男士面試禮儀 (15篇)
男士面試禮儀 1
即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。
西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計者設(shè)計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫：這里的著裝原則很簡單：
原則1：總是穿長袖襯衫;
原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫;
原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則 1和2.在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時的選擇。
領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的'翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風(fēng)險!
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。
襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物：你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外。現(xiàn)在沒有人再對數(shù)字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔(dān)心被別人嘲笑了。
在任何情況下，避免戴看似廉價的偽劣金質(zhì)表帶。
假如你要提手提箱，定會加強(qiáng)你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠(yuǎn)了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產(chǎn)生的效果。
棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準(zhǔn)備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅持使用皮質(zhì)的。
首飾：如果有的話，男士可以帶結(jié)婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配帶法國袖扣，當(dāng)然可以)。除此之外，任何其他的首飾都不妥當(dāng)。手鐲、項鏈或者紀(jì)念章都可能傳遞錯誤的信息。
大衣：最安全以及最實用的顏色是米色和藍(lán)色，應(yīng)堅持穿這兩種顏色的大衣。當(dāng)然，如果你能不穿就盡量不要穿(穿時顯得累贅，脫下來顯得零亂)。
化妝：在此不主張男士去面試時化妝或在其職業(yè)生涯的任何時間里化妝。
男士面試禮儀 2
1、領(lǐng)帶
領(lǐng)帶學(xué)問大，領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問，也與個人的品位有關(guān)，同學(xué)們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝，看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。但是有一點需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。
2、褲子
褲子的長短寬松，褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。
3、皮帶
皮帶的選擇很簡單，皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。有些人的皮帶頭上甚至嵌著一把槍，好像在說：“你要是不錄取我，我就斃了你。”這樣的穿著很不專業(yè)。
4、襪子
襪子以深色為好，但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子，這在國際商務(wù)著裝中不會出現(xiàn)。深色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的.皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào)，這會讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意。另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認(rèn)為你有腿疾。
5、公文包
男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精干。多年前曾經(jīng)時興一種四角長方的公文皮箱，現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的，面試的同學(xué)使用會顯得過于“少年早熟”，不合身份。
男士面試禮儀 3
西裝
在現(xiàn)代社交活動中，人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，僅就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的，因此，西裝成為眾多求職者的首選裝束。
應(yīng)聘者最好穿深色的西服，黑色、灰色和深藍(lán)色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、干練的感覺。
最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地一般會給人一種廉價的感覺，通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。當(dāng)然，對于剛畢業(yè)的男性應(yīng)聘者來說，也沒有必要買很貴的西裝。
應(yīng)聘者要根據(jù)自身的氣質(zhì)、體型來選擇適宜的著裝。體瘦的人，最好選擇米色、鼠灰色等暖色調(diào)的西裝，這樣會顯得較為豐滿和強(qiáng)壯。體胖的人，可選擇深藍(lán)、深灰色等西裝，就會顯得較為苗條。
襯衫
正裝襯衫主要以高質(zhì)精紡的純棉、純毛制品為主。對于畢業(yè)生應(yīng)聘者，也可選擇以棉、毛為主要成分的混紡襯衫。最好不要選擇以條絨布、水洗布、化纖布制作的襯衫。
與西服配套的襯衫，最容易選擇的顏色是白色，因為白色襯衫比較好選擇領(lǐng)帶。初次之外，單一顏色的襯衫也可加以考慮，如藍(lán)色、灰色、綠色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花圖案的襯衫。
在選擇襯衫的衣領(lǐng)時，應(yīng)與個人的臉形、脖子及將打的領(lǐng)帶結(jié)的大小結(jié)合，不能使它們相互之間的反差太大。立領(lǐng)和異色領(lǐng)的襯衫不適合于同正裝西裝相配；
正裝襯衫必須為長袖襯衫。春、秋、冬季，男士面試最好穿著正式的西裝。夏季則要穿長袖襯衫，系領(lǐng)帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
正裝襯衫以無胸袋為佳。若穿著有胸袋的襯衫，最好不要再胸袋里放任何東西。
領(lǐng)帶
制作領(lǐng)帶的最高檔、最正宗的面料是真絲，但除了真絲之外，還可選擇尼龍制作的領(lǐng)帶，只是其檔次較低。
領(lǐng)帶宜選擇保守一些的，如傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案等都是不錯的選擇。多彩領(lǐng)帶一般不要超過三種顏色。
打領(lǐng)帶結(jié)的基本要求是，要領(lǐng)其挺括、端正，并且要在外觀上呈倒三角形。領(lǐng)帶結(jié)的具體大小，最好與襯衫衣領(lǐng)的大小成正比。
鞋子
與西裝配套的鞋子，只能是皮鞋。且皮鞋的顏色，應(yīng)該為深色、單色，黑色皮鞋為最佳選擇，因為黑色皮鞋能配任何一款深色西裝。在面試前，把鞋子擦干凈，并且上些鞋油，要檢查鞋子是否是完好的。因為光亮的鞋子不僅能夠體現(xiàn)你專業(yè)的做事風(fēng)格，還能體現(xiàn)你良好的'職業(yè)素養(yǎng)。
襪子
穿西裝、皮鞋時所穿的襪子，最好是純棉、純毛制品，顏色以深色、單色為宜，最好是黑色的。白色的襪子與西裝、皮鞋的顏色會形成鮮明的對比，最好不要穿。也不要選擇過分“扎眼”的彩襪、花襪或者其他顏色的襪子。且襪子的長度要夠長，當(dāng)你在坐下時，不至于使你露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。
飾物搭配
皮帶要和西裝相配，一般選用黑色，且皮帶頭的樣式要簡單。最好不要使用休閑腰帶。
眼鏡要與自己的臉型相配，且鏡片要拭擦干凈。鋼筆最好不要插在西裝上衣的口袋，因為西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。同時，其他小飾物也不要太多，如果有的話，應(yīng)盡量與西服顏色相配，否則，會給人雜亂無章、格調(diào)不高的感覺。
在面試時，最好不要戴一塊破舊的手表。因為手表不僅是為了記時而用，而且它還具有裝飾功能。在你的支付能力范圍內(nèi)，選擇一塊高質(zhì)量并與你衣服相配的名表。
“三色原則”與“三一定律”
“三色原則”是指全身上下的衣著，應(yīng)當(dāng)保持在三種色彩之內(nèi)。在面試時，男士著裝不僅要穿著得體、優(yōu)雅、符合規(guī)范，還要遵循“三色原則”，即要求男士的西裝、襯衫、領(lǐng)帶、腰帶、鞋襪等一般不應(yīng)該超過三種顏色。這是因為，從視覺上來講，服裝的色彩在三種以內(nèi)較好搭配。一旦超過三種，就會顯得雜亂無章。
“三一定律”是指男士在穿西服套裝時，鞋子、腰帶、公文包應(yīng)為同一色。在面試時，男性最好要穿西服套裝，而且西服上衣左袖袖口上的商標(biāo)應(yīng)拆下，上衣的口袋里不要放置任何東西。“三色原則”和“三一定律”是穿西服套裝最重要的規(guī)則。
其他需要注意的細(xì)節(jié)：
1、男士求職者在面試時，要保持頭發(fā)的整潔，面試之前要對頭發(fā)進(jìn)行精心梳理，不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺。發(fā)型要簡單、樸素，不要留鬢角，最好不要染發(fā)、燙發(fā)，且在面試時，最好不要疏中分頭。頭發(fā)不能長至壓著襯衣領(lǐng)子，這會給人不衛(wèi)生的感覺。
2、手是人體中活動最多的部位之一，也常常是人們目光關(guān)注的焦點。因此，在面試前，要注意手部的清潔。男士最好不要留長指甲。
男士面試著裝的幾點禁忌：面試時，男士不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，更不適合赤腳穿鞋；男士所穿的西裝、襯衫上的商標(biāo)必須要拆掉；襯衫一定要干凈、挺括，不能出現(xiàn)臟領(lǐng)口、臟袖口；襯衫袖口應(yīng)長于西裝袖口1厘米左右；系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖千萬不要觸到皮帶上；襯衫領(lǐng)開口、皮帶袢和褲子前開口外側(cè)線不能歪斜，應(yīng)在一條線上；面試時，腰間最好不要別有打火機(jī)、鑰匙、手機(jī)等物品；
男士面試禮儀 4
在面試之前先要對自己應(yīng)聘的公司以及公司企業(yè)文化做一個了解，還要知道你所面試的這個職位工作性質(zhì)，工作內(nèi)容。只有在了解這些后，才能在面試時得體自如，給面試官留下良好印象。不論你是社會新人、轉(zhuǎn)業(yè)中或是在離職之后打算重新實現(xiàn)自己的夢想，都要讓你潛在的面試官覺得你就是這個職位的最佳人選，得體又不陽光的穿著，可以顯示出你為了爭取這個職位而做出的努力。
一.男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。
①.西服的顏色只有兩種選擇：黑色或深藍(lán)色。黑色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，做為面試正裝不大容易出錯。
②.棕色的西服較難搭配，很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛，運用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，但在與較深色套裝的對比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。
③.其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。
④.部分航空公司會直接要求著黑色西服，白色襯衫及黑色皮鞋，某些航空公司則無明確要求，只要求著深色西服。這時候就要注意了。
二.襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。
①.白色是不變的時尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。
②.藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的'氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。
③.淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩䦟|亞病夫作出新的詮釋。
④.粉色能夠提亮膚色，但顯得過于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。
⑤紫色是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。
具體適合的顏色，還是老規(guī)矩，一定要仔細(xì)看招聘簡章的要求，規(guī)定是寫著白襯衫，還是淺色襯衫。上圖為揚子江航空面試者形象，給大家做參考。
襯衫大小要注意，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會有些不適應(yīng)，所以要提前準(zhǔn)備。
三.深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，要與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張;襯衫容易受到場合和大眾意識的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色，比如一切刺目的純色。對于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。
四.通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進(jìn)場出場的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。
五.細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果，身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)。
最后在面試前一天，試穿整套服裝，讓自己習(xí)慣穿著西裝坐下來或是疊腿，找出可能看起來不雅的地方。外套是否如你所想般合身?褲子會不會皺?重點是自己感到舒適自在，才不致因此分心。接下來列出你想要帶到面試會場的清單，并預(yù)先準(zhǔn)備一些可能面試官會問你的問題，然后拿出你最大的熱情和自信，去搞定這次面試!
男士面試禮儀 5
今天給大家分享的是男士篇，作為男士，當(dāng)然是首選西裝啦。西裝最好能保持同色配套，不要太新也不要太舊，最重要的是顏色要挑對。面試前，一定要把西裝熨燙好，這樣穿上才會顯得人利落清爽。
穿上西裝，配套的當(dāng)然也一定要有領(lǐng)帶和襯衣啦。襯衣就選擇款式顏色簡單大方的就好，而領(lǐng)帶的選擇則要慎重一些了。花色一定要和西服相配，最好材質(zhì)和風(fēng)格和西裝、襯衣是相配的，甚至是相同的。傳統(tǒng)的花紋、輕便的風(fēng)格的這一類領(lǐng)帶都不錯。
說完身上，接下來就該說說腳上了。穿上西裝，一定別穿球鞋，畢竟這是考場不是秀場。皮鞋的選擇也盡量不要挑有攻擊感的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋就是一個不錯的選擇。注意，皮鞋和襪子的'顏色最好能和西褲的顏色保持一致，避免跳色。
一整套搭配下來最好能給人一種干凈沉穩(wěn)的感覺，這樣考官對你的印象絕對就不會差哦。還有一些要注意的點，比如戴眼鏡的朋友最好能和整體的衣著配套，鏡架顏色一定不要太跳，要突出穩(wěn)重的氣質(zhì)。鑰匙和手機(jī)等一些零碎的物品千萬不要放到褲袋里，很突兀，給人的感官也不是那么好。
最后總結(jié)就是：干凈的衣著、穩(wěn)重的氣質(zhì)！擁有這兩個要素，你就踏出了面試過關(guān)第一步！
男士面試禮儀 6
很多男童鞋在臨近畢業(yè)之際，因為需要找工作，都會遇到穿正裝的時候，但對于正裝如何穿，都不是很了解，正是因為這些的不了解，帶來了很多煩勞，相信很多同學(xué)也都聽過因為面試著裝禮儀的失敗，導(dǎo)致面試結(jié)果失敗的例子，所以，作為一個對正裝禮儀有點學(xué)習(xí)的人，分享一些必要的標(biāo)準(zhǔn)給童鞋們，希望能夠給你們在面試的過程中帶來幫助。
正裝講究合身，衣長應(yīng)過于臀部，標(biāo)準(zhǔn)的尺寸是從脖子到地面的1/2長;袖子長度以袖子下端到拇指11cm最為合適;襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口;褲長不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn);這些均是穿著西裝的基本搭配，體現(xiàn)正裝的規(guī)范性。
西裝與襯衫
穿西裝時，襯衫袖應(yīng)比西裝袖長出1-2厘米(如襯衫不及西服袖長應(yīng)與對方握手時讓其看到穿著長襯衫)，襯衫領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)1厘米左右。襯衫下擺必須扎進(jìn)褲內(nèi)。若不系領(lǐng)帶，襯衫的領(lǐng)口應(yīng)敞開。在正式交際場合，襯衫的顏色最好是白色的`。
西裝穿著要領(lǐng)
穿雙排扣的西裝一般應(yīng)將紐扣都扣上。穿西裝時襯衫袖口一定要扣上。穿單排扣的西裝，如是兩粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的則扣中間的一粒或上兩粒。在一些非正式場合，可以不扣紐扣。西裝的衣袋和褲袋里不宜放太多的東西，最好將東西放在西裝左右兩側(cè)的內(nèi)袋里。西裝的左胸外面有個口袋，這是用來插手帕用的。
我個人建議面試時候，如果坐在凳子上回答問題，如果單排三個扣的西裝，就扣中間一個就可以，這樣，西裝也不至于因為你坐著而聳起變形。因為此時完全解開顯得有些隨意，你說呢。
男士著裝細(xì)節(jié)
1、手臂自然下垂時，西服長度及拇指第一關(guān)節(jié)為最佳;
2、襯衫領(lǐng)的外邊和領(lǐng)尖必須被西服領(lǐng)所覆蓋;
3、領(lǐng)帶的領(lǐng)結(jié)必須正好處在襯衫領(lǐng)兩邊的正中間并且不滑動;
4、系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖正好觸及皮帶;
5、西服長褲前面蓋及皮鞋面為最佳，后面離地面約1-2公分;
6、襪子的長度要保證坐下來時，腿不可以露出來。顏色應(yīng)與西服同色或深色;
男士面試禮儀 7
1、西服套裝，顏色首選深藍(lán)色（沉穩(wěn)又不過于沉悶），或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的簡單圖案的領(lǐng)帶。
3、白色或淺色的領(lǐng)尖帶扣的西裝襯衫（注：上圖中領(lǐng)帶為灰色微小圓點圖案，不是純黑色無圖案領(lǐng)帶）。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環(huán)！如果你平時戴，面試前請取下。
6、發(fā)型修剪整齊，短發(fā)最佳。
7、指甲干凈，修剪整齊。
對于一般男士來說，西裝革履是最基本的面試禮儀，可以提現(xiàn)你對面試的重視，又可以提現(xiàn)你的素質(zhì)。
面試的'時候坐姿要對，不能太吊兒郎當(dāng)，也不能太隨意，應(yīng)該正常的坐姿給人舒服的感覺。
男士帥氣的衣服會給你的印象加分，面試一定要全力以赴，找打自己喜歡的工作。
男士面試禮儀 8
一、一套西裝應(yīng)對面試
“西裝革履”是現(xiàn)在職業(yè)男士的正規(guī)服飾，對比面試時的女生著裝，男生的面試著裝雖然顯得單一，但是這樣的著裝絕對會給面試官穩(wěn)重和厚重的第一印象。
西裝+西褲+棉質(zhì)白襯衫，是通行天下的經(jīng)典無敵組合套裝，也是呢步入職場，步入成功的經(jīng)典搭配。
在材質(zhì)上，不一定是純毛質(zhì)感，但一定不能是閃光質(zhì)感的面料。面料輕薄舒適，四季都可穿著。
款式上，經(jīng)典的單排和雙排扣都可以接受，但一定不要帶有鑲嵌裝飾的款式。
色彩上，可以是深藍(lán)、黑、深灰，謹(jǐn)慎選擇深棕色、米色、白色。一定不能選成淺藍(lán)色、閃光黑、金屬灰。
穩(wěn)重、成熟是穿西裝追求的形象定位，如感覺稍有輕佻和浮躁，就趁早換掉。能穿出知性的感覺，才是可信賴的形象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。如果是應(yīng)聘美國的公司，或嫌西裝褲過于正式，也可用休閑款式西褲代替，面料以棉質(zhì)為宜。也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。
特殊體形選擇西裝的竅門
在選擇西裝時，如果最小號的西裝穿在你身上還好像大一號似的，或者最大號的西裝你也穿不進(jìn)去時，要怎么辦呢?如果時間來得及，最好的方法就是按照你的身材去訂做一套西裝。如果你明天馬上就要去面試，沒有時間去訂做，那就按照下面的方法去選擇穿著西裝。
身材偏瘦者：
(1)選用格子或人字斜紋的西裝，視覺上會顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。
(2)在西裝上衣的內(nèi)袋里裝入錢包、小筆記本等物品，為胸部增加厚度，讓視覺上顯得強(qiáng)壯。
身材偏胖者：
(1)不要選擇米色、銀灰等膨脹色的西裝顏色，黑色最為合適，或選擇有0.5-2cm的'豎條紋圖案的西裝。
(2)款型可選用直線型的美國式，這會顯得廊形銳利且苗條。另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。
(3)還可選擇三粒扣的西裝或單件西裝。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
二、略帶時尚元素的領(lǐng)帶
傳統(tǒng)款式的領(lǐng)帶是安全選擇，稍微帶有一點時下流行元素的領(lǐng)帶，是唯一有時尚元素不會減分的項目。巴爾扎克說過“領(lǐng)帶是男人的介紹信”，它讓男人的正裝變得完整。一條顏色、圖案、質(zhì)地上佳的領(lǐng)帶，不僅是調(diào)劑正裝單調(diào)乏味的良藥，更能起到點睛的作用。
一定要有1條百搭領(lǐng)帶。
對于真正的職場上班族來說，至少應(yīng)該配備5條領(lǐng)帶這樣就算你一周穿著同一套西裝，也會給人每天的著裝都有變化的視覺感受。而對于即將畢業(yè)需要面試的畢業(yè)生們來說，5條領(lǐng)帶的配備未免有些奢侈，你只需要準(zhǔn)備1條具有百搭功能的領(lǐng)帶即可。
1、款式：窄版領(lǐng)帶更時尚
領(lǐng)帶的款式基本分為三種，主要是指領(lǐng)帶的寬度。常用的領(lǐng)帶寬度多為8-9厘米，最寬的可達(dá)12厘米，最窄的僅有5-7厘米。如果你稍微對流行有所關(guān)注，就會知道窄版領(lǐng)帶正在大行其道。就算你無法接受Hedi S1imane式的極修身剪裁西裝，其它款式的西裝搭配窄版領(lǐng)帶，也可以掩蓋正裝帶來的死板，從而展現(xiàn)出活力與時尚。超窄版、緞面窄版、粗針織款領(lǐng)帶都是面試造型的好搭檔，雖然可以充分展現(xiàn)你的潮男魅力，但需要注意的是，如果你面試的行業(yè)較為傳統(tǒng)，在選擇窄版領(lǐng)帶時，還是以純黑色或深色圖案最為安全。
2、顏色：冷暖配四季
在炎炎夏日里最好佩戴絲和綢等材質(zhì)的輕軟型領(lǐng)帶，領(lǐng)帶結(jié)也要打得比較小，給人以清爽感。顏色在春夏季可以以冷色調(diào)為主，暖色調(diào)為輔。而在秋冬季里顏色就要以暖色為主了，例如深紅色、咖啡色之類的暖色調(diào)在視覺上就會產(chǎn)生溫暖的感覺。
3、圖案：格、紋最經(jīng)典
艷麗的顏色、夸張的圖案，都不是面試時領(lǐng)帶款式的最佳選擇。
同黑白兩色一樣，千鳥格也是永遠(yuǎn)的時尚經(jīng)典，細(xì)細(xì)的千鳥格即復(fù)古又充滿時代感。只要不是顏色艷麗的千鳥格領(lǐng)帶，搭配面試西裝都不會顯得夸張，反而會更顯得朝氣。
斜紋領(lǐng)帶也是領(lǐng)帶中的經(jīng)典圖案，白色襯衫搭配色彩極度跳躍的紅色斜紋領(lǐng)帶，會給人留下干練而有活力的印象。而用紅黑組成的斜紋領(lǐng)帶會使V區(qū)顯得干練而雅致，給人以專業(yè)、穩(wěn)重的感覺，是商務(wù)人士的首選。
4、學(xué)會打領(lǐng)帶
款式再好看的領(lǐng)帶如果你會系，那也是白搭。對于很多年輕的男生來說打領(lǐng)帶這件事是以前從未做過，所以在你面試求職前，先學(xué)習(xí)一下如何打領(lǐng)帶吧。但是要說明的是，打領(lǐng)帶雖然會為你的整體形象加分，但如果你實在是打不好領(lǐng)帶那最好還是別戴了。要不然脖子上系著歪歪扭扭的領(lǐng)帶，只會給你的形象扣分，還不如不戴呢。
值得一提的是系好領(lǐng)帶的標(biāo)準(zhǔn)長度是：領(lǐng)帶的下端應(yīng)長及皮帶上下緣之間或不短于皮帶的上緣。
納才招聘網(wǎng)專家特別提示：如果你確實打不好領(lǐng)帶的話或是實在沒有時間，你可以有兩個選擇;
(1)換一件領(lǐng)子較闊的白襯衫，讓襯衫領(lǐng)子自然的在西服領(lǐng)子中，一個時尚的感覺就會出來了。
(2)可穿一件深色的襯衫，有 條紋或格子的為首選，這樣讓人感覺不會單調(diào)，而且還有瘦身的效果。
三、建立你的面試衣櫥
西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮帶，是男生面試衣櫥中必須要有的。如果你的經(jīng)濟(jì)條件有限，只要建立一個1211的面試衣櫥就足可以應(yīng)對即將到來的面試，不管你面試的公司屬于什么行業(yè)，都可以讓你安全過關(guān)。
如果你是一位時尚達(dá)人，想在面試的時候與眾不同，可以在遵循面試著裝基本配備之上，建立一個1331的時尚面試衣櫥。特別是如果你要去面試的公司是時尚行業(yè)、傳媒或與藝術(shù)有關(guān)的，充滿時尚感的著裝一定會為你的面試增色不少。
男士面試禮儀 9
面試考試中，男士一套正規(guī)的穿戴主要由：西裝、襯衫、領(lǐng)帶、西褲、鞋、襪組成，西褲的選色相對容易，只要你選擇一些例如：深藍(lán)、黑、深米色之類的百搭顏色就可以了，但是如果要西裝、襯衫、領(lǐng)帶三者搭配得好就有點難度了。搭配技巧如下：
一、男士西服與領(lǐng)帶色彩搭配技巧
銀灰、乳白色西服，適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍(lán)、褐黑色的領(lǐng)帶，會給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。
紅色、紫紅色西服，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍(lán)、翠綠色的領(lǐng)帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。
穿深藍(lán)、墨綠色西服，適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍(lán)、玫瑰色的領(lǐng)帶，如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。
穿褐色、深綠色西服，適宜配戴天藍(lán)、乳黃、橙黃色的領(lǐng)帶，會顯示出一種秀氣飄逸的風(fēng)度。
穿黑色、棕色的西服，適宜配戴銀灰色、乳白色、藍(lán)色、白紅條紋或藍(lán)黑條紋的領(lǐng)帶，這樣會顯得更加莊重大方。
二、男士西服與襯衫色彩搭配技巧
黑色西服，配以白色為主的襯衫或淺色襯衫，配灰、藍(lán)、綠等與襯衫色彩協(xié)調(diào)的領(lǐng)帶;
灰西服可配灰、綠、黃或磚色領(lǐng)帶，淡色襯衫;
暗藍(lán)色西服，可以配藍(lán)、胭脂紅或橙黃色領(lǐng)帶，白色或明亮藍(lán)色的襯衫;
藍(lán)色西服，可以配暗藍(lán)、灰、胭脂、黃或磚色領(lǐng)帶，粉紅、乳黃、銀灰或明亮藍(lán)色的襯衫;
褐色西服，可以配暗褐、灰、綠或黃色領(lǐng)帶，白、灰、銀色或明亮的褐色襯衫。
三、男士領(lǐng)帶色彩搭配原則
穿西服不扎領(lǐng)帶，是不夠正式的，不適宜出席像公考面試這樣正式的場合。領(lǐng)帶與西服、襯衫搭配原則：
(一)三單原則，即三種單色搭配在一起，次搭配對于面試來說一般比較保險。
(二)二單一花，三者中有花紋或圖案的無論是襯衫、領(lǐng)帶或是西服，花紋或圖案的顏色一定要是其他兩種顏色的其中一種。
(三)二花一單原則，當(dāng)有兩種花紋或圖案時，必須先驅(qū)分出圖案的強(qiáng)弱和圖案的走勢。如果穿直條紋西服或襯衫時就要避免使用直紋或橫紋的領(lǐng)帶，用斜紋、圓點或草履蟲色等沒有方向性的`領(lǐng)帶比較好。
四、男士鞋、襪色彩搭配技巧
黑皮鞋能配任何一種顏色的深色西裝;棕色皮鞋除同色系西裝外，不能配其它顏色的西服。
一般來說男襪的顏色應(yīng)該是基本的中性色，而且要比長褲的顏色深。襪子的顏色與西服的顏色相配是最時髦最簡潔的。
切忌不要從西褲和皮鞋之間露出一截白襪子。因為白襪子和淺顏色的純棉襪子只適合運動休閑時穿。
男士面試禮儀 10
1. 西裝：
男生應(yīng)在平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應(yīng)注意選購整套的西裝，顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。
2. 襯衫：
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時也應(yīng)該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應(yīng)熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，原因是人事主管會認(rèn)為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的.東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。
3. 皮鞋：
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
4. 領(lǐng)帶：
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相稱的領(lǐng)帶。
5. 頭發(fā)：
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。
男士面試禮儀 11
●西裝：
男生應(yīng)在平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應(yīng)注意選購整套的西裝，顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。
●襯衫：
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時也應(yīng)該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應(yīng)熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，原因是人事主管會認(rèn)為你的.服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢？而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。
●皮鞋：
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
●領(lǐng)帶：
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相稱的領(lǐng)帶。
●頭發(fā)：
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。
此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。
男士面試禮儀 12
男士面試的服飾禮儀
1. 西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。
2. 不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
3. 正式面試時，所穿的長褲需要熨燙筆挺，褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
4. 襯衫白色調(diào)為佳，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。系上領(lǐng)帶：
5. 領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!
6. 盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲
7. 領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，
鞋和襪子：
1. 面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
2. 西裝和皮鞋的`顏色以冷色調(diào)為好，黑色皮鞋是最佳選擇。
3. 襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度。
4. 如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場合下扣上一個;兩粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中間一粒。
5. 眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重。
6. 衣服口袋里不要放零散東西，不合適。
7. 發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。
8. 忌襯衫放在西褲外;
9. 忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙，正好可以插入兩指;
10. 忌領(lǐng)帶顏色刺目;
11. 忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;
12.西服上衣袖子過長，它應(yīng)比襯衫袖短1厘米;
13.忌西服配運動鞋;
14. 忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
15. 袖口的商標(biāo)一定要剪掉(不要問為什么,剪去沒錯)
16. 穿西裝要注意"三色原理"就是說你身上的色不過三,也就是說你身上所有的色加起來不能超過三種色彩.領(lǐng)帶最好用好一些的, 因為那是你的NO2臉,花紋要是幾何圖形的如果你的鞋是黑的,那么你的皮帶也要是一樣的色.
17. 不能穿白襪子,為什么,因為在正規(guī)場合,這是禁忌,在國外別人把這樣的人說成是驢,那么你的腳就自然是驢腳了.
18. 不要夾領(lǐng)帶夾,因為領(lǐng)帶夾只有VIP與公安等企業(yè)事業(yè)單位的工作人員用,一般的人就不能夾那個的。
男士頭發(fā)要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。指甲長短適當(dāng)，保持清潔，決不要有污物。口氣清潔，注意不要有口臭。臨面試前含個薄荷口香糖，順便緩解緊張。胡子刮干凈，隨身帶手包或公文包。
男生面試著裝打扮技巧
1、穿著款式
T 恤衫配牛仔褲或便捷的運動裝，這是現(xiàn)在很多男生平時喜歡穿著的款式搭配方式。但是若是放在在面試的時候，如此的裝扮很容易給人不夠穩(wěn)重、成熟的印象。所以說，男生在面試時更應(yīng)該穿著襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶，一般情況下這是男生面試時的基本配備。簡單地說，純白色襯衫會給人誠實、干練、可靠的印象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若是覺得穿著西裝褲顯得過于正式，當(dāng)然也可用休閑式西褲代替，但是面料以棉布為最佳。
2、鞋襪搭配
對于男生而言，得體的穿著搭配上一雙得體的皮鞋更容易使對方留下深刻的印象。一般來說，黑色或棕色的皮鞋相對而言更加保險。在選擇襪子時，則應(yīng)以和衣服相協(xié)調(diào)為原則。藍(lán)色、黑色、灰色或棕色均是比較安全的色調(diào)。在蹺腿時以不會露出太多脛骨，同時在移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總而言之，彈性較好、長度至腳踝以上的襪子會是面試時最好的選擇。
3、形象造型
當(dāng)然，形象造型也是非常重要的。在面試前，胡子，頭發(fā)等細(xì)節(jié)不容忽視。有條件的話，請專業(yè)人士修剪一下指甲會是不錯的選擇。總之，在面試前一定要裝扮得清爽、整潔。
4、不同職業(yè)的不同選擇
若是去應(yīng)聘廣告、設(shè)計、策劃之類重視創(chuàng)意思維的行業(yè)和領(lǐng)域的職業(yè)，不主張應(yīng)聘者特意去塑造過于沉穩(wěn)、內(nèi)斂的形象。淡色系的格紋襯衫，比如淡黃、粉紅，搭配上淺灰色休閑西褲，更能彰顯出智慧、青春的形象。
男士面試禮儀 13
一、男生面試禮儀的總體要求
公職人員在工作中代表著政法機(jī)關(guān)和國家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整潔、莊重、得體、大方、自然。如外在形象注重精明干練、態(tài)度親和，要“坐如鐘，立如松，行如風(fēng)”，要“頭容正，肩容平，胸容寬，背容直”，著裝要應(yīng)時、應(yīng)景、應(yīng)事、應(yīng)己，顏色“宜和、宜靜、宜莊”，儀容要干凈、整潔、簡約、端莊等。
二、男生的著裝要求
秋季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上襯衫領(lǐng)帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應(yīng)端莊沉穩(wěn)，可以稍加修飾。
1、西裝
男生在選擇西裝上切忌太過前衛(wèi)的設(shè)計。顏色以黑色、灰色、深藍(lán)為宜，并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋等。
2、襯衫
白色的長袖襯衫是上上之選，永遠(yuǎn)都不會錯。別的顏色的襯衫也可以，要注意和西裝的顏色搭配是否合適。
3、領(lǐng)帶
根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，藍(lán)色，絳紅色，黃色等都可，要注意與襯衫和西服顏色的協(xié)調(diào)性。領(lǐng)帶宜選用典雅樸素一些的'，傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案和螺旋花紋都很不錯。此外，領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4、鞋子與襪子
皮鞋：面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鉚釘。襪子：顏色要與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
5、飾品
男生最好少帶飾品，越簡單越好，不要佩戴項鏈、手鏈、耳環(huán)、鼻環(huán)、手鐲等等，手表可以接受的。
三、男生西裝十禁
1、忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；
2、忌襯衫放在西褲外；
3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目；
5、忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；
7、忌西服上衣袖子過長，應(yīng)比襯衫袖短1厘米；
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊；
9、忌西服配運動鞋；
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
男士面試禮儀 14
“人靠衣裝，馬靠鞍”，一個人穿什么樣的衣服也會體現(xiàn)出其品味及內(nèi)涵，凸顯出其形象氣質(zhì)，更能體現(xiàn)出對于所出席場合的重視度，因此考生在參加事業(yè)單位面試之前一定要注意自身著裝是否得體，畢竟每年都有一定數(shù)量的考生因為“形象”出問題而慘遭淘汰，這對于我們來說未免太得不償失，辛辛苦苦戰(zhàn)勝千軍萬馬即將登頂?shù)臅r刻由于形象不過關(guān)而與之失之交臂，我想等到那時將會欲哭無淚！
考生也不要因此而過度恐慌，畢竟面試考試是通過面對面的交流，全方位考察考生是否適合所報考的崗位，接下來也會跟大家聊一聊面試該如何塑造自身形象。
男士：
對于面試考場及即將面對的考官，你就把它想象成第一次去你女朋友家見其父母，你女朋友家是個傳統(tǒng)本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過隨意，同時要把你最好的一面展現(xiàn)出來，接下來就從頭到腳的說一說：
發(fā)型——整潔清爽，切記不要將頭發(fā)染得花花綠綠的，不要燙的過于時尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭發(fā)不能過長遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。
五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜；眼睛要有神，近視如果眼睛沒變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶夸張的美瞳；如果嘴干可以抹潤唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒擦嘴那種；臉部和鼻子不要太油，可自備濕紙巾截面，面部表情要輕松自然，一定要放松，考官不是你仇人沒必要一臉殺氣。
脖子——最好不要有什么裝飾，如果非要帶則不能太夸張。
手——不要留長指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應(yīng)像個爺們兒。
衣服——穿著一定要得體，正像我文章開頭所說的，不要因此而有損考官對我們的印象慘遭淘汰，考試并沒有強(qiáng)調(diào)一定要著正裝，但是考生對于這個度很難把握，那么最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子要解開，當(dāng)然打領(lǐng)帶最正式，但是有些同學(xué)打領(lǐng)帶很不自然，甚至?xí)绊懽陨頎顟B(tài)及形象，這樣的就不建議打領(lǐng)帶了，如果打領(lǐng)帶不建議夾領(lǐng)帶夾。常見的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆扣子是可以打開的
襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領(lǐng)帶，同樣襯衣最上面的扣子打開即可默認(rèn)。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長也不能短，去賣西褲的地方花兩塊錢就能搞定，長短人家一量就知道，切記拉鏈一定要拉好，大門打開可是很不禮貌的！
鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要干凈整潔不要散發(fā)出陣陣異味。
總之，對于面試形象打造要做到：自然、得體、大方、從容、鎮(zhèn)定！要和所報考的`崗位形象氣質(zhì)相吻合，要體現(xiàn)出對于考試的重視度。給考官留下的第一印象對后面的打分會有一定的影響。
男士面試時的著裝技巧
著裝要與環(huán)境相協(xié)調(diào)：當(dāng)人置身于不同的環(huán)境、不同的場合，就必須要有不同的著裝，要注意穿戴的服裝與周圍環(huán)境的和諧。比如，在辦公室工作就需要穿著正規(guī)的職業(yè)裝或工作服。比較喜慶的場合如婚禮、紀(jì)念日等可以穿著時尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝等。
著裝要考慮個人身份角色：每個人都扮演不同的角色、身份，這樣就有了不同的社會行為規(guī)范，在著裝打扮上也自然有其自身的規(guī)范。當(dāng)你是一名柜臺的銷售人員，就不能過分打扮自己，以免有搶顧客風(fēng)頭的嫌疑；當(dāng)你是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)在工作場所，那么當(dāng)然就不能隨心所欲地去穿著了。
著裝要和自身“條件”相協(xié)調(diào)：要了解自身的缺點和優(yōu)點，用服飾來達(dá)到揚長避短的目的。所謂“揚長避短”重在“避短”。比如身材矮小的適合穿造型簡潔明快、小花型圖案的服飾；膚色白凈的，適合穿各色服裝；膚色偏黑或發(fā)紅的，切忌穿深色服裝等。
著裝要和時間相協(xié)調(diào)：只注重環(huán)境、場合、社會角色和自身條件而不顧時節(jié)變化的服飾穿戴，同樣也不好。比較得體的穿戴，在色彩的選擇上也應(yīng)注意季節(jié)性。
記得有一位服裝設(shè)計大師說過這樣一句話“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝。”我們可以看出，著裝禮儀的重要性。
男士面試禮儀 15
男士航空面試禮儀重要性
面試是公司挑選員工的一種重要方法。面試會給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
“精心設(shè)計”使面試與一般性的交談、面談、談話有所區(qū)別。“在特定場景下”使面試與日常的觀察、考察等測評方式有所區(qū)別。日常的觀察、考察，雖然少不了面對面的觀察與交談，但那時在自然場景下進(jìn)行的。“面對面地觀察、交談等雙向溝通方式”，不但突出了面試“問”、“聽”、“察”、“判”的綜合特色，而且使面試與一般的口試、筆試、操作演示、背景調(diào)查等人員素質(zhì)測評的形式也有所區(qū)別。
掌握面試的禮儀要求，恰當(dāng)?shù)拿嬖嚨拿嬖囍b是面試成功的`重要因素
根據(jù)心理學(xué)的研究，在未與人溝通前的第一印象是由最初的20秒決定的，而最初的20秒的印象是有外在形象決定的。因此，適當(dāng)?shù)拇┲荏w現(xiàn)出面試者專業(yè)、干練的氣質(zhì)，給面試官留下良好的第一印象，面試者也更有機(jī)會脫穎而出。著裝一般遵循TOP原則。TOP是三個英文單詞的縮寫，它們分別代表時間（Time）、場合（Occasion）和地點（Place），即著裝應(yīng)該與當(dāng)時的時間、所處的場合和地點相協(xié)調(diào)。
男士航空面試禮儀
一、外套
對男士而言，一套黑色或藏青色西服是面試時的首選。淺色西裝要盡量避免，因為淺色西裝很容易給人輕浮的感覺。休閑西裝也不要選擇，雖然休閑西裝可以營造出輕松的氛圍，但會給面試官誤認(rèn)為你比較隨意。
對于西裝的面料，可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件來合理選擇。有一點需要特別注意，不管什么面料的西裝，在上身之前一定要檢查是否有褶皺，如果有，必須燙平。 現(xiàn)在的西裝一般都是單排三粒扣的，職業(yè)化的穿法是扣上面兩粒扣字，第三粒不扣。
西褲的長度以蓋住半個鞋跟為宜，過短顯得不協(xié)調(diào)，過長顯得邋遢。
如果是冬天面試，最好在西裝外面套上一件中長的妮子大衣來保暖。如果沒有大衣或者天氣實在很冷，可以在外面套一件棉衣，但脫下棉衣應(yīng)保證不會再西裝上留下褶皺或者棉絮。
二、襯衣
應(yīng)注意：短袖襯衫不是正式穿著，所以在面試時，應(yīng)穿著長袖的正式襯衫，并扣上袖口。
襯衫的首選顏色是白色或者淡藍(lán)色，能給人專業(yè)、誠實、聰明及穩(wěn)重之感。襯衫的領(lǐng)口和袖口處比較容易臟，在穿著時，應(yīng)檢查上述位置。否則，在淺色的襯托下，污漬很刺眼，給面試官留下邋遢的印象。
三、領(lǐng)帶
正式的著裝規(guī)范中，著正裝西服的時候，必須打上領(lǐng)帶。領(lǐng)帶應(yīng)選擇挺括的面料，顏色選擇黑、紫、藍(lán)等冷色調(diào)，應(yīng)與西裝和襯衫的顏色協(xié)調(diào)。如果有圖案，則圖案的顏色有西裝或襯衫的同色系的顏色。在制式服裝中經(jīng)常出現(xiàn)的“一拉得”式領(lǐng)帶，因為長度不能調(diào)節(jié)，在正式場合不宜使用。
領(lǐng)帶的結(jié)法應(yīng)按面試者的氣質(zhì)、西裝、襯衫的款式，選擇合適的結(jié)法。結(jié)好的領(lǐng)帶松緊、長短應(yīng)合適；松緊以穿著者不感覺到束縛為宜；長短方面，外側(cè)應(yīng)略長于內(nèi)側(cè)，外側(cè)下端正好處于腰帶扣得位置。
四、皮鞋
穿著西裝時，應(yīng)搭配黑色愛跟皮鞋，最好是系帶式皮鞋，線條硬朗。皮鞋應(yīng)擦拭干凈，有光澤，尤其是鞋跟處。
五、襪子
襪子的顏色應(yīng)在西褲和皮鞋的顏色間起到過度的作用，否則在面試者走動時，露出的襪子顏色會非常顯眼。日式的白色絕對不能選擇。質(zhì)地以棉質(zhì)、絲質(zhì)為宜。襪子的襪筒要長一點，保證在面試者坐下時，不露出腿部皮膚為宜。
六、包
一個質(zhì)地好的皮包能很好地起到烘托的作用。當(dāng)然，包的顏色也應(yīng)該與西裝的顏色協(xié)調(diào)。如果沒有皮包，可以拿一個黑色的文件夾，也可以起到相同的效果。學(xué)生常用的書包則不要選擇。
七、飾品
除了手表，不要出現(xiàn)其他的飾品。手鏈、護(hù)身符等都要在不同程度上破壞面試者的精心準(zhǔn)備。
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