馬云經典語錄大全
說到阿里巴巴，不得不說他的創始人——馬云。說到馬云，不由得想起那些年馬云說過的經典語錄。下面是一些馬云的經典語錄，分享給大家，一起來學習一下成功人士的智慧吧。
1、阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發財，因為升官發財丶股票這些東西都是你自己努力的結果，但是我會承諾你在我們公司一定會很倒霉，很冤枉，干得很好領導還是不喜歡你，這些東西我都能承諾，但是你經歷這些后出去一定滿懷信心，可以自己創業，可以在任何一家公司做好，你會想:“因為我阿里巴巴都待過，還怕你這樣的公司?”
2、我們家保姆，我給她1200元，杭州市場價800元。
她做得很開心，因為她覺得得到了尊重。
而那些高層他們月薪四五萬元，即使你給他加一萬元丶兩萬元，他也不會感到什么。
但是你對廣大員工增加一些，那么士氣會大增。
3、自創業以來，阿里巴巴公司最初的18個創業者，現在一個都不少。
別的公司出3倍薪水，員工也不動心。
馬云還說風涼話:“同志們，3倍我看算了，如果5倍還可以考慮一下。
”對其中奧妙，馬云是這樣解釋的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋。”
4、在點評《贏在中國》一位選手的時候，馬云說道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也會講很多的故事，但你的團隊離開你的時候，你要想到一點，我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們跟你分享成功是很重要的。”
5、要是公司里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非常可怕。
我不懂電腦，銷售也不在行，但是公司里有人懂就行了。
6、收購雅虎中國之后，整合問題又擺在馬云面前。
這次馬云非常果斷，“什么都可以談，只有價值觀不能談判”，這是馬云收購雅虎中國時的核心原則。
一家公司一旦擴張到500人以上，僅僅靠財務丶人事上的管理很難繼續成長，必須借助統一的價值觀聚集人心，馬云深諳這樣的道理。
7、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國7年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發展的資本。
8、人家問我你喜歡能干的員工還是聽話的員工，我說Yes，就是既要聽話又要能干，因為我不相信能干和聽話是矛盾的，能干的人一定不聽話，聽話的人一定不能干，這種人要來干什么，不聽話本身就不能干，對不對?
9、每一個人都很平凡，我馬云也沒什么了不起，這幾年被媒體到處吹捧，其實自己很難為情。
我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開始創業時被4家公司騙得暈頭轉向，但是那些騙人的公司今天都已經不復存在了。
10、曾有人問馬云，阿里巴巴最大的對手是誰，馬云不假思索地表示:是沃爾瑪。
11、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從8年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來，都說這個東西不可能。
不過沒關系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過我。
我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話，你說的都是對的，別人都認同你了，那還輪得到你嗎?你一定要堅信自己在做什么。
12、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
13、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
14、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
15、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。
如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
16、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
17、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
18、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。
19、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
20、永遠要相信邊上的人比你聰明。
21、五年以后還想創業，你再創業。
22、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。
23、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
24、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
25、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
26、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
27、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
28、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
29、有時候死扛下去總是會有機會的。
30、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
30、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
31、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
32、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
33、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
34、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
35、多花點時間在你的其他員工身上。
36、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
37、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
38、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
39、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
40、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
41、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
42、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
43、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。
創業要找最適合的人，不要找最好的人。
44、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
45、什么都想自己干，這個世界上你干不完。
46、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
47、淘寶網的主業決不該放在與對手的競爭上，而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。
48、上世紀80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關系，現在必須靠知識能力!
49、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
50、世界上最不可靠的就是關系。
51、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。
52、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
53、我們不能企求于靈感。
靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。
54、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。
55、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
56、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。
這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。
57、電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。
所謂新經濟，就是傳統企業利用好網絡這個工具，去創造出更大的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才是真的新經濟的到來。
今天新舊經濟是兩張皮。
58、互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
59、我覺得網絡公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。
關鍵在于總結我們反思各種各樣的錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤
60、我們是教人釣魚，而不是給人魚。
61、企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什么用呢?國家現在要處理的事情太多了，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。
就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。
62、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。
63、我們知道當時可以敲幾個鑼，就可以圍那么多人的時候，鑼都敲得好，把戲還能不好?敲鑼都敲出花來了。
64、必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
65、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
66、免費是世界上最昂貴的東西。
所以盡量不要免費。
等你有了錢以后再考慮免費。
67、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
68、互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
69、我為什么能活下來?第一是由于我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
70、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
71、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
72、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
73、80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。
74、做小了，一定要做到獨特。
75、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
76、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
77、我認為，員工第一，客戶第二。
沒有他們，就沒有這個網站。
也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。
而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。
78、看見10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。
CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。
機會太多，只能抓一個。
我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉.
79、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。
在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。
80、您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎?今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度!
81、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。
有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
82、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。
我們想做什么，沒有必要讓所有人知道。
83、我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
84、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。
一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
85、我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
86、互聯網是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
87、在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。
你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。
88、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
89、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
90、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
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