企業文化征文：我眼中的中國人壽
在日常學習、工作或生活中，大家都跟征文打過交道吧，寫征文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那么你有了解過征文嗎？以下是小編幫大家整理的企業文化征文：我眼中的中國人壽，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業文化征文：我眼中的中國人壽 1
剛剛大學畢業的我正忙著找工作，到處跑招聘，期間曾向中國人壽招聘系統提交了簡歷。在接下來的日子里，我有幸接到了公司筆試和面試的通知。通過一系列的考核，我終于走進了中國人壽的大門。還記得去公司報到的那天早上，陽光明媚，就如同我當時的燦爛心情。
其實早在求學期間，中國人壽這幾個字就深深的印在我的腦海中。除了我國最大最具影響力的商業保險集團，世界雙五百強等稱謂之外，我隱隱感到在這四個字的背后，一定有更寬廣的內容。
初進國壽，我對這個龐大集團的過去和現在充滿了未知的好奇和期待。在接下來的崗前培訓中，我的疑問得到了一一解答。
中國人壽是伴隨著新中國的成立建立和發展起來的。它的前身是成立于1949年10月20日的中國人民保險公司。經歷了60多年的風雨洗禮，國壽從當初的幼苗發展成為了而在1996年的時候，人壽一分為二，中保人壽保險公司和中保財產保險公司開始了分業經營的歷程。這一形勢一直持續到了2003年，兩家公司最終合并，就成為了現在我們熟知的中國人壽保險集團公司。
通過學習我還了解到，國壽旗下有眾多的子公司，覆蓋了壽險、財產險、養老保險、資產管理、實業投資、海外業務、保險教育等多個領域。國壽還通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等眾多金融和非金融結構。通過與這些集團的強強聯合，國壽在投資金融領域發揮著越來越重要的作用，也展現出其多元包容的獨特風采。
一個企業要想持續穩定的'發展，必須要有其核心的價值觀，國壽也不例外。最為醒目的便是它的司徽了。還有被我們熟知的雙成文化--成己為人，成人達己。不斷完善和壯大自己的目的，是為了更好地為客戶和社會服務；只有成就和幫助他人，只有為客戶提供滿意的服務，為社會創造財富，才能最終發展和完善自己。這八個字相輔相成，高度概括了國壽，客戶和社會三者之間的密不可分的關系。我想我們每一個國壽人也應該把這八個字當作自己的座右銘，不斷地提醒和鞭策自己，努力做到最好。
當然了，國壽還有很多豐富的文化和理念，需要我以后慢慢的學習和領會。而我自己感受最深的便是培訓理念和服務理念了。從一進公司開始，我就參加了新人崗前培訓。雖然只有短短的7天，但我卻受益良多。首先培訓班要求統一著裝，統一紀律和行為。看似普通的背后卻透露著國壽嚴謹的治司之道。其次，每天開始上課的時候都會放召集音樂，然后各個小組逐一進行風采展示。這不僅鼓舞了士氣，也為接下來的學習開啟了良好的氛圍。然后就是領導和來自全省的優秀講師為我們授課。這體現了我們國壽重視教育培訓，重視人才培養的經營理念。在日常的工作中，還有各類學習和考試讓我們檢驗和不斷提升自身的能力。作為國壽的一員，我很慶幸也很欣喜，能有這么好的平臺來提升自己的能力和素質，我會好好地珍惜和把握好每一次機會，不斷充實自我，完善自我。
國壽不僅僅是一個金融企業，更是一個服務企業。誠信服務，用心經營是最其真實的體現。人壽保險是雪中送炭，把愛心和保障送給那些最需要關懷的人；人壽保險也是錦上添花，把幸福和祥和送給祈禱平安穩定的千家萬戶。在當今這個瞬息萬變的世界里，每天都會發生許多意外和不測。作為家庭里普通的一員，我能為家人做得最多的就是為他們買一份保險，雖然平凡，確實最貼心最實惠的保障。
除了一張張的保單，我還看到了一個公益的國壽——國壽慈善基金會、中國人壽志愿者協會及中國人壽愛心夏令營。這些公益組織為我國的科教文衛事業做出了巨大的貢獻：捐建希望小學，贊助體育事業，支持新農村建設等等等等。特別是最近地震等自然災害的頻頻發生，國壽總是沖在最前線，為受災的群眾帶去溫暖和關懷，為他們重建家園，重拾信心。
這就是我眼中的中國人壽--包容，育人，誠信，博愛。我慶幸自己能夠在這樣優秀的企業里學習和成長。在未來的道路上，我會不斷拼搏，積極進取，我相信在國壽的這個舞臺上，我一定能舞出最美麗的人生！
企業文化征文：我眼中的中國人壽 2
莊子云：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。年少時的我們，總是會覺得時光無限，歲月恒久，殊不知還未等我們從上課時間漫長的抱怨中走出，我們已然要肩負責任，走進社會，邁向外來。
不知不覺，在中國人壽的實習已近一月。回頭看那個初進培訓班的自己，對保險和人壽可謂無知而懵懂，自我介紹時內心忐忑，聲音顫抖。然而，在領導的寬容，指導老師的教導和伙伴的支持和陪伴下，內心對未知的不安開始慢慢平靜下來，對保險知識和人壽公司有了一定的了解，工作起來，也能淡定從容。中國人壽讓我充分感受到了其“成己為人，成人達己”的理念，也體會到了作為國壽人的專業和辛勤。在對公司人員肅然起敬的同時，也為我有機會進入中國人壽實習趕到慶幸。在實習中，除了收獲專業知識和工作技能外，更讓我贏得開啟通往社會之路大門的三把金鑰匙：
一、執行力
正式實習的第一天是星期一，也是團險部各經營單位報送客戶拜訪量的時間，部分經營單位因為各種原因沒有按時報送而被全轄通報批評。一開始我覺得這樣做會不會太不給面子，太無情，然而，再仔細一想，不管是一個人還是一個部門，執行力都是很重要的。一個人無法按時完成任務，會影響整個單位的辦事效率，而一個單位不按時完成任務，會影響整個部門甚至整個公司的工作進程。
執行力指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。只有每個人，每個單位，每個部門的人按時按點，保質保量的完成任務，一個公司才能得以高效發展。高效高執行力的人才，是每個企業都需要的，同樣的，我們也只有保證自己執行力的時候，才能高效的完成任務，實現自身價值。
二、主動性
在公司的前幾天，可能一方面自身能力有限，一些專業性較強工作指導老師不放心讓我們做，一方面指導老師很忙，沒時間來安排我的工作，開始幾天的工作任務很少。大多數時間是自己看書或翻看前輩的工作成果。
也許是不甘于這樣清閑的工作狀態，我會主動詢問有沒有需要我幫忙的工作。一開始指導老師和前輩們會將一些簡單但任務交給我，工作雖然簡單，但我也會認真對待，及時完成。也許是出于對我工作的信任，漸漸的，指導老師和前輩們也會將一些相對復雜的工作交給我，我的工作也漸漸忙起來，能完成更多任務，積累更多經驗。
剛進入一家公司，自身能力有限，能處理的工作也有限，但我們不能止步不前，將沒有任務作為自己不工作的理由，我們需要主動的去找一些自己能做的事，一方面積累經驗，一方面也表現自己的工作能力，才能在一家公司迅速成長起來。
三、激情與夢想
剛進公司時的我們都是很有斗志的，做什么都很帶勁，但那股新鮮勁過去后，我們會漸漸體會到早上六點起床，比上課都起得早；坐一天了，腰酸背痛；對這電腦時間長了，眼睛酸痛；工作繁瑣，頭腦發脹……當工作的疲憊會向我們襲來，當對工作不適應的狀態漸漸顯露，是激情和夢想讓我們支撐著我們堅持下來。因為熱愛這個公司，熱愛這個行業，熱愛我們的工作，所以我們有激情去抵抗所有的疲憊。因為夢想著通過自己的努力與拼搏，獲得公司的`肯定，奉獻自己，實現自我，所以有動力去面對未知的挑戰。
對于“愛一行干一行”還是“干一行愛一行”的問題，我覺得，對于我們大學生，就業時應盡量選擇自己喜歡的行業，做工作是自己所愛會更加得心印手。然而，如果無法選擇自己喜歡的行業，那就要努力去培養自己對所從事行業的興趣。只有你真正去愛自己的工作，才能調動你所有的熱情，所有的激情去完成它，去為它付出。
“逝者如斯夫，不舍晝夜”。在中國人壽近一個月的實習，給我的人生增添了不少財富。在公司我不僅學到了理論知識，工作技能，更讓我端正了高效謹慎工作的態度。在此我由衷的感謝中國人壽保險公司，給了我這么好的一次機會，而我，也將在未來的一個月里，帶著我的激情與夢想，主動的，高效的去完成每一個任務，去迎接每一個挑戰，為中國人壽貢獻出自己的一份力量。
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