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        勞動合同

        天津市勞動合同書

        時間:2024-04-09 18:11:57 勞動合同

        天津市勞動合同書

          在當今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的天津市勞動合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        天津市勞動合同書

        天津市勞動合同書1

          簽 約 須知

          1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應當與建立勞動關系的勞動者,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。

          2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          3.勞動合同可以約定試用期,試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

          4.本合同應當按照企業(yè)工資結(jié)構(制度)明確約定勞動者的工資數(shù)額,且不得低于本地最低工資標準。

          5.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應當認真遵守。

          6.填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。 7.簽訂勞動合同時,必須由雙方當事人簽字(蓋章),乙方不得由他人代簽。 8.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的`約定全面履行各自的義務,勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。

          一 簽約人基本情況

         。ㄒ唬⒂萌藛挝换厩闆r:

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(或主要負責人): 單 位 地 址:聯(lián)系電話:

          (二)、勞動者基本情況:

          乙方(勞動者)姓名:______________家庭住址(現(xiàn)住址):居 民 身 份 證 號 碼

         。ㄆ渌行矸葑C號碼): 聯(lián)系電話:

          二 合同期限

          本合同為無固定期限,自年 月 日始。

          三 工作內(nèi)容和工作地點

         。ㄒ唬、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作,具體工作內(nèi)容為 。

         。ǘ⒁曳降墓ぷ鞯攸c為:。 (三)、乙方的工作職責是:

          1.

          2.

          3.

          四 勞動報酬

          (一)甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為。

          (二)乙方使用期間的工資為 元/月。

          五 勞動合同的解除和終止

         。ㄒ唬、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

         。ǘ⒁曳綉诒竞贤獬蚪K止前日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下:

          1.

          2.

          3.

          六 雙方約定事項

          甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:。

          七 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          八 其他事項

          (一)、本合同未盡事宜,按照國家和本市有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。

         。ǘ、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

         。ㄈ、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽字) 乙方(簽字)

          年月日 年月日

        天津市勞動合同書2

          甲方(用人單位)

          地址:

          法定代表人:

          乙方(勞動者)

          家庭住址:

          居民身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

          第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。試用期為_______個月。

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任__________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          二、工作時間

          第四條 乙方累計每周工作時間不超過_____個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

          三、_____和勞動條件

          第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

          第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

          四、勞動報酬

          第九條 乙方的小時工資標準為_____元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

          第十條 甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

          五、社會_____待遇

          第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。

          第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷_____待遇。

          第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀律

          第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

          第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_____天以書面形式通知對方。

          第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

          八、經(jīng)濟補償與賠償

          第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的',除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

          第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

          第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應予賠償。

          十、其他約定

          第二十四條 雙方約定的其他事項

          十一、勞動爭議處理

          第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方可以向勞動爭議_____委員會申請_____,對_____裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

         。ㄒ韵聼o正文)

          甲方(蓋章):

          ________年______月______日

          乙方:(簽名)

          ________年______月______日

        天津市勞動合同書3

          為明確彼此之間的權利義務關系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議:

          一、甲方聘任乙方講授____________課程,聘期為____________,自______年______月至______年______月。

          二、甲方支付乙方的報酬標準為:_________元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。

          三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行?己朔制綍r考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

          四、乙方應認真履行《________________________教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責,遵守學院的相關規(guī)章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。

          勞動合同

          一、用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的',甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的,應承擔賠償責任。

          二、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。

          三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

          四、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上“/”。

          五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。

          六、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

          七、本合同必須認真填寫,字跡清楚,文字簡練準確,并不得擅自涂改。

          八、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

          甲方(用人單位):_________乙方(職工):_________

          名稱:_________姓名:_________

          法定代表人:_________身份證號碼:_________

          地址:_________現(xiàn)住址:_________

          經(jīng)濟類型:_________

          聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

        天津市勞動合同書4

          簽 約 須知

          1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應當與建立勞動關系的勞動者,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。

          2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          3.勞動合同可以約定試用期,試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

          4.本合同應當按照企業(yè)工資結(jié)構(制度)明確約定勞動者的工資數(shù)額,且不得低于本地最低工資標準。

          5.用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴,并可依法解除本合同。

          6.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應當認真遵守。

          7.填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。 8.簽訂勞動合同時,必須由雙方當事人簽字(蓋章),乙方不得由他人代簽。 9.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務,勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

          一 簽約人基本情況

         。ㄒ唬、用人單位基本情況:

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(或主要負責人): 單位地址:聯(lián)系電話:

          (二)、勞動者基本情況:

          乙方(勞動者)姓名:______________家庭住址(現(xiàn)住址):居民身份證號碼(其他有效身份證號碼): 聯(lián)系電話及詳實通信地址:

          二 合同期限

         。ㄈ⒈竞贤谙迗(zhí)行下列 款

         。1)、本合同為固定期限 年(月),自 年月日起至 年月日年止。

         。2)、本合同為無固定期限,自年 月 日始。

         。3)、本合同為以完成一定工作任務為期限,雙方就有關事項約定如下: 。 (四)、本合同試用期為 月(日),自 年月日起至 年月日止。

          三 工作崗位和工作地點

          (五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作,具體工作內(nèi)容為 。

         。、乙方的工作地點為:。

         。ㄆ撸⒁曳降墓ぷ髀氊熓牵

          1.

          2.

          3.

          四 工作時間和休息休假

         。ò耍⒓追礁鶕(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 工時制度。 A.標準工時制度; B.綜合計算工時工作制度:

          乙方具體工作時間安排如下: 。 C.不定時工作制度;

          (九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的,應符合國家或本市的有關規(guī)定及用人單位的.審批程序。

         。ㄊ、乙方應享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:

          1.

          2.

          3.

          五 勞動報酬

          (十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為 。

         。ㄊ、乙方試用期間的工資為 元/月。

         。ㄊ、工資具體支付辦法、標準及內(nèi)容約定如下:

          1.

          2.

          3.

          六 社保保險

         。ㄊ模⒓滓译p方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社保保險,履行繳納義務,確保乙方享有各種社保保險的權利。

          (十五)、乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

          七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

         。ㄊ⒓追絿栏駡(zhí)行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。

          (十七)、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

         。ㄊ耍⒁曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 (十九)、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

          八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

         。ǘ⒓滓译p方單方面解除或終止本合同,應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

         。ǘ唬、乙方應在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下:

          1.

          2、

        天津市勞動合同書5

          甲方(用人單位)名稱:________________________________________

          法 定 代 表 人:________________________________________

          地 址:________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

          性別:_________________民族:_________________

          戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

          ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

          居民身份證號碼:_______________________________________

          現(xiàn) 住 址:_______________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列______款

          一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

          _____________________________________________________________________

          第二條 工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動報酬

          一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

          二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

          一、 工資具體支付辦法、標準及相關內(nèi)容約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、 乙方應遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          二、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

          第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          __________________________________________________.

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          第十條 其他事項

          一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

          二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)       乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日       年 月 日

          經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章) 鑒證人(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

        天津市勞動合同書6

          甲方(用人單位)

          名稱:____________

          法定代表人:____________

          地址:___________

          本市辦公地址:_______

          乙方(勞動者)

          姓名:____________

          ______年齡:____________

          性別:____________

          民族:____________

          戶籍所在地:_______ 省市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

          居民身份證號碼:______

          現(xiàn)住址:_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 勞動合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列()款

          一、有固定期限勞動合同。本合同期限為__年(月),自__年______月______日起至__年______月______日止。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:___ 。

          第二條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

          具體支付辦法和標準如下:

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的'行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

          第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          第十條 其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):____________

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          ______年______月______日 ______年______月______日

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