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人生在世，不僅需要朋友，同樣也需要對手。同學們，以下是美文摘抄賞析，歡迎大家愛閱讀哦!
人這一生，應該給自己找個對手【1】
人生在世，不僅需要朋友，同樣也需要對手。沒有朋友，落落寡歡，形單影只，生活是寂寞乏味的;沒有對手，自己唱獨角戲，無從激發(fā)斗志，潛能很難得到挖掘，也難以達到自己的人生高度。
生活上需要對手。喜歡下棋者，要找一個水平相當?shù)膶κ郑拍軞⒌煤〞沉芾?酷愛打球者，要找一個球技不相上下的對手，方可盡興過癮。事業(yè)上更需要對手。古往今來，凡是轟轟烈烈的事業(yè)，有聲有色的歷史，都是強大的對手激烈碰撞的結果。劉、項爭奪天下，金戈鐵馬，刀光劍影，殺得難解難分，于是就有了鴻門宴、十面埋伏、霸王別姬等一幕幕歷史大戲生動上演。
王安石、司馬光斗智斗勇，勢同水火，一個要堅決改革，一個要拼命守舊，時而東風壓倒西風，時而西風壓倒東風，驚心動魄，大起大落，至今為人津津樂道。孔明與周瑜，都是一時人杰，二人既是朋友又是對手，明爭暗斗，各展絕技，于是就留下了群英會、草船借箭、蔣干盜書、三氣周瑜等美妙傳說。
魯迅是偉大的，他的偉大，至少一半要拜對手所賜。看看他的那些對手吧，胡適、林語堂、郭沫若、成仿吾、陳垣，最次也是梁實秋，個個都是國內頂級文人學者，學富五車，滿腹經(jīng)綸。為了與他們論是非，爭黑白，魯迅不得不使出渾身解數(shù)，動用了自己的所有知識儲備，殫精竭慮，嘔心瀝血，所以才有了那一篇篇閃爍著智慧光芒的雜文，才奠定了他在現(xiàn)代文學史上的崇高地位。
姚明在美國NBA的前進軌跡，則步步都是在與對手的廝殺中奮力拼搏，步步都得益于對手的激勵和進逼。從大鯊魚奧尼爾、太陽隊的小斯，到魔術隊的霍華德、馬刺隊的鄧肯，他的每個對手都有自己的絕招，都會給姚明制造麻煩，每個對手都逼得姚明要拿出招數(shù)應對，而每戰(zhàn)勝一個對手，姚明就前進一步，在與一個個強大對手的較量中，姚明終于成為NBA的頂尖中鋒。
無疑，現(xiàn)實生活中，不管你愿意與否，管鮑分金總是沒有孫龐斗智多，人生需要對手，沒有對手的人生是殘缺不全的。因為，對手可以激發(fā)我們的競爭意識，使我們不甘平庸，不肯落后;對手可鞭策我們不敢懈怠，不肯放松，永遠進取;對手可使我們保持危機感，始終心存憂患，在激烈的競爭中升華自己，實現(xiàn)人生價值。
一個人如果沒有對手，很可能就是落后的開始，沒有對手，就會自高自大，成為井底之蛙;沒有對手，就會自得其樂，“山中無老虎，猴子稱大王”;沒有對手，就會鼠目寸光，不知有漢，無論魏晉;沒有對手，就會裹足不前，得過且過，最終被時代所拋棄。
因而，我們如果沒有對手，就要主動給自己找對手，可在身邊找，也可在千里之外去找;可在今人中找，也可在古人中找;可在中國人里找，也可在外國人里找;可以是真實的對手，也可以是虛擬的對手，說到底，也就是要找個追趕的榜樣，找個競爭的對象，找個可以激勵自己的目標。
一看到他，就能發(fā)現(xiàn)自己的不足，覺察出自己的差距;一和他比較，就不敢懈怠，就得打起十分精神去迎戰(zhàn);一想起他，就充滿了不服輸?shù)膭蓬^，就渴望真刀真槍地比一回，分個輸贏高下。
倘若有了這樣的對手做伴，能樹立強烈的對手意識，時時在激勵、鞭策我們，奮斗幾十載春秋，我們即便成不了偉人名流，也不會一事無成，即便不會名聞天下，也不會蹉跎人生。我們將在和對手的不斷較量中，成長成熟，趨善趨美，走向自己人生的輝煌。
真正讓你值錢的，是你的核心競爭力【2】
前幾天，遠房親戚家的姐姐加了我的微信，希望我給她介紹個工作，以便自力更生活出嶄新的模樣。
她已經(jīng)走到30歲的邊上，生活在邊疆小縣城，有一個3歲的兒子，一個開貨車的丈夫。
帶孩子的三年里，紅姐荒廢了工作，一家三口全靠丈夫的工資養(yǎng)活，老人偶爾貼補一些。可眼看著孩子馬上到了上幼兒園的年紀，生活已有些捉襟見肘。她來對我訴苦，希望我給她出個主意。我也很樂意充作智者，為她的新女性之路指點迷津。
我說：“你讀書時學的是會計吧，不如好好干這一行。”
她搖頭：“我一個中專生而已，只考了從業(yè)資格證，沒有經(jīng)驗，找不到工資高的活兒。”
我又想了一下：“你可以開小吃店，你媽媽廚藝不錯，跟著學學。”
她還是搖頭：“我做不來餐飲，又臟又累我也不喜歡。”
我覺得頭大：“那你擅長什么?你的核心競爭力是什么?”
她一臉茫然：“核心競爭力?聽起來太高大上了，我就是個完完全全的普通人啊。”
核心競爭力，百度上是這么解釋的，即企業(yè)或個人相較于競爭對手而言，所具備的競爭優(yōu)勢與核心能力差異。
這五個字，高中時經(jīng)常聽政治老師念叨。用在簡答題里似乎也是一個好使的萬金油，因為對一個國家來說，這五個字永遠是發(fā)展的重中之重。
事實上，核心競爭力的培養(yǎng)與完善，同樣適用于我們的人生規(guī)劃。
簡單一點說，便是你靠什么來將自己置于生活的不敗之地。經(jīng)世治國之才?還是管家理財之能?抑或一門專業(yè)技能，一種無法被取代的能力。
許多人知道要靠自己，卻不知道自己能靠的究竟是什么。所以他們迷茫，隨波逐流混著日子，渾渾噩噩過完一輩子。
而另一些人，多想了一點多走了一步，往往就發(fā)現(xiàn)了自己的與眾不同，并靠著這點與眾不同走出了嶄新的一條路。
六中門口賣炸洋芋的小李哥，最近正在四處看房，據(jù)說已經(jīng)攢夠了全款，打算把老婆孩子都接到城里來。
我認識他，是因為他的炸土豆條名聲在外，香飄千里。第一次被朋友帶著去吃，我就被那種外皮焦香內里綿軟的口感征服，繼而又被調料的鮮香麻辣徹底驚艷。
這種簡單易做的小吃遍布大街小巷，卻沒有哪一家，能將味道調和得如此出神入化。
后來去的次數(shù)多了，和老板漸漸熟識，才知道他姓李，來自滇北的一個邊遠山村。家鄉(xiāng)盛產(chǎn)土豆，兒時家窮，吃不起菜，兄弟姐妹幾個變著法兒給清水煮的土豆加調料，久而久之便形成了獨特的李氏味道。
小李哥沒讀多少書，初中還沒畢業(yè)就外出打工，幾經(jīng)輾轉才積累下租一個小鋪面的本金，思索再三后選擇了做自己最拿手的土豆條來賣。
小店毗鄰中學，學生們對這小零食情有獨鐘，名聲很快傳揚了出去，本地的美食節(jié)目也慕名而來。生意越做越好，店面擴大裝修，一個賣炸土豆的山村小哥，終于實現(xiàn)了自己的逆襲。
雖說沒有跨越階層變身高富帥，但小李哥靠著雙手和智慧在本土美食圈占據(jù)一席之地。
他沒有名校生的高學歷、也沒有小鮮肉的高顏值、更沒有富二代的驚人財富，卻有誰都拿不走搶不去的高超廚藝，這就是他的核心競爭力，造就了他的無可取代，也成就了他的甜蜜小事業(yè)。
所以說，核心競爭力并非高階層人士的專屬。我們每一個人，都有機會通過努力來挖掘并放大自己最閃閃發(fā)光的那個部分，使之成為人生的有力支撐。
問題是， 你有沒有足夠的堅持與認真，去把那顆小樹苗澆灌成參天大樹。
16歲時，我第一次意識到了將來的自己可以通過寫作討生活。那年我發(fā)表了人生第一篇小說，領到了將近四百元稿費，給自己買了一件心儀已久的衣服，還請要好的小伙伴大吃了一頓。
可我的寫作之路，8歲就開始了。當時還沒認全漢字的我，用拼音磕磕巴巴地代替著不會寫的字，編出一個蹩腳的神話故事來。初二那年，同學們傳閱著我的手寫小說，我沾沾自喜，卻還不清楚這些懵懵懂懂寫下的文字能給我?guī)硎裁础?/p>
那年寄來的樣刊和稿費，就像忽然為我推開了新世界的大門，讓我在青春期的茫然無措里猛然看到一道光。
我是全校第一能把文字變成錢的女孩，似乎擁有了一種永遠不會被餓死的超能力。政治老師在黑板上重重寫下了核心競爭力，我便把這五個字等同為了寫作。
大學時我義無反顧地學了新聞，四年里堅持著每天一千字的練筆，也抓緊著時間讀書思考。我不愛把夢想和追求掛在嘴邊，只覺得日復一日的訓練能讓我在未來脫穎而出，能夠讓現(xiàn)在的自己對得起未來的自己。
后來我做了一份文字工作，業(yè)余寫網(wǎng)文做公號，算不得成功人士，但也靠著一個大腦兩只手，給自己創(chuàng)造了不算太差的生活。
那些讓你看起來會跟別人略微不同且有價值的東西，也許主宰不了未來，但一定能夠影響你的人生，把你帶到更好的地方去。
你自己的最可靠之處，其實就是漫長時光里，花了心血用盡全力培養(yǎng)起來的核心競爭力。可能是優(yōu)秀的英文水平、可能是鋼琴十級證書、可能是杰出的繪畫水平……
你總得有一樣拿得出手的技能，才能精彩過完這一生。
說到這里，也許有人會像紅姐一樣質疑，認為蕓蕓眾生里的自己毫無閃亮之處，所謂的核心競爭力從何而來?
是他們誤解了核心競爭力，它聽著高端大氣上檔次，做起來卻低調平和接地氣。
我最崇敬的企業(yè)家，是賣辣醬的老干媽陶華碧。當年擺小攤賣涼粉的她，發(fā)現(xiàn)自己的辣醬比涼粉更受歡迎后，毅然決然投入辣醬的生產(chǎn)制作。多年潛心鉆研辣醬口感與味道，才把一罐小小的調味料做成了王牌企業(yè)。
很多人會做辣醬，也有很多人能做助理。但老干媽只有一個，拿5萬月薪的助理，目前我們也只聽說了咪蒙的那一個。區(qū)別或許只在于你是兢兢業(yè)業(yè)，還是敷衍了事。
因為真正的核心競爭力，并非鶴立雞群，而是精益求精。
精益求精的關鍵，則是持續(xù)的學習能力、實踐能力與創(chuàng)新能力。
從這個角度上來說，我們的努力與奮斗，其實就是一個不斷發(fā)現(xiàn)并提升個人核心競爭力的過程。這不僅限于入學讀書，還包括社會里的摸爬滾打反復錘煉。
想不透這個道理的人難以打磨出自己的不可取代，若在職場在生活在人生都泯然眾人，就不可避免要往平庸里去。
提升職場競爭力，一切從基礎做起【3】
一位工程師因表現(xiàn)優(yōu)異被提升為部門經(jīng)理。但做了兩個多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴.總裁淡淡地告訴他：“你的表現(xiàn)確實和當工程師時一樣賣力，但是你忘了你現(xiàn)在是經(jīng)理!”
位置變化了，思維模式也要緊跟著轉變。每個職位都有它應該做的基礎工作和重點，如果不能進行角色的轉換，在新的職位上還像以前所在職位那樣工作，肯定是不會得到任何的收獲。
這個職場故事說明了，每一個人，不管在什么位置，都要打好自己該打的基礎，把自己該做的基礎工作做到位，反之事業(yè)就會像逆水行舟，不進則退。
所謂在其位，謀其事就是這個道理。一切從基礎做起，了解到了基礎工作的多面性，才能更好地做好基本功。
那職場里，什么是基礎?
80后勵志網(wǎng)認為，熱忱是做好任何事情的基礎。
美國著名的人壽保險推銷員法蘭克.派特，以前是與棒球打交道的，他在1907年，轉入職業(yè)棒球界不久，因為薪水從以前的 175美元減到25美元，薪水如此少，法蘭克一下很難接受，他做事開始失去熱情，動作也有氣無力，球隊的經(jīng)理看到他這樣.
不想讓他再繼續(xù)待下去，就對他毫不客氣地說：“法蘭克，你看你的樣，慢慢吞吞，毫無熱情，哪像是個在球場混了20年老球員?離開我這后，不管你以后要去什么地方，也不論你將去做任何事 情，如果還像現(xiàn)在一樣無精打采，你永遠都不會有什么出路的。”就這樣，法蘭克被開除了。
后來，有一位名叫丁尼•密亨的老隊員，不忍看法蘭克當時的情形.就把法蘭克•派特介紹到新凡的球場。
新凡沒有人認識法蘭克，也不知道他過去的情形。于是，剛到新凡的法蘭克，就暗自下決心一定要改變自己，他要讓自己成為新凡最具熱忱的球員，并且很快就采取了實際行動……
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