門衛勞動合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的門衛勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號碼
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、本協議期限為7個月，自________年____月____日起至________年____月3____日止。
3、工作任務：_______________
3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：_______________根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元月，大寫：_______________壹仟元。
5 勞動紀律：_______________
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4 巡視單位財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除：_______________
6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3任何一方提前解除協議, 均應提前____日通知對方。
7、協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：_______________
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