理財協會社團章程
理財(Financialmanagement)即對于財產(包含有形財產和無形財產=知識產權)的經營。多用于個人對于個人財產或家庭財產的經營，是指個人或機構根據個人或機構當前的實際經濟狀況，設定想要達成的經濟目標，在限定的時限內采用一類或多類金融投資工具，通過一種或多種途徑達成其經濟目標的計劃、規劃或解決方案。
理財協會社團章程 篇1
協會名稱：本協會全名定為xx商學院大學生投資理財協會
協會性質：本協會是在校團委指導下和大學生社團聯合會直接領導下，基于xx商學院學生對理財與投資方面的濃厚興趣與愛好自愿加入的非營利性組織;
協會綱領：
初級階段培養財務規劃的意識為目標，可以從堅持記賬和控制消費支出等入手，學會對錢的合理分配和使用;
中級階段則通過對理財知識的學習來了解各類理財產品的特點，熟悉各種投資渠道，在一定的范圍內進行模擬操作以積累經驗;
高級階段則是“小試牛刀”地適當進行投資，無論是投資股票、基金還是自己創業，將理論知識運用于實踐中，從實踐中掌握理財的規律和真諦。
協會方針：對內一條線，對外一條鏈。
培養目標：本協會主要面向企業、證券公司、期貨公司、投資公司、商業銀行證券部等部門與行業。培養會員德、智、體、美全面發展;適應證券投資經營管理和服務一線的需要;掌握企業所需要的投資理財專門知識;具有較高的操作技能，能在各類企業、經濟管理部門從事會計核算、理財、投資業務和投資分析、以及經紀工作的高等應用型技術人才。
協會目標：創精品社團，做一流典范。
組織機構及其職能
大學生投資理財協會設會長一名，理事長一名，副會長及部長若干。本協會分兩大塊：研發中心(研究與開發中心)和社管中心。會長管理兩大塊。其中，研發中心成為一個獨立實體，不參與社管中心任何事物，專心進行開發與研究，其主管人員只需定期向會長及理事會匯報工作即可。社管中心設副會長一名，由其管理社管中心日常事務。社管中心設如下機構：理事會，人事部，調研部，宣傳部，外聯部及組織部。各部門職能如下：
會長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領導社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責人，并指導他們的工作，主持工作例會，向理事會匯報工作，以加強社團管理，監督社團活動及財務情況。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持，并對理事負責。
會長助理：負責與會長進行工作接洽，協助會長處理日常工作，召開每周一次的部長會議(與理事會同天召開)。
副會長：統一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行.
理事會：由全體會員大會選舉產生，有罷免會長，部長的權利，直接參與協會的事務對策。
人事部：負責人事調動安排及各部門的活動考勤記錄，各項預算與總結，做好檔案、票據管理及記錄工作。
調研部：成立調研小組，對上市公司，證券公司及其他金融機構就初步的`經濟問題進行考察和開展調研活動。
宣傳部：負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納為文字材料;負責協會及其他各部組織活動的宣傳和推廣;負責社團簡報的編輯和印刷;配合外聯部進行活動宣傳。
外聯部：負責有利于協會發展的對外聯系，如邀請專家學者的講座，同校內外其他社團的聯誼活動，加強社團與社會各屆的聯系，樹立社團良好形象。
組織部：負責會員的招新、入會審批;負責協會各項活動的組織、策劃及后勤保障工作;負責社團內部的通知、聯絡工作。
除此之外，理事會每兩周召開一次會議，時間定于每個雙周的星期二的下午。具體時間由各部門根據自身情況再定。
選舉制度
1.理事會的產生：由全體會員大會投票產生，按票數的高低選出7名理事，組成理事會。
2.會長，副會長均從理事會成員中產生，競選者進行競選演講，由余下的理事會成員投票表決。當票數均等的情況下，由現任會長決定下屆會長人選。
3.會長助理，部長的產生由會長直接聘任。
4.主管負責人工作失誤兩次以上罷免，啟動罷免程序。
罷免制度
1.如果會長對工作部門不負責，并嚴重影響到協會的工作及榮譽，理事會可提出罷免，由全體會員投票決定。
2.如果部長對工作不負責任，工作失誤累計兩次以上，理事會可提出罷免，由會長另外聘任。
3.會長，副會長，會長助理，各部長，理事會員等所有職務任聘者，任期一年，到期改選，可連任。
各部門的權限范圍
各部門均設部長，副部長各一名，實行聘任制。由會長統一聘任部長及會長助理，由部長決聘任副部長，負責管理本部門的日常工作和活動的開展統籌安排。
各部門在本部門活動同時，應注意于其他部門的協作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限;在協會統一活動時，可以跨部門協同合作。
各部門在認真進行本部門職責范圍內工作的同時，還必須擔負起對本部門會員進行證券投資理財知識的培訓，全體會員的初級培訓由協會統一進行，各部門的部長事先作出培訓計劃，按計劃分布進行，然后協會根據會員的不同層次進行交叉分組培訓。負責人必須每次培訓后整理工作活動記錄。
入會及退會的程序
一、入會
1.所有會員必須明確自己加入證券投資理財研究協會的目的：增長知識，培養能力。
2.對證券投資理財有濃厚的興趣愛好。
3.愿意自覺遵守協會規章及其有關規定。
4.程序
(1)要求入會者據自身興趣愛好及其特長到各部門報到，各部門分別組織面試、考核、擇優錄取并張榜公布。
(2)員必須填寫會員注冊表，并交納會費(20元/年)，協會所有檔案由人事部統一管理。
二、退會
自愿退會程序：會員退會時，應向所在部門的部長提出申請，本部部長審批后方可生效，該同學會籍予以保留，但其所繳會費不予退還。
三、退會的會員如想重新回到協會，需向本協會提出申請，由理事會審核通過可重新入會。
理財協會社團章程 篇2
第一章總則
第一條社團性質：
本組織全名是“xx大學商務學院理財協會”，以校內喜愛理財知識的學生為基礎而創建的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理。
第二條社團目的：
一、介紹個人金融理財產品(主要包括銀行的信用卡，存貸款，匯兌等個人零售業務和理財室等理財業務，外匯，基金，債券，保險，以及其它個人金融產品);
二、指導優化個人投資結構分配，合理理財。
第三條社團宗旨：
一、普及個人理財知識，倡導現代的理財理念;
二、幫助形成個人信用觀念，增強資金增值和風險意識。
第四條社團口號：
“我不理財，財不理我”
第二章成員
第六條成員資格：
本校在籍學生，對理財知識有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則;有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守xx大學商務學院學生守則和本社團章程。
第七條會員的權利與義務
權利
(一)獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。
(二)社團的選舉權和被選舉權。
(三)向理事會提出意見或建議。
義務
(一)遵守本社團章程，接受本社團領導。
(二)積極參加本社團的.活動，聽從社團安排。
(三)對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發展出謀劃策。
(四)按時繳納會費注冊。會員中途退出，需向理事會上交說明，已繳納的會費按規定不予退回。
第三章組織機構
第七條組織機構設置
本社團設主席一名，副主席四名。部長(隊長)若干。主席團由主席副主席部長組成。社團成員分為會員，副部長，部長，副主席，主席。
第八條主席，部長產生辦法：
(一)社長在校學生會社團部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。
(二)部長由主席提名，經社團全體成員選舉產生。
(三)主席團成員任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。主席空缺的，有主席團提名推薦人選，并向全體會員通報;部長空缺的，由主席提名，經主席團討論通過，并向全體會員通報。
第九條有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式;
(一)組織的活動違背社團章程。
(二)在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。
(三)將社團經費作不當使用的。
(四)作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。
(五)累計三次無故不參加社團和理事會舉辦的活動或會議的。
(六)以社團名義謀一己之利的。
第四章管理制度
第十條每學期全體成員大會
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期社團日常訓練及活動內容的一些工作要求。
學期末全體成員大會：主席團作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生主席團，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。
第十一條連續三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。
第十二條社團成員必須在規定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規定之外的時間及地點活動的，產生的后果自負。
第五章組織紀律
第十三條協會正式會員或成員參加的活動，必須按時出席，不得遲到早退。有特殊情況需要向該活動的負責人請假。
第十四條協會活動的組織工作負責人，不得無故中途放棄該次活動的組織工作。
第十五條活動結束，該次活動的負責人應當向組織部上交該活動的相關記錄和總結，以便協會備案。
第十六條協會內部任何人，不得挪用或者借用協會活動基金。
第十七條任何需要使用協會資金的行為，必須經部長或以上成員和財務專員共同批準后方可實施。事后必須開具相關證明(發票或校內結算單)。
第十八條部長以上協會內部成員每周召開一次例會，討論行政性工作和業務性工作，所有人員無特殊情況必須參加，部長如因特殊情況不能到會，須指派本部門一位成員出席會議;
第六章附則
第十九條本章程解釋歸xx大學商務學院理財協會。
第二十條社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
第二十一條本章程批準之日起實施。
理財協會社團章程 篇3
第一章
第一條
第二條
第三條
第四條
第二章
第五條
凡能遵守國家憲法及法律法規，承認本協會章程，自愿履行協會義務的咸寧學院在校全日制學生均可申請入會。
第六條
1、提出入會申請；
2、經協會理事會商討通過；
3、報社團聯合會備案；
4、開會員大會宣布入會并發放由社團聯合會統一發給的會員證。
第七條
1、協會的選舉權、被選舉權和表決權；
2、參加本協會活動的優先權；
3、獲得社團聯合會及本協會服務的優先權；
4、對本協會工作的批評建議權和監督權；
5、參與社團聯合會及本協會的評優工作；
6、入會自愿、退會自由；
第八條
1、遵守學校、社團聯合會各項規章制度及本協會章程；
2、執行本協會的各種決議；
3、維護社團聯合會及本協會的合法權益；
4、按有關規定交納會費；
5、完成本協會布置的任務；
6、積極參與協會每項活動；
7、向本協會反映情況，提供有關資料；
第九條
1、由本人提出書面申請，經本協會理事會審核通過后方可退會；
2、嚴重違反本協會章程或觸犯法律法規者，經本協會理事會審核通過后撤消其會員資格；
3、未履行協會義務或無故不參加協會活動規定次數以上者視為自動退會；
第三章
第十條
1、制定和修改章程；
2、選舉和罷免協會理事會成員；
3、審議協會理事會的工作報告和財務報告；
4、決定終止事宜；
5、為協會服務；
6、決定其他重大事宜。
第十一條
第十二條
第十三條
第十四條
1、執行會員大會的決議；
2、籌備召開會員大會；
3、向會員大會報告工作和財務狀況；
4、決定會員的吸收和除名；
5、決定協會會長、副會長、財務理事及下屬各部門主要負責人的聘任；
6、結合學校教育、教學方針及社團聯合會的工作要求，領導本協會各機構開展工作；
7、制定內部管理制度；
第十五條
有關架構如下：
各負責人及部門職權：
(一)本協會會長行使下列職權：
1.召集和主持執行機構會議
2.檢查會員大會（或會員代表大會）、協會執行機構決議的落實情況
3.代表本協會簽署有關重要文件
(二)副會長行使以下職權
1.主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃
2.協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作
3.協助會長處理其他日常事務。
(三)辦公室：
1.協調各部門之間的工作
2.管理協會人員信息資料
3.對機構成員以及會員進行評分
4.管理協會經費，建立嚴格的財務管理制度
(四)宣傳部：
1.輔助策劃和宣傳本協會活動
2.聯系贊助商，為活動的順利開展尋求經費贊助
(五)人力資源部：
1.負責人力資源調配和規劃，各負責人及干事的績效考核
2.完善會員檔案管理制度，建立會員激勵制度
(六)學術部：
1.通過多種途徑，做好對會員以及機構成員的學術指導工作
2.協調和監督各子部之間的學術研究工作
3.管理和保存會員的研究成果
(七)組織部：
1.負責協會短期和長期計劃制定
2.負責各項活動的策劃及組織
第四章
第十六條
1、組織會員積極參加各項相關活動；
2、定期舉行與各大高校及社會青年的聯誼會;
3、聘請資深導師開設相關專業的講座，課程;
4、定期對會員進行定向技能培訓。
第五章
第十七條
本協會經費來源：
1、收繳會費：會費每年收繳一次；
2、社會贊助：協會尋求贊助單位的經費支持；
3、資金獎勵：每學年，校團委對十佳協會和示范協會給予的獎勵；
第十八條
第十九條
第二十條
第二十一條
第二十二條
第二十三條
第二十四條
第六章
第二十五條
第二十六條
第七章
第三十二條
第三十三條
第三十四條
第三十五條
第三十六條
第八章
第三十七條
第三十八條
第三十九條
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