總經(jīng)理勞動(dòng)合同書

時(shí)間：2022-12-16 21:41:57 勞動(dòng)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理勞動(dòng)合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

總經(jīng)理勞動(dòng)合同書

總經(jīng)理勞動(dòng)合同書1

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　性別：___

　　出生年月：___年______月

　　身份證號(hào)：____________

　　住址：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

　　第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)

　　1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長之職。乙方為直接執(zhí)行董事，直接下級(jí)：公司部門總經(jīng)理。

　　2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額為1000萬元或凈利潤50萬元，（不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算），以后逐年遞增30%。

　　第二條合同期限

　　1、本合同聘任期限為3年，從20________年3月14日起至20________年3月13日止。

　　2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。

　　第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利

　　1、乙方月工資為3000元（稅前）。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。

　　2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費(fèi)用。

　　3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四條工作時(shí)間

　　1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。

　　2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的。

　　3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第五條乙方職權(quán)

　　作為公司的董事長，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議；

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規(guī)章；

　　6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；

　　8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　9、批準(zhǔn)每筆財(cái)務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

　　10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。

　　11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。

　　第六條乙方職責(zé)

　　1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

　　2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案，監(jiān)督實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)開拓市場，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動(dòng)情況。

　　6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；

　　7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。

　　第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；

　　2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。

　　3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、甲方違約責(zé)任

　　如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的`，乙方有權(quán)解除本合同。

　　2、乙方違約責(zé)任

　　（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。

　　（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的，甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或解聘處理。

　　（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。

　　第九條其他約定

　　1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

　　2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）____________乙方（簽名）____________

　　___年______月______日

總經(jīng)理勞動(dòng)合同書2

　　甲方：_____________________________________

　　乙方：___________性別：_________

　　由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月____________日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。

　　2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的`匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

　　3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

　　自解除勞動(dòng)合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

　　不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

　　4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣

　　5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

　　7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

　　9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

　　10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：___________________