最新電工勞動合同
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的最新電工勞動合同，希望能夠幫助到大家。
最新電工勞動合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自20_年3月1日至20_年2月28日。
二、乙方工作內容(需填寫)
維修、管理、安裝公司的電力設備及安全設施的安裝
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常電力系統管理；
(二)負責支付乙方工資，每年5000元。
(三)其它；
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
(二)享受合同規定的工資待遇；
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；
3.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的.；
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4.符合國家規定其它條件的。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿；
2.合同期內乙方死亡；
3.乙方按國家規定應征入伍的；
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
最新電工勞動合同2
甲方(用人單位)
用人單位名稱：
用人單位住所：
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)
姓名：
性別：
文化程度：
聯系方式：
戶籍所在地：
實際居住地：
居民身份證號碼：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動合同期限：
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
a、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
b、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
c、以完成____________工作任務為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事__工程部電工工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的'并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：___________________________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列___條款。
a、甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。
b、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉工作制，每班工作時間____小時。
(二)甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月___日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月______元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列____條款執行：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規定，每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳存住房公積金。
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
(三)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款
風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：
1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密；
2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。
a、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議，作為本合同的附件。
b、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，協議作為本合同的附件。
c、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險，具體標準為：
d、甲方依法執行有關福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人或負責人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 年 月 日
乙方(簽字)：
簽章日期： 年 月 日
最新電工勞動合同3
甲方名稱：
甲方地址：
法定代表：
乙方姓名：
身份證號：
戶籍地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條甲方聘用乙方任職崗位，合同期限自__年__月__日至年月其中試用期自至__年__月__日。
二、職業要求與工作紀律
第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執行操作規范和各項規章制度。
第三條乙方的崗位職責是：對所負責范圍內的電器電路設備運行全面負責，檢修小區范圍內電器電路系統，確保轄區電器系統設備安全運行，以及完成公司規章制度中規定的其他具體相關職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。具體要求：
第五條乙方工作地點：____。
三、勞動報酬
第六條試用期工資為__元，合同期月工資標準為__元。
第七條甲方每月__日前支付乙方上月工資。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。
第十一條試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內，由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方當月工資。
第十二條其他違約責任：____。
第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的`，甲方不承擔責任。
第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新電工勞動合同4
甲方：
乙方：
簽訂日期：
甲方(用人單位)
用人單位名稱：
乙方(勞動者)
姓名：龔建啟性別：男出生年月：戶籍所在地：河北省張家口市蔚縣西合營鎮三關村三區二片16號居民身份證號碼：20__430
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列C種方式確定勞動合同期限：
A、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、以完成工作任務為勞動合同期限，自20__年12月20日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事電工工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列A條款。
A、甲方實行每天周工作___天，每周休息___天。
B、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉工作制，每班工作時間____小時。
(二)甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每日
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的.監督下，乙方須采取防護措施。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
法定代表人或負責人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
最新電工勞動合同5
甲方(雇主)：
負責人：
地址：
電話：
乙方(雇員)：
身份證：
住址：
電話：
甲乙雙方根據有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
甲乙雙方約定勞務合同期限以完成_______水電安裝工作任務為勞務合同期限，自________年________月________日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。
二、工作內容和工作地點
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事水電安裝工作。
具體負責甲方項目內的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質量檢查，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區________號樓。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經協商，甲方實行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。
甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享有法定節假日休假的權利，如因工期需要無法休假的'，甲方應給予乙方經濟補償，具體補償金額由雙方協商確定。
四、勞動報酬
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、甲方承諾每月________日為發薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應給予乙方獎金。
4、乙方加班加點的工資，按每小時______元計算。
五、甲方權利義務
風險提示：雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；
但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
1、遵守國家法律法規，對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。
2、按時足額支付乙方勞動報酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的。
(2)在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。
(3)乙方違反操作規程制度等，造成人身、設備等責任事故的。
(4)未經甲方同意，在合同期內與第三方發生勞動關系的。
(5)乙方隱瞞真實身份或其他情況的。
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益(如：安全生產、行風建設、安全事故等)造成損害的。
六、乙方權利義務
1、按照本合同規定，自覺地做好本職工作，完成各項任務和工作指標。
2、遵守項目有關的各項規章制度和勞動紀律，保守商業秘密，維護企業聲譽、利益和形象，愛護財產，遵守職業道德。
3、主動宣傳安全知識，嚴格按照安全規程進行工作。
4、愛護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、社會保險和勞動保護
1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
3、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。
不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
1、勞務合同期內，乙方居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
甲方(簽章)：______
負責人(簽字)：______
_______年_______月_______日
乙方(簽字)：_______
_______年_______月_______日
最新電工勞動合同6
甲乙雙方根據《勞動合同》等規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職電工崗位，合同期限自__年__月__日至__年__月__日。
二、職業要求與工作紀律
第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條 乙方的崗位職責是：對所負責范圍內的電器電路設備運行全面負責，檢修廠區范圍內電器電路系統，確保廠區電器系統設備安全運行，以及完成公司規章制度中規定的其他具體相關職責。
第四條 乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。
三、勞動報酬
第五條 雙方確定乙方實行月工資制(每日工作時間為9小時)。乙方每月工資為__元。
第六條 甲方于次月30日前支付乙方工資。(押一個月工資作為保證金，即次月30日發放上月工資。)。
四、保險福利待遇
第七條 甲乙雙方應按國家和十堰市社會保險的有關規定按各自負擔比例繳納職工養老保險等費用。乙方應繳納部分由甲方直接從乙方工資中扣繳。(部分不愿購買保險員工的保險費用，甲方負擔部分包含在工資中，由乙方個人負責購買。)
第八條 甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第九條 擅自離廠或因乙方原因被甲方開除的，則甲方不予轉移乙方的《職工養老保險手冊》并扣除乙方一個月工資。
第十條 甲方為乙方購買工傷保險的(費用由甲方承擔)，如果乙方因個人原因在不滿一年內離廠的'，則該員工工傷保險費用由乙方個人承擔，甲方有權直接從乙方工資中扣除。
五、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除合同。
六、故意或者重大過失責任保證
第十三條 如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
七、其他事項
第十四條 乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第十五條 勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
第十六條 本合同未盡事宜，通過雙方平等協商解決。
第十七條 本合同不得涂改。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十九條 本合同于________年________月________日生效。即甲乙雙方具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
乙方(簽字)：
最新電工勞動合同7
發包方：(下簡稱甲方)
承包方：(下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國建筑安裝工程承包條例》及相關法律、法規和管理辦法，結合本工程的具體情況。經甲、乙雙方友好協商，在平等、互利的原則基礎上，甲方將湖南湘陰輕工業園志宇科技有限公司建設工程項目內的水電安裝工種勞務任務交由乙方進行責任承包。為明確甲、乙雙方的責任、權利和義務，達成如下合同條款，望甲乙雙方遵照執行。
一、工程概況
1、工程名稱：_____科技有限公司
2、工程地點：湖南____工業園(袁家鋪)
3、結構形式：框架剪力墻結構
4、總建筑面積：約7平方米。面積計算按GB/T50353-20__《建筑工程建筑面積計算規范》規則計算。
二、承包方式及承包范圍
1.承包形式：以包工方式承包，包人工、包工期、包質量、包安全。以人工費組合，平方價為結算依據。
2.承包范圍：①本工程項目所有臨建設施、現場施工用水電管線及使用終端的安裝、維護、拆除，各種施工機械設備的防雷接地保護；
�、诒竟こ添椖繄D紙范圍內地下、地上的給(從自來水公司水表接出)排水系統的管道、配件、使用終端安裝；
�、郾竟こ添椖繄D紙范圍內強(從供電公司電表接出)、弱(只做預留、預埋)電系統的管、線敷設，屏箱盒(面)板、開關、插座、電器照明、防雷接地、等電位聯結等的安裝；
�、芩薪o、排水，強電、弱電、試壓、試驗、接地搖測等工作；
�、菖潘苤翙z查井；
�、薨惭b后所有外露的管道、箱(盒)面板、使用終端器具的清潔衛生；
�、咚邪惭b器材的出廠合格證收集整理；
�、喟惭b垃圾和返工垃圾清理出建筑物成堆。
三、質量、安全要求
1、本工程按設計圖紙、技術交底、設計變更等組織施工，施工質量按GB5030020__《建設工程施工質量驗收統一標準》執行，竣工驗收評定為合格工程，單位工程觀感質量綜合評價要求為良好。一次驗收達到驗收合格工程標準。
2、所有員工必須遵守安全操作規程，嚴格按相關規章制度組織施工。接受
四、工期
1、本工程施工總工期：日歷天，自__年__月__日至年月止。
2、因甲方原因和人力不可抗拒的自然災害造成的誤工，其工期可以順延。
3、對項目部下達的施工進度計劃應積極應對和執行，嚴重滯后工期、影響其他班組施工進度計劃給予罰款處罰。
五、承包價格
1、本工程綜合承包單價為__拾元/平方米(__元/m2)，(含管理費用，含稅金)，勞務資質由甲方負責。
2、面積計算：按GB/T50353-20__《建筑工程建筑面積計算規范》規則計算。
3、設計變更發生的經甲方認可按實計算,工地發生的計時工綜合按150元/工日結算。
六、付款方式
1、承包范圍內主體工程完成二層樓頂板(砼澆搗完畢)后五個工作日內，甲方第一次支付乙方承包款，數額按75%承包單價乘以已完工程量；
2、之后每月支付一次，數額按75%承包單價乘以已完工程量；
3、主體封頂后五個工作日內，按85%(扣除原已付的75%)承包單價支付已完成工程量的承包款項；
4、主體驗收合格后五個工作日內，按85%(扣除原已付的75%)承包單價支付已完成工程量的承包款項；
5、工程竣工驗收合格后按85%(扣除原已付的75%)承包單價支付已完成工程量的承包款項，辦理工程結算后，余款在結算雙方簽字認可后三個月內付清。
七、雙方職責
甲方職責：
1、甲方應科學、合理組織施工，不產生窩工、誤工、返工現象；保證材料供應，否則甲方應對乙方作出誤工補償；
2、甲方提供2套施工圖紙給乙方；
3、設計圖紙和施工方案應向乙方進行技術交底，并為乙方提供技術指導、咨詢、監管，隨時對工程技術、質量、安全生產等各個環節進行檢查監督；
4、在項目施工期間向乙方提供住宿、施工區和生活區所需水、電，水電費用歸甲方負責，確保乙方正常使用；
5、安全生產方面，嚴格按安全管理目標操作實施細則對乙方進行管理，
6、文明施工方面，按企業規章制度及各項管理規則，對乙方的違章進行管理和處罰。
7、督促乙方人員遵守國家法律、法規、法令，重視精神文明建設，制止刑事犯罪。乙方若有違反行為，甲方將配合公安部門予以嚴罰，直至追究刑事責任。
8、堅持執行計劃生育的基本國策，督促乙方從業人員辦理相關證件手續；乙方從業人員須持身份證、計劃生育證和相關證件，并填表登記，否則不能進入施工現場。
9、工程付款時，甲方有權監督乙方按時發放民工工資。
乙方職責：
1、乙方應聽從建設單位、監理單位、甲方的指導、檢查、監督；乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，維護甲方聲譽。如若有違反承擔相應的處罰；
2、乙方必須嚴格按設計圖紙和技術交底以及甲方編制的施工組織設計及施工方案進行施工，確保工程質量達到優良標準；
3、乙方應厲行節約，合理使用材料，愛護工地設施，不得浪費各種材料，不得浪費水、電；在施工中，乙方應保護好各分部分項工程已完成的`成品及半成品。
4、乙方進場人員必須帶好身份證、計劃生育證、特種作業人員證。乙方應對從業人員嚴格審查，必須杜絕有犯法行為的人員進入工地，以確保項目正常施工。如若乙方人員偷竊工地財產，一經發現，乙方則承擔所盜竊價值十倍的罰款。
5、乙方在施工過程中所有的勞保用品及費用自理，向甲方領取的部分在承包款中扣除
6、乙方在施工過程中，必須遵守安全操作規程，加強安全生產管理及職工安全教育。并對所承包的施工區域，施工地段的所屬相關配套班組完成的每道工序進行監督和檢查驗收，確保安全合格無隱患后，方能進入本工序工作的施工。如達不到要求，即通知項目經理部責成所屬班組進行整改，直至合格標準方能作業；
7、若乙方因工期、質量、勞動力無法滿足本協議要求時，甲方有權單方終止本合同，另行組織其它隊伍進場施工，對乙方所完成的工程量，甲方只按50%的價款結算(剩余部分作為甲方組織其它隊伍進場所需費用和甲方損失的補償)，結算款甲方在結算后30天內付清。乙方在接到甲方退場通知三天內退場，否則，甲方將對乙方處以1000元/天罰款；
8、工地禁用55歲以上及18歲以下員工，嚴禁有心臟病、高血壓、殘疾等工人上班，每個工人必須有安全意識和自我安全保護能力。
9、乙方必須做到施工操作前，堅持每天交底，檢查確保無安全隱患，操作。
10、工程所需的水、電材料，甲方根據工程實際用量分批交由乙方簽字保管使用，乙方必須合理使用。超出標準損耗部分乙方負責賠償。剩余部分由乙方負責清理成堆放到甲方指定位置。
八、安全
1、甲方負責辦理本工程所有員工的安全保險；
2、工傷事故引起的醫藥費、陪護費、誤工費總金額單次在20__元以內(含20__元)的由乙方負責，20__元以上的由甲方負責。重大安全事故，乙方應積極配合、協助甲方解決；
3、醫藥費、陪護費、誤工費的計算以正規醫療發票和國家標準計算。
九、履約
合同簽訂后乙方交付履約保證金__萬元，工程完成正負零時履約保證金退還乙方50%，主體完成后履約保證金全部退清。雙方約定履約保證金交付之日起15天內開工，超過1個月后甲方支付乙方所交履約保證金3%的月息。
十、獎罰：
1、總工期獎罰，乙方每提前或延誤一天竣工，甲方給予乙方每天500元的獎勵或罰款,獎勵、處罰不超過承包總價的1%；
2、突擊施工中，乙方必須無條件服從甲方現場施工員的調度和安排，保證項目經理部下達的生產進度計劃按時完成，如未按時完成，按每延誤一天罰款500元；
3、乙方必須達到合同約定質量驗收標準，施工中甲方對于乙方存在的質量、安全事故和管理違規，按項目部制定的質量、安全、管理處罰條例進行處罰。
4、如甲方材料供應不及時或手續不全，引起乙方施工班組停工兩天以上造成誤工損失，甲方負責每人每天100元工資補助。
十一、本合同一式叁份甲方兩份乙方一份，自雙方簽字履約保證金到位后生效，工程完工工程款付清后失效。未盡事宜雙方忇商解決，忇商不成提交項目所在地勞動職能部門仲裁解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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