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        心得體會

        教師心得

        時間:2022-05-22 17:11:01 心得體會

        教師心得

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家收集的教師心得,歡迎閱讀與收藏。

        教師心得

        教師心得1

          曾經(jīng)看一本書,叫《審視中學(xué)語文教育》,看了之后,心里沉甸甸的,但也不禁發(fā)出了這樣的疑問,中學(xué)的語文教育真的是這樣的嗎?在這里還是先給大家摘幾段書中的語言吧:對學(xué)生,書中是這樣說的:你們學(xué)了12年的語文,居然寫不好一張字條;你們學(xué)過數(shù)百篇課文,居然聽不懂一首歌謠;你們嘔心瀝血背誦的“中心思想”、“段落大意”、“寫作特點(diǎn)”、“標(biāo)準(zhǔn)答案”,只不過是為了應(yīng)付幾個小時的考試。假如你考上了高中,老師第一天就會告訴你:“把你從前所學(xué)的,全部扔掉!”——難道中小學(xué)語文就這么一無是處?對老師,書中是這樣說的:可憐的中小學(xué)語文老師,我從前的同事,我永遠(yuǎn)的同胞,你們也明知這樣的教材不對,這樣的教法不好,可是為了讓學(xué)生考上高中,為了讓家長露出微笑,為了能當(dāng)上“優(yōu)秀教師”,為了應(yīng)付上面的“檢查指導(dǎo)”……你們只好“牙掉了咽下肚硬把老鼠講成貓”。你們在教研組也是憤憤不平,對“標(biāo)準(zhǔn)答案”熱諷冷嘲,可是一走進(jìn)教室,你們就黑手高懸黑教參,以其昏昏,使人昭昭。對待學(xué)生的質(zhì)疑和不滿,你們失去了“人民教師”應(yīng)有的氣度和耐心,你們表現(xiàn)得比山大王還蠻橫,比希特勒還粗暴。咱們是不是需要想一想:自己的飯碗和祖國的花朵究竟哪一個更重要?——難道中小學(xué)語文的.老師這么可憐、這么無理?

          僅僅是看了上面的內(nèi)容后,我當(dāng)時的感受是當(dāng)頭棒啊,等看了下面的許多例子后,更感受到觸目驚心。心里一遍一遍地問著自己:中小學(xué)的語文教育真的是這樣的嗎?而作為同樣是一個語文老師的我,卻也開始承認(rèn),上面的話也許說得有失偏頗,甚至是偏激,但卻絕不是毫無道理。常常會在報(bào)紙上看到這樣的消息:某學(xué)生不堪學(xué)校的重負(fù),離家出走。某家長在學(xué)生從星期一至星期五的學(xué)習(xí)之外,還替學(xué)生安排了雙休日的作息表:語文、數(shù)學(xué)、英語、書法、音樂等等在周未輪番上陣。生活中,眼睛所到之處常常是背著沉重的書包在街上行走著的學(xué)生、雙眼茫然架著比啤酒瓶底還厚的眼鏡的學(xué)生、行色匆匆大步流星的學(xué)生。對他們來說,已不知何為雙休日,生活中所剩下的只有考試、成績、練習(xí)、升學(xué)。娛樂對他們來說已成了奢侈品,他們唯一的目的便是考上高一級的學(xué)校。他們——成了應(yīng)試教育下的犧牲品。幸運(yùn)的是,近年來,我們常常聽到這樣的幾個詞:素質(zhì)教育、大語文教育、為學(xué)生減負(fù)等等。而事實(shí)上,生活中也確實(shí)有了這樣的改變。書店中,有關(guān)素質(zhì)教育的書已擺上書架。學(xué)校里,涌現(xiàn)了許多有名的語文教育家。社會上,也開始對這些問題加以密切的關(guān)注。我們看到了語文教學(xué)中不斷發(fā)生著的新變化。而實(shí)際上,在近二十年來,中學(xué)語文教學(xué)經(jīng)歷了不斷改革,不斷成熟的發(fā)展歷程,成為我國教育教學(xué)改革的晴雨表,反映了教育教學(xué)改革的進(jìn)程和最新成果,其顯著標(biāo)志之一是眾多的中學(xué)語文教學(xué)改革名家及其創(chuàng)立的語文教學(xué)模式的大量涌現(xiàn),使中小學(xué)語文教學(xué)這個百花園異彩紛呈,爭奇斗艷。

          經(jīng)過幾個月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對中學(xué)教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識。

        教師心得2

          本學(xué)期我閱讀了蘇聯(lián)聞名蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》這本書。書中談了一百條建議,讀著此書,就似乎一位智者站在你面前,循循善誘。

          作者在反復(fù)的教導(dǎo)我們“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”。首先就要我們了解,每個孩子都是獨(dú)立不同的個體,在學(xué)校里,教師不應(yīng)該“一視同仁”,尤其是在學(xué)校生活的最主要領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童要個別對待。作者打了一個最形象的比喻:讓所有剛剛?cè)雽W(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動,例如提水,有的孩子提了5桶就精疲力盡,有的孩子卻能提20多桶,但是如果你要強(qiáng)迫一個身體虛弱的孩子一定要提20桶,那么這就會損害他的力氣,他到明天就什么也干不成。兒童的腦力勞動所需要的力量,也是象這樣各不相同的。讀到這我不禁想到一個一直困繞我的問題:為什么在我所教授的學(xué)生中會有明顯的優(yōu)差生等級?

          書中還有很多理論對我影響深遠(yuǎn),其中給我印象最深的是這樣一句話:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的。”這就集中體現(xiàn)了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,他認(rèn)為教師的賞識是實(shí)現(xiàn)成功教育的核心所在。

          作為一名教師尤其要常常刷新賞識教育的思想,賞識每一個孩子,關(guān)注每一個個體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育,用親情去呵護(hù)。在澆灌、培育與呵護(hù)中觀察、發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確把握每個孩子的閃光點(diǎn),使他們的閃光點(diǎn)得以升華。讓每個幼兒都獲得不同程度的體驗(yàn)與成功。使他們感到“我是最棒的!” “我能行!”從而正確地認(rèn)識自己。因?yàn)橹挥谐晒Σ拍茏尯⒆咏⒆孕,只有成功才能讓孩子有主動參與一切活動的愿望。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的`那樣:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的。”

          實(shí)踐中我們不難發(fā)現(xiàn),賞識教育讓自由、歡樂與舒暢回歸課堂,回歸孩子的一日生活,賞識教育把自信、創(chuàng)造與成功,帶給孩子,還給孩子一個完整的自我。賞識教育在師生之間架起了一座橋梁,讓溝通與關(guān)愛解開每個學(xué)生的心鎖。

        教師心得3

          今天聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課《6.2二元一次方程組的解法》第二課時,我在承德四中教的是冀教版的數(shù)學(xué),感覺到了它與人教版的不同之處,版面設(shè)計(jì)充分的展示了學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí),主要目標(biāo)是會用代入法解復(fù)雜的二元一次方程組。

          首先老師先用3x+10y=14則3x=_x=_,4x+2y=5則2y=_y=_3x+2y=5則x=_y=_。作為引入,然后三分鐘自學(xué)例2,然后小組交流,再找一位同學(xué)在前黑板將例2演示在黑板上,此時老師在每個小組間逐個教學(xué),分別解決不同的問題,然后黑板上的演示完后,進(jìn)行講解。接下來,找了8位同學(xué)在側(cè)黑板和后黑板解練習(xí)題1題,其他同學(xué)在本子上做,教師則負(fù)責(zé)指導(dǎo),直到8位同學(xué)快寫完,教師則又找8位同學(xué)負(fù)責(zé)批改,最后進(jìn)行簡單的提點(diǎn),和對錯誤地方的強(qiáng)調(diào)。最后談?wù)勁c例3的區(qū)別,最后留個習(xí)題第二題加以鞏固例3!

          這節(jié)課看的感覺就是不一樣,師生之間的配合,老師指導(dǎo)的有條有理,都讓我感覺到了,教師的神圣。后來下午6.7節(jié)課,學(xué)年進(jìn)行了評課探討。首先講課要創(chuàng)設(shè)情景,復(fù)習(xí)知識,目標(biāo)導(dǎo)學(xué)。然后讓同學(xué)們先獨(dú)學(xué),也就是先讀題、審題,然后學(xué)習(xí),教師要在此時做恰當(dāng)?shù)奶崾,然后讓同學(xué)們分組互助幫學(xué),在他們的討論中,教師要參與到他們當(dāng)中,對每一個小組都要照顧到。然后最后要有總結(jié),整節(jié)課的目標(biāo)。在多人展示時,可以在下面標(biāo)上自己的名字,進(jìn)行小組評論,既可以提高學(xué)生的信心,還可以增加小組榮譽(yù)感。在改正同學(xué)所做的題時,要用彩色粉筆標(biāo)出,更有利于孩子們加深對題的理解。

          在此次會議中為了提高學(xué)生的.成績,采用方法有,用分?jǐn)?shù)刺激,對應(yīng)訓(xùn)練,小結(jié)歸學(xué)。在我們集體備課時,要考慮,:重難點(diǎn),訓(xùn)練目標(biāo),及練習(xí)題的講解。在目標(biāo)的制定上,要易讀易懂,易操作,還要有目標(biāo)意識。在高效互學(xué)中,要先行獨(dú)學(xué),然后互助幫學(xué)(教師要參與到每一組中獲取信息)在先行獨(dú)學(xué)時要讓學(xué)生明白每一步是怎么來的?更以小組評價(jià)機(jī)制及達(dá)標(biāo)側(cè)學(xué)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,助學(xué)。最重要的強(qiáng)調(diào)避免師問群答,做到有效問答,還要有時間觀念,在課程的編排上,充分利用時間。今天隨著導(dǎo)師一起聽課,開會,讓我學(xué)到了很多,我相信這個頂崗會帶給我意想不到的收獲與歡樂!

        教師心得4

          人們常用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”、“手執(zhí)金鑰匙的人”等閃光的詞句來形容和贊譽(yù)教師,這些美喻鞭策和鼓勵著教師努力進(jìn)取,甘愿吃苦,樂于奉獻(xiàn),形成了人們常說的“教師精神”。這種精神鑄成了教師淡泊名利、超然物外的氣度與對講臺的一往深情。講臺,浸透著教師對學(xué)生的多少情和愛;講臺,凝聚著教師對教育事業(yè)的無比自豪和執(zhí)著的深情。這正是師德、師魂之所在!我們不妨說,這正是師德的基礎(chǔ)和前提。

          在我的個人檔案里,這樣記載著我十四年的工作歷程:講臺—教育電視臺—講臺。人生會有許多十字路口,每個人也自有其不同的經(jīng)歷和心曲。我十八歲當(dāng)教師,和許多老師一樣,用青春在教育的“畫卷”里繪上了最鮮明的色彩,寫下了最燦爛的詩句。后來,縣教育電視臺招聘電視節(jié)目主持人和播音員,童年時代曾有過的夢想驅(qū)使著我去經(jīng)受過關(guān)斬將的層層角逐,沒想到我竟以第一名的成績被錄取了。顯然,是教育這方沃土養(yǎng)育了我,我的成績得益于八年教書生涯的磨煉,得益于長期校園文化的熏陶,教學(xué)競賽、錄像課、演講等活動,清晰地留下了我成長中的一串串腳印。正如第斯多惠所說:“教學(xué)對教師本人來說乃是一種最高意義的自我教育的學(xué)校!敝v臺,使教師照亮了別人也升華了自我。告別講臺時,我珍重地道了一聲“謝謝!”這時,我仿佛聽到了講臺的嘆息:“真的走了,還回來嗎?正是出成果的時候,多可惜呀!”可我還是走了,帶著說不清的眷戀,帶著道不明的興奮,盡管跨進(jìn)電視臺的光閃閃的情緒也為此染上了莫名的`惆悵與傷感。然而,電視臺畢竟氣象萬千,我每天出現(xiàn)在熒屏上,不必再為備課改作業(yè)而廢寢忘食了。

          但是,人一輩子永遠(yuǎn)忘不了的還是自己的專業(yè),每當(dāng)電視臺播放教學(xué)錄像時,我的腳就像被粘往了似的,我會情不自禁地為教師精彩的語言叫絕,為學(xué)生滿意的回答擊掌,為充滿童真稚氣的表情發(fā)出會心的微笑……其實(shí),這不由自主的一切正源于我對自己專業(yè)的那種根深蒂固的情感與依戀。不管我自己是否意識到,這份情愫并沒有因?yàn)殡x開講臺而淡化。不知有多少次,我看著講臺發(fā)呆,曾經(jīng)當(dāng)過教師的老臺長看出了我的心思,調(diào)侃道:“傻丫頭,這講臺不跟你的播音臺一樣嗎?”是呀,一個教育電視主持人所應(yīng)具備的卓越的口才、精湛的思想文化素養(yǎng),不也正是一個優(yōu)秀的教師所應(yīng)具備的素質(zhì)嗎?也正因?yàn)槿绱,我在離別講臺五年后,重新站在講臺前的感覺竟是那樣的熟悉,仿佛它始終與我同在。

          離開故鄉(xiāng)來深圳后,我面臨著職業(yè)的重新選擇。我常呆坐著,看夕陽西下,火車北返,幾多憂郁、彷徨。那天晚上,我久久地佇立窗前,深邃的天空群星閃爍,這閃爍的星辰像學(xué)生們調(diào)皮而又清純的目光!我不由自主地打開相冊,尋找昔日學(xué)生的身影,無意中翻到了一張綠盈盈的賀年卡。這是我曾教過六年的學(xué)生任毅在破格升入北京大學(xué)后寄給我的。

        教師心得5

          “林花謝了春紅,太匆匆”。轉(zhuǎn)眼間,踏上工作崗位已有6個年頭了。六年多以來,從學(xué)生到老師,此中有失落的痛苦,有收獲的喜悅,也有未來盟動的希望。回想起六年前剛參加工作時那段情景,我的心久久不能平靜下來。

          那年我大學(xué)畢業(yè),對未來的憧憬在我的心中猶如一團(tuán)圣火。當(dāng)我告別了培養(yǎng)我四年的大學(xué),背起行囊走向工作單位時,我發(fā)現(xiàn)事情并非我所想想的那樣好。校園是那么破敗不堪,生活是那么艱難,我心中那團(tuán)圣火瞬間被熄滅了。每天早上六點(diǎn)起床,晚上十點(diǎn)多拖著疲憊的身體回家。整天面對著一群孩子和繁忙瑣碎的工作,讓我非常后悔,后悔不該來這里。時間長了,我的心里慢慢平靜下來,但我已下定決心,從這里走出去。

          終于,幸運(yùn)降臨在我的身上。我將要告別我的教學(xué)生涯,走向一個新的工作崗位。

          但當(dāng)我準(zhǔn)備把這個消息告訴給孩子們的時候,可我左右為難。因?yàn)槲液退麄儺吘瓜嗵幱邪肽甓嗔,有一點(diǎn)于心不忍。但用人單位又不停地給我打電話,告訴我他們單位工作條件有多好,薪水高于教師的幾倍。在矛盾的斗爭之下,我選擇了后者,于是我下定決心把這個事情告訴給孩子們。令我難以置信的是:教室里竟然有幾個孩子哭了,起初聲音很小,后來聲音越來越大。47個孩子都哭了起來,他們的哭聲匯成了一片。眼前的情景,讓我不知如何是好,我的眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。我只好對他們說:“等過幾天再說吧!

          晚上,我走進(jìn)教室。班長站起來說:老師,在你離別之前,給我們寫幾句留言吧。我爽快的答應(yīng)了,于是我在他們本子上寫下了告別之類和鼓勵他們好好學(xué)習(xí)的話語。當(dāng)我給所有的孩子寫完之后,班長又站起來說:“老師,我們給你唱一首《祝你平安》,祝你一路順風(fēng)!贝藭r的我再也不能控制自己,眼淚奪眶而出。我怎么也下不了決心說:“我走了,再見了孩子們!”晚上回到家里,我輾轉(zhuǎn)難眠,想想今后的.人生,我的心里又開始斗爭了。

          第二天來到辦公室,翻開作業(yè)本準(zhǔn)備批改作業(yè)時,我發(fā)現(xiàn)所有的孩子的作業(yè)本中都夾有一張紙條。上面寫著:“老師你要走了,我們非常舍不得你;老師你別走,我們喜歡你;老師你別走,我們不會再惹你生氣了……”當(dāng)我翻開最后一本作業(yè)本的時,我看到了這樣一張紙條:“老師,你是一個好老師,你走了我們怎么辦!”當(dāng)時我內(nèi)心一震,我不由得捫心自問:“我是一個好老師嗎?難道我的選擇錯了嗎?”我不由得反復(fù)檢討自己,我忽然覺得我太自私了,我怎么能棄他們而不顧呢!

          靈心的譴責(zé),讓我重新做了選擇,留了下來。當(dāng)我把留下來的消息告訴給孩子們的時侯,孩子們非常高興,在教室里歡呼雀躍,并對我說:“老師你真好!”在那年教師節(jié)。

        教師心得6

          時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過去一個多月了,現(xiàn)在已經(jīng)是頂崗實(shí)習(xí)的第六周。中期的錄課和巡回指導(dǎo)工作也要開始了;叵胱约哼@一個多月來聽指導(dǎo)老師的課和其他英語教師的課以及參加特聘名師組聽評課學(xué)習(xí)活動的經(jīng)歷,也真的是收獲滿滿,在對教學(xué)的認(rèn)識,教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)組織和課堂管理等方面都有了一定程度的提升,現(xiàn)在對前期收獲總結(jié)如下,歡迎大家多多批評指正和交流。

          1. 備課一定要認(rèn)真仔細(xì),認(rèn)真做好教學(xué)設(shè)計(jì),寫好教案詳案,最好也準(zhǔn)備說課稿,對于我來說,我的說課技能也有待提升。備課過程中一定要對課程有整體的規(guī)劃,有整體的課程計(jì)劃和安排。

          2. 教學(xué)目標(biāo)一定要明確具體,不可太過寬泛,確定的教學(xué)重難點(diǎn)一定要精準(zhǔn)。

          3. 課堂導(dǎo)入很重要,要精細(xì)設(shè)計(jì)。

          4. 上課過程中可以借助多媒體輔助教學(xué),可以采用學(xué)案教學(xué)法。教學(xué)過程中注意調(diào)動學(xué)生的.學(xué)習(xí)積極性,把課堂還給學(xué)生,可以嘗試建立獎勵積分機(jī)制,可以組織學(xué)生進(jìn)行小組討論和展示,其他小組進(jìn)行補(bǔ)充,最后教師進(jìn)行補(bǔ)充并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié),學(xué)生能做的老師不包辦。

          5. 要充分考慮學(xué)情,給學(xué)生的思考和討論時間一定要夠,課堂討論和生本教育與不要流于形式,通過給學(xué)生分配小任務(wù),通過問題進(jìn)行引導(dǎo),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

          6. 上課多給學(xué)生表達(dá)和展示的機(jī)會,允許學(xué)生有不同的看法,給學(xué)生質(zhì)疑的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生的批判性的思維能力,根據(jù)具體情況多進(jìn)行鼓勵性評價(jià),做到評價(jià)具體細(xì)致,有針對性。

          7. 課堂教學(xué)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)給學(xué)生傳授一些學(xué)習(xí)技巧和方法。

          8. 課堂節(jié)奏和時間要控制好,不要壓堂。課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)要具備,最后最好有本節(jié)課的總結(jié)提升和拓展。

          9. 上課多關(guān)注學(xué)生反應(yīng),多多與學(xué)生進(jìn)行眼神等非語言的交流,多多注意細(xì)節(jié),多對學(xué)生進(jìn)行無形的鼓勵。

          10.上課多關(guān)注底下學(xué)生的反應(yīng)。教師要注意到走神或睡覺或者略有困意的學(xué)生。不要一個人在講臺上講的很投入?yún)s顧及不到下面學(xué)生的反應(yīng),可以在上課過程中多走下來關(guān)注學(xué)生的反應(yīng)。如果有學(xué)生走神或者有困意可以提問身邊的同學(xué)或同桌以示提醒。

          11.授課過程中設(shè)計(jì)的問題一定要結(jié)合學(xué)情,可以根據(jù)班級學(xué)生狀況分層次設(shè)計(jì)問題,給不同的學(xué)生設(shè)計(jì)不同難度的問題,讓每一個學(xué)生都有收獲。教師提出的問題數(shù)量不必過多,但一定要精準(zhǔn)。教師提出的問題要具體明確,不要太泛泛。提出的問題一定要抓住學(xué)生的心。教師提出的問題一定要解釋清楚,切不可一帶而過。

          12.課堂教學(xué)過程中多多聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,統(tǒng)整學(xué)生的生活世界和學(xué)習(xí)世界。

          13.教師的問題提示語很關(guān)鍵,要恰當(dāng)?shù)膶ν瑢W(xué)們進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo),讓學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí),問題啟發(fā)思考貫穿課堂始終。

          14.講課的語速要適中,語調(diào)要有變化,上課要有激情和活力。

          15.板書設(shè)計(jì)很重要,板書設(shè)計(jì)不僅要漂亮美觀,還要精心設(shè)計(jì),體現(xiàn)知識的關(guān)聯(lián)性和結(jié)構(gòu)性。

          16.教態(tài)力求穩(wěn)定自然大方得體,在講臺上的動作和走動不要過多。

          總之,作為一個實(shí)習(xí)老師,要學(xué)習(xí)的還有很多,真的是任重道遠(yuǎn),雖然一路上會有各種各樣的困難,但是我會一路下去,不忘初心,方得始終。

          最后,用張校長曾經(jīng)說過的一句話和大家共勉:教師講再多也是教師的,學(xué)生學(xué)再少也是學(xué)生自己的。

        教師心得7

          有人說,教師是辛勤的園丁,培育美麗的花朵;也有人說,教師是春蠶,勞作到死吐絲方盡;還有人說教師是人類靈魂的工程師,塑造著學(xué)生的精神世界;更有人說,教師是蠟燭,燃燒自己去照亮別人。

          我說都不是!教師就是教師,是一個永遠(yuǎn)與學(xué)生一起學(xué)習(xí)一起成長的人。

          我覺得,教師與學(xué)生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的伙伴。教師的幸福不僅僅是學(xué)生的進(jìn)步與成長,同時還應(yīng)該包括自己的充實(shí)與成長。吾生有涯,而知無涯。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了我們只有通過讀書,不斷地給自己“充電”,才能擁有源源不斷的“活水”,給自己和學(xué)生的雙重成長以堅(jiān)實(shí)的保證。

          今天站在這里,我不想用那些華麗的詞藻去描述讀書的美好和意義,只想與大家一起分享一下我的成長故事。

          記得剛踏上工作崗位時,學(xué)校為了讓我們盡快地熟悉業(yè)務(wù)、完成角色轉(zhuǎn)換,對我們青年教師進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。初出茅廬的我覺得這種培訓(xùn)沒什么意義,尤其是沒有必要講那些教育教學(xué)方面的理論,只要多提供幾堂精彩的示范課,讓我們模仿就可以了。因?yàn)槌醯侵v臺,不懂得什么教學(xué)方法,面對教材總是感到束手無策,不知道課堂上該講什么、講多少,所以特別希望老教師給一個明確的、具體的、能“立竿見影”的做法或模式讓我們參照,甚至照搬,否則心里就沒有底。這樣做果然省勁,一切都不必費(fèi)心,教材的處理、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、課后練習(xí)的安排,等等,一切都照老教師的去做,無從下手的困擾沒有了,每天上完課回到辦公室,感覺是那樣的輕松,那時的我以為教學(xué)就這樣簡單、容易呢。可是,漸漸地我發(fā)現(xiàn)我的課堂缺乏活力、了無趣味,除了少數(shù)幾個學(xué)生在比較認(rèn)真地聽講之外,其他學(xué)生表現(xiàn)出很淡漠的樣子,有的在下面偷偷地聊天,看課外書,做小動作,甚至有的學(xué)生干脆趴在課桌上打起了瞌睡。每當(dāng)我提問問題的時候,下面幾乎都是一片沉默。這樣的教學(xué)效果當(dāng)然不好,我十分沮喪卻束手無策。再去聽老教師的課,看到人家課堂上那熱烈的`氣氛,活躍的場面,我感到不解:一樣的知識,一樣的講解,為什么效果卻差這么多?我們的組長孫老師語重心長地說:教師和教師不同,學(xué)生和學(xué)生也不一樣,不同班級的學(xué)生,有不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn),再者,教學(xué)是一個互動的過程,需要教師根據(jù)具體情況加以變通和取舍。別人的教案和課例,只能作為一個參考,教學(xué)還是得有自己的東西啊。

          一席話說得我茅塞頓開。我仔細(xì)地比較了一下與老教師的差異:老教師們熟悉教材,了解學(xué)生,他們的授課計(jì)劃總是以學(xué)生為中心,對學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的問題,具有預(yù)見性,并能準(zhǔn)備好一套或幾套解決方案;他們善于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂語言生動,講解詳略得當(dāng);他們注重新舊知識的聯(lián)系,使學(xué)生始終在前一知識的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的知識,這樣,學(xué)起來輕松,掌握起來也不感到困難。而我總是搞不清楚一節(jié)課到底能進(jìn)行多少內(nèi)容,惟恐完不成教學(xué)任務(wù),所以總像是被人追趕似的趕進(jìn)度;每節(jié)課我的第一句話通常是:“這節(jié)課我們繼續(xù)進(jìn)行下一節(jié)!蓖耆櫦安坏叫屡f知識的關(guān)聯(lián);課堂上我雖然也想上出點(diǎn)新意,可就是不知道有什么新方法、新手段、新角度。通過對比,我終于明白,干工作只憑熱情是不行的。

        教師心得8

          一、導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)巧妙

          導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)巧妙,包括課堂的預(yù)設(shè)提問應(yīng)根據(jù)學(xué)生的知識現(xiàn)狀,層層遞進(jìn),恰到好處。課堂提問是提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的有效方法。教師應(yīng)當(dāng)充分重視課堂提問,精心設(shè)計(jì)問題,合理選擇提問方式,并不斷優(yōu)化問題的設(shè)計(jì),以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自主思考、探究、感悟,成為學(xué)習(xí)的主人。

          二、老師調(diào)控課堂能力強(qiáng)

          聽了這兩節(jié)課,感覺兩位老師的教學(xué)功底非常扎實(shí),調(diào)控課堂能力很強(qiáng),也是我要努力學(xué)習(xí)的。一堂高效的課,能夠充分釋放學(xué)生天性,深刻挖掘?qū)W生潛能,給予學(xué)生收獲和快樂。反思自己的課堂,更覺出自己與優(yōu)秀教師的.差距之大,高超的教學(xué)機(jī)智和課堂調(diào)控能力絕不是一日之功,要想給學(xué)生一杯水,自己不但應(yīng)該有一桶水,而且必須有源源不斷的活水。所以,加強(qiáng)“內(nèi)功”的歷練才是最要緊的。只有在日常教學(xué)實(shí)踐中,不斷錘煉自己對課堂進(jìn)行狀態(tài)的敏銳感知能力,增強(qiáng)應(yīng)變能力,將課堂效果最優(yōu)化。

          三、課堂中學(xué)生為主角,教師引導(dǎo)、點(diǎn)撥

          師生在教學(xué)中地位的悄然改變,使學(xué)生成為教學(xué)活動的主體,教師成為教學(xué)活動的組織者和導(dǎo)演。好課都體現(xiàn)了課堂的主角是“學(xué)生”,教師的作用是巧妙的“引導(dǎo)、點(diǎn)撥”的新課標(biāo)思想。通過這次聽課活動我對新課改有了更深的認(rèn)識。教學(xué)改革就要創(chuàng)新,觀念的更新是教育生存和發(fā)展的前提。

          四、設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心,自制教具突破教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。

          數(shù)學(xué)教學(xué)過程中動手操作的重要性。自制的教具,在課本解讀的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了巧妙的改進(jìn),為課堂教學(xué)增添了不少的亮色,也為突破“外角”這個難點(diǎn)做好了鋪墊。

          那些有趣新鮮的實(shí)驗(yàn),確實(shí)讓學(xué)生們快樂起來,熱情高漲起來。根據(jù)所教內(nèi)容,積極自主探究,在師生的共同研討下,逐步對現(xiàn)象或數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深入到問題的本質(zhì),形成實(shí)事求是的求學(xué)態(tài)度,提高自身教學(xué)設(shè)計(jì)的能力。 學(xué)生真是學(xué)在樂中,樂在學(xué)中。

          五、教研員老師為我們的教學(xué)指明了方向

          教研員老師又對兩位老師的課做了經(jīng)典的點(diǎn)評,并且闡述了自己的一些教學(xué)理論和新思想,為我們今后的教學(xué)指明了方向。

          總之,老師們在教學(xué)中敢于讓學(xué)生探索、體驗(yàn),給了學(xué)生最大的自由運(yùn)用和探索規(guī)律的時間和開闊空間,充分體現(xiàn)了教學(xué)活動中學(xué)生主體地位。通過教師有序的引導(dǎo)、學(xué)生積極的參與、體驗(yàn)、合作、討論與交流,培養(yǎng)學(xué)生具有主動、負(fù)責(zé)、開拓、創(chuàng)新的個性特征和科學(xué)的思維方式,讓每一位學(xué)生都有收獲,都得到成功的體驗(yàn)。老師的點(diǎn)評也精彩至極,真是讓我受益匪淺。

        教師心得9

          人生中有很多第一次,第一次走路,第一次開口說話,第一次奔跑,第一次考試,第一次拿第一。在這次實(shí)習(xí)期間更是有很多的第一次,第一次上講臺講課,第一次去外地聽課,第一次當(dāng)班主任,第一次開家長會,今天我就說說我人生中的第一次的家長會。

          在上學(xué)期間我從來沒有參加過任何一場家長會,接到要開家長會這個任務(wù)的時候我是很慌的,我一大早匆匆忙忙地在微信上給我媽媽發(fā)消息,她畢竟是參加家長會的元老級人物,我從小到大,大大小小的家長會都是我媽媽參加的,我問我媽媽,你平時給我開家長會的`時候老師一般都說些什么,我媽言簡意賅的回了我四條消息,成績,紀(jì)律,安全,還有一點(diǎn)就是報(bào)喜不報(bào)憂。

          在開家長會之前我覺得我做的工作并不是很充分,我找了許多孩子們上課,自習(xí)以及跑步的照片,準(zhǔn)備在多媒體上播放,而且這次家長會是在第一次月考之后,成績的分析是不可避免的,所以我在總成績,還有各科成績上都做了簡要的分析,然后簡要的介紹可以下針對這些情況,我接下來的打算,然后準(zhǔn)備強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律問題,學(xué)校有七條“紅線”是絕對不能違反的,讓家長們也要給孩子們強(qiáng)調(diào)好,最后是安全問題。

          以上這些是我在開家長會之前在紙上列的提綱,但當(dāng)家長們真真正正坐在教室里看著講臺上的我的時候,這些提綱就都白寫了,剛開始的時候氛圍很低沉,一直是我在說,就像給學(xué)生們講課一樣,感覺有點(diǎn)進(jìn)行不下去,有點(diǎn)沒話說,后來我突然想到了我大學(xué)剛開學(xué)時的班會,我們導(dǎo)員說過這不是班會而是一次網(wǎng)友見面會,因?yàn)樵趤韺W(xué)校之前我們已經(jīng)在QQ上聊了好久了,通過聯(lián)想這件事情,再加上我開學(xué)的時候就已經(jīng)建了家長們的微信群,我們已經(jīng)在群里都混熟了。于是我在家長會中就說了這樣一句話,其實(shí)這不算是一個家長會,而是一個網(wǎng)友見面會,既然是見面會那自然不能我單純的給大家講課,也需要大家參與其中,家長們也可以給我說說平時在生活中與孩子們小摩擦,起初只是一兩個家長說,后來逐漸的氣氛活躍客氣來,家長們也分分表示自己的觀點(diǎn),我變成了一個傾聽者,偶爾也會插兩句話,就這樣我的家長會變成了一個網(wǎng)友交流見面會,一節(jié)課的時間過的尤其的快,第一次家長會就這樣結(jié)束了。

          這次的家長會可以說很不成熟,一是因?yàn)闀r間匆忙準(zhǔn)備不充分,而是因?yàn)槲覜]有經(jīng)驗(yàn),事后,我做了一個小反省,在家長會中因?yàn)槲业哪昙o(jì)小,我更多的是站在孩子們的角度在考慮問題,還有就是中間有點(diǎn)冷場有點(diǎn)語無倫次,所以在下一次家長會中我會更多的站在家長的角度去考慮問題,還有就是給要開家長會的崗友們一個建議,開家長會的時候不要只是一個人唱獨(dú)角戲,可以讓家長們參與進(jìn)來大家共同交流,希望這個建議可以幫助到大家。

        教師心得10

          10月27日到11月27日,有幸參加了西寧教育局組織的赴上海徐匯區(qū)教育學(xué)習(xí)考察,在上海市第五十四中學(xué)進(jìn)行了聽課、交流、觀摩等活動,親歷了五十四中教育教學(xué)全過程。五十四中學(xué)敬業(yè)求實(shí)的教師隊(duì)伍,高效務(wù)實(shí)的內(nèi)部管理,切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃無一不給我留下深刻的印象;而在徐匯教師進(jìn)修學(xué)院參加的理論學(xué)習(xí)、讀書活動、技能培訓(xùn)則讓自己耳目一新、感觸頗多,親身感受到東部地區(qū)教育突飛猛進(jìn)的發(fā)展,教育理念之先進(jìn),教育行為之精細(xì),在學(xué)習(xí)中,震撼與沖擊時時伴隨著我,對東部地區(qū)的教育和文化有了一次新的認(rèn)識,F(xiàn)將點(diǎn)滴感受羅列如下:

          印象之一: 五十四中學(xué)每周一7:40舉行的升旗儀式。先是各班組織學(xué)生在教室走廊站好縱隊(duì),后在音樂聲中有序進(jìn)場——體育教師整隊(duì)——學(xué)生代表主持——旗手出旗、升旗、奏國歌、唱國歌、——領(lǐng)導(dǎo)講話——學(xué)生代表作國旗下的講話——整隊(duì)后各班在音樂聲中有序退場。整個過程秩序井然,加上服裝整齊,令人耳目一新。一是全體教師到位,據(jù)了解有的教師從家里到學(xué)校有一個小時以上的車程,若要不遲到,豈不是五點(diǎn)多就要起床?二是學(xué)生動作整齊,少先隊(duì)員行隊(duì)禮。而我們有個習(xí)慣,學(xué)生從小學(xué)升到初中,好象少先隊(duì)員的身份就自然消失了一樣,雖然上海市實(shí)施的是“五四學(xué)制”,但也說明上海的初中與小學(xué)銜接得很好。

          印象之二: 五十四中學(xué)的教師不僅早晨要早到,而且整天都呆在學(xué)校。從課程表上可以看出,每天除了上7節(jié)常規(guī)課外,還要上1—2節(jié)拓展課和輔導(dǎo)課。教師的教學(xué)任務(wù)都很重,行政人員除校長、書記外都有兼課,科任教師周時數(shù)最多的達(dá)20節(jié)。走進(jìn)辦公室只看見他們忙碌的身影,忙于備課學(xué)習(xí)、忙于批改作業(yè)、忙于學(xué)科交流、忙于和學(xué)生談心,各司其職,各盡其責(zé),中午也沒有休息,從早晨進(jìn)校到傍晚離校,幾乎沒有空閑時間。班主任更忙,除了完成教學(xué)任務(wù)外,課間還要到班級維持秩序,有時為了做通學(xué)生的思想工作,不僅要利用課余時間跟學(xué)生交談,期間還要向家長說明和溝通,這讓我感慨不已。這里的老師很忙碌,幾乎看不到悠閑的人,連那保潔員也是一天到晚手不停歇。大家很自覺也很自由,自覺信守制度,自覺做好份內(nèi)工作,你也可以在工作之余干你喜歡干的事。

          印象之三:學(xué)校雖然占地面積只有17畝左右,但小巧精致,每個角落都非常干凈、整齊,尤其是廁所,沒有一點(diǎn)惡臭。學(xué)生訓(xùn)練有素,彬彬有禮,能主動向客人問好。

          印象之四:建立課堂質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),其工作流程如下:制定督導(dǎo)方案→組建督導(dǎo)組→督導(dǎo)日期(每周兩次)→召開動員會→督導(dǎo)聽課(隨機(jī))→評課對話→效度報(bào)告→總結(jié)反饋→長效工作機(jī)制。 正因?yàn)槎綄?dǎo)工作的有力,學(xué)校課程設(shè)置規(guī)范,有基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和研究型課程,不存在隨意增減課時的現(xiàn)象。

          印象之五:校長職級制度的實(shí)施促進(jìn)了校長的專業(yè)發(fā)展,上海的基礎(chǔ)教育有高校和科研部門為依托,部分校長既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有教科研工作的經(jīng)歷,理論、專業(yè)素養(yǎng)普遍較高。其次,教育行政部門注重校長隊(duì)伍的培訓(xùn)與建設(shè),特別是上海推出的校長的職級制度極大地促進(jìn)了校長的專業(yè)發(fā)展,形成了一整套校長素質(zhì)測評指標(biāo)和評價(jià)方法,使校長向?qū)<倚、學(xué)者型、思想型的`方向發(fā)展。同時,上海的校長“經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”輕,社區(qū)對學(xué)校工作熱心支持,學(xué)校、社會、家庭三位一體的模式已形成,校長的工作環(huán)境良好,可以較大的精力投入教育教學(xué)管理,謀劃學(xué)校的發(fā)展,這也為校長的成長提供了較好的保障。

          印象之六:素質(zhì)教育不再是形式,學(xué)軍、學(xué)農(nóng)、學(xué)工固化在不同學(xué)段并成為高考必備條件。

          印象之七:聽了陸院長關(guān)于有效教學(xué)的報(bào)告后,才體會教學(xué)是不是有效,不是指教師有沒有完成教學(xué)的任務(wù),而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W得好不好。有效教學(xué)是一種現(xiàn)代教學(xué)理念,是伴隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)對高效的追求而出現(xiàn)的。

          感悟之一:教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。

          美國教育心理學(xué)家波斯納提出的教師成長公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。華東師大葉瀾教授指出,一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。沒有反思的經(jīng)驗(yàn),只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗(yàn);不會反思的教師,他的教學(xué)能力和水平至多只是經(jīng)驗(yàn)的累積,能夠不斷反思的教師,他的教育智慧就會隨之不斷增長。

          感悟之二:學(xué)校文化建設(shè)是教育者的使命。

          學(xué)校文化建設(shè)是時代發(fā)展對學(xué)校提出的迫切要求,也是學(xué)校特色發(fā)展的必由之路。優(yōu)質(zhì)教育是普九后教育者新的使命,教育優(yōu)質(zhì)化工程該提上議事日程,而學(xué)校文化本質(zhì)上是一種學(xué)習(xí)共同體文化,讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育資源是社會之必然,那么學(xué)校的先進(jìn)的辦學(xué)理念不僅要植根于校本實(shí)際,還要有相當(dāng)執(zhí)行力與細(xì)節(jié)力與之相配套。

          感悟之三:有效教學(xué)是全面實(shí)施素質(zhì)教育,提升教育教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)在需求。

          有效教學(xué)是全面實(shí)施素質(zhì)教育,深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的內(nèi)在需求;是中小學(xué)規(guī)范管理過程中提升學(xué)生綜合素養(yǎng)的必然選擇;也是提升區(qū)域教育核心競爭力的關(guān)鍵所在。有效教學(xué)應(yīng)指向?qū)W生的全面發(fā)展。教學(xué)中,特別是指導(dǎo)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生在掌握知識的同時促進(jìn)了智力的發(fā)展,在掌握基本知識和技能的同時,學(xué)會了對知識的運(yùn)用,能夠?qū)W以致用,通過學(xué)習(xí),學(xué)生的情感更為豐富,形成了正確的價(jià)值觀和人生觀,這些才是教學(xué)有效性最核心的內(nèi)涵。

          感悟之四: 高分?jǐn)?shù)也是素質(zhì)教育的一種必然追求。

          素質(zhì)教育從本質(zhì)上說,是以提高全民族素質(zhì)為宗旨的教育。是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實(shí)際需要,以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學(xué)生主體性和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能,促進(jìn)受教育者德智體諸方面生動活潑的發(fā)展,注重形成人的健全個性為根本特征的教育,是普及意義上的基礎(chǔ)教育,是真正的國民教育。

          “減負(fù)”是必然,就是要砍掉學(xué)生過多過重的負(fù)擔(dān),減掉大量重復(fù)性的作業(yè),過多的考試,教學(xué)質(zhì)量的評比排名等,但不等于學(xué)生不做應(yīng)該做的作業(yè);不搞“題海戰(zhàn)術(shù)”頻繁的考試,不等于不要進(jìn)行必要的考查和考試!皽p負(fù)”的本質(zhì)就是因材施教。要根據(jù)學(xué)生個人的能力和智力水平,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中快樂地成長,使學(xué)習(xí)成為一種樂趣,一種幸福。

          高分?jǐn)?shù)也是素質(zhì)教育的一種追求,分?jǐn)?shù)制與素質(zhì)教育并不相悖。而是要改變我們的評價(jià)模式、評價(jià)內(nèi)容,使我們的高分?jǐn)?shù)能代表高素質(zhì)、高能力,那么,高分?jǐn)?shù)也是素質(zhì)教育的一種必然追求。

          我心中的理想校長,應(yīng)該是一個能夠清晰認(rèn)識到自己的價(jià)值與使命,具有奉獻(xiàn)精神和人文關(guān)懷的校長,應(yīng)該是一個珍惜學(xué)校的名譽(yù)勝過愛護(hù)自己的眼睛和自己生命的校長,應(yīng)該是一個不斷追求自己人生理想和辦學(xué)理念,具有獨(dú)特辦學(xué)風(fēng)格的校長,應(yīng)該是一個具有海納百川的寬廣胸懷,具有極強(qiáng)的感召力和凝聚力的校長。

          掛職鍛煉是累積,是財(cái)富,更是使命。

          掛職學(xué)習(xí),看到了很多,學(xué)到了很多。上海教育觀念、教育方法確實(shí)很先進(jìn)(當(dāng)然某些地方也存在困難和不足),有許多方面,很值得借鑒和學(xué)習(xí),但這并非全盤否定我們自己原有的做法和成績,因?yàn)槲覀儺?dāng)中也有不少學(xué)校做得很好。不過,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的觀念和做法,有利于更快地、更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,以上是我個人的認(rèn)識和體會。最后,還有一個想法:要想讓理想的教育變成現(xiàn)實(shí),讓現(xiàn)實(shí)的教育實(shí)現(xiàn)理想,真誠希望教育局今后能夠組織更多人出去走走、看看、學(xué)學(xué),開闊開闊眼界。雖然不可能馬上讓我們進(jìn)步很快,提高很多,但我始終相信一句話:眼界就是境界。

        教師心得11

          和孩子們相處的時間越久越想和他們建立良好的師生關(guān)系,既想讓他們喜歡我又想讓他們有一點(diǎn)點(diǎn)害怕我。后來我自我反思良好的師生關(guān)系:一方面是教師對學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),另一方面是學(xué)生對教師的尊敬和信賴教師熱愛學(xué)生.而學(xué)生的尊師,則是對教師愛生的回應(yīng),往往是根據(jù)個人的主觀判斷和情緒體驗(yàn)來決定,更富有情緒色彩。因?yàn)樽鹁春托刨嚕瑢W(xué)生更多地表現(xiàn)出主動參與的激情。

          因此,教師和藹的態(tài)度,親切有神的目光,真誠的信任和鼓勵,是學(xué)生樂學(xué)的動力。由于師生之間不僅僅是教育者與被教育者的關(guān)系,同時也是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者,成熟者與未成熟者,有知者與無知者,長輩與晚輩等多重角色的.關(guān)系,這就必然要求教師具有更大的吸引力、影響力和權(quán)威性。我覺得要處理好師生關(guān)系要注意以下幾點(diǎn):

          1、以愛為本,多一點(diǎn)尊重和信任。愛心是和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。教師的愛來源于對學(xué)生深刻的認(rèn)識和了解。知之深,才能愛之切。學(xué)生年齡雖小,但也有著同成年人一樣的情感世界:懂得快樂與痛苦、羞愧與恐懼,有自尊心和榮譽(yù)感。教師對學(xué)生應(yīng)多一點(diǎn)耐心,少一點(diǎn)急躁;多一些寬容,少一些指責(zé)。尊重和信任是溝通師生情感的橋梁?梢哉f,尊重是愛的別名。尊重學(xué)生,就是尊重學(xué)生的人格,允許學(xué)生在思想、感情和行為中表現(xiàn)出一定的獨(dú)立性,給他們提供更大的獨(dú)立的活動空間。把學(xué)生作為與自己平等的人來對待,尊重他們的意愿和情緒,樂于傾聽他們的意見和要求。當(dāng)然,教師的愛決不是讓學(xué)生放任自流,一味遷就,而是愛中有嚴(yán),嚴(yán)而有度。嚴(yán)父型也好,慈母型也好,良師也好,益友也好,都必須以愛為前提。教師的愛是一種責(zé)任,因?yàn)閻,才會有師生情感的共鳴;才會有教和學(xué)的同步;才會有師生角色的互換;才會有師生教學(xué)的互補(bǔ)。

          2、發(fā)揚(yáng)民主,讓每一個孩子都參與進(jìn)來.教師要善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、安全、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生成功、快樂、友愛的享受。教師要充分發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生能自由表達(dá)、自由參與、充分意識到自己的存在和價(jià)值。人人都有一種參與意識,都希望自己擁有一定的發(fā)言權(quán)和自主權(quán),如果適時讓學(xué)生們體會“我長大了”的成人感,重視并滿足他們的參與意識,他們就會以積極合作的態(tài)度在課堂教學(xué)中發(fā)揮其主體的作用。可見,教學(xué)的民主是建立和諧的師生關(guān)系的活力所在。

          3、注重個性,多一點(diǎn)欣賞眼光。

          一名成功的教師總是帶著欣賞的眼光和積極的心態(tài)投身于教學(xué)活動。教師真誠的期待不僅能誘發(fā)學(xué)生積極向上的激情,而且深刻地影響著學(xué)生智力和個性的發(fā)展。如果師生關(guān)系中沒有真誠的欣賞,任何學(xué)生都可能失去自信心。所以,適度的表揚(yáng)和鼓勵,能讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅,在被欣賞的愉悅體驗(yàn)中奮發(fā)、崛起。不容懷疑,每一個學(xué)生都有閃光的東西可以挖掘,關(guān)鍵是怎樣挖掘,何時挖掘。對學(xué)生而言,被人欣賞特別是被老師欣賞無疑是一種幸福,是一種被點(diǎn)燃的信任。而教師欣賞學(xué)生也是一種境界和美德,是一種沙里淘金、發(fā)現(xiàn)綠洲的快樂

        教師心得12

          面對對于學(xué)習(xí)有倦怠情緒的學(xué)生時我們怎么做。

          1、發(fā)揮老師的榜樣作用。言傳不如身教。老師熱愛學(xué)習(xí)是最大的鼓勵。在學(xué)習(xí)氣氛濃厚的環(huán)境中長大的孩子,往往對學(xué)習(xí)有濃厚的興趣。老師和孩子一同學(xué)習(xí)。初入學(xué)的孩子自我約束力差,多關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),了解孩子的作業(yè)情況,并及時幫助改正錯誤。

          2、設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

          3、從孩子的某一特長出發(fā)激發(fā)學(xué)生興趣。每個孩子都有優(yōu)點(diǎn),老師可以通過孩子的優(yōu)點(diǎn)、特長和成功,趁機(jī)培養(yǎng)學(xué)生和毅力,取得較好的效果。帶孩子去科技館或博物館?梢约ぐl(fā)孩子的'好奇心和求知欲,增強(qiáng)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

          4、老師對孩子要多表揚(yáng)鼓勵,少指責(zé)打罵。孩子都有自尊心,當(dāng)孩子的點(diǎn)滴成績被大家認(rèn)可時,他們倍感自豪。家長不要放過每個值得表揚(yáng)的機(jī)會,當(dāng)孩子取得一點(diǎn)成績后要讓他感受到成功的喜悅,要讓他知道成功是多么快樂,于是他下次會照樣去做的。這種溫和的表揚(yáng)方式很容易被孩子接受,孩子也不會因一次成績不好而失去學(xué)習(xí)興趣。

          5、要有耐心,不要急功近利。老師在培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣時時,一定要有耐心,因?yàn)楹⒆拥男闹前l(fā)展還不夠成熟,穩(wěn)定性不夠,所以多好動愛玩,所以不要過于急于求成,以避免造成負(fù)作用。

        教師心得13

        各位老師:

          大家好!我今天演講的題目是《默默中的幸福》。

          法國著名作家雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。”教師就應(yīng)該像那默默奉獻(xiàn)的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。人活著就要做有意義的事,而這些有意義的事就蘊(yùn)藏在我們平凡的生活小事中,它不是豪言壯語,不是偉大誓言而是默默奉獻(xiàn)。

          大山深處有這么一位英雄,長年累月支撐著一個學(xué)校,學(xué)校校長、班主任、老師都是他,他就是莫××老師。學(xué)生都是大山深處多羅崗村的孩子,如果沒有多羅山小學(xué),這些孩子根本不可能上學(xué)。莫純通今年已經(jīng)55歲了,再教幾年就要退休了。他有些戀戀不舍地告訴我們:“如果我退休后仍然沒有老師愿意來多羅山小學(xué)接班,我還是要教下去的。我不忍心讓山里的孩子沒書讀!”

          平凡中孕育著偉大,偉大中折射著平凡,當(dāng)我聽到這個故事時心靈受到了強(qiáng)烈的震撼,有時,平凡也很美,也很偉大。莫老師讓我對教師這個職業(yè)更多了一份敬意。當(dāng)我滿懷熱情和憧憬站在三尺講臺上,才更深刻的體會到了這份太陽底下最崇高的'事業(yè)所帶給我的生命價(jià)值。

          有人說兒童是一本書,是一本不容易讀懂的書,但要成為一名出色的教師就必須去讀它,并且讀一輩子。小學(xué)生是一個特殊的群體,他們天真可愛、活潑機(jī)靈,但是調(diào)皮愛動的天性讓我又多了幾分不安。每天的下課鈴聲反而使我繃緊神經(jīng)。只有當(dāng)他們在我眼睛所視范圍內(nèi)我才覺得安心。和他們說話我從來都是和風(fēng)細(xì)雨;即使對做錯了的孩子,也總是耐心的指出,從不大聲呵斥。和他們玩丟手帕的游戲,當(dāng)我被抓時,他們會毫不客氣的懲罰我,這時我感到教師的一種含義——朋友;新學(xué)期,班里轉(zhuǎn)來一名新同學(xué),是一個嬌小柔弱的女生,家長在外地工作,孩子需要住宿。然而,新的環(huán)境加上第一次離開父母,孩子極度的不適應(yīng)。第一天她向我要求回家,可是孩子的家長并不在家啊。經(jīng)過努力孩子沒有再堅(jiān)持?墒堑诙煜掳鄷r,我看到了讓人心酸的一幕:那孩子守在學(xué)校大門口,淚汪汪的看著其他同學(xué)由家長接走。我實(shí)在不忍心看下去,當(dāng)天將她接回了家,看著熟睡的她讓我意識到教師的另一個含義——母親。兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業(yè)。

          路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸。

        教師心得14

          白駒過隙,時光荏苒。在不知不覺中實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過去了將近一個月,這周有幸參加了至誠學(xué)校的公開課活動,聆聽了許多老師的課,受益匪淺,將自己的心得體會寫出來和大家一起分享。

          一、課前精心設(shè)計(jì)

          老師們在講授新課之前,大多有幾分鐘的導(dǎo)入時間。例如吳老師用生活中的實(shí)例導(dǎo)入,使學(xué)生的注意力很快被集中到一起,也對接下來要講的內(nèi)容非常感興趣;再如王老師的課程使用一些圖片導(dǎo)入,圖片中是一些同學(xué)們很少見的運(yùn)動,勾起了學(xué)生們的好奇心和求知欲。這兩種導(dǎo)入方法既滿足了教師快速將學(xué)生帶入課堂的要求,也符合學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,是一種雙贏的方法。

          反思自己上課時大多以復(fù)習(xí)上節(jié)課的形式導(dǎo)入,有時候?qū)W生比較反感,對于上節(jié)課的知識不夠熟悉,致使導(dǎo)入過程浪費(fèi)時間過多,學(xué)生也心不在焉,達(dá)不到自己想要的效果,聽完各位老師的課之后,深刻的反省了自己的缺點(diǎn),在課程導(dǎo)入方面應(yīng)轉(zhuǎn)向?qū)W生感興趣的事物。

          二、課中精講多練

          在上課過程中,老師講課抑揚(yáng)頓挫,激情澎湃,使學(xué)生能夠全身心的投入到課堂當(dāng)中。吳老師在講課過程中大量運(yùn)用生活中的.實(shí)例,將知識點(diǎn)的講解中融入生活中的例子,學(xué)生很感興趣,更能理解而且印象深刻。在聽課過程中也不容易走神,緊跟老師的思路。新授課完畢會及時總結(jié)本節(jié)課的內(nèi)容,并用幾個小題來檢測學(xué)生這節(jié)課的學(xué)習(xí)情況,將問題放到PPT上找學(xué)生來回答,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,并及時做出評價(jià)。當(dāng)學(xué)生答對時老師不吝獎勵,及時表揚(yáng);而出現(xiàn)有學(xué)生答錯問題,老師也不生氣,而是耐心引導(dǎo)直至他說出正確答案,并鼓勵他很聰明,能及時改正自己的錯誤。

          回想我在上課的時候,分配給學(xué)生自己支配的時間比較少,大多數(shù)是自己在講授課本上的知識,或者拓展一些內(nèi)容,重點(diǎn)地方就會多強(qiáng)調(diào)幾遍,要求學(xué)生記住,而不是聯(lián)系生活實(shí)際,幫助學(xué)生找到記憶的方法。課堂應(yīng)該是學(xué)生為主體,而老師只是一個引導(dǎo)者,解惑者。

          三、 課后回味評價(jià)

          公開課結(jié)束之后我們就會集體評價(jià),自我反省。在其他老師對我的評價(jià)之后,我深刻反省了自己授課過程中存在的問題,列在下面,希望大家無則加勉,有則改之:

          1.語調(diào)平緩,沒有起伏;

          2.學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確;

          3.不能很好地把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;

          4.在學(xué)生回答完問題沒有及時評價(jià)。

          實(shí)習(xí)生活是我們教師生涯的第一步,也是最寶貴的財(cái)富,希望大家可以好好珍惜,為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。祝小伙伴們實(shí)習(xí)順利!

        教師心得15

          我承認(rèn),《老師如何給學(xué)生講故事》這是一個標(biāo)題黨。這個命題太大,不是我這種口語表達(dá)里有硬傷的老師能講清楚的。估計(jì),等我找到了我那一堆關(guān)于如何講故事的書,做做讀書筆記,才能說上一二。今天的第一篇寫了《故事知道怎么辦》,所以我想弱弱的說上幾句。

          我不是一個能把故事講得特別好的老師,但是我愿意給學(xué)生講故事。那么,現(xiàn)在我給學(xué)生講故事,一般是這樣的:

          1、除了一些在教學(xué)目標(biāo)完成情況下講的小故事以外,一般情況,我選擇的故事的主題都與當(dāng)下需要教育的問題相符,或者故事為教學(xué)服務(wù),讓學(xué)生通過故事來輔助理解課文或知識點(diǎn)。

          2、故事的反饋比較重要,一個故事結(jié)束以后,需要給學(xué)生自己思考的時間,讓他們自己來總結(jié)聽故事的收獲,必要時,寫幾句簡短的'感想。

          3、故事盡量選擇符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)的,低段多講小貓小狗,高段多講有深度有思想,而中段更多的選擇主題鮮明能讓學(xué)生自己提煉出智慧的小故事。

          4、講故事時,要加入一些細(xì)節(jié),讓故事的場面更生動活潑,更有張力,更能讓學(xué)生身臨其境。

          5、如果是像我一樣,口語表達(dá)有硬傷,還沒到爐火純青地步的老師,就更多的借助繪本故事來講,讓圖畫來彌補(bǔ)口語表達(dá)的不到位。

          6、積累才是硬道理,想要碰到教育教學(xué)問題時馬上反應(yīng)過來可以講什么故事,那么,平時,就要注意多讀故事,讀完想象一下在什么教育情境下可以講。

          7、不怕編故事,有時候讀過的故事在腦子里只剩一個大概了,這時候就要發(fā)揮編的功力,有時候知道的故事和需要用講故事達(dá)成的教育效果有所偏差,那么要大膽的把故事改編成自己需要的。

          8、有事沒事的時候,抓著家人給他們講故事,像我媽一樣,聽見我說,媽媽,我給你講一個故事,就立馬躲到房間里把門關(guān)起來。好吧,玩笑,這一條純粹是湊一個吉利的序號。

          最后,附送說故事的基本原則,是一本書叫《說故事的力量》里總結(jié)的,這才是干貨。

          說故事的基本原則

          1、你有什么意圖?

          2、你希望人們聽完故事有什么感受?

          3、你的目地是什么?

          4、進(jìn)行獨(dú)特有力的自我挖掘

          5、吸引并且牢牢的抓住聽眾的注意力,直到他們進(jìn)入一種著迷的狀態(tài)

          6、與聽眾分享簡單的信息,激發(fā)他們的好奇心和求知欲

          7、讓謙虛看得見

          8、通過語言展現(xiàn)鮮活生動的場景,引起人們意識和情感的雙重注意

          9、帶領(lǐng)聽眾在時空隧道中穿梭,盡量脫離當(dāng)下,超越現(xiàn)狀

          10、講一個你自己的真實(shí)故事

          11、提供一些能夠被證實(shí)的證據(jù),比如大多數(shù)聽眾知道的名字/日期/地點(diǎn)等

          12、讓故事里的其他人用第一人稱發(fā)聲,不用第三人稱,這樣你的人物具有鮮活感

          13、你的故事必須包含重要的內(nèi)在意圖,教訓(xùn)或者有助于實(shí)現(xiàn)某個目地

          14、把自己置于與聽眾相聯(lián)的某種背景或者情景中

          15、把信息編織進(jìn)你的故事

          16、請故事人物告訴他們你有多優(yōu)秀,多真誠

          17、不時自嘲一下

          18、相信你的聽眾,讓他們自己從你的故事里得出結(jié)論

          19、明確提示你的聽眾,為他們提供靈感

          20、直接引述別人的話

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