遺屬補(bǔ)助領(lǐng)取條件
關(guān)于非因工致傷、死亡的待遇沒有規(guī)定，現(xiàn)行有效法律《工傷保險(xiǎn)條例》的前身《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》規(guī)定的內(nèi)容已經(jīng)不能再適用，而現(xiàn)行的法律和法規(guī)有沒有明確的規(guī)定，以至于大家都不清楚該如何處理。遺屬補(bǔ)助領(lǐng)取條件是怎么樣的？下面就是為大家整理的遺屬補(bǔ)助領(lǐng)取條件，僅供參考。
補(bǔ)助對(duì)象
1、父（包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的；
2、母（包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的；
3、子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動(dòng)力的；
4、弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力的。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
民政部門負(fù)責(zé)的優(yōu)撫對(duì)象中遺屬是指：烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。
黨和政府歷來重視優(yōu)撫對(duì)象的生活問題，給予定期定量生活補(bǔ)助，并建立了撫恤金自然增長(zhǎng)機(jī)制。
根據(jù)省委組織部、省民政廳、省財(cái)政廳《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件規(guī)定：從2008年10月1日起，提高優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提高后烈士遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)680元/月，農(nóng)村430元/月；
因公犧牲軍人遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)625元/月，農(nóng)村420元/月；
病故軍人遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)595元/月，農(nóng)村405元/月。
職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用、恤費(fèi)等。
撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對(duì)象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
補(bǔ)償項(xiàng)目
1、喪葬費(fèi)：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后發(fā)放喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1500元，由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。2008年9月1日起，廳級(jí)及以上人員（含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陜勞險(xiǎn)發(fā)[1986]138號(hào)規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)沒有實(shí)際意義）
2、遺屬生活困難補(bǔ)助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月130元。2008年9月1日起調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。
支付渠道
1、企業(yè)退休人員因病死亡時(shí)，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助，由企業(yè)從企業(yè)管理費(fèi)用中列支。
2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
條件范圍
1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：
（1）祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；
（2）祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是無子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。
（3）子女（包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孫子女、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是無父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒有收人來源者。
2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條（1）、（2）款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。
3、職工及離退休人員死亡時(shí)其遺屬當(dāng)時(shí)符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。遺腹子可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。
權(quán)利處理
職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對(duì)象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇；若賠償標(biāo)準(zhǔn)低于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)予以補(bǔ)差。
遺屬補(bǔ)助辦理需要哪些材料
1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件或公安部門出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件或人民法院宣告死亡的判決書復(fù)印件;
2、申請(qǐng)人與死亡職工關(guān)系證明;
3、職工遺屬的有效身份證明(身份證正、反面復(fù)印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁面復(fù)印件);
4、外省市戶籍人員另需攜帶戶籍所在地街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))一級(jí)政府所屬辦事機(jī)構(gòu)或城居保、新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)人生活來源情況的證明
根據(jù)職工遺屬的不同情況，需分別攜帶下列材料：
1、遺屬對(duì)象為子、女、弟、妹等人員且年滿16周歲的，需攜帶在高中或職業(yè)學(xué)校就讀及學(xué)制年限的相關(guān)證明材料;
2、遺屬對(duì)象為完全喪失勞動(dòng)能力的，需攜帶本市的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)或外省市縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。
3、遺屬本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件;
4、孤身一人的職工遺屬，需攜帶由戶籍所在地街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))一級(jí)政府出具的相關(guān)證明;
5、人戶分離人員需攜帶《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(qǐng)(回執(zhí))》。
遺屬補(bǔ)助政策
1、喪葬費(fèi)
喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。
用公式表示：
喪葬費(fèi)=本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×2
2、撫恤金
用公式表示：
撫恤金=本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×發(fā)放月數(shù)
撫恤金計(jì)算的關(guān)鍵點(diǎn)是發(fā)放月數(shù)的計(jì)算，又分為退休前和退休后，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下。
退休前發(fā)放月數(shù)的計(jì)算：
①繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月;
②繳費(fèi)年限滿5年，不滿10年的，發(fā)放月數(shù)6個(gè)月;
③繳費(fèi)年限滿10年，不超過15年的，發(fā)放月數(shù)9個(gè)月;
④繳費(fèi)年限為15年的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月，繳費(fèi)超過15年的，每超過1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月，繳費(fèi)年限30年或超過30年的， 最高發(fā)放月數(shù)是24個(gè)月。
退休后發(fā)放月數(shù)的計(jì)算：
①社保繳費(fèi)年限為15年的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月;
②社保繳費(fèi)超過15年的，每超過1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月，比如社保繳費(fèi)年限20年，發(fā)放月數(shù)是14個(gè)月;
③繳費(fèi)年限30年的， 發(fā)放月數(shù)是24個(gè)月;繳費(fèi)年限超過30年的，按30年計(jì)算發(fā)放月數(shù);
④退休后每領(lǐng)取1年養(yǎng)老金，發(fā)放月數(shù)減少1個(gè)月；
⑤繳費(fèi)年限和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間計(jì)算到月。比如交費(fèi)21年6個(gè)月，就是21.5年。
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