公務員請假條(15篇)
在我們平凡的日常里，我們很多時候都不得不用到請假條，請假條具有簡便、靈活的特點。怎樣寫請假條才合理、得體呢？下面是小編幫大家整理的公務員請假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公務員請假條1
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期在3月份，現已懷孕9個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20____年3月6日到20____年7月6日)。在此非常感謝領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，請領導審批。
此致
敬禮!
請假人：______
20____年__月__日
公務員請假條2
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢，公務員產假請假條。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。
申請人：
申請日期：
公務員請假條3
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請年休休假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：xxxxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公務員請假條4
尊敬的xx：
本人于xxxx年xxxx月xxxx日的預產期，經醫生建議，定于xx年xxxx月xxxx日提前待產，特從xx年xxxx月xxxx日開始請假，期限為xx天，請領導予批準，謝謝!
申請人:xxx
xxx年xx月xx日
公務員請假條5
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期3月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節休假完后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給______，經過近期的培訓，______已經完全可以勝任本崗位工作了。
另在此非常感謝領導對我的.關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：______
20____年__月__日
公務員請假條6
受理單位或受理人：
我（本人）因（原因、事因、病因等），于 年 月 日至 年 月 日（請假起止時間），請假 天（請具體時間），請批準。（或特此請假，懇請批準！）
此致
敬禮！
請假人：
年 月 日
公務員請假條7
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天)，時間從xx年11月15日到xx年11月30日，共計15天。請領導批準。
請假人：于xx
xx年11月14日
公務員請假條8
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受XX天婚假。現特向領導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計XX天，請予以審批。
特此申請!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
公務員請假條9
尊敬的領導:
我是****，因生產需要回家休息，調養身體。生產日期20xx年xx月xx日，順產一女嬰。特向領導申請辦理請假手續。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年xx月xx日
公務員請假條10
請假人：xxx部門/單位負責人：xx主管領導:xxx
日期：xx
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
xx年 x月x日
公務員請假條11
尊敬的領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。
特此申請，批準為盼！
此致
敬禮！
請給予申請人：
_____年_____月_____日
公務員請假條12
敬愛的所領導：
您好，
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。請給予批準，為盼!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
公務員請假條13
領導(先生)您好：
由于老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的`情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準!謝謝!
此致
敬禮!
姓名:xx
xxx年x月x日
公務員請假條14
尊敬的領導：
我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計x天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：XXX
20xx年x月x日
公務員請假條15
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人:20xx年8月9日
小資料：
①公司規定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)
③年假遇節假日順延
④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的`標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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