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        心得體會

        小學教師工作心得

        時間:2022-07-01 11:21:55 心得體會

        小學教師工作心得15篇

          當我們心中積累了不少感想和見解時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的小學教師工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        小學教師工作心得15篇

        小學教師工作心得1

          面對孩子,有愛才會有責任感,有責任感才會始終付出愛的行動。讓我走進孩子們的世界,和他們一起快樂成長。將快樂傳遞給每一個孩子,讓他們的世界變得更加美麗精彩。

          每個孩子都是一塊尚未雕琢的璞玉,將來都有可能成為這個世界上的“杰出人物”,而這塊玉是放出光芒還是失去光彩,就得看我們?nèi)绾芜M行雕琢,如何進行教育!

          —— 我的教育格言

          從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人!苯處熓菍W生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學生,愛的專心致志,愛的無私無畏!愛不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。因為教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種嚴慈相濟的愛,這種愛是神圣的。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)這樣說過:“沒有也不可能有抽象的學生,每個孩子都是一個世界——完全特殊的,獨一無二的世界。”在工作中我逐漸領悟到這句話的深刻含義。孩子之間是有差異的,他們性格、氣質(zhì)不同,特長、愛好不同,在各方面的能力不同,因此,對孩子的教育方法也不同。一年級的孩子自我意識不成熟的孩子,自我行為的調(diào)控能力還較弱,更需要別人的理解和尊重,需要不斷地變換教育方式加以指導,使學生樂于接受,那么作為一名一年級的班主任必須具有一顆愛心。愛學生就要把學生當作自己的孩子要從點滴小事入手關心他們。一年級孩子年齡較小,有時課間貪玩忘記喝水、上廁所。下課時我總是提醒他們先上廁所,洗手后回來喝點水準備好下節(jié)課用具再出去玩。漸漸的學生們養(yǎng)成了習慣,不但自己注意,還經(jīng)常提醒自己的小同伴。天氣漸涼,室內(nèi)外溫差大,上操時我不忘提醒學生穿上外衣。有時同學之間還互相提醒:外邊涼,穿上外衣,要不該感冒了。讓每個孩子都感受到來自老師的愛,孩子們也就學會了去傳遞愛。班里有個孩子叫劉家,長得又高又大,白白胖胖,如果不說,你肯定不會以為他是一年級的孩子,可能是這特殊的身材給他帶來了自卑感,他不喜歡或者是不敢和別的小朋友們交流,上課的時候總是我行我素想說就說坐沒坐相,習慣太差——這是我對他的初步印象。后來開始和他的爸爸媽媽交流了解他的性格和平時表現(xiàn),一起制定改善計劃,每天上課時都對他額外關注,偷偷的告訴他能讓同學喜歡他的小秘密,有一點小進步就在班里大肆表揚……或許是他感受到了我對他的在乎,或許是漸漸喜歡上了課堂上和大家一起互動的感覺,或許是周圍同學對他的熱心幫助不歧視。有一天,我驚奇的發(fā)現(xiàn),這孩子變了,課堂上聽不到那怪異的尖叫了,教室角落里也找不到那個蹲著玩兒紙片的小孩兒了,他去哪兒了? 他正端坐在自己的座位上認真思考老師的問題,他正舉著小手等著發(fā)言呢!

          然而這些還不夠,教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。教師是學生靈魂的塑造者,不僅要向?qū)W生傳授科學知識、文化知識,培養(yǎng)其能力,而且還要按照一定的世界觀塑造學生的靈魂。“教師是人類靈魂的工程師”因此,教師必須加強道德修養(yǎng),用健康的心理、積極向上的人生態(tài)度對待工作,對待學生。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的“工程師”。

          這就要求教師有坦蕩的'胸懷,實事求是的態(tài)度。在學生中間有威信的教師肯定有較豐富的知識,是守紀律、講文明、尊重人、有道德的典范,因而在師生情感交流與合作上具有親和力,但是在學生中間有威信的教師并不是沒有一點錯誤、缺點的完人。要身教重于言教。常規(guī)評比是我校的一項重點日常工作,包括文明禮貌、升旗等內(nèi)容,雖然這些都是細微的小事,但每一項都是在培養(yǎng)學生的良好習慣。我結(jié)合低年級的年齡特點和本班的具體情況,給同學們提出了明確的要求,并制定了互相監(jiān)督的措施。在這些日常工作中,我以身作則,要求學生做到的,自己一定做到。升旗過程中我嚴肅認真,同學們自然也就不會放松對自己的要求?吹浇淌业厣嫌屑埩耍抑鲃訐炱饋砣釉诩埡t里,久而久之,不等我彎腰,只要看到教室里有廢棄物,同學們都會主動撿起來。

          教師是“辛勤的園丁”,是“燃燒自己照亮別人的蠟燭”,所以,教師所從事的職業(yè)是圣潔光榮而艱巨的。教師要用自己的汗水、心血和智慧,去精心澆灌祖國的幼苗和花朵,要有教書育人、為人師表的崇高風范,求真知、做“真人”,不斷加強道德修養(yǎng),自尊、自重、自強,用自己的無限忠誠,用自己的智慧和汗水奮力托起明天的太陽。

        小學教師工作心得2

          xx市教育教學研究院在xx年1月6-7日舉辦了第二批工作室主持人及項目管理組人員培訓活動,組織全市29名教師工作室主持人到深圳龍崗參觀學習。在教研院資xx老師的帶領下,我們參觀了深圳市xx小學的農(nóng)凌教師工作室和深圳市龍崗實驗學校的魏xx名師工作室,主持人們向我們介紹了工作室的組建情況、工作特色及成功經(jīng)驗,讓我們開闊了視野,學到了優(yōu)秀的教育管理理念,促進了自身的專業(yè)成長,為有效解決工作室在工作開展中存在的困難尋求到了可借鑒的方法。以下是本人在這次培訓活動中的心得體會:

          一、追求自我發(fā)展,做成員發(fā)展的榜樣。

          我們作為工作室的主持人要利用培訓、聽課的機會,努力向?qū)<、名師、?yōu)秀教師學習,不斷提升自己的教育教學理念,在反思中總結(jié)經(jīng)驗,在解決教育教學問題中發(fā)展自我,使自己的素養(yǎng)不斷提高,最終形成個人風格,不愧主持人的榮譽稱號,做工作室成員發(fā)展的榜樣。

          二、發(fā)揮工作室孵化作用,引領教師創(chuàng)出特色。

          工作室的成員均是具有一定教學經(jīng)驗的骨干教師,使他們成為品德高尚、理念先進、有較成熟的課堂教學風格和鮮明的教育主張、教學成績突出、學科教學有一定影響、教育與科研并強,具有引領和輻射作用的學習型、研究型骨干教師群體,是工作室肩負的責任。在實踐中,每個工作室成員都是“學習共同體”,在相互學習與交流中,完善自我,引導他們在教學實踐中發(fā)揮自己的特長,逐步創(chuàng)出有自己個性的教學特色,從而形成自己獨有的教學風格。我們要牢記:每一個成員的發(fā)展與我們有關。把工作室的成員培養(yǎng)成未來的`名師、新的工作室主持人,是工作室的共同理想。

          三、任重而道遠——從引領到超越。

          常言道:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。” 作為工作室的主持人,在實現(xiàn)自我提升的同時,還應帶動更多年輕教師的成長。我們不是巨人,但可以提供真誠的肩膀;我們不是專業(yè)主持人,但可以為教師專業(yè)發(fā)展穿針引線。正如一位名師工作室的導師所說:以前搞研究,成敗關乎自己個人,現(xiàn)在不一樣了,帶領的是一個團隊,成敗關乎本地的整體教育,因此責任更大,也更用心在意!

          教師工作室不是一個普通的培訓班,它是一個為優(yōu)秀教育人才的成長創(chuàng)設的平臺。在這個平臺上,工作室的任務不僅僅是引領,更重要的是超越,要從提高教師的教學能力、學術研究能力和人格修養(yǎng)這三方面人手, 做到以德立身,從教師走向仁師;專業(yè)立身,從研修走向研究;發(fā)展立身,從共營走向共贏!

        小學教師工作心得3

          一日閑來閱書,看到這樣一段文字:“世上最危險的職業(yè)有兩個,一個是教師,一個是醫(yī)生。從某種程度上來說,教師比醫(yī)生更加危險,庸醫(yī)害的是一個人,而庸師害的是一群人,毀得是孩子的精神和心靈!弊x到此,心中悚然一驚,無知無覺中自己竟然選擇了一個最“危險”的職業(yè)。不禁反思起自己的教學來。

          從教九年,從一個學生轉(zhuǎn)換成教師,從一個新教師成為一個“老”教師,其中的成績自不必說,可是眼看著自己依然捧著幾本教材,每天還在重復著昨日的故事,幾乎沒有新的進步,心中不免茫然無措。而九年以來,師道尊嚴卻演繹的越加純熟,往講臺上一站,威嚴地掃過教室,班上那最調(diào)皮的小子也乖乖地閉上了嘴。心中不禁飄飄然,直到有一天老父抱怨:你在家講話把我們也當學生了吧?才猛然若有所悟。郭晶晶說,退役后也不會離開跳水隊,因為除了跳水,她什么也不會。可郭晶晶卻把這她唯一會的跳水做到了極致。而我除了教書,似乎也沒有特長。倘若離開了教育崗位,沒有了孩子純潔的笑臉,沒有了學生朗朗的書聲,沒有了成長豐收的喜悅,多單調(diào)啊?墒俏覅s沒有把它做到極致。

          不禁長嘆一聲,拍案而起。不曾想,手指一痛,放下筆,攤開五指,輕輕揉搓。驀然,王主任的一席話又躍上心頭:五個手指代代表五類人:大教師、好教師、教書匠、以教謀生者、誤人子弟者。大教師者,陶行知之儔也。既有教學經(jīng)驗,有將經(jīng)驗上升為理論。其理論當在教學過程中學習并運用,當是吾輩敬仰之對象。好教師者,如汶川大地震中涌現(xiàn)出來的如譚千秋等老師。在地震來臨的十幾秒鐘內(nèi)他們所做出的舉動完全出于愛學生的本能。他們顛覆了人性中躲避災難,尋求安全的本能。他們的事跡感天動地,亦是我學習的榜樣。自然這兩者是我輩同仁仰慕并追求的目標。然而要做到這一點又談何容易!

          九年的.教書生涯似乎也磨去了我的理想,成為了一個教書匠甚至只是將教師作為一種謀生的手段,可悲啊!

          我們常說現(xiàn)在的孩子仿佛失去了童真,其實是我們自己變得世俗,在校園這塊凈土失去了夢想。我一直在想,師范,師范,“學高為師,身正為范”,它應當成為我們的座右銘。

          深吁一口氣,望著窗外明凈的天空,心也似乎跟著純凈起來。是啊,教師職業(yè)雖平凡,卻是我畢生的追求,把平凡做到極致就是不平凡。心下不再茫然,因為已有了前進的方向。

        小學教師工作心得4

          20xx年秋季開學以來,每個師生就經(jīng)歷了幾次課時調(diào)整、作息時間變動等,對于學生來說,有點難于適從。然而,每次都調(diào)正好像都是以“減輕學生的學習負擔”為出發(fā)點。于是制定者似乎察覺了“問題的關鍵”,從源頭上動“心思”。于是,20xx年11月3日下午第三節(jié),我校全體教師濟濟一堂,針對“海南省中小學教師工作量標準”進行了分組討論。從討論中,我個人的感觸是:如果教師工作量化的結(jié)果與實際相符合,能調(diào)動教師的工作積極性;而教師工作量化的結(jié)果與實際相差較大,容易引發(fā)教師與教師之間,教師與領導之間的矛盾,影響教師的情緒,降低教師的工作熱情。因此,一定要使教師工作量化的.結(jié)果盡可能準確地反映教師的工作情況。要想達到這一要求,在量化的過程中應注意以下幾點:

          一、教師工作的分類要科學。

          二、工作換算要遵循一定的標準。

          三、分解教師的工作。

          四、按照某種屬性劃把教師工作分成若干個項目。比如家訪、家長接待等屬于哪個項目。

        小學教師工作心得5

          今年寒假我有幸拜讀了魏書生老師的《教學工作漫談》,從中真切地感受到魏老師那哲學家的頭腦、改革家的氣魄。尤其是他那出神入化的教書育人藝術,民主科學的管理經(jīng)驗。下面是我讀后的點滴感觸,和大家一塊分享和共勉:

          一、教書方面

          作為一名教師,我們面對的是一群求知的學生,因此我們不但要有豐富的知識,更要有豐富的知識教育技巧,要有駕馭、靈活運用教育規(guī)律的能力。讀了魏老師的教育理論之后,我覺得魏老師的許多做法就值得我們仔細得揣摩體會和運用,從他的“課堂激發(fā)學生興趣十法”中我進一步肯定有智慧的教育,確實我們自己在課堂教學中也能體會得到,比如課前一句富有哲理或飽含激情的導語,能很快的把學生帶入課堂,引入教學,有時可能還能帶動學生整節(jié)課的學習興趣。

          二、育人方面:

          教育家陶行知曾說過:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。隨著年齡的增長,學生的.學習能力、智力能力都得到了很大程度的提高,但我們的教學不僅僅是要讓學生學到知識,提高能力,還要讓他們學會做人,步入社會后更好的適應社會發(fā)展,不被社會淘汰。就拿平日里對于學生犯錯,我們大部分都是火冒三丈、大發(fā)雷霆,寫下保證書,叫家長。家長很無奈,在這種情況下,一味的批評已不是方法,后來我轉(zhuǎn)變了方法,不批評而是找他交談,分析厭學的原因,討論學習的重要性,慢慢轉(zhuǎn)變他對學習的認識,同時給他安排了一定的班級任務,樹立他在班級中的威信,讓他認識到自身的價值,此外,我們也和家長聯(lián)系,要家長和孩子多溝通,了解孩子的困難和要求,盡量的去幫助他們而不要一味的壓迫。造成孩子的抵抗情緒,半學期后,學生有了明顯的轉(zhuǎn)變,正所謂魏老師提到的和家長共同教育效果會更好。但我們要把握好的教育方法。

          教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。在今后的工作中,我將不斷多學習先進經(jīng)驗,不斷改進提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高。這是我從魏書生老師那里得到的一點感悟。當然他的精神遠不止這些,還需要我們從教育生活中去認真領會他。

        小學教師工作心得6

          家訪目的:不愿和老師作深層次的交流,只是一言不發(fā),而且只要一批評他,就會掉眼淚。所以為了找出問題的癥結(jié),避免他的成績下降,構(gòu)成不良的學習習慣,我決定進行家訪。

          家訪過程:

          1、孩子的成長離不開家長的作用,鑒于孩子目前的狀況,我覺得和孩子的家長很有必要見面交談一下。所以,我就決定晚上到孩子家。

          2、我檢查了學生的暑假作業(yè)。

          3、我和孩子的母親交流,明白了家的'大概狀況:家里的經(jīng)濟條件差。

          4、該生在校狀況:尊敬師長,遵守紀律,團結(jié)同學,努力學習,用心參加各項活動,節(jié)儉樸素,樂于助人。

          5、了解該生家庭狀況:家中住房面積很小,經(jīng)濟拮據(jù)。

          6、說明學校幫困助學金的申請方法

          心得:在這次家訪過程中,我深刻體會到,作為教師我們要用心的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結(jié)成一個家庭學校的教育同盟。那么我們的教育會獲得更大的成功。

        小學教師工作心得7

          作為一名教師,最重要的任務就是使自己的教育教學質(zhì)量有所提高。

          一、教師,珍惜兒童對你的信任

          孩子們對老師非常信任。“教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”其實,師生之間的關系應該是平等的,融洽的,教師應該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。

          在學生做好事時候,我們應該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。

          二、教學相長,取長補短

          “如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學生可以學到許多東西”想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學效果。對于教師而言,學生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學效果的'基礎,這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣,真正得到適合自己的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育。“學習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應當取得某種信念!

          俗話說:“活到老,學到老雖然我是一位語文教師,但對數(shù)學教學也從不放棄,我堅信只要自己肯努力,學生就會給我回報,我做了,我也得到了。以好帶差,以小組牽動班級整體,發(fā)揮小老師的作用,以習慣培養(yǎng)為重點,以學科知識為基礎,以拓展思維、能力為目標,不斷提高學生的能力是我教學工作的宗旨,也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴,所以期末考試,學生的書面書寫干凈整潔,能夠仔細的答題,班級的各項成績好。

        小學教師工作心得8

          還在讀小學時,就有人問我“長大后想干什么?”我說“想當老師”,而到了高中我更是堅定了這個想法,大學選了教育專業(yè),畢業(yè)后又努力參加公招考試,如愿當上了一名老師。

          為什么我從小對老師這個職業(yè)就頗有好感呢?那是因為我有好老師。

          自我上學讀書以來,不管是幼兒園還是小學,中學亦或是大學,我都覺得我遇到的老師、很好,尤其是小學班主任。

          印象中小學的班主任——xxxx老師,她和藹可親,溫柔能干,教我們語文認真有耐心。她常常表揚我的字寫得好,而事實上,長大后的我才發(fā)現(xiàn),我那時的字是那樣的稚嫩和不連貫,頂多算得上工整,根本談不上好。但xxxx老師卻讓我總是那么樂意地就完成了作業(yè)。我不愛發(fā)言,她經(jīng)常在給我的評語中,寫上一堆好話,再默默的添上一句“要是能大膽發(fā)言就更好了!”這一句話,我記在了心里,因為從她的眼神中我能看出她對我是期許。每當她提問,我又知道答案時,我總在掙扎著,“我是舉,還是不舉呢?”我猶猶豫豫,手似舉非舉,她這時卻總能用她那犀利的目光發(fā)現(xiàn)我。她溫柔地說“xxxx,你來試試好不好?”我真高興,我就是期待著她點我的名;卮鹫_了,她會表揚我,就算回答錯了,她也會說沒關系。而當我主動高舉小手時,她更是對著我笑開了花。還記得有一次,我班要在全校師生面前開展一次愛國教育主題活動,事先需要安排幾個學生配合老師回答一些調(diào)查問題。xxxx老師將最后一個名額留給了我,并對我說,我的聲音更清脆好聽。我很受鼓舞,雖然就那么一兩句話,回家后仍然努力練習。終于,當天雖然緊張,卻是圓滿的回答了問題。就因為這一次,我大大的增強了自信心。

          我感謝xxxx老師,覺得她人很好,但她的好還不僅僅于此。有一件事我記憶猶新。那時我還需要父母接送才能回家,回家要穿過兩條大馬路。就獨獨有那么一天,放學了,全班的同學都走了,只剩下我呆呆的.站在教室門口張望,那滋味,我只想哭。xxxx老師忙完了事兒,見我還沒人來接,竟然主動說“晚了,我送你吧!”我?guī)е,她陪著我,過馬路的時候,她會像媽媽一樣拉著我的手。終于到家了,我看到了媽媽,跑過去抱著媽媽滿是委屈。我告訴媽媽是xxxx老師送我回來的。媽媽不停的感謝老師,我在身旁,我害羞不好意思多說話。但我心里很清楚,我才是最想感謝xxxx老師的那個人。

          我有這么好的老師,怎能不讓我對老師這一溫情有愛的職業(yè)傾心喜愛呢?

          如今我自己也成為了一名小學教師,還擔任了一年級的班主任。我缺乏教學和管理的經(jīng)驗,我經(jīng)常拿吵鬧不聽話的小孩子沒有辦法,課堂紀律總是不能很好的維持,孩子們的學習習慣也不是很好,我為此常常很懊惱焦慮。再加上學校常常需要組織這樣那樣的活動。每天上班就像打仗,下班還要經(jīng)常為了備課、批改作業(yè)以及完成各項任務加班到深夜。如果再來點傷風感冒,頸肩酸痛,氣血不暢,那更是讓我無法安枕,倍感疲憊煩躁。當初只看到教師有兩個假期,玩得是那樣的痛快,認為沒有任何職業(yè)能比得上。卻不知曉教師光鮮背后的艱辛與勞苦。

          但我并沒有后悔選擇做一名老師,因為孩子們的單純讓我心思純凈,孩子們的天真讓我愉悅歡笑,孩子們的懵懂讓我覺得可愛至極,孩子們善良讓我覺得世界更加美好。他們禮貌的一聲“老師好”讓我精神抖擻,他們每一點的進步讓我成就滿心,他們每一份真摯的祝福讓我感動欣喜。這個教師節(jié),是第xxxx個教師節(jié),我沒有教書三十年,我只交了我們班的孩子一年,可他們?yōu)槲疫^了節(jié),有花,有卡片,有小禮物,更有滿滿的祝福。

          教師就是這樣一個充滿著辛勞與歡笑的職業(yè)。如今想來,我的老師們也應該是這樣一路走來的吧——在眾人羨慕其清閑時,他們默默背負著難以言狀的壓力與責任。他們默默的付出,潤物細無聲,不為名不為利,只為讓孩子們健康成長,只為開啟孩子們心靈與思想的美好旅程,只為引導孩子們從幼稚走向成熟,從愚昧走向文明,只為對得起自己的良心。教師們用生命的火炬,為學生們開道。

          我也要如我的老師一樣,多年以后桃李滿天下。而現(xiàn)在我要做的不過是在平凡的崗位上,恪敬職守,把我的微笑,我的期待,我的關愛帶給我的孩子們。為花的盛開,果的成熟忙碌著,默默地垂著葉的綠蔭!做希望與幸福的播種人!

        小學教師工作心得9

          時間過得很快,不經(jīng)意間我們又迎來了新的一年。在這一年的教學工作中,我擔任五年級科學學科的教學工作。在教學工作中勤勤懇懇,認真負責,全面實施素質(zhì)教育,更新教學理念,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展,順利地完成各項教學工作任務,取得了一定成績?茖W學科有其本身的特殊性,轉(zhuǎn)變育人觀念,進一步適應新課程的要求,加強學科質(zhì)量意識,認真執(zhí)行教學常規(guī),提高教育教學質(zhì)量。全面提高學生科學素養(yǎng)。因此,為總結(jié)經(jīng)驗,爭取更好的成績,現(xiàn)將本期的教學工作總結(jié)匯報如下:

          一、做好課前準備。

          備好課,認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

          二、組織好課堂教學。

          關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,減輕學生的負擔,增加學生學習科學的興趣。

          三、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。

          小學階段的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生不能完成作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。

          四、不斷提高自己的業(yè)務水平。

          積極參與聽課、評課等教研組活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,補己之短,提高教學水平。學習新課程標準和相關理論,并將學到的理論應用到教學實踐之中,做到在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中提高。落實課堂教學40分鐘,努力提高課堂教學效率,課堂是我們永遠追求的`目標,我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

          五、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

          總的來說,雖然在一些方面取得了不少的成績,但是總的來說還是存在一些不足的。所以在以后的工作中,繼續(xù)深入學習科實踐學發(fā)展觀,以學生為本,教書育人。認真學習和總結(jié)教,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識水平,以適應新形勢的需要。

          “金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要自己,學習新理念,改進教學方法,努力提高業(yè)務水平,更好的教學育人。

        小學教師工作心得10

          作為一名教師,最重要的任務就是使自己的教育教學質(zhì)量有所提高。

          一、教師,珍惜兒童對你的信任。

          孩子們對老師非常信任。 “教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”其實,師生之間的關系應該是平等的,融洽的,教師應該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好事時候,我們應該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的'時候,我們更要關心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。

          二、教學相長,取長補短

          “如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學生可以學到許多東西”

          想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學效果。對于教師而言,學生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學效果的基礎,這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣,真正得到適合自己的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。

          要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育!皩W習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應當取得某種信念.”俗話說::“活到老,學到老'雖然我是一位語文教師,但對數(shù)學教學也從不放棄,我堅信只要自己肯努力,學生就會給我回報,我做了,我也得到了。

          以好帶差,以小組牽動班級整體,發(fā)揮小老師的作用,以習慣培養(yǎng)為重點,以學科知識為基礎,以拓展思維、能力為目標,不斷提高學生的能力是我教學工作的宗旨,也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴,所以期末考試,學生的書面書寫干凈整潔,能夠仔細的答題; 低年級的小科課較少,大量的時間都是我們自己支配的,加強學生的學習習慣培養(yǎng),搞好輔導也成了我們平日的重頭戲,及時調(diào)整教學狀況查漏補缺,讓學生不僅在課堂教學中有收獲,在輔導中也能拓展思維。

          大量的輔導,必然規(guī)律帶來批改量的增多,尤其是低年級,不批改是根本不行的,低年級必須面批面改,自己也能認真批改學生的作業(yè),在漂亮的字上畫個圓圈,在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學,每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因,學生很愿意把自己的作業(yè)本整理干干凈凈讓我欣賞,讓我評價。在批改輔導中,我特別注重學習有困難的學生,本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機會送給他們,只要他們肯努力,我愿意這樣去做,不厭其煩。

          還記得和學生多種多樣的識字方法,清楚流利地表達,還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識字也很有趣,可以加動作或者表演,如:“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養(yǎng)學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上扎根,這又一次讓我深深體會到在教學中,教師注重什么,學生就會展現(xiàn)什么,同時也就收獲什么。班級的各項成績好。

        小學教師工作心得11

          開學初,學校就召開了全體干部教師會議,尤其是針對我們班主任老師,并且每位老師都簽訂了“控輟保學安全責任書”。我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性,而且我對控輟保學工作有了新的認識,這也成為我努力工作的思想基礎。二、關心后進生,照顧特困生。

          只有思想基礎是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在未來的教學工作中,為了我班的控輟工作,我將采取以下措施:1。摸清后進生和特困生的情況,做到心中有數(shù),有的放矢。盡快了解本班同學,經(jīng)濟狀況,家庭狀況,個人素質(zhì)參差不齊。從學生干部,學校教師,了解我班的`后進生和特困生情況,并建立后進生和特困生檔案。

          2。上報特困生的檔案,為特困生學習掃清經(jīng)濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人,及時上報我班特困生情況,不僅為學校提供依據(jù),也為我班的控輟工作開展打下基礎。

          3。建立學生家庭聯(lián)系卡,上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址,聯(lián)系方式。堅持每一天考勤制度,嚴格學生請假制度。這樣就能基本解決后進生逃課現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)問題和家長及時溝通,避免由于學生因厭學而誤課過多的輟學現(xiàn)象。4。實行經(jīng)常家訪的措施。今年,我對后進生和特困生將采用電話確認的方法。拉近班主任和學生以及家長的距離,為控輟工作掃清許多障礙。

          三、配合學校各種活動,促進后進生的轉(zhuǎn)變。

          1。后進生往往在學習中缺乏興趣,學校、班級對他們?nèi)鄙傥Α?/strong>針對這種情況,我將開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做,增強他們的責任感。這樣,讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在,感受到自己在受到大家的關注。

          2。做為班主任老師,認真配合學校各項活動,不去敷衍。每次都按要求認真布置。這樣,增強集體的榮譽感,使那些特困生和后進生感受到生活在集體中的樂趣。四、開展“看誰進步大”評比活動。

          每個人都希望被別人關注,后進生也如此,所以在工作中不能忽視他們一點點的進步,讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。努力完成控輟保學計劃,爭取做到一個都不能少,讓差生也能高高興興進課堂,收獲學習的樂趣,完成義務教育。

        小學教師工作心得12

          9月20日星期六,我主動向?qū)W校申請去xxxx大學參加xxxx班主任工作論壇。這屆班主任工作論壇,有三位專家為我們介紹了他們的寶貴經(jīng)驗:早上是著名班主任萬瑋的《<班主任兵法>與教育智慧》,下午是德育特級教師張萬祥老師的《班主任工作謀略》和兒童心理與教育專家馮夏婷的《讓學生養(yǎng)成好習慣》。

          第一眼看到萬瑋,覺得他說話的聲音很溫和,透著濃濃的書卷氣。

          聽完報告后,我覺得萬瑋老師是一位對教育很用心的人,他用自己的時間、思考、感悟,在班主任工作方面做出了許多具有啟發(fā)意義的探索。

          萬瑋老師將刻骨銘心的失敗都變成了寶貴的財富和經(jīng)驗。他逐漸從失敗的情緒中恢復過來,在反思中悟出了許多道理。“在任何時候都要學會徹底反思自己,學生出現(xiàn)問題,老師必須有承擔責任的勇氣!

          我也從中得到一點點收獲:

          1、學會自保。

          自保是教師走近學生的前提。出色的專業(yè)知識、幽默意識是教師走近學生的基礎。攻心為上,尊重基礎上的平等交流,愛心呵護下的真誠付出。學生是對手,戰(zhàn)略上藐視對手,戰(zhàn)術上重視對手,行動上知己知彼方可立于不敗之地!耙哉稀,發(fā)揮教師自身作用,以情感人;“以奇勝”,研究學生心理,出奇制勝。改變教學方式,不戰(zhàn)而屈人之兵。虛實相生,欲擒故縱,無招勝有招。陣地戰(zhàn)、運動戰(zhàn)、游擊戰(zhàn),打好心理戰(zhàn),出其不意,勝券在握。

          2、學會反思。

          自我實踐反思是新時期教師成長的重要途徑。萬瑋老師不斷的否定、思索、修正中明確方向的。并在幽默風趣的語言中展開了用實踐與反思、智慧與謀略鋪就的成功之路,教育反思在教師成長中的重要作用。萬瑋老師在自序中談到他在第一屆班主任失敗后的一年,他這樣說“那是一段非常重要的時光,我逐漸從失敗的情緒中恢復過來,開始冷靜的思考,我曾有過埋怨,有過消沉,也曾打過退堂鼓,但我最終選擇了反思。在反思中我悟出許多的`道理。到今天,那些刻骨銘心的失敗和錯誤都變成了我寶貴的財富和經(jīng)驗。”反思讓萬老師從低谷中走出來,讓他成為了一名杰出的教育工作者。這正是反思在教育中的巨大力量。如果我們能夠在平時的工作中養(yǎng)成主動反思總結(jié)的習慣,我們的教育方法一定可以獲得不斷的創(chuàng)新和提高。正如美國的波斯納提出的“教師的成長=經(jīng)驗+反思”。我想應該在日常的工作中養(yǎng)成隨時記錄工作得失的習慣,并在課后分析其原因,以便在今后的工作中發(fā)揚或改進,促使自身的教育教學水平的不斷提升。

          同時,我也深刻地體會到了在班主任工作中要注重及時的反思,總結(jié)以及方法的靈活運用,以達到更人性化的管理。班主任工作是對人的工作, 因此它更強調(diào)針對不同學生的特點及時有效地變更方法,這就需要我們班主任經(jīng)常反思自己的工作,找出更容易貫徹班級指導思想的辦法。萬瑋在《班主任兵法》中提到,“教育反思”在教師成長過程中起著重要作用。美國的波斯納提出過“教師的成長=經(jīng)驗+反思”這樣一個公式?梢娙绻覀冏鼋處煹哪軌蛟谄綍r的工作中養(yǎng)成主動反思總結(jié)的習慣,我們的教育方法一定可以獲得不斷的創(chuàng)新和提高。我覺得教育反思就是教育者在自己的工作經(jīng)歷中進行隨記、分析、提煉、總結(jié)的過程。作為一名教師,我覺得我們可以在日常的工作中養(yǎng)成隨時記錄工作得失的習慣;課下注意分析得失的原因;然后提煉出精華的部分,在今后的工作中發(fā)揚或改進;到了學期末再總結(jié)一下本學期的反思內(nèi)容,可以寫下有價值的經(jīng)驗材料,指導今后的工作。

        小學教師工作心得13

          隨著社會的進步,知識越來越重要,沒有知識寸步難行。但目前受到各方面的影響,有些初中生連最起碼的九年義務教育都不能完成。而我國實施的普及九年義務教育工作的根本目標就是讓每一個適齡兒童少年都能按時入學,并受完九年義務教育。在工作中,我始終堅持“一個都不能少”的原則,認真做好學生的思想工作,取得了一定實效。下面把一些心得與大家共同分享:

          一、用感情拉住學生,建立深厚的師生情。

          作為教師,熱愛學生,深入了解每個學生及其家庭情況,及時掌握他們的思想變化;關心學生的思想、學習、生活乃至健康、人際關系等情況,與他們打成一片、情感相融;在充分尊重和信任學生的基礎上嚴格要求他們;用自己的優(yōu)良品行和豐富的文化知識熏陶、教育學生,使他們視自己為良師益友。師生之間相互尊重、相互理解、相互信任的深厚情感,促使學生克服各種困難,愉快地學習。當外界干擾出現(xiàn)時,這些情感的存在,可使學生產(chǎn)生依戀教師,留戀學校生活的感情,從而戰(zhàn)勝干擾,繼續(xù)留校學習。

          1、掌握學生思想動態(tài),防止他們流失

          我們都知道思想決定行動,如果我們有一雙慧眼去洞察學生的心理,那么就會減少或杜絕學生流失。所以,我隨時掌握學生的思想動態(tài),包括學生的家庭背景、性格、愛好、人生奮斗目標等。經(jīng)常給學生做思想工作,使他們樹立正確的人生觀和價值觀,同時教育他們:人活著要有追求和希望。因此,根據(jù)學生的舉手投足,我就能很清楚地分析他此時的思想狀況。

          2、做好學生思想工作,將“讀書無用論”消滅在萌芽狀態(tài)。

          有一部分學生不想上學,主要是認為學了沒有用,存在一種消極情緒,對學習知識缺乏興趣,學習不是一件令人愉快和高興的事情。所以,要利用各種機會,不斷地向?qū)W生講清人類文明進步與科學文化的`關系;自己的學習與將來就業(yè)、參加社會建設的關系;眼前利益與長遠利益的關系等,即用目標導向激發(fā)學生對知識的情感和興趣。同時還通過家訪、談心等形式,讓學生深刻理解:作為有理想有抱負的年輕人,要改變家鄉(xiāng)的面貌,改變自己家庭的生活條件,就必須學習科學知識。如此,學生學習就有了動力,主動克服困難、更加努力地學習。

          3、點燃學困生希望的火種。

          學困生是流失生的主要來源,為此從以下方面來做:一是以愛滋養(yǎng)、以誠感化。愛護學生是教育學生的前提!皭邸蹦茳c燃學生,特別是后進生自尊心的火花。一般后進生都有自卑心理,總認為自己一無是處,就“破罐破摔”,對老師有畏懼感,對同學存在戒備心理,作為老師不能聽之任之,而要用愛心去滋潤、去溫暖那顆冰冷的心靈。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“兒童的尊嚴是人類心靈最敏感的角落。保護兒童自尊心就是保護兒童前進行的潛在力量。”后進生更需要教師的諒解和同學的信任。在對待后進生時,要坦誠相待,動之以情,做他們忠誠的朋友。這樣,后進生才能把自己作為最知心的人,才能接受自己的指導。

          二是發(fā)現(xiàn)閃光點來激勵。其實學校里沒有所謂的“差生”的存在,每一個學生都是獨特的,也是出色的,教師要樂于對每個學生從多角度來評價,觀察并發(fā)現(xiàn)其身上的閃光點,發(fā)展學生的潛能。后進生猶如深埋在地里的一堆金礦,教師要善于發(fā)現(xiàn)并挖掘他,給予充分的肯定和欣賞,并從正面激勵來導之于行。這樣學生就不會輕易地流失了。

          二、在學習上要激發(fā)學生的興趣,實行分層教學

          在課堂,教學方法靈活多樣,能夠做到每節(jié)課都能吸引學生,提高課堂教育教學質(zhì)量,面向全體學生,使每一個學生都能得到全面或個性發(fā)展。同時,在提問及布置作業(yè)時,要分層次,對每個層次的學生都要時時鼓勵,用多把尺子來衡量學生,使他們學有所獲,并找回自信。特別是對“學困生、單親生、貧困生、偏科生”更應給以“特別的愛”,對他們“獻愛心,送溫暖”:“激活偏科生、專注學困生、扶助貧困生、關愛單親生”讓他們充分體味到“師之愛,校之暖”,不讓任何一名學生輟學。

          三、用行動感化學生

          1、做好家訪

          流失生的出現(xiàn),與家庭因素有很大的關系:有的是由于經(jīng)濟困難,有的是因家長的教育方法不當,有的是受家長錯誤如“讀書無用”或“重男輕女”觀念的影響,還有的家長就想讓孩子打工掙錢等。因此,有必要及時進行家訪。對家庭經(jīng)濟困難的,應盡可能聯(lián)系班主任和學校給予支持和幫助,獻出一份愛心;對家長教育方法不當?shù)模氈、耐心地給與指導和幫助;對有“讀書無用”或“重男輕女”思想的家長,要通過擺事實、講道理等方式,改變其傳統(tǒng)觀念;向家長講清社會現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,使家長認識到未來將是知識經(jīng)濟時代,切不可因小失大。通過經(jīng)常性家訪,逐步提高了一些家長科學教子的觀念和方法,為學生創(chuàng)造了一個安心學習的家庭環(huán)境。

          2。開小灶。

          如果一個學生的學習成績差,總感到?jīng)]信心、沒奔頭,對學習產(chǎn)生厭倦心理,就容易出現(xiàn)流失。對這樣的學生,要在講清學習能力與學習態(tài)度、學習成績與將來的前途等關系的基礎上,幫助學生克服自卑、畏難心理,建立學習信心。特別是要幫助他們掌握讀書、聽課、記憶、思維、解題等學習方法,使他們的學習不斷進步,逐步達到能跟班學習。對因事因病缺課,或基礎差的學生,要及時進行補課,給他們“開小灶”,讓他們吃飽、吃好,從而消除學生因成績不好而產(chǎn)生輟學的念頭。

          3、參加豐富多彩的校園文化活動,把更多學生留住。

          鼓勵學生積極學生參加各項活動如:課間操、籃球、排球、羽毛球踢毽子、跳繩、拔河、冬季長跑比賽等體育活動和書法繪畫、詩文展覽、演講比賽等;掀起“讀好書、求真知、做正人”的讀書熱潮。培養(yǎng)了學生的興趣、愛好,發(fā)揮了學生的特長,使學生對學校、班級、師生產(chǎn)生眷戀感,有效地防控了輟學。

        小學教師工作心得14

          學校的學生教育以德育為首,良好的品德是培養(yǎng)合格接班人所必須的。魏書生把對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。這就說明學生的自主約束,良好的品德起到了積極的作用。他的做法給了我育人的啟迪,幫我打開了因循守舊的大腦,幫我找到解決問題的鑰匙,從而找到了班級管理的方式方法,達到了有的放矢。

         。1) 以"德"治班、以"法" 治班是魏書生管理班級的精髓

          在他教的班級中,制定的法規(guī)就有30多項,把每一件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級里做到了"事事有人管,人人有事做,時時有事做。"其精心,周到,嚴密的程度令人驚嘆。從常務班長的.職責,到課代表的職責,從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規(guī),一周常規(guī),學期常規(guī),學年常規(guī),看了讓人瞠目結(jié)舌。正因為工作如此細致,又能在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移的貫徹執(zhí)行,也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到,班主任工作,一定要細,一定要實,要有科學的管理方法。

         。2)客觀實際的評價和時時的鼓勵是魏書生管理班級的方法

          教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,而這種評價則必須要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望。因此,通過學習使我教育,公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加努力地工作和學習,是使學生得到良好培養(yǎng)和前進的動力。

         。3)充分調(diào)動學生參與班級管理是魏書生管理班級的心得

          教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。學生只有通過自己鍛煉,自我管理才能發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題,才能自己去尋求解決問題的途徑和方法,才能在管理班級的同時得到教育和培養(yǎng)。他的方法雖然簡單但很實用,所以在今后的工作中,我將不斷多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高。為學校、為班級、為學生做出自己的努力。

        小學教師工作心得15

          一、做好班主任工作必須從重視小事

          班主任工作瑣碎而繁忙,但這些瑣碎工作不做好,不處理好,班級就會亂糟糟,就會更加繁忙。開學初,有學生頻頻向老師告伏:“某某學生輪到值日他不做跑掉了!薄澳衬硨W生掃地偷懶又掃不干凈。”當時我很忙,就隨口說:“他跑掉你就多做一點吧,以后我再找他算賬!薄八祽杏謷卟桓蓛裟憔投喔梢稽c幫掃干凈!边@件事因為工作忙,也認為是小事,我就沒有及時處理,來告伏的同學就更多了?磥恚∈虏恍“,我得好好想個辦法教育這些小懶蟲。

          在班會課上,我舉行了“一屋不掃何以掃天下,小事不做何以做大事?”的主題班會。我說:“每個人必須從小事做起,才能做大事。如果連掃地這樣的小事都不愿意做,長大就不能做大事,更談不上為人民服務。況且就掃地這件事來說,還只是一件‘人人為我,我為人人’的份內(nèi)事,還不是叫你去做義工,做志愿者。其他同學為你的座位打掃干凈,你好意思不為其他同學打掃干凈?每周才輪值一次,還逃跑、偷懶、掃不干凈?我真替你們臉紅。下面的時間就請大家談談‘逃避做值日’和‘不認真做值日’的看法!蓖瑢W們七嘴八舌地議論開了。我暗中觀察了“逃避做值日”和“不認真做值日”的學生,他們的臉紅了,頭埋得低低的,似乎感到慚愧了。自從開了這個主題班會以后,再也沒有學生不認真做衛(wèi)生值日了。

          二、做好班主任工作工作必須堅持原則

          現(xiàn)在學校提倡素質(zhì)教育,提倡學生全面發(fā)展。但不管何種提法,何種做法,學生“以學為主,兼學別樣”是顛破不滅的真理。眼下有很多學生,不會學習,不愛學習,甚至厭惡學習。一個班三十幾人,真正愛學習者就那么十來個成績好一些者。不愛學習者有個共同點——懶。懶讀書,懶寫字,懶動腦筋,學習成績不可告人。我不能讓他們花落下去。首先,我發(fā)動大家想一想學習的好處,找一找古今中外名人對學習的論述。同學們紛紛發(fā)言:“知識就是力量”“知識就是財富”“知識改變命運”“少壯不努力,老大徒傷悲”“黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲”“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”“學而不思則罔,思而不學則殆”。看來,道理大家都明白,可是,為什么那么多人不想學習、不自覺學習呢?每個人都有惰性,我得用制度來強制他們學習,改一改惰性,規(guī)定:早上不讀書,放學后補讀;課余不做作業(yè),放學后補做。開始,有些學生以為是開玩笑,照樣不讀書,不做作業(yè)。放學后,我攔在教室門口,把不讀書不做作業(yè)的學生攔下來補讀補做。我守著他們做作業(yè):“你們別生氣,別懊惱,制度助你成功。”他們看到老師來真的,再也不敢不讀書不做作業(yè)了。

          三、做好班主任工作必須從班干部抓起

          班干部是班主任的助手,班干部以身作則,管理學生的底氣就足,學生也服從管理,班級就井然有序;如果班干部不能以身作則,就不敢大膽管理學生,班級亂象就會環(huán)生。因此,嚴格要求班干部是形成良好班風的前提。我定時不定時地把班干部召集在一起,談談班干部以身作則的重要性以及管理班級的方法方式,讓他們明白自身的職責。有一次,我在黑板上寫字,教室里顯得很嘈雜,為了趕時間,我就沒有理它,自個兒急匆匆地寫字,吵聲越來越大,簡直把教室天花板掀翻了,我回過頭一看,只見班長拍著腿,手舞足蹈的,我氣不打一處來,吼道:“×××,你身為班長,還帶頭破壞課堂紀律,等下你給我反省反省!”“×××同學也在吵,你干嘛不講他?又不是我一個人在吵?”他理由十足地頂嘴。這下我更火了:“你是什么人,他是什么人?下課你到學校辦公室去!”我的高分貝聲音,傳得很遠很遠。全班鴉雀無聲。我驀然感覺有點內(nèi)疚:“什么班長不班長的,畢竟只有十二三歲的小孩呀。我的心軟了!笔潞,我心平氣和地跟他說:“老師為什么對你課堂上的表現(xiàn)那么生氣,因為你是班長,班長是起好的帶頭作用而不是反作用的。當然,班長也有犯錯的時候,但處理要比普通學生嚴厲一些,老師在課堂上不留面子地批評你,沒有批評與你犯同樣錯誤的同學,為什么?因為你是班長!……”通過一番談話,班長認識到違反課堂紀律和頂撞老師的不是,當面向老師承認錯誤。當然,老師也不忘安撫了他一番,使他放下包袱,輕裝上陣。

          四、做好班主任工作必須恩威相濟

          學生表現(xiàn)好的要表揚,表現(xiàn)差的要批評。這是讓學生明白什么是先進的,什么是落后的,什么事可為,什么事不可為。這里僅談批評。學生做了錯事、壞事要及時批評處理。但批評要講究方法方式,因人而異。輕描淡寫、心平氣和的批評有失威嚴,聲色俱厲的批評雖然一時有效,但或許會造成被批評者產(chǎn)生逆反心理。有一次,我班出了一件怪事,本班的學生扔廢紙在本班教室,害得班衛(wèi)生被扣分。事后才知道,是班里的某某同學所為。他為什么扔廢紙影響班衛(wèi)生成績呢?原來,他好幾天來,不是不讀書、不做作業(yè),就是動手動腳欺負同學,連續(xù)幾次被老師嚴厲批評,并被罰寫《中小學生守則》,且要回答自己犯了哪一條,以后應該怎樣做。他對我的嚴厲批評處理產(chǎn)生逆反心理,他明著不敢亂來,只好暗中“報復”。這件事對我很有啟示:批評學生要動之以情曉之以理,良藥不苦口,忠言不逆耳的批評才是真功夫。在以后的批評教育工作中,我立足寬嚴結(jié)合、恩威相濟的方法,取得了較好的教育效果。

          五、做好班主任工作必須從“心”開始

          一下課,老師和學生零距離接觸,無拘無束地交談。通過交談,老師可以從中了解到學生的內(nèi)心想法。比如有的學生家長雙雙外出打工,孩子托付給奶奶照看,奶奶管養(yǎng)不管教;有的學生是單親家庭;有的學生是寄養(yǎng)在親戚家等等。這些信息對班主任來說都非常有用。比如父母都外出打工的學生老師更要嚴格管教,并且要多與家長聯(lián)系;單親家庭的學生老師應給予更多的關懷等等。

          關心。對學習有困難的學生要多關心。班里有幾個學生基礎脆弱,成績很差,考起試來就那么十幾二十幾分,這樣的學生需要老師更多的關心,更多的幫助。有個學生連話都說不完整,寫起作文來更是一塌糊涂。如果要他獨立按寫作要求完成作文既不現(xiàn)實、也是不可能的。這時,我會給予幫助指導,在他有限字數(shù)的的作文稿上修修改改,多添加一些句子,幫一幫,扶一扶,讓他完成作文,讓他看到希望。

          作為班主任,既要關心學

          生的學習,又要關心學生的身心健康。個別學生課余偷偷上網(wǎng)吧玩游戲。有些游戲則充滿著色情暴力,如果學生經(jīng)常接觸這些不健康的東西,就會深受其害,不僅浪費錢財,影響休息,影響學習,甚至走上違法犯罪的道路。為了防止學生上網(wǎng)吧,保證學生身心健康,我一再強調(diào):不允許學生上網(wǎng)吧玩游戲,如果誰課余偷偷上網(wǎng)吧,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將交給學校嚴肅處理,班里也不經(jīng)易放過,至少要寫一份長達500字的檢討書。

          為了保證學生的身體健康,有病得到及時醫(yī)治,班里的學生反映頭暈、發(fā)熱、嘔吐、肚子痛等癥狀的,我會及時送學生回家或打電話告知家長到學校來,再由家長帶回去治療。

          老師關心愛護學生,學生和老師更加親近了,更加親師信道;學生聽從教導,對教師的教育教學工作來說無疑是一件大好事。

          六、做好班主任工作必須以身作則

          古人曰:“其身正,不令而從;其身不正,雖令不從!苯處熞逃脤W生,自己必須“身正”。要求學生做到的,自己必須首先做到。比如要求學生不遲到,自己就不要遲到;要求學生積極勞動,自己就要不怕苦不怕累地帶頭勞動;要求學生助人為樂,自己就應該自覺地做好事做善事。教師處處以身作則,言行一致,教師的話就有份量,學生自然親師信道,“不令而從”;如果教師光說不做,教師的話就沒有多少份量了。雖然學生還不敢對老師的'話公然“不從”,但“從”的效果卻不是很好。班主任除了具備所教學科的專業(yè)知識外,還應具有較高的思想政治覺悟。班主任對學生的影響,不僅是知識,還有人品。學生高尚道德行為習慣的形成過程中,班主任的道德威望起著決定性作用。班主任以身作則,以自身良好的道德品質(zhì)教育人、感染人,這也是做好班主任工作的重要一環(huán)。

          七、做好班主任工作必須與時俱進

          在一次班會課上,我講了一個“懸梁刺股”的故事,目的是想激勵學生刻苦學習。沒想到學生聽了哈哈大笑,認為是笑話故事。這件事給我留下深刻印象。故事本身沒有錯,認為在那樣疲勞的情況下學習,效果是很差的。我改變了一些做法,講故事盡量講些身邊人身邊事,或者是講發(fā)生在國內(nèi)外的時事新聞。有的學生不想讀書,更害怕背誦課文。我就講了優(yōu)秀航天員的故事。費俊龍把近40萬字的飛行手冊全部背下來了,復雜的飛行程序、操作要領以及各種應急方案,全部做到了不查手冊就能處置。在那么多優(yōu)秀的航天員中,為什么費俊龍、聶海勝這兩人經(jīng)過層層選拔后脫穎而出呢?他們都有著強烈的國家榮譽感和事業(yè)心,有很棒的身體素質(zhì),一流的技術素養(yǎng),更有著過硬的心理素質(zhì)。成功的背后是他們付出了常人難以想象的訓練!是他們付出了心血和汗水才換來的!我們背一兩個自然段就喊難啊難的,比起費俊龍,聶海勝他們,我們算什么?從學生的表情來看,是認同老師講的故事,敬佩費俊龍、聶海勝勤學苦練精神!昂教靻T的故事”對同學們的學習起到了積極的促進作用。我們不妨把眼光投向當今這個社會、這個時代,利用重大節(jié)假日、國內(nèi)外發(fā)生的重大事件,作為手中大量鮮活的素材,引入“活水”,常講常新,讓學生有所感悟。

          八、做好班主任工作必須講究策略

          “表揚要點名,批評不點名”、“ 表揚”宜在公開場合進行;“批評”要“一對一”,不宜在公開場合進行, 注意給學生面子,從心理學的角度考慮,應該是這樣。給學生面子,尊重學生,保護學生自尊心,是建立良好師生關系的前提,有了這個前提,才能更好地與學生進行交流與溝通,。但也有個別頑皮學生,不管你是公開的還是一對一的批評,他就是油鹽不進,照樣我行我素——無心向?qū)W,調(diào)皮搗蛋。批評教育無法觸動學生,對待這樣的學生,就要講究新的策略——尋找突破口,有的放矢。

          我班有個學生,屬于那種軟硬不吃的人。我了解到他是單親家庭,缺少母愛,父親外出打工。我對他說:“你父親是‘兩眼一睜,忙到熄燈’,你呢,是不是‘兩眼一睜,玩到熄燈?’你父親為了家庭生活,為了你的穿衣、吃飯、上學、零花錢付出了辛勤的勞動。你這樣整天就想著玩不管學習能對得起你父親嗎?我們的家長‘兩眼一睜,忙到熄燈’。作為他們的子女,應該是‘兩眼一睜,開始競爭’。流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊。用優(yōu)異的成績報答父母,是對父母辛勞付出的最好安慰!

          他不吭聲,靜靜地聽著。

          “你是單親家庭,缺少一份愛,也缺少一份管,不如別的家庭,但不能以此破罐破摔,更應該自立自強,才是真正的男子漢 !”

          他淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)。

          “以后干什么都必須用知識打底,沒有知識什么都干不成,干不好。你自己說,今后打算怎么辦?”

          “老師,我錯了!院缶涂次业谋憩F(xiàn)吧!”他誠懇地說著。

          批評教育也好,談心也好,只要你的話能入情入理,走進學生的心靈深處,就會觸動學生的靈魂。學生能聽得進老師的話,心悅誠服接受教育,就是好的開端,老師再在其他方面給予關愛,頑皮學生是可以轉(zhuǎn)變好的。

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