲戶投訴制度,及時了解顧客反饋意見,并對照意見改進服務。

          (七)采取用戶投訴制度,要求員工不斷地用企業精神對照自己的工作,找差距、找不足。同時進行服務測評力爭使大家的服務態度、服務水平有一個明顯的提高。

          最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,實現我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

        郵政競聘演講稿12

        尊敬的各位領導、各位評委、同事們,榮譽也好,成就也罷,只能代表過去,今天若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;營造良好的工作氣氛,扎實工作,積極進取。

          回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的`成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘上郵政儲蓄銀行客戶經理這個崗位,我將在今后的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名郵政儲蓄銀行人員。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        郵政競聘演講稿13

        尊敬的各位領導,同事們:

          大家好!

          今天,我站在這里,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次郵局副局長競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助我的領導和同事們。

          我叫,今年歲,年進入郵局工作,先后從事過等工作。回首過去年的工作,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、業務熟練的工作人員。

          我認為,對于今天的競聘,我有以下幾方面的優勢:

          一是具有勇挑重擔的信心。

          面對瞬息萬變的國際國內形勢,服務行業競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢,并抓住我國經濟發展和國家出臺的一系列優惠政策,搞好我們郵政的改革和發展。提出了在轉變中發展,在發展中轉變的口號。企業要發展,就必須有專業的團隊來服好務。建設一支專業素質高的.人才和領導隊伍才是根本之道。我堅信,自己能夠勝任這項光榮而艱巨的任務。

          二是具有豐富的工作經驗

          經過多年的基層鍛煉,我對郵局相關的業務非常熟悉。并且工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。在我們郵局改革發展的新征途中,需要我們轉變思想,強化創新意識,強化為民服務的意識,大力推進“三個轉變”的實施,并結合咱們河南悠久而豐富的歷史文化,成為大力宣傳我們中原文化的主要載體之一。

          三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

          在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

          另外,我再談談如果我競聘到副局長崗位后的打算:

          一、注重以人為本,做好經營服務工作

          我們郵政局就是為廣大用戶提供各種服務的公共平臺。因此,結合上級提出的實施“三個轉變”措施,一是我們要堅持以市場為導向,以客戶為中心,優化作業流程,提高內部運作效率,通過各種創新服務手段和營銷模式,逐步形成一條互相連通、內外合作、高度市場化的服務鏈條,滿足群眾日益增長的物質文化需求。二是充分發揮“三流合一”的資源優勢,加大郵政三大板塊之間的資源整合,實現郵局整體化發展。三是加強對員工的培訓工作,提高服務質量。四是轉變自身思想,以創新的思想觀念來更好為郵局服務。

          二、構建綜合服務平臺,拓展農村服務市場

          我省是一個農業大省,我們要認真落實中央提出的關于郵政服務“三農”的各項政策。并且,這也是我們抓住機遇,深化農村市場,搭建更廣的綜合服務平臺的契機。加快縣、鄉兩級物流倉儲配送中心的建設工作,繼續對村郵站、連鎖超市的建設。依托這些綜合服務平臺的建設,做大關于酒水、農資產品方面的傳統業務,并做好函件、電子商務、集郵、報刊和金融方面的業務。使農村市場成為我們郵政局的另一主要市場。另外,要多加宣傳,通過集郵、函件、網絡、電視、報刊等方式傳播我們的服務理念和范圍,讓大家明白清楚,主動找我們辦事。

          三、充分運用信息化技術,構建全面、高效、便捷的網絡平臺

          不斷創新,加強電子商務的新業務建設,滿足人們新的需求。并且與郵政銀行、物流速遞一起,整合資源,優勢互補,為郵儲銀行、物流速遞提供更好的網絡支撐服務。讓大家享受到我們便捷、高效、足不出戶的優質服務。

          最后,不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高自身素質,進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我單位事業發展添磚加瓦!

          謝謝大家!

        郵政競聘演講稿14

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會。站在這里,我想對大家說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。 競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組后,系統學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

          如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

          首先廣告郵購公司的方針目標是:強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

          廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告,應該是郵政事業在信息產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

          1、制作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的項目,公司在今后的業務發展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯系,洽談發展,制作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

          2、公司將積極與各大單位建立聯系,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的'方式發布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。

          3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告制作門市部一個,計劃在條件成熟后,在城內增設廣告制作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和發布的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這里處于火車站和經濟開發區的主干道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

          4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,占領市場,并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯系廣告業務的積極性。

          5、發展和健全郵政代銷網絡,吸引客戶。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,有了好的銷售網絡,將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關系,郵政信息網絡才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

          6、企業網絡化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的信息建立在網絡中,這樣,一方面對信息的查詢者來說可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取信息,一方面提供信息的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局里的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:

          1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。

          2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

          以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實行動。我一定以務實的作風,不斷的創新,為促進郵政追趕型跨越式發展,為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏,為郵政通信建設做出新的貢獻!

          謝謝大家!

        郵政競聘演講稿15

        尊敬的各位評委、領導、同志們:

          大家好!人往高處走,水往低處流,不想當將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道,會引來一池活水,一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天在這里,除了責任感和使命感的催促之外,還要真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的機會,讓我能夠在各位領導面前發表演講,抒發自己的心聲,與大家分享,共同交流,互相勉勵,感到十分激動與幸福,全心全意為人民服務是我們應該做的,能為黨和國家的事業做出更大的貢獻,是我們不懈的追求,亦是我們的無尚光榮。今天我演講的是“假如我是一名局長”。

          假如我是一名局長,這是組織對我的信任,是員工群眾對我的支持。我不會忘記黨對我的培養教育,要牢記組織的教導和囑咐,擔負起自己的責任,在政治上要做到敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性,做好郵政工作,完成黨和人民賦予我的工作重任。具體說要做好以下五方面工作:

          一、抓好自身建設,全面提高素質

          局長工作,責任重大,假如我是局長,我會認真學習,忠實實踐,政治上當明白人,生活上當清白人,事業上當帶頭人。我要努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,把握橫向和縱向協調力度,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,以“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創新、促發展”做為我的'理念,努力爭當一名合格的局長,以促進市局整體工作發展是自己的最終目的。

          二、勇于開拓創新,促進業務發展

          創新是機關工作的活力所在、生命所在。假如我是局長,我依然會把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。以促進業務發展,開拓創新,積極大膽工作。我要堅持以市場為導向,樹立以郵儲為重點、其他業務全面快速發展的科學

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