外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)12篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動(dòng)工作的一個(gè)重要手段。你寫簡(jiǎn)報(bào)時(shí)總是沒有新意？以下是小編為大家收集的外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，希望對(duì)大家有所幫助。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)1
近日，長(zhǎng)清大學(xué)路派出所到轄區(qū)舉行流動(dòng)人口服務(wù)管理集中宣傳活動(dòng)，大力宣傳國(guó)務(wù)院《居住證暫行條例》，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。
社區(qū)民警分別到轄區(qū)村居、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等外來人員較多的區(qū)域，以懸掛橫幅、發(fā)宣傳單等方式廣泛宣傳流動(dòng)人口居住證的作用，讓群眾知道申領(lǐng)居住證的外來務(wù)工人員能在就業(yè)、醫(yī)療、教育等方面享有本市居民相同的`待遇，促使外來務(wù)工人員主動(dòng)到派出所登記，以便公安機(jī)關(guān)更好做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。
同時(shí)，利用各商場(chǎng)大屏幕宣傳防火、防盜知識(shí)，普及《治安管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)外來務(wù)工人員的法律意識(shí)，讓其自覺遵紀(jì)守法，有效防范流動(dòng)人員違法犯罪行為。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)2
為加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工對(duì)就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度，近日，石家鎮(zhèn)開展了“線上＋線下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。
線下活動(dòng)。利用趕集日、院壩會(huì)、LED等多種形式開展就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)為群眾解答疑難問題，有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。
線上活動(dòng)。各村（社區(qū)）通過居民微信群、QQ群持續(xù)宣傳，手把手教居民在線查看崗位信息，通過“渝東南人才網(wǎng)”進(jìn)行線上投遞簡(jiǎn)歷、咨詢和應(yīng)聘。全天不定時(shí)在務(wù)工監(jiān)測(cè)群發(fā)布招聘崗位信息，對(duì)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)開展“一對(duì)一、多對(duì)一”宣傳，引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)3
疫情防控沒有誰是“局外人”、沒有事是“份外事”，面對(duì)突如其來的肺炎疫情，疫情就是命令、防控就是責(zé)任，把打贏疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù)，以戰(zhàn)斗的姿態(tài)，全力做好疫情防控期間就業(yè)的相關(guān)工作。 2月22日，鐘山區(qū)大河鎮(zhèn)就業(yè)工作專班工作人員及區(qū)就業(yè)局下派督導(dǎo)人員下到轄區(qū)九個(gè)村居協(xié)助村居進(jìn)行農(nóng)民工就業(yè)宣傳動(dòng)員工作，著重對(duì)貧困戶、邊緣戶、易扶搬遷戶等進(jìn)行宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)外出務(wù)工及大力推薦就業(yè)，積極工作與各村居間。
摸清信息分類施策。大河鎮(zhèn)各村居通過“網(wǎng)格化”“地毯式”摸排走訪，全面開展群眾外出意向摸排工作，掌握外出人員的基本信息、大概外出日期、事由以及目的地，建立號(hào)外出人員意向出行摸排臺(tái)賬，盡力做到信息準(zhǔn)確無誤。有針對(duì)性地開展了返崗就業(yè)服務(wù)，對(duì)已接到復(fù)工通知的'返崗人員，收集登記其身份信息、聯(lián)系方式、務(wù)工企業(yè)信息、返崗時(shí)間等，大力宣傳區(qū)直通車免費(fèi)組織輸出服務(wù)，集中組織輸送。對(duì)有外出務(wù)工意向的人員，提供區(qū)外企業(yè)用工信息，幫助其通過電話招聘、視頻招聘等方式應(yīng)聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘情況組織輸送。強(qiáng)化宣傳組織發(fā)動(dòng)。在摸排走訪過程中，廣泛宣傳不留死角，通過印制發(fā)放致外出務(wù)工群眾的一封信、近期省外企業(yè)招工情況等宣傳單，以村民組為單位，建立微信群推送近期企業(yè)崗位信息，以便及時(shí)便捷的向群眾宣傳提供就業(yè)信息。走訪過程中，各村居積極開展農(nóng)民工就近就業(yè)引導(dǎo)工作，及時(shí)宣傳省內(nèi)招聘信息，幫助村民了解本地就業(yè)信息；以及用小喇叭喊外出務(wù)工宣傳，乘坐政府直通車，對(duì)確需外出務(wù)工乘坐區(qū)政府直通車的人員，詳細(xì)告知其到鎮(zhèn)衛(wèi)生院申報(bào)健康證明，做好交接管控。同時(shí)發(fā)布返崗溫馨提示，讓外出務(wù)工群眾都能知疫情、重防護(hù)、選就業(yè)、明返崗。
增強(qiáng)組織保障。以基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘為引領(lǐng)，充分發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，在各村、社區(qū)建立黨組織、黨員服務(wù)窗口，由黨組織統(tǒng)一安排，黨員帶頭宣傳、返崗。同時(shí)在就業(yè)專班指導(dǎo)下，開展返崗就業(yè)服務(wù)工作，及時(shí)解決老百姓后顧之憂，操心煩心之事。積極組織黨員開展志愿服務(wù)，如到子女需要外出務(wù)工的留守老人家中，幫忙老人搞春耕、抓生產(chǎn)等，讓基層黨組織和黨員，成為托底就業(yè)的基石，不斷增強(qiáng)了群眾就業(yè)返崗的底氣。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)4
寶應(yīng)縣在外就業(yè)人員14萬余人，僅上海就業(yè)就達(dá)6萬人以上，近期受疫情影響，回寶返鄉(xiāng)人員驟然上升，留寶返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求也大為提升。為做好回寶返鄉(xiāng)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，縣人社局發(fā)揮職能作用，積極開展了“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)”的“四送”就業(yè)幫扶活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員及滯留農(nóng)民工在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力做到疫情防控和促就業(yè)互促共進(jìn)。
一是宣傳造勢(shì)。借助宣傳大屏、政府的網(wǎng)站招聘浮窗開展返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，組織工作人員赴隔離酒店、健康驛站、汽車站、高鐵站等返鄉(xiāng)人員必經(jīng)之處以及各鎮(zhèn)區(qū)菜場(chǎng)、集市等人員密集場(chǎng)所，通過向每一位返鄉(xiāng)人員發(fā)放留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)一封信、設(shè)置宣傳戧牌以及提供縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)招聘崗位信息等措施，廣泛宣傳家門口就業(yè)“掙錢養(yǎng)家兩不誤”的.思想，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二是摸底引導(dǎo)。圍繞返鄉(xiāng)就業(yè)人員留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題，迅速組織14個(gè)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開全縣返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會(huì)，部署開展返鄉(xiāng)人員信息排查和企業(yè)崗位采集工作，一方面對(duì)返鄉(xiāng)人員的技能水平、薪酬待遇、崗位需求以及技能培訓(xùn)意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況進(jìn)行登記，另一方面走訪企業(yè)，全面采集企業(yè)就業(yè)崗位，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。截至5月底，已排查返鄉(xiāng)人員3000余人，采集就業(yè)崗位780個(gè)，其中290余人有意愿留寶就業(yè)。
三是貼近服務(wù)。在繼續(xù)實(shí)施網(wǎng)上招聘、直播帶崗招聘的基礎(chǔ)上，全面恢復(fù)線下招聘，目前，我縣人力資源市場(chǎng)每周四正常舉辦實(shí)體招聘會(huì)，返鄉(xiāng)人員可直接擇崗就業(yè)；結(jié)合各鎮(zhèn)區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和用工需求，精心指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)自行籌備組織返鄉(xiāng)人員小型招聘會(huì)，幫助返鄉(xiāng)人員就地就業(yè)。截至目前，14個(gè)鎮(zhèn)區(qū)正在采集企業(yè)崗位，預(yù)計(jì)6月上旬將舉辦返鄉(xiāng)人員小型招聘會(huì)5場(chǎng)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)5
今年以來，人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署，認(rèn)真落實(shí)市委主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于招工工作批示精神，緊抓外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)“關(guān)鍵期”，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員、脫貧勞動(dòng)者等群體就近就業(yè)，促進(jìn)本地勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一季度以來，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)移就業(yè)2.7萬余人次。
多舉措招工保障就業(yè)。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場(chǎng)天天招、招工大篷車、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò)直播招聘、“千企萬崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)用工需求摸排，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場(chǎng)。加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布，推廣“就業(yè)超市”平臺(tái)，構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈，服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內(nèi)首推短視頻薦崗的做法，為重點(diǎn)企業(yè)拍攝招工短視頻，首批推送了16家企業(yè)近3000個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng)新打造“短視頻薦崗”招聘品牌，利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)幫助企業(yè)招工，點(diǎn)擊播放量近120萬人次。
就業(yè)直通車送工入企。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)高潮到來之前，通過鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等宣傳動(dòng)員農(nóng)民工就地就近就業(yè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力進(jìn)行摸底，按照勞動(dòng)力區(qū)域求職意愿，結(jié)合企業(yè)用工需求，組織有就近就業(yè)意愿的`勞動(dòng)力參加“送工入企”活動(dòng)。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業(yè)直通車，180余臺(tái)專車分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉(xiāng)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩園區(qū)企業(yè)，了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等，2400余人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。
招工小分隊(duì)送崗入戶。市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，開展“百名人社服務(wù)專員下基層、千名基層專干訪老鄉(xiāng)”活動(dòng)，進(jìn)村入戶走訪老鄉(xiāng)，將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊(duì)，深入到100多個(gè)鄉(xiāng)1200個(gè)村，舉辦招工宣講會(huì)、小型招聘會(huì)，在鄉(xiāng)村設(shè)立招工站。通過走村串戶與返鄉(xiāng)務(wù)工人員面對(duì)面宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息，也利用春節(jié)期間走親訪友的時(shí)機(jī)積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)政策，擴(kuò)大宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達(dá)成就業(yè)意愿，其中已入職3500余人。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)6
為積極推動(dòng)欽州市欽北區(qū)與廣東兩省（區(qū)）勞務(wù)合作，進(jìn)一步做好農(nóng)民工赴粵返崗務(wù)工服務(wù)保障工作，欽北區(qū)積極組織開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障活動(dòng)，于20xx年2月23日上午在欽州市汽車北站通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”的方式，提供“愛心專車”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，組織2輛大巴車輸送85名外出務(wù)工人員及時(shí)、安全、有序前往廣東東莞返崗就業(yè)。
（一）舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
20xx年2月23日—3月2日，欽北區(qū)人社局分別在小董鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場(chǎng)）、那蒙鎮(zhèn)竹山村、青塘鎮(zhèn)大岐村舉辦5場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。共有64家次企業(yè)入場(chǎng)參加招聘，提供180多個(gè)工種5000多個(gè)就業(yè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向500多人，發(fā)放企業(yè)用工手冊(cè)、就業(yè)社保宣傳資料20000多份，有效緩解了企業(yè)“招工難”，人民群眾“就業(yè)難”問題。
（二）開展線上招聘活動(dòng)。
引導(dǎo)企業(yè)為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位，不間斷地開展線上招聘活動(dòng)，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、網(wǎng)上面試等線上服務(wù)供給。欽北區(qū)人社局于20xx年3月2日開展了以“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題的`20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”直播帶崗活動(dòng)，4家企業(yè)走進(jìn)直播間參加招聘，30家企業(yè)發(fā)布招聘信息提供了近5000個(gè)崗位，月薪最高達(dá)10000元/月。數(shù)百人排隊(duì)參加網(wǎng)絡(luò)面試，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向138人，直播觀看量近3萬人次。通過直播帶崗，把線上線下的招聘服務(wù)有機(jī)結(jié)合，用全新的就業(yè)模式踐行國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”的政策，增強(qiáng)供需匹配度和針對(duì)性，最大限度實(shí)現(xiàn)人崗對(duì)接，多方共贏的新格局。
最是一年春好處，春風(fēng)行動(dòng)送崗忙。欽北區(qū)年后的“春風(fēng)行動(dòng)”不僅把返崗復(fù)工的幸福列車開到家門前，還給廣大務(wù)工人員提供了“家門口就業(yè)”的機(jī)會(huì)，也有效地幫助企業(yè)緩解“招工難”壓力，保障工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)7
興隆鎮(zhèn)緊盯排查出的返鄉(xiāng)回流人員379人，督促各村的幫扶責(zé)任人和網(wǎng)格員及時(shí)采取有力措施開展幫扶工作，確保返鄉(xiāng)回流人員如期實(shí)現(xiàn)就業(yè)：
一是緊急召開專題工作會(huì)，分析其返鄉(xiāng)或未轉(zhuǎn)移就業(yè)的原因，制定切實(shí)可行的`措施，落實(shí)工作責(zé)任，每天跟蹤督查通報(bào)就業(yè)進(jìn)度情況；
二是廣泛宣傳動(dòng)員開展足療、家政等就業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)；
三是打印、轉(zhuǎn)發(fā)《鎮(zhèn)巴縣20xx年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用工需求信息表》、《全縣規(guī)上企業(yè)用工需求信息表》、《南通高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工缺口匯總表》；反復(fù)宣傳，推送就業(yè)崗位，宣傳疫情防控情況，引導(dǎo)外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和本地靈活就業(yè)，借助防返貧監(jiān)測(cè)網(wǎng)格員排查和“進(jìn)、知、解”入戶，一對(duì)一宣傳落實(shí)就業(yè)；
四是聯(lián)系對(duì)接鎮(zhèn)內(nèi)71家經(jīng)營(yíng)主體用工企業(yè)和在建項(xiàng)目工程招人用人。
通過以上措施的采取，截至目前已實(shí)現(xiàn)就業(yè)296人，其中：省外105人，縣外省內(nèi)55人，本鎮(zhèn)本村128人，就業(yè)幫扶基地帶動(dòng)就業(yè)8人。下余的83人將在6月2日前全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)8
為貫徹落實(shí)省、州、縣關(guān)于做好人民群眾就業(yè)服務(wù)工作指示精神，提高人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，降低失業(yè)率，增強(qiáng)人民群眾就業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，連環(huán)鄉(xiāng)人民政府20xx年5月29日在關(guān)山社區(qū)開展“職等你來，就業(yè)同行”宣傳活動(dòng)，為群眾提供130余個(gè)崗位。
次宣傳活動(dòng)主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務(wù)工群、村小組群等社交群進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；線下主要采取“擺攤設(shè)點(diǎn)+崗位講解”的`方式與群眾進(jìn)行互動(dòng)，使群眾更清楚的知道現(xiàn)階段所提供的就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇面。
次宣傳活動(dòng)，共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款宣傳冊(cè)、崗位宣傳冊(cè)100余份，覆蓋500余人，其中，有就業(yè)意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細(xì)看的在人占多數(shù)，他們表示，若有合適崗位，會(huì)自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過本次宣傳活動(dòng)，使村民了解到目前提供的就業(yè)崗位，為其就業(yè)提供了指導(dǎo)，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達(dá)到宣傳的效果。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)9
為貫徹落實(shí)省、州、縣關(guān)于做好人民群眾就業(yè)服務(wù)工作指示精神，提高人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，降低失業(yè)率，增強(qiáng)人民群眾就業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，連環(huán)鄉(xiāng)人民政府20xx年5月29日在關(guān)山社區(qū)開展“職等你來，就業(yè)同行”宣傳活動(dòng)，為群眾提供130余個(gè)崗位。
本次宣傳活動(dòng)主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務(wù)工群、村小組群等社交群進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；線下主要采取“擺攤設(shè)點(diǎn)+崗位講解”的.方式與群眾進(jìn)行互動(dòng)，使群眾更清楚的知道現(xiàn)階段所提供的就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇面。
本次宣傳活動(dòng)，共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款宣傳冊(cè)、崗位宣傳冊(cè)100余份，覆蓋500余人，其中，有就業(yè)意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細(xì)看的在人占多數(shù)，他們表示，若有合適崗位，會(huì)自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過本次宣傳活動(dòng)，使村民了解到目前提供的就業(yè)崗位，為其就業(yè)提供了指導(dǎo)，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達(dá)到宣傳的效果。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)10
為積極響應(yīng)上級(jí)部門關(guān)于20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”工作要求，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司第一時(shí)間組織公司各事業(yè)部、各分、子公司召開緊急會(huì)議，制定了《關(guān)于開展玉溪市勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”計(jì)劃》，推出“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”服務(wù)模式，認(rèn)真做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作和技能培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，推動(dòng)了我市鄉(xiāng)村振興工作。
公司主要從兩個(gè)渠道開展“百日行動(dòng)”工作，第一個(gè)渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，連續(xù)在玉溪市各縣（市、區(qū)）啟動(dòng)招聘服務(wù)活動(dòng)，宣傳開展訂單式培訓(xùn)，以提升工作技能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力“零壓力就業(yè)”；第二個(gè)渠道是組織動(dòng)員公司人力資源事業(yè)部，各縣（市、區(qū)）分、子公司以宣講、宣傳及各類招聘會(huì)的方式號(hào)召動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù)，真正做到“保姆式上崗”。
玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在“百日行動(dòng)”期間，創(chuàng)新“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，以就業(yè)促培訓(xùn)，著力開展起重裝卸機(jī)械操作工（叉車司機(jī)）培訓(xùn)，同時(shí)積極與省內(nèi)外用工單位取得聯(lián)系，明確用工需求，有目的有計(jì)劃的開展訂單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才到企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的輸送。為確保勞動(dòng)力的順利輸送，公司還邀請(qǐng)到上海安吉物流公司和安能集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班級(jí)中為學(xué)員做企業(yè)宣講，減輕勞動(dòng)力的.擔(dān)心和憂慮，解除其后顧之憂。
截止4月初，學(xué)校在各縣區(qū)共開設(shè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)21個(gè)班次，累計(jì)報(bào)名參加培訓(xùn)人數(shù)1120人，實(shí)際參加培訓(xùn)并取得起重裝卸機(jī)械操作工（叉車司機(jī)）人數(shù)735人。培訓(xùn)結(jié)束，我校根據(jù)已對(duì)接好的省內(nèi)外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦，確保每位參加培訓(xùn)人員都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
人力資源公司事業(yè)部及各縣（市、區(qū)）分、子公司在接到“百日行動(dòng)”工作指令后積極開展宣傳動(dòng)員工作，以“線上+線下”相結(jié)合的模式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。線上主要通過微信公眾號(hào)、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息，期間線上發(fā)布招聘信息200余條，包含招聘崗位1000余個(gè)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，發(fā)布的招聘信息閱讀人數(shù)101568人，閱讀次數(shù)122862次，分享人數(shù)近5000人，轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)7824次，行動(dòng)宣傳范圍廣，影響力大；線下主要通過通過制作企業(yè)崗位宣傳展板，利用朋友圈、工作群、培訓(xùn)會(huì)議宣講、招聘會(huì)、下鄉(xiāng)入戶等方式，宣傳企業(yè)招聘信息，對(duì)有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報(bào)名登記，期間累計(jì)開展招聘會(huì)50余場(chǎng)次，招聘崗位1000余個(gè)，發(fā)放宣傳材料42200份，推薦企業(yè)1200余家，近10000個(gè)崗位。期間現(xiàn)場(chǎng)求職報(bào)名意向務(wù)工人員登記1500余人，提供就業(yè)崗位推薦咨詢服務(wù)20000余人次。
“百日行動(dòng)”期間，公司統(tǒng)籌兼顧，在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下，公司積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門做好外出務(wù)工人員信息登記，確保有組織、有規(guī)模的進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專車、專人帶隊(duì)，跟車全程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全程安全無縫銜接，真正做到“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”。
通過開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)“百日行動(dòng)”，帶動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力有規(guī)模、高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，通過學(xué)校“培訓(xùn)+就業(yè)”訂單式培訓(xùn)服務(wù)，已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)外務(wù)工150余人，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人，通過人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動(dòng)員，公司已組織外出務(wù)工34批次，轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)人員1500余人次。
下一步，公司將收集省外及縣（市、區(qū)）內(nèi)的用工需求，為勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加勞動(dòng)力收入。同時(shí)結(jié)合用工企業(yè)招聘信息有針對(duì)的組織技能培訓(xùn)，加強(qiáng)并推進(jìn)訂單式培訓(xùn)，招工既招生，提高勞動(dòng)力工作素質(zhì)，讓勞動(dòng)力擁有一技之長(zhǎng)，提高就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)11
8月28日，在輪臺(tái)縣哈爾巴克鄉(xiāng)一處香梨園里，來自陽霞鎮(zhèn)的55名群眾分別進(jìn)行采摘香梨、運(yùn)送香梨、包裝香梨的工作，現(xiàn)場(chǎng)一派熱火朝天的'勞動(dòng)景象。
為充分拓寬創(chuàng)收渠道，提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活條件，8月份以來，陽霞鎮(zhèn)積極宣傳引導(dǎo)，組織村里富余勞動(dòng)力外出務(wù)工增收致富。
組建力量，精準(zhǔn)摸排就業(yè)意愿。各村主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，包村干部及村“兩委”干部逐戶開展勞動(dòng)力摸底排查工作，全面摸清本村勞動(dòng)力就業(yè)底子，根據(jù)務(wù)工現(xiàn)狀、務(wù)工意愿和務(wù)工需求等分類跟蹤登記，做到底數(shù)清、情況明。同時(shí)，充分利用微信、鄉(xiāng)村大喇叭等，開展務(wù)工動(dòng)員。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方對(duì)接就業(yè)渠道。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府和本村致富能人等信息渠道，全面了解就業(yè)信息，帶領(lǐng)更多勞動(dòng)力外出就業(yè)。持續(xù)加強(qiáng)與縣域各用工企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)季節(jié)性用工需求的對(duì)接拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，增加群眾務(wù)工收入。
加強(qiáng)保障，確保安全務(wù)工。陽霞鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議和文件精神，實(shí)施多項(xiàng)優(yōu)惠政策，通過召開座談會(huì)、動(dòng)員會(huì)，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”精準(zhǔn)服務(wù)等方式，把就業(yè)工作細(xì)化到每個(gè)家庭每個(gè)人，促進(jìn)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員安全有序外出務(wù)工。
8月份以來，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”有組織輸出等多種渠道，已有效輸出務(wù)工人員262人。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)12
在物質(zhì)生活逐漸富足的今天，農(nóng)民工已經(jīng)成為一個(gè)城市不可或缺的組成部分。當(dāng)大多數(shù)城市居民在追求精神生活的時(shí)候，對(duì)于城市建設(shè)者與參與者之一的農(nóng)民工群體卻在為就業(yè)和生計(jì)苦惱奔波著。
多年來，社區(qū)一直重視農(nóng)民工群體服務(wù)，針對(duì)農(nóng)民工工作忙碌、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，主動(dòng)設(shè)計(jì)便于農(nóng)民工參與的宣傳形式。
為進(jìn)一步幫助農(nóng)民工快速的得到更多的就業(yè)崗位，為他們提供就業(yè)幫助，吸納廣大農(nóng)民工兄弟投入到城市建設(shè)中來，推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城市公共服務(wù)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工的良好氛圍。
20xx年8月12日上午，在高家社區(qū)黨委的支持與配合下，金泉街道聯(lián)合高家社區(qū)在社區(qū)便民服務(wù)中心門口，開展了以“真情關(guān)愛農(nóng)民工，就業(yè)宣傳暖人心”為主題的活動(dòng)。本次活動(dòng)目的是在科學(xué)引導(dǎo)下，幫助農(nóng)民工精準(zhǔn)擇業(yè)。
活動(dòng)中，街道和社區(qū)的'工作人員熱情、耐心地向前來咨詢的人們進(jìn)行了宣傳，對(duì)詳細(xì)詢問的農(nóng)民工朋友除了幫助他們了解招聘企業(yè)的信息外，還對(duì)他們進(jìn)行了政策法規(guī)以及社會(huì)福利的宣傳，引導(dǎo)他們合理表達(dá)訴求、依能選擇就業(yè)。
活動(dòng)時(shí)，一位外來務(wù)工的農(nóng)民工朋友在詳細(xì)咨詢了就業(yè)問題后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員說：“非常感謝你們的耐心解答，我是外來人員，不認(rèn)識(shí)什么字，也沒有什么文化，一直來找工作都非常困難，生活收入低，更不要說什么品質(zhì)了。今天你們這個(gè)活動(dòng)真的太好了，讓我發(fā)現(xiàn)了很多可以做的工作，也了解到了一些福利政策，讓我感受到了身在異鄉(xiāng)的溫暖。”
城市的建設(shè)離不開各個(gè)基層崗位上的勞動(dòng)者們，更離不開處于社會(huì)低端的廣大農(nóng)民工群體。你們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)添磚加瓦，城市溫暖伴你們風(fēng)雨同行。今后，我們的工作將繼續(xù)由心出發(fā)，為你們就業(yè)保駕護(hù)航！
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