終止勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-07-20 08:23:12 勞動(dòng)合同

終止勞動(dòng)合同13篇【薦】

　　隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

終止勞動(dòng)合同13篇【薦】

　　終止勞動(dòng)合同篇1

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　工種、崗位：

　　勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。

　　雙方因以下第項(xiàng)（只選一項(xiàng)）于年月日解除、終止勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)

　　關(guān)系：

　　甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章）法人代表：（蓋章）

　　年月日

　　乙方：簽字（蓋章）

　　年月日

　　說(shuō)明：

　　本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動(dòng)者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫(xiě)，

　　不能復(fù)寫(xiě)，涂改無(wú)效。

　　終止勞動(dòng)合同篇2

　　用人單位名稱：___

　　地址：___

　　聯(lián)系人和電話：___

　　勞動(dòng)者姓名：___

　　身份證號(hào)碼：___

　　工作崗位：___

　　入職日期：__年__月__日

　　最后一份勞動(dòng)合同期限：___

　　解除日期：__年__月__日

　　本單位工作年限：（其中依法合并計(jì)入的年限為_(kāi)_年__個(gè)月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因（打√）

　　□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤

　　□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

　　單位名稱（蓋章）年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

　　終止勞動(dòng)合同篇3

　　甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）名稱：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日小時(shí)、每月按

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：

　　1.試用期為2個(gè)月，工資；試用期滿，工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。（不愿買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的員工須提供承諾書(shū)）

　　六、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個(gè)月的工資作為賠償。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　合同簽訂日期：年月日

　　終止勞動(dòng)合同篇4

員工：

　　本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)，將于xx年xx月xx日與你終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　xx年xx月xx日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

　　終止勞動(dòng)合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同;

　　二、乙方在簽訂本協(xié)議書(shū)之日起1日內(nèi)，將事先由其負(fù)責(zé)且尚未完成的工作事項(xiàng)與甲方相關(guān)工作人員辦理交接手續(xù)，由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、電子文檔及物品也應(yīng)一并向甲方移交，并編制移交清單，由甲、乙雙方簽字確認(rèn);

　　三、甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的'所有信息，否則，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任;

　　四、本協(xié)議簽訂之后，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)均已終止，雙方不得以任何理由再向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或提出任何賠償或補(bǔ)償要求;

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　法定代表人：________

　　身份證號(hào)碼：________

　　_____年__月__日

　　終止勞動(dòng)合同篇6

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________有限公司

　　鑒于：

　　一、雙方于________年____月____日簽署的《工程建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行，建設(shè)方(公司)已經(jīng)事實(shí)上停止該工程項(xiàng)目的建設(shè)。

　　二、雙方確認(rèn)，乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計(jì)工作量，甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計(jì)費(fèi)。

　　三、雙方已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到終止原合同的法律意義，并同意嚴(yán)格認(rèn)真履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。

　　據(jù)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就正式終止原合同事項(xiàng)特訂立本協(xié)議：

　　1.甲方確認(rèn)已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項(xiàng)目相關(guān)之所有的`工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過(guò)程中所產(chǎn)生的與合同項(xiàng)目相關(guān)的一切函件、資料或檔案，甲方保留向乙方索取的權(quán)利，乙方不得拒絕。

　　2.乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作，乙方自本合同簽署后，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

　　3.本協(xié)議簽署后，雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任。

　　4.此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

　　5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　終止勞動(dòng)合同篇7

　　甲方：____公司（簡(jiǎn)稱“甲方”）

　　乙方：___（簡(jiǎn)稱“乙方”）

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》（簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書(shū)”），本協(xié)議書(shū)的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日20__年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的'文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自20__年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

　　6、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20__年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。

　　甲方：_____公司

　　乙方（簽字）：________________

　�。ㄉw章）

　　日期：

　　終止勞動(dòng)合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫(xiě)）。

　　3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止，合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理相關(guān)手續(xù)；

　　5、乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　（簽字或簽章）：

　　年月日年月日

　　注：此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

　　終止勞動(dòng)合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方__________（部門(mén)），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)者簽字：_____

　　____年____月____日

　　終止勞動(dòng)合同篇10

　　甲方：____(簡(jiǎn)稱“甲方”)

　　乙方：____(簡(jiǎn)稱“乙方”)

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書(shū)”)，本協(xié)議書(shū)的條款如下：

　　1.雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日__年__月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，

　　雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2.乙方的最后工作日為_(kāi)___年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元)。

　　4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自______年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　5.若乙方如期按照第2條辦理正式的'離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

　　6.本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至______年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。

　　甲方：____公司

　　乙方(簽字)：_____

　　(蓋章)

　　日期：____

　　日期：______

　　終止勞動(dòng)合同篇11

　　終止勞動(dòng)合同的條件

　　(1)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止;

　　(2)合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;

　　(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后，企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;

　　(4)當(dāng)事人死亡。勞動(dòng)者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實(shí)際情況而定;

　　(5)勞動(dòng)者退休。勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止;

　　(6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。

　　勞動(dòng)合同終止法定條件的范圍：

　　合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。

　　第一，在期滿終止中，增加了以完成一定工作任務(wù)為期限的情形。這種情形，是指勞動(dòng)合同中約定，以某項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間為勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)的時(shí)間點(diǎn)。在一些法院的審判實(shí)踐中，尚無(wú)因此類勞動(dòng)合同終止引發(fā)的案件。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，《勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步貫徹落實(shí)，不排除今后發(fā)生的必然性。應(yīng)該說(shuō)，這是一項(xiàng)前瞻性的立法。

　　第二，在條件終止中，《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款中，雖然對(duì)約定條件出現(xiàn)時(shí)勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)沒(méi)有明確規(guī)定，但這并不意味《勞動(dòng)合同法》刪除了該項(xiàng)規(guī)定。

　　《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的.法律，不存在上位法和下位法的從屬關(guān)系，是相溶互補(bǔ)的并列關(guān)系。雖然《勞動(dòng)合同法》未直接規(guī)定勞動(dòng)合同可因約定條件出現(xiàn)而終止，但在第17條勞動(dòng)合同必備條款中，規(guī)定了“法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。這里的“法律”當(dāng)然包括《勞動(dòng)法》。

　　有必要指出，《勞動(dòng)合同法》第44條第(二)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)，擴(kuò)大了勞動(dòng)合同終止法定條件的范圍，具體包括：

　　1.勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

　　該項(xiàng)規(guī)定較之“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡”終止，更符合我國(guó)國(guó)情。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，實(shí)施這一規(guī)定后，雖未達(dá)到法定退休年齡，但因種種原因已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者(如提前退休的特殊工種勞動(dòng)者)，在其仍具有勞動(dòng)能力的年齡段內(nèi)，與新的用人單位建立的關(guān)系已非勞動(dòng)關(guān)系而屬于勞務(wù)關(guān)系，這將不利于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)。結(jié)合我國(guó)面臨龐大就業(yè)群體的具體國(guó)情，從宏觀分析，該種觀點(diǎn)在目前歷史條件下是否妥當(dāng)?有待探討。

　　2.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時(shí)終止。

　　該種情形下，勞動(dòng)者已喪失了履行勞動(dòng)合同法律意義上的主體資格，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止履行。需要指出的是，勞動(dòng)者被宣告失蹤期間勞動(dòng)合同處于何種狀態(tài)?宣告期內(nèi)是否應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)合同中止?《勞動(dòng)合同法》對(duì)此沒(méi)有作出明確規(guī)定。審判實(shí)踐中一般認(rèn)為，認(rèn)定該期間內(nèi)勞動(dòng)合同處于中止履行的狀態(tài)，利于勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定和對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。

　　3.用人單位履約能力喪失或者主體資格喪失導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。

　　這類情形包括：“用人單位被依法宣告破產(chǎn)”、“用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散”。上述情形均意味著用人單位已無(wú)法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致法定終止條件出現(xiàn)。

　　終止勞動(dòng)合同篇12

　　終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的`終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。

　　終止勞動(dòng)合同范本

　　用人單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系人和電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　工作崗位：

　　入職日期：年月日最后一份勞動(dòng)合同期限：

　　解除日期：年月日本單位工作年限：（其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因（打√）

　　□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □勞動(dòng)者死亡或失蹤

　　□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

　　單位名稱（蓋章）

　　年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

　　終止勞動(dòng)合同篇13

　　甲方：xxx有限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)國(guó)家頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

　　1。甲、乙雙方于20xx年XX月XX日簽訂的`《勞動(dòng)合同書(shū)》及于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于20xx年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

　　2。甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣XXX元。

　　3。乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則，對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

　　4。甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結(jié)清上述款項(xiàng)后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

　　5。乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，其也同意放棄。

　　6。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　簽署日期：20xx年XX月XX日

　　乙方：_____________________

　　身份證號(hào)：

　　簽署日期：20xx年XX月XX日

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