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        演講稿

        教育年會發言稿

        時間:2023-08-08 14:26:27 演講稿

        教育年會發言稿

          在社會發展不斷提速的今天,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編幫大家整理的教育年會發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教育年會發言稿

          教育年會發言稿 篇1

          各位同仁:大家好!

          天空瑞雪飄飄,室內春意融融。在這歲末年初辭舊迎新的時刻,我校首屆教育年會隆重召開了。群賢畢至,少長咸集。讓我在這樣盛大的場合發言,我真的緊張而羞愧。一方面,自己身為一名普通的語文教師,無論是在教學上,還是在教研上,都成績平平,甚至可以說非常平庸;另一方面,在座的諸位同仁,又大多都是教學的能手,教研的尖兵,是我這個小木匠心中的魯班爺。

          在不久前剛結束的我校創建區實驗性示范高中中期評審活動中,本著“校興我榮,校衰我恥”的想法,懷著與同仁們相同的要使我校盡快躋身示范校行列的迫切愿望,我不揣淺陋地遞交了四篇短文,希望能為學校的評審工作盡自己的綿薄之力。這可能就是廣德宏主任要我在本次年會上交流的主要原因,用她的.話說:這幾篇文章文,有校級的,有區級的,也有市級的。對我而言,校領導的話既是熱情的表揚,更是希冀的鞭策。本次年會的主題“科研興教,團結創新”,更是令我深受鼓舞,感觸良多。

          眾所周知,要衡量一個國家的國力,主要看兩方面,一是經濟實力,一是科研水品;美國之所以能稱為超級大國,正因為這兩方面的實力別國無法比擬。而且這兩方面是相輔相成相互促進的。同理,一個教師的實力,也主要體現在教學能力和教研水平這兩方面。這正是教師評職稱既要上公開課又得遞交論文的原因。縱觀教育名家,錢夢龍、魏書生、李鎮西、于漪等無不是既能上出精彩的好課,又具備高深的教研能力。于漪先生語重心長地說:身為一名教師,如果不讀書不思考,那他的教育生命也就快要到頭了。上海市教委教研室主任徐淀芳認為:“教而不研則淺,研而不教則空”。教學是一門高貴的藝術,它博大高深,永無止境。這就需要我們老師不斷學習,仔細觀察,深入思考,潛心專研。“教”與“研”必須緊密結合,不可偏廢。

          而現實是,不少教師,或者是認識上的偏頗,認為教師不是學者,只求能教出高分,教研能力的高低無關緊要;或者是功利心嚴重,迫于職稱等需要為研而研,虛以應付;或者是困于繁重的教育教學任務,顧此失彼,對教研心有余而力不足;或者是害怕吃苦,追求輕松安逸的生活,遠離教研。不少學校的領導,也急功近利,目光短淺,只關注教學和分數,而忽視了教研的意義和地位。一句

          話,重教學,輕教研。1月12號的《文匯報》報道:20xx年上海市青年教師教育教學研究課題評選結果公布——一等獎空缺直擊輕浮“軟肋”,可謂明證。俗話說:磨刀不誤砍柴工。殊不知,教研活動的開展和教研能力的提升正好比“磨刀”,這把刀磨快了,我們的教學才能事半功倍,持續發展,砍到更多更大的“柴”。

          關于教研活動的開展與深入,我也有些零思碎想,這等以后有機會再與大家交流。下面我把自己的一篇習作《刪繁就簡三秋樹——由多音字誤讀的現象引發的思考》擇要向諸位同仁作一匯報,希望能對大家有所啟迪??

          最后,借此機會,我衷心感謝學校領導和諸位同仁給予我的鼓勵和關愛,也衷心希望在座的同仁,能借助這次教育年會的東風,在學校領導的鼓勵和支持下,“團結創新,科研興教”。預祝本屆教育年會圓滿成功。

          教育年會發言稿 篇2

          尊敬的校領導、董事長、各位同志,大家好!

          今天我們在這里歡聚一堂,參加首屆教育年會,這對我來說是一個極好的學習機會。在這里,有比較早投身于民辦教育事業的開拓者和領路人,他們是我們學習的榜樣,也有一些年輕有為的、年富力強的新的加盟者,為民辦教育事業帶來了青春與活力,激情與希望。在這里,我謹代表廣東省教育廳政策法規處,熱烈祝賀首屆教育年會召開!

          學院是民辦高等教育事業的重要組成部分。學院的產生和發展是改革開放的產物,是高等教育大眾化的產物。作為民辦教育比較發達的省份,一直以來比較重視民辦教育的發展,比較重視公司、企業集團和高校的合作辦學。目前,有獨立學院17所,在校生17萬人,校均規模1萬人。在校生約占全省普通高校本專科在校生的`12%。隨著辦學規模的擴大,教育質量的提高,獨立學院培養了一批學有專長、育有專攻的應用性人才,為高等教育的改革和發展,為和諧社會的建設,做出了貢獻。

          當前,我省高等教育正處于科學發展的關鍵時期,從重規模擴張向重質量提升轉變。從重外延發展向重內涵建設轉變,從粗放式經營向集約式管理轉變。獨立學院憑借品牌高校的優勢,與投資集團強強聯合,進入了新的歷史發展時期。廣東要當好實現科學發展觀的排頭兵,要率先探索多種形式的辦學模式和運作方式,以新的思維和機制提高高等教育發展的水平,這給獨立學院的發展提出了新的和更高的要求。

          國家和省正在制定中長期教育改革發展規劃綱要,將為我們今后一個時期描繪教育改革和發展的宏偉藍圖。今年3月份,省開始實施《<中華人民共和國民辦教育促進法>實施辦法》,為我省民辦教育的發展創造了比較好的政策環境和法律環境。可以說,機遇與挑戰并存,信心與希望同在。

          今后我們將認真學習貫徹黨和國家的教育方針政策,虛心學習兄弟省市和高校的先進經驗,積極鼓勵,大力支持,正確引導,規范管理,促進我省民辦教育的健康發展。

          春天來了,給我們帶來了新春的祝福,在這里,衷心的祝愿大家身體健康,家庭幸福,萬事如意!

          謝謝大家!

          教育年會發言稿 篇3

          尊敬的各位領導、專家們,全國各地的校長朋友們:

          大家上午好!

          今天,我們相親相愛的一家人聚在美麗的黃山,參加教育全國校長年會暨價值峰會。首先,我謹代表中國教育研究院、中國速算協會、中國演寫作文協會、教育中國總部,對本次會議的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨此次會議的領導、專家,與會的校長朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

          精神就是頂風傲雪的自強精神。從初出茅廬,到現在的十四大教學基地、近千家運營部落,每一個深沉的足跡,都凝聚了自強不息的奮斗精神,這種精神支持了過往的發展,更會支持未來的騰飛!

          精神就是堅忍不拔的拼搏精神。在座的每一位校長,是你們在祖國的大地上辛勤耕耘,不畏艱難,才有今天巨大的影響力,你們的拼搏精神將會成為生命列車上最耀眼的.徽章。

          精神就是百折不撓的進取精神。自XX年開發系列教程推廣以來,我們至精至誠、惟是惟新,銳意進取,收獲了家長、孩子和社會的熱評,以氣沖牛斗之勢縱橫捭闔、開疆拓土。這種進取的精神,在歷史的每個片段,在每一位xx人身上,都散發著無上的魅力。

          精神就是眾木成林的團結精神。相親相愛的xx人,堅守同一個信念,為了同一個目標,不懼前行路上的荊棘坎坷,不分天南地北,相互扶持、相互幫助。奏響“我們是一家人”的美好樂章。

          精神就是廣迎四海的開放精神。面對浩浩湯湯的時代潮流,我們將以更輕松的心態,更開闊的胸懷,影響并吸引越來越多的兒童教育事業的有志之士,建成覆蓋面廣、體系性強、影響力大的集團化運營網絡,為中國兒童教育貢獻更大的力量。

          精神就是全心全意的奉獻精神。奉獻是教師最大的天職,也教師是最大的幸福。我們多年以來,以培養人才為己任,遵循兒童的成長規律入手,秉承讓孩子“學中玩,玩中學“的教育方法,用特色化的模式,使教育的過程樂趣橫生,使”教“和”學“變成最快樂的事情。在中國兒童開發的領域中,取得了巨大成績,成為行業發展的引領者。

          八年的風雨兼程,不僅成就了輝煌,也成就了我們的夢想,很多家人一路陪伴著成長,從青澀懵懂到事業有成,從一個人、兩個人,到一群人、一個團隊。

          我們將繼續攜手在座的各位,做更公平的教育、更規范的教育、更開放的教育、更創新的教育。

          現在的憧憬滿懷,未來的會更加宏偉壯麗,讓我們共同期待中國兒童教育的盛景!

          預祝本次大會取得圓滿成功!

          祝各位身體健康、事業騰達、萬事勝意!謝謝各位!

          教育年會發言稿 篇4

          各位朋友們、同事們:

          辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

          20xx年,我校在教育局領導下,全面貫徹落實科學發展觀,認真落實上級領導制定的工作計劃精神,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強衛生防疫工作,不斷推進素質教育的新途徑,確立了三學年的工作思路:第一學年重平穩,第二學年求發展,第三學年出成績。20xx年是提升教育品牌的關鍵時期,也是我校實現跨越式發展的一年,我們始終想著以德為先,以學為主,整體培育,和諧發展這一方向穩步前進。

          一、教育教學質量的保證

          (一)教學工作

          對于培訓學校而言,教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量有針對性地進行課程設計。

          1、聘有豐富專業知識、實踐經驗和有敬業心的高校老師作為授課教師。

          2、有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表,及時反饋教師教學質量。

          3、采取課堂授課、課堂實習相結合形式,以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法,使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。

          4、充分聽取廣大學員的反饋的意見,以改進教學效果。我們在每一期培訓班結業前均發放學員意見反饋表,并在有的班級組織學員進行座談,開展家長會,及時了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發揚優點、改進不足之處。

          (二)教研工作

          在教學教研上,應保持現有的教師教研會議的教務管理,提前對教學工作進行規劃安排,是教務教研工作更加標準化、系統化。語文、數學等科目分類開展教研交流。學校部分教師不能及時參加教研會議,在課間休息時間、午休時間抽空進行交流,甚至進行電話會議。

          (三)教務管理

          在完成繁忙的培訓教學工作外,培訓學校建立了一套科學的教學管理規章制度。如教學管理制度,教室管理制度,教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行,對于規范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。

          二、管理工作

          (一)規范學校的管理工作,提高管理能力和辦學水平。

          繼續深化教學體制改革,持續加強學校安全衛生管理工作,積極推進學生素質教育,努力提升品牌社會效益。

          一、與時俱進,健全和完善品牌特色教學體系

          根據教育培訓市場各項需求的發展變化,為確保學校的辦學生命力,我們一直努力地探索和創立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評。現我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。

          二、誠信辦學,保持及鞏固在外語培訓市場中的優勢地位

          我校外語培訓人數逐漸增多、規模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓繼續呈發展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,我們更是嚴謹教學,并取得了可信的辦學成績,獲得了社會各界和廣大學生、家長們良好的口啤,確保學校在外語培訓市場中的'優勢地位。

          三、完善制度,建立健全學校辦學及日常工作管理制度

          一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,是確保學校教學質量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據學校的發展變化,不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。

          四、改革創新,規范與完善教師教育教學行為準則

          教師資源是學校發展的重要資源,優秀的教師更是學校發展的不竭動力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學行為的評估工作。200xx年年末細化出臺了《定制性教學反饋表(教學工作和行為規范)》。該細則對教師的教學行為界定、教學行為準則、課前準備、備課、講課、補課、作業及批改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規定,明確了教師的教學行為,對于提高教師個人素質起到了積極的作用。

          五、硬件建設,改善與美化校園教育教學設施及校園環境衛生

          我校為提高教學質量,努力創造現代化教學,學校陸續配備及升級電腦及互動白板,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等現代教學設施。

          同時,在各個教室布置了花卉盆景,努力營造綠化、整潔衛生的環境氛圍,并實施了嚴格的安全衛生責任制,使美化學校、創造優越環境落到了實處。

          六、順應潮流,探索與建立學校發展的新思路、新模式

          在激烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,我國己將培訓教育排位第二(僅次于學前教育),并確定為新的、重要的增長點,是充滿無限生機和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動,我們必須與時俱進,在這種大環境下尋求自身的潛能發揮,把教育培訓市場做強做大。為此,幾年來我們一直在作這方面的探索和努力,在保持原有教育培訓優勢的基礎上,近階段我們己確定了二個新的突破點:

          一是抓源頭生源的培訓。眾所所知,越來越多的孩子選擇出國留學,這是我們潛在和現實的源頭生源。為此,我們要用戰略眼光,集中精力抓好出國留學英語教育培訓,并形成系統且有特色的克萊德體系。

          二是積極開發企業團培市場。隨著社會經濟的不斷發展,必須培訓新的知識和技能,以通過人的提升來推動企業的發展壯大。對此學校己作了初步嘗試,并成立了相應機構,在此基礎上20xx年我們應該大力實施,把企業團培做大、做強。

          自成立以來我校雖作了一些努力,但也存有許多不足,離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離。主要表現在:

          1、在如何解放思想,改革創新上,還缺乏應有的膽識和切實可靠的措施。

          2在加強教學質量管理,提高學校經濟和社會效益上,還沒有得到完全落實,未取得理想的效果。

          3、在加強師資隊伍建設,開展教育教學工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預期的目標之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心,銳意進取,將在總結原有教育教學管理工作經驗的基礎上,不斷改革創新、解放思想、實事求是,更加努力地推出符合社會需求的教育培訓項目,更好地服務于學生、服務于社會。

          教育年會發言稿 篇5

          尊敬的各位領導、同志們:

          大家上午好!

          在這個春意盎然,草長鶯飛的季節里,我們相聚在美麗的東湖之畔,共商湖南農業職業教育發展大計。借此機會,我謹代表湖南省農業廳對百忙之中參加湖南現代農業職業教育集團年會的各位領導和同志們表示衷心的感謝!向一直關心、支持我省農業職業教育事業的各級各部門、各有關單位表示衷心的感謝!

          2月1日,新華社全文播發了《中共中央國務院關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》,這是中央一號文件連續第九年聚焦“三農”。強調了“三農”工作的重要地位。借著這股東風,湖南啟動了“科技興農富民行動”,科技興農富民行動是按照中央1號文件精神和農業部“科技促進年”的要求,探索建立新型科技服務機制的重要措施,是持續實現農業增產、農民增收、農村繁榮的重要舉措。通過成立湖南省科技興農富民專家服務團,派出50支科技服務隊,組織1000名農業科技專家,服務100家龍頭企業、農民經濟合作組織和種糧大戶,建立100個科技服務點,實施100項農業產業技術集成項目,建立100個核心示范基地,培訓1萬名農技人員和100萬名農民,以行動帶項目、以項目促行動,為湖南農業增效、農民增收、農村繁榮提供科技支撐。可以說這次活動,給我們農業職業教育帶來了新的契機,同時也面臨著新的`挑戰。

          湖南現代農業職業教育集團成立三年多來,大力推進集團化辦學,在健全組織機構,加強集團基礎建設、深化校企合作,專業主動對接產業方面做了大量工作,集團建設卓有成效。生物機電職院和福建連維太農業有限公司共建的蔬菜標準化生產性實訓基地,填補了我省無專業種植胡蘿卜基地的空白。岳陽職院與廣州凌凱集團之間的校企專業共建合作,婁底職院與華南煤礦機械制造有限公司聯手共同打造產學研體的實體公司等等,這些校企合作實例,采取股份制合作方式,是對校企合作機制體制的新突破,是創新校企合作、工學結合辦學模式的一種有益探索,也是湖南職業教育集團化辦學的一個亮點。

          發展湖南農業職業教育,任重道遠。希望湖南現代農業職業教育集團的同志們進一步解放思想,與時俱進,積極探索,大膽實踐,走工學結合路,按照由虛到實,由淺入深,由小到大,由少到多的發展規律有效整合教育資源和企業資源,建立新型的產教結合紐帶,為湖南“四化兩型”建設做出更大的貢獻。

          預祝本次年會取得圓滿成功!

          謝謝大家!

          教育年會發言稿 篇6

          各位老師:

          大家好,在年會籌備組和各位老師的共同努力下,20xx年的教育年會工作順利完成了各項預定程序,現在就要圓滿的閉幕了,在這里我代表學校,向辛勤耕耘在東環路小學的每位老師,表示真摯的問候和忠心的感謝,感謝你們一年來對學校的辛勤付出,感謝你們一年來表現出來的成長的熱情,感謝你們對學校工作的極力支持。

          本次年會以教師的專業成長為主題,無論是師徒結對還是專業閱讀,無論是個體的成長還是專業共同體的成長,無論是經驗豐富的老教師還是充滿活力的年輕教師,都集中體現了教師專業成長的歷程和途徑,最終都轉化成一種幸福的教育生活。

          從兩對師徒幸福的`交流中,我們仿佛看到了她們沿途經歷的點點滴滴,我們看到了她們留下的一串串成長的腳印;從劉桂英老師質樸的語言中,我們感受到了那種默默奉獻、永不停歇的感人精神;從焦艷老師成長的途徑中,我們感受到了積聚智慧的成長歷程;從郭麗霞老師成長過程中,我們看到了一位年輕老師,如雨后春筍般快速成長的幸福;從皇甫海紅老師的發言中,我們看到了一個專業共同體幸福成長的縮影。

          老師們,由于時間關系我們只讓幾位老師展示了自己的成長歷程,其實我們中間的每一位都在積極的成長著,學校也在努力為大家的專業成長提供便利的條件,一年來學校想方設法為老師們提供專業閱讀的書籍、盡其所能為老師們提供外出學習的機會、依據工作所需進行校本培訓、利用校本教研的平臺促進教師專業成長,在學校與老師們的共同努力下,老師們的專業水平得到了迅速成長,因此學校各項工作均取得了較好的成績,本年度學校共獲兩項國家級集體獎、三項市級集體獎、二十二項區級集體獎,教師共有八人獲國家級獎,四十一人獲省級獎、八十二人獲市級獎、一百零九人獲區及獎,學生共有四十一人獲國家級獎、四人獲省級獎、兩人獲市級獎、二十一人獲區級獎。

          這些成績的取得都是大家共同努力的結果,在這里我再次對大家表示衷心的感謝。成績已經成為過去,現在我們已經站到了一個新的起跑線上,希望大家把所有的煩惱都永遠的留在20xx年,只帶著我們成長的熱情、職業的幸福、專業共同體的和諧一起走進20xx,再創新的佳績、再寫新的篇章。

          在年會即將閉幕之際,我代表全體領導班子,祝老師們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作幸福、成長幸福!

          最后,我宣布東環路小學20xx年教育年會閉幕。

          教育年會發言稿 篇7

          各位領導、各位來賓,老師們:

          大家上午好!

          xx市實驗學校教育委員會XX年學術年會今天在我們xx縣第一實驗小學召開,這是對我縣十余所實驗學校近幾年所取得成績的充分肯定,也是對我縣今后深化實施課堂變革實驗項目的鞭策與鼓舞。首先,我謹代表蒼南縣教育局和xx縣教育學會,對年會的召開表示熱烈的祝賀,向親臨年會的各位領導、各位代表表示熱誠的歡迎和誠摯的謝意!

          課堂變革是“深化課程改革,促進有效學習,減輕學生課業負擔,提高教育教學質量”的必由之路,也是溫州教育實現內涵發展和教育現代化,努力辦好人民滿意教育的基本訴求。XX年9月,xx市教育局頒發了《關于開展“促進有效學習”課堂變革的實施意見》,先后確立了兩批“促進有效學習”課堂變革試點學校或試點項目,探索并初步形成了“以學情分析為基礎、學習目標為導向、學習任務為載體、導學設計為關鍵、學習評價為保障”的“學為中心”課堂教學基本模式(范式),給全市一線教師提供了可參照借鑒的常態課教學基本框架和基本教學流程,收到了較好的效果。我們xx縣教育局于XX年2月頒發了《關于推進“學本課堂”建設的指導意見》,要求各級各類學校努力把“常態課堂”打造成為以學生本體、學習本位、學科本色、促進師生共同成長為核心的“學本課堂”。一年來,我縣各實驗學校及課堂變革試點學校認真落實“意見”精神,率先采用了多學少教、先學后教、順學而教、以學定教、以學促學的多種模式打造“學本課堂”,并在他們的示范和帶領下,在全縣中小學掀起了“學為中心”課堂教學研討的新高潮。龍港巨人中學的《基于樂學小組共同體的樂學課堂建設》和蒼南縣第三實驗小學的《基于思維導圖記錄的科學學科有效學習》分別被評為xx市第一批“促進有效學習”課堂變革示范學校和優秀試點項目。蒼南縣第一實驗小學、宜山小學等實驗學校也在我縣的“學本課堂”建設中發揮著帶動、示范和輻射作用,并積累了一些典型課例、導學單、預學案、教學視頻等優秀成果,還對實驗過程中產生的困惑和疑問提出了改進意見和建議。

          這次xx市實驗學校教育委員會XX年學術年會在我縣隆重召開,必將對我縣中小學幼兒園進一步深化課堂變革,提高教育教學質量起到積極的`促進作用。今天,在座的各位都是來自各個縣(市、區)的教育教學專家和骨干,都在經歷了此次的課堂變革實踐,也一定積累了不少經驗和成果。今天我們帶著“課堂變革——在困境中突圍”的主題相聚在蒼南、相約于一小,我們懇求大家的幫助和指導,希望大家知無不言,言無不盡,將自己成功的實踐經驗、先進的理念方法跟大家分享,讓更多的人因此收獲成功,少走彎路,快速成長。

          此時,我想起了文學家冰心贈給葛洛的一段話:愛在左,情在右,在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使得穿花拂葉的行人,踏著荊棘,不覺痛苦,有淚可揮,不覺悲涼!我把這段話送給在座的每一位,一群熱愛教育的人一定會將教育生命之途點綴得花香彌漫,收獲滿載幸福!

          最后,預祝本次年會圓滿成功!祝大家新年快樂、幸福安康、萬事如意!

          謝謝大家。

          教育年會發言稿 篇8

          尊敬的各位領導、各位同事家人:

          大家晚上好!

          今天非常開心我能夠在公司xx年年會上作為員工代表發言,這是我今年最大的榮耀,也很感謝每一位領導以及同事對于我此次的支持和鼓勵,感謝大家!

          xx年就這樣離我們遠去了,回顧這一年的工作和收獲,其實我也很有感觸。公司xx年正處于一個起步的階段,當我們遇到了這種特殊的情況時,我們并沒有因此而退宿,反而更加堅定了。我雖然進入公司的時間不長,但是我真的可以感受到我們這個集體的強大,大家之間互相合作,彼此共贏,我認為這是一個團隊最為成功的一種狀態。所以我真的很榮幸,我能夠加入這樣的一個團隊,在這樣的一個平臺上發光發亮。

          面對xx年的到來,我們也備足了勇氣,并沒有因為新時機、新征程的到來也被嚇得不敢動彈。我們這個團隊都是一群非常有志氣,有理想的年輕人,我相信我們能夠在這樣的一條道路上走出自己的風采來。我也相信我們這個團隊能夠在領導們的領導下走上更高的'一個階層,讓我們一同期待,一同努力吧!

          對于這一年的我來說,的確是一個比較成功的階段,否則我也不可能站在這里面對大家了。這一年我突破了自己,同時也為我們公司創造了更大的收益和價值。員工的價值往往就能影響到整個公司的進步和成長,所以我知道自己應該要更加努力的去提升自己,在這一路上,我沒有過分半的猶豫,也從來沒有因為一點點的失敗而去選擇放棄,成敗乃生活中最為平淡的事情,不要過分緊張,但也不要過分松懈,保持一份機警、保持一份坦然是最好的工作方式。

          在這里,根據我過去的工作經驗來說,我也想和大家提出一些意見。其實我們每個人對待工作都是有一個獨立的態度的,因為每個人的目標不同,所以我們的態度也截然不同的。但是我希望大家可以明白的是,不要忘記自己的責任。

          在這份工作上,我們有自己的責任,當我們不管遇到什么,都能記住責任的時候,我想我們在某一個層面上就是成功的。所以不要對自己失望,也不要對未來失望。新的xx一定會給我們帶來好運,我也真切的希望我們這個團隊,我們的公司能夠跨入一個新的階段,迎接一段新的成功和收獲!

          教育年會發言稿 篇9

          同志們:

          今天,我們在這里隆重召開全區學前教育工作會議。這次會議之所以說非常隆重,從內容上看,本次會議是貫徹落實黨的 大和上級學前教育工作會議精神,回顧總結近年來我區學前教育工作成績,部署當前我區學前教育的主要任務,區委、區政府已計劃出臺加強學前教育的實施意見,區政府常務會議對此也進行了專題研究,共同為創建市學前教育強區統一思想,明確目標,落實任務,營造聲勢;從形式上看,今天我們有幸邀請到了市教育局的 副局長、 處長和 同志參加我們的會議,他們對我們的工作進行了指導,區人大、區政府、區政協領導也都參加了這次專項工作會議,今天許多與會人員也都是直接從事學前教育工作的同志,大家共聚一堂共商學前教育發展大計;從效果上看,這次會議是我們在創建市學前教育強區前開的一次動員會,這必將有力地推動創建工作,促進我區學前教育工作高起點、高標準、高質量地健康發展,開創學前教育工作新局面。剛才,會上表彰了學前教育“成長共同體”示范團隊、區十佳民辦幼兒園和區農村學前教育先進個人,在這里我謹代表區委、區政府向受表彰的示范團隊、十佳幼兒園和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!會上 主席作了一個很好的工作報告, 鎮、 、 幼兒園和 藝術幼兒園等4個單位做了很好的表態發言,各有側重,具有很強的代表性,希望與會同志認真學習借鑒,市教育局 副局長做了重要講話,對我區學前教育工作提出了具體要求,對學前教育創強工作給予了極大的鼓勵,希望大家會后認真學習貫徹領會。下面,我講四個方面意見。

          一、肯定成績

          1、 教育快速發展

          近年來,隨著全區經濟社會快速發展,我區教育事業在“優質、均衡、人文、科學”理念的指導下,也駛入了發展的快車道,獲得了一系列榮譽,已有一批在全市和全省有影響的名校、名師和名校長,在競爭激烈的 城教育界占有了一席之地。 年,我區成功躋身 市首批“托幼一體化”教育實驗試點單位; 年順利通過省教育強區復查,省教育廳督查組對我區工作給予了高度評價,認為 區是 省“這幾年發展最快、勢頭最好、最具活力、最具潛力”的教育強區; 年,我區還被評為全國社區教育實驗區。這些成績的取得,極大地提高了我區教育工作的地位,促進了全區教育加快發展。

          2、學前教育品牌彰顯

          目前,在我區87平方公里的轄區內,共有51所幼兒園,在園幼兒數共11077人,其中外來人口子女4269人,約占總量的40%。適齡兒童入園率達到100%。全區已成功組建4個學前教育集團,擁有5所省級示范性幼兒園,10所 市甲級幼兒園,4所市級農村示范性幼兒園,等級園覆蓋率達98.8%。繼創建 學前教育集團、 實驗幼兒園、 幼兒園、 學前教育集團等知名品牌后,其他許多優秀幼兒園的辦園水平也不斷提高,形成了自己獨到特色,例如 幼兒園的親職教育、 幼兒園的科學教育、 幼兒園的運河文化教育、 幼兒園的同伴學習、 幼兒園的家文化教育等,這些不僅受到了專家和上級業務部門的肯定,更為全區廣大群眾的子女提供了優質的學前教育服務,使 區的群眾得到了實惠,享受到了我區教育快速發展的成果。

          3、城鄉統籌力度加大

          我區按照全市統一部署,加大了對城鄉學前教育統籌力度。區教育局制定了城鄉互助共同體的具體評價標準,并下發了工作手冊,要求每個共同體都要定計劃、定活動、定人員,在管理理念、名師培養、課題研究、品牌打造方面進行探討交流,實現共贏;期末開展評優活動,對表現突出的共同體進行表彰。 年,全區48所幼兒園組成了18個“成長共同體”, 年,由50所幼兒園組成了15個“成長共同體”, 年,51個托幼機構組成12個特色“成長共同體”。“成長共同體”為鎮中心幼兒園、民辦幼兒園的發展提供了有效的學習、交流途徑,提高了他們的辦園水平,在這一過程中,共同體本身也不斷整合壯大。目前,全區的學前教育正朝著“管理規范化、辦園多元化、設施標準化、保教科研化”的.方向邁進,進入了良性化發展道路。

          上述成績的取得,離不開廣大教職員工的辛勤工作和不懈努力。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協向一直以來在學前教育第一線辛勤耕耘的廣大幼教干部、教職員工致以誠摯的慰問!向長期以來關心、支持學前教育的各部門、社會各界人士表示衷心的感謝!

          二、認清形勢

          在肯定成績的同時,我們不能驕傲自滿,固步自封,更要清醒認識到目前我區學前教育發展所面臨的形勢,明確發展學前教育的重要性,理清下一步發展思路,切實增強各級組織、各有關單位抓好學前教育的責任感和使命感,努力形成全社會都來關心、支持、參與學前教育發展的良好氛圍。

          1、學前教育事關人的全面發展

          學前教育是基礎教育的基礎,是終身教育體系的開端,是促進人的全面發展的關鍵期。教育專家說過,“教育的基礎主要是在5歲以前奠定的,它占整個教育過程的90%”。“小學教育是建國之根本,幼職教育尤為根本之根本”。這些至理名言已經被現代科學,特別是被現代腦科學、心理學、社會學、教育學等所證明。 有句老話:“三歲看大,七歲知老”,講的也是這個道理。我們提出不讓 的每一個孩子輸在人生的起跑線上,就必須要對學前教育的地位和作用有一個正確的認識,必須要把學前教育作為基礎教育的重要組成部分、作為事關人的全面發展的重要環節抓緊抓好。

          2、抓好學前教育是政府的職責所在

          長期以來,我們對學前教育責任的認識比較模糊。客觀上是因為我們首先抓的是義務教育,有人認為政府對學前教育的責任是次要的。這種認識是片面的、不準確的。政府應對學前教育的發展負起主要責任。首先,政府的最大責任是保持社會的公平,為每個社會成員提供公平的公共服務。教育公平是社會公平的基礎,學前教育是人生起點的公平,政府有責任創造人人享有平等的學前教育機會。其次,政府的基本職能是經濟調節、市場監管、依法管理和公共服務。學前教育發展的一項基礎性工作是教育資源的規劃。未來 區的學前教育應該達到怎樣的水平,只有政府來規劃實踐。再次,學前教育發展不平衡的現實決定了政府必須花大力氣統籌城鄉教育,必須通過體制上的轉移支付和教育幫扶工程等予以平衡,這也是政府的責任。因此,學前教育以政府公辦為示范、社會力量為主體的多元化辦園體制,并不意味著政府責任的減輕,相反,政府仍應承擔起辦好學前教育的領導、管理和服務職責。

          3、抓好學前教育是形勢所需

          目前,我區學前教育還存在以下幾個方面的問題:一是廣大群眾“入好園”的需求與優質學前教育資源相對短缺之間的矛盾。目前,全區共有10所甲級幼兒園,占全區幼兒園總量的19.6%。在10所甲級幼兒園中,處于城郊結合部的“三鎮一街”僅有1所,即 鎮的 幼兒園,因此,生活在這里的群眾和外來務工人員的子女想要“入好園”更加困難;二是城鄉學前教育發展不均衡。農村幼兒園與城市幼兒園在硬、軟件方面還存在很大的差距,農村幼兒園的辦學條件有待進一步改善;三是住宅小區配套幼兒園建設還沒有完全實現同步規劃、建設和交付使用,不能滿足小區居民和外來人員子女及時就近入園的需求;四是幼教隊伍數量短缺、素質不高的問題比較突出。幼兒教育有其特殊性。幼兒教育對教師的要求是高素質的、專業化的。現在幼兒師資隊伍恰恰在專業化方面出現了問題,如公辦幼兒園教師編制長期以來只出不進,民辦幼兒教師缺乏社會保障、待遇偏低、隊伍不穩等問題,等等。這些問題都亟需破解,需要我們努力工作,不斷創新,全面提升我區學前教育工作水平。

          三、明確目標

          今后三年,是 區全面轉型加快發展的三年,我區產業形態、市民結構、區域位置、城市功能都在轉型,整個區域正由傳統的工業倉儲區向商貿商住區轉型, 未來的發展方向是“宜商、宜居、宜游”,這必將帶來大規模的人口集聚。在這樣的大背景下,我區學前教育事業也要高起點、高標準、高質量發展,要樹立遠大目標,加快發展步伐,順應我區轉型發展的大趨勢,努力適應經濟社會發展需要,滿足人民群眾日益增長的教育需求,使廣大群眾共享優質教育成果。

          今后三年,我區學前教育事業發展目標是:

          1、幼兒入園方面:3至6周歲幼兒入園率100%,2至3周歲幼兒入托率98%,0至3歲嬰幼兒家長培訓率達90%。

          2、幼兒園資質評定方面:中心幼兒園建園率100%,35%的幼兒園達到省二級幼兒園標準;全區等級幼兒園在園幼兒覆蓋率達98%以上,優質學前教育資源覆蓋率達90%以上,名園集團覆蓋率達35%;新創2至3所省示范性幼兒園。

          3、師資方面:85%的幼兒教師達大專以上學歷,90%以上的教師持證上崗;培養10名區級名師、10名市級教壇新秀和70名區級幼教骨干教師;保育員100%持證上崗,其中45%以上人員達到中級職業技能要求。

          4、建設方面:新建10至15所幼兒園,基本完善我區幼兒園網絡布局。

          四、狠抓落實

          為了實現上述目標,必須重點抓好以下六個方面的工作:

          一是抓政策,確保有章理事。區委、區政府根據 政函〔 〕39號和 政辦〔 〕16號文件精神,結合我區實際,制定了《關于進一步加快學前教育改革與發展的實施意見》,對學前教育管理體制改革、財政經費保障、教師隊伍建設、名園集團化推進、農村幼兒園建設、配套幼兒園規劃、督導創強等進行了明確規定,成為推進我區學前教育的重要保證。區各有關單位和各鎮、街道要認真研究,領會精神,要把高起點、高標準、高質量普及學前教育納入經濟社會發展規劃,抓好落實。區教育局要認真研究全區學前教育改革與發展中的熱點難點問題,進一步健全管理機制,共同推動我區城鄉學前教育快速均衡發展。

          二是抓投入,確保有錢辦事。從今年起,區財政每年設立420萬元學前教育專項獎勵經費和建設經費,用于鼓勵和引導幼兒園建設。同時,全區將按照資助額度不低于同級公辦幼兒園保育費的50%的標準,從中小學教育資助券專項資金中建立低保家庭和困難家庭子女入園教育資助券制度,破解困難家庭子女入托問題。各鎮也要相應加大投入,要保證教育費附加的50%用于學前教育,50%用于成人教育的事業發展,并在財政可支配資金中安排學前教育事業費。同時,要在 年生均公用經費200元的基礎上,做到逐年增長。到 年,確保學前教育預算內生均公用經費達到并超過當地小學預算內生均公用經費的三分之一以上。

          三是抓場地,確保有房辦事。未來三年,我區將啟動 等地塊的開發,出讓土地3900多畝,開發住宅490萬平方米,相關建設單位要按照適度超前的標準,在實施舊城改造、小區建設和撤村建居時,對住宅小區配套幼兒園要做到同步規劃、同步建設、同步交付。區教育局要積極聯系相關鎮、村、社區,落實建設任務,新建幼兒園要100%達標。同時,區教育局要下大功夫,花大力氣,要用好、辦好配套幼兒園。各鎮也要依據城鎮布局規劃,合理布局幼兒園,辦好辦強公辦中心幼兒園。在撤村建居地區,原則上600戶以上的村或社區要建1所規范幼兒園,“三鎮一街”要配合區政府建設好10所規范幼兒園,從硬件上為優質學前教育擴張提供保障。

          四是抓隊伍,確保有人辦事。根據全區實際情況,我區將每年招聘錄用15名公辦在編教師用于充實學前教育力量,各鎮也要配備專職幼教管理干部,為中心幼兒園配足5名公辦在編教師。區人事局要對非公辦幼兒園專任教師落實人事關系代理制,保障其合法權益。區教育局要加大培訓力度,提升隊伍水平,確保全區所有的幼兒教師具有中等幼兒師范學校畢業及以上學歷,教師學歷合格率達到100%。

          五是抓創建,確保基礎扎實。最近,我區已經上報了創建 市學前教育強區的報告,這是我區今年學前教育工作的總抓手。今后,區政府每兩年將評選一次學前教育工作先進單位,鼓勵鎮、街道積極開展 市學前教育達標和先進鄉鎮的創建工作。各鎮、街道也要積極行動起來,參加創建活動,進一步夯實基層學前教育工作基礎。這里要強調的是, 年, 鎮、祥符鎮要完成 市學前教育達標鄉鎮的創建工作,上塘街道完成 市學前教育先進鄉鎮的創建工作。

          六是抓創新,促進城鄉均衡。針對城鄉發展不平衡的現狀,我區要大力推行“名園+新園、名園+弱園、名園+街辦園、名園+民園”的集團化辦園模式。要充分發揮共同體的作用,鼓勵“名園”通過辦分園,中心幼兒園下設教學點和分園等形式與“農園”合作辦學,努力形成南片、北片、中片和 鎮四個“優質學前教育圈”,進一步推進城鄉統籌。凡新建的公辦幼兒園,原則上采取“名園+新園”的辦園模式,在現有三大學前教育集團基礎上,發展培育 、 實驗、 、 、 五大學前教育集團,鼓勵民辦幼兒園以集團形式來認辦新園,全面提高辦園質量,促進全區學前教育優質均衡發展。

          同志們,目標已經明確,任務已經提出,讓我們扎實工作,狠抓落實,合力推進各項工作,不斷提升我區學前教育工作水平,努力實現學前教育優質均衡發展!

          教育年會發言稿 篇10

          尊敬的各位來賓、各位老師、各位家長,親愛的同學們:

          大家下午好!

          今天我們歡聚在華天大酒店,隆重召開xx教育20xx年年會。我代表學校董事會,向從百忙之中抽出寶貴時間來參加xx教育年會的朋友們表示最熱烈的歡迎!向一年來關心、支持和幫助xx教育發展的朋友們表示最衷心的感謝!向一年來為學校的發展壯大付出了辛勤汗水和智慧的xx人表示最親切的慰問!

          20xx年是xx教育成立十周年的大喜之年,也是xx教育充滿豐收喜悅的一年,是xx人值得驕傲和自豪的一年。20xx年,我們高舉“練內功,增加軟實力”的旗幟,狠抓教育教學質量,狠抓學校管理,狠抓團隊建設,狠抓員工培訓,狠抓校園文化建設,狠抓學校精神文明建設,真正實現了內抓品質,外樹形象的發展思想。學校面貌煥然一新,學校影響力不斷增強。我校是第一家被評為市級骨干民辦學校的培訓機構,是第一家被推薦為湖南省民辦教育協會培訓教育分會副會長單位的學校,是第一家成立黨支部的培訓學校,是第一家建立工會組織的培訓學校,是湘南地區的第一家被xx師院授牌畢業生就業基地的陪訓學校,是第一家研發校本教材的培訓學校,是湖南省教科院、湖南省民辦教育研究所第一次組織專家對培訓學校教材建設召開專題研討會的培訓學校,是第一家在全省發展加盟合作校的培訓學校。

          這一年,我們除了擁有上述八個第一,還創造了一個又一個喜訊。

          20xx年,我們建設了珠暉分校,并于6月1日隆重開業,完成了我校在本市內范圍內VIP校建設“三足鼎立”的計劃。

          20xx年,我們投入幾十萬元,啟動了校本教材研發工程,聘請了170多位一線骨干教師參加教材研發工作,不到一年的時間,我們就研發了暑假班、秋季班教材共58套。寒假班34套教材已基本研發完畢,春季班教材正在研發中。省教科院、省民辦教育協會的領導對我校自主研發教材給予了高度肯定和贊揚,并組織了10多位專家對我校的教材進行審核修改,提出了許多寶貴的意見。校本教材的研發,為提高我校教育教學質量提供了重要保證。

          20xx年,我校培訓學生的人數再創新高,石鼓校培訓學生xx科次,華新校培訓學生xx科次,珠暉校培訓學生xx科次,雁峰校培訓學生xx科次,全年培訓學生共計xx科次。

          20xx年,我們的教育教學質量有了很大的提高,小升初、初升高、高考等各類升學考試,可謂捷報頻傳,一大批學生考取了省市各大名校或重點大學。小六的名校簽約班、沖刺班,初高中的清華北大班的教學效果非常突出,大部分學生成績上升很快,家長和學生交口稱贊。很多學生慕名而來,積極參加我校培訓。

          20xx年,我們與xx縣的曾總簽訂了加盟合作協議,開辟了我校通過加盟合作建設分校的新途徑。

          20xx年,xx人懷著一顆進取心,上北京,赴中山,去廈門,飛上海,到長沙,奔鳳凰,多次參加全國培訓教育行業高峰論壇,學習最先進的管理經驗,了解最新的教育動態,吸收最新的營養和能量。每一次外出,都有很好的收獲,每一次外出,都能帶回新的思想,每一次外出,都能發生新的改變。xx人正在與全國同行并肩前行。

          20xx年,我們用智慧和汗水,為xx教育的發展史書寫了精彩的一頁,為xx教育的發展壯大打下了堅實的基礎。

          展望全新的2014年,我們充滿著憧憬和希望,更充滿著期待。國家有關教育法律法規的修訂將更加有利于民辦學校的發展,高考制度的改革,給培訓教育增添了新的機遇,拓寬了更加廣闊的市場。個性化培訓教育將在三四線城市如火如荼地開展。我們必須抓住這個機會,加快發展。但是,任何一個市場都會有競爭,有風險,在前行的道路中,我們必須保持清醒的頭腦,具有敏銳的觀察力和危機意識。目前,有很多大機構,大品牌正在向三四線城市擴張,搶占市場,還有我們當地的'一些培訓機構都在效仿我們,做起了個性化教育培訓,他們甚至連招生簡章都在拿我們的復制。毫無疑問,同行的競爭是激烈的,也是殘酷的,面對困難,面對挑戰,我們要做到勇立潮頭,不被超越,不被淘汰,就必須盡快做強做大,不斷改革,不斷創新,做出品牌,做出口碑。

          2014年,我們要進一步練好內功,穩打穩扎做品質,加速發展贏市場。我們將運用直營、合作、加盟三種辦學模式拓展市場,加快發展。我們將采取多項措施,在全省乃至全國招賢納士,引進一批高素質人才,為學校的發展注入新鮮血液,增添新的力量。我們會更加注重員工的內訓和外訓,我們將派遣更多的員工外出學習充電,提升專業水平,管理水平,提升團隊的執行力,戰斗力。我們將更加鼓足干勁,努力拼搏,謀求又好又快的發展。我堅信,在全新的2014年,xx教育一定會越辦越紅火,一定又是一個碩果累累的豐收年!

          各位來賓,各位家長,老師們,同學們,伴隨著新年的鐘聲,跟隨著春天的腳步,讓我們攜起手來,去迎接更加美好的明天吧!

          最后,祝朋友們在新的一年里,開心快樂,身體健康,家庭幸福,心想事成!祝親愛的同學們愉快學習,天天進步!

          謝謝!

          教育年會發言稿 篇11

          尊敬的各位領導、各兄弟鎮區的老師們、朋友們:

          大家上午好!

          一年一度秋風勁,又到瓜熟蒂落時。今天,20xx年某某市美術書法教研年會在我鎮隆重召開了。首先,我謹代表某某鎮黨委、某某鎮人民政府對本次年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我鎮的省市各級領導、專家,各兄弟鎮區的老師們表示熱烈的歡迎!

          某某是某某的故里,歷史悠久,文化底蘊深厚。近幾年來,在市委、市政府的正確領導下,在全鎮人民的共同努力下,某某的經濟迅速發展,城市面貌、人民生活都發生了翻天覆地的變化,并先后榮獲了某某等榮譽稱號,三天前,我鎮又成功通過國家衛生鎮的考核鑒定。在這個大好形勢下,我鎮教育也得到快速發展,經過幾年的努力,我鎮成功實現了小學聯合辦學,消滅了麻雀學校,建立了一批設施一流、高起點、高標準的現代化學校,省一級學校從無到有,市一級學校從12間發展到15間,并于20xx年成功創建省教育強鎮,可以說,某某的教育取得了前所未有的大發展。

          美術書法教育是素質教育的重要內容,它對青少年學生審美能力的培養、人文情懷的塑造、創造力的激發均有著極為重要的作用,近幾年,在某某鎮教辦的統籌管理下,我鎮不斷引進美術書法人才,優化藝術教育模式,積極探索美育新路子,在藝術教育領域特別是美術書法教育方面取得突出成績。某某市美術書法教育研究會年會是由市教育局教研室、市美術書法教育研究會主辦,是一個全市性美術學科教育、科研、總結、交流、展示的'盛會。今天,某某市美術書法教育研究會年會在我鎮召開,就是市教育局對我鎮藝術教育成績的充分肯定,但更是對我們的一種鼓勵和鞭策。為此,我希望全鎮的教育工作者要珍惜這個機會,虛心向省市各級領導專家請教,認真和兄弟鎮區的同行切磋,不斷提高自身業務能力和全鎮教師的藝術教育水平。我也相信,有省市教育管理部門一如既往的關心指導,有各鎮區兄弟單位的支持和幫助,有我鎮全體教師的共同努力,我鎮的教育就一定能再上一個新臺階,我鎮的美術書法教育就一定能取得更大的成績。

          “有朋自遠方來,不亦樂乎!”我們將傾力為各位領導和朋友們提供周到的服務。但是,由于條件所限,不周之處在所難免,敬請各位領導和同志們諒解。

          最后,預祝20xx年某某市美術書法教育研究會年會取得圓滿成功!祝各位領導和同志們身體健康,生活愉快,工作順利!

          謝謝大家。

          教育年會發言稿 篇12

          尊敬的各位領導、各位同事家人:

          大家晚上好!

          今天非常開心我能夠在公司xxxx年年會上作為員工代表發言,這是我今年最大的榮耀,也很感謝每一位領導以及同事對于我此次的支持和鼓勵,感謝大家!

          xxxx年就這樣離我們遠去了,回顧這一年的工作和收獲,其實我也很有感觸。公司xxxx年正處于一個起步的階段,當我們遇到了這種特殊的情況時,我們并沒有因此而退宿,反而更加堅定了。我雖然進入公司的時間不長,但是我真的可以感受到我們這個集體的強大,大家之間互相合作,彼此共贏,我認為這是一個團隊最為成功的一種狀態。所以我真的很榮幸,我能夠加入這樣的一個團隊,在這樣的一個平臺上發光發亮。

          面對xxxx年的到來,我們也備足了勇氣,并沒有因為新時機、新征程的到來也被嚇得不敢動彈。我們這個團隊都是一群非常有志氣,有理想的年輕人,我相信我們能夠在這樣的一條道路上走出自己的風采來。我也相信我們這個團隊能夠在領導們的領導下走上更高的一個階層,讓我們一同期待,一同努力吧!

          對于這一年的我來說,的.確是一個比較成功的階段,否則我也不可能站在這里面對大家了。這一年我突破了自己,同時也為我們公司創造了更大的收益和價值。員工的價值往往就能影響到整個公司的進步和成長,所以我知道自己應該要更加努力的去提升自己,在這一路上,我沒有過分半的猶豫,也從來沒有因為一點點的失敗而去選擇放棄,成敗乃生活中最為平淡的事情,不要過分緊張,但也不要過分松懈,保持一份機警、保持一份坦然是最好的工作方式。

          在這里,根據我過去的工作經驗來說,我也想和大家提出一些意見。其實我們每個人對待工作都是有一個獨立的態度的,因為每個人的目標不同,所以我們的態度也截然不同的。但是我希望大家可以明白的是,不要忘記自己的責任。

          在這份工作上,我們有自己的責任,當我們不管遇到什么,都能記住責任的時候,我想我們在某一個層面上就是成功的。所以不要對自己失望,也不要對未來失望。新的xxxx一定會給我們帶來好運,我也真切的希望我們這個團隊,我們的公司能夠跨入一個新的階段,迎接一段新的成功和收獲!

          教育年會發言稿 篇13

          想時,想到俗語:“花開兩朵,各表一枝”。講到判別式法求值域,想到成語:“明修棧道,暗渡,因為從表面上來看是把一個分式函數變成一個一元二次方程,但是,本質上是要把自變量隱藏在判別式中。講到定義法解題,想到“樹高千丈,葉落歸根”。

          還有,讀一點哲學書,可以更深刻地用哲學觀點來看待數學數學。如,講到數列極,可以聯想到哲學上的質量互變規律,從有限到無限本身就是一個從量變到質變的過程。講到實數與虛數,函數與反函數,單調遞增與單調遞減,指數函數與對數函數,微分與積分,充分條件與必要條件等等知識時,自然聯想到對立統一規律。講到數形結合思想,化歸思想,想到普遍聯系的觀點,講到概率統計,聯想到到哲學上可能性與現實性之間的聯系概率反映的只是某件事物發生的可能性,但是絕不意味著就是現實存在的。

          這些文理交融的教育教學方式,其實也正體現了建構主義的教學思想。眾所周知,學生不是空著腦子進課堂的,學生在學習任何知識之前,都是已經有了一定的生活經驗,認知結構,這些生活經驗與認知結構,有一些看似與數學相隔千里,但是,萬變不離其宗,許多文科知識與理科知識從本質上來說都是一脈相承,同宗同源的。而數學也絕不只是枯燥的運算,而是到處充滿了策略,智謀,很多文科知識,比如上述所涉及的某些成語,恰恰可以從一個側面反映數學上的一些解題策略解題思想。學生頭腦里的這些潛在的認知結構如果能夠被我們挖掘出來,為自己所教學科所應用,則授課的效果相信會有較大的提高,因此,教師應該盡力整合學生頭腦里的文理各科潛在的教育資源,讓它們幫助學生建構更加高效簡捷的認知結構。而要做到這些,教師本人必須具有豐富的數學之外的各種知識。按照哲學上普遍聯系的`觀點,我們不能孤立地,片面地看待任何一件事情,包括我們所教的學科,而是要看到各科之間內在的本質的聯系,把形象思維與抽象思維有機地結合起來,把自己所教的學科置于一個大的人文背景之下去審視,去研究,發揚拿來主義精神,吸收各科中的營養成分,則學生收獲的將不僅僅是本學科的知識,更可以培養豐厚的人文素養。素質教育與應試教育也便不會成為例外兩張皮。而要做到這一點,的辦法就是教師要讀書學習,終生讀書,終生學習。

          最后,用一首七律來結束。

          志在杏壇方寸間,成就后輩復經年,中天月伴耕未輟,學子如鷹志戾天。

          桃醞芬芳香四海,李結碩果醉人間,天心可鑒蠟炬淚,下上沉浮志彌堅。

          在此,衷心祝愿老師們工作順利,闔家歡樂!謝謝大家。

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