(精選)我與企業共成長征文
在平平淡淡的日常中，大家對征文都再熟悉不過了吧，征文一般都具有意味深長的結尾。那么你有了解過征文嗎？以下是小編精心整理的我與企業共成長征文，希望對大家有所幫助。
我與企業共成長征文1
“求木之長者，必固其根本。欲流之遠者，必浚其源泉。”而一個企業的，就是根本源泉它是企業發展的內在動力，更是企業的活力，展現豪情、奔放激情，在入世的星光大道上疾馳。你將是IT行業上的一艘戰艦無數珍寶中的一顆璀璨明珠
無邊的大海，我只是普通的水珠；厚重的高山，我只是微不足道的沙石；廣袤的天空，我卻是點綴你并不起眼的白云。我很平凡，也很渺小，可我并不小視。作為公司的一份子，即使我個人的力量對打造IT行業上的戰艦這么大的詞眼來說無異于九牛一毛。但當許多個“我”凝聚起來時，我的作用并不可忽視，因為工作中有“我”，工作中有“他”。工作中我們就有無窮的戰斗力，我們是企業強大的生命力。從邁進公司：“忠誠敬業、團結奉獻、執著追求、求實創新”的企業精神就撥動了我的心旋，重新認識了自己。我與公司，并不是純金錢關系，也不是工資與工作的關系，更不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種人的基本責任。我徹悟，只有公司發展了，我才有更大的發展空間。我與公司息息相關，一榮俱榮，一損俱損。我是構成機器的一個螺絲釘，但在平凡的崗位，一樣的付出，一樣的奉獻。干好這不平凡的工作，我想這也算一種不平凡吧！
即便我沒有領軍人的颯爽英姿，也沒有職場精英的奕奕神采，可我有工作的一絲不茍，力爭上游，極強責任感的獨特風采，我堅信天生我材必有用，更會充分利用“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的聰明才智和“拼的十萬頭顱血，須把乾坤力轉回”的堅定決心，讓我的生命之鹽雄起，我也會成長，我的天空亦會斑斕，我的世界也會好耀耀生輝。
我是新綠，抖擻于四月的枝頭，青翠欲滴，大地因此而更富生機；我是篝火，燃燒于茫茫草原，生機勃勃，熊熊的火焰可以耀亮無邊的黑暗；我是雄鷹，展翅欲飛，壯懷激烈，朝著藍天直沖云霄。
涼風陣陣，漸感絲絲寒意，望遠方的天空，一輪驕陽之下，你我都在成長，你我均在啟航。
易卜生曾經說過：青年時種下什么，老年時就收獲什么。作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己的所能，那么公司就會給你創造成長的機會；如果以積極的心態河全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志河工作能力就會在公司的發展中得到提升。
我與企業共同成長（保險行業）
回頭想想，往事像在放一張張的幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮。從中專畢業后，對保險行業一竅不通的我卻對有著深深的憧憬。剛跨入這個太家庭，同事們和善的笑容，關愛的目光，我很快就和她們打成了一片。成為一名普通的出單員，在“誠信天下，穩健一生，追求卓越”的核心價值觀下，出單工作真的讓我受益匪淺，從一個什么都不懂，更談不上什么工作經驗，而逐漸走向成穩，開始懂的保險行業的真諦，是公司賦予我的機會。正所謂五年，學習五年，日常工作中的每一件事都是我們學習的機會。每當給客戶解釋保單險種時，遇到有些客戶的不諒解而發生沖撞時，是讓我始終牢記：要永遠保證顧客滿意，以誠信為本這一服務理念，始終以顧客利益為重。不管受到什么委屈，心里有多難受，我總是笑著說：“先生（小姐），你所提出的問題很好，我會咨詢有關部門后會給予您滿意的答復。”因為我是員工，是能夠經受起風吹雨打的。還記得那一天，由于系統故障，全東莞的出單系統都不能正常運行，而正是這個時候，剛好來了個上門的客戶，那個客戶好急，保險必須得當天生效，在雙方談好險種及價錢并交納保費后問我：“能否在今晚生效嗎？”站在公司的立場，我不想留失這一筆業務，也相信公司會盡快處理好系統，今晚生效應該沒問題的。但是以后的'事誰能預料呢？明天無從所知，也無從把握，世事總是沒有想象的這么美好，客戶后來得知不能當天出具到生效保單后，非常的生氣。作為一家負責任的保險公司，以誠信為本，要對社會負責。因為良好的企業形象有賴于各個部門、各個環節的有序溝通，而我們代表著公司的形象，為了保護好公司的形象，唯一能做的就是耐心地跟客戶解釋溝通。日子一天天的過去，以后在出單方面越來越熟練，也更加細心。在這里工作的每一天都是那么的充實與快樂。
這五年里也是公司成長的五年，公司的成長是一步一個腳印，艱難走下來的，而我也不會放慢腳步，要與公司共成長。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會。因為員工是一個公司的細胞，公司能不能穩健發展，關鍵在于員工能不能保持“健康”。我們素質的提高要以公司成長為依托，我們經驗的提高是公司給予發展的平臺。記得20xx年，為了給每位員工更為寬廣展現自我的平臺，東莞分公司舉辦了一次出單員比賽。當然，我也滿懷激情的參加了這次比賽。想想當時我很緊張，同事們紛紛給我鼓勁，我也一遍一遍告訴自己：不要怕，沒什么，結果并不是最重要的，只要你有勇氣去迎接挑戰就行。就這樣，我昂頭挺胸的跨出了這一步，雖然成績不是很好，但最起碼我能贏得經驗，我非常高興公司能給予我這次嘗試的機會，讓我一步一步來，功夫不負有心人，時間和努力可以證明一切，我相信在公司的帶領下，我一定會將這份工作做得更出色。
我與企業共成長征文2
在我小的時候，你還不叫這個名字，xx市自來水總公司是我對你最初的認知。在那時候我的眼里，你只是爸爸媽媽工作的地方。從你掛牌成立以來，xx水務集團有限公司被賦予了新的名稱，新的生命，而我也在成長，知道了更多關于你的故事。雖然在很多xx人的口中還叫你自來水公司，但是我知道在xx水務人的心里，你已經有了不一樣的意義。現在，作為xx水務的一個新成員，我從對你的懵懵懂懂到逐漸了解，能夠有幸成為為你實現改革的一分子，我在與你共同成長。
初出茅廬，一年前的我還不知道這個家庭具體有多么的龐大，每個單位、每個部門之間又是怎樣的密不可分。對于你保障城市服務讓黨和人民放心的服務宗旨，一切為了人民利益一切為了發展需要一切為了職工群眾的發展理念，用戶滿意員工滿意政府滿意的企業宗旨、供水勝于救火責任重于泰山的服務理念，你的應急精神、水務精神、企業發展目標，更是知之甚少。而我也逐漸從對你的'不知，到知之。
這一年，我作為一名一線職工有幸能夠通過集團、分公司組織的各項活動，對你不斷從知之到加深了解。“三年三步走”、“十大重點工程”、“四大主攻方向”以及“十件實事”等，不再是我腦海中空洞的詞匯。這一年，在xx市全力打造國際化營商環境的大背景下，全體水務人都在相應你的號召，為了你、為了xx市變得更好而努力。“幸福水務共同締造”水務工作室進社區、“一號工程”內網躺杠改造,時刻都在彰顯著惠民利民，努力讓用戶滿意的企業宗旨。作為于洪營業分公司的一員，能夠真真切切的感受到分公司內各科室、各營業所都在全心全意為我們的用水戶提供最優質的服務，全力打造“金牌水管家”的服務形象，與你共同打造好國際化的營商環境。
現在，是你打造供、排、污一體化，投資、建設、運營相統一的全新的“xx水務集團有限公司”的開端之年，你在描繪著xx水務更加美好的藍圖，你在為了全體水務人的明天而努力改變自己。我知道這改變并不容易，雖然我們都只是改革路上小小的一分子，但這其中的困難，我們與你共同面對。我們每一個xx水務人，都應該對自己有信心，對你有信心，時刻相信你的改革會讓這個大家庭變得更好，時刻都在你的改革之路上，為你助力。
未來，作為與xx水務共成長的我們，有理由也應該有能力，為了xx水務的改革，為了xx水務的未來，獻出自己的一份力量。我們要用我們的智慧，用我們的熱情，與xx水務一起迎接最美好的“明天”，我們感受著你的成長，我們與你共成長。
我與企業共成長征文3
青春夢、裝備夢、我與企業共成長
當我站在這里，向大家演講題為《我與企業共成長》時，激動的心情久久不能平靜，因為我深深地愛著塔廠這個大家庭，深深地愛著我的事業。
二十五歲那年，我從電校畢業后，我帶著渴望和夢想踏進了塔廠的大門，從此與塔廠結下了不解之緣。不管炎熱的酷暑還是寒冷的'冬天，在工作崗位上，從沒有喊過一聲苦，從沒叫過一聲累。在日常的生產中，師傅們手把手的叫我，耐心給我講解自動線的工作原理，不僅對我在工作中提供了幫助，還教會了我更好的做人。二十九歲那年，我進入了物資部，在對業務不熟悉的情況下，領導和師傅們對我百般耐心，幫我一起熟悉業務，如今我的業務能力有了很大的提高。
如今，八年已經過去了，我和塔廠一起度過了八年時光，塔廠在不斷的飛速發展，而我也在塔廠這個大樹下，茁長的成長，我與企業同呼吸、共成長。企業是我的衣食父母，是我的精神之柱，是我的力量之源，是我成長的搖籃，在這里，我想謝謝所有幫助過我的領導和師傅們，是你們讓我提高了工作能力和效率，是你們教我更好的去做人，是你們讓我在人生的道路上越走越精彩。
在以后的工作當中，我會用實際行動詮釋對事業的執著和無私的奉獻，與企業同在，與企業共成長。
白佳
我與企業共成長征文4
曾經，年輕的我們想要通過自己的刻苦努力成就一番事業。后來，我發現平凡的也可以有不平凡的貢獻。在剛踏上社會的幾年里，碰壁、緊張、煩躁是常有的事，我不停地審視自己，反復琢磨自己，時常問自己想要一種什么樣的工作、生活狀態......
那時候的我就像一只迷路的羔羊，迷茫而不知所歸，忙忙碌碌中我在苦苦追尋著，終于，我找到了屬于自己的一份安寧，那就是立足本職、盡心盡力的成為塔廠的一員，走近塔廠，貼近生活；我學著要用心對待每一個人，每一件事，要珍惜每一個人的貢獻……我知道，自己的工作能夠順利開展，需要依靠許多人的幫助，要有許多人的配合才能完成。
我們深入了解企業精神，認真領會行業遵旨，認清形勢，努力超越、追求卓越，企業多次獲得＂重合同、守信用＂、管理提升獎、安全生產獎等多項先進榮譽稱號；在這里我們是主人和勇士，是繼往開來的開拓者，更是虔誠的夢想的追隨者,發掘，積聚智慧，尋找自己的方向，在奮斗中體現于自我價值；縱然我們一生都將未能達到心目中的高峰，可只要我們為了心中堅守的信念努力過，那我們的存在便有意義。智慧企業年產能由20xx年的15000噸到現在的60000噸，是多么大的突破和進步，職工為了企業的發展奉獻了自己光和熱，實現了偉大的青春夢。
盛開的生命，不管其如何短暫，依然燦爛輝煌；蹉跎的歲月，只因為它的.冗長而加倍空虛！作為企業的一名員工，八年來見證一次次的改革和進步，不得不說，在中國能建裝備公司的帶領下，企業生產經營、財務管理、戰略目標、市場營銷全部走上了一個新的臺階，讓我們相信有夢就有未來。
曾經，企業陷入經營的困境中，有人說：從絕望中尋找希望，人生終將輝煌，每個人的人生樂章，都需要用心去譜寫，而我在想我的人生是和我所心心念念的企業綁在一起的，我們必須身體力行的讓其他職工感受到企業的生命力，感受到我們的生活，必須用自己的方式去活出精彩！
年輕的我們不要把熱情深埋于大地之中，不要把青春丟進爛漫的花叢，我們一起去攀登人生的頂峰。讓我們把背影留給古老的青冢，讓我們把足跡踏向云中的孤松，因為青春是風，人生有夢！
我與企業共成長征文5
彈指一揮間，我與xx風雨同舟一年多啦。回首往事，點點滴滴的印記仿佛就在昨日。這一年多來，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我激昂的青春，用真實的腳步走過春夏秋冬，用無悔的付出感受生命的律動，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上，奉獻所有的熱情，見證、記錄、宣傳風電企業的發展，和企業共同成長。
一年多來，我一直堅持在生產與運營一線工作，自從工作的那天起，無論寒冬或是酷暑，只要有任務都會去現場進行組件、逆變器、箱變故障和線路檢修處理。有人問：“天天都這樣，累不累啊。”我只是淡淡的一笑：“未雨綢繆總比亡羊補牢來得好。”勤奮好學、刻苦鉆研，努力在提高自己的`工作效率。一年多來，操心操勞著光伏電場組件方陣安全可靠運行，時刻將“公司的發展、企業的效益”作為座右銘規范自己的行為。常言說得好，“予人玫瑰，手留余香。”在工作上，自己腳踏實地、求真務實，對自身的工作有高度的責任感和強烈的事業心。生活中，艱苦樸素，平易近人，竭盡所能幫助大家。正因為如此，使自己在單位內部建立了良好的人際環境，創造了和諧融洽的工作氛圍。
一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障。我自己認為，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之材。
愛崗敬業應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。讓我們在工作上少一些計較、多一些奉獻，少一些抱怨、多一些責任，少一些懶惰、多一些上進心，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，為企業的發展貢獻出自己的一份力量。
我與企業共成長征文6
作為一名工作十幾年的老同志，我經歷了企業的劃轉重組，見證了企業陣痛后的新生，它就像一棵剛剛發出嫩芽的小樹苗，需要我們施肥澆水、精心呵護。所謂“家事、國事、天下事事事關心”，“有國才能有家”，國家映射到我們每一個人心中，其實就是企業，只有企業發展好了，我們才能生活得更好。我的腦海里曾不止一次閃過疑問：究竟這個企業前景如何?在我看來，擔憂并非多余的，企業剛剛重組建立，人心不穩，遺留問題多，百事待興，如何才能從各種紛繁復雜中抽絲剝繭，理出頭緒來？我想這是每一名城建員工都會在心里提出的疑問。我在彷徨中不斷反思，在思考中不斷警醒，猛然間意識到企業變革已經把我們推到了一個歷史轉折的風口浪尖上，思緒不斷翻涌上來。
過去，我一直從事與數字打交道的財務工作，每天埋在憑證、賬簿、報表資料堆里，習慣了“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的重復業務勞動。我常常對自己說:“命運讓我從事了這項工作，那我就安心地做這項工作吧。”時間久了，盡管財務工作單調枯燥，我依然沉寂其中，樂此不疲。也許是因為長期的埋頭業務工作，因而對財務以外的世界并未產生足夠的好奇心，不太愿意嘗試新的事物，也從未試圖讓自己轉轉型，做做別的事情。
xx年底我做出了我人生中的一次選擇，加入了工會行列。雖然還是要繼續重復憑證、賬簿、報表三點一線的固定模式，但比起過去，已經讓我有種突出重圍的感覺。我學著慢慢打開自己，去適應這個全新的領域，把更多的時間和精力投入到財務工作以外的事情上，擬文件，發通知，走基層，通過接觸形形色色的人，處理形形色色的事，我的視野一下子變得開闊起來。我逐漸地認識到：生活不應該是單調的一種顏色，它就像是一張調色盤，需要我們不斷地去為它涂抹更加絢爛瑰麗的色彩。
經過一年的.調整，剛剛適應新的工作環境，然而企業劃轉重組又讓我再一次地面臨選擇，我該何去何從呢，這是一種非常艱難的選擇。經過深思熟慮，我還是選擇留在了城建集團一公司這個剛剛組建的大家庭里，決心用自己微不足道的力量來拯救企業。企業剛成立，許多制度需要重新建立，許多內容有待填補，作為老同志，我無法退縮，但是忽然一下子從上到下有大量的工作堆積在一起，如泰山壓頂一般朝我壓過來，我甚至覺得有些無所適從，正是在這個時候，領導的教誨與安撫，同事的鼓勵與支持，慢慢讓我有了戰勝困難的信心和勇氣，我開始調整心態，重新梳理我的工作，重新整裝出發，一天天、一周周、一月月地按照計劃排好工作，一項項有條不紊地完成領導交辦的任務。終于，在工會同志們的同心協力下，工會工作漸漸有了起色，同事間的配合也越來越默契了。任何事物的成長不可能一帆風順，要經過初期的磨礪，中間的曲折，最后才能苦盡甘來，不通過自己的努力和親身實踐，或許我永遠也體會不到付出后所收獲的喜悅。通過這一年多的工作實踐，我也認識到，工會工作不是一個人的工作，不能只顧一個人埋頭傻干、蠻干，要充分調動思維，多與各方溝通聯系，“一支竹篙呀，難渡汪洋海，眾人劃槳喲，開動大帆船；一根筷子耶，輕輕被折斷，十雙筷子喲，牢牢抱成團”，只有充分調動各方的力量，凝聚集體的智慧，才能讓工會工作開出燦爛的花朵。我忽然就涌上一股“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”的豪情來。
企業成立一年來，各項工作逐漸步入正軌。資質順利就位，通過市場準入，生產經營取得成效，創優創譽開局良好等等，這些成績的取得與員工們的辛勤付出密不可分，也讓我久久懸空的心終于落了地。
企業是我們的家，建好企業就是建設好我們的家。新的企業，年輕人越來越多，看著一張張稚嫩而又充滿活力的年輕面孔，我不禁感慨：時光真的是一去不復返啊！企業為年輕人的成長成才提供了廣闊的舞臺，也鞭策著我時時不忘發揮“老黃牛”的精神。工作中，我時常感到自己的知識容量、業務水平尚顯不足，也常常會陷入“書到用時方恨少”的尷尬境地，然而企業前行的腳步不會停止，我唯有珍惜過去所給予我的，珍惜現在我所擁有的。盡管我已不再年輕，盡管我依然在家庭與工作之間不停奔忙，但是我堅信，這就是成長的代價，這就是生活。
我熱愛我的企業，忠誠于我的企業，我愿意為企業的發展貢獻我的力量。祝企業一周歲生日快樂!祝企業的發展蒸蒸日上!祝企業的明天更加美好！
我與企業共成長征文7
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時，我無數次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的感嘆著自己的'人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了建筑這片廣袤的熱土。帶著青春的，帶著對未來的憧憬，不知不覺已與建筑行業相伴了3年。
企業發展的核心價值觀就是“追求企業價值與員工價值的和諧”。企業可持續發展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團結一致、傾力奉獻。“人心齊、泰山移”，今天的困難就是我們明天企業發展的動力。作為一名普通員工，我們的一份責任，一份細心、一份奉獻都會累計成實現企業發展的動力。每一名員工都是企業的財富，不要忽視每一個微小的沙礫，因為千千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠，不要小看每一滴細密的水珠，因為萬萬千千的它會奔流成滔滔無垠的洪流。
與祖國共奮進是時代賦予我們的責任。與企業同發展是我們每一個員工實現理想和價值的必經之路。身為一名建筑公司職工，能在這平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業的發展壯大貢獻自己的青春，我更是感到光榮和幸運。
面對未來，不能不讓我們回首我們曾共度過歲月的崢嶸，也許你不曾了解我們走過的路程，但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們建筑公司員工終生無悔的追求，奉獻和坦蕩是我們建筑公司員工人格力量的象征。
讓我們揚起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的建筑公司一路同行。
我與企業共成長征文8
尊敬的各位領導，尊敬的各位評委老師，尊敬的各位來賓朋友們，大家好。
我叫xx,因為平生初次登臺演講，難免心情緊張，希望大家給予掌聲鼓勵一下。
雖然我只是一名普通工人，卻有幸在上世紀八十年代初就成為楊聯合董事長的初中同班同學。每次想起楊董事長同樣和我都是普通農民，楊董事長能夠讓一個農民建筑隊利用十幾年的時間成為同行翹楚，而今又組建了聯合集團這個企業航母，就深感自愧不如。這就是一個人膽略和境界的不同所決定最后命運的不同。
每次聽聞楊董事長的種種業績，都會由衷佩服楊董事長的雄才大略，總想成為聯合集團的一員。在20xx年11月22日，這個愿望終于實現了。
當我走近聯合集團的廠區，首先讓我感慨的是我們聯合集團的科技大樓。這座大樓的雄偉挺拔，代表的不僅僅是一個唐口鎮樓房的最高高度。它也代表了聯合集團領導層高屋建瓴運籌帷幄的雄心壯志。
當我走進廠區，更是感慨那高大的廠房，清潔的廠區，光潔如鏡的地面，還有那巨龍般縱橫東西的.高大紙機。
這讓我仿佛看到三年前還是荒草凄凄的大片土地上，溫暖春風中楊聯合董事長和所有領導們正在眾志成城，勾畫聯合集團的宏偉藍圖。而今彈指一揮間，已經功成名就，成績斐然，不得不讓人敬佩之至。
在招聘辦公室，經過人事部梁之興經理的簡單考核，我終于成為聯合集團一名光榮的員工。能夠為聯合集團奉獻自己的一份力量，是我無上的光榮。
當我被分配到鍋爐房工作時，也正是安裝鍋爐的最艱苦階段。每天我們在于金貴主任身先士眾的帶領下，不怕臟不怕累，讓滿身的汗水和泥水證明所有成功都是來之不易。
在鍋爐安裝期間，我常常看到公司侯總，邢總親臨一線指導工作的忙碌身影，看到他們日夜操勞的疲憊。就感覺公司有如此盡心盡力的領導，是我們鴻聯公司的幸運，也是今后公司輝煌發展的最好保證。
經過幾個月的艱苦奮戰，我們鍋爐房的工作基本就緒。此刻，雖然我們的身體是勞累的，但我們的心情是幸福的。因為我們知道，依靠聯合集團這棵茁壯成長的大樹，我們的汗水不會白流，我們必會得到豐厚的回報。
當喜慶的鞭炮聲中傳來紙機試車成功的捷報；當我們鍋爐房源源不斷的蒸汽供應車間生產出合格的產品；當各地川流不息的運輸車輛來往于我們的廠區；我們鴻聯紙業的全體員工們幸福地笑了，我們鴻聯紙業的全體領導們笑了。因為我們的辛勞沒有白費，因為我們的汗水沒有白流，她正讓鴻聯這支聯合集團的奇葩芬芳怒放。
在此舉國歡慶的偉大日子里，感謝國家的改革春風；感謝政府的親切關懷； 感謝楊聯合董事長幾十年的辛苦努力，是他讓我們唐口人民走上了富裕之路。感謝聯合集團所有領導的辛苦努力，是您們的汗水讓聯合集團更加根深葉茂。感謝聯合集團的所有兄弟姐妹，是你們不分晝夜的勞作來保證了公司效益蒸蒸日上。
讓我們以一顆感恩的心，繼續奔跑在聯合集團為我們鋪就的康莊大道上，讓我們以百倍的熱情繼續努力保持工作的質量，讓我們緊隨楊聯合董事長的指揮，共同繁榮富裕我們的家鄉，致富我們的父老鄉親吧！讓我們歡呼聯合集團的偉大勝利吧！萬眾一心，才能眾志成城。聯合就是力量，聯合就是效益，聯合就是幸福，聯合就是保障。在今后更加輝煌的時光里，讓我們一同和企業共同成長。
我的演講完畢，謝謝各位領導支持，謝謝評委老師們的鼓勵。謝謝各位來賓的熱情，謝謝大家。
撰稿人：xx
單位：xxxxxx
職業：xxxxxx
手機：xxxxxx
我與企業共成長征文9
當代中國研究所學者曹光章說過這樣一句話：“如果不能理解中華民族自鴉片戰爭以來經歷的苦難有多么深重，就難以理解新中國的成立對于中華民族具有何等重要的意義”。哪么不了解中國革命的解放戰爭，就不會深刻了解革命先輩為中國的解放事業可歌可泣的偉大功績，只要了解了中國的歷史，我們才能會爭惜今天來之不易的生活，才會熱愛我們的國家、我們的祖國。對國家是這樣，對企業也如此。有一本書叫《企業是我家，發展靠大家》，主題內容是培養和教育我們樹立“企業是我家、發展靠大家”的核心價值觀，喚醒在迷惘、困惑中徘徊的老板與員工，奏響員工與企業和諧、雙贏的嶄新樂章。一流的理念成就一流的員工，一流的員工造就一流的企業。每一個員工都要弄明白的工作理念，只有企業發展了，員工的個人才能才會有更大的發展空間；只有企業贏利了，員工的工資和獎金才能得到相應的提高。如果企業不能夠快速發展，員工的一切利益都無從談起。
企業和員工個人的關系就是“企業與我共命運，我與企業共成長”的關系、是魚與水、是瓜與藤的關系。只有企業發展壯大了，員工才能得到更大的發展。只有認識到這一點，員工才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業的成功鋪平道路。愛我企業、強我企業，是一個嶄新而又古老的話題，也是我們堅守企業這個陣地的信念。因此，置身在企業，就要牢固樹立：愛我企業、強我企業，你我責無旁貸的一種理念。做為企業的一員，就應該全身心地為企業的做大做強，擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量，為它的生存發展獻出自己的一切，為企業的興旺發達添磚加瓦，為企業的做大做強添錦增輝。
相對而言，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他們的內心深處，都有一種敬業奉獻的執著追求，能在平凡的工作崗位上發出金子般的光芒。企業的穩定、發展、強大，歸根結底是要靠這些中流砥柱，當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就形成了“眾人拾柴”的企業的責任，如果每個人都能把這份沉甸甸的責任放在肩上，企業的發展就會非常的順利，非常的穩定。
我所在的企業是一個全新的現代紡織企業，理念上講是一個新建的延續，主要從事棉紡織品的生產和銷售，從籌建到投產、到運行有四五年的時間，就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎。常言說；大河里有水，小渠才不會干涸。企業興旺，員工都有可能受益。公司的.興衰與發展，決定著我們企業的命運和員工今后的出路，而作為公司的一位老員工，企業培養多年，又經歷了原所在企業的幾度變遷，目睹了企業的興衰，對企業的生存與發展的道理更明白，因而更清楚自己的位置，所處的形勢，明確自己的責任。
還有一本書叫《忠誠重于能力》，一個企業從最初的創立到壯大，一個員工從勝任到優秀到卓越，都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是：忠誠。忠誠是每一個員工必須具備的職業精神，是企業和個人成長前進的推動器。個人和企業一同成長，首先要從培養員工的“忠誠”開始。“忠誠”不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統帥與核心。作為一名員工，就必須明確自己的職責，敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻的同時，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無法拿走。
如果我們每個員工都具有了為企業做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協力，共同面對企業發展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業的發展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發展之中，一方面它說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，如果我們每個員工都具有了為企業做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協力，共同面對企業發展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業的發展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發展之中，一方面它說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環境，才能有機會成長。而我們每一位員工在企業的成長經歷正無可辯駁地證明了這一點。
現代社會，日新月異，市場競爭是非常殘酷的，企業要做大做強，始終處于不敗之地，其中很重要的一點就是企業不斷的發展，企業要發展，離不開我們這些默默的奉獻者，而只有企業才能為我們提供施展才華的土壤，才會有我們個人發展的機遇，所以無論在何時何我們都要把企業的利益放在首位，道里只有一個，哪就是：企業與我共命運，我與企業共成長。
我與企業共成長征文10
清晨，我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里，它總能給我一天的工作帶來愉悅的心情。歲月如詩如畫，往事恍然如夢，在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網……
八年前，那個陽光明媚的三月，黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹，我滿懷著復雜的心緒，在親人淚灑站臺的痛苦告別中，與愛人踏上了南下的列車。前行的列車，我多想說：請你慢些吧！請讓我再多看一眼腳下這片生我養我的黑土地，請讓我再望一望，當初夢想結束的地方……我知道，前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環境，眼中堅毅的淚花告訴我，我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣，我風塵仆仆地與你相識，風雨無阻地開始了與你的.一路同行。
我的第一份工作是銷售內勤兼統計，對我而言，企業上的工作性質只是個熟悉的過程，但工作氛圍和人際關系與機關單位有諸多不同，尤其是在語言交流上存在著障礙，不過有老公家庭方言環境的影響，這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉及親人的思念之痛，加上領導和同事對我的關心支持，讓我逐漸融入了這個原本陌生的環境，同時也感受著鳳祥大家庭的人文關懷。
曾經，為了能天天見到年幼的孩子和節省開支，每天風雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。曾經，為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和，有過四年租換6次住所的難忘經歷。托爾斯泰說過，磨難是人生最好的老師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的動力和奮發的勇氣，反而越挫越勇。在經過一段人生的低谷以后，我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節節攀升，一分耕耘，一分收獲，現在早已不再為居無定所而四處奔波，正所謂“安居才能樂業”。
在祥光工作的日子里，我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關懷，我感恩于領導給我的各種鍛煉的機會，也讓我得以運用我大學的專業技能，在祥光蒸蒸日上的歲月里，我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已，江月年年只相似。”與永恒的時間和空間相比，人不過是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中，也許我只是一顆小小的螺絲釘，但我愿做最能體現自身價值的那一顆，也許我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長，也許我還會遇到世事的紛擾與困惑，但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當大地送走了夕陽的最后一抹余暉，夜拉開了序幕，華燈初上，一家人漫步于街頭，孩子在身邊嬉戲，此番情景溫馨而愜意，而這，就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。
新鳳祥，八年的風吹雨打，我之于你，就如林徽因所言：“你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，——你是愛，是暖，是希望，你是人間的四月天！”
鳳棲灣，一城、一灣、一家人，這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈，闊步鳳棲湖畔，讓青春的夢想展翅高飛！
我與企業共成長征文11
當清晨穿越在鳥語花香、綠草如茵的廠區大道上，我有一種說不出的輕松與喜悅；當走在燈火輝煌、潔凈寬敞的車間廠房內，我為自己在這里工作而感到自信與榮耀；當迎來xx廠慶80周年的時候，我為身在xx而有一種無比的驕傲和自豪。
1987年我從技校畢業分配到xx。都說女人是水，而我要說xx的女人是鋼，同樣是兩米長，1米寬，約1米高的硅鋼片，每個班基本有五六垛，如此大的工作量不說，還要在不很燙手的情況下，戴上手套，右手拿千分卡去測量硅鋼片的厚度，測完把不合格品拉出來，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被劃破很正常，一不小心會還有被毀容的危險，速度慢了干不完是要加班。在那樣的情況下沒有一個女同志輕言放棄！如今的純手工化工作已被高科技所替代。想想那時痛并快樂著。師傅們互幫互助的場景記憶猶新，一位50多歲的女師傅的一句話至今記在我的心間---“勁是奴隸，用了就來”。感謝那兩年的歷練，它讓我明白：沒有吃不了的苦，我愿和企業共成長！
企業在進步，我也在進步，我由純手工工作，干到了光譜化驗，先進的光譜儀讓打磨好的試樣，通過光譜激發，計算機報出碳、硅、錳、磷、硫五大成分及其它輔助成分的含量……后來通過競聘，我走上了核算員這個崗位，從事了7年單一化驗工作的我，突然之間要面對統計數據、做日報表、模注交庫、耐材結算、核算成本、崗薪分配，還有收發文件通知等一堆大事務性工作的時候，的確有些吃不消。從那時起我就暗下決心，一定要編出一個簡單快捷的工資程序來。功夫不負有心人，在借鑒了其它幾個作業區的經驗基礎上，我重新設計了一個簡單易行的工資計算程序來，從此以后，崗薪計算快又準。此時，我又明白一點：不僅要吃苦，還要動腦筋干活！
年初，我幸運地被調到新煉鋼，當時，新煉鋼正處在緊張的建設與準備階段，工程建設、設備安裝、崗位練兵，充滿生機與希望，我為能親身參與到新煉鋼的生產準備與投產而備加珍惜。來到新的崗位，許多基礎工作需要從“零”開始，作業區剛剛成立，事情繁多，人手又少，核算員除了做好統計核算工作以外，還要從事材料的計劃與調撥工作。尤其是在試生產階段，材料調撥必須及時到位，一分一秒的耽擱都會造成停產的可能。一天，AOD爐砌筑急需10米的黑膠皮，要按正常報計劃再調料的程序根本來不及，怎么辦？廠庫房沒有庫存，我又打遍了所有作業區詢問，得到的答案依然是“沒有庫存”，這可如何是好？如果因為沒有黑膠皮而影響了砌筑的正常進行，這可不是一件小事。幸好廠材料員提供了一個信息：廢鋼料廠有一批可利用的'廢黑膠皮，既可解決問題又能降低成本。于是，我趕緊聯系車隊，好不容易聯系了一趟車，到了那兒已是中午，偌大的料場，只有一個值班的，說這事他做不了主。磨破嘴皮，好說歹說，可能是因為大中午的一個女同志頂著大太陽為了工作也確實不容易，最后終于同意先寫借條之后再補手續，稍微松口氣后又有困難擺在面前-----好幾百斤一捆的黑膠皮，三個工人根本搬不到汽車上，只好給作業區打電話調來一量叉車，最后終于解決了問題。等回到作業區已是下午一點多鐘，這才感到又累又餓。可當我看到因為材料及時到位，砌爐沒有受到影響，生產正常進行時，心中備感自豪與欣慰。
不銹之光，處處閃耀，我經常為周圍那些愛崗敬業、無私奉獻、可親可敬的人和事所感動、無數次受到激勵和鼓舞。在xx這搜航母上，我只是一顆小小的螺絲釘，也許微不足道，但是，我要做一顆最牢固、最優秀的螺絲釘。“努力工作，無私奉獻，與航母共前行”，這是我，也是全體太人的信心與決心！
看，藍圖已經規劃，聽，號角已經吹響，滿載xx希望與未來的航母正在破浪前行。讓我們同舟共濟，與企業共成長！
我與企業共成長征文12
時光荏苒，彈指揮間，又是黨的生日即將來臨的激動時刻。在不經意中我已伴隨公司成長了十五年，作為公司的一員，我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運公司的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉折。
今天，我們的公司已踏上現代物流企業之旅，旅途中的我們也逐漸走向成熟。回首走過的日子，我真的很感激自己所在的公司，因為是公司為我創造了成長的機會，提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷的獲得養分，在一次次的'人生經歷中獲得成長的自信。總之，所有的這些，都是我與公司一起成長的結果，我愿意為這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。
成長是一種責任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當作一種責任，才能創造更大的價值，才能實現不斷成長的目標。1999年的熱裝熱送，20xx年的50臺奔馳車的參運，20xx年的改制，20xx年戰略投資者的引進，20xx年 5月12日，股權結構調整的順利完成，汽運公司變成由四家獨立法人單位共同持股的新公司。我們的企業已經一步步成長為鞍鋼道路運輸市場中的領軍者。
員工是企業的基石，當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有自豪感和責任感。企業的發展離不開每一名員工的辛勤工作和努力。企業就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長，努力工作，企業這條大河才會源頭不止，滾滾向前。
我很佩服那名叫費雷德的郵遞員。他的職業精神非常值得我們學習。曾經，我總對自己的工作沒有一個正確的認識，認為純粹是為企業工作。在成長的過程中才漸漸明白：當你在為企業工作的同時，也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認為自己的工作環境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加重要，對于我們來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業乃至整個社會來說都是如此！
過去已成為歷史，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們不斷創造更大的價值，但是卻只有善于成長的人才能做到這一點。作為一名員工，企業的成敗與自己息息相關。當我們主動承擔起推動企業成長的責任時，實際上就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的步伐。
后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是，只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，就會平實地向前一步。讓我們期待明天，期待輝煌！
我與企業共成長征文13
時光飛逝，不知不覺中，來公司工作已經有十個月了，大半年的工作時間既是短暫的，也是漫長的。這一年，是我過的最繁忙而且又辛苦的一年，也是充實而有意義的一年。這一年我在工作、生活、思想上都成熟了很多。作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機會。
在剛來公司之后，首先接受了為期一周的培訓，培訓的過程中了解到了公司的經營理念、工作領域、組織機構等各方面的信息。也深深地熟悉到本人在技術上和經驗上的不足。剛剛走出校園的我只帶著書本里的知識，和實際工作相比較還是相差甚遠的，所以感覺此次入職培訓是非常必要的。
在培訓竣事之后被安排在永濟項目部實。初進項目部，發現本人在學校研究的理論知識在現場實際應用中不是那么的`順手，感覺本人欠缺好多現場實際施工方面的知識。可在經歷了近一年的工程質量驗收、施工技術指導、資料編寫整理等工作之后本人有了很大進步，對于XXX建設有了初步的熟悉。電廠建設是以發電為目的的一項建筑活動，綜合性較強，涉及土建、電氣、設備、熱工等多個專業，施工過程當中對于各專業配合以及施工節點控制尤為重要。我們所從事的土建專業屬于基礎建設——服務型，主要為其他專業施工提供作業面，滿意機械設備的安裝、保護等需求，所以作為土建施工者深入的了解電廠建筑群的組成部分，各單位工程的主次關系、施工難度、施工作業按次，以及根據現場施工情況做出施工部署的調整是非常重要的。例如：化水車間制水，要滿意化水車間制水，土建專業必須為安裝專業創造施工作業面，預留足夠的作業時間，并且完成制水所需要土建專業完成的工作。特別是工期較短的情況下，對于我們在施工進度、作業按次等方面的控制則顯得尤為重要。
在今天這種環境下，全能型人才是受到各個企業追捧的，而我們作為建筑施工現場的管理者，在這個復雜多變的工作中也應該向著全能的方向發展。更多的研究了解各個專業所承擔的工作，認識其所在項目管理中發揮的作用其實是很有必要的。“見得越多知道的就越多”這句話我是非常贊同的，在永濟項目部這段時間里，通過理論與實踐的結合，讓我的業務技能有了更大的提高，自己也成長為一名合格的質檢人員。
我與企業共成長征文14
作為一名剛剛畢業的學生，第一次正式參加工作，在剛剛開始的時候，我難免有過工作與生活的憂愁、現實與理想的落差。單調的工作伴隨著我，這樣的工作狀態顯然不是理想的，也不是我想要的，當我看到身邊的員工飽滿的工作熱情、積極的工作態度，經過一番思考，我才明白，其實這樣的狀態是缺少精神支柱和工作理想，工作中、學習中、生活中不缺精彩，僅僅想要我們發現和創造。
詩人紀伯倫曾經說過，知識是徒勞的，除非有了工作，工作是寂寞的，除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除。是的，帶上愛和熱情投入到工作中，自己與同事以及企業就會合為一體，就變成了我需要工作而不是工作需要我，興趣是最好的老師，試想一下，將自己的工作變成興趣所產生的主觀能動性將大大提高，工作效率也會隨之提高
作為一名普通的員工，做著普通的甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作變成興趣，熱愛自己的企業不是一件容易的事情，我們缺少一種熱愛自己工作和企業的原動力—榮譽感。什么是榮譽感？通俗來說就是社會對你所做工作的評價和認可度。當社會對你所做的工作評價是積極的，正面的，那么你的工作效率會有所提高，當社會對你的工作評價是消極的，負面的.，那么你的工作效率會降低。
一個沒有民族榮譽感的國家是不會發展強大的，因為沒有民族榮譽感的人民沒有一顆進取的心，沒有對國家的歸屬感，沒有一種國與家共同榮辱的觀念。同樣的道理，職業榮譽感所產生的對企業的職業歸屬感，使我們保持一顆競爭的心，讓我們有為企業盡力添彩的沖動，將企業比作一座房子，我們就是組成房屋的磚瓦，而職業榮譽感就是將我們粘合在一起的混凝土。
職業榮譽感是我們為企業增添光彩的內在動力，但是知其易，而行其難，沒有正確的方向，不能正確的面對自己，空有一腔熱情只是事倍功半，那么如何做到為企業增添光彩？我認為應該做到的是立職為本，從細節做起。但是，恰恰是這些看起來平凡的工作支撐著企業的運作，塑造了企業的血和肉，我們做的工作普通但絕不是可有可無。
如果你是一片云，就能裝扮一方晴空；如果你是一縷陽光，就能照亮所有黑暗；如果你是一潭清泉，就能滋潤一方土地；就算你是一顆不起眼的小草，也能增添一份綠色。每一個人都有自己的價值，用自己的價值為企業增添一份光彩。
如果企業是一只待飛的雄鷹，我愿做他身上堅韌的羽毛，為他的騰飛積蓄力量；如果企業是一條巨龍，我愿做他身上閃耀的鱗片，為他的崛起帶去一份榮耀。
我為企業添光彩，從小事做起；我與企業共成長，從細節做起。
我與企業共成長征文15
20xx年，我來到xx公司，從一名普通的出納員成長為一名綜合會計。一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經歷。
財務是相對專業的崗位，又是一個高要求的崗位。每逢節假日，當人們在與家人團聚的時候，會計人員仍然堅守在崗位，按時完成各種報表。
財務又是一項責任較大的技術工作，容不得絲毫馬虎。作為一名財務人員，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失和糾紛。工作的枯燥和乏味，要求我們必須時刻調整自己以積極的心態去面對工作，面對生活。我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務，提高技術水平，才能保證工作質量，不斷地提升自我。反之，消極的心態只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。
幾年來，公司走過了一條從無到有，由小變大的`發展之路。回顧走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念，為適應新形勢下公司發展的需要，不斷深化內部改革，創新管理機制，提高員工隊伍的整體素質。
跟隨著公司成長的腳步，我深深地體會到專業知識扎實的重要性。在工作的這幾年時間里，我經歷了買房、結婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業務水平和工作能力。不斷提高專業理論，增強自身素質，隨時做好接受公司交付任務的準備。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會；如果以積極的心態和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。
公司給了我們最大的信任和發揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和公司的發展融為一體。帶著強烈的責任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為公司的發展貢獻出自己的力量。身為公司的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與公司一同成長！
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