中石化安全演講稿

時間：2024-06-06 12:36:39 演講稿

中石化安全演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在學習、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編整理的中石化安全演講稿，希望對大家有所幫助。

中石化安全演講稿

中石化安全演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　大家好，我是來自xx加油站的xxx，我演講的題目是“我要安全—安全在我身上，安全伴我成長”。

　　我要安全—安全在我身上，安全伴我成長

　　一個國家，如果沒了安全，就會國土淪喪、民不聊生;一個民族，如果沒了安全，就會遭人白眼。同樣，一個企業，如果沒了安全，就不能正常生產，就不能走向輝煌，就會在激烈的社會競爭中落伍，甚至走向滅亡。我們深知安全是存亡之本，所以我們要講安全、重安全、要安全，把安全放在身上，讓他伴我們成長。

　　一個企業的安全不只是靠企業的領導就能保證的，他的關鍵在于我們每位一線員工，只有一線員工安全了，這個企業才算安全。中國石化深知這個道理，于是在廣大員工中掀起了“我要安全”學習的浪潮，在這個學習浪潮中，我對“安全”有了更深一層次的理解。

　　記得讀小學的時候，老師常說：下雨水大，注意安全，不要走河邊，盡量走山上。讀初高中的時候，在每次放假前老師總要叮囑：乘車的時候注意安全，回家的時候注意安全。就這樣，我在安全的叮囑聲中逐漸長大，也把安全放在了心中，以便時刻提醒自己注意安全。

　　來到中石化以后，在公司開展的“我要安全”學習浪潮的推動下，我改變了以前的觀點。以前認為，安全是在我心中的，只要我心中覺得安全，也就安全了，但是現在看來，這是一種自欺欺人的表現，安全不應該只在我心中，還應該在我身上。安全在我心中是一種感性的認識，而安全在我身上則是一種理性的認識，感性的認識永遠是膚淺的，理性的認識才能看到事物的本質。

　　眾所周知，加油站是一個高危工作環境，特別是是在高速公路邊，更是雙重高危，要防火防盜防電，什么都要防，而我們加油站的員工，就像是坐在一顆炸藥上一樣，不知道這顆炸藥什么時侯爆炸，如果你不防備的話，也許就在今天，如果防備的話，可能永遠都不會。在站上，我們每個員工心里都在呼喚安全，而他們身上看到的卻不是安全而是安全隱患，加油站的各種禁令被對他們來說都是一紙空文。

　　我們每個員工都知道，加油站內不得打手機，看到司乘人員打手機都會去阻止，但是自己卻做不到，在站內接電話、打電話還一副若無其事的樣子。明知要熄火才能加油，可是誰又會去理會，規定塑料桶不能加油，自己的熟人來了卻照加不誤，站內不能吸煙，但還是縱容了自己的朋友，不出意外不足為奇，出了意外推卸責任，這些規則可謂在每個人的心中，但是卻不在他們身上，實在令人嘆息。

　　嘆息歸嘆息，我們必須對癥下藥，不要只把安全放在我們心中，而是應該把它放到我們身上來，安全生產，安全經營，從我做起，從我身邊的每一件小事做起。在要求別人的時候，先要求自己，看自己的一舉一動是不是已經安全了，先把安全帶到自己身上來，讓安全在自己身上，和自己融為一體。

　　安全在我心中只是一種意識，安全在我身上卻是一種實踐，安全是需要放到現實中來的，不能成為紙上談兵。把安全放到自己身上，讓自己的'一舉一動都安全，需要對自己有一個嚴格的要求，做起來會比較困難，但是當你把安全放到自己的身上，你就會有一種與眾不同的感受，就會感受到不一樣的生活。

　　當你把安全放在身上，你會感受到祖國的日增強大;當你把安全放在身上，你心中會升起一種驀然的民族自豪感;當你把安全放在身上，你會感受到陽光下的我們活得更自然;當你把安全放在身上，你會感受到黑夜中萬家燈火下的合家歡樂;當你把安全放在身上，你會感覺到你的明天依然很幸福;當你把安全放在身上，你也會為你身在中石化而感到驕傲……

　　親愛的同事們，安全就是幸福，別把你的幸福裝在心中，把他放到你的身上吧!讓他一起伴你成長!

中石化安全演講稿2

　　隨著生產力的發展、人民生活水平的不斷提高，燃油的安全使用與老百姓的關系愈加密切，最大限度地減少加油站生產安全事故的發生是加油站的首要工作。

　　我們第三加油站，服務水平一直走在公司前列，在促銷售、抓服務的同時，我們時刻不忘記將安全牢記在心，在工作中堅持預防為主、防消結合、強化教育、群防群治的原則，通過日常性的安全教育活動，來增強我們加油站員工的安全意識和自我防護能力，從而切實保障加油站的安全生產和人員財產不受損失。總之，一句話，安全重于泰山。

　　一、確保油品的安全

　　加油站所經營的油品具有易燃、易爆等危險的特性，在接卸油品、儲存油品和銷售油品一系列工作中都存在各種安全隱患。因此，作為油站的工作人員，我們必須了解和熟悉自己所經營油品的危險特性，嚴格執行公司制定的規章制度和操作規程，采取切實可行的安全對策及措施，有效防范和避免安全事故的發生。

　　在實際工作中，我們要加強對內對外的安全教育：對內是對加油站員工的教育。組織員工學習相關油品知識和預防安全措施,進行各種預案演練，不僅提高員工自身業務能力,更是對公司財產及自己的的生命安全負責。“不怕一萬、就怕萬一”，大多數的安全事故就在不經意間發生的，對此我們不能心存絲毫的僥幸，更不能對安全隱患、漏洞輕易放過。同時我們也要加強對外的宣傳力度，一是對加油司機的一對一溝通，在加油站我們經常看到司機朋友在車里打電話，對此員工進行善意的勸阻，解釋加油時打電話帶來的安全隱患，我們大部分的司機朋友都能理解我們。我曾經在網上看到過廈新手機的技術專家介紹，手機在按下電話開關時會產生微量火花，如果當時空氣中積聚了相當濃度的易燃氣體，產生的微量火花便會發生爆炸。有學者指出，手機所發出的電波，更有可能同油站的輸油設備發生自然共振現象產生熱力而爆炸。所以，在加油站里，使用中的手機就是一枚“引爆器”，其嚴重行不言而喻。其次，我們也需要公司整體對外的一個安全宣傳，比如發送油站安全知識宣傳資料，通過各種媒體進行油品知識宣傳，讓社會群眾真正意識到加油站安全工作的重要性，才會共同而有效的去預防安全事故的發生，形成我要安全加油的觀念意識，從要我安全到我要安全的一個轉化氛圍。

　　其次是進一步完善公司制定的安全管理制度：一是把制度落實到位。制度必須靠我們每個人嚴格地去執行，才能發揮作用。加油站員工只有嚴格遵守油站安全管理的各項要求，才能保證油站各項安全工作落在實處。二是不定期舉行各種油站安全事故預案演練，通過演練使得每位加油站員工明確自己在各種可能發生的安全事故中的具體任務以及需采取的手段措施，從而真正達到安全預防事故工作中的職責明確、功過分明。通過演練不僅能提高了我們加油站員工的自我防范和應變能力，還能促使每位加油站員工常常繃緊安全這根弦。

　　二、確保資金的安全

　　資金安全也是油站工作的重點。為確保落實資金的絕對安全，公司制定了一系列的制度，在我看來，這些制度都是切實可行的，包括限制包內現金額度督促及時投幣、落實投幣監督、實行保險箱鑰匙分開保管及保險箱共同開啟制度、加強資金清點及抽查力度、資金由保安公司統一收款等等，這些制度的制定確保了我們在日常的資金管理中有章可循，而我們要做的就是毫無折扣的去執行貫徹這些制度，落實到每個員工，確保這些制度在員工心里扎根，形成一種習慣。

　　同時，自去年起，公司在各站設立了記帳員崗位，并在薪酬上有了相應的體現，我們的記帳員經過培訓考核合格后持證上崗，一方面加強了財務管理工作的力度，同時也使站長從日常的財務工作中解脫開來，能全心身投入到銷售服務去。在日常工作中，我們記帳員一方面通過學習來提高自身的業務技能，結合記帳員工作日志，向員工灌輸資金管理的各項制度，帶頭示范，身體力行，多檢查，常提醒，確保資金安全，配合站長，努力做好油站的財務管家這個角色；另一方面，公司財務每月來站巡查，查漏補缺，對發現的問題現場糾正，或提出合理化建議，或幫忙解決實際困難，急油站所急，所以公司對油站的檢查、對我們記帳員的考核一方面是監督，另一方面也是服務協作。經過這幾個月記帳員工作的開展，我們的財務管理工作有了較大的提高。

　　資金管理，制度落實為先，各種預案演練也實為必要，特別是針對資金盜搶等突發性事件，我們首先強調確保人身安全放在第一位，避免與歹徒正面沖突或激怒對方，同時沉著冷靜，記下歹徒的體貌特征，及時報案，配合警察破案；針對油站夜間被盜事件，我們也有相應的應急預案，一方面第一時間匯報公司，另一方面保護現場配合破案。

　　三、確保設備的安全

　　我們油站設備很多，加油機、發電機、油罐、滅火器、電腦打印機、空調冰箱等等，這些設備都是卻一不可，哪個設備的罷工都會影響我們的工作，所以，做好這些設備的維護，確保這些設備的安全運行實為重要。在實際工作中，油站的.安全隱患經常會暴露出來，平時我們可能不太會注意或者重視的地方，比如配電室的設備，因疏于日常保養而造成的安全隱患。因而，我們加油站的每位員工都要練就一副“順風耳”,增強安全責任心，隨時隨地捕捉異常的聲音、驟響的聲音,因為這可能就是安全事故發生的前期征兆信號。

　　四、確保員工及他人的人身安全

　　安全工作中，油品安全、資金安全、設備安全等等，這些被經常提起強調，但這些都是建立在同一個基礎上，那就是人身安全。沒有了人身安全，其他一切都是空談。公司倡導的HSE管理理念中，H就代表著健康，代表著人身安全，這在我們的企業文化中就早有體現。我們不應該忽視自身的安全，這是對自己的愛護，也是對公司的責任。

　　我們第三加油站后面就是天通公司的廠房，每天到天通上班的員工很多，這些上班族和機動車輛因貪圖路途方便，“借道”我們加油站在泵島間通行，每每都是疾馳而過，給我站帶來了很大的安全隱患。前不久一個顧客來加油，剛開了車門就有幾個騎自行車的人撞上了，引起了爭議，造成了糾紛，影響了我們的工作，后來在我們的調解下才平息了這件事，我們設想，如果他們騎的不是自行車而是摩托車呢，那這個事情會更加嚴重，后果也將不堪設想。所以，在做好我們自己的人身安全的同時，我們也要盡自己所能為顧客、為他人著想，提醒司機朋友和過路行人，確保行車安全，避免交通事故。

　　安全工作對油站來說容不得半點忽視。為了確保加油站的安全運營，我們必須要多措并舉，防患未然，落實制度，加強管理，我們的每位員工都應當牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，明確各自的安全職責，不因隱患小而予以輕視，安全工作切實要從細處抓起、從小節抓起，確保我們加油站的安全，切實為油站的經營服務工作保駕護航。

中石化安全演講稿3

　　首先感謝各位領導給我們創造了這樣一個機會，讓我們就安全問題發表拙見。今天我的題目是“安全是一門科學——專業性很強的科學”。

　　自古以來，誰不想快樂幸福，誰不想安穩老去？“安全生產”是所有人的共同愿望。

　　但是愿望和現實之間有很大的距離。

　　我們正在操縱隨時會燃燒爆炸的化學產品。怎樣才能避免事故？有沒有一個預防事故的支持系統來指導我們安全地完成哪怕是最小的操作？

　　本人不是從事安全工作的管理人員，單位多年精心培養的技能也不夠高房子用卡現談先進的安全理論；我只能從我的所見所聞來談談我對安全的理解:

　　一、聽說了

　　近年來，油田鉆井單位紛紛出國開拓市場。請看他們單位發生的一些小事:

　　1、鉆井平臺自動扶梯缺少根部支撐

　　有一次，我們油田鉆井公司在蘇丹的一個阿賴巴開始鉆井，經過嚴密的搬運和機具的安全運輸，我們以為一切準備就緒，就請甲方的監理去現場考察，同意后立即開始鉆井。(拖延一天會損失很多錢。)甲方主管是外地人，轉身連說“不不。”

　　在詢問原因后，監理認真指出，鉆井平臺扶梯上缺少根部支撐，不利于人員在緊急情況下上下。如果人員在這里受傷，現場工作人員就會減少，可能會引發一系列連鎖反應事故。

　　我們真的不明白自動扶梯缺少根部支撐。有這么嚴重的推理嗎？

　　說好聽的，把困難放在戈壁，焊接沒有電焊機，以后馬上補焊。云韻主管不太好說話，所以他別無選擇，只能用直升機從200公里外運送電焊機，并花幾分鐘時間焊接掉下來的扶梯腳支撐。然后甲方監督，馬上就可以了。如果我們在中國，如果有監督，乙方會怎么做？

　　說點好聽的？一點恩惠，一點腐蝕？求他上級領導壓他？外國人是不是太教條了？處理了很多事情，雙方都很熟悉，但甲方還是在工作中嚴格執行！

　　再比如:鉆井隊要動，沙發長車短，會長幾厘米，車廂尾門關不上。監理不準動，理由不變；另外，鉆井隊要輪崗，大家都不想回來。一商量，就租了房子住在蘇丹第二大城市。沒想到主管發現后，直接沖到租來的地方，嚴肅的對我們隊長說:他認為這里的氣候無法完全恢復中國員工的體能，所以請在24小時內離開這個國家，否則后果自負。

　　表揚主管認真負責，主管揮揮手說:“和正經工作沒關系。安全是一門系統科學，大災難是小疏忽造成的。人的安全意識最重要！”

　　二、安全意識從何而來？

　　查閱相關資料，據說意識是通過訓練和監督形成的。

　　首先操作者要知道，然后要有人監督，提醒，管理。

　　安全技能和安全意識同等重要，相輔相成。

　　俗話說—無知者無畏，白話文變蠢，好大膽。

　　對于不懂的人，沒有危險。就像嬰兒覺得老虎華麗好玩；前年有報道說，大陸游客在云南麗江玉龍雪山看到冬天剛下的雪，很美，大喊；它引起了雪崩，殺死了一些人。沒有行業內的專業安全技能，一切都靠老經驗，別人的提醒，安全員的監督。我擔心總是會有因疏忽而導致的'事故。

　　捫心自問，面對總廠提供的無數安全技能培訓資料，有多少人根據自己的情況對自己的安全技能進行了認真的學習和深入的評價？每個人或多或少都有從眾心理。看到別人不戴安全帽，沒有發生事故，推定整個現場生產都是安全的，也是在將就自己，所以對自己也沒那么嚴格。所以參考了對方的安全執行狀態，從而推定出裝置生產的安全程度，然后大家都沒有更高的安全執行標準。這會讓安全員忙起來。

　　三、個人對安全的看法

　　作為一名基層員工，我已經工作了十幾年，總廠的培訓給了我很多生產技能。安全方面，我覺得有以下個人問題，可以說是欠缺，也可以說是希望。

　　1、希望有關部門能根據不同工種量身定做各種生產工具的安全使用規范。當每個人都能使用工具，標準化地從事安全生產時，會有那么多安全事故嗎？

　　舉個例子:日本豐田汽車公司在中國設立了維修總部，培訓新招聘的維修人員。從中國招聘的人員和豐田公司派出的技術人員使用同一臺車床加工汽車零部件。中國招聘的人員也是原單位的技術工人，非常熟練。那種機床也是他們平時用的機床。但是同一臺車床有不同人加工的零件。

　　為什么？

　　專家介入、結論、規范操作是唯一原因。

　　標準化操作的步驟融入到我們日常生產的每一個行動中，相信安全生產會傳遍整個工廠。

　　2、希望給車間安全員更大的權利，讓行政干預不能廢除安全員在生產中的安全指令。否則，我們的安全生產將受到行政部門的指導，安全員的作用將大大減少。

中石化安全演講稿4

尊敬的各位領導,各位同事:

　　大家好！

　　我是來自xx加油站的xx。

　　非常感謝各位領導能給我們創造這樣一個機會直抒胸意，表達我對安全的一點微薄之見。今天，我演講的題目是《我要安全》。安全是企業之本，是一個永恒的主題。安全生產是所有人的共同心愿，但是，心愿和現實之間還有很長的一段距離,需要我們時刻保持警惕。我們加油站銷售的是隨時有可能燃燒爆炸的危險化學品，怎樣才能避免事故的發生，有沒有防止事故發生并指導我們平安完成每一次哪怕最細小操作的方法呢？答案是肯定的，因為我們有一整套嚴密的安全管理制度和操作流程，我們所要做的就是嚴格執行到位。

　　我是一名加油員，在這個高危行業，對于不懂的.人，看不到安全。我們在一線上崗的工作人員不能有半點疏忽，不能把安全制度拋在腦后。大家都知道油品的危險特性：易燃、易爆、易揮發、易積聚靜電、易受熱膨脹、并且還具有一定的毒性。加油員上崗前必須穿戴好防靜電的工作服，牢記加油站的安全禁令。在工作中必須嚴格按照操作規程進行加油操作，同時要加強對加油站重點部位的監控，防止閑散人員隨意進入油罐區，勸導進站車輛熄火加油，勸阻司機站內撥打手機，確保加油站安全經營。

　　安全與我們的生命息息相關，“我要安全”既是對自己的責任,也是對顧客的責任，更是對企業的責任。雖然我來到加油站上班的時間不長，不足以談論關于安全的高深理論，可是從身邊的所見所聞，我深刻的體會到了安全的重要性。在20xx年7月3日早晨，一輛小車在我站的加油機旁等待加油時，車頭發動機部位因油管破裂突然起火，當時的加油員反應很快，迅速的拿起消防器材進行撲救，不到一分鐘就將火撲滅，確保了加油站的安全。發生這樣的意外事故能避免嗎？不能，那只能提高加油站員工自身的安全意識和應急處置技能。而安全意識的提升意味著什么？意味著我們必須由“要我安全”向“我要安全”轉變。當站長把這段視頻播放給我們新員工看時，當時的緊急情況讓我很震驚。我一直在想，如果是我遇到這樣類似的事件，我該怎么辦？我需要努力提高自己的安全意識和應急處置能力。加油站的安全隱患時時刻刻潛伏在我們的周圍，每一位員工都應該變“要我安全”為“我要安全”，從“我”做起，把安全意識深深的植入自己的內心。

　　講安全、重安全是我們每一個人的責任，也是我們每個基層工作者的需要。我們是加油站的一員，安全是我們工作中的重中之重，是我們一切工作的核心。我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全放在第一，把安全作為應盡的首要責任。安全是火，點燃了生命之燈；安全是燈，

　　照亮了生命之路；安全是路，引導著生命走向幸福美好的明天；所以我要大聲地說“我要安全”。

　　謝謝大家！

【中石化安全演講稿】相關文章：