面試的禮儀

【熱】面試的禮儀

面試的禮儀1

　　面試時的禮儀

　　禮儀一：形象問題

　　到了面試地點之后，要注重面試禮儀，不要四處張望;在進去面試之前最好把手機設為靜音或者關機。進入面試單位，根據前臺文員的指引在等候區耐心等待。到達辦公室后，要先輕敲門，征得面試官的同意后，方可進入。

　　禮儀二：注意時間觀念

　　時間觀念很重要。面試時最好提前十分鐘左右到達面試地點。面試人員是可以遲到的，求職者對面試的人遲到不要介意，否則招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。

　　禮儀三：細節決定成敗

　　在面試時，當喊到你的名字，應該先敲門，再進入。敲門時不可敲得太用勁，當聽到里面說：“請進”后，再進入房間。開門關門要有禮儀，進入房間以后用手輕輕將門合上。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕松的姿勢，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動作。

　　禮儀四：自我介紹

　　自我介紹能體現一個人的智慧和道德品質，簡短而富有內涵的`幾分鐘描述，會給面試官留下很深的印象。在講話時不要緊張，否則后導致前言不搭后語。

　　求職者在面試時一定要多注意面試的禮儀，它關乎著你面試的成敗。建設求職者在面試之前多看些面試禮儀與技巧、面試禮儀常識、面試禮儀視頻等。

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面試的禮儀2

　　1、 面試中的基本禮儀

　　(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

　　(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。

　　(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

　　(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的`用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

　　2、應試者語言運用的技巧

　　面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢？

　　(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。 還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

　　(2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

　　(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。

　　(4) 注意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果

　　3、應試者手勢運用的技巧

　　其實，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意愿。那么，在面試中怎樣正確地運用手勢呢？

　　(1) 表示關注的手勢。 在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。

　　(2) 表示開放的手勢。這種手勢表示你愿意與聽者接近并建立聯系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對所談問題已是胸有成竹。這種手勢的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。

　　(3) 表示有把握的手勢。如果你想表現出對所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個大的環繞動作，就好像用手“覆蓋”著所要表達的主題。

　　(4) 表示強調的手勢。如果想吸引聽者的注意力或強調很重要的一點，可把食指和大拇指捏在一起，以示強調。

面試的禮儀3

　　禮儀——前

　　1）準時赴約。一般要提前到達，不要遲到，更不要讓招聘人員長時間等候，以表示求職的誠意，給對方以信任感。同時也可以利用這段時間，熟悉公司環境，整理一下自己的儀容，以及平復心情準備面試。但過早到達也不太合適，一般比原訂時間早5至10分鐘到達面試地點較好。

　　2）對接待人員也要以禮相待。禮貌對待身邊的每一個人，既表達了你良好的態度，同時尊重別人也是職場中必備的修養。

　　3）等候面試時的坐姿不要松懈，盡量不玩手機。多位面試者一起等候時，這一點尤為重要。要知道，你的一舉一動都有可能被hr看在眼里，從而影響對你的第一印象哦~

　　1.坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說：您先坐。神態保持大方得體即可。入座時要輕而緩，不要發出任何嘈雜的聲音。 面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應有多余的動作，雙腿不可反復抖動，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因為緊張，無意識地用手摸頭發、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認為你沒有用心交談，還會懷疑你話語的真實性。

　　2.不同性別，對于面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的`西裝，應解開上衣紐扣。

　　3.女性在面試入座時，雙腿并攏并斜放一側，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對 方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試 官。坐穩后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然放松。

　　禮儀——中

　　1）進入面試室時要先敲門，等到室內傳來回應聲才能進入，切忌冒失入內。當然，敲門的力度也要適中~

　　2）如果hr沒有為你指定座位，可以選擇其對面的位子坐下。注意坐姿的優美與精神，坐椅子時，最好只坐2/3，上身要挺拔，可以稍稍前傾。女生兩腿并攏，男生兩腿可以稍微分開，但是不要蹺二郎腿。說話時雙手不要有多余的動作，腿部不要晃動。

　　3）很多同學在初次面試時，不知道該如何稱呼面試官。在打招呼時主動詢問也是一個好辦法~

　　4）面試時要保持與考官的眼神交流，且眼神自然，不宜一直緊盯或眼神渙散，更不能在主試人身上掃視、上下打量，以傳達你對別人的誠意和尊重。

　　5）控制說話的語速，應保持音調平穩，音量適中，回答簡練，不帶無關緊要的習慣語。這一點容易被大家忽略，建議同學們在日常生活中有意識地練習。

　　5）群體面試中，注意給予其他面試者足夠的尊重，適時贊美。這是展示你修養的機會，同時也是幫助你脫穎而出的一個小技巧~

　　禮儀——后

　　1）有些面試官以起身表示談話的結束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來結束談話。對此，要及時起身告辭。

　　2）告辭時應同面試官握手，并將椅子放回原位，然后面帶微笑地向面試官致謝，穩步走出，保持風度。

　　3）面試結束后，不要急于詢問結果或自己的表現，可在后期通過電話、郵件等方式禮貌詢問。

面試的禮儀4

　　交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會，如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長和優勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。

　　自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的'思路或誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。

　　若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗�；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。

　　對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現一點小差錯，也關系不大。

面試的禮儀5

　　職場面試，多數情況下就是與面試官直接面對面，言談舉止，都讓面試官盡收眼底。這個時候誰懂得禮儀，誰就容易得到加分，從而順利入職。面試禮儀還是個人素質的一種外在表現形式，是面試制勝的法寶。所以面試時，我們一定要注意面試中的禮儀。

　　面試之前

　　關于服飾，首先男士要穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。而女士則應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

　　在選擇服裝方面關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。面試者一定要謹記除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。如果是應屆畢業生可以允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。另外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

　　面試需要守時。我們都知道守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。如果提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不論你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。

　　所以如果路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

　　面試之中

　　肢體語言也是面試中一個重要的部分，關于肢體的.禮儀也是需要重視的。

　　首先是眼神，我們在交流時目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。假如不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

　　其次是握手，當面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。當然不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。而手應當是干燥、溫暖的。假如你是剛剛趕到面試現場，那么可以用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。若手心發涼，就用熱水捂一下。

　　然后是坐姿，我們坐下時不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。面試禮儀一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這樣既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

　　最后是談吐，語言表達是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試者在面試時應對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。大家在談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。接著是要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。然后，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。還要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最后盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。

　　面試之后

　　最后致謝，為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。而感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。然后感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。而感謝信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

面試的禮儀6

　　雖然脫去了校園裝，換掉素顏或夸張的妝容，作為職場新人的女孩們還在為自己的面試苦惱。該穿怎樣的衣服，配上怎樣的發型，為自己畫個怎樣的妝容。好的面試裝扮可以為面試加分，強調自身個性，又不失穩重的裝扮會讓面試官牢牢的記住你。

　　你想要面試官對你留下深刻印象并不難，除了自己的學識和口才之外，小小的裝扮也可以幫助你獲得機會。暫且這么說吧，穩重型，活力型和創意型裝扮將是這個春天非常流行的三種經典面試裝扮。

　　面試經典裝扮之穩重型

　　穩重并不代表老氣，過分踏實的妝容往往給人死板的感覺，而一身黑的裝扮也會使你淹沒在一大群應聘者當中。在這個春天到來時，選擇黑色的小西裝自然可以，不過打底卻很重要，亮色的打底會使你明亮起來，藍色的襯衫或者豎條紋的彩色襯衫都會是很好的選擇。修身小西裝配上及膝的灰色裙子，就是完美的搭配。

　　發型也是第一印象的關鍵，選擇符合臉型符合氣質的發型自然是重點，而想要穩重的你，黑色帶一些流線的中長發或者學生氣濃些的半長發都很適合。

　　淡妝或是裸妝最適合穩重的.氣息，剛畢業的女孩子對于化妝也不一定精通，所以只需粉底，唇膏便可以美麗動人。如果對化妝有研究的女孩，眼妝可以多下點功夫，深色的眼線會讓人有信服感，明亮的眼睛也會給面試官留下好印象。

　　面試經典裝扮之活力型

　　剛走出校門的女孩子，最大的特點應該是活力，沒有久經職場的習慣，有著取之不竭的動力。淺色的小西裝或是套裝更適合這些女孩子，修身的西裝配上有些小花紋的半群，清新又不覺幼稚。褲裝也不妨嘗試，有著修長美腿的女孩穿上淺色的工裝褲，干練活潑的感覺很好的被體現出來。

　　短發對于女孩子是不錯的體驗，俏麗的短發，或齊耳或者燙卷，都是動感活力的代表。長發的女孩子也可以梳起頭發，扎個馬尾，明快不拖沓的模樣會為你的面試帶來好運。不過需要注意的是染發不宜太過出挑，暗色系的更適合面試。

　　其實剛進入社會的職場新人都不需要在妝容上有過多的修飾，底妝與眼妝是面試妝的重點。盡量不要讓自己的妝容感覺臟亂，隨時帶著小鏡子，必要時可以補補妝。在面試前可以照下鏡子，讓自己的狀態達到滿分。

　　面試經典裝扮之創意型

　　不是所有的工作都需要用職業裝來面試，但是所有的工作都需要你用嚴謹的態度去面對，即使是藝術或是休閑類的工作，面試時也需要讓別人看來你是嚴正以待的。這幾年的修身小西裝一直大行其道，愛創意的女孩子自然可以穿出自己的味道。面試的時候不宜穿過短的裙子，所以修長的褲裝是女孩的選擇。剪裁時尚的西服款a字群也是很好的搭配。

　　記住五顏六色的頭發在面試時總是會有人皺上眉頭，頭發的色澤很關鍵，發亮的色澤會讓人感覺你的生活節奏很好。做一些基礎的護理，讓頭發不干枯不開叉，染發的顏色也更加柔和，濕潤。發型選擇上松散式的大分卷會加深你多一些女人味。

　　淡淡的眼彩會給面試加分，唇色的運用要與服飾發色相搭配。底妝的選擇上不宜過白，適當的加一些腮紅會讓人氣色很好。

　　忙碌的季節，面試的人群也是絡繹不絕的，外表是成功的第一步，不是重點卻也重要。希望每個面試的人都不會在第一步上失去機會。

面試的禮儀7

　　一、面試之前

　　1、服飾

　　男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

　　選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

　　2、守時

　　守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。

　　如果路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

　　二、面試之中

　　1、眼神：

　　交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

　　2、握手：

　　當面試官的'手朝你伸過來之后，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。

　　3、坐姿：

　　不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

　　4、小動作：

　　在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應盡量避免。

　　5、談吐

　　語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最后，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。面

面試的禮儀8

　　職場電話面試禮儀

　　可視電話屏幕面試正日益普遍，因為很多公司想通過屏幕進行面試，避免舟車之旅，從而降低招聘開支。運用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進行面談。這也就是打一個60秒鐘電話常有的好處。

　　這里告訴你為什么計劃一個電話面試如此重要：

　　不像計劃好的第一次面試，那時你已對將討論的信息做好了所有預備，而電話面試則隨時都會來自任何一個公司。你一旦上網，你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時候招聘者會打電話預約一個稍后時間的面試，但通常都希望在打電話給你的當時就進行面試。

　　這里大體上給出一些對付電話面試的提示：

　　假如你對電話中的談話技巧預備不夠充分或覺得說話不夠自如的話，那你就跟一個朋友進行練習。叫一個朋友打電話來提問你，進行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言，不在家的時候往家里打電話，錄下強調你的一個觀點的`談話信息。回家后聽你自己說得怎樣。聽你說話的語調（熱情、高低、停頓等等），也要聽一下你的內容，即你所說的信息是否清楚和直接。堅持練習直到你對結果感到滿足為止。

　　隨時預備好運用你的“十二點”策略�？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕�本指導方針在此也適用。

　　把你的一份簡歷放在電話機旁邊，把一些你認為和你所應聘的企業或所應聘的工作類型相關的、又代表你的觀點的要害詞列出來和簡歷放到一塊。

　　你不能指望從招聘者的身體語言、眼神或其他類似的信號中獲取線索，而應高度注重他說話的語氣。同時你自己的表述要簡潔、直截了當、布滿熱情，使得談話有趣而易于進行。

　　仔細地聽并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類似面試時所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡歷和筆記本也放在一塊。仔細記下你被問的問題和看似對招聘者至關重要的東西（這些信息對你稍后寫一封信很有幫助）。

　　避免長時間停頓。對你的主要觀點、要點作快速的概括，并提供一些具體的例子說明你在曾服務過的地方如何做出了積極的貢獻，你以后將如何為這家公司做貢獻。

　　確保記下給你打電話的人的名字（拼寫要正確）、電話號碼和地址。

　　重新肯定你的愛好。假如通過這一關后仍感愛好的話，弄清楚下一步會發生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競爭力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對面的面試機會。

面試的禮儀9

　　1、敲門

　　敲門有兩個意思：第一是詢問里面有人嗎，第二是詢問我可以進來嗎。面試時如果門是開著的，并且有引導人員引導進門，可不比在敲門，可對面試老師點頭微笑示意問好；門如果是關著的，要敲門。敲門時應注意節奏和頻率，“噠——噠噠”，敲門音量適度，不可過大。聽到請進的應答聲后應該面帶微笑，推門進入，面試官見到求職者帶著親切輕松的笑容，會感覺到考生的自信，無形中也增加了印象分。

　　2、坐姿：

　　入座時要輕，左進左出，一般要坐滿椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍微前傾，表示專注，前面有桌子的，可以將兩小臂的前半部分放在桌子上，雙膝自然并攏（男性可略分開），面帶微笑，目光平視前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲閃。注意不要玩弄紙筆、不要有摸頭發、卷衣角、抖腿等小動作。

　　3、站姿

　　站姿是影響個人氣質的靜態美，自然挺拔的'站姿能給人一種可靠而干練的形象。男生，雙腿自然分開（不超過肩寬），雙臂自然下垂，五指并攏垂放到雙腿兩側。女生，可站成丁字步，也可雙腿并攏，雙腳微分成30度，雙手虎口相對，雙臂微曲自然垂放在腹前。

　　4、鞠躬（或者欠身致意）：

　　鞠躬時要挺胸、抬頭、收腹，上身前傾。鞠躬時上身抬起的速度要比下彎時稍慢一些。上身下彎時，首先看對方的眼睛，然后再看對方的腳，抬起上身后再次注視對方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方，男生雙手自然保持于身體兩側。上身傾斜角度約為15度，表示致意。

　　5、語言

　　回答問題時要注意自己的語音、語調、語速，聲音稍高一點，聽起來洪亮有力量，但要保持聲音溫潤，不可過高，或聲嘶力竭，上氣不接下氣，都會讓考官以為你很緊張。問候、再見時，盡量用升調，凸顯你的熱情和樂觀情緒。語速適當，不可太快或者太慢。回答問題要有條理，有層次，有理有據。

　　面試禮儀涉及到方方面面，比如儀容修飾、著裝規范，一般的交際禮節，如何展現一個良好的表情等，考生在面試的過程中由于緊張或注意力過于集中在某一個點上，時常忘記了很多細節問題，所以平時進行一些規范的禮儀訓練，養成良好的習慣，內化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的氣質和教養，才是王道。

　　面試時要注意以下事項：

　　1 進門時要表現得自然，不要緊張或慌張。

　　2 面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現出熱情、開朗、樂觀的精神狀態。

　　3 不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。

　　4 面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好。

　　5 作為應聘者，不僅要時時注意著主考人員在說什么，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準確地把握住說話者的內心想法。

　　6 在說話時切不可面露陷媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格，得到適得其反的效果。

　　7 不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。

　　8 不要直勾勾地盯著對方，也不要以眼瞟人或漫不經心地看著對方，注視的眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了目光交流又避免了不禮貌的注視。對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認為你缺乏誠心。

　　9 切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足。

面試的禮儀10

　　一、穿衣

　　穿衣在教師面試當中應走相對沉穩的路線，不需要在這個場合下特別突出自我的個性與特點。自然、大方、得體的穿著也會使你顯得精明、干練、穩重。相反，如果穿著過于隨意或另類，留給考官的將是負面印象。例如，男生的黑皮鞋搭白襪子，女生的超短裙或黑絲襪等，這些在面試中都是禁忌的。那么，在面試的時候，不論男生還是女生都是應該著正裝，男生最好的搭配為深色西裝配深色皮鞋，注意的是西裝應當為整體成型，上下裝不要有色差，系扣子與領帶應當提前準備好;女生最好的搭配就套裝或套裙，顏色相比男生可以有些變化，但全身著裝顏色以不超過三色為宜，可佩帶簡單的一兩件簡單的裝飾，整體上要讓人看起來精明、干練、穩重、大方即可。

　　二、妝容

　　除了穿著得體的外飾，端正嚴肅、整潔干凈、自然的妝容也是不容忽視的。這其中男生要注意頭發和面部要干凈整潔，尤其是有的男生愛出油，一定要提前處理干凈，否則在考官的印象分中我們會很吃虧;女生應當注意適合自己的發型，可以燙發但不要夸張，不要太過另類或者漂染多種顏色，同時建議女生化淡妝，一方面讓我們的臉色看起來更好些，更有自信，同時也是對考官對考場表現出應有的尊重，只是面試時不適宜噴香水。

　　三、問候與行禮

　　進入考場后，考生的第一句話便是打招呼問好了，但是這點恰恰容易套路化，給考官留下“又來了”的感覺。比如很多同學經常掛在嘴邊的.“各位考官、各位工作人員，早上/上午/下午好!我是**號考生，很榮幸有這樣這個機會參加今天的面試”等，首先這種方式顯得過于啰嗦還容易造成口誤，曾經有的考生就因為緊張導致將“上午”說成“下午”或“晚上”，所以建議大家自然、簡潔即可，比如禮貌性質的問候諸如“各位考官，大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等都是可以的。

　　行禮的問題同問候一樣，不要刻意而為，有的同學上來就90度鞠躬，不僅沒有必要，一定程度上也耽誤了整個考試的時間，很容易引起考官的厭煩情緒，這對我們的最后得分將非常不利，所以如果想在入座前向考官問好，需要站穩后小幅度鞠躬示意即可，注意不要邊走邊說話

面試的禮儀11

　　一、走進房間的時候

　　走進房間的時候如果自己的名字被喊到,應該有力地答一聲是,然后再進門。如果門關著的`話,就要以里面聽得見的力度敲門,聽到回復后再進去。開門關門要輕,向招聘方各位行過禮之后，清楚地說出自己的名字。

　　二、坐姿

　　在沒有聽到請坐之前，絕對不可以坐下，從門口走進來的時候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下時也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。

　　三、使用敬語

　　使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以，這一點在平時待人接物上下功夫，如習慣于對長輩說敬語等。

　　四、視線處理

　　說話時不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，也不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。做出具體答復前，可以把視線投在對方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過長，開口回答問題時，應該把視線收回來。

　　五、要集中注意力

　　無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下文件，接個電話等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心，言論空洞，或是輕率下斷語，借以表現自己的高明，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。

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