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        勞動合同

        個人勞動合同

        時間:2023-06-14 18:23:02 勞動合同

        個人勞動合同(集錦15篇)

          在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的個人勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

        個人勞動合同(集錦15篇)

        個人勞動合同1

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:年____月____日

          ____市勞動和社會保障局監制

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法

          律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          注冊地址

          經營地址

          第二條 乙方

          性別

          戶籍類型(非農業、農業)

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間年 ____月 ____日

          家庭住址 XX編碼

          在京居住地址 XX編碼

          戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于________年____月日生效,其中試用期至 ________年____月____日止。本合同于年____月____日終止。

          三、工作內容和工作地點

          第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

          第五條

          根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

          第六條 乙方工作應達到標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有見《員工手冊》

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月元或按基本工資績效工資執行。

          乙方在試用期期間的工資為元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的`月生活費為元或按 執行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按

          《員工手冊》支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

          1、____市戶口人員上五險(五險:工傷、養老、生育、失業、醫療)

          2、外市戶口人員上4險(四險:工傷、養老、失業、醫療)有居住證增加生育險

          3、____鎮戶口人員上繳住房公積金

          七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規定執行。

          第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          1、應聘人員登記表填寫信息必須真實、可靠、準確;

          2、特殊工種必須按照勞動部門規定持證上崗;相關證件存行政部備案。

          3、嚴格遵守公司各項制度(包括:員工手冊、公司保密制度、工廠安全制度等);

          4、當事人需服從工作安排(如兩次調動不服從領導安排自動離職);

          5、玩忽職守或督導不力而發生損失追究經濟責任。嚴重脫崗警告一次,經班組三人以上確認自動離職。

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

        個人勞動合同2

        單位領導:

          本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

          一是合同期內,樹立良好的'工作態度。工作過程中保持良好的工作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協助同事完成各項工作。

          二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

          一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。

        此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年10月25日

        個人勞動合同3

        尊敬的領導:

          我叫張曉金,女,于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同,現在貴單位福建土樓洪坑景區票務部門上班。三年來,我在單位領導和同事們的關心和支持下,按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作,較好的完成了領導所交給的各項任務。現合同到期在即。經本人考慮決定申請續簽勞動合同,其理由在合同期內以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優質服務的形象,做到早上班,遲下班,耐心細致的數好每一分錢驗好每一張票,給游客一個滿意的服務,贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質,積極主動的抓好業務學習,不斷的`自我充電。現在業務工作操作流利,我個人上班期間滿意發生一起因業務不熟而被拴住,以致耽誤游客時間的事。

          希望貴單位同意續簽勞動合同我將更加努力學習更加發奮工作,以優良的作風,一流的服務展示單位的美好形象。

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年9月22日

        個人勞動合同4

          甲方:

          乙方:

          根據國家勞動用工的法律、法規,甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書。

          一、勞動用工項目

          1、甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉投資經營采砂項目(以下簡稱采砂項目),甲方已取得采砂項目合法經營文件、手續。

          2、甲方需要聘用采砂項目的勞務用工人員,乙方同意任聘甲方勞務用工人員。

          3、甲方項目的勞務用工時間計劃為 年2月16日至6月30日(以實際用工時間為準)。

          二、乙方應聘職位及職責

          1、乙方應聘甲方項目勞務用工職位(崗位名稱): 。

          2、乙方職位的.崗位職責: 。

          三、乙方勞務報酬及支付

          1、乙方勞務報酬每月 元人民幣。

          2、乙方勞務報酬中包括基本工資、職務工資、崗位津貼、勞動保險及其他勞務報酬。

          3、甲方按月(每月月底)支付乙方勞務報酬。乙方如需預計費用,可由甲乙雙方協商辦理。

          4、乙方計劃應聘時間: 年 月 日至 月 日。

          四、甲方職責

          1、保證采砂項目手續合法,正常經營,保護乙方合法權益。

          2、按本合同書約定,按時、足額支付乙方勞務報酬。

          五、乙方職責

          1、遵守國家政策法規和甲方公司經營管理規章制度,服從甲方管理,遵守生產勞動紀律。

          2、忠實履行崗位職責,保質保量完成生產任務。

          六、違約責任

          1、在乙方履行職責,甲方不能及時、足額支付乙方勞務報酬,甲方應承擔違約責任。甲方應按違約標的向乙方支付5%違約金。

          2、如發生乙方不能履行職責,或出現乙方違反甲方規章制度,勞動法律的情況,甲方應予批評教育;經批評教育乙方仍不能履約,甲方有權提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。

          七、合同生效及其它

          1、本合同經甲乙雙方簽章后正式生效,自用工時間結束自動失效。

          2、本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商確定。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等效力。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          年 月 日

        個人勞動合同5

          用人單位(甲方):

          電 話:

          法定或負責人:

          地 址:

          勞動者(乙方):

          性別:

          民族:

          出生年月:

          籍貫:

          身份證號碼:

          現住址:

          職務(工種):

          電話:

          甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律政策規定,經平等自愿協商,達成一致,簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。乙方聲明:在本合同簽訂時,與其他任何單位不存在勞動合同(關系),或與其他單位的勞動合同(關系)已經終止或解除。

          第一條 勞動合同期限

          本合同自 年 月 日起至 年 月 日止或為完成 工程。乙方被派遣到 用工單位后,用工單位根據與甲方簽訂的《勞務派遣協議書》將乙方退回甲方的,派遣結束,甲方依法解除與乙方的勞動合同。若在派遣期限內因法定原因或約定情形出現,本勞動合同解除或終止的,派遣期限結束。

          第二條 勞動合同的工作內容

          甲方派遣乙方到用工單位,從事勞務服務工作,具體工作地點、崗位、內容、方式由用工單位根據工作需要確定,乙方服從安排、恪守職責,完成各項工作。 在派遣期限內,用工單位可根據需要自主調整乙方的工作地點和工作崗位。

          第三條 工作時間和休息休假

          乙方在用工單位執行該單位工時制度和休息、休假制度。

          第四條 勞動報酬

          1、乙方按用工單位安排完成工作任務后,由甲方依照用工單位考核數據和給付標準,按月足額支付乙方工資。

          2、勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

          第五條 社會保險

          1、甲方按同用工單位的約定,依法為勞動者辦理社會保險,按國家規定,需要勞動者本人負擔的各項保險費,由本人工資中扣繳。

          2、乙方參加各項保險后,按規定享受各項保險待遇,有關的申報、審批工作由甲方與用工單位共同負責。

          第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1、甲方監督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環境,并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護用品,保障乙方的安全和身體健康。

          2、乙方須嚴格遵守用工單位的操作規程和勞動安全衛生制度,以及用工單位制定的工作制度。

          第七條 勞動權利和義務

          1、甲方的權利和義務

          甲方有權監督乙方執行用工單位,按國家法律法規規定制定的各項規章制度,對乙方的勞動關系、工資發放、社會保險以及合同簽訂等各項工作進行管理;有權對乙方按有關規定進行獎懲和辭退等。

          2、乙方的.權利和義務

          乙方完成工作任務有獲得勞動報酬的權利。

          乙方有義務在合同有效期限內,參加用工單位安排的各項勞動服務,并完成工作任務;接受甲方和用工單位的管理、服從分配、遵守用工單位的各項規章制度;乙方有義務忠于職守、愛崗敬業、勤奮工作、愛護公物、遵守安全操作規程;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經濟損失的,由乙方承擔相應的經濟賠償責任直至法律責任。

          第八條 勞動合同的解除

          按勞動合同法規定辦理,但雙方應提前三十日以書面形式通知甲方。

          第九條 違約責任

          甲乙雙方必須按約定履行本合同,不得擅自解除。

          任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經濟損失的,須承擔違約責任并視其責任大小,承擔經濟賠償等相關責任。

          第十條 本合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,即具有法律效力。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽字)

          年 月 日

        個人勞動合同6

          甲方:

          乙方:

          簽署日期:年 月 日

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,甲乙雙方本著誠實信用的原則,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方基本情況

          第一條甲方法定代表人

          施工現場地址

          第二條乙方性別身份證號碼、出生日期、年、月、日、家庭住址、郵政編碼、省(市)、區(縣)、街道(鄉鎮)、戶籍所在地、乙方工作開始時間、年、月、日。

          二、勞動合同期限

          第三條(甲乙雙方適用)

          1.合同規定了完成某些工作的最后期限

          本合同生效日期為(年)(月)(日),當乙方完成本項目中乙方工種的工作任務時,本合同終止。

          2.固定期限勞動合同:

          本合同于生效,于終止,其中試用期至。

          三.工作內容和工作場所

          第四條甲方招用乙方在(項目名稱)項目中擔任崗位(工種)工作,乙方(工種)許可證號為

          第五條根據甲方崗位(工種)的作業特點,乙方的工作區域或場所在本工程的施工范圍內。

          四,工作時間和休息休假

          第六條甲方安排乙方執行工時制度(標準、綜合計算工時、不定期)。

          甲方安排乙方執行綜合工時制度或不定時工作制的,應事先獲得勞動行政部門對特殊工時制度的許可。實行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

          第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

          五、勞動保護和工作條件

          第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行三級安全教育,并組織對乙方的學習成績進行書面檢查。甲方應將檢查結果留在施工現場備查,檢查不合格者不得現場施工。

          乙方操作人員從事電焊、土建、水電、設備安裝等特殊工作。上崗前必須經過崗前培訓并取得相應的操作證。

          第九條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生規定,為乙方提供必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品。

          第十條甲方將根據國家有關法律法規建立安全生產制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,禁止違章作業,防止勞動事故,減少職業危害。

          六、勞動報酬

          第十一條乙方的月工資標準為人民幣或元。

          雙方達成的.其他工資協議。

          第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付證明。

          七.保險福利

          第十三條甲方應為乙方辦理社會保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出申請。甲方未提出申請的,乙方或其親屬可在事故發生之日起一年內直接向勞動保障部門提出申請。

          八、勞動合同的解除和終止

          第十四條甲乙雙方解除和終止勞動合同,按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。

          九.當事人約定的其他內容

          第十五條乙方在履行勞動合同過程中,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十六條雙方約定的其他內容

          十、勞動爭議處理及其他

          第十七條因履行本合同發生爭議時,雙方可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

          第18條本合同未盡事宜或今后與國家和地方有關規定相抵觸的,以有關規定為準。

          第十九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人或委托代理人:

          (簽名或蓋章)

          簽署日期:年 月 日

        個人勞動合同7

          甲方:

          乙方:

          編號:

          醫療設備有限公司________年____月____日

          甲方:醫療設備有限公司

          乙方:

          性別:

          文化程度:

          法定代表人: 身份證號:

          委托代理人: 家庭住址:

          注冊地址: 戶口所在地:

          家庭電話:

          __編碼:常用聯系方式:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

          一、勞動合同期限

          1.本合同為固定期限合同,起止日期為:________年____月____日至________年____月____日,其中乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日。

          2。合同期滿,經雙方協商一致可以續訂。

          二、工作內容和工作地點

          1.工作內容:甲方安排乙方在 崗位從事工作。甲方根據經營管理的需要及乙方的工作表現及能力,可在與乙方商定后,依法變更乙方在工作內容和工作崗位。

          2.工作地點:

          3.乙方應當提高職業技能,并按照甲方制定的職位責任、工作規范要求,按時完成規定的工作量,并且達到規定的工作質量標準。

          三、工作時間和休息休假

          1.工作時間:乙方的崗位實行標準工時工作制,每周工作時間四十小時。

          2.甲方因工作需要需延長乙方工作時間的,應與乙方協商同意,非甲方安排或批準的不計加班。

          3.國家法定假日加班,按國家法規支付加班費。其余時間加班,公司原則上安排同等時間調休,若因工作需要確實無法調休,則依法支付加班工資。

          4.乙方享有法定休息休假權利,具體休息辦法和時間按甲方規定,休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定及公司依法制訂的相關規定執行。

          四、勞動報酬

          1.每月20____日為甲方工資發放日。

          2.乙方的工資標準采用下列第( )方式確定:

          (1)月薪制:每月為元。試用期乙方的待遇為元月。

          (2)基本工資和績效工資相結合的工資分配方法:乙方的基本工資為每月元,使用期乙方的基本工資為每月元,績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制定的相關規定考核確定。

          (3)計件工資制:計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制定的相關規定,超過標準的勞動定額且在正常工作時間外完成的,按加班工資計算計件工資。因甲方原因造成乙方勞動任務不滿的,按當地最低工資發放當月工資。因乙方個人原因或能力不能完成勞動定額的,按當月實際完成量發放計件工資。

          (4)年薪制:每年元,每月預付工資元,其余部分年終根據業績考核結果結算。

          3.在乙方提供了正常勞動的.情況下,甲方支付乙方住房補貼元月(實行住房公積金后取消該補貼),交通補貼元月(連續半月以上未在崗工作的當月取消該補貼),崗位補貼元月,其他補貼。在試用期間甲方僅支付乙方住房補貼_元月,交通補貼

          元月(連續半月以上未在崗工作的當月取消該補貼)。

          4.銷售人員每三個月根據業績考核情況上下浮動基本工資和績效工資,總額最低不低于當地最低工資。

          5。獎金分紅的發放按甲方相關規定和乙方業績考核執行。

          6。每年年終根據全年度考核情況甲方可調整乙方工資和補貼。

          7。甲方支付給乙方的工資報酬為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣。

          8。甲方有權按照相關法律法規和甲方規章制度的規定,在合同期間調整乙方的工資和補貼。

          9。因不能勝任原崗位進行再培訓的,培訓期間工資按照當地最低工資標準支付。

          五、社會保險

          1.自勞動合同訂立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

          2。合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

          六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1.甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工種特殊保護的規定,對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

          2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。,自覺預防事故和職業病的發生。

          3.甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。

          4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應當負責及時救治,并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。,工資發放按國家規定執行。

          5.乙方患病或非因工負傷,按國家規定執行。

          七、其他約定條款

          1.乙方入職時接受甲方《員工手冊》及公司相關制度的培訓,勞動合同存續期間服從公司的管理,《員工手冊》及公司相關管理制度構成本合同的組成部分。

          2.培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業技術培訓的,服務期未滿前因乙方原因導致勞動合同提前終止的,則乙方需按尚未履行的服務期賠償甲方所支出的培訓費用。

          3.保密和競業禁止:乙方依法負有保守甲方商業秘密的義務。從事技術、銷售、中層管理以上人員及其他原因為工作原因有可能接觸到甲方商業秘密的人員,應同時簽訂保密和競業禁止協議,并作為本合同附件。

          4.乙方入職前及在本合同履行期間,提供虛假學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證件、從業經歷證明以及其他虛假資料的,甲方有權在發現后解除勞動合同并不支付乙方任何補償金、賠償金,并有權參照乙方所在部門的最低人員工資發放乙方勞動報酬,已經支付的補償金、賠償金及多發放的工資有權要求返還。

          5.甲方有權根據生產經營的實際需要,派駐乙方到甲方的關聯企業工作,由甲方或者甲方的關聯企業履行甲方的合同義務。

          6.甲方有權根據生產經營的變化,在不違反國家法律法規的強制性規定的前提下,對乙方的工作崗位進行適當調整。

          八、勞動合同的變更、解除和終止

          1.本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事事項,

          不影響本合同的履行。若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由繼承單位繼續履行。

          2.涉及勞動者切身的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

          3.本合同的解除和終止,按照公司規章制度規定和法律法規執行。甲方應支付的相關費用,在乙方履行完交接手續后支付,如未履行完,甲方可暫不支付。

          4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,根據國家的相關法律法規對乙方承擔賠償責任。

          5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應承擔違約責任。

          6.乙方有以下情形之一的,甲方可解除勞動合同,且不支付補償金:

          (1)在工作期間有打架斗毆行為的。

          (2)在入職時使用虛假個人資料,有欺騙行為的。

          (3)嚴重違反甲方制定的規章制度的或對甲方利益造成重大損害的。

          (4)嚴重的失職、收受到賂,對甲方利益造成損害的。

          (5)泄露甲方商業、技術秘密,給甲方造成嚴重損失的。

          (6)未經公司許可,以公司名義進行與公司無關的活動,或在其他同行業公司兼職的。 (7)其他符合《員工手冊》中公司有權解除勞動合同條款的。

          (8)被依法追究刑事責任的。

          九、其他

          1.本合同未盡事宜,按照甲方的規章制度的相關規定辦理,如規章制度與本合同及相關法律相悖的,按照本合同法律法規執行。如法律法規沒有規定的,由雙方協商解決。

          2.雙方發生爭執無法協商的,應向調解機構申請調解,或依法申請勞動仲裁或向人民法院起訴。

          3。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:醫療設備有限公司 乙方(簽字):

          法人或委托代理人簽字:

          簽訂日期:________年____月____日 簽訂日期:________年____月____日

        個人勞動合同8

          甲方(單位名稱)

          乙方(勞動者)

          根據《勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          1、本合同于 年 月 日到 年 月 日止,合同期滿即行終止。

          2、以完成一定工作任務的合同期限,自 年 月 日起至乙方完成工作任務為合同終止時間。

          二、生產(工作)任務

          甲方招用乙方在 人和景園二期 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。數(質)量要求 合格。

          甲方必須嚴格按照國家有關法律、法規和加強安全生產管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

          三、勞動報酬

          1、甲方應制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發放花名冊,工資由項目部負責發放,并由乙方本人簽字確認領取。合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況的由工程總承包單位負責處理支付。

          2、按月支付工資的;每天支付人民幣 元(按考勤日計算)。

          3、按計量(件)計算的;根據工作進度每月按實際完成量的75%支付生活費。

          4、甲方應在每月 日前計發乙方的工資。

          5、甲乙雙方對工資支付的其他約定余款25%在竣工驗收合格后一個月內一次性付清。

          四、勞動保護和工傷保險

          1、甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          2、甲方應嚴格執行國家有關職工勞動安全、勞保護、職業衛生等規定。

          3、甲方為乙方辦理工傷保險。

          五、勞動爭議

          甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成或不愿協商的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

          六、雙方需要約定的其他事項:

          七、本合同的解除、變更、終止

          1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更和解除。

          2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          (1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

          (2)乙方有嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

          (3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

          (4)乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的.;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的。

          3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          (1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

          (2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的;

          (3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。

          八、本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行。

          九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

        個人勞動合同9

          甲 方

          乙 方

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于 20xx 年 2 月 1 3 日生效,于 20xx 年 12月 3 1 日終止。

          2、以完成一定的工作任務為期限的合同

          本合同生效日期為 20xx 年 2 月 13 日;以乙方完成 本工程 工作任務為合同終止時間。

          二、工作內容和要求

          第二條 甲方招用乙方在北京市大興區

          工程中擔任總工 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證為 土建工程師 。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的`有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

          第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已方可上崗作業。

          第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          四、工資保險待遇

          第八條 工資為每月 120xx 元;每月支付工資 3000 元。

          甲方應在每月 15 日發乙方的生活費,并由乙方簽字確認。

          甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定: 每月15號發3000元生活費,年底全部清帳。 合同結束時全部結清。

          第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

          五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

          第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

          (五)被依法追究刑事責任的。

          第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

          (一)在試用期內的;

          (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

          第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

          六、違約責任、勞動爭議處理及其它

          第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

          第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

          第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十七條 本合同未盡事宜或與國家、按照有關規定執行。

          第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          第十九條 雙方約定的其他事項。

          甲方(公章):

          乙方(公章):

          法定代表人(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        個人勞動合同10

          勞動合同合意解約

          企業名稱(甲方):________

          職工姓名(乙方):________

          甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現經________方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,勞動合同解約書。

          另:

          (本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

          甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

          法定代表人________(或委托代理人):________

          年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷。當時公司陪我到嘉定中心醫院救治,合同范本《勞動合同解約書》。到十一月底合同到期的時候,公司不再與我簽定勞動用工合同。賠了一個月工資。至此我一共在公司上班兩年2個月。解除勞動合同后我9月負的工傷也沒有給我做工傷認定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字,公司方面承諾給我做工傷勞動認定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動合同書上簽了字。至此和公司解除了關系。我就回家了,因為馬上就是年末。過了年后今年我過來沒有工作,問公司解決工傷的事情,公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認定及鑒定。事情全是我一個人跑的,包括交通費,誤工費(這中間我找了一家公司,往嘉定跑我工傷的.事情難免要與新的公司請假)全部是我一個人承擔。我想咨詢一下專業律師,在這一過程中公司有沒有違法的地方?現在我的工傷已經跑到鑒定結果出來的階段,報告已經拿到,為十級。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝! 靜侯佳音

        個人勞動合同11

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          居民身份證號碼:

          文化程度:

          住所:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的.基礎上,同意訂立本員工勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條員工勞動合同期限

          一、本合同為固定期限。

          合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

          二、本合同約定試用期,試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

          三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

          第二條工作內容、工作地點及要求

          甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據用工單位工作需要,從事針車、手工工作,乙方的工作區域或工作地點在_________。

          乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準:

          1、16到40周歲初中以上文化程度。

          2、身體健康無傳染性疾病。

          3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        個人勞動合同12

          聘任方(甲方):_____________________受聘方(乙方)姓名:_________________

          法定代表人:_________________________出生年月:___________________________

          地址:_______________________________最后學歷:___________________________

          上級主管部門:_______________________最后學位:___________________________

          專業技術職務:_______________________任職時間:___________________________

          身份證號碼:_________________________受聘方所在二級學院(教學部):_______

          根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

          一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

          二、崗位職責及責任目標。

          1、受聘崗位

          受聘崗位名稱:_________

          受聘崗位級別:_________

          2、乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

          教學工作:_________

          隊伍建設:_________

          課程(學科、專業)建設:_______

          科研工作:_________

          其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學科研崗位勞動合同)

          三、甲方負責為乙方創造良好的'工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

          四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

          五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

          六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

          甲方(蓋章):_____________

          乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_______

          法定代表人(簽字):_______

          _________年______月______日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_____________

          簽訂地點:_____________

        個人勞動合同13

          出租人(甲方)身份證號:________________

          承租人(乙方)身份證號:________________

          經甲、乙雙方充分協商,在平等、自愿基礎上,就乙方租用甲方下述房屋訂本協議如下:

          一、租賃房屋坐落在________________,總面積________________平方米。

          二、租賃期限________________至________________,期限為________________年。

          三、租金月租________________元/月)(該房租僅包含物業費)。

          四、租金支付方式:租金每三個月交納一次(乙方每三個月將三個月租金合計__元(大寫:________________元)打到甲方指定銀行卡內,甲方開戶銀行:________________,戶名:________________,卡號:________________),逾期十日不交房租費;甲方將按照上述三個月租金數額收取乙方1%/每天滯納金。

          五、租賃期間,房屋、室內設施由乙方使用,并由乙方負責維護。未經甲方同意,乙方不得私自改變房屋主體、墻體及裝修結構,不得私自轉讓給他人使用,不得合租給他人。租賃期間,房屋設施及室內物品由甲方負責監督,該租賃合同解除時,乙方需將此房恢復原貌。

          六、租賃期間,乙方負責水、電、天燃氣、暖氣、有線電視、電話、寬帶、房屋出租稅、治安管理等全部費用,并且按時自行交納。

          七、本合同簽訂當日,乙方需向甲方支付押金_______元整(大寫元),該押金在乙方入住之前暫時作為訂金,解除合同時,如乙方不欠甲方或和相關部門任何費用及無損壞房屋及室內設施,甲方如數退還該押金。

          八、乙方租用甲方上述房屋用于居住目的,租賃目的發生改變時需要征得甲方的書面同意并作為本合同的附件,乙方不得在房屋內進行任何違反國家規定的違法活動和違反治安管理條例的.活動,否則后果乙方自負。

          九、水表底數____________,電表底數___________或____________,天然氣表底數__________,其他:____________。

          十、本合同到期之前個月如果甲乙雙方無任何異議或書面補充,本合同自動延續一年,而且以后每年如此類推,如果任何一方計劃解除本合同,需提前個月告知另一方。十一、甲方將在租賃開始日期交給乙方:本房屋鑰匙兩把、樓宇對講門電子鑰匙兩把、電卡1

          一張,天然氣卡一張,有線電視本一份,其他:,

          房屋內其他物品清單如下:。乙方需要對上述物品負責保管,丟失或損害時需要按價賠償。

          十二、甲方協助乙方辦理暫住證手續,所需費用由乙方支付。

          十三、此合同自從簽訂日期當天生效而且一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份合同具有相同

          的法律效力。

          甲方簽字:________________乙方簽字:________________見證方簽字:________________

          電話:________________電話:________________電話:________________

          手機:________________手機:________________手機:________________

          郵箱:________________郵箱:________________郵箱:________________

          合同簽訂日期:________________

          ________________年________________月________________日________________年________________月________________日________________年________________月________________日

        個人勞動合同14

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

          2、以完成一定的工作任務為期限的合同

          本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

          二、工作內容和要求

          第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

          工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

          第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

          第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

          第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          四、工資保險待遇

          第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

          雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

          甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代替發),并由乙方簽字確認。

          甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的.工資。

          合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定

          第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

          五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

          第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

          (五)被依法追究刑事責任的。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        個人勞動合同15

          發包方(簡稱甲方):_______________身份證:________________________

          承包方(簡稱乙方):_______________身份證:________________________

          甲方現有工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。

          第一條:工程概況

          1.1工程地點:_____________________。

          1.2工程內容:_____________________。

          1.3承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。

          1.4工程造價:人民幣__________元(人民幣_________整)。

          1.5合同工期:_____天。

          第二條:甲方責任

          工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規定及時足額支付工程款。

          第三條:乙方責任

          乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的`管理制度,配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執行安全操作規程和有關安全規定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監督檢查。

          第四條:付款方式

          合同簽訂后即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣__________元(人民幣__________元整)

          第五條:合同生效和終止

          本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          ________年____月____日

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