撤銷處罰決定

時(shí)間：2024-09-11 12:16:01 決定

撤銷處罰決定

撤銷處罰決定1

_______：

　　我分局于___ 年___ 月___ 日對你(單位)作出的`(吉)煤安監(jiān)白山罰字〔_______ 〕第_______ 號(hào)《行政處罰決定書》，對你單位做出了 _______的行政處罰。經(jīng)我分局審查，認(rèn)為作出的行政處罰。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十四條第二款規(guī)定，現(xiàn)決定撤銷對你(單位)的行政處罰決定。

　　(公章)___

　　___年 ___月 ___日

撤銷處罰決定2

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位：

　　20xx年3月12日，北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段工程發(fā)生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經(jīng)調(diào)查結(jié)束，區(qū)政府已經(jīng)批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告，為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下：

　　一、事故過程

　　20xx年3月12日下午15時(shí)30分左右，浙江欣捷建設(shè)有限公司施工、杭州信達(dá)投資咨詢估價(jià)監(jiān)理有限公司監(jiān)理的北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段30號(hào)樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時(shí)，一名作業(yè)人員打開電梯防護(hù)門，晃動(dòng)隔離層鋼管時(shí)，造成隔離層鋼管松動(dòng)下滑，導(dǎo)致墜落至電梯井底，送醫(yī)院救治無效死亡。

　　二、事故原因

　　根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，本起事故的直接原因：作業(yè)人員不聽勸阻，擅自拆除電梯井道防護(hù)門，進(jìn)入電梯井口，晃動(dòng)隔離層，導(dǎo)致隔離層松動(dòng)后，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，未組織安全教育培訓(xùn)，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，未實(shí)施安全技術(shù)交底，未告知作業(yè)場所各類危險(xiǎn)源。現(xiàn)場管理不到位，生產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設(shè)置安全警示標(biāo)志。監(jiān)理單位杭州信達(dá)投資咨詢估價(jià)監(jiān)理有限公司安全監(jiān)理不到位，未能督促施工方落實(shí)臨時(shí)進(jìn)場作業(yè)人員安全責(zé)任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標(biāo)志。

　　三、事故處理意見

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監(jiān)理企業(yè)和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)的通知》(甬建發(fā)〔20xx〕179號(hào))和《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑工程重點(diǎn)監(jiān)督管理暫行辦法通知》(甬建發(fā)〔20xx〕323號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的.處理建議，對本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理，現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下：

　　1、對浙江欣捷建設(shè)有限公司予以全區(qū)通報(bào)批評，并建議列入市級(jí)重點(diǎn)監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分，同時(shí)建議上級(jí)部門暫扣其安全生產(chǎn)許可證。

　　2、對浙江欣捷建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理呂和明，建議上級(jí)部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。

　　3、對杭州信達(dá)投資咨詢估價(jià)監(jiān)理有限公司予以全區(qū)通報(bào)批評，并建議列入市重點(diǎn)監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分。

　　四、下一步工作要求

　　各單位要以事故案例為教訓(xùn)，全面開展全員警示教育，將處理通報(bào)向各企業(yè)管理人員、項(xiàng)目部管理人員和全體從業(yè)人員進(jìn)行傳達(dá)教育，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)提高全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)水平。

　　XX市北侖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　___年___月___日

撤銷處罰決定3

各團(tuán)支部：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的紀(jì)律，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，激勵(lì)廣大團(tuán)員在系部的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)系團(tuán)委研究決定關(guān)于撤銷處分的意見。具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一、上課是一個(gè)學(xué)生在校期間最主要的事，受處分期間不能出現(xiàn)曠課或遲到早退現(xiàn)象。

　　1、若收處分者在受處分期間有曠課行為，若曠課一個(gè)課時(shí)則推遲撤銷處分時(shí)間一個(gè)月，依次類推，若曠課超過三個(gè)課時(shí)，則不給予撤銷處分。

　　2、平時(shí)上課遲到早退也是考核一個(gè)學(xué)生日常上課表現(xiàn)的一個(gè)重要指標(biāo)，若遲到或早退累計(jì)超過三次則推遲撤銷處分時(shí)間一個(gè)月，以后每次累計(jì)遲到或早退超過三次則一次往后推遲一個(gè)月，若累計(jì)超過九次，則不給予撤銷處分。

　　二、跑操是我校學(xué)生的日常活動(dòng)，有利于學(xué)生的身心健康，而跑操也是考核學(xué)生的指標(biāo)之一，在受處分期間不能出現(xiàn)不跑操的現(xiàn)象，根據(jù)平時(shí)跑操情況，確定是否給予撤銷處分，若跑操超過三次的則推遲撤銷處分時(shí)間一個(gè)月，以后每一次不跑則依次往后推遲一個(gè)月，若超過六次不跑操的，則不給予撤銷處分。

　　三、學(xué)生對社會(huì)和學(xué)校的貢獻(xiàn)也體現(xiàn)了學(xué)生對學(xué)校對社會(huì)的責(zé)任心，學(xué)生必須對學(xué)校和社會(huì)有貢獻(xiàn)，這個(gè)表現(xiàn)在義務(wù)工時(shí)方面，根據(jù)愛心記錄卡上的.義務(wù)工時(shí)決定是否給予撤銷處分，若義務(wù)工時(shí)不足的則按情況情況推遲撤銷處分時(shí)間，達(dá)到要求的責(zé)給予撤銷處分。

　　四、學(xué)生在校期間參加活動(dòng)也是也是衡量一個(gè)學(xué)生是否積極，若在受處分期間活動(dòng)部積極或不參加任何活動(dòng)則推遲撤銷處分或不給予撤銷處分，主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)則是參照素質(zhì)考核分，受處分者素質(zhì)考核分必須比普通學(xué)生高出十分，否則不給予撤銷處分。

(公章)___

　　_______年______月____日

撤銷處罰決定4

　　__________學(xué)生因于____年____月____日受到___________處分。受處分期間，該學(xué)生能自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格要求自我，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，符合撤銷處分條件，經(jīng)過本人申請，班主任鑒定，學(xué)校審核復(fù)議，同意撤銷________學(xué)生的_____________處分。

　　學(xué)校政教處(公章)_______

　　_______年______月____日

撤銷處罰決定5

　　x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責(zé)任人，200元;

　　2、事故間接責(zé)任人、，各100元;

　　3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　___有限公司

　　___年___月___日

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