競聘演講稿的格式及

時間：2023-03-31 23:20:41 演講稿

競聘演講稿的格式及范文

　　競爭上崗演講稿是競選者在競爭演講時書寫的用于口頭發表的文稿。其目的，要讓聽眾對演講者本身產生充分的了解和認識，以此鑒定其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競爭上崗演講的一個不可忽視的重要環節，要求每個演講者深思。以下是競聘演講稿的格式及范文，供以閱讀參考!

競聘演講稿的格式及范文

　　競聘演講稿的格式【1】

　　一、演講的要求

　　1、氣勢要先聲奪人

　　競爭上崗演講的一個特點就是充滿競爭性，而競爭的實質，是博得聽眾的大力支持。

　　而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。

　　這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。

　　有了淵博的才識以及對黨的事業和人民的深厚的感情，作者就能流暢的表達出來。

　　2、態度要真誠老實

　　競爭上崗演講其實就是“毛遂自薦”。

　　自薦，當然應該將自己優秀的方面展示出來，讓他人了解自己。

　　但要注意的是，在“展示”時，態度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

　　3、語言要簡練有力

　　老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”競爭上崗演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。

　　應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

　　4、內心要充滿自信

　　著名演說家戴爾。

　　卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。

　　只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己。

　　當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。

　　這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

　　二、競聘演講稿的寫作方法

　　1、競爭上崗演講稿的開頭方法

　　演講的時間是有限制的。

　　因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。

　　有經驗者常用下面的方法來開頭：

　　(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。

　　這種方法能使競爭上崗者和聽眾產生心理相融的效果。

　　例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。

　　(2)簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。

　　例如：我叫劉某，1978年畢業于東北財大，1981年加入中國共產黨，現任稅務分局副分局長。

　　(3)概述競爭上崗演講的主要內容。

　　這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。

　　例如：我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘分局局長的優勢;二是談談做好分局局長工作的思路。

　　2、演講稿的主體內容

　　演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競爭崗位的認識和當選后的打算。

　　所以，演講的主體內容應該包括以下幾方面：

　　(1)介紹自己競爭的基本條件

　　所謂基本條件就是政治素質、業務能力、工作能力和工作態度等。

　　這一部分實際上是要說明為什么要競爭，憑什么競爭的問題。

　　在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。

　　并非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

　　(2)簡要介紹自身的不足之處

　　在介紹自己競爭的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。

　　請看某競爭上崗者的表述：

　　我從沒有擔任過中層干部，缺少經驗。

　　這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。

　　正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。

　　因此，我的口號是“做一個徹底的平民局長”。

　　(3)表明自己任職后的打算

　　評選者更關心的還是競爭上崗者任職后的打算。

　　因此，在演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。

　　3、演講稿的結尾方法

　　好的結束語能加深評選者對競爭上崗者的良好印象，從而有利于競選成功。

　　演講常見的結尾方法有：

　　(1)表明對競爭成敗的態度。

　　這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。

　　例如：

　　作為這次競爭上崗上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。

　　但是，我絕不會回避失敗。

　　不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”

　　(2)表達自己對競爭上崗的信心。

　　例如：

　　我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。

　　我只是想向各位領導和同志們展示一個真實的我。

　　我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業和腳踏實地的工作精神，以及我的工作熱情和管理經驗，我一定能把副分局長的工作做好。

　　如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

　　(3)希望得到評選者的支持。

　　例如：

　　各位領導、各位同志，請相信我，投我一票!我將是一位合格的副分局長。

　　三、演講稿的特性

　　(一)議論性。

　　在文體上，演講稿屬于議論文。

　　因而，演講稿具有議論的本質特性。

　　首先，演講稿的目的和內容是說理。

　　發言者要講出自己的道理，也就是自己對公務新穎、深刻的認識及最為穩妥有效的工作意向。

　　這樣，演講話稿對于未來的工作又具有指導性和計劃性。

　　其次，這種認識的論述過程從主體上也可以就是一個邏輯論證過程，要有中心論點即主題，還要有分論點即層義以及段義，更要有事實(自身情況、組織情況以及國內外環境情況)和理論兩種主要材料。

　　演講稿進行了分析、歸納和演繹等科學論證。

　　再次，在議論性的基礎上，建立了演講稿的說服性和鼓動性。

　　演講能夠直接產生社會效應，是一種基本的人際傳播，目的是說服聽眾，讓聽眾一道辦理在共同認識主導下的公務。

　　要總結出一個集中議論的口號(如廣告語)，深入人心，作為標題并貫穿全文，還要符合記憶規律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

　　(二)策略性。

　　這是關鍵和重點內容。

　　提出自己的工作要點計劃。

　　要許諾。

　　具體：一是提出自己的規劃貢獻，即目標措施。

　　如6字方針：“(我提出的目標是)知名度(省內外和國際知名度)、翻兩番(任期內業績、單位總收入和職工收入)。”二是整體性。

　　建立在對社會組織及其國內外環境深刻認識基礎上的對于社會組織發展的整體性、長期性(起碼一個任期)意見。

　　三是針對性。

　　針對社會組織及任職范圍內的工作問題，進行分析，作出答案，提出安排。

　　這個問題，是聽眾和考評員都非常關心的普遍問題，能夠產生強烈共鳴。

　　(二)通俗性。

　　演講面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會者全部聽懂，這就決定了演講稿必須具有通俗性。

　　對于與會者來說，演講稿的內容應當是通俗易懂的，是聽眾熟悉的講演者及社會組織的情況。

　　即使是專業性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。

　　演講稿的形式更是通俗的。

　　結構是格式化的。

　　語言則是口語化的。

　　演講稿不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。

　　一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。

　　而一般公文尤其是行政公文，語言更是規范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰和簡練。

　　相反，演講稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。

　　由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

　　(三)藝術性。

　　演講稿的藝術性是講話的魅力所在，直接影響著講話這一藝術生命體。

　　這樣，寫作演講稿必然聯系整體的演講活動特點來進行。

　　演講一詞，可以分為兩個字來看待，即“演”和“講”。

　　“演”，是表像的整體的藝術生命體，又稱“講演”或者“演”。

　　“講”，是主體的實質性道理。

　　演講既是一門學問，一項活動，更是一門藝術——整體生命的投入、表現甚至升華。

　　但是，有的演講重“講”，有的重“演”。

　　演--表像--整體--非理性--藝術生命體(人格力量等);大場合多，升華的，重要的競爭上崗情況。

　　講--實質--道理--理性--藝術政論文(精神感召力);大多是后者，小范圍，平實，根據實際情況而定。

　　競聘演講稿范文【2】

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

　　我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。

　　今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。

　　我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：

　　一是具有較為扎實的專業知識。

　　自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。

　　特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。

　　同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

　　二是具有較強的工作能力。

　　工作以來，自己經過多個崗位的實踐鍛煉，培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。

　　先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。

　　特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

　　三是具有較高的綜合素質。

　　在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養和黨性修養，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂于助人的協作意識。

　　這些正是團結同志、做好工作的基礎。

　　如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

　　1、學習上求深。

　　我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。

　　一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養。

　　另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識，積極總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發展方向。

　　2、作風上求實。

　　堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。

　　作為市委辦公室的工作人員，我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

　　3、自律上求嚴。

　　繼續堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。

　　4、工作上求新。

　　信息化工作是一項全新的事業，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒有現成的模式可以借鑒，沒有固定的發展思路可以遵循。

　　因此，我將與同事們一起，把信息化發展趨勢與我市實際結合起來，不斷創新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

　　尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

　　謝謝大家!

　　競聘演講稿結尾格式【3】

　　一、卒章言“志”表真誠

　　這是競聘演講常用的一種結尾方法，主要是指演講者表明自己“上任”后的抱負和決心。

　　在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業的小伙子在演講結束時這樣說：“我雖然沒有當干部的經驗，但我有為官一任、造福一村的熱情。

　　如果選我當村委會主任，我保證兩年之內實現以上規劃，讓咱村改變面貌。

　　讓大家人人抱上金飯碗。

　　說到做到，決不放空炮。

　　如不兌現，我甘愿下臺受罰!不僅我這一百多斤要交給大家，我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上。”他“明明白白”表明了自己的信心和決心，使聽眾很快由懷疑、驚奇變為信任和親近，話音剛落，臺上臺下便掌聲一片。

　　他的真誠深深感動了鄉親們，不少人都投了他的票。

　　二、發出號召表真心

　　有的演講者還在結尾時直接向聽眾提出希望，發出號召。

　　但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”，它是以競聘成功為直接目的的，說白了，也就是號召聽眾投自己的票。

　　例如，在某企業競聘副經理演講時，一位演講者在演講結束時直截了當地向聽眾說：“同志們，朋友們，請大家助我一‘筆’之力投我一票吧，因為選我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈)

　　他的這一號召很管用，言語不多，卻親切感人，如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈，使大家的心和他緊緊拴在了一起，因此取得了很好的效果。

　　三、以“謝”圓場表真情

　　當競聘演講結束時，一般都要禮貌地說聲“謝謝”。

　　但“謝”字也有會說不會說之分，會說的，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質，還可成為溝通人們心靈的虹橋。

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