郭臺銘的語錄35句
沒有管理,只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。下面是小編精心整理的郭臺銘的語錄35句,希望大家喜歡。

1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。——富士康將造30萬臺機(jī)器人用于單調(diào)、危險性強(qiáng)的工作,郭臺銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。
2、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。
3、年輕人最重要的三對:入對產(chǎn)業(yè),選對公司,跟對主管。
4、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。
5、"工會主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復(fù)!"
6、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個人的責(zé)任。
7、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。
8、有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因為不景氣把我們(的)斗志激發(fā)出來。
9、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財務(wù)危機(jī)的時候,我們那個時候就覺得這個企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財務(wù)會有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。
10、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。
11、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要務(wù);決策的價值在于前瞻、務(wù)實、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。
12、三對·入對產(chǎn)業(yè) 選對公司 跟對主管。
13、做事一定要把握方向、時機(jī)、程度。
14、"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"
15、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者,一是時間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)
16、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!
17、走出實驗室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。
18、簽字——就是"牽制"。
19、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。
20、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會輸?shù)簟?/p>
21、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動作。
22、工作不規(guī)劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。
23、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
24、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項,主動追查檢 討。
25、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。
26、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。
27、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
28、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。
29、所謂執(zhí)行力,就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。
30、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。
31、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。
32、三局就是格局、布局、步局。
33、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?
34、制度到不了的地方,就要靠人來補(bǔ)強(qiáng)!
35、對第一代創(chuàng)業(yè)者來說,絕對的權(quán)利,絕對的責(zé)任,而不是腐敗。
【郭臺銘的語錄】相關(guān)文章:
郭臺銘的語錄摘錄30條05-04
2026年郭臺銘的語錄錦集38條05-02
經(jīng)典的語錄02-27
楊絳語錄經(jīng)典勵志語錄01-21
友情的語錄10-23
孔子的語錄06-06
宮崎駿經(jīng)典的語錄06-07
畢淑敏語錄09-22