春節開門紅新聞稿范文（精選29篇）
在人們物質精神需求不斷增長的今天，各種新聞稿頻頻出現，新聞稿如何傳播新聞稿營銷最重要的一個問題就是稿件的傳播與效果監控。寫起新聞稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的春節開門紅新聞稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節開門紅新聞稿 篇1
為鼓勵工業企業春節期間連續生產，促進2023年第一季度企業增產增效、穩工穩崗，保障順利實現工業經濟“開門穩”“開門紅”。連日來，寧德市委、市政府開展“送健康、進企業”慰問活動，以發放“健康福袋”慰問禮包方式慰問企業一線員工。同時，各級各部門積極開展新春慰問活動，將健康和溫暖送到企業、項目一線。
“自全面投產以來，周寧抽蓄電站嚴密部署保電措施，全方位、全覆蓋開啟保電模式，認真預判電力供需、疫情防控、安全生產等方面形勢變化，全年累計發電量達12.86億千瓦時。下一步，電站將持續合理調配有限庫容，扎實配合電網調度運行工作，全面做好迎峰度冬保供工作。”周寧抽蓄公司集控（調度）中心主任葉發金說道。
在嘉元科技（寧德）有限公司年產1.5萬噸高性能銅箔項目現場，建設者們堅守施工一線，干勁不減，全力沖刺投產目標。在春節來臨之際，福安市走訪慰問嘉元科技，為企業職工送去了慰問金和健康禮包。
在青拓集團，同樣是一派熱火朝天的施工景象。青拓集團相關負責人表示：“新的一年，青拓集團將繼續不忘初心，在不銹鋼領域創新創優，把不銹鋼產業做大做強做精，為經濟社會高質量發展貢獻青拓力量。”
青美產業園相關負責人說：“新春慰問非常暖心，正是有了黨委政府多方面的支持，才讓青美公司在園區的規劃建設，以及項目的投產運行得以快速順利開展，許多惠企政策也讓我們在項目建設、創新研發方面獲得很大支持。今年春節，企業將繼續不停工不停產，進一步加快項目建設進度，擴大產能規模，加快產能釋放，帶動就業，盡快為當地經濟發展創收創稅。”
在各級各部門大力支持下，截至20xx年底，青美已完成投資15億元，建成年產5萬噸三元前驅體生產規模和年產2萬噸磷酸鐵鋰正極材料生產線，計劃于2025年完成三個“10萬噸”總體目標的'建設。
政企一心，力爭“開門紅”。市工信局相關負責人告訴記者：“不僅市委、市政府積極開展慰問，一些本地企業也主動出錢出力，參與到‘送健康、到企業’活動中來，如力捷迅就捐贈了2400多盒的太子參顆粒，形成了政企同心爭創‘開門紅’的良好氛圍。”
除了開展慰問活動外，市工信局還通過多渠道認真宣傳解讀促進一季度工業生產穩定運行有關措施政策，督促企業認真落實安全生產和疫情防控工作。據了解，目前，寧德市已經連續出臺鼓勵工業企業春節期間不停產五條舉措、鼓勵重點項目春節期間不停工七條舉措、2023年春節期間穩工穩產促就業十條措施、關于促進2023年一季度工業生產穩定運行有關措施等，為企業、項目保駕護航，確保新年起好步，開好局。
春節開門紅新聞稿 篇2
在巴川街道正街社區黨群服務中心，整個大廳秩序井然，工作人員全部到崗到位。大家迅速從“休假模式”轉入“工作模式”，開始了節后緊張有序的工作。
正街社區全體工作人員提前半個小時就到了社區，整理打掃好辦公區域，做好工作準備。社區召集大家安排重點任務、做好疫情防控、接待辦事群眾，大家都迅速進入到工作狀態中忙碌了起來。
“工作人員一如既往地認真負責，辦事效率同樣高效。”剛剛辦完事的'市民陳生元說，雖然當天是節后上班的第一天，但社區干部的辦事服務仍然讓人滿意。
“今天，社區的所有工作人員都提前到崗，積極投入到工作中。”正街社區干部陳鈺表示，在新的一年里，她將結合自身工作實際，繼續為群眾服好務，助推社區“黨建扎樁、治理結網”工程走深走實，讓服務與群眾更近，讓社區與居民更親。
春節開門紅新聞稿 篇3
春節期間，青山紙業各生產線是一片忙碌的景象。生產部員工放棄與親人們團聚的機會，認真組織和指揮公司生產系統的協調調度，對生產問題全程跟蹤安排解決。
堿回收一廠按照“高產低耗”的任務及目標，進一步推進春節期間蒸發工段超濃液出濃濃度和溫度穩定、提高蒸發效率、保障1#堿爐的生產需要、苛化綠液消化生產白液的穩定性和白液質量的合格率和產能。
板紙事業部車間現場，各類機械聲隆隆作響，一派熱火朝天的.工作景象。忙碌著的職工們各司其職，干勁十足，全身心投入工作。備料分廠承擔著公司大宗原材料紙材接收、驗收、倉儲轉運任務，為了公司生產的平穩運行，大部分員工盡職盡責地堅守在生產一線，用真心、責任和堅持辛勤努力做好安全生產、疫情防控、生產供料各項工作。
由于熱電廠生產運行工作的特殊性，越是重大節日越要保證設備安全、電網穩定運行。堅持值守的員工正密切關注著設備的運行狀態，汽機運行崗位的職工們嚴密地監控主體設備的負荷情況，記好每班的交接班記錄；鍋爐運行崗位的職工們緊盯著操作屏幕，時刻關注鍋爐本體燃燒情況及煙道流通是否順暢；主盤運行崗位的職工們嚴格執行電廠電力系統操作規程，做好每班次現場的巡檢工作，提高監盤質量。
春節開門紅新聞稿 篇4
2月15日，正值元宵佳節，全省各族群眾沉浸在節日的歡快與祥和中。位于貴陽市的恒豐·貴陽中心項目公共人防工程施工現場，轟鳴的機器聲此起彼伏，戴著安全帽和口罩的施工人員正加緊施工，現場一派熱火朝天。同時，在黔西南州興義市盤江路地下通道開發項目，當地人防部門技術人員正在進行混凝土澆筑的施工監理。同日，在黔南州龍里縣白晶谷某組團的人防停車位施工現場，人防技術人員仔細完成最后的測量安裝……
據貴州省人防辦初步統計，僅今年元月份，全省新增人防工程面積已達到全年計劃建設面積的10 %；已改造建成人防停車位3700多個，達全年計劃數的.14.23 %，順利實現20xx年“開門紅”。春節期間，這些已改造建成的人防停車位已投入使用，一定程度上緩解了所在小區或路段的“停車難”，同時兼備“戰時防空、應急避難”功能的人防工程更好發揮了“平時服務”功用。在貴陽市畔山麗苑小區，前來停車的業主汪先生說，最近該小區清理改建出70多個人防停車位，為群眾做了件大實事，讓業主和居住附近的車主體會到人防工程服務民生的益處。
貴州省20xx年《政府工作報告》提出扎實辦好“十件民生實事”，其中之一是：改造人防工程向社會提供停車位2.6萬個，緩解城市“停車難”和“交通堵”。這是惠及民生的要求，更是對全省人防工作者的信任和鞭策。服務民生就是工作的不懈動力，省人防辦要求全省人防系統提早謀劃、科學管理、全力以赴，將此項工作納入各級人防系統的工作責任書。省人防辦黨組書記、主任帥文同志對此項工作實行每周遠程調度，時時掌握情況，隨時解決問題。各地人防停車位的改建不因嚴寒而退縮，不因春節而松懈，持續深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，乘著高質量發展的東風，在20xx年超額提速完成防空地下室新增面積和人防停車位建設的基礎上，把改造人防工程向社會提供停車位作為貫穿全年的工作主線，以開局即是決戰、起步即是沖刺的緊迫感投入工作。春節長假剛結束，貴陽市、黔南州、黔南西州等地就傳來人防工程和人防停車位火熱建設、進展順利的佳音。
春節開門紅新聞稿 篇5
福鹽集團領導班子成員分別帶隊前往各地市公司、食鹽定點生產企業、項目施工現場、省級儲備庫、公司產品銷售倉庫、配送中心等地開展節前安全生產檢查、落實市場保供措施。九地市公司認真做好春節假期值班安排，堅持走市場、訪終端相結合，及時掌握市場動態，大力開展宣傳工作。積極走訪超市、社區、食雜店、農貿市場、餐飲店等地全方位了解食鹽銷售、使用等情況，及時安排配送、送貨、補倉等后勤工作，全力以赴保障全省食鹽供應。春節期間，共開展巡訪商超和終端商戶1200余戶、小配送至終端客戶各類閩鹽系列產品數百噸，切實發揮好福鹽集團食鹽供應保障的主渠道作用。
為確保春節期間副食品集中籌措工作全區域、全鏈條、全過程平穩有序、安全穩定，海峽融合公司提前謀劃、精心部署，廣大職工響應號召就地過年，上下齊心、嚴格落實疫情防控要求，確保各項工作落實落細落到位。公司成立領導小組和應急保障小組，制定工作方案，走訪客戶單位，了解需求，提前做好各種物料的籌措、儲備工作，通過座談會、職工會探討春節期間工作開展過程中可能存在的.問題，并溝通協商解決方案，為做好全方位保障服務打下基礎。
春節開門紅新聞稿 篇6
12月30日晚上，東營市春暉小學階梯教室張燈結彩，熱鬧非凡。人們喜氣洋洋，歡歌笑語，其樂融融，一場以“我們是一家人”為主題的春暉小學教工新年聯歡會隆重舉行。
聯歡會在學校大事記和校長的新年致辭中拉開序幕;四年級級部在劉校長的帶領下，表演了一個歌伴舞《青春舞曲》博得了全場的熱烈掌聲。三年級部風趣幽默的歌表演《我的老家》、二年級部的《童年》、五年級部的.《打靶歸來》都贏得了大家陣陣掌聲。一年級部的朗誦詼諧幽默，令全場觀眾開懷大笑。最后六年級級部的合唱《我們走在大路上》表達了春暉人熱愛春暉，獻身教育的美好心愿,贏得大家無限感慨。一個個精彩的節目將聯歡會的歡樂氣氛一次次推向高潮。最后聯歡會在優美歌曲《相親相愛一家人》中落下了帷幕。
整臺晚會歡快、熱烈、輕松、活躍、祥和、喜慶，全面展示了全校教職工團結、合作、向上的精神面貌，達到了增強集體凝聚力、創建和諧校園的良好效果，大家決心以百倍的干勁投入到來年的教育教學工作之中。
春節開門紅新聞稿 篇7
“新春走基層”要通過鏡頭匯聚新力量。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土。實現中華民族偉大復興是一個長期而艱巨的過程，需要凝聚磅礴之力，才能實現質的飛躍。通過“新春走基層”活動，深入宣傳各地疫情防控和節日保障工作舉措，挖掘推出一批各行各業奮斗者無私奉獻、舍小家顧大家的感人故事；深入報道交通運輸、邊檢海關、市場監管、應急管理、旅游管理、商務流通等相關部門全力保障春運、強化市場保供穩價的工作舉措。通過鏡頭，讓我們能夠感受到各行各業在關鍵時刻的擔當，讓我們看到一個團結奮進的中國，凝聚更多的`新力量，為更好前行提供強有力的力量支撐。
“新春走基層”要通過鏡頭展現新魅力。春節期間體育賽事和文化活動，是一項大事、要事，這里面不僅有中國承擔冬奧會的責任，更有推動中國冰雪事業發展的契機，能夠加深中國與世界各國的交流合作，推動命運共同體的構建，團結起來，攜手“一起向未來”。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。“新春走基層”活動要通過鏡頭展現新時代中國的新魅力，更好地展現中國的特色文化魅力，讓更多的“中國元素”變成“中國招牌”，抓住發展機遇，在拼搏奮斗中迎來更多新變化。
春節開門紅新聞稿 篇8
16日下午，菏澤市工會年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動。
據了解，此次活動的目的.是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老板89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。
同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發放，做到專款專用專卡發放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。
春節開門紅新聞稿 篇9
為進一步維護好春節前夕水城區市場秩序，牢牢守住市場安全底線。近日，水城區市場監管局開展春節前高速公路項目部安全大檢查行動。
此次安全大檢查重點圍繞以下幾個方面開展：
一是查看職工食堂資質證件是否齊全，從業人員健康證明是否有效，食堂管理制度是否完善，食材進貨是否索證索票，進貨臺賬是否規范，“三防”設施是否完善，食材儲存、加工、食品留樣是否規范等；
二是查看計量器具是否按期檢定，專（兼）職計量器具管理人員是否配備齊全，計量器具臺賬是否建立和完善等；
三是查看在用的特種設備是否注冊登記并在檢驗有效期內，操作人員證件是否齊全，應急演練是否及時開展等；
四是檢查是否存在其他違法行為。
檢查過程中，對發現的現場可以整改的問題已要求項目部現場整改，對發現的其他問題，已按程序下達書面整改通知書要求其在規定的時間內完成整改。同時，檢查人員秉持“服務在前，監管在后”理念，對項目部管理人員現場宣傳涉及市場監管安全的各項法律法規，幫助指導企業提高安全法制意識，落實企業主體責任，提高企業防范安全隱患的'能力。
此次檢查，水城區市場監管局共出動執法人員5人次，執法車輛2輛次，檢查項目部企業2家次。下一步，水城區市場監管局將持續加大監督檢查力度，堅決守好、守牢市場監管領域內各項安全工作，為水城區人民群眾健康平安過好春節營造良好的市場環境。
春節開門紅新聞稿 篇10
春節將至，年味正濃，檢察情暖。1月26日，迎江人民區檢察院組織各黨支部開展了春節走訪慰問活動，為社區困難群眾送去節日的暖心關懷和新春問候。
來到困難群眾的家中，檢察人員向他們致以新春祝福，深入了解了他們的健康狀況、經濟收入與困難情況，并送上慰問物資，鼓勵他們要奮發向上，以積極樂觀的`態度面對生活。同時，重點強調了春節期間疫情防控安全措施，叮囑他們做好疫情防控期間個人防護，過一個平安祥和的春節。
下一步，迎江區人民檢察院將主動作為，深化“檢察為民辦實事”活動，切實把人民的安危冷暖放在心上，進一步提升群眾幸福感獲得感。
春節開門紅新聞稿 篇11
20xx年新春佳節來臨之際，區供銷社開展了一系列新春送溫暖、送祝福、送愛心、送服務活動。通過多種途徑和形式，切實幫助老黨員、困難黨員、干部群眾解決生活上的實際問題，向他們送上黨和政府的溫暖關懷和新春祝福。
一是開展系統“送溫暖”活動。對系統生活困難黨員、老黨員、老干部進行春節慰問，做到全覆蓋慰問，全面準確了解掌握他們的基本情況、思想動態和訴求，有針對性地幫助解決實際困難，切實取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。春節期間整個系統共慰問41戶。
二是開展掛鉤村“送愛心”活動。為扎實做好脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,讓群眾度過一個歡樂祥和的'節日，深入幫扶村大利村開展春節走訪慰問活動，切實把黨的關懷和溫暖送到困難群眾家中。為高齡黨員和群眾送去了慰問品和慰問金，并到監測對象、老黨員、困難黨員家中開展走訪，與他們促膝交談，詢問身體健康、生產生活等情況，向村民們表示親切問候并致以新春祝福。
三是開展志愿者“送服務”活動。深入城鄉社區和掛鉤村，深入到更樓下社區和大利村慰問照顧困難群眾和困難黨員，幫助高齡老人打掃衛生，有針對性進行關愛幫扶、精神慰藉，營造敬老愛老助老的良好社會氛圍。系統共20人次志愿者參加活動。
春節開門紅新聞稿 篇12
1月28日上午，在新春佳節即將到來之際，內江市保險行業協會秘書長姚盛同志帶隊，組織人保壽險內江中心支一把手陳宇同志及工會主席郭洪同志一行5人不懼風雨，前往內江市椑木鎮碑南鄉敬老院開展新春慰問活動。
首先，內江市保險行業協會秘書長姚盛同志向老人們致以新春佳節的親切問候和美好祝愿，并送去了毛毯、棉被、大米、菜油、干面等慰問品。
隨后，姚盛同志與敬老院相關工作人員進行溝通交談，關心工作人員和老人們的情況，并叮囑其要做好院內疫情防控工作，確保老人的生活安全，孟院長就院里的生活條件，娛樂設施設備建設等問題進行了深入交流。
最后，碑南鄉敬老院孟院長代表老人們感謝內江保險行業協會及愛心企業的`慰問，并表示這些慰問品能夠改善老人們的生活，讓他們能在院里度過一個溫馨的春節。
春節開門紅新聞稿 篇13
xx小學開展“許下微心愿，迎接新一年”游園活動日月穿梭、寒暑交替，新的一年正向我們走來。在新年的鐘聲即將敲響之際，世紀城實驗小學一年一度的.“許下微心愿，迎接新一年”系列活動閃亮登場。
x月x日下午，活動正式拉開帷幕，游園內容豐富多彩，有各班自由組織的活動——回顧去年的微心愿，讓孩子們看看經過一年的`努力，心愿實現了多少，還將怎樣繼續努力。然后寫下今年的微心愿分享給大家，并且裝進心愿瓶。也有我們年段組織的游園活動——“數數抱抱”、“看誰投得準”、“掌上明珠”、“夾彈珠”、“搶椅子”、“快樂拼圖”、“扔保齡球”、“丑小鴨賽跑”、“貼鼻子”、“套圈”
春節開門紅新聞稿 篇14
為深入了解各單位宣傳新修《工會法》、縣總工會第十五次代表大會精神落實、20xx年工會工作開展情況，切實做好鄉鎮、企事業困難職工慰問工作，20xx年1月17日以來，安化縣總工會全面開展春節走基層送溫暖慰問活動，縣人民政府三級調研員、縣總工會主席趙毅昂同志帶領縣總工會領導班子成員分成四組赴全縣各鄉鎮、部分企事業單位開展慰問。
在走訪慰問中，縣總工會主席趙毅昂同志認真聽取各鄉鎮20xx年工會工作開展情況匯報，收集基層工會對20xx年工會工作的意見建議，囑咐各基層工會要突出工作重點，培育工作亮點和品牌，進一步服務好中心大局，竭誠服務職工群眾。在慰問困難職工時，詳細了解困難職工就業和生活情況，囑咐他們遇到困難要及時反映，要勇于面對生活，保持身體健康與積極心態，并送出了來自工會的新春祝福。
縣總工會黨組書記廖妙瓊同志在走訪中深入基層工會，挖掘小三級工會和職工之家建設、勞動和技能競賽等方面的先進典型，宣傳新修訂《工會法》重點內容和十九屆六中全會精神，并為基層工會干部和困難職工送上了工會的`關懷與春節的祝福。
縣總工會迎新春送溫暖活動，讓各鄉鎮、企業工感受到了工會的溫暖力量，本次活動共慰問困難職工、一線職工150余人，送去慰問款13萬多元，讓困難職工溫暖過冬，讓一線職工感受工會大家庭的關愛，對今后工作充滿自信與堅定。
春節開門紅新聞稿 篇15
過年的味道是什么？是炫耀星空的煙花，是琳瑯滿目的年貨，還是車水馬龍的喧囂？都不是，家人團聚、其樂融融才是年。“回家過年”是每一個人共同的愿望，然而，為了讓全區人民過上一個圓滿的春節，在這本該闔家團聚的節日里，有這樣一群人，他們卻放棄了春節假期，默默地堅守在自己的工作崗位上，踐行著供電人的“承諾”，用自己的辛苦換取千家萬戶的安寧，為人們送去了最誠摯的“敬業福”，他們就是康巴什供電公司配電自動化班全體員工。
每逢春節，康巴什供電公司配電自動化班的全體員工都會聚集在康巴什供電分局，除了加強日常巡視，還要隨時待命做好應急搶修準備。“我們安排重點崗位全員值班，確保除夕晚高峰期間如遇用電故障能在第一時間得到快速處理。” 配電自動化班的史國慶一邊關注著轄區內實時用電負荷曲線，一邊說道。春節期間，在舉國上下團圓歡聚的溫馨時刻，康供分局值班室里燈火通明。各班組30余名電力員工放棄與家人團聚的機會，堅守在各自崗位，徹夜蹲守只為守護萬家燈火。
配電自動化班班長已經連續十幾年沒有和家人一起過春節了，但為了康巴什區居民群眾能度過一個明亮、祥和的春節，今年他依然毅然決然地選擇堅守在自己的`工作崗位上。他說，堅守崗位，是每一個供電人的職責和使命。
古語云：“兵馬未動，糧草先行。”測溫是春節保電的前哨站，如何掌握春節期間，各個線路、箱變的情況，測溫工作是最有效的途徑。春節期間，供電人的身影依然出現在康巴什區各個小區和公用臺區，看到低壓二級柜接頭接點的溫度處在正常范圍內，他們才放心地離去。配電自動化班班長說：“線路就像人一樣，時不時會有個感冒發燒癥狀，我們必須時刻關注，確保春節期間線路穩定運行。”
在春節這個闔家團圓的日子里，供電人依然堅守在自己的崗位上，每一個節日對于供電人來說，是負重前行的腳步，是披星戴月的堅守，是敏銳堅定的眼神，是永不褪色的笑容。
春節開門紅新聞稿 篇16
春節將至，歲寒情深。在新春佳節即將來臨之際，為了讓困難群眾過一個快樂祥和、溫暖幸福的春節，2023年1月7日，海港區港城大街街道服務里社區聯合愛心人士，開展“春節前走訪慰問困難群眾”活動，為困難群眾送去愛心物資以及新春的問候和祝福。
送上生活物資，讓困難群眾過一個祥和的'春節。（圖片由服務里社區提供）
“身體怎么樣？有需要幫忙的事兒您就說話！”活動中，社區黨委書記魏輝耐心地詢問困難家庭家中人員的身體和生活狀況，細心聆聽他們在生活上的困難，叮囑他們要保重身體，有困難及時反映，社區一定會全力幫助解決。工作人員還為他們送去米、面等生活必需品。
此次走訪慰問拉近了社區與群眾之間的距離，讓轄區困難群眾在寒冬里感受到了溫暖和關愛。今后，服務里社區將繼續關注困難群眾，以真情和實際行動溫暖居民的心。
春節開門紅新聞稿 篇17
春節前后，市經信局對全市重點工業企業春節后開復工情況進行監測調查。截至2月12日，調查的70家企業顯示，節后企業穩步開工，產能逐步恢復。從開復工情況來看，開工時間與往年類似，主要集中在正月初十前后；被調查企業中，正月初十前開工企業占74%，略高于去年同期，其中包括中海油、中遠海運、萬邦永躍、龍山船廠等7家春節期間持續生產企業；元宵節前開工占86%，與去年基本持平，正月二十前基本實現開復工。從產能恢復情況來看，企業開工后產能發揮80%以上企業占18%，略低于去年同期，產能發揮60%以上占54%。船舶修理和機械制造企業產能恢復略快，產能發揮率超60%的占80%，水產加工企業由于季節和用工因素，大部分企業產能發揮率較低，僅23%企業產能發揮率在60%以上。
從訂單情況來看，以短期訂單為主，80%企業手持訂單可供3個月內生產，3個月以上訂單低于去年同期。
春節開門紅新聞稿 篇18
1月24日，中鐵四局二公司聯合姑蘇區收藏家協會開展“文化進企業，筆墨送祝福”迎新春主題活動，吸引該公司200余名留蘇職工到場參加。
現場共展出富有蘇州元素的藏品100余件，涵蓋黨建藏品、書畫作品、攝影作品及明信片等，由姑蘇區收藏家協會主要提供并布展。此外，昆曲評彈、吹簫演奏、茶道表演精彩紛呈，并有多位書法家現場揮毫潑墨，為留蘇職工們帶來了一場關于江南傳統文化的饕餮盛宴。
據了解，中鐵四局二公司自2007年遷入蘇州以來，施工生產規模不斷攀升，連續多年生產營銷超雙百億元。2021年，該公司全體干部職工克服了新冠肺炎疫情的`困擾和高溫汛期嚴寒的考驗，相繼建成了牡佳鐵路、玉磨鐵路、無錫太湖隧道、蘇州春申湖快速路等一大批重難點工程，渝昆高鐵、貴南高鐵、雅葉高速公路等在建項目也得到了快速推進。公司也再次摘得“中國中鐵三級工程公司20強第一名”桂冠，并連續8年躋身三甲；榮獲魯班獎3項、國優工程4項、省優工程7項；再次榮獲“江蘇省文明單位”和“蘇州市文明單位”榮譽稱號。
此次迎新春主題活動的開展，不僅讓中鐵四局二公司留蘇職工進一步加深了對蘇州文化風情的了解，也豐富了他們的文化生活，更為即將到來的新春佳節增添了濃厚的節日氛圍。
春節開門紅新聞稿 篇19
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領導頂著大寒之風，冒著四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的.退休員工家中開展昌泰公司2021年春節“冬送溫暖”主題活動，為持續奮戰在基層一線的員工、困難員工和退休員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。
每到一地，公司領導都將慰問金（品）送到困難員工、發放到基層一線員工手里，讓每位困難員工、基層一線員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，登門與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽退休員工對公司發展的意見建議。公司領導每到一地都會叮囑員工注意防寒保暖，時刻牢固樹立安全意識，確保安全運營和身體健康。一句句暖心的話語，一次次貼心的問候，讓困難員工、基層一線員工切身感受到了公司領導的關懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。員工們對公司領導的關懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務，為公司實現全年任務目標，做出積極貢獻。
春節開門紅新聞稿 篇20
1月6日，由湖南省民政廳、省慈善總會舉辦的2023年全省“迎新春送溫暖”慰問活動在長沙啟動。省政協原主席、省慈善總會總顧問王克英出席活動。副省長李建中出席并宣布活動正式啟動。
2022年年底，湖南省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于做好2023年元旦春節期間有關工作的通知》，要求落實各項紓困政策，關心困難群眾生產生活，確保困難群眾安全溫暖過冬。全省各級民政部門認真落實省委省政府工作安排，加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、孤兒、事實無人撫養兒童、農村留守兒童等困難群眾的救助幫扶，讓他們感受黨和政府的溫暖。全省慈善會系統通過多手段匯集社會資源，組織動員社會力量，扎實開展歲末年初送溫暖活動，把關愛服務送到困難群眾心坎上。
省民政廳聯合省應急管理廳、省糧食和物資儲備局、省慈善總會，聯動省市縣三級，廣泛動員愛心企業、愛心人士積極奉獻愛心。通過線下走訪、線上籌募等形式，統籌整合財政資金、社會捐贈款物近3.5億元。接下來，全省民政部門、慈善會系統將在全省范圍走訪慰問約50.5萬戶困難群眾。
活動現場，省農村信用社聯合社、澳優乳業、澳優基金會、中投公司系統直管企業在湘聯合志愿服務團隊等愛心單位捐贈款物605萬元，省應急管理廳為受災群眾發放價值500萬元的棉被，全省糧食和物資儲備部門籌集1000余萬元的`糧油食品、棉被大衣等生活類物資。省民政廳、省慈善總會接受捐贈并授予其“愛心企業”牌匾。來自長沙市開福區的10名困難群眾代表現場領受了慰問物資。
活動現場，省民政廳舉行了“慈善一日捐”活動，廳機關干部職工踴躍捐款，捐出一日工資獻愛心，以實際行動幫扶困難群眾。
春節開門紅新聞稿 篇21
1月5日至6日，省總工會黨組副書記、副主席周鍵一行到內江開展2023年春節送溫暖慰問活動。
周鍵一行先后前往內江市公共交通集團有限責任公司（內江公交樞紐中心）、內江南光有限責任公司等地，調研企業生產經營情況，看望慰問勞動模范、建檔困難職工、抗疫一線職工、農民工和新就業形態勞動者代表，詳細了解他們的工作和生活情況，對他們在各自工作領域作出的貢獻表示感謝，并送上新春的祝福，發放慰問金和慰問品。
周鍵強調，各級工會要充分發揮工會在職工思想引領、勞動保護、服務職工、助力企業安全生產等方面的積極作用，廣宣傳、勤引導、精培訓，依法維護職工合法權益，助力廣大職工安全過冬、溫暖過年。要積極爭取黨委行政支持，持續開展“四季送”等工會品牌服務，做好企業職工訴求清單征集，用心用情解決好職工急難愁盼問題，團結引領廣大職工在全面建設社會主義現代化國家新征程中建功立業。廣大職工要愛崗敬業、勇于創新，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全省經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。
周鍵一行還前往國網內江供電公司職工文體活動中心、內江共享司機之家，實地調研職工服務陣地建設運行情況，對內江各級工會充分發揮各類職工服務陣地效用、打通服務職工“最后一公里”的`做法給予了充分肯定。希望內江市各級工會結合實際，堅持從職工需求出發，廣泛聽取職工意見，規劃好、建設好、運行好各類工會陣地，依托各類陣地開展豐富多樣的職工活動，切實提高職工群眾的認同感、歸屬感。
內江市委常委、宣傳部部長、市總工會主席蔣學東，市委副秘書長吳德生，市總工會黨組書記、常務副主席封武等分段陪同。省總工會宣教部、網社部、財務部等有關負責同志陪同慰問。
春節開門紅新聞稿 篇22
1月5日，新田縣委書記秦山成深入企業一線、人員密集場所督導檢查安全生產工作，開展春節前走訪慰問活動，看望慰問老干部、老黨員、特困群眾、復退軍人和各類先進模范，送去新春的美好祝福。
當天，秦山成先后前往祥豐米業有限公司、芙蓉桃李郡建筑工地、金陵鎮等地，通過實地查看，聽取工作匯報，詳細了解企業安全生產責任落實及企業生產運營狀況、糧食安全等情況。
秦山成指出，安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發展大局，各級各部門、各領域和各行業都要深刻認識安全生產工作的.艱巨性、復雜性、緊迫性，務必把安全生產擺到重要位置。各企業要牢固樹立安全發展理念，始終保持如履薄冰的高度警覺，堅決壓實安全生產主體責任，深入排查整改各類安全隱患；要加強一線工作人員的安全生產培訓，抓好輪班值守和巡查巡檢工作，充分做好應急準備，牢牢守住安全生產底線，切實加強消防安全及小火亡人和一氧化碳中毒防范，確保人民群眾過上一個歡樂祥和的新春佳節。
隨后，秦山成還分別走訪慰問了特困黨員、抗美援朝戰爭復員軍人、功臣模范、道德模范、城鄉低保對象。每到一處，秦山成都與他們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況、家庭和生產生活情況，鼓勵困難群眾要保持積極樂觀心態，堅定信心，克服困難，努力改善生活條件。并囑咐相關職能部門和鎮村干部一定要關心關懷生活困難黨員和困難群眾，切實解決他們的“急難愁盼”問題，讓他們實實在在地感受到黨和政府的溫暖，度過一個幸福歡樂、喜慶祥和的春節。
春節開門紅新聞稿 篇23
1月5日，貴州省人大常委會副主任、省總工會主席桑維亮一行到貴陽市白云區七冶建設集團開展貴州省總工會2023年元旦春節送溫暖活動，看望慰問勞模和一線職工代表，向他們送去黨和政府及工會組織的溫暖和新年祝福。
活動中，省總工會黨組書記、副主席向忠雄說，歲末年初的送溫暖活動，是工會多年來服務職工的一項重要工作、重要活動，對確保全省廣大職工度過歡樂、祥和的傳統佳節，進一步激發廣大職工積極性、主動性和創造性，助推經濟社會和諧發展、高質量發展，具有十分重要的意義。貴州省冶金建設公司作為1965年赴貴州支援國家“三線建設”的大型國有企業，為貴州經濟社會發展，特別是冶金工業產業發展建設，作出了重要貢獻。當前，雖然遇到了困難，但有黨的'堅強領導、有政府的支持幫助、有社會各方的關心關愛，我們完全有理由相信，一定能夠渡過難關，在新征程上干出新業績、闖出新天地，再創新輝煌。
向忠雄表示，各級工會要牢牢把握團結奮斗的新時代新要求，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要充分發揮工人階級主力軍作用，不斷增強政治性、先進性、群眾性，牢牢把握我國工人運動的時代新主題，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和新時代貴州精神，廣泛深入開展勞動和技能競賽，扎扎實實開展好豐富多樣的送溫暖系列活動，進一步組織動員廣大職工建功新時代、奮進新征程，為貴州高質量發展和現代化建設，作出新的更大貢獻。
據了解，貴州省冶金建設公司是七冶建設集團有限責任公司的子公司，在計劃經濟時期，完成了貴州鋁廠、遵義鐵合金廠、貴州鋼繩廠、遵義鈦廠等大型工業建設任務。(
春節開門紅新聞稿 篇24
在兔年新春來臨之際，為給特殊群體送去關愛和溫暖，2023年1月6日，市司法局聯合部分駐菏企業再次走進“菏澤市桐樺自閉癥關愛中心”，繼續開展“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，及時將新春幸福送給中心的老師和孩子們，祝賀大家新春快樂，兔年吉祥，幸福安康！
中國華安財產保險菏澤支公司、山東菏鹽鹽業公司、萊商銀行菏澤雙陽支行、山東健志醫藥責任有限公司、山東茶藝菏澤分校等企業負責人一同受邀參加活動。活動期間，大家攜帶防疫口罩、米、面、油、食鹽、茶葉和其他年貨，又一次走進位于市上海路高鐵東站北側的菏澤市桐樺自閉癥關愛中心，與中心領導老師和孩子們共賀新春，向付出辛勤勞動的老師表示慰問，給快樂成長的孩子們送去祝福，衷心祝愿菏澤桐樺中心皆得所愿、越辦越好。市司法局副局長韓允謙、四級調研員劉愛強，科長劉鵬、李海紅、李宇欣，中國華安財產保險菏澤支公司負責人蘆文建、山東菏鹽鹽業公司副總經理袁鑫、萊商銀行菏澤雙陽支行行長李杰、山東健志醫藥公司總經理周志平，市政協委員、市女企業家協會副會長馬思等共同參加活動。
自閉癥患者是一個特殊群體，亟需社會各界關心關愛。菏澤市桐樺自閉癥關愛中心成立于2020年6月，是一家民辦非企業組織，中心現有不同年齡段的.自閉癥孩子十余人，中心負責人趙素梅是一位愛心人士，為中心發展和孩子們成長傾注了大量心血。中心自籌開辦經費、自找教學場所、自購設施設備，聘請特教老師，根據不同年齡段孩子們特點，量身定做了各類課堂、課外教學科目和文體活動，帶領孩子們實地游覽祖國山河，讓學生們一天天地快樂成長，使其盡可能融入社會大家庭，有一個與別人同樣美好的明天。
活動期間，大家詳細了解中心孩子們的生活、學習和康復情況，實地參觀孩子們學習生活和實際操作場所，現場觀摩孩子們親手制作賀新春木刻年畫流程，集體觀看桐樺中心制作的視頻影片，同時與中心老師和孩子們進行互動和交流，暢談各自體會和認識。上述活動，使企業家們對這一特殊群體有了更進一步的了解認識，大家一致表示，助殘獻愛心是企業家應盡的社會責任，承諾繼續為桐樺中心提供力所能及的幫助支持，盡力幫助孩子們打開心靈，盡早融入社會，感受外界陽光溫暖，擺脫內心孤獨苦悶，還給孩子們本該就有的青春夢想和美好年華！
春節開門紅新聞稿 篇25
小寒不寒冬日暖，年味漸濃喜相延，1月5日，威遠縣婦聯在副主席廖天清的帶領下，前往小河鎮、越溪鎮開展“巾幗慰問暖人心·同心防疫迎新年”春節慰問活動，此次活動旨在關心關愛貧困婦女兒童，救助防疫困難婦女。
在小河鎮，廖天清一行走進群眾家中，為群眾送上床上四件套以及防疫愛心包等慰問物資，給清冷的冬日增添了些許的'溫暖。慰問中廖天清親切地與她們拉起了家常，詳細了解她們家庭、生活、健康等情況，聽取她們的困難與訴求，在了解群眾家兩個女兒一個讀大學、一個讀高中之后，廖天清鼓勵道：困難只是一時的，要保持對生活的信心，兩個女兒都很優秀，她們就是希望、就是未來，再堅持堅持，幸福的日子終將到來，黨和政府也會關心幫助你們的。
此次春節慰問，威遠縣婦聯首次將防疫愛心包納入慰問物資，主要是針對潛在的農村疫情，關愛因疫情導致生活、就醫困難的貧困婦女，愛心包中包含口罩、酒精等防疫物資，在慰問中縣婦聯也對防疫物資的使用及消毒方面知識進行宣講。
據悉，此次春節慰問活動，威遠縣婦聯將深入14個鄉鎮，走進56戶貧困婦女兒童家庭，為她們送上新春的慰問，了解她們的所急所需所盼。威遠縣婦聯始終立足于解決婦女兒童“急難愁盼”問題，助力因疫情致困的婦女兒童，讓溫暖真真切切的送到每一個困境婦女兒童手中，以愛溫暖冬日。
春節開門紅新聞稿 篇26
近日，貴州省黔東南州從江縣總工會相關領導班子成員先后前往從江縣紅雅醫院、從江縣婦幼保健院、從江縣中醫院、從江縣人民醫院開展慰問活動，并為以上單位送去1.8萬的慰問金以及多箱水果和牛奶，為各個醫院的職工送去黨和政府的關懷和溫暖，這標志著從江縣2023年“兩節”送溫暖慰問活動正式拉開序幕。
近日，從江縣總工會開展2023年“兩節”慰問活動。圖為慰問現場。從江縣總工會供圖
慰問活動過程中，慰問組一行聽取了各個醫院發熱門診每天的門診數，并到藥房詳細詢問針對發熱發燒的.藥物是否充足、是否有足夠的藥物維持患者治療。
接下來，“兩節”期間，縣總工會還將對新業態就業群體、返鄉農民工、堅守一線崗位職工、勞模先進和易搬社區群眾開展系列送溫暖慰問活動。
春節開門紅新聞稿 篇27
1月3日，湖南工會啟動2023年元旦春節“兩節”送溫暖活動。啟動儀式線上線下相結合，主會場現場連線設在企業、醫院、項目工地、戶外勞動者驛站等基層一線的分會場，并同步啟動現場慰問。
“今年‘兩節’送溫暖活動，要高度關注疫情對職工就業、生活的沖擊和影響，確保疫情防控措施調整轉段平穩有序，確保廣大職工群眾特別是困難職工度過歡樂祥和的節日。”啟動儀式上，省人大常委會副主任、省總工會主席周農提出工作要求。
據介紹，今年“兩節”送溫暖活動期間，湖南各級工會將深入摸排近年來疫情對職工家庭生活的影響情況，走訪調研受疫情影響的中小微企業、特困行業和困難企業，幫助職工對接政府紓困解難惠民政策；對面臨困難的職工應幫盡幫，對符合工會建檔條件的應納盡納；配合政府部門做好“根治欠薪冬季專項行動”，幫助職工群眾切實解決急難愁盼問題；加強與政府救助機制銜接，健全多層次幫扶長效機制，確保不發生規模性返困；整合多方社會資源，聯合社會慈善和專業機構，為職工開展專業化、精細化、社會化服務，對新就業形態勞動者提供形式多樣的`關心關愛項目。
慰問對象上，今年將注重慰問國家重點工程、重大項目和重大活動中作出突出貢獻的職工，慰問大國工匠、勞動模范等先進模范，慰問疫情防控和醫療救治一線醫務人員，慰問節假日堅守一線特別是保供保暢的干部職工，慰問外賣、快遞、貨運、環衛等為疫情期間城市平穩有序運行作出突出貢獻者。
春節開門紅新聞稿 篇28
12月3日，武漢萬達瑞華酒店舉行了一場以“瑞光”為主題的亮燈新年儀式。在孩子們稚嫩的新年頌歌中，150位嘉賓歡聚一堂，感受著充滿希望與幸福的溫馨時刻，由此拉開武漢萬達瑞華酒店2022年新年季系列活動的.序幕。
當晚，伴隨著爵士樂隊精彩的現場演繹，酒店為來賓們奉上了琳瑯滿目的美食：烤火雞、果子面包、鵝肝凍、龍蝦撻等。由西點廚師團隊悉心制作的椰味芒果樹根蛋糕、水晶樹莓塔給迎接新年帶來濃濃的氛圍感。
點亮儀式在唯美的芭蕾舞中拉開帷幕。隨后武漢萬達瑞華酒店總經理周濤先生致辭：“‘瑞’字來自于萬達瑞華，有吉祥、祥瑞之意；而‘光’，則代表著光芒，給予光明的指引和對未來的期待。今年打造的這棵高達8米的新年樹設計靈感來源于酒店鉆石版的外立面，代表著無數光芒在此匯集。希望能夠借‘瑞光’的美好寓意，為每一位來賓帶來幸福。”
在歡快的新年頌歌和倒數聲中，酒店總經理周濤先生、酒店經理王富智先生、韓國駐武漢總領事管總領事姜承錫先生等嘉賓共同啟動鉆石裝置，為新年樹亮燈。
春節開門紅新聞稿 篇29
1月10日，富陽富春街道戴家墩社區益起來社會組織服務中心“星星之火”黨員工作室聯合陽光公益、泰隆銀行、衛生服務站、社區婦聯執委和返鄉大學生志愿者開展“新春慰問送關懷，歲寒情深暖人心”慰問活動。
臨近春節，為了解轄區困難家庭、高齡老人、失獨家庭等特殊人群的思想動態和具體訴求，幫助他們解決實際困難，過上一個快樂祥和的新年，本次走訪慰問了獨居老人、困難群眾等共30戶。
當天下午，社區婦聯執委、衛生服務站醫生和返鄉大學生志愿者在轄區走訪。每到一戶，志愿者都與走訪對象親切交談、為走訪對象送上大米、水果和福字禮包，并關切詢問他們的家庭狀況、身體情況和實際困難等，提前送上春節的'祝福。衛生服務站醫生為老人講解防疫包內藥品使用注意事項，囑咐他們做好疫情防護、保重身體。社區工作人員也明確表示，有困難及時反映，社區會用心用情幫助他們解決實際困難，努力取得“慰問一人 溫暖一家 帶動一片”的效果。
一聲問候沁人心，兩句細語顯真情。此次慰問活動，充分發揮黨組織為民辦實事、謀福祉的作用，通過聯合共建單位開展共建特色活動，增強轄區居民的歸屬感、幸福感，為打造共建共治共享和諧社區貢獻力量。
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