(集合)醫(yī)生聘用合同15篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)生聘用合同，希望對大家有所幫助。
醫(yī)生聘用合同1
甲方____________因工作需要，現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、到崗日期
乙方應(yīng)于______年______月______日，帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進(jìn)修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù)，試用期＿個(gè)月，過試用期后，如雙方均無異議，正式簽訂勞動合同，辦理所有相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。
二、協(xié)議有效期
自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。
三、薪金待遇
1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)放。
2、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理五險(xiǎn)一金手續(xù)，承擔(dān)單位所應(yīng)支付部分。
3、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補(bǔ)助。
4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資，不享受獎(jiǎng)金、福利等待遇。
三、甲方義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)給乙方安排相應(yīng)的.科室和崗位。
2、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
四、乙方義務(wù)
1、乙方在上崗時(shí)應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。
2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。
五、違約責(zé)任
1、在使用期內(nèi)，甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方須賠償違約金3000元人民幣。
2、若乙方未能及時(shí)到崗，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方須賠償違約金____________元人民幣。
3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行，另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進(jìn)行投訴，要求給予行政性處理。
六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效，協(xié)議一式______份，雙方各持一份。
甲方(簽章)____________
乙方(簽章)____________
醫(yī)生聘用合同2
具體部門：__________________________
受聘人（以下簡稱乙方）：_______________
身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________
受聘崗位：醫(yī)生
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：__________身份證號碼：____________________
茲有聘用單位（甲方）：_____________決定聘用乙方（受聘人）：_____________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為：醫(yī)生_______元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生_______元。
3、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前____天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前____天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的`權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前____天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，____天以內(nèi)按曠工對待，超過____天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
�。�2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
�。�3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_________________ ______年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_______________ ______年____月____日
乙方（簽）：______________ ______年____月____日
丙方（簽）：______________ ______年____月____日
甲方：______________醫(yī)院
乙方：______________
身份證號碼：__________________住址：____________________
醫(yī)生聘用合同3
甲方(聘用方)：
法定代表人：
地址：
乙方(受聘方)：
身份號：
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作。現(xiàn)簽訂合同如下：
一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。
發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的'教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;
能正確地使用學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興�！敝�。
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;
落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué)
級教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
三、違約責(zé)任：
1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。
解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項(xiàng)：
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。
如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年，從
年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
本合同從簽字之日起生效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
法人代表： 受聘人：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)生聘用合同4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。
一、協(xié)議工作時(shí)間：
經(jīng)甲方隆重邀請，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
兩年聘用期滿以后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間可以自動續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。
如需中途終止本協(xié)議，甲乙雙方均須提前三個(gè)月通知對方。
二、待遇：
1、工作底薪：初定每月8000元。
2、科主任績效獎(jiǎng)勵(lì)：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級分配獎(jiǎng)勵(lì)額度和兌現(xiàn)。
3、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎(jiǎng)勵(lì)：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、全年月均待遇按12000元保底，上不封頂。
三、雙方職責(zé)：
(一)甲方職責(zé)：
1、甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關(guān)職責(zé)在聘書中明確。
2、甲方可以根據(jù)乙方的.專業(yè)特長、出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下，對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等)。
3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)�？�(按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入)。
4、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理。
(二)乙方職責(zé)：_________________
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
____年_____月_____日
醫(yī)生聘用合同5
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
執(zhí)業(yè)證書號碼：____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個(gè)月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時(shí)至________時(shí)________分在甲方坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書來辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。
3、乙方薪資報(bào)酬為________元/月，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊，待注冊完成，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時(shí)間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報(bào)酬，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，定金作為乙方的補(bǔ)償，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題，不能順利調(diào)入甲方，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的`醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán)，證書使用報(bào)酬為________元/月。
6、合同到期前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如不再續(xù)約，合同到期前五個(gè)工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù)，不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
8、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________
電話：____________電話：____________
________年________月________日
醫(yī)生聘用合同6
甲方：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：________ 乙方姓名：________專業(yè)資質(zhì):________
根據(jù)衛(wèi)計(jì)發(fā)的通知規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_________________________村衛(wèi)生室工作，特簽定本協(xié)議。
一、合同期限一年，________。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1．建立居民健康檔案：在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)內(nèi)常住人口并建立統(tǒng)一規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案重要信息包括居民基本信息、重要健康問題及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄等，并及時(shí)摸底新增，更新健康檔案內(nèi)容。著力開展健康檔案核查清理活動，規(guī)范檔案的應(yīng)用、調(diào)取、轉(zhuǎn)移，穩(wěn)步提高使用率。按月新生兒，死亡人口報(bào)表。
2．健康教育：按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，著重向重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病高危人群進(jìn)行健康教育和健康促進(jìn)，向城鄉(xiāng)居民供給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)。設(shè)置健康教育宣傳專欄并定期更換新內(nèi)容。
3.預(yù)防接種：摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住適齡兒童數(shù)量，及時(shí)宣傳預(yù)防接種知識并督促家長到預(yù)防接種點(diǎn)接種。建卡率100%，適齡兒童定期按免疫程序開展一類疫苗接種、補(bǔ)種工作，應(yīng)急接種和加強(qiáng)免疫工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告預(yù)防接種工作的異常反應(yīng)情況，并協(xié)助調(diào)查處理。
4．傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理：強(qiáng)化法制意識，完善相關(guān)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)的傳染病病例、疑似病例和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識的宣傳和咨詢服務(wù)。確保傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率、及時(shí)率達(dá)100%。
5．0-6歲兒童健康管理：摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住0-6歲兒童數(shù)量，建立花名冊。認(rèn)真開展兒童保健工作，進(jìn)行體格檢查、生長發(fā)育監(jiān)測和評價(jià)，開展心理行為教育、母乳喂養(yǎng)、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等，規(guī)范填寫健康檔案，及時(shí)按要求報(bào)表。
6．孕產(chǎn)婦健康管理：摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住孕產(chǎn)婦數(shù)量，建立花名冊。接受技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升孕產(chǎn)婦健康服務(wù)水平，做好產(chǎn)后隨訪工作，及時(shí)按要求報(bào)表。
7．老年人健康管理：摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住65歲以上老年人數(shù)量，建立花名冊。進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。每年配合衛(wèi)生院為65歲以上老年人進(jìn)行一次規(guī)范的健康體檢。
8．高血壓患者，糖尿病患者健康管理：對高血壓高危人群登記管理并進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。對35歲以上人群實(shí)施門診首診測血壓，對確診高血壓患者進(jìn)行登記管理，每年隨訪至少4次，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，每年配合衛(wèi)生院對高血壓患者進(jìn)行一次規(guī)范的健康體檢。對糖尿病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。對確診2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，每年隨訪至少4次，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，每年配合衛(wèi)生院對2型糖尿病患者進(jìn)行一次規(guī)范的健康體檢。及時(shí)按要求報(bào)表。
9．嚴(yán)重精神障礙患者健康管理：按照“應(yīng)管盡管”的原則，對轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行分類管理，每年進(jìn)行至少四次隨訪和一次體檢等健康管理工作。及時(shí)按要求報(bào)表。
10．肺結(jié)核患者健康管理：對確診患者進(jìn)行隨訪、督導(dǎo)服藥和對患者家屬進(jìn)行宣教。在衛(wèi)生院的'指導(dǎo)下，完善信息傳遞與管理制度，切實(shí)做好結(jié)核病防控工作。穩(wěn)步提高結(jié)核病患者健康管理率、規(guī)范服藥率。
11．中醫(yī)藥健康管理：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中醫(yī)藥法》，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用。為65歲以上老年人進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，為0-36月兒童家長進(jìn)行中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導(dǎo)和摩腹、捏脊、按揉穴位的方法。
12．衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管：按要求完成相關(guān)工作和各類信息的報(bào)告。
13.作為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的主體，要優(yōu)先覆蓋轄區(qū)貧困人口、老年人、慢性病患者、結(jié)核病患者等慢性 傳染病患者、嚴(yán)重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等重點(diǎn)人群，逐步擴(kuò)大范圍。
14.有醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證并有執(zhí)業(yè)資格的要為居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，使用適宜技術(shù)和國家基本藥物做好常見病多發(fā)病的一般診治，實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。按時(shí)參加例會，完成區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，衛(wèi)生院交付的其他工作。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守《00000區(qū)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)管理辦法》和甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、不執(zhí)行《00000村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)管理辦法》和衛(wèi)生院管理制度的。
3、長期外出或離崗不履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的。
4、在本村服務(wù)質(zhì)量差，群眾意見大，影響壞的。開會時(shí)間觀念差，遲到或早退現(xiàn)象嚴(yán)重的。
5、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
6、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
7、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。衛(wèi)生院存檔一份，被聘任鄉(xiāng)村醫(yī)生自存一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
________月________日
醫(yī)生聘用合同7
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等);
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的，則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的.70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎(jiǎng)金的最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎(jiǎng)金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫(yī)生聘用合同8
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度;_____
專業(yè)資質(zhì):_____
根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運(yùn)動實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的'定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)生聘用合同9
聘用單位：________ (以下簡稱甲方)
聯(lián)系電話：
受聘人：________(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)生
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為：______元，月假四天。原則上不可連休。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的.人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人
(4)員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(5)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、甲方有義務(wù)為乙方提供繼續(xù)教育的資費(fèi)和場所
九，本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
醫(yī)生聘用合同10
甲方（診所）：
乙方：
身份證：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項(xiàng)，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起開始生效，有效期為x年（自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止）。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
三、工作崗位
1、工作：乙方職稱（或職務(wù)）。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方有義務(wù)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的'真實(shí)性。
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）。
五、工作時(shí)間
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月xx元。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款需經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。
2、有下列情況其中之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：乙方簽名：
xx年xx月xx日
醫(yī)生聘用合同11
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________
電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________
身份證號碼：_________
聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，
達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的`，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。
未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)生聘用合同12
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和其他勞動保護(hù)條件。
3、乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報(bào)酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的.。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：______（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
乙方簽字：______
法定代表人（代理人）：______
簽訂日期：______年______月______日
醫(yī)生聘用合同13
聘用單位（以下簡稱甲方）：
具體部門：電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接
工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資
。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序?yàn)椋海?）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證
醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定
身
份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日
乙方（簽）：年月日
丙方（簽）：年月日
附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護(hù)黨的.領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定
一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎(jiǎng)
懲。
二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護(hù)士與技師為-元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。
三、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘
用（試用）人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。
附三：聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書
�。�、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。
２、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。
３、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。
�。�、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時(shí)工一份，醫(yī)院辦公室一份。
擔(dān)保人簽字：
用人部門蓋章：
年月日
年月日
醫(yī)生聘用合同14
甲方（聘用單位）名稱：____________________
乙方（鄉(xiāng)村醫(yī)生）姓名：____________________
身份證號：____________________
性別：_______________________
出生年月：____________________
學(xué)歷：______________________
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為甲方，屬行縣衛(wèi)生行政部門符于的各項(xiàng)管理職能，實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，并根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡和勞動的特殊性，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所立條款。
一、勞動合同類型和期限：
第一條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方選擇固定期限形式確定本協(xié)議期限。自______年______月______日開始訂立聘用協(xié)議，協(xié)議期限每貳年簽訂一次。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村衛(wèi)生室（性質(zhì)為村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療（新農(nóng)合）服務(wù)工作，接受衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作和指令性任務(wù)，管理和使用好配備的各種儀器設(shè)備和固定資產(chǎn)。
第三條：乙方按照甲方和各級衛(wèi)生行政部門的要求，并根據(jù)《烏魯木齊縣村衛(wèi)生室管理辦法》在所在村開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。服從甲方對村衛(wèi)生室的一體化管理、指導(dǎo)和考核。
三、勞動報(bào)酬：
第四條：鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞動報(bào)酬由鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助費(fèi)所在衛(wèi)生室的經(jīng)營收入、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生工作的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和其他補(bǔ)助構(gòu)成。
1、鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助費(fèi)：由縣財(cái)政列入預(yù)算按《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務(wù)管理辦法》文件精神執(zhí)行，對持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的人員每人每月______元，執(zhí)業(yè)助理以上人員每人每月______元。
邊遠(yuǎn)牧區(qū)每人每月增加______元，具體由縣衛(wèi)生行政部門另文規(guī)定。
2、經(jīng)營收入：為鄉(xiāng)村醫(yī)生在為村民提供醫(yī)療服務(wù)過程中符合各類政策范圍內(nèi)的合理收入，主要包括一般診療費(fèi)用、基本藥物補(bǔ)助費(fèi)用、合理的診療收入。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村衛(wèi)生室的績效考核規(guī)定執(zhí)行，原則上按勞取薪，多勞多取，全額返回。
3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用：基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用執(zhí)行上級部門規(guī)定水平。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)50%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)量，其費(fèi)用按所服務(wù)村的戶籍人口計(jì)算40%的服務(wù)經(jīng)費(fèi)均分到12個(gè)月，逐月發(fā)放10%列入年底村衛(wèi)生室績效考核。
4、其他收入：按各類政策鄉(xiāng)村醫(yī)生可享受的其他補(bǔ)助和提供中醫(yī)藥服務(wù)的收費(fèi)。
四、社會保險(xiǎn)：
第五條：根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡、既往參保情況繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)以參加本地新型農(nóng)牧區(qū)合醫(yī)療保障和交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執(zhí)行：
（一）取得縣衛(wèi)生行政部門鄉(xiāng)村醫(yī)生證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格并在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位服務(wù)者，符合參保年齡的（男60周歲以下，女55周歲以下）鄉(xiāng)村醫(yī)生，由甲方給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)金。
（二）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按社保部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，費(fèi)用全部由鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人承擔(dān)。衛(wèi)生院根據(jù)縣衛(wèi)生行政部門具體政策給予補(bǔ)助。
�。ㄈ├U費(fèi)方式：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的'意愿，自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制：
第六條：已經(jīng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，到達(dá)退休年齡后（男60周歲，女55周歲）享受申請養(yǎng)老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛(wèi)生室，不再在村衛(wèi)生室從業(yè)者，自其離開村衛(wèi)生室之日起，由其本人續(xù)繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用直至退休年齡后，再自行申請養(yǎng)老金。
六、勞動紀(jì)律：
第七條：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方在工作期間，嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行好崗位職責(zé)，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作、收費(fèi)規(guī)定，保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。
第八條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處理、處分及經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第九條：權(quán)利：乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議：
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。
3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
4、受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養(yǎng)的。
5、違反合作醫(yī)療規(guī)定和政策者。
第十條：義務(wù)：
1、積極為乙方創(chuàng)造和提供方便的工作條件和環(huán)境。
2、定期對村衛(wèi)生室進(jìn)行法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、定期對村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題。
4、每月10日前，根據(jù)考核情況按時(shí)發(fā)放村醫(yī)補(bǔ)助費(fèi)，與衛(wèi)生院聘用人員一并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。
八、乙方在聘用期間享有以下權(quán)利和義務(wù)。
第十一條：權(quán)利：
1、按月領(lǐng)取依照國家和地方政府規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助費(fèi)、基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
2、有權(quán)參加上級業(yè)務(wù)單位組織的相關(guān)培訓(xùn)，以及經(jīng)縣衛(wèi)生主管部門批準(zhǔn)同意的臨床進(jìn)修等活動。
3、有權(quán)享受地方政府規(guī)定的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
4、有權(quán)享受國家和地方政府制定的對鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
5、有權(quán)對甲方管理存在問題不服者，可向縣衛(wèi)生主管部門提出申訴。
第十二條：義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程、規(guī)范，認(rèn)真履行村醫(yī)職責(zé)，做好本職工作，接受上級單位的指導(dǎo)檢查和考核。
2、認(rèn)真落實(shí)好國家和地方政府制定的各項(xiàng)農(nóng)村衛(wèi)生工作政策，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務(wù)。
3、有義務(wù)保管好乙方提供的各類固定資產(chǎn)。若有損壞或丟失者，照價(jià)賠償。
九、其他事項(xiàng)：
第十三條：____________未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
第十四條：____________本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)縣衛(wèi)生局一份備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________
法定代表人（簽名）：____________
醫(yī)生聘用合同15
甲方：____________
乙方：_____________________
性別：_______________
身份證號碼：______________________________
為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽定本合同。
一、合同期限________年，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、報(bào)酬：甲方每學(xué)期付給乙方報(bào)酬____________元，
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的`健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行幼兒身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)聯(lián)系，參加相關(guān)會議，及時(shí)傳達(dá)會議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
六、本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方簽字(簽章)：_____________乙方簽字：___________
________年________月________月
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