[優(yōu)選]教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報
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教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報1
線上教學(xué)活動轉(zhuǎn)眼已近兩周，雖與學(xué)子相聚于“云端”，但xx中學(xué)依然堅持五育并舉，致力于打造多彩課堂，為落實幸福教育著力奮進(jìn)。
統(tǒng)籌安排
凝聚合力
xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子先后三次召開線上教學(xué)專題工作會，教務(wù)處、政教處分別召開年級會議和班主任會議，統(tǒng)籌線上教學(xué)的各項安排，以最快的速度全面落實“停課不停學(xué)，停課不停教”的政策和“五育并舉”的要求。
云端相約成長不掉線
五育并舉鑄多彩課堂
我校結(jié)合自身勞動特色學(xué)校的.特點，要求學(xué)生記錄每天“家庭勞動”活動，將勞動教育從學(xué)校延伸至家庭。
合理安排課間休息時間，保護(hù)眼睛、緩解疲勞；體育課教師親身示范，提高了學(xué)生居家鍛煉意識。
堅守教學(xué)一線
落實教學(xué)任務(wù)
各班主任兢兢業(yè)業(yè)，密切關(guān)注和全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，每天早檢，通過視頻的形式，檢查學(xué)生是否穿好校服，坐在桌前，做好了上課的準(zhǔn)備。監(jiān)督學(xué)生保質(zhì)保量完成上下午眼操、課間操，督促學(xué)生愛護(hù)眼睛，適當(dāng)運動。統(tǒng)籌作業(yè)量，每天對課堂反饋情況，以及作業(yè)反饋情況進(jìn)行總結(jié)，及時與存在問題的學(xué)生及家長進(jìn)行必要的溝通。采取積極措施，使學(xué)生線上學(xué)習(xí)得到更高質(zhì)、高效的開展。
任課教師為了網(wǎng)課需求，更新教學(xué)設(shè)備，著力學(xué)習(xí)網(wǎng)課制作和運作，教師群力群策，無私分享自己的制作、授課、批改小妙招，致力于打造高效課堂。線上集備更加注重專題性、模塊化，有效避免由于交流障礙而影響備課效率的問題。各學(xué)科備課組潛心琢磨，用針對性的線上集備，輔以教師多元的授課風(fēng)格，使課堂質(zhì)量得以保障。
領(lǐng)導(dǎo)巡課，保質(zhì)保量
各年級分管領(lǐng)導(dǎo)均嚴(yán)格把控線上教學(xué)質(zhì)量，多種方式有效監(jiān)督教學(xué)工作開展。登錄各班騰訊會議賬號，每天進(jìn)行不定時巡課，督查教師按課表上課情況、學(xué)生出席情況、教師授課情況、學(xué)生聽課狀況、作業(yè)布置檢查情況、設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間整改，充分展現(xiàn)了xx中學(xué)高度負(fù)責(zé)的教學(xué)精神。
教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報2
為提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力、學(xué)科教學(xué)能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，解決課堂教學(xué)中的重點、難點問題，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，全面提高教師教育教學(xué)能力。
我園于20xx年5月15日召開了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0整體推進(jìn)會議。在培訓(xùn)會上，XXX園長對本次的培訓(xùn)工作提出了具體的要求，要求所有參訓(xùn)教師必須認(rèn)真對待本次培訓(xùn)，認(rèn)真觀看線上課程并做好筆記，嚴(yán)格按照培訓(xùn)相關(guān)要求提交作業(yè)，并將自己所學(xué)用到平時保教活動實踐中去。園領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn)，并成立了學(xué)校信息化管理、培訓(xùn)團(tuán)隊。
組長：XXX(園長)
成員：XXX（管理員）XXX（研修1組組長）XXX（研修2組組長）
此次交流研討推進(jìn)活動由陳園長主持，幼兒園全體教師參加。陳園長先介紹了幼兒園開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0項目實施以來的詳細(xì)進(jìn)展情況，對現(xiàn)階段的'各項工作提出了新的要求，并督促老師們要盡快完成能力點選擇及相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。鼓勵我園教師認(rèn)真做好研討交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取人人過關(guān)。隨后，由XXX老師結(jié)合自己參加相關(guān)培訓(xùn)的經(jīng)驗方法，從對微能力點的理解、能力點認(rèn)證材料的制作過程、使用的媒體工具等方面做了詳細(xì)的匯報與交流。
接著我園成立了研修小組，老師們跟小組同伴在一起積極討論指定學(xué)習(xí)計劃。在推進(jìn)交流活動中，教師們受益匪淺，對于作業(yè)成果展示有了明確的方向，有效地推進(jìn)了我園信息技術(shù)能力提升工程2.0項目的順利實施，讓教師對自己運用信息技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)的能力有了更高的要求，相信通過這次交流活動，我園教師們會把學(xué)到的技術(shù)及能力點更好地運用到實際教學(xué)中去，更好的為孩子們服務(wù)。
教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報3
為促進(jìn)心理健康教師身心健康和諧發(fā)展，提升教師專業(yè)化水平，將心理輔導(dǎo)技術(shù)落實到學(xué)生心理教育之中，更好地維護(hù)和指導(dǎo)學(xué)生筑牢心理安全防護(hù)墻，5月20日，市第十四中學(xué)小學(xué)部組織教師參加線上心理健康教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)由國家二級心理咨詢師、中學(xué)心理學(xué)正高級教師孫曉青主講。孫老師圍繞教師的心理狀況、教師壓力緩解之對策、家校及師生溝通藝術(shù)和教師的情商修煉等方面展開詳細(xì)講解。答疑環(huán)節(jié)，孫老師就學(xué)生心理健康教育中的難點問題及心理教育策略工作和教師進(jìn)行了交流。
孫老師從心理學(xué)的專業(yè)角度，結(jié)合真實的.案例剖析了教師壓力緩解對策和家校及師生溝通藝術(shù)，講解過程深入淺出，貼近實際，老師們虛心聽講，獲益匪淺。
理想就在崗位上，信念就在行動中。心理健康教師引領(lǐng)著學(xué)生的心理健康教育，對學(xué)生的全面發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。學(xué)校將在今后工作中持續(xù)開展教師心理健康教育培訓(xùn)，提升學(xué)校心理育人水平，凝聚心理育人合力，共同助力校園心理健康教育工作平穩(wěn)向上發(fā)展。
教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報4
隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，信息技術(shù)應(yīng)用能力成為了智能時代背景下高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng)。為有效推動教師主動適應(yīng)信息化、人工智能等新科技變革，積極開展教育現(xiàn)代化，為全面提升我園教師信息技術(shù)應(yīng)用水平，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，深入貫徹《教育部關(guān)于實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的'意見》精神，在冬日暖陽的20xx年10月馬園長帶領(lǐng)所以教師進(jìn)行了校本研修工作安排，對校本研修平臺操作流程和教師個人提升計劃及我校的研修專題進(jìn)行了全面解讀。
01
研修活動啟動儀式
根據(jù)上級文件要求，祝溝中心幼兒園高度重視信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作，10月21日，馬秋沙園長召開2.0工程啟動會，解讀相關(guān)文件及操作指引，介紹我園校本研修方案。
02
網(wǎng)絡(luò)研修，學(xué)習(xí)技能
每位老師認(rèn)真聆聽網(wǎng)絡(luò)研修課程，學(xué)習(xí)吸納全國優(yōu)秀課程的經(jīng)驗，探索教學(xué)疑惑。激情碰撞，智慧交流。
03
勇于實踐，促進(jìn)成長
培訓(xùn)撞擊著老師們的思維。新思想，新理念，新技能為老師們的教學(xué)工作起了很好的推動作用。老師們在自己的教學(xué)實踐中實現(xiàn)信息技術(shù)技能的提升，不斷促進(jìn)自我專業(yè)發(fā)展。
信息化技術(shù)2.0網(wǎng)絡(luò)研修活動已經(jīng)進(jìn)入尾聲階段，通過研修，教師隊伍的整體信息技術(shù)應(yīng)用能力水平有所提升，未來我們將加大硬件投入，完善信息化教育環(huán)境，加強教師信息素養(yǎng)和信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的有機整合，加強信息資源建設(shè)，變革教師培訓(xùn)、教研方式。從提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力向提升信息素養(yǎng)轉(zhuǎn)變，從融合應(yīng)用向創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)變，探索信息時代教育治理新模式。未來我們會一直在路上。
教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報5
一、信息技術(shù)理論解讀
20xx年9月8日，連江黃二中歷史教研組開展了線下的第一次研修活動�；顒又�，教研室主任黃xx對各個微能力點進(jìn)行了詳細(xì)的解讀并指導(dǎo)本組老師選擇適合個人的微能力。
通過研討，從“學(xué)情分析”“教學(xué)設(shè)計”“學(xué)法指導(dǎo)”的三個基本維度確定了歷史教研組的研修內(nèi)容。全組共選擇8個微能力點：A1、A3、A5、B1、B2、B3、C1、C2。
20xx年9月29日，開展了線下的第二次研修活動�；顒又校萄薪M長倪xx介紹了本組的校本研修實施方案，詳細(xì)解讀了研修計劃、考核要求，對后期研修活動及任務(wù)進(jìn)行了分工安排。
二、信息技術(shù)課堂講授
課堂講授即技術(shù)支持下的講解、啟發(fā)、示范、指導(dǎo)、評價等課堂講授活動，也就是借助信息技術(shù)手段豐富講授內(nèi)容及講授方式，促進(jìn)學(xué)生必備知識建構(gòu)和關(guān)鍵能力運用，引發(fā)高階思維活動，促進(jìn)學(xué)科素養(yǎng)發(fā)展的教學(xué)過程。
三、信息技術(shù)2.0應(yīng)用感悟
為了加強信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0推進(jìn)工作，提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力和實踐水平，解決教師在能力考核認(rèn)證過程中的問題與困惑，20xx年11月1日晚，我們參加了鄭于藝?yán)蠋熜畔⒓夹g(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0校本培訓(xùn)講座，鄭于藝?yán)蠋焽@“對信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的`構(gòu)想”這一主題，從2.0的組織架構(gòu)、微能力點實踐設(shè)想兩大部分進(jìn)行講解。
使我們對于提升工程2.0的培訓(xùn)任務(wù)有了更深層次的了解，教師們積極探索，組內(nèi)互助，深化信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合，提升自身信息技術(shù)應(yīng)用能力，從而有效提高教育教學(xué)質(zhì)量。
在20xx年中學(xué)“基礎(chǔ)教育精品課”評選活動中，聶毅老師被評為縣級優(yōu)課。
近期，通過全組教師的努力，大家都按時提交微能力點考核認(rèn)證作業(yè)，能夠以校為本、注重創(chuàng)新，結(jié)合個人微能力點進(jìn)行應(yīng)用驅(qū)動和實驗教學(xué)，通過教師信息化課堂教學(xué)案例展示及經(jīng)驗分享活動，能夠主動應(yīng)用信息技術(shù)的意識得到加強，并全員通過了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的考核，有效提升了應(yīng)用信息技術(shù)開展教學(xué)創(chuàng)新的能力。
教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)簡報6
為貫徹落實《教育部關(guān)于實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的意見》(教師〔20xx]1號)和《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(粵發(fā)〔20xx〕25號)等文件精神，進(jìn)一步推動教師主動適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革，積極有效開展教育教學(xué)，加快推進(jìn)我園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的實施，3月9日—10日，我園召開市二幼教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0管理團(tuán)隊會議及啟動培訓(xùn)會，加快推進(jìn)“整校推進(jìn)”全員研修工作。
項目扎實推進(jìn)
市二幼教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0管理團(tuán)隊成員們積極交流、共同探討，分享各自的經(jīng)驗與想法，為項目的順利開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
啟動培訓(xùn)會
在啟動培訓(xùn)會上，梁華鳳副園長強調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性及意義所在。詳細(xì)解讀了《廣東省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0實施方案》，介紹我園的`信息化發(fā)展規(guī)劃、校本研修和考核方案，并從實施目標(biāo)、實施路徑與策略、實施流程和考核評價等進(jìn)行詳細(xì)講解，幫助大家明確培訓(xùn)的操作及流程。
管理團(tuán)隊成員給全體教師進(jìn)行能力提升工程2.0省級平臺的使用進(jìn)行培訓(xùn)。
技術(shù)賦能提升素養(yǎng)
技術(shù)賦能，是新時代高素質(zhì)教師必備的核心素養(yǎng)。本次會議進(jìn)一步夯實項目實施基礎(chǔ)，確保項目實效。我園將基于“兩案”校本研修主題扎實開展各項研修活動，打造典型課例，充分發(fā)揮教師的能動性，構(gòu)建出高質(zhì)量教學(xué)和具有園本特色的校本研修模式，進(jìn)一步提升教師應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)新教育、教學(xué)、教研、管理、評價的能力。
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