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        計劃書

        幼兒老師個人成長計劃書

        時間:2022-11-12 09:04:00 計劃書

        幼兒老師個人成長計劃書

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的幼兒老師個人成長計劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒老師個人成長計劃書

        幼兒老師個人成長計劃書1

          當今的教育飛速發展,幼兒教育又受到了國家和全社會的高度重視,作為幼教人,一名幼兒教師更應抓緊學習,跟上時代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和文化知識水平,促進自己專業發展,增長自己的見識,樹立終身學習的意識。為此,從以下幾方面制定個人學習計劃

          一、現狀分析:

          劣勢:由于自己的園只有四個班,園里的教師年齡又趨于老化,多年來很少有去外面學習的機會,所以整個的教育氛圍比較封閉,自己在新的.教育理念、教育方式方法等方面都需不斷的學習與更新。

          現在,自己參加了骨干培訓班的學習,希望通過學習在專家的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發展,通過參加培訓學習、觀摩研討活動、及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考,反省,判斷,分析,能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,專家型教師發展。

          二、整體目標:

          1、積極參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質和專業水平。

          準確把握學前教育規律和兒童身心發展規律,能夠設計并組織符合兒童發展水平的課程與活動,具有觀察評估兒童學習狀態與發展水平的能力,注重組織活動的系統性,邏輯性,提高自己,培養幼兒的創新能力。

          2、通過觀摩活動,在專家的引領下重點學會多視角的觀察幼兒學習及教師教學情況,掌握制作觀察表的方法。

          學會不斷的反思,及時發現問題,敢于題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

          3、參與課題《如何利用廢舊材料制作幼兒游戲活動材料的研究》的研究,與小組老師一起收集材料,積極撰寫課題報告

          4、自覺加強現代教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月精讀一本書籍,寫讀書筆記。

          及時與大家交流體會,不斷提高自身素養。

          三、分目標及實現步驟:

          1、四月份:積極參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。

          學會課題報告的選題及撰寫。并在園里與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去。

          2、五月份:科學安排學習時間進行選擇性學習,如觀看《學前教育》、《天津幼教簡訊》等雜上網進行收集:重點收集有關廢舊材料的相關圖片及報道,開闊自己的視野。

          3、六月份:參與利用廢舊材料制作幼兒活動材料活動,收集大量廢舊材料進行制作,制作中分析幼兒的活動特點,游戲材料中包含多種教育價值,具有安全性、趣味性、教育性等價值。

          將活動材料投放區域中供幼兒進行活動,教師從中觀察材料的適宜性,再不斷地進行改進,寫出游戲材料的多種玩法。使它的各種教育價值得到最大的發揮。

          4、七、八月參與撰寫《如何利用廢舊材料制作幼兒游戲活動材料的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業務水平。

          使自己向學習型,研究型,專家型教師發展。

          5、每周日抓緊進行進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇學習筆記。

        幼兒老師個人成長計劃書2

          一、指導思想

          以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發展。

          二、現狀分析

          (一)教師現狀

          本學期,我園仍是9個班,其中2個托班,2個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師。現在一線教師共有18名,其中在讀本科有2人,大專有23人;區級骨干教師培養對象2名;高級教師9名,一級教師18名,平均年齡27歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經驗。

          (二)保教工作現狀

          1、經過學習,教師對二期課改的理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道并注意關注幼兒,捕捉幼兒的信息,能根據本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

          2、由于實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極性、探索欲望等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發了教師的教學熱情,教學質效得到提高。

          3、通過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由于受傳統教育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現出來。相對來說,托班的情況比小中大要好一些。

          4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用信息技術,充分發揮信息技術功能。

          (三)幼兒現狀

          我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養,應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養幼兒的審美藝術能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養。

          三、主要目標

          1、繼續開展二期課改研究,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

          2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業化水平提高。

          四、主要工作

          (一)加強教育教學研究,繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

          1、加強學習、研究《指南》、新教材,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

          根據區教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示,繼續組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促教師整體地領會、把握新教材,促教師教育觀念的轉變。

          措施:

          ①以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的'教育價值,一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

          ②以綜合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,并結合自己的實際和理解加以闡述。

          2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

          大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴展、創造教材。

          研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發幼兒生成問題?教師如何回應?

          3、結合反省課題,開展案例實證研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗證,在此基礎上進一步完善教案。

          4、加強保教常規管理,全面提高保教質量

          ①修訂、完善《幼兒園保教工作常規管理制度》,使幼兒園的保教管理規范化、科學化。

          ②組織教師認真學習教師一日活動操作規范,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,并與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

          5、加強2-3歲托班教養工作研究,

          ①學習、研究、實踐《上海市0-3歲嬰幼兒教養方案》

          ②加強2-3歲教材的學習研究實踐

          ③托班獲獎教師展示活動

          ④加強托班“市青年教師課題”的開展。

          (二)立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業化水平

          1、挖掘園本資源,加強自培工作

          ①幼兒園教育改革與發展系列講座

          ②遵循自愿的原則,開展各類培訓(英語:著重口語訓練;繪畫;吉它;長笛;信息技術培訓:Authorware 6.0)。

          措施:

          A、學期初,向全體教師發放“培訓征詢表”,了解教師愿意參加培訓及愿意承擔培訓項目的情況,并制訂相應的培訓計劃。

          B、規范培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的學分,記入“十五”期間教師培訓情況記載卡,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

          2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高

          ①各班網頁制作與交流

          ②開展案例評比活動

          ③結合區教研室的精神,開展“說新教材”評比活動

          ④每位教師學習1-2本保教理論書籍,撰寫1-2篇學習體會(包括結合反省課題的案例寫一篇論文),開展1-2次理論指導教育的實踐活動。

          要求:一般教師字數不少于500字,園級骨干教師培養對象不少于1000字,園級骨干教師不少于1500字,區級骨干教師培養對象不少于20xx字。

          ⑤多媒體課、學件交流(一學期上交2件)

          ⑥“良好環境對幼兒的作用”征文

          ⑦新教師半日活動設計評比,新教師組織工作的'體會交流

          ⑧開展主題活動方案的設計評比

          3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結構。

          區級導師

          骨干教師:區級骨干教師→區級骨干教師培養對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養對象

          鼓勵骨干教師在帶教園內帶教,并爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨干教師提供展示才華的舞臺。

          輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

          新教師:指定教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨干教師或培養對象為新教師進行全面的帶教。

          4、新進教師補制訂個人發展規劃。根據規劃,全體教師制定本學期的個人發展計劃,期末,視完成情況給予一定獎勵。

          (三)注重各課題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質量。

          1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

          2、關心立題教師課題研究的過程。

          3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究項目,并積累相關資料。

        幼兒老師個人成長計劃書3

          隨著當今教育的快速發展,學前教育受到了國家和全社會的高度重視。作為一名幼兒教師,要狠抓學習,緊跟時代步伐,全面提升教育思想、教育觀念和文化知識,促進專業發展,增長知識,樹立終身學習意識。為此,從以下幾個方面制定個人學習計劃

          一、現狀分析:

          缺點:因為我自己的園只有四個班,園里的老師都趨于老成,在外學習多年的機會也很少,所以整個教育氛圍相對封閉,我需要在新的教育理念、方法和手段上不斷學習和更新。

          現在參加了骨干培訓班的學習,希望在專家的指導下,在各方面提高和發展自己,通過參加培訓學習、觀摩討論活動,及時吸收新的信息,反思自己,提高自己。在實踐和反思中,要不斷提高自我思考、自我反思、判斷、分析和能力,不斷調整教學實踐過程。發展成為學習型、研究型和專家型教師。

          二、總體目標:

          1、積極參加市級骨干教師培訓,提高自身素質和專業水平。準確把握學前教育規律和兒童身心發展規律,可以設計和組織符合兒童發展水平的課程和活動,有能力觀察和評價兒童的學習狀況和發展水平,注重活動的系統性和邏輯性組織,提升自我,培養兒童的創新能力。

          2、通過觀察活動,在專家的指導下,學會從多個角度觀察孩子的學習和老師的教學,掌握制作觀察表的.方法。學會不斷反思,及時發現問題,敢于提問,通過同伴學習找出問題的解決方法,提高自己的學習能力和創新能力,形成先進的教學理念和獨特的教學風格。

          3、參與“如何用廢舊材料制作兒童游戲活動材料”課題的研究,與小組教師一起收集材料,積極撰寫項目報告

          4、自覺加強現代教育理論學習,深刻領會《綱要》精神,每月精讀一本書,寫讀書筆記。及時與大家溝通,不斷提高自身素質。

          三、子目標和實現步驟:

          1、1月、4月:積極參加培訓,通過學習掌握多角度觀察孩子和老師教育教學的方法。學術報告的選題與寫作。并與園中老師分享,討論,將學到的新思想運用到自己的教育教學活動中。

          2、2月、5月:科學安排學習時間進行選擇性學習,如看《學前教育》《天津市學前教育通訊》等雜七雜八的網站收集:重點收集廢舊物資的相關圖片和報道,開闊視野。

          3、3月、6月:參加利用廢舊物資制作兒童活動物資的活動,收集大量廢舊物資制作,分析制作過程中兒童的活動特點。游戲資料包含各種教育價值,安全、有趣、有教育意義。活動材料放入兒童開展活動的區域,教師觀察材料的適宜性,然后不斷改進,寫出多種玩法的游戲材料。使其各種教育價值得以充分發揮。

          4、7、8月份參與撰寫了《如何利用廢舊材料制作兒童游戲活動的研究報告》,通過這次研究,提高了自己的專業水平。讓自己發展成為一名學習型、研究型、專家型的教師。

          5、每周日抓緊自學,每個月看完一本書,寫學習筆記。

          愛每一個孩子是我們老師的職責。用心呵護每一個孩子是我們的責任,我們真誠地希望他們能在美好的環境中快樂地學習成長。未來還有很長的路要走,要不斷努力,讓我們的工作更加完善和完美。因為我知道這個世界上沒有最好,只有更好!

          以下是我個人下學期的學習計劃。有不足之處希望領導和老師批評指正。

          1、提高自身水平

          首先,我會認真耐心地對待每一個孩子,讓孩子意識到幼兒園也是他們的家,讓孩子喜歡來幼兒園,讓孩子知道老師愛他們就像愛媽媽一樣。其次,我的理論水平不高,不敢暢所欲言自己的想法。希望下半年有更多的機會鍛煉自己。依次提高自己的專業素質,閱讀理論大綱并結合教材,準備活動和教具。再次參加公共活動,積累經驗,根據自己的情況做好分析。最后,用信息技術輔助教學,用PPT和投影儀讓孩子觀察“活”知識,光是面對書本就會讓孩子厭煩,現代化的設備可以提高孩子的學習興趣。

          2、合作精神

          雕刻家相互協調,密切配合班長的一切工作。他們不僅注重言傳身教,還積極配合、協助班長開展一系列主題活動,使教學活動隨時隨地有效開展并圓滿結束。從頭到尾做這項工作。在這里,在家長工作方面,我會全力配合班長做好每一位家長朋友的工作,努力讓每一位家長滿意。

          3、知識

          知識是我們學習的源泉。如果我們沒有足夠的知識來支持它,我們就不能在第一時間給孩子帶來信息。所以我們來的時候要不斷充實自己。首先要勤于讀書:一本好書能讓人受益匪淺。我會多讀一些與教育相關的理論書籍,做好閱讀摘編工作,隨時關注《早教》《早教》等學前教育雜志,增加自己的知識寶庫。關注所有與教育相關的信息。拓展視野。其次,要多閱讀學前教育的案例,用自己的教學思路仔細思考,和有經驗的老師討論,提出自己的意見,把好的意見整理出來,結合到平日的課堂上。只有不斷地學習和生活,才能不斷地充實自己。在快樂中學習,在學習中感受快樂,讓自己的未來更美好。

          4、父母工作

          孩子的健康成長需要幼兒園和家長的配合,所以溝通就成了重點工程。我們會及時向家長反映孩子在園區的表現和問題,積極與家長聯系,及時回應問題,讓家長了解情況,讓雙方配合輔導,幫助孩子取得更好的進步。努力讓父母滿意和安心,把愛傳播給每一個孩子。在這方面,班長董老師給了我很多建議和幫助。通過聽董老師和家長的對話,積累經驗,逐漸學會了一些家長溝通的方法和技巧。從來不敢談主動溝通,從來不知道如何溝通才能主動回應父母。我的努力得到了父母和朋友的認可,他們也把我們當成了自己的朋友。為了讓家長對幼兒園工作有更多的了解,我們每學期都會召開1~2次家長會,向家長介紹這所學校的工作安排以及孩子容易出現的情況,請家長注意配合。在家長開放日,班級還組織家長觀摩課堂,與家長互動。讓家長進一步感受幼兒園的生活狀態,了解孩子各方面的能力。

          我們所做的一切都是為了給孩子們創造一個更好的成長環境,用我們的雙手為他們創造一個更美好的明天。讓它們在陽光下茁壯成長。今天我們奉獻一切,明天你將在東方看到希望之光!

        幼兒老師個人成長計劃書4

          一、指導思想:

          認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展》精神,更新教育思想和教育觀念,使我園的管理工作、教育教學工作更加科學化、規范化。按照《指南》要求,科學合理地組織幼兒一日活動,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,使幼兒體、智、德、美和諧發展。同時美化綠化幼兒園環境,使我園成為幼兒的天地,知識的樂園。

          二、工作目標

          加強園本內涵建設,大力提高教育實力。

          三、工作宗旨:

          重細節、講實效、看長遠

          四、工作要求:

          務實與靈活兼俱,求真與創新同意,立足本職崗位銳意進取創新發展。

          五、主要內容與措施

          (一)園務管理:科學管理,提高效益

          1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關系。

          2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。

          3、班子建設:注重學習反思,倡導批評監督,內省與歪理公共推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”“開拓意識”“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,是幼兒園整體工作快速發展。

          4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學期要重點增強教師的服務意識,倡導微笑服務,要提升教師與家長夠用交往的技巧。

          (二)教學工作

          1、認真貫徹落實《指南》精神,按照幼兒園教育目標,針對大、中、小、托幼兒年齡特點及各班幼兒發展的情況,各班主任擬定出學期工作計劃,做到月、周、日工作目標明確,在實施教育教學活動中要富教育于生活、游戲中。

          2、創設與幼兒教育適應的良好育人環境,讓環境與幼兒對話。教室的每一個角落,每一面墻都要充分利用,作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用地方。

          3、樹立一日活動都是課的教育思想,科學合理設計幼兒一日活動,各個環節要體現教育目標,做到集體活動、小組活動和個別活動有機結合,注意保教結合教育的教育原則,對幼兒的活動或技能進行觀察,認真作好評價,對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得中。

          4、做好新學期幼兒進園接待工作,穩定幼兒情緒,采取多種方法和游戲活動,吸引幼兒,讓幼兒盡快恢復幼兒園生活。

          5、教學活動的組織形式要多樣化,在各項教育教學活動中教師要“以兒童發展為本”,要成為幼兒學習活動的支持者,引導者,教師要不斷地調整自己的角色,仔細觀察,了解幼兒在活動中的表現,及時調整和補充活動內容,努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功,培養幼兒學習的積極性、主動性和創造性。

          6、各班教師重點要抓好幼兒常規習慣的培養,教師要培養幼兒從小養成良好的行為習慣和生活自理能力。

          7、教師對每日來園幼兒進行全日制觀察,記錄好每日來園幼兒人數,幼兒健康、午睡和當天發生的情況,做到心中有數。對生病的幼兒要注意觀察,細心照顧,對一日的活動量要適當調節。

          8、教師組織幼兒戶外活動,必須隨時把幼兒放入自己的視線中,細心管好幼兒。注意幼兒運動量,氣候變化等。隨時注意幼兒的安全,把安全放在首位。

          9、各班教師要根據本班幼兒特點,結合每月教育目標和《指南》要求,有計劃、有目的地創設活動區。充分利用現有空間,為幼兒創設出具有知識性、興趣性、安全性、教育性、實用性的室內外活動區,同時要根據教學需要設計、提供活動區的教具。園領導隨時抽查。

          10、開展主題教學活動,選擇幼兒身邊的、幼兒感興趣的內容組織活動,開展多形式的教學活動,理解和掌握主題活動中的新理論、新觀念。

          (二)衛生保健工作

          1、認真地貫徹預防為主的指導思想,切實做好幼兒期的保健工作。各班定期向幼兒家長宣傳幼兒健康教育的新觀念,讓家長積極地參與配合幼兒園做好春季各種疾病的預防,保障幼兒身心健康。

          2、與防疫部門配合,做好各季節的環境監測、消毒工作。定期對園舍、設備、餐具等進行消毒,達到國家規定的衛生標準。

          3、做好晨檢工作,禁止幼兒帶不安全的物品進入班級。

          4、定期為幼兒測量視力身高、體重,并配合醫療機構作健康常規體檢。

          5、教給幼兒一些口腔衛生、口腔保健、保護視力的方法,增強幼兒自我保護意識。

          6、教師要作好記錄,記錄好每日來園人數,幼兒健康狀況,做到心中有數。

          7、教師組織幼兒戶外活動,要注意幼兒運動量、氣候的變化等,隨時為幼兒增減衣物,保證戶外活動結束后幼兒的自由飲用水。對生病的幼兒要注意觀察,細心照顧,對一日活動量要適當調節。

          8、各班教師既要高度的重視和滿足幼兒受保護和照顧的需要,以要尊重他們不斷增長的獨立要求,鼓勵指導幼兒自理、自立。

          9、教師、保育員要積極組織幼兒愉快進餐,保證幼兒吃飽每一餐。

          10、教師組織豐富的體育活動,游戲活動,鍛煉幼兒體格促進幼兒健康,每天戶外活動時間不少于兩小時。

          11、向幼兒進行安全教育,使他們掌握一些基本的安全常識,培養幼兒的自我保護意識和能力。

          12、教師在重視幼兒健康教育的同時,還要重視幼兒的心理健康的培養,創設寬松的教育環境,用耐心、細心、愛心付諸于你的教育對象,使得教學活動關系融洽,讓幼兒保持愉快的心情接受教育,在班級中初步建立起愉快學習、愉快交往,愉快與同伴合作的教育環境。

          13、教師、保育員要堅持對幼兒進行一人一巾制度的使用,教育幼兒外出活動、上廁所、午睡、起床、進餐前養成洗手、洗臉的好習慣,堅持培養幼兒用自己的毛巾洗手、洗臉,不定時抽查,進入量化考核內容。

          14、幼兒膳食的配置要科學合理,保證幼兒營養量的攝入,每天公布食譜。

          15、做好環境衛生,保持室內外環境的干凈整潔。

          (三)家長工作

          幼兒教育不是幼兒園的教育,幼兒教育也不是僅僅是對幼兒的教育,它是幼兒園、家庭、社會三位一體的系統工程。幼兒教育需要家長的參與,幼兒園有責任幫助家長接受和發展新

          的教育方法,使家長成為教育不可缺少的教育資源。

          2、家教園地定期更換,根據班級情況和幼兒發展情況,讓家長了解幼兒園的教育方向,科學育兒。

          3、各班“六·一”開展親子活動,促進家園溝通。

          4、接送幼兒實行固定人員接送,確保幼兒安全,如有特殊情況需提前與班主任溝通。

          (四)后勤工作,服務育人,完善制度規范化。

          1、加強學習,提高素質,增強責任心。

          后勤工作人員要建立學習制度,通過學習不斷提高自身素質,增強責任心,主動、積極、愉快地做好本職工作。

          2、完善制度,明確職責,規范工作。

          針對幼兒園后勤工作實際,完善制度,規范操作,嚴格考核,獎優罰懶,評選“服務育人先進個人”,通過相應激勵機制提高后勤工作人員的積極性和責任心,不斷提高幼兒園的保育工作質量。

          (五)教師培訓工作

          本學期計劃在培訓工作上實行三條腿走路,首先由負責教學工作的領導負責園內培訓,通過上課、聽課、講座、指導等形式學習提高。然后,計劃本學期與區主管部門取得聯系,把教師帶出去參觀學習,開闊眼界、增長見識,把學到的知識,經驗融入到自己的工作之中,進一步提高教育效果。最后由參觀學習的教師匯報交流自己成長的歷程,互相學習、互相提高、共同進步。為將來能在我們幼兒園打造一批能工巧匠奠定基礎。

          (六)安全工作

          1、健全組織領導,確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防傳染病工作領導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。制定工作計劃,研究實施辦法,解決安全工作中的問題,布置相關的工作任務。要定期檢查并分析幼兒園的事故隱患,加強研究,即時處理有關問題,即時處理有關問題,把事故隱患消除在萌芽之中。

          2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規程,并針對幼兒園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長、幼兒園和園內宣傳窗,開展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識。

          3、建立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各部門安排專門管理人員,加強幼兒園安全管理。加強值班、值日教師的管理。

          4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查,以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、電腦房等重點部位進行全面檢查,加強安全管理。

          5、要對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的.發生。

          6、要加強幼兒園值班工作,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班工作制度,嚴禁社會閑雜人員隨意進入幼兒園。

          7、后勤人員要加強校園校舍安全檢查(電、水、火、體育設施等),全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。

          8、全體教師要重視食品衛生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品、藥品質量關,不得向無衛生許可證的單位和個人購進食品,不容許過期,變質食品進入幼兒園,防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發事件、事故的發生。

          9、要積極配合配合派出所、區綜合治理辦,搞好幼兒園周邊環境整治工作,嚴厲打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。并且利用幼兒園媒體宣傳安全工作,維護幼兒園正常教育教學工作。

          10、抓好幼兒日常活動的安全防范,規范教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等;門衛須堅守崗位,管好幼兒的進出,不準讓幼兒獨自出園門,不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。

          11、加強發生意外事故(火災)時師生自我保護教育,提高對待事故意識,并且每學期組織有關人員針對火災進行疏散演練。

          12、根據區教育局精神,嚴格執行重大情況請示報告制度,凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。

          (七)各月具體工作安排

          二月份:

          1、做好新生的接待工作,并為幼兒創設溫馨優美的環境,呵護幼兒,穩定情緒。

          2、加強常規教育。

          3、制定各種計劃于2月25日前上交辦公室。

          三月份:

          1、繼續做好新生的接待工作,并為幼兒創設溫馨優美的環境,呵護幼兒,穩定情緒。

          2、繼續加強常規教育。

          3、開展主題教育活動。各班根據主題活動布置本班墻飾及活動區的創設。

          4、檢查各班活動區創設情況。

          5、做好幼兒體檢工作。

          四月份:

          1、開展常規檢查,評選常規好的班級。

          2 、各班開展以“消防知識我早知道”的主題活動,讓幼兒了解防火知識和懂得熱愛生命,并豐富幼兒對消防知識的學習。

          3、全園教師觀摩主題教學活動。

          4、根據主題活動更換墻飾。

          5、召開以班級為單位的“春季親子運動會”。

          五月份:

          1、加強春夏季節的衛生保健工作,各班對幼兒進行身高、體重、視力的測量,聯系保健部門對幼兒進行體檢。

          2、“六·一”文藝活動的準備工作。

          六月份:

          1、開展配班教師“半日活動公開課”評比。

          2、作好畢業班的離園工作,照畢業像,發給幼兒離園紀念冊。

          3、衛生保健方面的專題總結。

          七月份:

          1、進行工作總結。

          2、幫助家長安排幼兒假期生活,幫助家長為幼兒建立合理的作息制度,安排好幼兒一日生活。

        幼兒老師個人成長計劃書5

          今年春天,萬物復蘇,幼兒園骨干教師第三次培訓已經開始。我很榮幸成為三年級三班的一名學生。激動之余,我會珍惜這次學習機會,讓自己學習、實踐、收獲、飛躍。

          一、自我分析

          在這十幾年的學前教育中,我在每一個崗位上都很努力,獲得了一些所謂的工作經驗。然而,我缺少的是韌性、侵略性和內涵。比如學習的主動性和自覺性相對欠缺,總是找一些無關緊要的理由為自己開脫;教學上的大膽創新有待提高,永遠活在經驗中,沒有新意;教師的自我修養有待提高,這總是被動進行的。現在參加骨干教師班的學習,以此為契機,學習、實踐、收獲、飛躍,讓自己成為真正的骨干教師。

          二、學習目標

          1、通過學習培訓課程,提高自己的理論水平,具備較強的專業理論基礎。

          2、多讀書,每個月精讀一本書,每天讀一篇關于學前教育的文章,不斷提高自己的綜合素質。

          3、在實踐教學中學會科學合理地設計、組織和實施教學活動,用專業理論觀察、分析和反思。在培訓班中積極參加小組的各種討論活動,不斷提高實踐思想的實踐能力,準確把握教育行為。

          4、及時記錄閱讀、學習、實踐中的感受,不斷反思、分析、調整。

          一句話翻出一張清單,就是通過學習、改進思路、掌握方法、突破自我,實現質的飛躍。

          三、具體措施

          1、閱讀計劃

          (1)俗話說:“腦子好不如文筆差”每天讀書的時候,要做好記錄(書的內容和自己的感受),讓讀書成為一種自覺的行動,成為生活中不可或缺的一部分。

          (2)多與他人交流,書中的思想和方法會逐漸成為自己的東西,成為自己思想的一部分。

          (3)每個月精讀一本書,每天閱讀關于孩子的文章,及時反思并寫出心得體會,每個月寫一篇閱讀理解,在自己的學習中留下足跡,有所收獲。

          (4)閱讀與實際教學相結合,做到邊學邊改,及時反思。

          "閱讀“實現某事”,“啟迪”有用,“利用”得到某事。

          2、培訓和學習計劃

          我們的培訓方式多種多樣:專題講座、參與式培訓、小組學習、自學、展覽、交流。我想在保持原有優勢的基礎上,突破舊窠臼,實現:

          (1)認真聽專家講課,做好記錄和反思,聽不懂及時請教專家,結合實際。

          (2)積極參與小組的各種討論,多發表意見,多聽取他人意見,感受集體力量,達成共識,從而做出選擇并內化為自己的想法,服務于實際教學。

          (3)每次學習后,及時反思、內化,寫出感受。

          (4)感知集體智慧和力量,欣賞每一位老師的才華,等待自己的.成長和突破。

          3、特別研究計劃

          我們組的專題研究是“區域活動中角色游戲策略的指導研究”,另外兩組的課題“繪本教學中的指導策略”和“如何開展家長工作”我們都很感興趣。因為這些話題與我們的日常教學息息相關。

          (1)制定課題的研究計劃和步驟。

          (2)在實際教學中多練習,請老師多指導,做好全面的觀察記錄,積累經驗。

          (3)多與老師交流,互相學習,提高。

          (4)做一個簡短的總結,及時寫一篇性論文。

          半年很短。我會抓住每一個學習機會,多學習,多交流,多提高。同時,我會以日常工作為契機,學習實踐,理論聯系實際,促進自己的全面發展。

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